Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans le cadre d’un projet de transformation sécurité d’envergure pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un profil N3 Réseaux & Sécurité afin d’accompagner le déploiement et l’exploitation d’une solution de type SASE.

Au sein de l’équipe e-commerce de la DSI , rattaché.e au Lead dev d’une équipe fullstack (70% backend, 30% frontend), vous participez à la réalisation de projets digitaux majeurs de l’entreprise. Afin de répondre aux nouveaux enjeux de l’entreprise et étendre son offre, le client souhaite renforcer ses équipes IT dans un contexte challengeant et motivant. Vos principales missions : Réaliser les développements sur la base des User Stories et des échanges avec le Product Owner et le Lead Dev Tester les développements dans le respect des normes prescrites par l’architecture technique Garantir le bon fonctionnement de vos développements après déploiement en environnement de tests Expliciter les tests à réaliser en QA en fonction des composants impactés Documenter le code Participer à la conception Participer aux instances de l'équipe, notamment au chiffrage des US présentées par le PO lors du sprint-planning et aux phases de révision de charge et de reste à faire Produire la documentation technique et la capitaliser Environnement : Node.js React & Next.js TypeScript Koa Jest MongoDB PostgreSQL Docker Kubernetes GCP Profil : Une expérience dans le domaine du retail et/ou du e-commerce est nécéssaire (idéalement grande distribution) Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire Maîtrise de Node.JS Maîtrise de TypeScript et React.js, connaissance de Next.js Sujets de stocks, tunnel de commande, livraison, pricing Bac+4 minimum avec un parcours d’ingénierie informatique

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu’à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d’un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l’environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles . Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle , Hive , Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC ) Power BI Google Cloud Platform (GCP) – BigQuery

Si comprendre les systèmes PLM et accompagner les utilisateurs est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Consultant Fonctionnel / Architecte Solution 3DEXPERIENCE ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Analyser et résoudre les demandes et incidents des utilisateurs avec des solutions adaptées et documentées Collaborer à la conception et à l’architecture fonctionnelle du système PLM Assurer le support fonctionnel et le suivi des évolutions du projet Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils PLM Définir et réaliser les interfaces et adaptations nécessaires pour l’intégration des composants Suivre les bonnes pratiques du déploiement PLM et participer aux revues de documentation et livrables Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Le consultant fonctionnel ERP Dynamics 365 F&O / Dynamics AX jouera un rôle clé dans l'assistance aux utilisateurs et l'amélioration des méthodologies de projet. Son objectif principal sera de garantir l'efficacité du support et de contribuer aux améliorations continues du système. Ce poste requiert une expérience significative avec Microsoft et une connaissance approfondie des processus financiers. Responsabilités Principales Assurer le suivi de l'assistance et l'attribution des tickets. Rendre compte de l'avancement des activités d'assistance. Assister les utilisateurs finaux et les utilisateurs clés lorsque cela est nécessaire. Assurer l'assistance de niveau 2 avant de faire appel à des tiers. Construire la base de données de connaissances et participer au transfert de connaissances au sein de l'équipe. Assurer la coordination avec les équipes informatiques de l'entreprise. Définir/améliorer les méthodologies et les outils existants. Proposer et mettre en œuvre des améliorations et des automatisations du système. Exigences Clés 3 à 5 ans d'expérience avec des partenaires ou des clients Microsoft. Expérience dans des projets liés à Dynamics 365 Finance / Dynamics AX. Connaissance des rôles et responsabilités d'un service financier. Anglais courant Compétences Complémentaires Expérience spécifique dans les domaines GL, AP, Approvisionnement et AR. Qualités : flexibilité, fiabilité, autonomie, intégrité et esprit d'équipe. Autres Détails Ce poste est à temps plein avec possibilité de télétravail un jour par semaine. Les candidats doivent être basés à Paris. Une maîtrise courante de l'anglais est obligatoire.

Contexte de la mission Dans le cadre du pilotage des activités de la DSI, nous recherchons un Consultant en pilotage des appels d'offres IT et gestion contractuelle h/f. Vous interviendrez en support du responsable contractuel et financier afin de structurer, piloter et sécuriser les appels d'offres IT, dans un environnement complexe et stratégique. Missions principales Pilotage des appels d'offres Assurer le suivi global des appels d'offres : jalons contractuels / conformité des DCE / respect des processus de validation Suivre les indicateurs économiques en lien avec la direction de projet. Mettre à jour en continu la documentation des consultations. Support contractuel et financier Accompagner les équipes dans la gestion des contrats. Participer à la négociation client / fournisseurs. Construire des modèles économiques pour valider projets et marchés. Préparation des instances Préparer les instances de validation interne. Accompagner les équipes dans la rédaction des supports de validation. Participer aux comités et à la gouvernance projet. Phase stratégie de sourcing Proposer des modèles de sourcing adaptés aux enjeux de la DSI. Définir la stratégie d'acquisition et la trajectoire de mise en œuvre. Réaliser les plans de cadrage des dispositifs. Phase appel d'offres Accompagner la définition des volumétries. Structurer l'expression de besoin. Rédiger les cahiers des charges (RUN, BUILD, MCO). Assister le pilotage de la consultation : organisation des instances / suivi d'avancement / pilotage des notations Gérer les risques, incidents et problèmes. Phase transition / industrialisation Participer à la gestion des incidents durant la transition. Accompagner la conduite du changement. Garantir l'intégration des services avec le Service Manager. Informations complémentaires Nature de contrat : CDI Lieu de la mission : Saint Herblain (44162) Démarrage : 04/05/2026 Rémunération : 50 000€ brut annuel Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (dont 2h en compteur RTT) Amplitude horaire : du lundi au vendredi - Télétravail : 2 jours L'audace, c'est prendre le risque de s'aventurer sur des voies non tracées ! #N'hésitez plus 🤝 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement des activités d'une de ses business unit, notre client recherche un Consultant Tests & Validation pour intervenir sur des projets en support. Le consultant sera en charge de la réalisation des tests de non-régression, des tests de patches, des tests fonctionnels ainsi que des tests liés aux vulnérabilités applicatives. Il interviendra également sur la validation des procédures d’installation et des environnements techniques, tout en accompagnant les clients dans l’application des correctifs (fonctionnels et de sécurité). Le rôle nécessite une forte rigueur dans l’exécution des campagnes de tests et une capacité à sécuriser les mises en production dans des environnements sensibles.

Pour le compte de notre client, acteur du secteur des matériaux , nous recherchons un(e) Directeur(trice) de production dans le cadre d’une mission de transition . Il s’agit d’un rôle à la fois stratégique et très opérationnel , au cœur du développement du site. Le consultant aura pour mission d’ accompagner la montée en puissance de l’outil industriel , d’être le bras droit du Directeur de site , de structurer et optimiser la production , et de piloter la performance globale. Il/elle assurera également le management d’une équipe d’environ 60 collaborateurs . Le poste requiert leadership, vision industrielle et forte capacité d’exécution.

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un architecte IT end-to-end (data, backend, frontend). Objectifs de la mission : Apporter de l’expertise architecture tout en étant pédagogue (vulgarisation, acculturation des équipes). IT : architecte end to end, maitrise Google Cloud Platform, Data compute (Apache spark, gestion de gros volumes de données), langages : Java et/ou .NET, conteneurisation : OpenShift / Kubernetes et outil agentique. (MANDATORY : SANS CES COMPETENCES, INUTILE DE POSTULER)

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Consultant Senior SAP BW / Datasphere H/F afin d’accompagner un programme stratégique de transformation du reporting financier. Dans un contexte hautement confidentiel lié à des enjeux stratégiques et financiers majeurs, le client souhaite remplacer son environnement SAP BW en fin de support (BEX/BIA) par une solution moderne orientée DataLake et BI. Le consultant interviendra dans un cadre sécurisé nécessitant discrétion et rigueur, avec une exposition directe à des décisions structurantes. La mission comprend une phase d’étude, de cadrage, d’avant-vente ainsi que la mise en œuvre opérationnelle. Le consultant agira comme référent technique et stratégique, en contribuant activement aux choix d’architecture et aux orientations data à long terme. Objectif et livrable: Étude de cadrage complète Analyse de l’existant SAP BW Cartographie des données et processus métiers Benchmark des solutions (Datasphere, Snowflake, BigQuery) Recommandations d’architecture cible Plan de migration détaillé Chiffrage global projet + RUN Support avant-vente et construction de proposition Compétences attendues: Expertise SAP BW (modélisation, extraction, reporting) Connaissance SAP Datasphere Expérience DataLake (Snowflake, BigQuery) Architecture data & BI Outils de reporting (SAC, Power BI, MicroStrategy, Jedox) Cadrage projet et recueil des besoins métiers Estimation budgétaire et chiffrage projet Migration SI décisionnel

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Consultant fonctionnel H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets de transformation et les enjeux de sécurité des systèmes d’information ? Ce poste est fait pour vous. En tant que consultant fonctionnel, vous êtes responsable du pilotage opérationnel du déploiement de l’authentification forte (2FA) et de la coordination des acteurs techniques et métiers au sein de l’écosystème : Côté build : Piloter le déploiement de la solution d’authentification forte (CPS/CPS+, clés FIDO) Définir et animer les ateliers de cadrage (objectifs, participants, supports) Identifier les besoins métiers et les points de blocage Construire et suivre le plan de déploiement (planning, jalons, priorisation) Coordonner les équipes techniques (DSN, IAM, Thales STA) et les parties prenantes métiers Assurer une veille sur les évolutions réglementaires (PGSSI-S, recommandations ANS) Adapter la stratégie projet en fonction des orientations nationales et des contraintes terrain Côté run : Animer les réunions de suivi projet et piloter les plans d’action Produire les comptes-rendus et assurer le suivi des décisions Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (reporting COPIL) Rédiger la documentation utilisateur (guides, FAQ, supports de formation) Accompagner les utilisateurs (professionnels de santé) dans l’appropriation des solutions Gérer les retours terrain et ajuster les actions de déploiement Contribuer aux activités transverses de l’équipe déploiement (VFT, support projet) C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements projets complexes, idéalement dans le secteur de la santé. Vous aimez piloter des dispositifs à forts enjeux organisationnels et sécuritaires sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Gestion de projet (cycle en V, Agile, conduite du changement) Environnements sécurité / IAM / authentification forte (2FA, CPS, FIDO, SSO) Connaissance des référentiels santé (PGSSI-S, ANS) Coordination multi-acteurs (équipes techniques, métiers, éditeurs) Outils de pilotage (reporting, KPI, supports de communication, documentation) C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités d’animation et de facilitation Diplomatie et sens du relationnel dans des environnements sensibles Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et compréhension systémique Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiers C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/ semaine Salaire : De 40000 € à 45000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Gestion de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Pour un client dans le secteur de la radiologie, je recherche un Acheteur qui aura pour mission la structuration du service Achats et la gestion opérationnelle de certaines familles d'achats. A ce jour, les achats ne sont pas matures, chaque entité travaille en Silo, de manière hétérogène et peu de catégories sont centralisées. Le rôle de l'acheteur est triple : Structurer et Professionnaliser l'acte d'achats au niveau groupe : Travailler avec le terrain (médecins), communiquer, sensibiliser, prouver la valeur ajoutée des achats. Mise en place d'une gouvernance, de KPI, de documents de références. Mettre en place des processus Appro et Achats, définir des stratégies par catégorie et apporter toute la lumière sur l'utilisation des outils informatiques (S2P/P2P/Contrathèque...) pour supporter la performance. Agir comme un Business Partner et planter les bases solides d'une futur organisation Achats. Gérer en directe un certains nombre de famille d'achats pour aller chercher 1M€ d'économies (Maintenance et Location de machines (IRM/Radio/Scanner... + Fournitures médicales + Nettoyage + Standard Tel + Fournitures de Bureau + Prestation conseil + Contrôle vérif) Piloter la gestion de certaines familles d'achats à la main de notre cabinet de conseil (immo, taxes, comptes bancaires, IT, électricité)

Dans le cadre de la migration de l’ERP existant vers One SAP (S/4HANA) d’une entité d’un grand groupe du secteur de l’énergie, la mission consiste à accompagner le transfert d’un portefeuille d’environ 40 sociétés de projet vers le nouvel environnement groupe. Missions principales : Nettoyage des données : préparer et assainir les données comptables avant migration Contrôle des exports : vérifier l'intégrité des données exportées depuis l'ancien SAP Participation aux jeux de test : un seul jeu de test prévu fin printemps/début été Relances et suivi : coordonner avec les responsables des sociétés pour valider les données Archivage : organiser l'archivage des données post-migration Contrôles post-migration : vérifier l'ouverture des comptes dans le nouvel environnement Profil recherché : Expérience confirmée en migration SAP 4/HANA (environnement finance/comptabilité) Autonomie et proactivité – ne pas attendre qu'on lui assigne des tâches Capacité à travailler sur un portefeuille multi-sociétés Rigueur dans le contrôle de données

Contexte : Nous recherchons un consultant SAGE FRP1000 & 100. Son rôle sera d’assurer la gestion fonctionnelle et technique des applications métiers, en lien étroit avec les utilisateurs et les prestataires. Missions principales : - Recueillir et formaliser les besoins métiers - Support N3 - Rédiger les cahiers des charges (spécifications, délais, coûts). - Piloter les prestataires en phase projet et en TMA. - En phase projets : définir le périmètre, maitriser le planning et mobiliser les parties prenantes - Participer à l’intégration technique et fonctionnelle des solutions. - Suivre les reprises de données et les interfaces applicatives. - Contribuer aux personnalisations et à la recette fonctionnelle. - Participer à la formation des utilisateurs, garantir le support et documenter les incidents ainsi que les résolutions associées. - Former les utilisateurs et assurer le support - Garantir la maintenance curative et préventive des applications. - Contribuer au processus d’achat, à la préparation des contrats et à leur signature. - Rédiger et maintenir à jour la documentation des applications dans un référentiel documentaire

Contexte Dans le cadre de la transformation digitale, le consultant intègre une équipe de 2 personnes pour accompagner le déploiement et l'usage de la suite M365. Mission centrale : piloter un projet de migration/downgrade de licences M365, incluant la migration de données vers Teams/SharePoint et la gestion des quotas OneDrive et boites aux lettres. Missions principales Pilotage de projets transverses — Plans d'action, suivi, coordination technique, reporting et indicateurs Conduite du changement — Webinaires, coaching individuel, ateliers collectifs, contenus pédagogiques (PPT, articles, vidéos, infographies) Migration M365 — Migration de données répertoires communs vers Teams/SharePoint, gestion des quotas OneDrive et boites aux lettres Gestion SharePoint — Analyse de l'existant, conception de sites, arborescences, rédaction de contenus Stack technique Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, Copilot, Loop, Stream) · Windows 11 · Power BI · Excel · Visioconférence hybride · Active Directory · Réseaux (notions)

Contexte : Notre client recherche un Consultant SAP FI/CO-PS senior pour intervenir sur la finance, le controlling et le project system. La mission inclut la gestion des GL, AP, AR, AA, taxes, centres de coûts, profits, ordres internes, WBS, budgets et ressources. Missions principales : Piloter l’intégration FI/CO-PS avec SD/MM/PP, ainsi que les interfaces HR, SwiftNET, CATS et Autotime. Documenter, tester et assurer le build-back, le cutover et l’hypercare. Participer activement aux ateliers et à la résolution d’incidents en environnement international.