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🚨 Je suis à la recherche d'un profil Business Analyst SAP CO-PA Vistex 🚨 Missions : -Analyser les besoins métiers et concevoir les solutions SAP (COPA / Vistex). -Animer des ateliers et rédiger la documentation fonctionnelle. -Collaborer avec les équipes métiers et IT pour assurer la cohérence des solutions. -Suivre et optimiser les processus mis en place. Expertise requise : SAP Vistex. Maîtrise souhaitée : SAP CO (Cost Center & Management Accounting). Excellentes compétences de communication et d’animation d’ateliers. Anglais professionnel courant. Lieu : Paris - remote possible (possibilité d'avoir des déplacements à l'international de manière très ponctuelle) Début : ASAP Durée : 4 mois environ

L’objectif est désormais de consolider les reportings opérationnels pour les utilisateurs métiers via l’outil de BI natif BURST. Objectifs de la mission : * Produire des rapports BI opérationnels et analytiques à destination des métiers, * Intégrer les besoins spécifiques liés aux données issues d’Infor M3 Cloud (logistique, production, finance...), * Intervenir en rôle MOE BI, dans une logique de réalisation pure sur BURST. Missions principales : * Analyser les besoins utilisateurs exprimés (reporting standard ou sur mesure), * Construire et tester les rapports via l’outil BURST (Infor BI), * Intégrer les indicateurs et KPIs métiers (suivi de production, stocks, approvisionnements...), * Optimiser la performance des rapports et assurer leur maintien en conditions opérationnelles, * Documenter les réalisations et accompagner les utilisateurs si nécessaire.

Production d’études ECC (Électricité – Contrôle Commande – Courants faibles) pour différents projets, depuis l’avant-projet jusqu’au suivi fournisseur, avec respect du formalisme Framatome. Le prestataire doit fournir à chaque étape un Dossier d’Étude Numérique (DEN) contenant toutes les données, calculs, schémas, fichiers natifs et résultats intermédiaires utilisés. 1. Périmètre et phases Phase 1 – Avant-projet · Analyse de la documentation existante et de l’architecture actuelle. · Conception de solutions techniques détaillées (faisabilité → APS → APD). · Production de documents techniques par domaine : · Électricité (Courants forts) : notes descriptives, matrices de conformité, justifications techniques, dimensionnements, plans-guides, schémas électriques, bilans, interfaces. · Contrôle commande : principes constructifs, matrices de conformité, architectures, analyses fonctionnelles, interfaces. · Courants faibles : principes constructifs, matrices de conformité, architectures systèmes, descriptions fonctionnelles, plans-guides, interfaces. · ECC (co-contribution) : programme général d’essais, estimation des coûts, note de planning. Phase 2 – Dossier de consultation DCE · Rédaction des spécifications techniques d’achat pour différents marchés (y compris liste des documents applicables). · Alignement technique des offres fournisseurs et rapport de dépouillement. Phase 3 – Suivi fournisseur · Suivi des études d’exécution (fournisseurs/installateurs/fabricants). · Établissement de fiches d’examen et validation technique des études. 2. Activités complémentaires · Enquêtes sur site avec relevés, collecte des données d’entrée. · Conception en électricité et contrôle commande sous AUTOCAD et CANECO. · Élaboration de dossiers techniques, documents d’interface inter-métiers, supports de présentation, comptes rendus hebdomadaires, soutenances en réunions techniques (RTC). · Gestion des évolutions et mises à jour documentaires. 3. Exigences de réalisation · Respect des documents applicables fournis par Framatome et ses clients/fournisseurs. · Vérification : le prestataire reste responsable de la qualité et de la conformité. · Approbation : remise des livrables au format natif + PDF par courriel, validation par Framatome, intégration dans leurs notes au format interne. ✅ En résumé : Le prestataire doit mener des études complètes ECC sur plusieurs phases (avant-projet, consultation, suivi), produire une large gamme de documents techniques formalisés Framatome, utiliser AUTOCAD et CANECO, participer aux réunions techniques, gérer la relation avec les fournisseurs et assurer la qualité et la traçabilité de tous les livrables.

Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Niveau d'étude désiré Ingénieur

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) tech. lead REACT. Skills : REACT - développement - management Mission : -coordonner les différentes phases du projet et s'assurer que les délais et les exigences soient respectés -superviser et accompagner les équipes -participer à la conception de l'architecture des systèmes et à la sélection des technologies -s'assurer de la qualité du code et de la robustesse des solutions Localisation : Lyon (100% en télétravail) Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Vous interviendrez en tant que Consultant Sécurité Cloud au sein d’un grand groupe bancaire, afin d’accompagner les projets stratégiques autour du Cloud Public, principalement sur Google Cloud Platform (GCP) et dans une moindre mesure Azure . Votre rôle sera d’assurer la sécurité des architectures Cloud, de renforcer la posture de sécurité globale du groupe, et de guider les équipes projets dans l’adoption sécurisée des services Cloud. Vos principales missions : Accompagner la conception d’architectures Cloud sécurisées (GCP, Azure). Coacher les équipes sur les enjeux de sécurité et de gestion des risques dans le Cloud Public. Contribuer à l’enrichissement du catalogue de services Cloud, en veillant au respect des standards de sécurité du groupe. Définir et mettre en place des contrôles de sécurité pour améliorer la posture de sécurité globale. Assurer la validation sécurité des architectures techniques (DAT, modèles 3 tiers, etc.). Participer aux analyses de sécurité et à la définition des exigences de sécurité. Intervenir sur la sécurité applicative (IAM, authentification, gestion des accès). Sécuriser les API (API Gateway, architectures API). Protéger et chiffrer les données sensibles. Analyser et sécuriser les services PaaS/SaaS des différents Cloud Providers (AWS, Azure, GCP). Rédiger des rapports d’analyse, des guides et standards de sécurité. Suivre les évolutions technologiques (IA Générative, LLM, containers, etc.).

Data Analyst Aix en Provence Maîtrise de SAP BusinessObjects 4.2 / Fiori et Transact-SQL (SQL Server, Teradata). Connaissance des packages SSIS et méthodologies projet (Agile, Cycle en V, Lean). Capacité à recueillir les besoins, rédiger un cahier des charges et réaliser une recette technique. Data Analyst Aix en Provence Maîtrise de SAP BusinessObjects 4.2 / Fiori et Transact-SQL Missions principales Support et assistance technique Assurer le suivi quotidien des jobs SQL (SQL Server) et planifications BO-BI4. Analyser et résoudre les incidents de premier niveau, rédiger les demandes d’assistance si nécessaire. Gérer les habilitations BO et accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils. Développement et migration Concevoir et migrer des solutions Data (datamarts, alimentation applicative, API). Développer des requêtes et packages SSIS pour importer et traiter les données. Participer aux projets de migration vers MicroStrategy et Teradata. Amélioration et évolution des solutions Automatiser et fiabiliser les processus. Accompagner les utilisateurs lors des évolutions vers BO Fiori. Profil recherché Qualités attendues Rigueur, organisation et fiabilité. Autonomie, curiosité et goût pour les nouvelles technologies. Esprit d’équipe et sens du service (pédagogie, écoute et communication). Compétences techniques Maîtrise de SAP BusinessObjects 4.2 / Fiori et Transact-SQL (SQL Server, Teradata). Connaissance des packages SSIS et méthodologies projet (Agile, Cycle en V, Lean). Capacité à recueillir les besoins, rédiger un cahier des charges et réaliser une recette technique.

ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technico-fonctionnel M365 sur Montpellier. ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technico-fonctionnel M365 sur Montpellier. ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technico-fonctionnel M365 sur Montpellier. ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technico-fonctionnel M365 sur Montpellier. ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technico-fonctionnel M365 sur Montpellier.

Contexte de la mission Raison d'être : Apporter une expertise IS/IT autour du SI RH de la France. Etre un(e) interlocuteur(trice) des équipes RH France pour tout sujet informatique découlant du périmètre applicatif concerné Missions : Contribuer à la qualité de service opérationnelle. En particulier autour du système de paie Contribuer au maintien de la qualité de service Assurer la gestion opérationnelle de l’activité de RUN Assurer la gestion opérationnelle de l’activité de maintenance évolutive Piloter opérationnellement les fournisseurs IS/IT dans le cadre du RUN et de la maintenance évolutive Participer au support et au conseil auprès des équipes RH France Objectifs et livrables Affectation et traitement des tickets conformes à l’attendu et dans le respect des SLAs. Animation des tickets adressés aux fournisseurs, dans le respect des SLAs Service IT (y compris fournisseur) dans le respect des SLAs. Obsolescences composants logiciels et techniques gérées et anticipées. Solutions conformes aux attentes et dans le respect des cadrages budgétaires, mais aussi cohérentes avec le contexte et les enjeux métiers et dans le respect des règles en vigueur dans la société Participation à l’accompagnement des équipes RH dans l’expression du besoin. Le livrable permet une spécification détaillée dans l’objectif d’un chiffrage pertinent par le partenaire. Adressage et coordination des parties prenantes informatiques. Les différentes phases d’un projet sont menées, jusqu’à la gestion du Build2RUN (spécifications technico-fonctionnelle des besoins, demandes de devis, suivi et réception des réalisations, organisation des phases de réception métier, MEP, s’assurer que tous les pré requis pour gestion en RUN sont présents…

🔎 Contexte Intégrez le département Global Markets Operations – Primary Market , en charge de la gestion des commissions apporteurs/distributeurs et du suivi des suspens opérationnels liés aux émissions structurées. Vous interviendrez comme expert métier pour fiabiliser les processus existants et réduire un stock historique de suspens, tout en assurant une coordination étroite avec les équipes commerciales, trading et support. 📍 Localisation : Charenton-le-Pont (94) 📅 Durée : Septembre 2025 → Mars 2026 🎯 Missions principales Identifier et analyser les suspens opérationnels liés aux commissions (stock depuis 2015). Déterminer les causes racines et mettre en place des plans correctifs. Coordonner avec les équipes vente, trading, trade support et autres départements concernés. Vérifier la documentation des émissions et leur bonne codification auprès des agents de clearing. S’assurer du booking correct des trades et de leur conformité interne. Gérer le cycle de vie complet des produits structurés (règlement/livraison, évènements, cash breaks). Calculer, contrôler et valider le paiement des commissions (upfront et récurrentes). Mettre en place un suivi régulier via KPI et reporting auprès du management. 🛠 Compétences attendues Très bonne maîtrise des marchés financiers et produits structurés . Connaissances approfondies en booking, règlement/livraison, cash breaks et lifecycle management. Solides compétences en gestion des suspens et en réconciliation cash/titres/compta. Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles, piloter des recettes et coordonner des projets transverses. 🤝 Soft skills Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Sens de la communication et de la pédagogie pour coordonner différents acteurs. Orientation résultat et respect des délais dans un contexte de forte exigence. Leadership opérationnel et capacité à challenger les processus établis.

En tant que Consultant(e) Senior GTA & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et GTA. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions GTA. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

Contexte Après le go-live et la phase d’hypercare assurée par l’équipe projet, nous recherchons deux experts PAS-X qui deviendront les référents technico-fonctionnels de la solution. Leur rôle sera d’assurer la stabilité du système, de former les key users et de piloter les améliorations continues sur le périmètre MES. Missions principales Assurer le support et le debug PAS-X (analyse d’incidents, corrections, coordination avec éditeur/intégrateur). Former et accompagner les key users (plan de formation, supports pédagogiques, transfert de compétences). Optimiser et maintenir les modèles PAS-X (GMBR, PMBR, PVL). Être force de proposition pour améliorer les systèmes : mise en place d’ESP, standardisation des librairies, bonnes pratiques. Garantir la conformité documentaire et réglementaire (SOP/WI, Part 11, GAMP5, traçabilité, audits). Collaborer avec les équipes Automation, QA, Manufacturing et IT pour sécuriser l’exploitation et les évolutions. Compétences techniques recherchées Maîtrise avancée de PAS-X Modeler. Expertise sur GMBR, PMBR et PVL (conception, maintenance, optimisation). Connaissance et pratique des librairies et ESP. Culture GxP / GMP, cycle CSV (URS/FS/DS, IQ/OQ/PQ). Anglais opérationnel.

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un profil senior spécialisé ServiceNow, disponible dès que possible pour une mission longue. Missions : • Intervenir comme bras droit du responsable de département pour piloter l’assessment de la plateforme ServiceNow. • Couvrir l’ensemble des modules : ITSM, ITOM, HRSD, Source-to-Pay. • Évaluer la performance et l’adéquation des solutions en place avec les besoins métiers. • Mettre en œuvre et suivre des indicateurs via le Balanced Scorecard (BSC) afin de traduire la stratégie en objectifs mesurables (finance, satisfaction client, processus internes, amélioration continue). • Accompagner les parties prenantes et assurer un reporting structuré en anglais auprès de la direction.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Workplace ayant une forte expérience Intune et SCCM sur Paris Description : - Développement et maintien des bonnes pratiques de gestion de projet et de méthodologie pour améliorer la qualité du travail. - Gestion des efforts visant à résoudre les problèmes de performance et de capacité liés aux systèmes de l'entreprise. - Assistance technique aux membres de l?équipe et les services internes dans la planification, la mise en ?uvre et le maintien des projets, afin de répondre aux exigences opérationnelles et stratégiq ues. - Gestion de la responsabilité de la maintenance de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise et de l'amélioration de la sécurité globale des processus. - Réalisation des analyses de rentabilité pour les nouvelles initiatives et proposer des recommandations pour l'amélioration de l'efficacité et de la rentabilité. Environnements techniques : - Cybersécurité, Antivirus, Chiffrement (bitlocker, MBAM, ZoneCentral, Active Directory, GPO, GPP, AGPM), Firewall, Windows 10, Windows 11, M365 Apps, SCCM (Task Sequence et Master, packaging et Cent re Logiciel, SCCM reporting + PowerBI?), Powershell (Packaging et industrialisation), automatisation des tâches, ITSM (ServiceNow) Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word. Date: 03 09 2025 - Heure: 11 49 - Tc : a.battache

Grâce à votre connaissance métier (comptabilité, contrôle de gestion), vous interviendrez sur les sujets suivants : - Contribution à la mise en place de l'ERP Microsoft Business Central (du cadrage au déploiement) - Animation d'ateliers d'analyse fonctionnelles et rédaction de documentation - Identification et paramétrage des modules selon les besoins clients - Réalisation des tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration, etc. - Formation utilisateurs

Dans un contexte d'agilité à l'échelle suivant une méthodologie SAFE, nous cherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) afin de prendre en charge une ou deux squads. Mission : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) Uu niveau "EXPERT" sur Jira/Confluence et Miro est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans le monde de la distribution.