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Consultant SAP SD - Déploiement S/4 HANA - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP SD pour une mission de déploiement de S/4 HANA Conduite d'ateliers, recueuil de besoins Développer la documentation (en anglais) Analyse Participation aux déploiements Coordination avec les équipes techniques Démarrage autour de début Juin pour 6 mois + Mission à réaliser principalement en télétravail avec déplacements possibles en Europe en fonction des phases du projet. Anglais courant requis. Entretien et sélection la semaine prochaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate. Uniquement pour consultants indépendants, pas de sous-traitance ou de portage

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Nous recherchons pour notre client final, grand compte, un Pilote Technique OT en Cybersécurité Industrielle pour intervenir sur différents types de projets de cybersécurité au sein des environnements industriels du groupe. Les projets pourront être de différentes natures : déploiement de solutions de cybersécurité, migration d’infrastructures, sécurisation des réseaux (analyses de flux, segmentation…), rédaction de politiques de sécurité ou encore analyses de référentiels cybersécurité. Dans ce contexte, la prestation sera amenée à intervenir sur les actions suivantes : Contribuer à la stratégie cybersécurité en définissant les axes d’amélioration en matière de protection et de détection. Accompagner le déploiement des projets métiers sur les thématiques IT/OT et IIoT . Participer à la définition des préconisations de sécurité, tant sur le plan technique (IT/OT) qu’organisationnel. Contribuer aux analyses de risques afin d’identifier les risques, les impacts et les mesures d’atténuation associées. Participer au suivi du programme cybersécurité dans le cadre des opérations de maintien en condition de sécurité (matrices de flux, validation des nouvelles demandes, etc.). Contribuer à l’évolution des standards de sécurité (segmentation réseau, matrices de flux, standards des assets…) en fonction des nouveaux projets et des nouveaux périmètres de déploiement. Participer à la réalisation d’audits de sécurité afin d’établir un état des lieux des nouveaux sites industriels. Livrables Ordres du jour, comptes rendus de réunion et plans d’actions avec suivi pour le pilotage des projets. Rapports de recommandations techniques pour le déploiement des projets cybersécurité. Analyses de risques ou rapports d’audit. Mise à jour des standards de sécurité (segmentation, matrices de flux, préconisations et politiques de sécurité).

Nous recherchons pour l'un de nos clients, proche de Saint Etienne (42), un-e RRH généraliste expérimenté-e pour accompagner, un jour par semaine, une société du BTP en développement de 26 salariés dans la CCN du bâtiment. Le/la consultant-e aura en charge : - L'Adm du personnel et la veille juridique - Mise en place de politiques et process RH - Recrutement, intégration et fidélisation - Développement des compétences, EAP, Plan de formation - Conseil à la Direction et support aux managers - Relations sociales et gestion du CSE - Communication interne - Développement de la marque employeur La mission commencera par un audit de l'existant permettant de proposer des recommandations et des priorités. La personne sélectionnée devra habiter impérativement proche de Saint-Etienne , la connaissance de la CCN du Bâtiment est un plus.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Directeur Technique disposant d’une forte expérience dans l’écosystème AIRBUS . Le consultant interviendra sur des sujets à forts enjeux techniques et industriels, en pilotant les équipes d’ingénierie et en garantissant la qualité et la conformité des développements. Il/elle contribuera à la définition de la stratégie technique, à l’optimisation des processus et à la coordination des projets en lien avec les exigences du secteur aéronautique. Une excellente connaissance des standards et des environnements AIRBUS est indispensable pour réussir dans cette mission.

Au sein d’une squad éditique mutualisée, vous intervenez comme référent technique et Tech Lead Java dans un environnement moderne Cloud / Linux , autour des solutions Exstream (OpenText) et d’applications internes. Vous pilotez les projets techniques, accompagnez les équipes et garantissez la qualité des solutions livrées, tout en étant au cœur des enjeux de performance, sécurité et évolutivité. Vos missions principales ✅ Piloter et sécuriser le delivery Participer activement à la livraison des solutions éditiques Garantir la qualité des développements (architecture, performance, sécurité, data…) Assurer la bonne exploitabilité des livrables avec les équipes de production ✅ Porter l’expertise technique Définir et valider les architectures techniques (résilience, performance, systèmes) Être le référent technique de la squad Accompagner la montée en compétences des développeurs ✅ Encadrer et coacher Assumer un rôle de Tech Lead Java auprès de l’équipe Apporter des arbitrages techniques structurants Diffuser les bonnes pratiques de développement ✅ Améliorer et faire évoluer le SI Gérer les évolutions techniques et l’obsolescence Suivre la production et traiter les incidents ou problèmes Piloter des projets d’infrastructure mutualisée à l’échelle groupe ✅ Garantir la fiabilité des applications Assurer la sécurité et la conformité Maintenir la documentation et réaliser les revues applicatives Participer à la planification budgétaire

📋 RÉSUMÉ En tant que Consultant AMOA Finance S/4HANA, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation digitale des processus financiers, en apportant votre expertise fonctionnelle et technique sur SAP S/4HANA. 🎯 MISSIONS Analyser et formaliser les besoins métiers des directions financières. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions SAP S/4HANA FI/CO. Participer à la conception des solutions et à l'intégration des modules. Organiser et exécuter les phases de recette fonctionnelle (tests unitaires, d'intégration, UAT). Assurer le support aux utilisateurs clés et la formation. Contribuer à la conduite du changement et à l'optimisation des processus financiers. Suivre et reporter l'avancement des activités. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Stratégies et plans de tests. Rapports de recette et de suivi des anomalies. Supports de formation et documentation utilisateur. Cartographies de processus cibles. Comptes-rendus de réunions et rapports d'avancement.

Consultant(e) Chargé(e) d'Affaires CRM & Solutions Centre de Contacts Niveau d'expérience attendu : entre 4 et 7 ans. Le contexte : Nous recherchons un(e) Consultant(e) Chargé(e) d'Affaires pour accompagner le développement et la gestion d'un portefeuille d'offres CRM et de solutions de centres de contacts au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un grand groupe. Vos missions principales : · Développement commercial et gestion de portefeuille · Identifier et démarcher les directions métiers clientes en interne · Analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées issues du catalogue d'offres · Élaborer et transmettre les devis · Assurer le suivi de la facturation mensuelle de l'ensemble du portefeuille Cadrage et pilotage de projets : · Recueillir et formaliser les besoins clients sous forme d'expressions de besoins structurées · Concevoir des solutions adaptées (CRM, téléphonie, enquêtes de satisfaction, etc.) · Piloter l'implémentation des solutions en méthodologie agile · Assurer le suivi des réalisations et l'interface entre les clients et les équipes techniques Accompagnement et formation : · Former les utilisateurs aux outils et solutions déployés · Accompagner les clients dans l'appropriation et l'évolution de leurs usages · Produire les supports de formation et la documentation associée Gestion et évolution de l'offre : · Maintenir et enrichir le catalogue des offres · Être force de proposition pour faire évoluer l'offre et améliorer les processus · Participer aux comités d'offre et aux instances techniques · Assurer le reporting et le suivi des activités via Jira Focus Salesforce : Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des clients sur les produits Salesforce, Salesforce Analytics et Logepal. Livrables attendus : · Expressions de besoins et comptes rendus de réunions · Catalogue des offres actualisé et fiches produits · Devis et supports de facturation mensuelle · Supports de formation · Suivi d'activités via Jira Profil recherché : Compétences techniques indispensables : · Expérience confirmée dans le domaine des centres d'appels et de la relation client · Expertise des solutions CRM, avec une très bonne maîtrise de Salesforce · Connaissance des solutions de centres d'appels (Avaya notamment) · Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel (facturation, budgets) · Compétences commerciales : prospection, vente, négociation · Compétences marketing : élaboration de catalogues et fiches produits Compétences souhaitées : · Connaissances en réseau et informatique générale · Notions de technologies Cloud · Connaissance des solutions d'enregistrement de centres d'appels · Notions en comptabilité et finances Qualités personnelles : · Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles · Grande autonomie et rigueur · Force de proposition et orientation produit · Aptitude à travailler en mode Agile/DevOps · Intérêt marqué pour les solutions digitales

Notre client recherche un Consultant SAP Basis. Mission : Sécurisation et stabilisation de l’environnement SAP existant avec une approche très opérationnelle (hands-on) afin de reprendre le contrôle du système Administration et gestion d’un paysage SAP comprenant SAP ECC EHP8, SAP PO/PI ainsi que OpenText Mise en place de bonnes pratiques, structuration des processus Basis et amélioration de la gouvernance technique Analyse des performances, gestion des incidents critiques et optimisation de l’infrastructure existante hébergée sur AWS Phase 2 : participation active à un projet stratégique de migration (lift & shift) vers un environnement SAP ECC Private Cloud sur AWS dans le cadre du nouveau contrat SAP Mission sur site 3 jours par semaine et 2 jours en remote.

Contexte de la mission Mon client est engagé dans une transformation data ambitieuse. Cette évolution les amène aujourd'hui à répondre à des besoins métiers croissants côté Snowflake. Pour renforcer leur équipe de 2 consultants experts BI déjà en place, ils recherchent un consultant BI/Data senior capable de monter rapidement en autonomie sur un environnement technique exigeant. Missions principales Répondre aux besoins métiers en matière de reporting et d'analyse de données Développer et maintenir des pipelines de données via dbt et Snowflake Contribuer à l'infrastructure data avec Terraform Produire et déployer des rapports Power BI (SSIS/SSAS, Power BI Services) Gérer les déploiements via GitHub Collaborer étroitement avec les équipes métier et technique

Dans le cadre d’une mission au sein d'une société de gestion d’actifs, nous intervenons sur un projet de migration de données. Ce projet vise notamment à : - Assurer la migration des données (Référentiel Portefeuilles et Parts, positions comptables, transactions) au sein du système cible - Mettre en place des règles de contrôle, de mapping et de réconciliation - Industrialiser les flux de données entre les différents systèmes - Améliorer la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données.

Les missions sont les suivantes : Fournir une assistance technique de niveaux 1 et 2 auprès des clients (profils techniques), tout en garantissant le respect des bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Prendre en charge le support technique de niveau 3 en lien avec les éditeurs. Administrer et piloter les solutions de sécurité des clients (pare-feu, antivirus, EDR, XDR, IDS, IPS, VPN). Assurer le maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de sécurité (audits de configuration, mises à jour). Effectuer une veille régulière sur les vulnérabilités, les nouvelles menaces ainsi que les outils de protection associés. Accompagner les clients dans l'adoption des bonnes pratiques de cybersécurité et participer au développement de la culture sécurité de l'entreprise. Contribuer à l'organisation et à l'animation des comités opérationnels avec les clients. Prendre part aux comités de pilotage clients. Apporter un accompagnement et des recommandations en matière de sécurité auprès des clients.

Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation d’un outil interne de pilotage de données financières (type cube décisionnel), une organisation recherche un consultant BI expérimenté pour accompagner la transformation technique et fonctionnelle de cette plateforme. L’outil permet le suivi d’indicateurs clés liés à l’activité (notamment des données financières et opérationnelles) et est utilisé par plusieurs départements métiers. Objectifs de la mission Le consultant interviendra sur plusieurs axes : Migration d’une architecture décisionnelle existante vers des technologies plus modernes Transition vers une plateforme cloud (Microsoft Azure) Enrichissement fonctionnel de l’outil Mise en place de mécanismes d’alerte automatisés Support opérationnel et maintenance évolutive Responsabilités principales 1. Modernisation de l’architecture Migration d’un modèle SSAS multidimensionnel vers un modèle tabulaire Optimisation des performances et des modèles de données Adaptation et migration des flux d’intégration de données (SSIS) Refonte et migration des rapports (SSRS) Déploiement de la solution sur Azure (Analysis Services, Data Factory, SQL Database, etc.) Intégration de nouvelles sources de données via API 2. Évolutions fonctionnelles Développement de nouveaux indicateurs et KPI Amélioration des règles de gestion et des calculs existants Intégration de nouvelles sources de données Extension du modèle de données 3. Mise en place d’un système d’alerting Définition des événements déclencheurs (seuils, anomalies, etc.) Développement de mécanismes d’alertes automatisées (emails, dashboards…) Intégration fluide avec l’écosystème existant 4. Support et maintenance Support applicatif de niveau 2/3 Analyse et résolution des incidents Collaboration avec les utilisateurs métiers Garantie de la stabilité et de la performance de la solution

chef de projet MOE Solution Digitale et solutions GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, NANTES Mission de chef de projet MOE en charge du pilotage de plusieurs projets transverses impliquant la Solution Digitale et d'autres solutions GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, Vie, etc. Prestations attendues Conduite d'étude et de projet : - Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing, planning). - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. - Choisir et affecter des ressources. - Participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution. - Superviser le paramétrage. - Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet). - Organiser, coordonner et animer l'ensemble des acteurs. - Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. - Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus. - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : - Organiser le passage Projet => Produit et la phase de maintenance. - Organiser le support utilisateur. - Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs. Garantie de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : - Garantir le respect du cahier des charges. - Valider les livrables. - Garantir le respect des délais et des coûts. - Proposer au métier ou maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité, coût, délai) liées à des contraintes (de réalisation, des modifications d'environnement, des manques de disponibilité non programmées...). Documents projets - Comptes-rendus des réunions et des comités. - Suivi des temps et des avancements (dans l'outil Clarity). - Reporting et bilans. Notre client attend du candidat proposé les points suivants : - Animation d'équipe : Confirmé. - Méthodologie Projet : Confirmé. - Agile : Avancé. - Leadership : Confirmé. - Pilotage avec un partenaire : Confirmé. - Reporting, KPI, PMO : Confirmé. - Coordination technique : Avancé.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Basis – Ops / Run pour un client basé à Châtillon (92) : Contexte : Notre client opère dans un environnement SAP complexe en mode programme (train agile / SAFe). Dans le cadre du run de leur plateforme SAP, ils recherchent un profil capable de co-animer l'activité opérationnelle avec leur intégrateur SAP Basis, de garantir la stabilité de l'environnement et de piloter des chantiers d'amélioration continue. Vos missions : -Co-animer l'activité ops (run) SAP avec l'intégrateur SAP Basis, poser le cadre de bonnes pratiques et le mettre en œuvre -Assurer le suivi des incidents et des demandes Basis, et réaliser ou faire réaliser leurs traitements -Être le point de contact pour les équipes de support afin de diagnostiquer les problématiques utilisateurs (connexion, impression, mobilité) et les résoudre -Assurer le respect des process de gestion des droits utilisateurs, notamment sur la gestion des droits étendus (firefighter) -Participer à la revue de comptes et assurer la sécurité des données / prévention des risques d'accès (séparation des tâches) en lien avec le lead autorisation -Définir les chantiers d'amélioration continue pour faciliter l'utilisation et l'accès à l'environnement SAP, en coordination avec les équipes applicatives -Accompagner les équipes opérationnelles dans le train, les projets et les évolutions, en intégrant les différentes comitologies du programme -Coordonner avec les leads de la core team (release manager, lead dev, lead monitoring, lead SAP Basis) -Contribuer aux projets d'évolution : purge technique (DVM), automatisation des refresh, archivage, mise en place d'IAG et de Cloud ALM -Définir et suivre les KPI run SAP Basis avec le SDM

Dans le cadre du renforcement de son organisation projet et de ses exigences de gouvernance IT, un grand groupe international recherche un(e) PMO / Chef de Projet IT confirmé(e) pour intervenir au sein d’une direction Worldwide IT & IS. La mission s’inscrit dans un contexte de structuration et d’amélioration continue des pratiques de gestion de portefeuille projets, avec une forte dimension internationale et transverse. Une connaissance des environnements certifiés ISO27001 constitue un plus. Missions principales :Volet PMO / Pilotage de portefeuille (≈70%) Création et consolidation de reportings projets Suivi des indicateurs d’avancement et de performance Communication sur l’état d’avancement du portefeuille Gestion et suivi des risques projets Mise à jour des dashboards et portefeuilles projets Préparation et animation des instances de gouvernance Volet Gestion de projet (≈30%) Pilotage de projets de l’étude au déploiement Coordination des parties prenantes métiers et IT Définition des besoins, livrables et critères de réussite Organisation et animation des équipes projet Suivi qualité / coûts / délais Animation des SteerCo et comités de pilotage Livrables attendus : Expressions de besoin Planning projets Gestion des risques Dashboards de suivi Supports de gouvernance et comptes-rendus Mise à jour de portefeuille projets