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Freelance

Mission freelanceArchitecte CyberSoc Cortex XSIAM

LeHibou
Publiée le
Cortex XSOAR
Datadog
Office 365

6 mois
650 €
Puteaux, Île-de-France
Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Architecte CyberSoc Cortex XSIAM H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'une stratégie d'optimisation des coûts et de rationalisation de la collecte des logs, une équipe CyberSOC souhaite faire évoluer son architecture de collecte et d'ingestion des données de sécurité. L'objectif est de mieux maîtriser les flux de télémétrie envoyés vers le SIEM, d'optimiser les volumes collectés et de réduire les coûts associés, tout en maintenant un niveau de visibilité et de détection adapté aux besoins du CyberSOC. La plateforme SIEM/XDR centrale utilisée est Palo Alto Networks Cortex XSIAM. L'écosystème de collecte est international et hétérogène : serveurs Windows et Linux hébergés en datacenter, Microsoft Azure, Microsoft 365, VMware ESXi et vCenter, SAP, Proofpoint, GitLab, Datadog, JFrog, GitHub, Imperva WAF, Cloudflare, Infoblox, Cisco ASA / ISE, ainsi que d'autres sources de données et solutions de sécurité. Plusieurs solutions de Telemetry Pipelines sont à étudier : Cribl, Datadog Observability Pipelines, CrowdStrike Onum et Palo Alto Networks Chronosphere. Mission Évaluer et sélectionner une solution de Telemetry Pipeline, puis l'intégrer à l'architecture existante afin de centraliser, normaliser, filtrer et router efficacement les flux de télémétrie. La mission comprend également la reprise de la maîtrise de la collecte des logs sur Microsoft Azure, l'optimisation des données avant leur ingestion dans le SIEM et le transfert de compétences aux équipes opérationnelles. Principales responsabilités Réaliser un état des lieux de l'architecture actuelle de collecte, des sources de données et des mécanismes et flux d'ingestion existants. Comparer les solutions de Telemetry Pipeline selon des critères techniques, opérationnels, financiers et de sécurité. Définir des critères objectifs d'évaluation et conduire des Proof of Concept sur les solutions présélectionnées. Recommander et sélectionner la solution la plus adaptée à l'environnement et aux contraintes du CyberSOC. Reprendre la responsabilité de la collecte des logs sur Microsoft Azure et optimiser les flux avant leur ingestion dans le SIEM. Intégrer la solution retenue dans l'architecture de collecte existante. Mettre en place des mécanismes de filtrage, routage, transformation, enrichissement et optimisation des données. Documenter l'architecture, les configurations et les procédures d'exploitation. Assurer le transfert de connaissances et la montée en compétence des équipes opérationnelles afin qu'elles puissent administrer et maintenir la solution de manière autonome. Environnement technique SIEM/XDR et gestion des logs : Palo Alto Networks Cortex XSIAM Telemetry Pipelines à évaluer : Cribl, Datadog Observability Pipelines, CrowdStrike Onum, Palo Alto Networks Chronosphere Cloud et collecte : Microsoft Azure, Microsoft 365 Systèmes et virtualisation : Windows, Linux, VMware ESXi, vCenter Sources et solutions de sécurité : SAP, Proofpoint, GitLab, Datadog, JFrog, GitHub, Imperva WAF, Cloudflare, Infoblox, Cisco ASA / ISE Livrables attendus Analyse comparative documentée des solutions étudiées Plan d'implémentation et de migration Architecture cible de collecte Solution intégrée et opérationnelle Documentation technique et opérationnelle complète Transfert de compétences permettant aux équipes opérationnelles d'exploiter la solution de manière autonome Profil recherché Compétences techniques Expertise en SIEM et gestion des logs Maîtrise de Palo Alto Cortex XSIAM Expérience des Telemetry Pipelines Compétences en collecte de logs Microsoft Azure Compétences en architecture et infrastructure réseau et serveur Capacité à produire de la documentation technique Langues Anglais courant Compétences / Qualités indispensables : SIEM et gestion des logs, Palo Alto Cortex XSIAM, Telemetry Pipelines, Collecte de logs Microsoft Azure, Architecture réseau et infrastructure serveur, Anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : xxInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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CDI

Offre d'emploiResponsable Sécurité / Référent Cyber Gouvernance (F/H)

Experis France
Publiée le

70k-80k €
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable Sécurité / Référent Cyber Gouvernance (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre de la gouvernance de la sécurité du système d'information, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité / Référent Cyber chargé(e) de garantir la bonne application des politiques de sécurité et d'assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et le RSSI. Véritable référent cybersécurité, vous accompagnez les équipes dans l'application des exigences de sécurité, analysez les impacts des évolutions du SI et contribuez à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'organisation. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié du RSSI, notamment lors de situations de crise ou d'incidents de sécurité majeurs. Vos principales missions : Veiller à la bonne application des politiques et exigences de sécurité auprès de l'ensemble des équipes du Centre de Services. Participer à la rédaction et au suivi du Plan d'Assurance Sécurité (PAS). Analyser les impacts des changements, incidents et évolutions du SI sur la sécurité. Contribuer à la préparation et à l'animation des comités de sécurité. Garantir la qualité des indicateurs, tableaux de bord et reportings sécurité. Collaborer étroitement avec la cellule SSI pour faire valider les évolutions ayant un impact sur la sécurité. S'assurer que les équipes disposent de l'ensemble de la documentation nécessaire à l'exploitation sécurisée du service. Veiller à la bonne connaissance des procédures d'escalade et de gestion des incidents de sécurité majeurs. Contrôler la pertinence et l'adéquation des communications adressées aux utilisateurs lors des changements impactant la sécurité. Participer à l'élaboration des matrices RACI et des plans d'actions dans le cadre des projets ou activités nécessitant une gouvernance particulière. Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques cybersécurité. Assurer le rôle de point de contact principal du RSSI en cas de cyberattaque ou de crise cyber.
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CDI

Offre d'emploiEXPERT EXCHANGE ONLINE / MICROSOFT 365 – MIGRATION APPLICATIVE (H/F)

GROUPE ALLIANCE
Publiée le
Confluence
JIRA
oauth

60k-65k €
Paris, France
ACCROCHE SI TU SAIS DELIVRER LE BON MESSAGE AU BON MOMENT, CETTE ANNONCE ARRIVERA A BON PORT ... CE QUE TU RECHERCHES : Concevoir et optimiser des infrastructures de messagerie robustes Travailler sur des solutions collaboratives modernes et sécurisées Relever des défis techniques liés à la communication unifiée Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu seras intégré à l'équipe d'expertise Microsoft 365 de la DSI pour accompagner la migration d'environ 500 applications vers Exchange Online, ainsi que les migrations documentaires vers M365.Dans un environnement hybride Exchange Online / Exchange SE, vous préconiserez les trajectoires techniques et accompagnerez les équipes projets dans leur mise en œuvre : intégration des applications, authentification OAuth2, gestion des certificats et permissions API.Vous contribuerez également à l'administration et à la sécurisation d'Exchange Online, à l'automatisation via PowerShell et Microsoft Graph, à la documentation technique ainsi qu'au support N2/N3. Analyse des besoins et contraintes, tu feras Déploiement et migration des solutions de messagerie, tu piloteras Sécurisation et conformité des échanges, tu assureras Bonnes pratiques et standards, tu instaureras Veille sur les innovations en communication collaborative, tu réaliseras Les équipes techniques, tu accompagneras Aux comités de gouvernance IT, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 10ans minimum en architecture de messagerie Expert(e) des solutions Microsoft 365, Exchange Online, Exchange Server SE (environnement hybride), Microsoft Entra ID, Microsoft Purview, SharePoint Online et OneDrive. Habile avec les outils PowerShell avancé (ExchangeOnlineManagement, Microsoft Graph), API Microsoft Graph, App Registrations, Jira, Confluence et ServiceNow. AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel Organisé(e) : tu structures et documentes tes solutions Curieux(se) : tu maîtrises les dernières innovations en messagerie Rigoureux(se) : tu garantis la sécurité et la conformité des échanges Communicant(e) : tu expliques clairement les enjeux aux utilisateurs Pédagogue : tu expliques les choix technologiques aux équipes
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Freelance

Mission freelanceManager de transition Paie (H/F)

HR Path
Publiée le
SIRH

3 mois
400-550 €
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté
Besoin Manager de Transition Paie pour notre client basé dans la région de Besançon Directement rattaché(e) à la direction du projet, nous recherchons un(e) Manager de Transition Paie disposant d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets de transformation de la fonction paie, ainsi que d'une expertise approfondie de la paie française et de son environnement réglementaire. Le/la consultant(e) interviendra dans le cadre d'un projet stratégique de transformation comprenant l'externalisation de la paie, le changement de la solution de paie et la sécurisation de la continuité des opérations, jusqu'au démarrage de la nouvelle organisation. À ce titre, vos principales missions seront : Piloter le projet de transformation de la fonction paie, de la phase de cadrage jusqu'au démarrage de la nouvelle organisation. Accompagner et coordonner le projet d'externalisation de la paie ainsi que le changement de solution de paie. Définir et suivre les différentes étapes du projet, en garantissant le respect des objectifs, des délais et des engagements. Sécuriser la continuité des opérations de paie pendant toute la période de transition et anticiper les éventuels risques opérationnels. Analyser les processus paie existants et identifier les impacts organisationnels, fonctionnels, techniques et réglementaires liés à la transformation. Coordonner les différents interlocuteurs impliqués dans le projet : équipes paie/RH, DSI, juridique, partenaires sociaux, éditeurs, intégrateurs et prestataires externes. Assurer le suivi des travaux liés à la migration et au changement de solution de paie. Superviser les phases de préparation, de tests, de recette et de validation de la nouvelle organisation et de la nouvelle solution. Identifier, suivre et sécuriser la résolution des risques, points de blocage et éventuelles anomalies pouvant impacter la continuité de la paie. Accompagner les équipes dans la transformation de l'organisation et favoriser leur adhésion au changement. Apporter une expertise sur les enjeux liés à la paie française et à son environnement réglementaire. Préparer et animer les comités projet et assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes. Fédérer les équipes et faciliter la collaboration entre les différents acteurs du projet dans un contexte de transformation. Garantir la bonne coordination entre les enjeux humains, organisationnels, techniques et réglementaires jusqu'au démarrage de la nouvelle organisation. Veiller à la qualité des livrables et au respect des échéances du projet.
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Freelance

Mission freelanceDirecteur de projet DATA Orelans

WorldWide People
Publiée le
Direction de projet

3 mois
500-600 €
Orléans, Centre-Val de Loire
Directeur de projet DATA Orelans pour une mission de 6 mois + Je recherche un(e) Directeur/Directrice de Projet spécialisé(e) dans la Data. Ce service est responsable du socle Data / IA (décisionnel, BI, Data Science). Il intervient sur les dimensions techniques des projets Décisionnel / Data / IA ainsi que dans la définition des solutions répondant aux besoins des métiers. Description du poste Le/la prestataire sera rattaché(e) au responsable du service Modélisation des Données. Programme de migration DataPlatform Le programme a pour objectif de migrer le système d'information décisionnel actuel vers une DataPlatform SaaS. Le rôle du/de la prestataire sera d'animer et de piloter les cinq chantiers constituant ce programme. L'équipe projet est composée : d'un Product Owner en charge de la migration des chaînes ETL et des rapports (COGNOS et Power BI) ; de Tech Leads ; d'analystes et de développeurs. Missions Piloter le projet sur les volets suivants : Organisation : planning, comitologie, suivi budgétaire, suivi de recette et conduite du changement ; Coordination et relations : animation de l'équipe projet (plan de charge, points de suivi), coordination avec l'éditeur (équipes commerciales, juridiques et techniques), les équipes IT (architectes, réseau, RSI, etc.), les métiers et le CISO ; Contractuel : mise en place du contrat de run avec le fournisseur ; Budget : pilotage des licences, prestations et charges en jours-homme ; Risques : maîtrise des risques liés au planning et au budget. La mission nécessite une grande rigueur ainsi qu'une excellente capacité d'organisation. Profil recherché Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets orientés Data ; Maîtrise des méthodologies Agile (Kanban, Scrum) ; Grande rigueur dans le suivi des actions projet ; Maîtrise de Jira (backlog, User Stories, etc.), Confluence et des outils bureautiques ; Maîtrise de la relation client / fournisseur dans le cadre d'un engagement au forfait ; Bonne connaissance des infrastructures Cloud, des environnements Data et de Power BI ; Une connaissance du secteur bancaire est souhaitée. Éléments pratiques Démarrage : fin novembre / début décembre 2026 ; Durée : 3 mois renouvelables, potentiellement jusqu'au T1 2028 ; Télétravail : présence obligatoire sur site 3 jours par semaine, après une période initiale en présentiel complet et selon le degré d'autonomie.
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Freelance

Mission freelanceConsultant TMS

ESENCA
Publiée le
Logistique
Supply Chain

1 mois
Lille, Hauts-de-France
ContexteDans le cadre du développement d'une plateforme digitale dédiée à la Supply Chain et au Transport B2B, nous recherchons un(e) Consultant(e) TMS expérimenté(e) pour accompagner la mise en œuvre, le déploiement, l'évolution et le run d'une solution de gestion du transport. La solution s'appuie sur Oracle Transportation Management (OTM), une plateforme SaaS hautement configurable, déployée dans un contexte international auprès de plusieurs entités métier. Vos missionsVous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de la solution : Paramétrage et optimisation du TMS : configuration de la solution pour répondre aux besoins métier et optimiser l'organisation du transport. Intégration et interfaces : analyse et spécification des besoins d'intégration avec les systèmes connexes (WMS, finance, gestion des rendez-vous, etc.). Run et support : maintien en condition opérationnelle de la solution, gestion des incidents et suivi des demandes via ServiceNow. Évolutions et performance : mise en œuvre d'évolutions fonctionnelles et techniques, optimisation des algorithmes de transport et amélioration des performances. Analyse et reporting : analyse des performances de la solution et conception de rapports et indicateurs à destination des équipes et des métiers. Recueil et challenge du besoin : accompagnement des équipes métier, challenge des demandes et contribution à la rédaction des user stories et spécifications. Documentation : création et mise à jour de la documentation fonctionnelle et opérationnelle. Participation aux démarches d'amélioration continue dans un environnement Agile/Scrum. Environnement techniqueOracle Transportation Management (OTM) TMS SQL / PL-SQL JSON / XML / XSLT REST / SOAP Kafka / ESB Automation Agent / Automation Scripts Rate Engine Itinerary / Routing Setup OTM Screen Set / Manager Layouts GCP / BigQuery BI / Looker ServiceNow Jira / Confluence
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