Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un(e)consultant(e) fonctionnel(le) SAP FICO expérimentés pour réaliser la phase de cadrage d’un projet de montée de version de SAP ECC vers S/4HANA. Ils doivent impérativement être expérimentés sur les projets de montée de version et maîtriser les processus standard dans S/4 pour assurer les ateliers métier permettant de cartographier les process existants et définir la stratégie de montée de version. Rôle : Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier Finance et Contrôle de gestion. Analyser et cartographier les processus actuels et identifier les écarts avec S/4HANA. Accompagner la modélisation de processus dans l’outil Signavio Définir la trajectoire de migration (Brownfield, Greenfield, Bluefield) en tenant compte des contraintes métiers et techniques. Proposer des recommandations sur la simplification et l’optimisation des processus financiers. Documenter les besoins fonctionnels et les règles de gestion.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe ERP (départ de 2 référents MM et SD), nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD/MM expérimenté(e) pour intervenir en mode Run et projets sur 2 business units (répartition 50/50). L’équipe France est garante du Core Model et valide les solutions proposées à l’international. Missions principales Expertise fonctionnelle sur SAP SD / MM / LE Analyse et respect du Core Model Challenge et validation des solutions internationales Animation d’ateliers métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination projets (25 à 80 jours de charge) Support utilisateurs & consultants offshore Reporting IT & business stakeholders Livrables Spécifications fonctionnelles détaillées Fiches de tests Documentation utilisateur Supports COPIL Chiffrages & estimations Compétences requisesIndispensables SAP SD – Expert SAP MM – Expert SAP LE / LE-TRA – Confirmé EDI – Confirmé Expérience Run + projets Capacité à challenger un Core Model

Dans le cadre de la préparation à la mise en production d’une solution SAP EWM, nous recherchons un Test Manager freelance pour accompagner le projet et sécuriser la phase de validation. Vos responsabilités : Définir et structurer la stratégie de tests Mettre en place et piloter les campagnes de tests Coordonner les activités avec les équipes métiers et IT Assurer le suivi des anomalies et des plans de correction Garantir la qualité et la fiabilité de la solution avant mise en production Mission adaptée à un profil autonome, structuré et capable d’apporter un cadre méthodologique solide dans un contexte de go-live stratégique.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Lead QA Automatisation pour l'un de nos clients du secteur des services. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie globale de tests et d'assurance qualité ; - Structurer et industrialiser l'automatisation des tests au sein des équipes de développement ; - Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité (couverture de tests, anomalies, performance des campagnes de tests) ; - Accompagner les équipes techniques dans l'intégration des tests automatisés dans les pipelines d'intégration et de déploiement.

Dans le cadre d’une mission d’expertise ponctuelle auprès d’un client basé en région parisienne, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FICO Senior disposant d’une forte expertise sur le module SAP Accrual Engine. L’intervention s’inscrit dans un contexte de gestion de commandes d’abonnement, avec un enjeu majeur de sécurisation et d’optimisation des traitements comptables et analytiques liés aux mécanismes d’accrual. Le/la consultant(e) interviendra en autonomie afin de structurer, fiabiliser et optimiser les processus existants, tout en accompagnant les équipes métiers dans l’appropriation de la solution. Missions principales Analyse de l’existant et des flux liés aux abonnements Paramétrage et ajustement de l’Accrual Engine Revue et sécurisation des schémas comptables Garantie de la cohérence des impacts en FI/CO Recommandations d’optimisation et mise en place de bonnes pratiques Support expert auprès des équipes Finance, Contrôle de gestion et Achats Transfert de compétences aux équipes métiers et IT

Il s’agit d’une mission de QA Lead Validation Produit dans un contexte de transition. L’équipe validation est composée de trois personnes. Une ressource interne pourrait évoluer vers un rôle de référent mais manque aujourd’hui de méthode et de structuration. L’objectif est donc d'assurer la validation opérationnelle et structurer durablement le pôle QA. Le périmètre est transverse et couvre l’ensemble du produit : hardware, firmware, software, interface web et applications mobiles. La mission inclut la définition de la stratégie de test, la mise en place ou l’amélioration des méthodes d’automatisation, la gestion des campagnes de test et l’accompagnement de l’équipe vers plus de maturité. C’est une mission de 4 à 6 mois, 100 % sur site, avec un démarrage rapide.

Notre client est un groupe international structuré autour d’un portefeuille de marques fortes, engagé dans une transformation digitale ambitieuse de ses plateformes web. Dans ce contexte, les équipes travaillent à la migration et à la refonte de sites stratégiques sur Adobe Experience Manager Cloud, avec un haut niveau d’exigence en matière de performance, sécurité et scalabilité. 💼 Description du poste En tant que Tech Lead Back-End AEM & Team Lead , vous pilotez le développement et l’évolution des sites web sur la plateforme AEM Cloud, dans un contexte de migration et de refonte de sites Premium, Middle & Economy. Votre rôle combine expertise technique pointue et leadership opérationnel : vous êtes garant·e de la cohérence technique, de la qualité du code et des choix d’architecture, tout en restant proche du terrain et du code. Vos principales responsabilités : Architecture & Développement Être responsable de la conception technique des sites sur la plateforme AEM et garantir leur conformité aux standards de qualité communs. Concevoir et développer des composants et services back-end sur AEM. Intégrer AEM avec les systèmes d’information via API REST et autres mécanismes d’échange. Participer activement aux choix d’architecture applicative et challenger l’existant. Optimiser la performance, la sécurité, l’évolutivité et la maintenabilité des sites en production. Conduire l’amélioration continue technique et résoudre les problématiques complexes. Leadership technique & pilotage d’équipe Accompagner les développeur·euse·s et fournisseurs dans les choix de conception et les estimations. Valider les Merge Requests et garantir un haut niveau de qualité avant intégration. Diffuser les bonnes pratiques (clean code, tests, CI/CD, automatisation, monitoring). Être un interlocuteur clé des Product Owners pour le cadrage technique et l’alignement roadmap / opportunités techniques. Collaborer étroitement avec les architectes plateformes et les autres leads techniques. Collaboration & amélioration continue Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end, UX/UI, produit et design. Documenter les développements et assurer la transmission des connaissances. Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies (CI/CD, tests automatisés, processus de delivery). Les enjeux du poste : S’adapter à un écosystème technique et humain déjà en place tout en challengeant les choix existants. Maintenir un haut niveau d’exigence sur la qualité, la sécurité et l’architecture. Rester impliqué·e dans le code pour lever les obstacles techniques et accompagner l’équipe. Maîtriser les impacts techniques et budgétaires liés à l’évolution de l’architecture.

Dans le cadre d’un projet d’évolution des processus financiers sous SAP ECC6, nous recherchons un consultant SAP Finance senior afin d’intervenir sur le flux d’acompte (« Down Payment »). La mission consiste à prendre en charge la conception détaillée à partir du dossier de conception générale existant, puis à réaliser les paramétrages et développements nécessaires au sein de l’environnement SAP. Le consultant participera également à l’organisation et à l’exécution des tests unitaires et des tests d’intégration, en veillant à la conformité de la solution avec les besoins métiers et les standards du système d’information. Une contribution active aux phases de validation, de préparation au déploiement et de sécurisation du passage en production est attendue

Dans le cadre d’un programme de transformation Data à l’échelle internationale , un grand groupe du secteur industriel/aéronautique renforce sa gouvernance des données dans un environnement multi-sites et fortement intégré ( SAP S/4HANA , Salesforce , systèmes historiques), reposant sur un écosystème Microsoft Azure . Une plateforme data permet déjà l’ingestion et la consolidation des données, avec l’intégration de sources externes autoritaires pour améliorer la qualité et la déduplication . La priorité actuelle n’est pas la migration (déjà prise en charge par un partenaire dédié), mais l’ industrialisation du Master Data Management (MDM) et la structuration d’une gouvernance des référentiels robuste et scalable , notamment sur les domaines suivants : Business Partners (clients / fournisseurs) Adresses Matériels / Assets Autres data domains critiques L’enjeu principal consiste à passer d’une gestion ad hoc à un dispositif maîtrisé, outillé et pérenne . Le/la consultant(e) interviendra en lien direct avec le sponsor stratégique du programme et les référents internes MDM , à l’interface entre IT, Data et Métiers . Missions Assumer un rôle de référent(e) Data Governance / MDM au sein du programme de transformation. Gouvernance & cadrage Structurer et animer la gouvernance MDM ( Data Council , Data Owners , Data Stewards , RACI ). Définir la cartographie des data domains et clarifier les responsabilités associées. Formaliser le cadre de référence : glossaire , règles de gestion , standards , niveaux de criticité , KPIs data quality . Assessment & recommandations Conduire un diagnostic de maturité par domaine ( qualité, ownership, process, contrôles, outillage, adoption ). Analyser les flux inter-systèmes et les irritants métiers/IT . Produire un plan d’action structuré : priorités , quick wins , roadmap incrémentale (90 jours / 6 mois / 12 mois). Expertise fonctionnelle MDM (focus Business Partner / Adresses) Clarifier le modèle cible pour la gestion des Business Partners et des adresses (légal vs usage, multi-adresses, règles d’unicité). Recommander les bonnes pratiques référentielles dans un environnement SAP S/4HANA interfacé avec CRM et data platform . Sécuriser les workflows de création/modification , les validations , la traçabilité et les règles anti-doublons . Arbitrer la notion de “source of truth” entre ERP , CRM et sources externes . Déploiement & conduite du changement Définir une stratégie de pilotes prioritaires . Structurer une démarche progressive et orientée valeur . Accompagner la montée en compétences interne (transfert, templates, playbook MDM). Structurer la communication , la formation et l’ adoption des nouvelles pratiques.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Scrum Master confirmé (4-10 ans d’expérience). Objectif Global : Accompagner Equipe Offre & Référentiel - Train NOE - en tant que Scrum Master Les livrables sont Reporting régulier des indicateurs de performance du flux Plan d’amélioration continue Cartographie des dépendances Compétences techniques SAFE - Confirmé - Important JIRA - Confirmé - Important Flux de travail - Confirmé - Important SAP - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Le présent appel d'offre a pour objectif de sélectionner un prestataire pouvant assurer une mission de Scrum Master au sein du Train NOE, appartenant à la DSI Métier de notre client. La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer le Système d’Information ITM EM afin de devenir un distributeur multi-enseigne et multi-canal, incluant : • l’accélération de la transformation digitale, • la modernisation et l’harmonisation du SI, reposant sur l’utilisation d’un ERP (SAP) • dans un contexte de mise en place progressive d’une agilité à l’échelle Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de l’équipe Offre et Référentiel, composée d’acteurs en charge du module SAP MM (Materials Management) Le prestataire aura pour mission d’accompagner l’équipe Offre et Référentiel dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train NOE. Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l’équipe. Nous recherchons un scrum master tourné vers l’opérationnel de l’équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue » Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances, capacité de l’équipe, gestion des blocages etc.) - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Kajenthi@RED Global – Recherche un SAP CO PC – Coté métier – Paris – Freelance - 6 mois renouvelable RED Global est à la recherche d’un consultant fonctionnel SAP CO PC (Junior) pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris, en mode projet Connaissances requises : - Plus de 3 ans d’expérience sur COPC S4 Hana - Mode projet - Expérience dans des projets sur S4 Hana Détails du projet : * Démarrage : ASAP * Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable * Charge de travail : 5 jours par semaine * Lieu : Paris – 3 jours par semaine sur site (non négociable) * Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Contexte et compréhension du besoin Dans le cadre de la préparation au déploiement SAP S/4 HANA prévu en septembre, votre organisation souhaite sécuriser les processus logistiques d’exécution, avec un focus particulier sur le picking en environnement industriel. L’enjeu principal est de garantir un cadrage robuste, une continuité opérationnelle et une transition maîtrisée vers S/4 HANA, tout en optimisant les flux existants sur site de production. Nous proposons la mise à disposition de deux consultants SAP WM / LE complémentaires, répondant précisément aux besoins identifiés.

Description de la mission : Au sein d’une équipe Manufacturing Supply Chain, participation à la conception et au déploiement de solutions IT de planification pour plusieurs sites industriels à l’international. Le périmètre couvre la planification à long terme, l’ordonnancement détaillé, les processus d’approvisionnement et la collaboration fournisseurs. Contexte : Intervention sur des solutions de planification industrielle dans un environnement SAP, en lien étroit avec les équipes métier et les responsables de processus. Responsabilités principales : Déploiement Configuration et mise en œuvre des solutions de planification sur différents sites et entités Rédaction des spécifications fonctionnelles et adaptation des applications Préparation et exécution des tests fonctionnels Validation des développements avant mise en production Organisation des formations, démonstrations et rédaction de la documentation utilisateurs Gestion et validation des demandes d’évolution des sites en assurant la cohérence globale Run & Support Support niveau 4 aux utilisateurs finaux Gestion des phases d’hypercare après déploiement Mise à jour de la documentation et participation aux formations Contribution aux évolutions du système et aux nouvelles fonctionnalités Coordination & gestion de projet Identification, analyse et gestion des risques Suivi de l’avancement des projets et des processus Communication régulière avec les responsables métiers Suivi du planning, des coûts et de la matrice de risques Coordination de projets IT complexes avec de multiples interlocuteurs Expertise métier Planification industrielle (ordonnancement détaillé, données de base) Processus d’approvisionnement (MRP, données de base) Environnement technique SAP ECC (PP/MM) SAP APO PP/DS Langues Anglais et français courants

Contexte de la mission Nous recherchons un(e) chef de projet technique / ingénieur data expérimenté(e), possédant des compétences avérées en SQL, ETL et outils de reporting. La mission concerne le domaine du datawarehouse de cargaison, spécialisé dans le chargement et la transformation de données pour les filiales AF&KL. La personne sélectionnée devra accompagner l’équipe dans la gestion des projets en cours ainsi que dans le développement de nouvelles fonctionnalités, en apportant son expertise pour les corrections et améliorations futures. Le poste s’inscrit au sein d’une équipe composée de huit membres, et la présence à Toulouse est obligatoire. Objectifs et livrables Contribuer à la maintenance et à l’évolution du datawarehouse cargo, en garantissant la qualité et la performance des données. Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités et corrections. Collaborer étroitement avec l’équipe pour assurer la cohérence et l’efficacité des processus de chargement et de transformation des données. Fournir une documentation claire et précise des livrables réalisés. Conditions particulières Localisation : obligatoire à Toulouse. Veuillez fournir la matrice jointe détaillant les niveaux de compétence pour chaque profil proposé. Nous demandons uniquement la soumission de candidats correspondant strictement aux compétences requises, notamment pour les niveaux 3/4 ou 4/4 dans les compétences clés mentionnées.

Description du besoin : Contexte : Le département de Production d'une usine pharmaceutique se lance dans une initiative stratégique de transformation numérique, Cette initiative inclut la digitalisation des dossiers de lots papier et la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail pour les techniciens de production et les équipes d'assurance qualité. Objectifs de la mission : Améliorer l'efficacité opérationnelle, garantir l'intégrité des données, soutenir la conformité aux normes de l'industrie, et favoriser un environnement de production plus agile et connecté. Activités, méthodologie et livrables : Gestion de projet de bout en bout avec collaboration et soutien des parties prenantes clés. Conception et déploiement d'une stratégie de gestion du changement. Gestion des ressources, y compris la coordination des équipes internes et des partenaires externes. Suivi budgétaire, validation des commandes d'achat, suivi et reporting des coûts. Développement et maintien d'un calendrier de projet détaillé avec dépendances. Engagement des parties prenantes avec communication ouverte et efficace. Culture de confiance et de compétence au sein de l'équipe projet. Analyse AS-IS / TO-BE et stratégie de gestion du changement sur mesure. Description du profil souhaité : Chef de projet digitalisation Maîtrise du système PASS-X et a minima de Manufacturing Execution System (M.E.S), systèmes SAP et Delta V. Expérience en gestion de projet, avec une capacité à communiquer avec les équipes digitales. Basé à Vitry-sur-Seine, avec une maîtrise du français et de l'anglais. Présence requise sur site 4 jours par semaine. Mission à temps plein avec possibilité de conversion en CDI après 6 mois. Profil idéal : Expérience en gestion de projet dans des environnements complexes avec des enjeux importants. Capacité à s'adapter à des méthodologies de projet changeantes et à gérer des équipes multiculturelles. Doit être capable de travailler sous pression avec des délais serrés et de résoudre des problèmes de manière proactive. Nb d'années d'expérience : 10 ans Localisation île de France

Chef de Projet TMA eCommerce & eServices (H/F) 📍 Paris 8e À propos du poste Au sein de la Direction Informatique Europe, dans le domaine Client IT Europe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet TMA eCommerce & eServices pour garantir la performance et la stabilité de notre plateforme eCommerce en production. Vous serez responsable du pilotage de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) et du support de niveau 2 sur un écosystème eCommerce complexe reposant notamment sur SAP Hybris, en lien étroit avec les équipes européennes et le support global (niveau 3). Vos missions🔹 1. Pilotage de la TMA corrective Assurer le suivi des incidents de leur ouverture à leur résolution Prioriser les corrections et évolutions selon la criticité métier Coordonner les équipes locales et globales Garantir le bon déroulement du fulfillment des commandes Superviser le monitoring (performance, disponibilité, SLA) Escalader si nécessaire via les outils de ticketing Proposer des recommandations techniques et organisationnelles pour améliorer durablement la production 🔹 2. Pilotage de la TMA évolutive Recueillir et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Valider la faisabilité technique avec les équipes concernées Suivre l’avancement des développements Organiser et exécuter les phases de recette Valider les plans de déploiement en production Être force de proposition dans l’amélioration continue de la plateforme 🔹 3. Amélioration continue Enrichir la base de connaissance (modes opératoires, procédures) Réduire les incidents récurrents Optimiser les processus de production Animer des comités de suivi hebdomadaires (équipes internationales) Environnement technique Vous interviendrez sur un écosystème intégrant notamment : Plateforme eCommerce : SAP Hybris OMS : Fluent Commerce CRM, PIM, ERP Outils de monitoring (ex : Dynatrace) Outils ITSM (ex : ServiceNow) eServices (API management, solutions marketing automation, etc.)