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Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Analyste d?exploitation & support applicatif ayant un bon anglais sur Marseille / 02 jours TT Description: Techno : Ligne de commande Unix / Linux (environnement RedHat) Configuration de serveurs Windows ? Configuration de machines virtuelles Configuration Docker ? Serveurs d'applications (tomcat, ngnix ?) Configuration de bases de données (MySQL, PostgresSQL, SQL server, ORACLE ?) Scripting : bash, powershell GITLAB CI / Jenkins Outils de surveillance Bonnes compétences en communication et en rédaction. Bonne connaissance des méthodes Agile et ITILS Connaissance des outils de gestion des changements/tickets (ServiceNow, JIRA/SEM, SSP, Tuffin, etc.) Description détaillée de la prestation : Assurer le support des applications N2 (MCO, analyse des logs, analyse réseau, analyse Docker, dépannage, analyse OpenShift/Kubernetes Mettre en ?uvre les changements conformément aux processus établis Gestion du backlog (incidents, changements, problèmes...) Assurer la mise à jour et la production des documents d'exploitation Préparer et assurer les réunions quotidiennes avec la RIA (Responsable des applications) Assurer la communication avec RIA (rapports sur le backlog, comptes rendus de réunion et analyses de suivi) et L3 Point de contact pour RIA pour toutes les applications sur les environnements définis dans le périmètre (projet, incidents et problèmes) Amélioration continue (automatisation, industrialisation...) Anglais C1 Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Contexte : L’objectif est de renforcer les capacités d’ingénierie de données pour améliorer la qualité, l’accessibilité et l’exploitation des données opérationnelles. Objectifs et livrables Objectifs de la mission : Définir les processus de gestion de données et d’information des outils digitaux du métier forage puits. Contribuer à la gouvernance des données (modélisation, documentation, standardisation). Développer et maintenir des pipelines de données robustes et automatisés. Développer et maintenir des outils de contrôle qualité des données (dashboards, alerting, audits). Participer à l’intégration de solutions IA / IA Générative pour des cas d’usage métier. Activités principales : Extraction, transformation et chargement de données issues de sources variées (structurées / non structurées, temps réel / historiques…). Développement de scripts et outils en Python (ou équivalent) pour l’automatisation des traitements. Mise en place / supervision de solutions IA / IA Générative (développées en interne ou customisées à partir d’outils du marché). Participation à la conception de modèles de données logiques et physiques. Mise en place / maintenance d’outils de suivi de qualité des données forage-puits (données real time WITSML, données WellView…), qui pourraient être développés en interne ou customisés sur la base d’outils du marché, pour des besoins spots ou pleinement automatisés et industrialisés. Définition du processus ‘data management’ pour l’outil de gestion de données real time : analyse du processus actuel, proposition d’améliorations et mise en place de ce nouveau processus, en collaboration avec l’éditeur de la solution. Définition, mise en place, puis supervision des tâches admin liées aux outils digitaux du métier forage-puits. Support aux utilisateurs métiers et accompagnement au changement.

Nous recherchons actuellement un Lead Enterprise Architect pour accompagner un projet stratégique situé à Paris . La mission est prévue pour démarrer dès que possible avec une durée de 6 mois (renouvelables ). 🔍 Le contexte : Il s'agit de contribuer à la définition de la stratégie technologique (HLD, TOM, LLD) pour un écosystème renforcé d’ outils d’administration IT . Un projet d’envergure, à fort impact, au sein d’un environnement stimulant. ✅ Profil recherché : Architecte d’Entreprise / Architecte Solution avec une forte expertise en infrastructure IT Solide expérience sur des missions similaires dans des environnements complexes À l’aise pour structurer une vision, identifier les risques, résoudre des problèmes et embarquer les parties prenantes autour des choix d’architecture Une certification TOGAF serait un vrai plus 📍 Localisation : Paris – 2 à 3 jours par semaine sur site (le reste en télétravail) 🌍 Langues : Français et anglais nécessaires 🕒 Démarrage : ASAP

Rejoignez une entreprise de conseil en pleine croissance, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Implantée au cœur de Paris, elle accompagne de grands comptes, souvent internationaux, dans leurs projets stratégiques autour des systèmes d'information, du cloud et de l'innovation RH. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'engagement et la solidarité, elle est régulièrement distinguée comme Great Place to Work . Le rôle et ses missions En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique : Pilotage et conseil : vous prendrez la responsabilité de missions d'envergure auprès de grands clients (audit RH, transformation de la fonction RH, change management, reengineering de processus, amélioration du dialogue social). Développement commercial : vous serez en première ligne sur l'axe commercial - identification des opportunités, avant-vente, élaboration de propositions, construction et animation de votre réseau, relation directe avec les décideurs - et veillerez à garantir la satisfaction client et la tenue des engagements. Innovation et digitalisation RH : vous accompagnerez les directions RH dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale et d'innovation. Leadership interne : vous participerez activement à la structuration de l'offre « Conseil & Innovation RH », au recrutement et au management des consultants, tout en capitalisant sur les retours d'expérience. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, issu d'une formation supérieure, avec une solide expérience en conseil RH, en avant-vente et en conduite de projets de transformation digitale. Vous avez déjà évolué en cabinet de conseil ou en start-up spécialisée en Digital RH et disposez d'un parcours probant en innovation RH et management d'équipes. Vos atouts pour réussir : Un leadership affirmé et la capacité à fédérer. Une aisance relationnelle et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau. De la rigueur, de l'analyse et de la synthèse . Une excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans ce contexte international. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Release Manageur ServiceNow (3 jours TT) sur la technologie obligatoire Servicenow, il aura pour mission de planifier, et de coordonner le déploiement des versions logicielles dans les différents environnements. Il/elle garantit la qualité, la stabilité et la traçabilité des livraisons. Responsable de la planification, de la coordination et du déploiement des versions logicielles servicenow dans les différents environnements (développement, test, production). Il/elle garantit la qualité, la stabilité et la traçabilité des livraisons dans ServiceNow : Tâches opérationnelles : - Ordonnance le déploiement des stories et gère la création des packages d'installation des livrables logiciels selon un process scrum. - Analyse le contenu technique des travaux (package des dev, Update Sets) leurs impacts en amont du déploiement - Assure la traçabilité des versions, l'exhaustivité des packages des dev et la documentation associée. - Lance les déploiements dans les environnements de test, préproduction et production. - Gérer les incidents liés aux déploiements et coordonner les actions correctives. - Maintient la documentation des procédures de livraison et des processus scrum lié à la release. - Pour les projets majeurs (3 par ans), Analyse d'impact sur les collisions des livraisons, les habilitations, la structuration de la MEP Gestion de projet : - Organise les réunions de préparation et de revue des releases - Créé les Mep dans l'outil interne (objet technique releases) et gère le calendrier des livraisons en collaboration avec les équipes projet. - Communique sur l'état des livraisons auprès des parties prenantes. - Gère les conflits de planning et/ou les priorités entre les équipes - Automatise les processus de déploiement La réalisation des prestations requiert les compétences approfondies dans les domaines suivants : • Expérience sur la technologie Servicenow, obligatoire • Maitrise à 100% de la création de package/Batch Servicenow pour le déploiement d’environnement amonts et de production • Maitriser les principes de gestion de branches et résolution des conflits dans les outils de versioning et de livraison de logiciels • Capacité à lire et interpréter des matrices de droits et des rôles métiers. • Maîtrise du Core Plateform ServiceNow, Flow designer, développement de rapport et intégration de nouveaux composants • Expérience en Flow Designer (150 flows à maintenir et plus de 250 items de catalogue) • Expérience en module ITSM et sur le processus de Gestion des Incidents • Très bonne expérience sur les les ACL, Client Scripts, Business Rules, UI actions, UI Policies, Data Policies, Script Includes, UI Macros, UI Pages, Glide, Web Services, • Expérience en Data source, transform map, scheduled job, appel de webservice • Expérience sur l’implémentation de la plateforme ServiceNow pour clients grands comptes

Développeur React/PHP 5 ans d'exp minimum Marcq-en-Barœul (pas de TT) Développeur React/PHP 5 ans d'exp minimum Marcq-en-Barœul (pas de TT) Pionnier dans le développement des transports publics, notre client est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Notre client exploite le réseau de transport en commun de la Métropole Européenne de Lille. Ses activités sont réparties sur 11 sites dans la métropole. Ils accompagnent 200 millions de voyageurs dans leurs déplacements. Chacun d'entre eux mérite une attention particulière à laquelle chaque collaborateur de l'entreprise contribue par la qualité des prestations proposées, la personnalisation des solutions collectives, tout en coconstruisant ensemble avec la collectivité le réseau de demain. Goals and deliverables A ce poste, vous serez responsable de : - Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins - Rédiger les spécifications et documentations techniques - Développer les applications avec React JS et PHP 8.x - Collaborer avec les équipes pour le déploiement et les tests des applications - Participer au maintien en condition opérationnelle (incidents et évolutions) des applications développées (où qui ont été développées sur les mêmes technologies) Expected skillsSkills Skill level PHP Confirmed NEXT.JS Confirmed REACT.JS Confirmed

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Product owner Spécialités technologiques : Infrastructure & Cloud Pour l'un de nos clients dans le secteur des transports, nous sommes actuellement à la recherche d'un PO Expérimenté. Vous intégrerez une direction transverse qui se charge de développer un Cloud Privé avec un catalogue de service adapté aux besoins internes. Notre client est en train de mettre en place un Expressroot avec Azure afin de pouvoir connecter plus rapidement son Cloud privé et ainsi de faire bénéficier à ses utilisateurs d'un catalogue de service plus complet. Ce projet doit naturellement respecter le niveau de sécurité exigé par la politique du client, cela passe notamment par l'homologation des composants azures. MISSIONS Vous serez le PO d'une équipe composé d'une dizaine de personnes, des architectes infras et profils sécurités Cloud IAS. Vos missions seront les suivantes : - Interlocuteurs principales du PM (représentant du métier) - Co-construction du backlog - Création des US - Animation des rituels - Suivi du delivery - Garant des sprints L'agilité est en place depuis 2016, nous recherchons ainsi un profil expérimenté capable d'être crédible auprès d'une population confirmée. Casquette classique.. Expertise souhaitée Dans l'idéal, vous avez d'ores et déjà réalisé une expérience similaire de connexion cloud privée Maîtrise de Jira Compétences Technologies et Outils JIRA Azure Cloud Méthodes / Normes Agile SAFe Must Have : Environ 10 ans d'expérience 2 expériences significatives minimum en tant que PO Maîtrise de la méthodologie Agile et plus particulièrement de la méthode SAFE Connaissance des environnements AZURE CLOUD, niveau de sécurité Azure etc... Nice to Have : Dans l'idéal, vous avez d'ores et déjà réalisé une expérience similaire de connexion cloud privée Maîtrise de Jira Compétences Technologies et Outils JIRA Azure Cloud Méthodes / Normes Agile SAFe

🎯 Mission Freelance – Product Manager Digital (CMS & Self) 📍 Localisation Hybride (présentiel + télétravail) – selon disponibilité 📅 Démarrage ASAP – Durée : Mini Mars 2026 💶 TJM Selon profil 🚀 Missions principales Définir la vision et la roadmap du produit CMS et du Self, en lien avec les équipes métiers et techniques. Conduire la réflexion stratégique sur le choix de la bonne solution CMS pour le futur (benchmark, cadrage, recommandations). Prioriser et cadrer les besoins métiers (recueil, analyse, formalisation des user stories / backlog). Coordonner les équipes de delivery (agences, prestataires, équipes internes) et assurer la qualité des livrables. Suivre les KPI produits et proposer des évolutions pour améliorer l’expérience et la performance digitale. Assurer la communication auprès des parties prenantes et porter la vision produit. 👉 Cette mission est idéale pour un(e) Product Manager senior qui souhaite construire la vision digitale de demain tout en gardant un rôle actif dans la livraison et la coordination.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte Solutions pour intervenir chez un de nos clients grands comptes. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Intervenir sur le parc applicatif du client Accompagner la migration des applications vers la solution Cloud IBM (TMZR) Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de l’architecture cible Apporter votre expertise sur la stack technique Java, NodeJS, Spring Boot, Cloud IBM Garantir la cohérence et la performance des solutions mises en place S’assurer de la bonne application des principes d’ architecture logicielle et de Domain Driven Design (DDD)

🚀 Mission Freelance – Expert Mulesoft / Architecte Inter-applicatif 📍 Localisation : Paris / Île-de-France (hybride possible) 📅 Démarrage : ASAP – Durée estimée : 6 à 12 mois 💶 TJM : Selon profil 🛠️ Missions principales Concevoir, développer et optimiser des API au sein de l’écosystème Mulesoft Anypoint Platform . Contribuer à la migration depuis TIBCO Business Works (v5.14) vers Mulesoft, en assurant la bonne prise en charge des flux et des outils associés. Participer à l’ urbanisme du SI et à la définition de l’architecture inter-applicative. Mettre au point et exécuter des procédures de tests systématiques pour garantir la fiabilité des échanges. Assurer la bonne intégration des flux dans des environnements Linux , avec maîtrise des normes FTP, XML, JMS, XSD, API REST/JSON et SOAP . Travailler en collaboration avec les équipes internes, dans un rôle de référent technique et de facilitateur.

Vous rejoindrez un projet européen stratégique, dédié à la conception et l’exploitation d’une nouvelle infrastructure pour héberger le futur système applicatif. Ce projet implique une collaboration internationale en anglais. Votre rôle Pilotage & Coordination technique Superviser et coordonner les activités liées à l’infrastructure et à l’orchestration Assurer la cohérence des déploiements CI/CD et de l’automatisation Suivre la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité et de performance Gestion de projet & Communication Planifier et suivre les livrables de l’équipe Assurer la coordination avec les experts techniques et les autres équipes du projet Organiser les réunions de suivi, ateliers et points de synchronisation avec les parties prenantes Qualité & Conformité Vérifier au respect des normes et standards (sécurité informatique, qualité, réglementaire…) Garantir la traçabilité et la documentation des actions et décisions

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intervenez comme ingénieur Poste de travail IVANTI sur un périmètre N3, orienté run / MCO , avec un vrai niveau d’expertise attendu. Votre rôle est clé pour maintenir un environnement utilisateur stable, sécurisé et performant. Vos missions seront notamment : Gérer le support Niveau 3 des environnements Poste de travail Assurer le déploiement des mises à jour de sécurité Réaliser des modifications de Master Effectuer des modifications de GPO selon les besoins des équipes projets ou sécurité Administrer et maintenir la solution Ivanti : gestion des configurations, déploiements, packages, suivi des incidents et évolutions Contribuer à la création de procédures techniques et à la documentation associée L’environnement technique : OS & postes de travail : Windows 10/11, base de registre, hardening Outils de déploiement : MECM (SCCM), Intune, MDT, WDS Scripting / automatisation : PowerShell Environnement IVANTI (ex-LANDESK) : administration, packaging, patching, reporting Sécurité : patch management, antivirus, gestion des vulnérabilités Infrastructure : Active Directory, GPO Méthodo : ITIL / Agile Vous, notre perle rare : Vous avez une vraie expertise N3 sur les environnements postes de travail Vous connaissez (et avez déjà mis les mains dedans) Ivanti en contexte de production Vous êtes à l’aise avec les masters, GPO, scripts PowerShell et outils de déploiement Vous êtes autonome, et vous aimez documenter ce que vous faites Vous aimez partager vos idées et contribuer à l’amélioration continue Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Nous. Conditions : 1 jour de télétravail par semaine maximum. Mission longue basée à Issy les Moulineaux. Rémunération : 50 000€ - 60 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Frontend Vue.js 3 + TypeScript — Mission long terme (near-shore, full remote) Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Frontend capable de concevoir, développer et maintenir des applications robustes et scalables en Vue.js 3+ et TypeScript, dans un contexte exigeant et orienté bonnes pratiques. 👀 Profil recherché Expérience significative en Vue 3 + TypeScript (prod). Réflexes d’architecture et d’ingénierie (modularité, testabilité, lisibilité). Culture perf et accessibilité. Excellente collaboration d’équipe et sens produit. 💼 Modalités Localisation : near-shore (Maroc) Mode : Full remote TGM : 250 € Cadre méthodo : Scrum Intéressé(e) ? DM avec CV

Technicien(ne) de Proximité IT - Île-de-France (H/F) - Paris Vous savez que chaque geste compte ? Chez nous, une bonne intervention ne se limite pas à résoudre un problème technique : c'est aussi rassurer, expliquer et faire en sorte que l'utilisateur se sente accompagné. Parce que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur l'activité de nos clients, nous recherchons un(e) technicien(ne) de proximité qui conjugue savoir-faire technique et savoir-être. Vos missions Intervenir directement sur site pour résoudre incidents et demandes Installer, configurer et maintenir postes de travail, imprimantes et périphériques Gérer les demandes liées aux accès, à la bureautique et à la messagerie Suivre les tickets et communiquer de manière proactive avec les utilisateurs Coordonner les escalades avec les équipes distantes (Service Desk, N2/N3) Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Dans le cadre du renforcement des infrastructures IT, nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Sécurité afin d’assurer la conception, l’administration et la sécurisation des environnements réseaux au sein d’une équipe transverse. L’ingénieur interviendra à la fois sur le RUN (exploitation et maintien en condition opérationnelle) et sur les projets d’évolution liés aux infrastructures réseaux et à la cybersécurité. Missions Administrer, exploiter et sécuriser les infrastructures réseaux (LAN, WAN, WLAN, VPN, SD-WAN). Gérer et configurer les firewalls et solutions de sécurité (Cisco ASA, Fortinet, Palo Alto, Check Point). Participer aux projets de transformation : migrations réseaux, déploiement de nouvelles solutions de sécurité, cloud networking. Contribuer au renforcement de la cybersécurité : filtrage, IDS/IPS, durcissement, segmentation réseau, Zero Trust. Assurer le monitoring et le troubleshooting (analyse de flux, logs, performances). Participer aux audits de sécurité et à la gestion des incidents. Rédiger et maintenir la documentation technique.