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Ingénieur Poste de Travail Windows (F/H) - Nantes 🎯 Contexte du poste Dans le cadre du renforcement du pôle Workplace / Poste de Travail, de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail Windows capable d'intervenir sur des environnements Windows modernes, d'assurer le support de niveau 3 et de contribuer à l'évolution de l'environnement poste de travail. Vous interviendrez sur la gestion, l'industrialisation et la sécurisation des postes Windows, ainsi que sur l'administration des solutions Microsoft Endpoint Management. 🔧 Vos missions Assurer l'expertise Niveau 3 sur l'environnement Poste de Travail Windows. Gérer, administrer et optimiser Windows 11. Administrer et intégrer des applications au sein de Microsoft Intune (CSP, packaging, stratégies, conformité…). Industrialiser et automatiser les actions via PowerShell. Participiter à la création et la mise à jour de la documentation technique. Contribuer à l'évolution du socle poste de travail et aux projets Modern Workplace. Apporter un support avancé aux équipes internes et participer à la résolution d'incidents complexes.

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Search & Sémantique (moteurs de recherche, TALN), nous recherchons notre futur chef de projet F/H dédié à nos applications santé. Si vous avez à coeur de mener à bien des projets diversifiés tout en faisant évoluer vos collaborateurs dans une ambiance de partage et de cohésion alors ce poste est fait pour vous ! Exemples de projets : o Création de l'outil Consore : collecte et agrégation des données cliniques pour faciliter la constitution de cohortes et la réalisation d'essais cliniques o Création du serveur multi-terminologique pour l'Agence du Numérique en Santé : diffusion des référentiels de santé accessibles selon les standards du web (API, moteur de recherche, accès RDF). CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Chef de projet F/H vous êtes le garant de l'avancement et de la qualité du projet. Vous travaillez en lien direct avec le directeur de l'entité, les directeurs de projet et les équipes techniques. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Répartir et suivre les activités du projet au sein de l'équipe, depuis l'étude jusqu'aux phases de tests, recettes et mise en production, - Être l'interface privilégié du client et des équipes de production, - Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage, - Elaborer et suivre les analyses de risques, - Recueillir et cadrer le besoin client, notamment au travers d'animation d'ateliers, - Être garant du suivi budgétaire des projets, - Rédiger les spécifications en lien avec les Business Analyst.

Dans le cadre de la feuille de route stratégique de Natixis CIB , IT TRV lance une transformation organisationnelle majeure visant à moderniser le modèle opérationnel de production applicative. Cette transformation répond au besoin d'une plus grande agilité, d'une collaboration renforcée entre les équipes, et d'un alignement avec les meilleures pratiques de l'industrie en matière de DevOps et d'ingénierie de plateforme. L'organisation actuelle, caractérisée par des silos entre les équipes de développement, de production et d'infrastructure, crée des frictions, ralentit les livraisons et limite la capacité à répondre rapidement aux besoins du métier. Les Squads APS évoluent donc vers un modèle opérationnel basé sur des squads et des chapters, qui permettra : Des équipes agiles orientées produit (squads) alignées sur les flux de valeur métier. L'excellence technique maintenue grâce à des communautés axées sur la discipline (chapters). Une collaboration fluide entre le développement et les opérations. Des relations de service claires avec les équipes d'infrastructure. Un time-to-market accéléré tout en maintenant la résilience opérationnelle. À propos du rôle En tant que Facilitateur de Transformation au sein de la CIB, vous faites partie de l'équipe cœur de la transformation, sous la direction du Responsable de la Transformation. Votre mission est d'accompagner, de permettre et de dynamiser les leaders et les membres des squads Application Production afin qu'ils s'approprient et réalisent eux-mêmes leur transformation, conformément au plan défini lors de la phase de cadrage du programme. Vous n'êtes pas celui qui transforme, mais celui qui rend la transformation possible. Votre succès se mesure par la capacité des squads à agir sans vous.

Contexte Au sein de la direction comptable d'une filiale spécialisée en solutions locatives (LLD / leasing) rattachée à un grand groupe financier , une collaboratrice clé part à la retraite. Les activités actuellement réparties sur deux sites seront regroupées en Île-de-France . L'objectif est d'assurer une passation structurée , de sécuriser la continuité d'activité et d'accompagner la phase transitoire jusqu'à l'arrivée d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) permanent(e). Objectifs de la mission Clarifier et fiabiliser l'organisation comptable (process, rôles, responsabilités, répartition des tâches). Constituer un dossier de passation complet (procédures, modes opératoires, bonnes pratiques) pour garantir la continuité après le départ. Assurer la production comptable (courant + arrêtés) pendant la phase de transition, en normes françaises (PCG) et IFRS (reporting / consolidation). Missions (principaux attendus)1) Clarification de l'organisation & des processus Mettre à plat et formaliser la cartographie des processus comptables. Construire un RACI (rôles & responsabilités), auditer la pertinence du fonctionnement actuel et proposer des améliorations. Réaliser une cartographie des tâches de production , challenger leur valeur/pertinence et optimiser la répartition au sein de l'équipe. 2) Dossier de passation / Knowledge transfer Recueillir et formaliser l'ensemble des procédures et modes opératoires liés aux travaux de la personne sortante. Identifier les points de fragilité (dépendances, risques, irritants) et proposer des pistes d'amélioration pragmatiques. Préparer une restitution structurée (support, synthèse, plan d'actions, recommandations). 3) Continuité d'activité (phase post-départ) Prendre en charge tout ou partie du run comptable et des arrêtés le temps du recrutement (soutien à l'équipe, sécurisation des délais, contrôles). Livrables attendus Cartographie des processus + points de contrôle clés Matrice RACI + recommandations d'organisation Référentiel des tâches (qui fait quoi / quand / comment) Dossier de passation (procédures, modèles, checklists, calendrier d'arrêté) Plan d'amélioration priorisé (quick wins / moyen terme) Environnement & compétences techniques Comptabilité d'une entité commerciale avec spécificités liées à la LLD / leasing Comptabilité générale & maîtrise des sujets immobilisations corporelles Production & clôtures en PCG + contribution au reporting IFRS (enjeux de pilotage / consolidation) Profil recherché 2 profils recherchés un profil de plus de 10 ans d'expérience et un profil intermédiaire (5 à 7ans) Soft skills Rigueur, esprit d'analyse, sens de la synthèse, prise de recul Capacité de formalisation (écrit clair, procédures, supports) Proactivité, force de proposition, adaptabilité, bon relationnel équipe

- Concevoir et développer des fonctionnalités frontend en Vue.js dans le respect des bonnes pratiques de qualité et de performance - Participer à la définition des choix techniques et à l'architecture frontend de l'application - Implémenter des interfaces dynamiques et personnalisables pour des environnements clients multiples - Garantir la maintenabilité, la lisibilité et la robustesse du code (tests, factorisation, documentation) - Collaborer étroitement avec le tech lead, les autres développeurs et les équipes projet - Participer aux revues de code, à l'amélioration continue et aux bonnes pratiques d'équipe - Contribuer à la résolution de problématiques techniques complexes liées à la personnalisation et à la scalabilité des extranets ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Vue.js, Javascript, TypeScript, Reac, Angular.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour le système Windows 11 sur machine Physique et Virtuelle. Les missions sont: Maintien de l'intégration et de l'homologation de nouvelles applications autour du build (Windows 10 et 11 socle en Anglais) Contribution à la création/l'intégration/adaptation du build et/ou de l'upgrade monde Intégration/adaptation du build Windows 10 64bits aux plateformes HVD Intégration et suivi des packages du build dans l'infrastructure SCCM Validation et mise à disposition les patchs mensuels ou OOBE Prise en charge des demandes d'évolution du build transmis par les régions Maintien des outils internes liés au build Scripting autour du poste de travail (Vbs, Powershell, SDK SCCM, C#) Veille technologique sur le poste de travail

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Développeur Salesforce H/F Description de la mission: Nous recherchons un(e) Freelance expert sur Salesforce pour accompagner l'équipe CRM Salesforce qui a pour objectif de développer les applications back office relation client. Avec plus de 200 projets par an (de 20 à 3000 jours dev/TU) pour l’ensemble des équipes, vous serez amenés à travailler au sein de l’équipe CRM Salesforce, sur la création ou la mise à jour d’applications. Vous interviendrez pour l’ensemble des produits et métiers de l’entreprise et sur le périmètre intranet de la relation client. Cadencées par des itérations de 3 semaines, vous participerez à l’ensemble des phases des projets : conception, réalisation, intégration/recette, mise en production, garantie et maintenance.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris, un Manger gestion des risques IT H/F dans le cadre d'un CDI ou en freelance. Au sein de leur activité de gestion des opérations pour le compte de tiers, vous serez chargé de superviser les processus de gestion des risques informatiques pour le compte des établissements financiers. Votre mission consistera à garantir la robustesse, la conformité et l'amélioration continue des processus de gestion des risques informatiques, de continuité des activités et de gestion de crise, en étroite collaboration avec les équipes du client. Vos principales responsabilités : Vous dirigerez ainsi la gestion et l'exécution des processus de gestion des risques informatiques et serez notamment en charge des points suivants : Superviser la gestion des incidents informatiques : détection, qualification, réponse, examen post-incident et rapport. Diriger le processus annuel d'auto-évaluation des risques et des contrôles informatiques (RCSA) : planification, exécution, consolidation et présentation à la direction du client Maintenir et mettre à jour les politiques en matière de risques informatiques et de continuité, en veillant à leur diffusion et à leur compréhension au sein de l'organisation du client Surveiller les contrôles informatiques et produire des indicateurs de risque clés (KRI) et des indicateurs de performance clés (KPI), y compris la gestion des vulnérabilités et les tests de risques informatiques Superviser le suivi du plan de continuité des activités (PCA) : définition des scénarios, tests, analyse des résultats et mise en œuvre des recommandations Assurer la mise à jour régulière et la documentation des politiques et procédures du BCP et de la gestion des crises Assurer la liaison avec les parties prenantes du client (LoD1, LoD2, direction) pour tous les processus liés aux risques informatiques Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les recommandations des audits internes/externes.

NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un PMO Études Distribution – Confirmé H/F CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Objectif du poste: En lien avec les équipes études et développement, tu assures le pilotage global des projets de distribution. Ton rôle consiste à garantir la cohérence des plannings, la qualité des livrables, et à anticiper les dépendances critiques entre les équipes. Tu es l’interface stratégique entre les projets, la production et la gouvernance. Ta responsabilité réelle: • Piloter l’activité de la cellule de tests : planification, priorisation et suivi des travaux. • Fournir une vue hebdomadaire claire et synthétique de l’activité de la cellule. • Constituer et mettre à jour les plannings des versions et patchs, en concertation avec tous les acteurs impliqués. • Communiquer les feu-verts pour les montées de versions et superviser la diffusion des notes de version. • Collecter, analyser et prioriser les demandes de support et les corrections d’anomalies en recette et production. • Représenter l’équipe dans les réunions de gestion des changements, garantissant la cohérence des décisions. • Centraliser et consolider les données et indicateurs de toutes les équipes sur les projets DMC et PICASSO. • Détecter et signaler les dépendances critiques entre équipes pour éviter les blocages. Ce qu’on attend d’un profil confirmé: • Organisation et anticipation : savoir structurer les activités, gérer les priorités et anticiper les impacts entre projets. • Communication et reporting : synthétiser des informations complexes et les partager avec clarté. • Animation et coordination : fédérer les équipes, arbitrer les priorités et créer un flux de travail cohérent. • Capacité à travailler sous contraintes réglementaires et de délais stricts dans un environnement bancaire exigeant.

Responsabilités principales 1. Cadrage Animer des ateliers métiers (recueil des besoins, irritants, processus, scénarios) Formaliser les cas d’usage et définir les priorités Contribuer à la définition des KPI de succès 2. Gestion du backlog, MVP & priorisation Construire et maintenir le backlog produit (user stories, critères d’acceptation) Prioriser les évolutions en collaboration avec l’IA Delivery Lead et les sponsors métiers Préparer et animer les rituels Agile Garantir la clarté et la qualité des tickets 3. Design fonctionnel des copilots / agents IA Définir les scénarios d’usage et règles métier Encadrer les limites fonctionnelles et les contenus attendus Contribuer aux comportements “safe” (gestion des erreurs, incertitudes, hallucinations) 4. Coordination des prérequis Exprimer les besoins en bases de connaissances (périmètre, exclusions, fréquence de mise à jour) avec IA Ready Préparer les éléments nécessaires à Responsible IA (usage, périmètre, traçabilité fonctionnelle) Clarifier les besoins fonctionnels avec la DSI et les partenaires techniques 5. Recette fonctionnelle Définir le plan de tests (cas nominaux, limites, erreurs, scénarios sensibles) Participer au go/no-go avec l’IA Delivery Lead Suivre les anomalies et leur résolution 6. Industrialisation et amélioration continue Capitaliser sur les retours d’expérience (REX) Standardiser les bonnes pratiques (copilots, agents IA, RAG) Alimenter le backlog d’amélioration continue Compétences requises Compétences techniques Connaissance des solutions GenAI (copilots, agents IA, RAG) : mécanismes, limites, hallucinations Compréhension des principes MLOps (niveau usage/consommation) Bonne compréhension fonctionnelle du RAG Notions de structuration des données pour l’IA (Golden Data, référentiels) Compétences transversales Formation Bac +5 (ingénieur, data science, produit digital ou SI) Expérience en product management (backlog, MVP, priorisation) Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) Expérience en AMOA : Recueil du besoin Animation d’ateliers Rédaction de spécifications fonctionnelles Modélisation de parcours utilisateurs Capacité à travailler en transverse (métiers, DSI, data, IA) Culture IA, data et processus métiers Compétences en recette fonctionnelle (tests, critères d’acceptation, gestion des anomalies) Livrables attendus Backlog produit (user stories + critères d’acceptation) Spécifications fonctionnelles et parcours utilisateurs Plan de tests, PV de recette et suivi des anomalies Supports de démonstration et d’adoption (guides, FAQ) Retours d’expérience (REX) et backlog d’amélioration continue

Contexte mission Dans le cadre d’un programme stratégique sur des infrastructures industrielles critiques , nous recherchons un consultant pour intervenir sur le déploiement de projets télécom industriels et le support à l’exploitation sur le périmètre Alpes Sud (région PACA / Sud-Est) . Le poste s’inscrit dans un environnement à forts enjeux de continuité de service , de sécurité et de performance des réseaux . Objectif Assurer le pilotage opérationnel des déploiements, la coordination des acteurs terrain ainsi que le suivi de la qualité de service et des livrables. Missions principales Pilotage & coordination Assurer la coordination multi-acteurs (internes, prestataires, exploitants) Organiser et piloter les interventions terrain Piloter ou contribuer à la résolution d’incidents au travers de gestes techniques de niveau 1 et 2 au sens AFNOR, Déploiement & projets Suivre les projets de déploiement , migration et mise en service Valider les plans d’intervention et le bon déroulement des opérations Réaliser un suivi des opérations de sauvegarde et de maintenance Exploitation & support Appuyer les équipes sur les activités RUN / exploitation Suivre et coordonner la gestion des incidents Participer à la maintenance et au support technique Environnement technique Télécommunications industrielles (voix, data, réseaux) Réseaux IP / infrastructures critiques Environnements industriels sensibles (fortes contraintes de sûreté) Configuration des équipements de communication télécoms de type boitier convertisseur protocolaire (CIPALL, MOXA…) ou modem 4G Maitrise de l’outil ITZMI et Hydroview est indispensable

Fiche de poste Business Analyst parcours digitaux Missions : Piloter l’avancement d’un ensemble de projets fonctionnels rattachés à différents domaines métiers et garantir leur bonne exécution. Étudier les usages réels des parcours digitaux, analyser leur performance et identifier les leviers d’optimisation, qu’il s’agisse de supprimer des irritants, fluidifier l’expérience ou introduire des améliorations innovantes. Organiser et animer des ateliers de cadrage afin de clarifier les attentes, recueillir les besoins et aligner les parties prenantes. Contribuer aux réunions et comités transverses au niveau du groupe. Structurer et hiérarchiser le backlog en s’appuyant sur des critères objectifs tels que la valeur apportée, la cohérence produit, l’effort de développement, les risques ou l’impact sur la satisfaction client. Rédiger les user stories ou accompagner les équipes métiers dans leur formalisation, en veillant à la qualité des critères d’acceptation. Participer aux phases de tests fonctionnels et s’assurer de la conformité des évolutions livrées. Valider les livrables et garantir leur adéquation avec les besoins exprimés. Maintenir une documentation claire et complète sur le produit et ses évolutions. Comprendre les contraintes techniques et les intégrer dans les arbitrages fonctionnels. S’assurer de la mise en place et du bon fonctionnement du tracking nécessaire au suivi des indicateurs clés. Surveiller les anomalies détectées, coordonner leur traitement et suivre les correctifs jusqu’à leur résolution. Maîtriser les KPIs essentiels du produit et suivre la performance des fonctionnalités en cours de développement. Participer à la réflexion stratégique avec les Product Owners et le Product Manager pour définir les futures évolutions de l’espace client. Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement des projets auprès du management, des équipes transverses et des instances de direction. Assurer une veille active sur les tendances du marché, les évolutions réglementaires et les innovations liées à son domaine d’expertise. Modalité : Télétravail : 2 jours par semaine

Contexte Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, une DSI du secteur assurantiel recherche un Concepteur SI orienté applications web afin de renforcer son équipe études. La mission consiste à intervenir en amont des développements afin de transformer les besoins métiers en spécifications détaillées exploitables par les équipes techniques. Missions Analyser les besoins exprimés par la MOA / AMOA Traduire les demandes d’évolution du SI en études détaillées et documentation structurée Concevoir les solutions applicatives en lien avec les équipes architecture, développement et sécurité Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Participer aux ateliers de conception et animer des réunions de travail Accompagner les équipes de développement pendant la réalisation Participer aux phases d’homologation et de recette Contribuer à la préparation des mises en production Environnement technique Conception d’applications Web Architecture orientée services SOA API REST / SOAP Modélisation applicative SQL (niveau consultation) Analyse des logs applicatifs Stack technique des applications : Frontend : Angular Backend : Java Mission

Technicien Support Dédié (TSD) - Mission d'un mois - Angers Nous recherchons un Technicien Support Dédié (TSD) pour renforcer temporairement notre activité sur le site d'Angers . Informations clés Localisation : Angers Début de mission : 18 février Durée : 1 mois Plage horaire : du lundi au samedi, entre 06h et 20h Rémunération : 1 875 € brut Missions confiées Accueil et prise en charge des sollicitations via appels entrants Analyse et traitement technique des demandes Utilisation de la base de connaissances HTS Recherche et diagnostic de pannes matérielles et logicielles Profil recherché Nous recherchons un profil disposant : d'une bonne compréhension globale de l'informatique , au-delà de l'usage applicatif d'une capacité d'analyse , de réflexion et de logique d'un niveau technique général solide d'une expérience appréciée en relation client ou support utilisateur

Rataché(e) au Responsable de Production, vous intégrerez la cellule tests/QA et travaillerez en collaboration avec les différents chefs de projets en intervenant sur les différentes étapes du processus de test. Votre périmètre d’intervention couvre tous les domaines fonctionnels ainsi que l’ensemble de nos supports applicatifs (mobilité, web, batch, backend etc…). Missions • Analyser les spécifications fonctionnelles et définir une stratégie de tests. • Rédiger et maintenir les plans de test (cas de test, jeux d’essai, moyens de test etc…). • Assurer la traçabilité entre les tests et les cas d’usages. • Exécuter les campagnes de test, référencer et suivre les anomalies. • Effectuer un reporting régulier au chef de projet. • Contribuer à l’amélioration des processus de tests et la définition de nos outils. • Vérifier et garantir l’expérience utilisateur (fluidité de la navigation, performance etc.). Outils utilisés: ReferTest + ticketing sur Mantis (déployement en cours de JIRA)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur IBMi (H/F) à Nantes, France. Contexte : Pour le compte d'un de nos clients Nantais, nous recherchons un concepteur développeur IBMi expérimenté pour assurer du Support / Maintenance applicative et du Projet dans un contexte métier Logistique. Les missions attendues par le Développeur IBMi (H/F) : Prise en charge d'incidents : échange avec l'utilisateur, recherche de la cause, analyse de l'impact, proposition de solutions, correction, mise en production Prise en charge de problèmes / petites évolutions : spécification / développement / tests / mise en production Participer au développement dans le cadre d'un projet Les compétences attendues sont : Travail en équipe, partage d'expérience, travail collaboratif, bon relationnel Curiosité, Autonomie, Propose des solutions novatrices, Rigueur Capacité à analyser et comprendre une chaîne de traitement en partant d'un échange avec un utilisateur Intérêt pour le fonctionnel Expert en développement natif IBMi (pas d'Adélia, Synon et autres AGL) La sensibilité au Système IBMi sera un plus Le stack technique : Technique : RDI / RPG (3 / 4 / SQL / Free) / CL / Journaux Fonctionnel : La Logistique (Réception / Stockage / Préparation / Expédition)