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Qui sommes-nous ?Artemys, filiale du groupe SPIE ICS, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Vous rejoignez une équipe d'experts intervenant sur des infrastructures sensibles, dans un contexte où la fiabilité, la sécurité et la continuité de service sont essentielles. Vous serez notamment amené à : Administrer et faire évoluer l'environnement Active Directory Gérer et maintenir les GPO Traiter les incidents complexes de niveau 2/3 Participer au déploiement et à l'évolution des Masters Windows Contribuer au renforcement de la sécurité des postes de travail Accompagner les projets de renouvellement du parc informatique Apporter votre expertise technique aux équipes projet et exploitation Participer à l'amélioration continue des environnements de travail et des standards techniques Vous évoluerez dans une équipe où l'activité est composée d'environ 70 % de Build et 30 % de Run, sur des projets structurants et à forte valeur ajoutée. Le terrain de jeu ? Vous évoluez sur un environnement Microsoft exigeant comprenant notamment : Active Directory GPO MECM / SCCM Windows 10 / Windows 11 Masters Windows Prim'X (chiffrement des postes) Administration Poste de Travail Sécurisation des environnements utilisateurs Support N2 / N3 Cybersécurité du poste de travail Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur des environnements Poste de Travail / Active Directory. Vous maîtrisez Active Directory, les GPO et MECM / SCCM Vous possédez une solide expérience des environnements Microsoft Workplace Vous avez déjà travaillé auprès de clients grands comptes ou dans des environnements critiques Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à résoudre des problématiques complexes La connaissance de Prim'X et une certification Microsoft (MD-102, MS-100/101...) seront appréciées. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Informations clés: Localisation : Guyancourt (78) Mode de travail : Présentiel (pas de télétravail) Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 55 000 € à 65 000 € brut annuel (selon votre expertise) Contexte : Environnement Défense - Poste soumis à une procédure d'habilitation Secret Défense Sans négliger les avantages indispensables : Le recrutement est réalisé par Artemys pour le compte de SPIE ICS. Si votre candidature est retenue, vous intégrerez les équipes de SPIE ICS et bénéficierez de l'ensemble des avantages proposés par le Groupe. Vous profiterez notamment de : Participation & intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Nombreux engagements en faveur de la diversité et de la mixité Politique handicap et accord égalité professionnelle Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Congés maternité et paternité pris en charge à 100 % Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Cabinet de conseil en data, IA et plateformes techniques, accompagnant de grands comptes — banque, énergie, industrie, transport, santé — sur la transformation et l'exploitation de leurs systèmes d'information critiques. Particularité : consultants-faiseurs. Les chefs de projet ne se contentent pas de tenir un planning, ils comprennent la technique qu'ils pilotent et savent arbitrer sur le fond. Filiale d'un grand groupe, réunissant 250 consultants entre Paris et Marseille. MissionsPiloter des projets d'infrastructure chez des clients grands comptes : migrations, mises en conformité, décommissionnements, refontes de socles techniques, projets de résilience. Gérer des projets à forte visibilité, souvent transverses à plusieurs entités, avec des interlocuteurs allant de l'ingénieur système au directeur de programme. Pilotage et gouvernance Cadrer le projet : périmètre, jalons, trajectoire, critères de succès Construire et tenir le planning, animer la comitologie (COPIL, COPROJ, points d'avancement) Arbitrer les priorités et gérer les dépendances entre chantiers Reporting et communication Produire les reportings à destination des instances de direction Alerter, escalader et proposer des plans d'action lorsque la trajectoire dévie Restituer un sujet technique à des interlocuteurs métier ou dirigeants Coordination Animer les équipes techniques internes et les prestataires Assurer l'interface entre les équipes infrastructure, applicatives, sécurité et métier Coordonner les interventions avec les autres entités du client Maîtrise budgétaire Construire et suivre le budget projet Suivre la consommation, les engagements et la facturation Piloter la relation fournisseurs et éditeurs : cadrage des besoins, suivi contractuel Maîtrise des risques et de la qualité Identifier les risques, définir les plans de mitigation Garantir le respect des processus de gestion du changement Sécuriser les phases de bascule et de mise en production Cadrage Formaliser les expressions de besoin et les cahiers des charges Challenger les solutions proposées sur le plan technique et financier Maintenir la documentation projet et les dossiers de décision EnvironnementVous n'êtes pas attendu sur la production technique, mais vous devez comprendre ce que vous pilotez et être crédible face à des équipes d'experts. DomaineAttenduMéthodologiesPrince2, PMP, cycle en V — méthodes projet structuréesProcessusITIL, gestion du changement, CABInfrastructureSystèmes, réseaux, virtualisation, cloud, datacenterContinuitéPCA / PRA, résilience, plans de secoursOutillageServiceNow, Jira, Confluence, MS Project, Power BI Conditions de travailType de contrat : CDI, statut cadre Localisation : Courbevoie (La Défense) avec déplacements en Île-de-France Package : selon expérience Expérience requise : 5 à 10 ans minimum Processus de recrutementÉchange téléphonique avec l'équipe recrutement (30 min) Entretien avec un directeur de projet — mise en situation sur un cas réel (1 h) Rencontre avec le manager de practice Proposition sous 48 h après le dernier entretien Pour postuler : [adresse de candidature] L'entreprise s'engage en faveur de la diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Expert Passerelle Mail spécialisé sur Cisco ESA (IronPort). L'objectif principal de la mission est d'assurer l'administration, la sécurisation, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme de messagerie SMTP Internet. 🔧 MissionsÉtudier et sécuriser la plateforme de messagerie SMTP Internet. Apporter une expertise sur les standards et protocoles SMTP. Intervenir sur la synchronisation avec les annuaires LDAP. Mettre en œuvre et maintenir les solutions de chiffrement des emails. Accompagner les déploiements et assurer le support de niveau 3. Diagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes complexes. Participer à la conception et à l'évolution des architectures techniques. Assurer l'installation, le paramétrage et l'administration des plateformes. Industrialiser et automatiser les processus d'exploitation. Accompagner les équipes techniques sur l'ensemble du périmètre. Participer à la qualification des infrastructures et à l'application des normes de sécurité. Collaborer avec les équipes Réseau, Sécurité et Systèmes. Assurer une veille technologique sur les solutions Middleware et de messagerie. 🛠️ Compétences techniquesIndispensableCisco ESA / IronPort – Expert 🔴 Expertise des environnements SMTP / messagerie Internet Anglais professionnel – Impératif SouhaitableExchange – Junior PowerShell – Junior Connaissance LDAP Sécurisation et chiffrement des flux de messagerie

PROPULSE IT recherche un ARCHITECTE INFRASTRUCTURE avec une très bonne expertise de la production. - accompagner des experts techniques et des chefs de projet Infrastructure dans la mise en œuvre de projets Build, qui peuvent couvrir l'ensemble de l'environnement technique du client. - Réfléchir aux préconisations, et challenger les différentes options - Communiquer, et accompagner l'adoption des solutions Connaissances et expériences en Architecture, et de projet production de bout en bout, sur les domaines suivants - les technologies en datacenter : • stockage : EMC, Netapp, • sauvegarde : CommVault • Réseau : CISCO, Checkpoint, Fortinet, F5 - les systèmes d'exploitation serveurs : RedHat Linux et Microsoft Windows - les technologies de virtualisation : VMware, OpenStack, Container Docker - les technologies de bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SQL Server - les technologies de serveurs d'applications : Weblogic, Tomcat, Apache - les technologies d'orchestration et d'ordonnancement : VRO / VRA, Kubernetes, XOS-Axway - les technologies de Devops : GitLab, Gitub, Ansible, Terraform - les technologies de Provider Cloud : Microsoft Azure, AWS - les technologies de gestion de la sécurité : PKI - les technologies de gestion des identités : LDAP, Active Directory, Bastion - les technologies de supervision et de métrologie : BMC Patrol, Centreon, Nagios

Bonjour, Pour le compte d'un de mes clients grand compte, je recherche un ingénieur Citrix. Missions principales Participer à la conception et à l'évolution des architectures Citrix. Déployer et configurer les composants Citrix ADC/Netscaler, WEM et CVAD. Accompagner les projets de migration, de convergence et de transformation des infrastructures. Assurer le support technique de niveau 3 et la résolution d'incidents complexes. Réaliser les analyses techniques, diagnostics et plans de remédiation. Produire et maintenir la documentation technique. Participer aux tests, à la qualification et à la mise en production des solutions. Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, sécurité et production. Effectuer une veille technologique et proposer des pistes d'amélioration. Compétences requises Citrix Netscaler / ADC : Expert (impératif) Citrix WEM : Expert (impératif) Citrix CVAD : Expert (impératif) Anglais professionnel : impératif (Il n'est obligatoire de tout maitriser, mais aucune sera rédhibitoire)

Contexte Le client, un grand compte du secteur bancaire, engage un projet de remplacement et de migration de sa solution d'authentification et de SSO. Le périmètre couvre les protocoles de fédération d'identité (SAML, OAuth2, OpenID Connect), l'intégration avec les annuaires et systèmes IDM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe), la mise en place et la migration du MFA / authentification forte, ainsi que l'accompagnement des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) vers la nouvelle solution. Rôle et responsabilités principales Piloter le projet de bout en bout : planning détaillé, budget, plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l'ensemble des parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Construire et piloter la stratégie de migration (priorisation des applications et flux, cohabitation, réversibilité / plan de repli) Piloter les phases de POC, pilotes, recettes, puis généralisation, ainsi que les mises en production et bascules Définir et suivre la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) et s'assurer de la conformité réglementaire bancaire Piloter la production de la documentation projet, d'exploitation et d'architecture, et organiser le transfert de connaissances vers les équipes RUN / Access Control / Support Suivre les risques, dépendances, plan d'actions et arbitrages, et assurer le reporting auprès du management et des clients Livrables attendus Planning détaillé, budget et plan de ressources Comptes rendus de comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Stratégie de migration documentée (priorisation, cohabitation, réversibilité) Plan et rapports de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) Documentation projet, d'exploitation et d'architecture Plan de transfert de connaissances vers les équipes RUN

Senior Developer / Lead Developer – .NET & Cloud Microsoft Azure (H/F)Le posteDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons 1 profil expérimenté de type Senior Developer / Lead Developer, capables d'évoluer en forte autonomie au sein d'environnements cloud Microsoft Azure. Nous recherchons avant tout de véritables ingénieurs logiciels, dotés d'un fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Les profils attendus doivent être capables d'investiguer des problématiques complexes, d'identifier les causes racines d'un incident ou d'un blocage, de proposer des solutions robustes et de valider eux-mêmes la qualité de leurs réalisations. Nous ne recherchons pas uniquement des développeurs réalisant des demandes fonctionnelles, mais des ingénieurs capables de concevoir, challenger, diagnostiquer et faire évoluer des plateformes cloud complexes en autonomie. Compétences techniques attenduesDéveloppementExcellente maîtrise de C# / .NET Solide expérience dans le développement d'API et de services backend Maîtrise des principes SOLID, des Design Patterns et des bonnes pratiques de conception logicielle Bonne connaissance des approches Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD) et architectures orientées services Expérience significative des pratiques garantissant la qualité logicielle Maîtrise des problématiques de performance, de scalabilité et de maintenabilité des applications Cloud Microsoft AzureMaîtrise avancée de l'écosystème Microsoft Azure (conception, développement, déploiement, exploitation) Excellente compréhension des architectures distribuées, résilientes, sécurisées et scalables Capacité à sélectionner les ressources Azure les plus adaptées aux besoins Expérience significative sur : App Services, Azure Functions, Container Apps, Service Bus, API Management, Key Vault, Azure Storage, Azure SQL, Cosmos DB, Application Insights, Azure Monitor Bonne compréhension des enjeux de gouvernance, sécurité, observabilité, réseau et optimisation des coûts Sécurité & IdentitéTrès bonne maîtrise des mécanismes d'authentification/autorisation via Microsoft Entra ID Expérience sur OAuth 2.0, OpenID Connect et la sécurisation des API Maîtrise des concepts de Managed Identity, RBAC et des bonnes pratiques de sécurité cloud ArchitectureExpérience en conception d'architectures cloud natives et distribuées Maîtrise des architectures orientées événements et des systèmes asynchrones Bonne compréhension de la résilience, haute disponibilité, reprise sur incident, scalabilité Capacité à concevoir des architectures robustes, évolutives et observables DevOps & IndustrialisationExpérience sur Azure DevOps et/ou GitHub Actions Maîtrise des chaînes CI/CD Connaissance de l'Infrastructure as Code (Terraform, Bicep ou équivalent) Culture DevSecOps, monitoring, logging et observabilité Soft skills indispensablesForte autonomie Esprit d'investigation et de résolution de problèmes Curiosité technique et capacité d'apprentissage Capacité à challenger les choix techniques de manière constructive Sens des responsabilités et culture du résultat Excellentes capacités de communication et de collaboration Atouts supplémentairesExpérience de Lead Developer / Tech Lead Capacité à encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de développeurs Participation aux choix d'architecture Animation de revues de code et amélioration continue des pratiques de développement

Analyste SOC (H/F) – Confirmé / Junior Au sein du SOC, vous assurez la surveillance des événements de sécurité et participez au traitement des incidents de cybersécurité. Vous analysez les alertes remontées par les outils de supervision (SIEM, EDR...), qualifiez les incidents, réalisez les premières investigations et contribuez aux actions de remédiation en lien avec les équipes techniques. Vous participez également à l'amélioration continue des procédures de détection et de réponse aux incidents. Compétences recherchées : Expérience en tant qu'Analyste SOC (profil confirmé ou junior avec une première expérience). Connaissance des outils SIEM et/ou EDR (Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar, Microsoft Defender, etc.). Bonnes bases en réseaux, systèmes Windows/Linux et cybersécurité. Maîtrise des processus de gestion des incidents et des bonnes pratiques de sécurité. Esprit d'analyse, réactivité et capacité à travailler en équipe.

À propos du poste Vous êtes un(e) Cloud Engineer Azure senior, passionné(e) par les environnements de production, l'automatisation et les plateformes Cloud à grande échelle ? Vous aimez construire, coder, automatiser et résoudre des problématiques techniques complexes ? Nous recherchons, pour l'un de nos clients : un grand compte international leader dans son domaine, un(e) Senior Azure Cloud Platform Engineer pour rejoindre une équipe d'experts en charge d'une Data Platform internationale reposant sur Microsoft Azure et de nombreux services SaaS. Vous intégrerez une équipe technique à taille humaine, avec un rôle clé dans les activités Build (70%) et Run L3 (30%), au sein d'un environnement moderne, en constante évolution. Vos missions En tant que référent technique Cloud, vous participerez activement à l'évolution et à l'exploitation de la plateforme. Build (70%) Intégrer de nouveaux services Cloud/SaaS au sein de la plateforme Azure. Développer et maintenir les automatisations avec Ansible et Terraform. Mettre en oeuvre les bonnes pratiques d'Infrastructure as Code. Configurer les services Azure (Networking, Storage, Entra ID, Private Endpoints, VNet...). Assurer l'intégration des services avec les solutions d'identité et de sécurité. Participer à l'amélioration continue de la plateforme et à son industrialisation. Run L3 (30%) Prendre en charge les incidents techniques complexes. Réaliser les diagnostics et analyses de causes racines. Accompagner les équipes de support sur les problématiques techniques avancées. Améliorer la fiabilité, la supervision et l'exploitabilité de la plateforme. Vous travaillerez au quotidien avec les équipes Architecture, Réseau, Sécurité, Monitoring ainsi qu'avec les équipes de support internationales.

Prestation de cybersécurité opérationnelle Au sein d'une équipe de 5 personnes en charge de la sécurité opérationnelle de CATS et des Caisses Régionales, le consultant contribue au traitement du run Cyber : demandes utilisateurs et métiers, habilitations, incidents Cyber, SOC Applicatif, contrôles et documentation. Le poste privilégie la polyvalence, la qualité de service et la capacité à comprendre des sujets IT variés. Tâches 1. Traitement des demandes de cybersécurité opérationnelle • Répondre aux demandes de cybersécurité des utilisateurs et des métiers • Instruire les demandes relatives aux habilitations sensibles et aux exceptions aux politiques de sécurité • Analyser les demandes de tests d'intrusion automatiques • Analyser les demandes d'ouverture de flux (réseau, web, etc.) en s'appuyant sur les règles de sécurité et réseau • Assurer le suivi des demandes et communiquer avec les interlocuteurs concernés 2. Qualification et suivi des incidents de sécurité • Prendre en charge les incidents cyber transmis par le SOC, le CERT, les utilisateurs ou les métiers • Recueillir le contexte, qualifier la situation et appliquer les procédures de traitement et d'escalade • Consulter les alertes du SOC Applicatif et, lorsque nécessaire, effectuer une première analyse des éléments ou journaux disponibles • Assurer le suivi des alertes DLP et des actions d'amélioration consécutives aux incidents • Solliciter les équipes spécialisées lorsque l'investigation nécessite une expertise approfondie 3. Contrôles et surveillance de sécurité • Mettre en place et réaliser des contrôles de premier niveau • Suivre des indicateurs et contribuer à l'analyse des non-conformités et des rapports cyber 4. Gestion documentaire et amélioration continue • Maintenir et mettre à jour le corpus documentaire de l'équipe (procédures, référentiels, modes opératoires, etc.) • Formaliser les actions réalisées et contribuer à l'amélioration continue des processus de sécurité Répartition des tâches 1. Traitement des demandes de cybersécurité opérationnelle (40%) 2. Qualification et suivi des incidents de sécurité (25%) 3. Contrôles et surveillance de sécurité (15%) 4. Gestion documentaire et amélioration continue (20%)

Notre client dans le secteur recherche un/une Chef de projet audiovisuel BUILD / AV Project Manager H/F Description de la mission : Document de mission – Chef de projet audiovisuel BUILD / AV Project Manager Contexte de la mission Le Chef de projet audiovisuel pilote les projets de déploiement et d'évolution des services audiovisuels du client en France et à l'international. Les projets peuvent concerner : • des salles de réunion ; • des espaces audiovisuels spécifiques ; • de l'affichage dynamique ; • des services Apple TV ou équivalents ; • des projets de modernisation ou de remplacement d'équipements. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités de : • prendre en charge les projets depuis la demande initiale jusqu'au transfert au RUN ; • organiser les ateliers de cadrage ; • recueillir et analyser le besoin ; • préparer les propositions techniques et financières ; • coordonner les équipes et les intégrateurs ; • piloter les consultations fournisseurs ; • rédiger les cahiers de typologie et dossiers de déploiement ; • établir et suivre les budgets ; • construire et maintenir les plannings ; • identifier les risques et dépendances ; • coordonner les équipes immobilier, travaux, réseau et sécurité ; • organiser les livraisons et la logistique du matériel ; • piloter les intégrations ; • superviser les recettes fonctionnelles ; • organiser le transfert vers l'équipe RUN ; • gérer les accès des prestataires tiers ; • assurer la mise à jour du portefeuille projets ; • participer à la mise à jour de la CMDB ; • participer au suivi financier ; • préparer les comités et comptes rendus ; • rédiger les REX projets ; • contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché Expérience requise : profil senior avec 7 ans minimum dans la gestion de projets et 4 ans minimum dans des projets audiovisuels ou de digital workplace. Compétences obligatoires : • expérience en gestion de projets audiovisuels ; • maîtrise des méthodes de gestion de projet ; • expérience en coordination d'intégrateurs et fournisseurs ; • maîtrise du suivi budgétaire et contractuel ; • expérience de projets de salles de réunion et visioconférence ; • connaissance de l'affichage dynamique ; • connaissance d'Apple TV, IPTV ou solutions équivalentes ; • capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ; • maîtrise de ServiceNow, SharePoint et Microsoft Office ; • capacité à produire des supports de gouvernance ; • forte capacité de coordination ; • orientation résultats, risques, qualité et respect des délais. Compétences optionnelles : • certification PMP, Prince2 ou équivalent ; • expérience en environnement international ; • connaissance des environnements réseau et cybersécurité ; • connaissance de Teams Rooms, Intune et Autopilot ; • expérience en déploiement multisite ; • maîtrise de l'espagnol. Méthodologie attendue Le consultant devra présenter : • son cycle projet type ; • sa méthode de cadrage ; • ses outils de suivi budgétaire et planning ; • sa méthode de gestion des risques ; • son processus de recette et de transfert au RUN ; • ses pratiques de reporting et de gouvernance ; • son organisation de la documentation projet. Langues • Anglais professionnel. Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projets audiovisuels, Coordination d'intégrateurs et fournisseurs, Suivi budgétaire et contractuel, Salles de réunion et visioconférence, ServiceNow, SharePoint et Microsoft Office, Gestion des risques et gouvernance projet Compétences / Qualités qui seraient un + : Certification PMP/Prince2, expérience en environnement international, connaissance réseau et cybersécurité, Teams Rooms, Intune, Autopilot, expérience en déploiement multisite Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte Le client, un grand compte du secteur bancaire, engage un projet de remplacement et de migration de sa solution d'authentification et de SSO. Le projet couvre l'ensemble des protocoles de fédération d'identité (SAML, OAuth2, OpenID Connect), l'intégration avec les annuaires et systèmes IAM existants (AD, AAD, LDAP), ainsi que la mise en place de l'authentification forte (MFA). L'enjeu principal réside dans l'accompagnement de la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) tout en garantissant la continuité de service et la conformité aux exigences de sécurité du secteur bancaire. Rôle et responsabilités principales Piloter le projet de bout en bout : cahier des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, recette utilisateur, mise en production Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l'ensemble des parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Construire et piloter la stratégie de migration (priorisation des applications, cohabitation, bascule progressive, réversibilité) Piloter les phases de POC, pilotes, recette, puis généralisation, ainsi que les mises en production et bascules Définir et suivre la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) et veiller à la couverture des exigences de disponibilité, performance et résilience Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support et s'assurer de l'adaptation des processus ITIL Livrables attendus Planning projet, budget et plan de ressources Comptes rendus et supports de COPIL / COTEC Stratégie et plan de migration (priorisation, cohabitation, réversibilité, plan de repli) Plan et rapports de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) Documentation projet, d'exploitation et d'architecture Support de transfert de compétences vers les équipes Run

Au sein du CERT (Computer Emergency Response Team) , vous serez rattaché(e) au pôle Anticipation. Le CERT est en charge de la détection, de la prévention et de la réponse aux incidents de sécurité sur le périmètre des réseaux opérateurs et des systèmes d'information. En rejoignant l'équipe Anticipation, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire spécialisée autour de trois activités : Cyber Threat Intelligence (CTI) – Veille et analyse des menaces cyber Vulnerability Operations Center (VOC) – Gestion et suivi des vulnérabilités Développement – Outillage et automatisation au service de la sécurité Objectifs et livrables Mission principale : Threat Hunting IA Votre mission consistera à mener une activité de Threat Hunting continu centrée sur les usages de l'Intelligence Artificielle , afin d'identifier, cartographier et sécuriser l'ensemble des déploiements IA sur notre périmètre. Objectifs et responsabilités Inventaire automatisé des usages IA Concevoir et mettre en œuvre un processus d'inventaire automatisé des usages de l'IA à travers l'ensemble du SI. Détecter les infrastructures consommant des modèles IA (API, services managés, déploiements on-premise). Identifier les cas de Shadow IA (usages non référencés ou non approuvés). Évaluation des risques liés aux modèles IA Évaluer les risques associés aux usages des modèles IA selon plusieurs axes : Exposition : surface d'attaque, accessibilité des endpoints, données exposées. Type de modèle : LLM, modèles de classification, modèles génératifs, etc. Guardrails : vérifier la présence et l'efficacité des mécanismes de protection (filtrage des entrées/sorties, limitations d'usage, politiques de sécurité). Détection et monitoring Identifier et modéliser les schémas de logs pertinents à destination du SOC pour la supervision des usages IA. Définir des règles de détection adaptées aux menaces spécifiques à l'IA (exfiltration de données, abus d'API, comportements anormaux). Tests de sécurité des modèles IA Réaliser des tests de robustesse des modèles à l'aide de l'outil Giskard (biais, hallucinations, fuites de données). Mener des campagnes de pentest orientées Prompt Injection (injection directe, injection indirecte, jailbreak) pour évaluer la résistance des modèles déployés. Sécurité Cloud et Shadow IA (Wiz) Analyser et interpréter les findings remontés par la plateforme Wiz. Configurer Wiz pour identifier et cartographier le Shadow IA sur l'ensemble du périmètre cloud de Bouygues Telecom. Proposer des remédiations et des recommandations de durcissement. Profil recherché Formation supérieure en cybersécurité, informatique ou domaine connexe. Expérience en Threat Hunting, CTI ou analyse SOC/CERT. Connaissance des architectures IA/ML et des risques associés (OWASP Top 10 for LLM). Maîtrise des outils de sécurité cloud (Wiz ou équivalent). Familiarité avec les outils de test de modèles IA (Giskard, frameworks de red teaming IA). Compétences en scripting et automatisation (Python, API REST). Capacité d'analyse, rigueur et esprit d'équipe. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Pentest Confirmé Threat Hunting Expert Analyste CERT Confirmé Analyste SOC Confirmé Intelligence Artificielle Expert

Contexte Dans le cadre d'un accord-cadre d'assistance aux infrastructures pour un grand compte du secteur public, l'équipe en charge des services transverses recherche un intégrateur pour renforcer les travaux d'intégration sur les volets RFID, horodatage/signature et PKI, avec une responsabilité particulière sur le MCO et les évolutions de l'infrastructure des serveurs HSM. Missions principales Mise en route et configuration des boîtiers HSM (réseau : IP/masque/passerelle ; certificats/clé privée/CSR/TLS) Participation aux cérémonies des clés selon la documentation (gestion du quorum, séparation des rôles) MCO et évolutions de l'infrastructure des serveurs HSM et applications associées (signature/horodatage, PKI côté HSM, RFID) Maintenance et évolution du socle commun DevOps – HSM, en coordination avec les autres intégrateurs de l'équipe Configuration et renfort de la sécurité/conformité des opérations cryptographiques Gestion des clés cryptographiques, conformité PCI DSS Installation/paramétrage systèmes et applicatifs, documentation, supervision, sauvegarde, fiches réflexes HNO Automatisation, gestion des tickets (changements/incidents/demandes), MCO et MCS Évolution d'outils internes (Perl/Python/HTML/CSS/JS) Stack technique — DevOps Linux (Debian), Docker, OpenStack, Kubernetes, GitLab CI, Ansible, PostgreSQL, Shell, Perl, Python, HTML/CSS/JS, LemonLDAP::NG (SAML/OIDC), OpenLDAP Stack technique — HSM / Cryptographie HSM Trustway Proteccio, PKCS#11 (slots, tokens, sessions), cryptographie symétrique/asymétrique (AES, RSA/ECC), hachage/MAC (SHA-2/SHA-3), réseautage TCP/IP, authentification forte, cérémonie des clés, gestion de quorum (M sur N), séparation des rôles

Dans le cadre du projet d'infrastructure Cloud π Gen2, l'expert OpenStack est chargé de mettre en œuvre, d'automatiser et de maintenir plusieurs plateformes OpenStack Red Hat (via Director / RHOSO) de grande envergure (plus de 150 nœuds). Il s'appuie sur les cahiers d'installation technique rédigés par l'architecte Cloud pour configurer le système, ajoute de nouveaux services afin d'enrichir l'offre, et garantit la continuité opérationnelle et la sécurité de l'infrastructure. Responsabilités opérationnelles • Déploiement et configuration : sur un bac à sable, appliquer les spécifications des cahiers d'installation, réaliser le provisionnement complet de l'environnement OpenStack (compute, réseau, stockage, services annexes) en respectant les meilleures pratiques Red Hat. Il a ensuite la charge de produire des chronogrammes détaillées pour une exécution par une équipe d'exploitant en production. • Automatisation et outillage : concevoir, développer et documenter les scripts Ansible et les pipelines CI/CD nécessaires à l'automatisation des opérations d'installation, de configuration et de mise à jour. Cette automatisation inclut la mise en place de jeux de tests de non régression et de validation de nouvelles fonctionnalités. • Extension de l'offre : intégrer de nouveaux services OpenStack conformément aux besoins fonctionnels, en veillant à leur bon dimensionnement et à leur interopérabilité avec les services existants. • Support de niveau 3 et maintenance : assurer le diagnostic avancé des incidents (virtuel : QEMU/KVM, OVN/OVS ; infrastructure : baies de stockage, serveurs x86, interconnexions réseau) et collaborer avec le support éditeur pour identifier et appliquer les correctifs de sécurité ou de stabilité. • Gestion de la sécurité : analyser les vulnérabilités potentielles, appliquer les patches de sécurité, et vérifier la conformité de l'infrastructure aux exigences de la politique de sécurité du ministère (habilitation de secret de défense nationale).

Notre client dans le secteur recherche un/une Expert MCO Audiovisuel / Expert AV N2 H/F Description de la mission : Document de mission – Expert MCO Audiovisuel / Expert AV N2 Contexte de la mission L'Expert MCO intervient sur les diagnostics complexes, les opérations de maintenance, le support N2 et l'accompagnement des techniciens RUN. Il contribue au maintien en conditions opérationnelles des salles de réunion, espaces spécifiques, solutions de diffusion, affichage dynamique et équipements connectés. Missions principales • Prendre en charge les incidents complexes de niveau 2 • Réaliser les diagnostics matériel et logiciel • Intervenir sur les MTR et périphériques • Diagnostiquer les problèmes audio, vidéo, réseau et signal • Réaliser les opérations de remplacement d'équipements • Effectuer les mises à jour firmware et logicielles • Participer aux maintenances préventives • Contrôler les configurations • Analyser les alertes de supervision • Suivre les tickets constructeurs • Participer aux RMA • Contrôler les installations et câblages • Réaliser les tests fonctionnels • Participer aux audits de sécurité audiovisuelle • Accompagner les techniciens moins expérimentés • Rédiger les procédures et fiches techniques • Participer à la rédaction des REX • Contribuer aux recettes de projets • Escalader au niveau 3 lorsque nécessaire Profil recherché Compétences obligatoires • Expertise en audiovisuel professionnel • Maîtrise du diagnostic audio et vidéo • Maîtrise du diagnostic des câbles, connecteurs et signaux • Connaissance des MTR et périphériques • Connaissance des réseaux IP • Maîtrise de Windows et des environnements de configuration • Connaissance de Teams Admin Center et Intune • Connaissance des firmwares et mises à jour constructeurs • Maîtrise des outils de mesure : multimètre, oscilloscope ou équivalent • Capacité à lire des schémas et DOE • Expérience de support N2 • Capacité à intervenir dans des environnements complexes et sensibles Compétences optionnelles • Crestron, Extron, Dante, NDI • Connaissance Linux / Unix • Maîtrise des soudures à l'étain • Sony, Poly HP, Jabra, Lenovo ThinkSmart • Apple TV, Jamf Pro et affichage dynamique • Certifications constructeurs Expérience et séniorité • 7 ans minimum en audiovisuel professionnel • Expérience significative en maintenance et diagnostic • Profil expert • Référent technique Méthodologie attendue Le consultant devra fournir : • des exemples de diagnostics complexes réalisés • sa méthode de recherche de panne • son approche d'analyse des causes racines • sa méthode de rédaction des REX • sa démarche de maintenance préventive • son organisation de transfert de compétences Langues • Anglais professionnel Contraintes et conditions d'intervention • Mission réalisée dans les locaux du client à La Garenne-Colombes • Possibilité d'interventions hors site client : non • Astreintes non prévues en principe pour ce service standard, mais des interventions en heures non ouvrées sont possibles • Déplacements sur d'autres sites du client en France : oui, à définir en phase avant-vente • Autre matériel requis : non Compétences / Qualités indispensables : Audiovisuel professionnel, Support N2, Diagnostic audio/vidéo et signal, MTR et périphériques, Réseaux IP, Windows, Teams Admin Center et Intune Compétences / Qualités qui seraient un + : Crestron, Extron, Dante, NDI, Linux / Unix, soudures à l'étain, Sony, Poly HP, Jabra, Lenovo ThinkSmart, Apple TV, Jamf Pro, affichage dynamique, certifications constructeurs Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine