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Mission : - La mission principale est de faciliter une transition en douceur des systèmes existants vers le système GET cible. - Veiller à ce que la qualité, l'exactitude et l'intégrité des données soient maintenues pendant le processus de migration. - Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une transition transparente des données. Principales activités et responsabilités : Phase de découverte : - Comprendre le processus de migration des données et les outils au sein du client. - Évaluer la maturité des données dans le programme, la BU et les pays. - Définir / contribuer aux rôles et responsabilités des différents acteurs du programme. Phase de conception : - Définir l'approche et la stratégie de gestion des données - Assurer l'appropriation des processus de gestion des données de référence. - Définir les règles de gestion des données dans l'ensemble des applications. - Discuter des exigences et des formats de données. - Organiser des ateliers de gestion des données. - Évaluer l'état de préparation de l'organisation et des applications. - Identifier les risques et les plans d'atténuation. Phase de réalisation : - Organiser des ateliers de cartographie des données. - Évaluer la qualité des données. - Définir des approches de migration des données automatisées et manuelles. - Préparer des plans de qualité des données et des conceptions de sécurité. - Mettre en place le cockpit de migration pour le chargement des données dans le système d'assurance qualité (AQ). Planification de la transition : - Vérifier l'état de préparation de la gestion des changements organisationnels, du soutien à la production et de la gouvernance des données de référence. - Fournir des rapports sur la qualité des données Principaux défis : - Fournir des rapports sur la qualité des données dans une organisation complexe avec des parties prenantes dans les pays, les régions, les hubs, la BU et le GET. - Avoir une vue d'ensemble du paysage et des processus. - Contribuer à une feuille de route ambitieuse sur le long terme basée sur des livrables à court terme - Développer rapidement une bonne connaissance de l'entreprise et un réseau mondial de confiance dans les domaines de l'entreprise et de l'informatique - Développer des solutions avec un état d'esprit agile Interfaces : - Programme GET - Responsables informatiques, responsables technologiques et experts de l'équipe GET de la BU - Le bureau des données de la BU - L'équipe numérique de la BU - Équipes commerciales dans le monde entier - Équipes informatiques régionales / nationales

Offre réservée aux freelances ayant leurs propres sociétés: (Pas de portage salariale). Cette offre n'est pas ouverte à la sous-traitance. Merci Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un consultant basé en France, en télétravail pour le poste de Digital Customer Engagement Manager . France (Ressources uniquement situées en France, télétravail possible) Compétence Principale : SAP BASIS Administration Gérer les relations clients et assurer leur satisfaction tout au long du cycle de vie du projet. Participer aux réunions clients et servir de point de contact principal pour toutes les questions liées aux solutions SAP. Coordonner avec les équipes internes pour garantir la livraison des projets selon les attentes des clients. Identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Fournir des conseils stratégiques et des insights aux clients sur les solutions SAP Cloud.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté SAP FI pour le compte de notre client. La mission : Traiter les tests de bout en bout sur SAP, les interfaces et les applications satellites. Définir les scénarios de tests, exécuter les tests, gérer les anomalies. Collaborer avec les experts en finance, le business et les utilisateurs finaux pour définir les tests de bout en bout. Assister l'équipe finances et aux utilisateurs finaux pendant les phases de test. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Nous recherchons un développeur SAP ABAP / SAP BTP expérimenté et compétent pour rejoindre notre Development Factory. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour un professionnel qui a démontré une expertise dans la mise en œuvre, l'optimisation et la maintenance des systèmes SAP, en particulier avec une solide expérience en programmation SAP ABAP et SAP Business Technology Platform (BTP). Principales responsabilités: - Améliorez constamment notre modèle SAP ERP de base existant. - Participer et contribuer activement à une gamme de projets, en garantissant l'alignement avec nos objectifs stratégiques et nos normes de qualité élevées. - Préparez la migration et la mise en œuvre de SAP S/4 en développant des solutions robustes et évolutives. - Collaborer de manière inter fonctionnelle avec diverses parties prenantes, en communiquant efficacement les concepts techniques à des publics non techniques. - Expérience avérée en tant que développeur SAP ABAP avec une expérience pratique de SAP BTP. - Implication approfondie dans des projets SAP à grande échelle, avec des résultats et des améliorations tangibles. - Forte d'une solide compréhension des aspects techniques et fonctionnels des systèmes SAP et de leur intégration avec d'autres plateformes, le candidat fera preuve d'une grande proactivité. - Compétences exceptionnelles en matière d'analyse et de résolution de problèmes, associées à une attention méticuleuse aux détails et au contact humain.

Le titulaire sera susceptible d’être en charge des activités suivantes : 1. Pilotage des besoins évolutifs (activité principale) o Pilotage / Prise en charge de projets évolutifs, en lien avec les directions métiers clients o Analyse / Etudes d’impact des besoins évolutifs émis sur le périmètre applicatif o Conception générale des solutions apportées o Emission des demandes de changement auprès de la devteam et supervision de la réalisation de ces demandes o Recette applicative et accompagnement de la demande de changement 2. Assistance « 3ème niveau » sur les demandes utilisateurs o Qualification des incidents et analyse des impacts o Définition, en lien avec les entités métiers concernées, des solutions à apporter (contournement, formation, corrections / évolutions applicatives, …) o Supervision de l’implémentation des solutions apportées Ces activités seront susceptibles de porter sur l’ensemble du processus de facturation dans SAP, avec un focus important sur les processus et interface de mise en facturation des contrats. Le delivery est organisé selon la méthode SAFE avec les cérémonies Daily, PI Planning, Backlog Refinement, System Demo, Inspect and Adapt. Une connaissance de cette méthodologie est requise. Le ticketing des évolutions et correctifs est suivi dans l’outil DevOps AZURE.

Bonjour à tous, J 'ai un besoin de Business Analsyt SIRH - profil confirmé. Les activités sont : · Appuyer le Métier dans la phase d’expression du besoin et de priorisation, · Elaborer les spécifications sous la forme de Spécification fonctionnelle Générale, · Concevoir les plans de tests selon les SFG, · Réaliser la recette applicative selon les plans de tests créés · Alimenter et tenir à jour l’outil JIRA, · Participer à l’actualisation des référentiels documentaires : documentation utilisateurs. · Analyser les retours utilisateurs et issus du suivi opérationnel, Lieu de la mission : Mery (73420) / Présence sur site 3 jours par semaine. Démarrage de la mission : Juillet 2024 Lieu : Méry 73420 Je vous remercie pour vos candidatures. Cordialement, Yasmina

1) Données d'entrée : Toutes les données seront fournies par les parties prenantes de l'entreprise : - Description des processus - Processus de données - Type de données utilisées - Fichiers - Rapports - Contraintes professionnelles à respecter 2) Détails du service : 1. Support à la gestion de projet : Superviser et coordonner le projet de refonte du portail SAP en étroite collaboration avec le principal Product Owner. 2. Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes afin d'assurer l'alignement avec les objectifs de l'entreprise. 3. Planification : Contribuer à la planification du projet, notamment en fixant les priorités, les échéances et les jalons. 4. Coordination de l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe scrum pour assurer une mise en œuvre efficace. 5. Gestion du carnet de commandes : Maintenir et prioriser le backlog, en s'assurant que les spécifications des fonctionnalités sont claires et complètes. 6. Assurance qualité : S'assurer que les solutions livrées sont de haute qualité et répondent aux exigences. 7. Communication : Assurer la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes non techniques. 8. Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques et organisationnels liés au projet. 3) Livrables Les livrables suivants sont attendus pour ce lot : - Contribution et rapport pour le chef de projet afin d'avoir un bon niveau de connaissance pour cette personne. - Besoins des utilisateurs et des parties prenantes décrits sous forme d'histoires d'utilisateurs dans l'outil Jira - Contribution à la planification du projet E-portal - Backlog du projet à jour et correctement géré avec les priorités fixées par le chef de projet/propriétaire de produit - Les développements livrés sont conformes aux exigences collectées avec les parties prenantes.

Nous recherchons un Adjoint au Chef de projet SAP Compétences: Hébergements OnPremise et IaaS Azure - Expert - Impératif SAP BW/4HANA - Confirmé - Impératif SAP GRC et Enable Now - Confirmé - Important Solution Manager et SAP BC - Confirmé - Important Description détaillée/Profil recherché : Appui Chef de Projet Technique SAP. Il interviendra chez le client dans le contexte ci-dessous : L’équipe technique SAP du client doit être accompagnée afin de piloter l’infogérant IaaS/PaaS, l’infogérant On Premise et le Centre de Services SAP technique, mais aussi répondre à toutes les sollicitations techniques du projet. Il sera demandé : Dans le cadre du Projet SAP - De coordonner, vérifier et valider les installations des systèmes SAP effectuées par l’infogérant - D’anticiper et effectuer les demandes techniques (flux, création de comptes…) pour la mise en œuvre du projet - De participer aux ateliers de l’intégrateur ayant des impacts sur l’architecture technique de la solution - De participer aux ateliers de l’infogérant - De répondre aux besoins techniques de l’équipe projet SAP, de l’intégrateur - D’effectuer les activités d’administration techniques de la responsabilité du client (SSO, Certificats https...) - De piloter les activités techniques SAP des bascules à blanc et de mise en production - De rédiger le plan de bascule Technique Dans le cadre de la MCO SAP (ECC6, S/4HANA, SAP GRC, SAP BW, SAP Solution Manager, SAP Enable Now…) - D’appuyer le pilotage de la TMA technique sur le MCO SAP (planning migrations techniques, planning refresh, renouvellement certificat, suivi instance CO2T…) - D’appuyer le pilotage des infogérants sur le MCO SAP (planning migrations techniques, planning refresh, renouvellement certificat, suivi instance cotech…) - De suivre la réalisation des opérations d’exploitation (MEX, résolution des incidents…) - De faire le lien entre la TMA et les infogérants sur les sujets communs - D’ouvrir des tickets auprès du support SAP (SAP for Me) Les compétences suivantes sont attendues : - une expérience confirmée (+ 10 ans) de projet technique SAP (dont S/4HANA) dans les scénarios d’hébergements OnPremise et IaaS Azure. - Des connaissances BC - Des compétences techniques dans les solutions SAP : o Solution Manager o SAP GRC o SAP BW/4HANA o SAP Enable Now - Une capacité d’initiative, de force de proposition, d’autonomie, de réactivité, de disponibilité - Un sens de l’organisation et rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme

Pour l'un de nos clients, au sein de la direction financière, rattaché(e) au pôle méthodes et process finance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Finance SAP. Votre rôle sera déterminant pour : Assistance fonctionnelle sur les projets de la direction financière : déploiement d’ERP dans le cadre de nouvelles activités, harmonisation et convergence des filiales vers l’ERP SAP DFG (XBL). Support fonctionnel aux utilisateurs Finance sur les différentes solutions Groupe, notamment SAP, ainsi que sur les solutions spécifiques process Finance (investissements, commandes d’achat). Gestion du référentiel Finance SAP ERP et BPC en complément de l’équipe existante. Garant des bonnes pratiques auprès de la communauté Finance. Interface entre le métier et les interlocuteurs techniques (DSI, Département BI). Assistance sur les projets financiers : déploiement d’ERP, participation aux ateliers avec les pays, détection de gaps avec le core model, recherche de solutions techniques en cas de gap avéré, recette sur les tests, participation active avec le CC SAP, etc. Support fonctionnel aux utilisateurs outils (comptables, contrôleurs) : SAP ERP FI-CO, BPC, BW-BI4. Réalisation des cadrages et analyse de cohérence des données système, vérifications d’intégrité. Participation aux développements de reportings sur BI4 (spécifications fonctionnelles, recette). Formation supérieure (Ecole de commerce, université), avec une dizaine d’années d’expérience dans une fonction similaire. Maîtrise impérative des modules FI & CO de SAP ; une connaissance des modules MM & SD ainsi que des outils de BI SAP serait appréciée. Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, pédagogie. Esprit critique, d’analyse et de synthèse ; pragmatisme dans la recherche de solutions. Rigueur, organisation, sens des priorités et respect des délais . Capacité à évoluer dans un environnement international : maîtrise de l’anglais écrit et oral indispensable, une seconde langue sera appréciée, la maîtrise de l’espagnol est un plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et que votre profil correspond aux critères ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails.

Nous sommes à la recherche d’un profil SAP Finance senior. Démarrage juillet Lieu Paris Durée 3 mois renouvelables Télétravail deux jours/semaine Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Contexte Le client est engagé dans un programme pluriannuel de transformation digitale. Cette transformation concerne toutes les business lines : La vocation de cette transformation étant principalement de : • Harmoniser les processus • Déployer le Core Model SAP et un écosystème d’application Métiers (Yard Management, E-procurement, organisation des livraisons et des flux logistiques…) • Accompagner les métiers et les collaborateurs dans le changement inhérent à leur fonction, leur périmètre et leur organisation. Courant 2022, la solution a été déployée sur différentes entités. Sur 2024, l’ambition est de poursuivre le déploiement de SAP, sur les autres entités et poursuivre la migration sur les business lines déployées. Mission Rattaché (e) a la Directrice du Shared Service Center, votre rôle sera d'accompagner la transformation du service Finance en menant à bien des projets d’évolution de processus, de périmètre ou de systèmes d’information. Les différents projets (liste non exhaustive) : Projets comptables et financiers : Evolution juridique (Fusion, location gérance, etc) Projet d'évolution et de changement de système : implémentation de nouveaux outils, migration SAP Procédure : Participer à l'amélioration continue des processus comptables et impulser la conduite du changement : mise à jour des procédures, rédaction des procédures manquantes Les différentes tâches : La coordination, l'animation et le pilotage des projets et des différents comités La coordination des actions entre les différentes équipes Finance, métier et IT Identification des risques Définition des plannings et des budgets Rédaction de reportings/comptes rendus Rédaction de process en lien avec le métier concerné

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP sénior FICO dans le cadre du déploiement de SAP S4 HANA / FI-CO mondial et UK Go live Vous devriez maitriser SAP FI CO PS et avoir des notions MM SD Livrables et activités : - Coordonner la maintenance SAP pendant la période HYPERCARE pour la mise en production au Royaume-Uni. - Gestion des demandes de support et des défauts SAP - Analyser les tickets pour définir les priorités, en accord avec les équipes de solutions SAP et le client. - Sur la base de l'analyse, assigner les tickets à la bonne équipe de solution et au bon consultant SAP - Travailler en partenariat avec les équipes Solutions pour assurer une couverture complète de la résolution, dans tous les domaines, avec des consultants SAP principaux et secondaires. - Assurer le suivi de la résolution des tickets de haute priorité jusqu'à la clôture, dans les délais impartis. - Organiser des sessions de formation complémentaires ou des sessions de clarification pour les utilisateurs finaux, si nécessaire. - Travailler en partenariat avec les équipes SAP Solution, SAP, DEV team, IT, Customer - Définir et publier des rapports et des tableaux de bord pour gérer et communiquer sur l'état d'avancement. Anglais obligatoire : niveau professionnel - écrit et parlé

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Consultant SAP SD/WM (H/F) H/F Description de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétiques à la recherche d'un consultant expérimenté sur SAP SD / WM pour remplir la mission de chef de projet. Expertises attendues : - Comprendre un besoin lié métier au métier de logistique - Proposer une conception technique sur SAP SD/WM - Comprendre le paramétrage actuel de la solution - Suivre les développeurs, tester les livrables - Former les end user - Rédiger des supports de formation ainsi que des spécifications technico fonctionnelles Compétences / Qualités indispensables : Compétences techniques SAP SD/WM Compétences / Qualités qui seraient un + : ANGLAIS / A déjà travaillé dans le secteur retail / pharma / grande distrib sur des sujets manufacturation/logistique Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Les missions : Contribuer au programme S4 HANA pour le domaine Manufacturing – de l’identification des enjeux et opportunités métier à la construction du Core Model, à son déploiement et au support de la solution dans les Filiales du Groupe. Piloter directement des projets de mise en place de SAP LE/WM (Logistic Exécution / Warehouse Management) au sein des filiales du Groupe, incluant la relation avec les métiers, le suivi opérationnel et budgétaire, la gestion du planning et des livrables. Ce pilotage de projet inclus une dimension transverse de la modélisation des processus intégrant les composantes Interopérabilité, Data et Reporting. Construire et maintenir le Core Model SAP LE/WM et assurer le développement des évolutions demandées par les filiales. En étroite collaboration avec les autres domaines SAP, garantir une cohérence transverse et complète du modèle pour accompagner la standardisation, l’automatisation et l’efficacité des processus métier de bout en bout. Contribuer aux activités de Maintenance Applicative de votre domaine, soit par la résolution d’incidents, soit par le développement d’évolutions applicatives. En lien avec le Business Relationship Manager et le Manager de votre domaine, construire une roadmap technico-fonctionnelle, intégrant les composantes Innovation et Digitales de la suite applicative SAP. Les activités principales : Comprendre les enjeux métier et proposer les solutions SAP appropriées Toujours opérer avec une approche de modélisation core model, dans un contexte international, et la prise en compte des dimensions Interopérabilité, Intégration et référentiels de données appliqués au domaine SAP Manufacturing Piloter les projets validés dans la feuille de route et garantir le respect des engagements (délais, coûts, qualité) envers les Métiers Mettre en œuvre la standardisation des méthodes de déploiement, en cohérence avec l’operating model et la persistance dans le temps d’un core model / référentiel fort S’assurer de la maintenabilité de SAP (documentation, gestion du savoir…) Contribuer au Programme S4 Hana ; participer à la construction du Core Model S4 Hana, à son déploiement et son support après Go Live pour le domaine Manufacturing. Respecter les bonnes pratiques ‘Processus et Contrôle’ au sein de l’équipe.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet SAP FI CO afin d'accompagner la Direction Financière de l'un de nos clients. Vous serez en charge des missions suivantes : Apporter une assistance sur les projets financiers Support fonctionnel aux utilisateurs outils Réalisation des cadrages et analyse de cohérence des données système, vérifications d’intégrité Participation aux développements de reportings sur BI4 (spécifications fonctionnelles, recette) N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Responsabilités du poste : - Diriger l'analyse de l'architecture de bout en bout, la recherche (documents de synthèse) de nouveaux systèmes satellitaires et l'intégration avec les applications et services clés - Avec le responsable du middleware, mettre en place et maintenir les règles d'or de l'intégration. - Garantir une cartographie précise des systèmes de satellites - Diriger les activités d'intégration des satellites de bout en bout (Core/Local) en ce qui concerne la gouvernance d'intégration validée, et en particulier assurer la coordination avec toutes les parties prenantes des satellites (y compris les équipes locales). o Concevoir, construire et tester les interfaces o Mettre en place et maintenir le hub de transformation si nécessaire o Déploiement en production, y compris toutes les activités de conversion et de migration des données. - Responsable de la livraison de l'usine middleware, en s'appuyant sur le responsable middleware - Gérer l'équipe d'intégration, y compris le responsable du middleware - Contribuer à la surveillance E2E et à la gestion des erreurs de l'écosystème GET.

Vous avez un profil de Consultant SAP FI/CO H/F ? Nous vous proposons de rejoindre, en CDI , le pôle ERP. Missions : Conception générale / Conception détaillée ; Rédaction des spécifications fonctionnelles ; Paramétrage ; Recette, tests, UAT ; Mise en production ; Support / Maintenance / Evolution ; Formations des utilisateurs. Vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine où l’humain a réellement de l’importance ? PREREQUIS c’est rejoindre une entreprise conviviale, aux valeurs collectives, certifiée Great Place to Work 2024 qui : S’articule autour d’une ambition forte de “grandir ensemble” Accompagne le collaborateur sur la gestion de sa mission et sa carrière avec un management de proximité Permet à tous les collaborateurs de porter des projets de cohésion, de solidarité ou de RSE grâce à la plateforme Teamstarter Invite les collaborateurs à célébrer les anniversaires et des séminaires annuels PREREQUIS lors de séjours organisés (Lisbonne, Naples, Deauville)