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Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation ERP à grande échelle, notre client déploie SAP S/4HANA en remplacement de son environnement ECC6 historique. Le projet couvre plus de 20 sociétés du groupe, avec environ 10 % déjà migrées . L’objectif est d’accélérer et d’industrialiser le roll-out des entités restantes (≈ 90 %) sur les 18 à 24 prochains mois. La mission est longue durée (full-time) , au sein de la Direction des Programmes IT Groupe , en coordination étroite avec les équipes métiers, la DSI, les intégrateurs et les key users locaux. Rôle et responsabilités principales En tant que Directeur de Projet SAP , vous pilotez l’ensemble du programme de migration et garantissez la bonne exécution du roll-out dans le respect des objectifs de coût, qualité, délai et continuité métier . Vos missions principales incluent : Pilotage global du projet : Définir, planifier et suivre la roadmap de migration pour les sociétés restantes. Gérer les comités de pilotage, reporting exécutif et gouvernance projet. Coordonner les équipes internes, les intégrateurs, les prestataires et les entités locales. Gestion des déploiements (roll-out) : Industrialiser les processus de migration et les outils de déploiement. Piloter les activités de préparation, migration, cutover et hypercare. Identifier et mitiger les risques de transition. Suivi budgétaire et contractuel : Suivre les coûts, ressources et engagements fournisseurs. Assurer le suivi des KPI, SLA et livrables. Conduite du changement et coordination métier : Animer la relation avec les responsables fonctionnels (Finance, Supply Chain, Achats, Production, etc.). Superviser la communication et la formation auprès des key users et des filiales. Garantir la bonne adoption de S/4HANA dans les entités migrées.

Nous recherchons un Ingénieur Cloud & DevOps expérimenté pour intervenir chez un client du secteur bancaire dans le cadre d’un remplacement au sein d’une équipe DevOps stratégique. Contexte de la mission Vous interviendrez sur des projets clés de modernisation : migration vers Kubernetes, industrialisation des chaînes CI/CD, optimisation de la production et élévation du niveau d’automatisation. Responsabilités principales Référent technique sur la containerisation , l’ automatisation et les chaînes CD Migration des environnements legacy vers Kubernetes Production, optimisation et gestion des images Docker Structuration et standardisation des pipelines CI/CD (GitLab CI) Administration des clusters / namespaces K8s & OpenShift Automatisation de la configuration serveur via Ansible Déploiement et configuration de la supervision : Prometheus, Grafana, Alertmanager, Exporters Contribution à l’onboarding technique des nouveaux membres et diffusion des bonnes pratiques DevOps

Périmètre technique La Prestation s’inscrit dans le cadre du remplacement des outils Après-Vente et particulièrement sur les données à remplacer dans les nouveaux SI. Objet de la Prestation La Prestation consiste à - Concevoir, piloter et sécuriser l’architecture Master Data pour l’ensemble des données de l’après-vente (pièces de rechange, réseaux, client, pricing, logistique). - Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données afin de soutenir les processus métier (Order to Cash, Procure to Pay, Supply Chain, Customer Relationship Management). - Suivre et coordonner les projets de migration ou d’évolution (ex. passage à un MDM cloud). Missions Les livrables attendus du PRESTATAIRE sont : - Schéma d’architecture cible et roadmap de mise en œuvre (données, flux, référentiels, gouvernance). - Catalogue de données et dictionnaire des référentiels (produit, client, fournisseur, réseau) compatibles avec les standards RENAULT et l’écosystème digital (ERP, PIM, DMS, TMS, etc.). - Indicateurs de qualité (complétude, unicité, conformité) et rapports mensuels. - Vérification du respect RGPD et des exigences cybersécurité. - Mise en place la traçabilité et l’audit des données sensibles. - Plans de remédiation (nettoyage, dé-duplication, normalisation). - Mise en place des règles de gouvernance : ownership, rôles, workflow de validation. - Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. - Tableau de bord sur l’état d’avancement des projets de migration ou d’évolution, avec point d’alerte en cas dysfonctionnement et solution proposée. - Dossier de capitalisation.

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP .💡 Dans le cadre du remplacement du logiciel comptable Talentia, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Talentia pour accompagner la reprise et la migration des données. La mission s’inscrit dans un projet stratégique de transformation du système d’information financier. 🛠️ Missions principales Assurer la gestion des fichiers de collecte et le suivi des flux de données comptables. Collaborer avec le service IT en difficulté sur les extractions, afin de sécuriser et fiabiliser les données. Dialoguer avec les équipes Talentia pour comprendre et formaliser les requêtes techniques nécessaires. Participer activement aux reprises de données vers Oracle Fusion. Garantir la qualité et la cohérence des données transférées. Être l’interface entre les équipes fonctionnelles et techniques, en vulgarisant les besoins et contraintes.

1. Contexte Au sein de l’équipe réseau mondiale nous recherchons un expert en communications unifiées basé à proximité des équipes métiers, afin de réaliser les missions suivantes : * Participation aux projets d’évolution et de transformation ToIP / Visioconférence * Analyse des besoins métiers dans le cadre de projets techniques, rédaction des cahiers des charges fonctionnels et des spécifications techniques * Mise en œuvre des demandes de services techniques : modifications de configuration et gestion des demandes d’expertise * Support de niveau 3 sur les incidents ToIP et visioconférence, assistance aux utilisateurs --- 2. Mission Forte implication dans le projet de transformation des communications unifiées actuellement en cours, structuré autour de trois volets : Volet 1 – Évolution de la connectivité PSTN : remplacement des accès téléphoniques locaux par un hub téléphonique régional Volet 2 – Nouvelle politique et définition des standards d’équipements : remplacement des téléphones physiques par des softphones, rénovation et standardisation des salles de visioconférence, déploiement des nouveaux équipements Volet 3 – Refonte de la solution de communications unifiées : remplacement et unification de la solution de téléphonie d’entreprise pour l’ensemble des collaborateurs – modernisation du service client Dans son périmètre, l’expert interviendra activement sur : * La migration, l’ajustement, la validation et/ou la coordination des plans d’exploitation * Le pilotage du changement, la coordination et la gestion des demandes techniques * La rédaction et la mise à jour de la documentation technique * La gestion des incidents et des problèmes : analyse technique, coordination de la résolution, RCA * Le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures ToIP / Visioconférence : gestion de l’obsolescence, de la capacité et des vulnérabilités L’expert pourra également intervenir sur : * La qualification des besoins métiers en lien avec les Business Analysts et les experts techniques * Les audits de configuration et la gestion du plan d’amélioration continue

Dans le cadre de l’intégration d'une filiale au sein du groupe (maison mère ), nous recherchons un ingénieur réseaux et sécurité senior, autonome, pour assurer la maintenance opérationnelle (MCO) des infrastructures existantes et piloter les projets de renouvellement des équipements, tout en accompagnant la transition technique vers les standards du groupe. Mission principale : Garantir la continuité opérationnelle des infrastructures réseaux et sécurité des sites de la filiale, organiser le cycle de vie des équipements, et faciliter l’intégration technique en étroite collaboration avec les équipes du groupe. Responsabilités principales : Maintenance et Support Opérationnel (MCO) : Assurer le support de niveau 2/3 sur les infrastructures réseaux et sécurité de la filiale Garantir la disponibilité et la performance des équipements critiques pour la continuité d’activité des usines. Intervenir sur les incidents et problèmes, et participer aux astreintes si nécessaire. Gestion du Cycle de Vie des Équipements : Piloter les projets de renouvellement des équipements en fin de vie ou en fin de garantie. Planifier et superviser les remplacements matériels pour maintenir un parc opérationnel en attendant les intégrations finales. Rédiger les dossiers techniques, évaluer les solutions et coordonner les interventions avec les fournisseurs. Accompagnement à l’Intégration : Collaborer avec les équipes réseaux et sécurité du groupe pour faciliter la migration progressive des infrastructures vers les standards du groupe. Participer aux ateliers de convergence technique et assurer un transfert de connaissances fluide. Documenter les configurations et procédures existantes. Évolution de l’Infrastructure : Maintenir et faire évoluer l’environnement hybride (OnPrem / Azure) en veillant à la cohérence et à la sécurité. Contribuer à la migration du WiFi vers une solution full Cisco, en phase avec la cible du groupe. Assurer le maintien des équilibrages de charge (Proxy / Load Balancing) et des pare-feux durant la période de transition.

CONTEXTE Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, developpement Spécialités technologiques : API Description et livrables de la prestation La mission consiste à accompagner au quotidien une ligne métier dans l’usage et l’évolution de ses applications digitales, en garantissant l’efficacité et la cohérence des processus de bout en bout. L' IT Product Lead prend en charge l’ensemble du cycle de vie des produits applicatifs — depuis leur conception jusqu’à leur décommissionnement — en coordination avec les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires internes/externes. L’objectif central est d’assurer une qualité de service conforme aux besoins métiers, dans le respect des politiques internes et des contraintes budgétaires. Responsabilités principales Gestion du produit - Piloter le backlog fonctionnel et technique du produit. - Traduire la stratégie produit en besoins détaillés, spécifications et prototypes. - Identifier les évolutions nécessaires, combler les écarts fonctionnels et proposer des innovations améliorant l’efficacité opérationnelle, l’expérience utilisateur et la performance globale. - Prioriser les initiatives en fonction de leur valeur métier et de leur impact opérationnel. - Élaborer les stratégies de positionnement et de tarification du produit. - Assurer la cohérence de la vision produit et obtenir l’adhésion des parties prenantes internes et partenaires clés. - Qualité de service et exploitation - Contrôler la qualité de service des applications, gérer les incidents et superviser la résolution durable des problèmes. - Garantir la conformité des produits aux politiques internes (sécurité, protection des données, standards techniques). - Anticiper et orchestrer les phases de migration, remplacement ou décommissionnement des applications en fin de vie. Collaboration et livraison - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie internes ou externes afin de délivrer rapidement et efficacement les évolutions nécessaires - Contribuer aux lancements produits : communication, coordination avec les équipes de management et de relations publiques, évangélisation auprès des utilisateurs et partenaires. - Développer une compréhension fine des besoins, irritants et niveaux de satisfaction des différentes lignes métiers. Expertise souhaitée - Expérience démontrée dans la gestion complète du cycle de vie d’un produit digital. - Capacité avérée à définir une stratégie produit et à la présenter efficacement à un management senior. - Solide culture technique ou fonctionnelle, incluant compréhension des technologies web, du développement logiciel, ou forte expertise métier. -Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes. - Expérience dans la collaboration avec des équipes transverses en organisation matricielle. Formation et certifications - Certifications en management, sécurité ou ingénierie fortement appréciées. - Maîtrise de l’anglais indispensable - Expérience confirmée en management d’équipes. JIRA

Vos missions principales seront de : Analyser et comprendre le patrimoine de code existant (COBOL, JCL, CICS, DB2, etc.) pour en maîtriser le fonctionnement, l'historique, les dépendances et identifier les zones à risque ou à forte dette technique. Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes de rénovation et de refactoring du code COBOL pour en améliorer la lisibilité, la maintenabilité et la testabilité. Participer activement au traitement de l'obsolescence (ex: migration de versions de compilateurs, remplacement de composants, adaptation aux nouvelles normes de sécurité). Contribuer à l'industrialisation du cycle de développement : Proposer et mettre en oeuvre des stratégies de tests automatisés (tests unitaires, tests de non-régression) adaptées à l'environnement COBOL. Participer à l'intégration des développements COBOL dans des chaînes CI/CD (DevOps) modernes (gestion de source, builds automatisés, déploiement). Produire une documentation technique des solutions implémentées et mettre à jour les normes de développement. Communiquer auprès des développeurs afin de leur permettre de comprendre les actions de modernisation et de les faire participer à la mise en œuvre (vulgarisation, synthèse, fiche méthode, guide utilisateur, webinaire, formation,... format à adapter selon le besoin) Identifier les risques techniques (obsolescence, sécurité, performance) liés au code existant et proposer des plans d'action concrets pour y remédier. Assurer un rôle de mentorat technique (coaching) et de support auprès des équipes de développement pour diffuser les bonnes pratiques de "modern mainframe development".