Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour un de nos clients un Architecte Cloud Azure qui aura pour mission : 1- Stratégie & Gouvernance Etre force de proposition, Contribuer à définir et garantir la roadmap Cloud Public (Azure) dans une logique multi-cloud. Établir les standards, normes et bonnes pratiques (architecture, sécurité, FinOps, DevOps). Conseiller sur le choix d’hébergement (Cloud Public vs Privé). 2- Architecture & Conception Concevoir des architectures Azure performantes et sécurisées. Réaliser des études techniques détaillées (infrastructure, Network & applicatif). Rédiger les dossiers d’architecture technique et d’exploitation. Définir les processus d’industrialisation et d’automatisation (IaC, CI/CD). 3- Pilotage & Accompagnement Piloter les projets cloud dans le respect des coûts, délais et qualité. Accompagner les équipes projets et assurer le transfert de compétences. Assurer le support de niveau 3 et l’animation d’ateliers techniques. 4- Veille & Innovation Assurer une veille technologique active sur les solutions cloud public. Être force de proposition pour intégrer les innovations pertinentes.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Développeur VB6 (H/F) Développement de l’application • Participer au developpement. • Maintenir et nettoyer la base de code • Participer aux améliorations de la stack technique • Participer aux mises en productions, aux revues de code et au suivi de la production • Développement des nouvelles fonctionnalités • Conception et documentation, qualification des bugs Cette liste n'est pas forcément exhaustive.

Rattaché au Département des Opérations, vous intervenez en tant que Développeur WMS H/F sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes automatisés. Vous configurez, programmez, testez et validez les équipements liés au système afin d'assurer leur conformité aux exigences du projet. Vous réalisez la mise en service sur site : téléchargement des programmes, paramétrage, réglages fonctionnels, tests de performance et diagnostic en cas d'anomalie. Vous rédigez la documentation technique (manuels, procédures, schémas) et formez les utilisateurs ainsi que les équipes de maintenance à l'exploitation des solutions. Vous assurez un reporting régulier sur l'avancement des travaux et l'état des interventions, tout en accompagnant ponctuellement la production et le service après-vente. Vous contribuez ainsi à garantir fiabilité, qualité et continuité opérationnelle des installations logistiques automatisées. CDI Poste basé à Wissous Chèques cadeau CSE RTT

Compétences indispensables SAP ECC6 - Module MM (confirmé/senior) Support applicatif N1/N2 , gestion ticketing, analyse incidents Connaissance des processus logistiques : achats, réception, stocks, magasin, expédition Expérience en MCO , RCA, documentation, formation utilisateurs Bon niveau en anglais Présence régulière sur site à Gonfreville l'Orcher (76) Compétences appréciées WMS BEXT (ou WMS équivalent) Power BI (support datasets/refresh/accès) SharePoint (support documentaire) Connaissance aéronautique ou environnement industriel exigeant

Nous recherchons un Tech Lead Front-End expérimenté pour une mission longue à Issy-les-Moulineaux. Votre mission sera de piloter le développement de sites web sur la plateforme Adobe Expérience Mananger (AEM) (> projet de migration de site / refonte de site) et l'amélioration technique des sites en production au sein d'une feature team. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions digitales innovantes. Vous interviendrez sur le design, le développement et l’optimisation des solutions techniques afin d'implémenter des parcours clients immersifs sur des sites marques dont le contenu est administré sur la plateforme AEM. Responsabilités : Développement et architecture • Être responsable de la conception technique front, de leur conformité aux guidelines d'architecture front end et aux critères de qualité communs sur la plateforme AEM. • Concevoir et développer des composants front end consommés par la plateforme AEM. Développer le theming des sites. • Concevoir et développer des composants front selon les principes de l'architecture front end • Optimiser les performances et veiller à l’évolutivité des systèmes existants. • Être en charge de l'amélioration continue et de la résolution de problèmes techniques tant au niveau performance que sécurité, évolutivité et maintenabilité des sites • Assurer la conformité des solutions développées notamment d'un point de vue performance (SEO, Web performance), sécurité et légal (compliance d'accessibilité). • Participer aux discussions techniques et aux choix d'architecture applicative. Leadership & Support de l’équipe • Travailler avec les équipes Produit pour piloter la roadmap de delivery sur les sites marques • Interlocuteur privilégié des Product Owners pour le cadrage et le support technique aux besoin émis. • Remonter les opportunités techniques et prendre en charge leurs spécifications • Encadrer les développeurs autour de l'estimation des chiffrages et des choix d'orientation de développement • Guider l'équipe technique sur le solutioning et les pratiques de code, l'intégration continue et sur les tests & déploiements. • Valider les Merge Requests (MR) et s’assurer de la qualité du code avant intégration. • Être un support des équipes d'architecture de la plateforme, des leads techniques et d'autres équipes transverses. • Améliorer les processus de développement et encourager l'automatisation. • Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD pour l'automatisation des déploiements. Collaboration & Communication • Travailler en étroite collaboration avec les équipes back-end, QA, UX/UI, produit et design. • Documenter les développements et assurer la transmission des connaissances. • Assurer un suivi et un reporting clair / efficace des avancées techniques de l’équipe.

Description de l'offre d'emploi Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 1.400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services IT, de l'analyse au développement de logiciels, en passant par l'architecture et la gouvernance IT. Votre rôle au sein de NSI Dans le cadre de notre développement, NSI France recherche un Account Manager H.F pour promouvoir nos offre chez les prospects et clients.. Descriptif des missions Développement commercial Prospecter de nouveaux clients, identifier des opportunités business Construire, qualifier et développer un portefeuille clients durable Réaliser une veille de marché sur votre périmètre commercial Représenter l’entreprise lors d'évènements et salons professionnels Pilotage & gestion de comptes Animer, fidéliser et développer les comptes existants Identifier les besoins clients et construire les propositions commerciales avec les équipes techniques / avant-vente Négocier et conclure les contrats (renouvellements, nouveaux périmètres, accords-cadres…). Suivre les missions des consultants en lien avec les opérations. Assurer un reporting régulier dans le CRM et suivre les KPIs.

Experis Lille recherche un Administrateur systèmes et réseaux H/F pour l'un de ses clients sur Villeneuve-d'Ascq. 🎯 Contexte du poste Au sein de l'équipe Infrastructure, vous prenez part à la gestion et à l'exploitation du système d'information couvrant environ 420 centres en France . Vous contribuez également à la réussite de projets IT stratégiques , liés à l'évolution des magasins, du siège et du Datacenter. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité , la sécurité , et la performance de nos environnements techniques, tout en apportant un support de haut niveau à nos utilisateurs et partenaires internes. 🔧 Missions principales 1. Exploitation & Supervision Administrer les infrastructures systèmes, réseaux et mobiles. Superviser les solutions informatiques et les services critiques du Datacenter. Assurer le support technique Niveaux 1, 2 et 3 selon les besoins. Gérer et maintenir le parc informatique (postes, équipements réseaux…). 2. Gestion de projets IT Vous prenez en charge ou participez à plusieurs projets majeurs : Déploiement de solutions IT (Infra / Réseau / Mobile). Projet SDWAN Fortinet : gestion des ressources, du budget et de la facturation. Mise en place du VLAN partenaire . Ouverture de nouveaux concepts magasins. Déménagement du siège (pilotage des infrastructures). Mise en œuvre du PRA/PCA pour le Datacenter. Mise à niveau des procédures IT et des documentations. 3. Relation utilisateurs & partenaires Garantir un haut niveau de satisfaction des équipes internes. Assurer le suivi et la coordination avec les prestataires et partenaires techniques. Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants (formation, transfert de compétences).

Description de la mission Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Manager de Transition - engineering manager H/F Description de la mission: L'objectif est de prendre le pilotage de trois équipes avec deux techs leads afin de les accompagner sur la documentation, les technologies, et les problématiques techniques. Les équipes sont réparties entre Pau et Caen. Il faudra donc prévoir des déplacements à Pau Caen et Lyon (siège social) Le consultant reportera directement au DG de la société.

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une AI Engineer H/F Contexte & Mission Notre client renforce son organisation Data & IA afin de délivrer des solutions d’intelligence artificielle à fort impact et à grande échelle au sein du groupe. Dans le cadre de l’accélération de sa stratégie IA et IA Générative, elle recherche un Ingénieur IA pour rejoindre son équipe. Le poste s’inscrit dans un environnement multi-pays, multi-activités et multi-systèmes, en collaboration étroite avec les équipes Produit, Architecture, Data Platform, IT et Métiers. L’objectif est de concevoir, développer et industrialiser des solutions IA et GenAI, en s’appuyant sur une plateforme IA d’entreprise incluant un environnement multi-LLM, des pipelines RAG, des agents IA et une plateforme de données basée sur Snowflake. Objectifs clés • Transformer les besoins métiers en solutions IA robustes et scalables • Délivrer des cas d’usage IA de bout en bout, du POC rapide à la mise en production • Contribuer à l’industrialisation des capacités IA à l’échelle du groupe • Garantir la performance, la sécurité et l’optimisation des coûts des solutions déployées Responsabilités Conception & Delivery des solutions IA • Concevoir, développer et déployer des solutions d’IA Générative (assistants, chatbots, agents IA) • Assurer la livraison des solutions du POC jusqu’à la production • Traduire les besoins métiers en architectures techniques et implémentations Ingénierie RAG & LLM • Construire et optimiser des pipelines RAG • Gérer l’ingestion de documents, les stratégies de découpage (chunking), les embeddings et l’optimisation de la recherche • Mettre en œuvre des stratégies de prompt engineering et d’orchestration Intégration & Industrialisation • Intégrer les solutions IA dans les applications existantes via APIs et services • Garantir la scalabilité et la maintenabilité des systèmes IA • Contribuer à l’évolution de la plateforme IA (multi-LLM, agents, orchestration) Performance, Sécurité & Coûts • Assurer la robustesse, la fiabilité et le monitoring des systèmes IA • Optimiser la latence, les coûts et l’utilisation des ressources • Appliquer les bonnes pratiques de sécurité pour le déploiement des solutions IA POC & Innovation • Contribuer à la réalisation de POCs et démonstrations rapides pour valider la valeur métier • Explorer et tester les nouveaux outils et approches en IA Opérations & Amélioration continue • Participer au monitoring, à la maintenance et au support • Améliorer en continu les solutions et pipelines IA • Partager les bonnes pratiques et contribuer aux standards d’ingénierie IA Gouvernance & Collaboration • Collaborer étroitement avec les Product Owners IA, les équipes Data Platform, l’Architecture d’Entreprise, l’IT & la Sécurité, ainsi que les métiers • Contribuer à la gouvernance IA et aux bonnes pratiques • Assurer l’alignement avec les standards d’entreprise (sécurité, data, architecture)

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Vous intervenez chez un acteur majeur du secteur bancaire, au sein d’une équipe dédiée à la gestion de la flotte mobile . Localisation : Paris 13 Démarrage : ASAP Mission longue Statut : freelance Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous êtes en charge du pilotage de l’offre de gestion de flotte mobile et de la relation avec les différents acteurs (clients internes, prestataires, opérateurs). Piloter la gestion opérationnelle de la flotte mobile (terminaux & lignes) Suivre la prestation du prestataire (incidents, SLA, qualité de service) Animer les comités de suivi et les COPIL mensuels Conseiller les clients internes (optimisation des coûts, usages, obsolescence) Gérer la relation avec les opérateurs (facturation, suivi) Participer au développement de l’offre (déploiement, onboarding clients) Contribuer à des projets ponctuels (renouvellement de flotte, études de consommation) L’environnement technique : ServiceNow ATEM (ou équivalent) Outils de gestion de flotte mobile MDM (Mobile Device Management) L'environnement de travail : Équipe d’environ 6 personnes Interaction quotidienne avec clients internes et prestataires Environnement structuré avec gouvernance (comités, suivi SLA) Contexte bancaire exigeant Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience en gestion de flotte mobile ou téléphonie Vous êtes à l’aise avec le pilotage de prestataires et le suivi d’activité Vous maîtrisez ServiceNow ou un outil équivalent Vous avez une bonne capacité d’analyse (coûts, usages, optimisation) Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre sens du service Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 250 et 260 € (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client recherche un/une Chef de projet réseau H/F Description de la mission: La prestation s’inscrit dans l’activité du pôle Socles et Services Réseaux et couvre l’ensemble des tâches de conduite de projets sur le périmètre WAN, LAN, Wifi et ToIP des sites abonnés sous gouvernance de la direction concernée. Le chef de projet devra notamment : • analyser les besoins des demandeurs et les accompagner dans la rédaction de leurs expressions de besoins • établir le plan de management du projet avec les parties prenantes, incluant organisation, rôles et responsabilités, livrables et calendrier • valider les commandes d’évolutions et planifier les travaux • animer et coordonner la mise en œuvre • piloter l’avancement des travaux en termes de coûts, délais et risques • animer les instances projet et produire les reportings associés (indicateurs de suivi, tableaux de bord) • traiter des GDI, GDC et escalades sur les incidents critiques et majeurs

Dans le cadre d'un projet de transformation RH d'envergure au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un.e Business Analyst Senior en processus RH pour accompagner l'alignement des pratiques RH entre deux entités européennes et leur déploiement sur une plateforme ITSM RH (ServiceNow). Ce poste est situe a Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Le poste invite a des deplacements réguliers aux Pays-Bas. Piloter la conception des processus RH du cadrage haut niveau jusqu'au design détaillé (workflows, rôles, données, règles de gestion) Intégrer l'état des lieux existant dans chacune des deux entités pour produire des livrables harmonisés, compatibles avec la plateforme cible Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et techniques Accompagner l'équipe de delivery tout au long de la phase d'implémentation Requirements Profil Senior avec 6 à 15 ans d'expérience en Business Analysis ou en conception de processus RH Solide maîtrise de la modélisation de processus et expérience confirmée dans l'animation d'ateliers Connaissance de l'écosystème ServiceNow HRSD, SuccessFactors ou SAP HCM appréciée Anglais et français courants impératifs ; la maîtrise du néerlandais est un plus Autonomie, aisance en environnement multiculturel et sens de la relation indispensables

Nous recherchons un(e) Consultant(e) QA IT pour rejoindre une équipe projet dynamique au sein d'un grand groupe opérant dans un secteur hautement réglementé. Ce poste est idealement situe dans le canton de Vaud, en Suisse. Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : Analyser la testabilité des systèmes et identifier les périmètres à couvrir en lien avec les besoins métier Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, plans et modèles de test adaptés au contexte projet Évaluer les risques produits et définir les environnements de test correspondants Préparer les jeux de données de test et contribuer à l'automatisation des cas de test Documenter rigoureusement les résultats, analyser les anomalies et participer à la définition des actions correctives Assurer la coordination avec les développeurs, business analystes et autres équipes QA pour garantir la qualité et la performance des livrables Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de test au sein de l'équipe Requirements Expérience confirmée en QA / testing dans un contexte régulé (banques, finance, assurance) Experience de deux ans sur un poste de QA IT, Business Analyste Français et anglais courants indispensables – l'allemand est un plus Une certification ISTQB est un _

Nous recherchons un(e) Data Scientist confirmé(e) pour rejoindre notre équipe de consultants Data & IA, en mission chez l'un de nos clients, acteur majeur dans sa region, au cœur de leurs initiatives d'intelligence artificielle appliquées aux stratégies de push marketing et de fishing marketing. Vos missions : Veille technologique et innovation autour des solutions IA/ML (Deep Learning, LLM, IA générative) Conception et développement de PoC et MVP pour valider des approches innovantes Analyse de données complexes, modélisation et entraînement de modèles IA Collaboration étroite avec les équipes métiers, Product Owners et équipes transverses Intégration des solutions sur les plateformes IA existantes (ML & GenAI) Requirements Expertise Python et Machine Learning Maîtrise de PyTorch, avec une expérience en NLP et Deep Learning Expérience sur Google Cloud Platform (GCP) Expérience sur des projets de LTR, ranking, génération d'embeddings ou fine-tuning de LLMs Une expérience dans le secteur marketing, agence, e-commerce est un vrai atout

Dans le cadre du renforcement d’équipe sur un projet de migration d’une solution complexe orientée microservices vers un tenant Azure, nous recherchons des profils DevOps Seniors disponibles ASAP pour une mission de 6 mois renouvelable.. Le contexte comporte de nombreuses intégrations internes (ex. M3, Axway) et externes (ex. Commerce Tools, Salesforce, Auth0). Les profils doivent être à l’aise dans des environnements fortement interconnectés et exigeants. Mission Concevoir, industrialiser et sécuriser la chaîne de delivery (CI/CD) et l’infrastructure associée, dans un contexte Azure / AKS avec une approche GitOps, en collaboration étroite avec les équipes de développement. Modalités Durée : 6 mois. Démarrage : ASAP. Localisation : Canton de Vaud. Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles. Responsabilités principales Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps. Automatiser les déploiements, fiabiliser la delivery et garantir la qualité des livrables. Intervenir sur Kubernetes / AKS, industrialiser les déploiements avec Helm et ArgoCD (approche GitOps). Mettre en œuvre des pratiques DevSecOps (contrôles sécurité intégrés aux pipelines, durcissement, conformité). Collaborer étroitement avec les équipes de développement (support, outillage, bonnes pratiques, standardisation). Requirements Compétences techniques requises Azure DevOps (CI/CD). Bonnes connaissances / expérience opérationnelle sur : Azure API Management Event Grid AKS Service Bus Terraform : niveau confirmé requis (Infrastructure as Code). Kubernetes/AKS, Helm, ArgoCD, GitOps. Pratiques DevSecOps appliquées à des environnements de production. Atouts (nice-to-have) Gestion des secrets : Key Vault / Vault / SOPS (ou équivalents). Qualité & sécurité applicative : SonarQube, Snyk (ou équivalents). Release management et promotion multi-environnements. Registre / gestion d’artefacts : Harbor (ou équivalent). Benefits Modalités Durée : 6 mois. Démarrage : ASAP. Localisation : Canton de Vaud. Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles

Dans le cadre d'un de nos projets, nous recherchons un.e IT Infrastructure Service Delivery Manager. Ce projet est Situe dans la région de Lausanne en Suisse. En qualite de IT Infrastructure Service Delivery Manager, vous assurez le pilotage opérationnel des équipes de livraison IT et portez l'exigence de qualité de service attendue par une organisation de premier plan. Vous êtes l'interlocuteur(trice) clé entre les équipes techniques et les clients internes ou externes. Vos responsabilités — Management des équipes de livraison : définition des modes de fonctionnement, recrutement, formation et supervision au quotidien — Pilotage du budget opérationnel et reporting régulier à la direction — Planification et optimisation de la distribution des services dans le respect des délais et des coûts — Supervision des commandes et gestion des stocks pour garantir les niveaux de service contractuels — Négociation et suivi des contrats, gestion proactive de la relation client et traitement des escalades Requirements — Maîtrise des environnements ITSM et des services managés — Bilingue français / anglais — Sens du service, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant #ITServiceDelivery #ITSM #ServicesManagés #Recrutement #Lausanne #Suisse #Management BenefitsPackage attractif.