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L’infocentre commercial de la Banque a pour rôle de collecter (depuis les systèmes front, pour tous les produits), normaliser, enrichir les données (depuis des référentiels) et créer/générer des analyses de l’activité commerciale de la Salle des Marchés à l’aide de différents outils décisionnels. L’infocentre présente principalement 5 types de données : La performance commerciale : décomposée en une partie client et une partie vendeur Hit Ratio : les demandes de prix électroniques, récupérées des plateformes La trésorerie : calculée en fonction des opérations effectuées par la Salle des Marchés CRM : données de meeting, contacts, etc. fournies par l’outil CRM interne Réglementaire (post-trade) : afin de lever des alertes au Front Par ailleurs, l’infocentre est branché à de nombreux référentiels et applications, ce qui permet de fournir différents axes d’analyses de la donnée aux utilisateurs. L'équipe est divisée en plusieurs Business Lines : Salle des Marchés ; Commercial ; Conformité ; Onboarding. Ces Business Lines sont composées de profils Business Analyst, Développeur & BI, organisés en équipe Agile. Les équipes sont principalement localisées en France (80%) et au Portugal (20%). ment en C#

1. Contexte Notre client, grand compte du secteur banque/assurance, initie un projet majeur d'urbanisation et de modélisation de son Système d'Information (SI). Ce projet vise à déployer une plateforme d'architecture d'entreprise en mode SaaS , avec un choix d'outillage centré sur ARIS . 2. Objectifs L'objectif principal de cette mission est d'assurer la cohérence et l'évolution maîtrisée du SI, en fournissant à deux entités distinctes un cadre de modélisation unifié. Le consultant Architecte d'Entreprise sera en charge de : Mettre en place et promouvoir un métamodèle commun basé sur la notation Archimate . Élaborer et gérer la cartographie complète du SI pour garantir son intégrité vis-à-vis du schéma directeur. Spécifier et valider les standards d'urbanisation et les référentiels. Proposer des scénarios d’évolution et d’optimisation du SI. Évaluer la pertinence et la cohérence des projets IT par rapport à l'architecture cible. 3. Environnement technique / fonctionnel Outil clé : ARIS (SaaS) Méthodologie/Notation : Archimate Domaine : Architecture d'Entreprise, Urbanisation du SI, Modélisation (plusieurs couches d'architecture). Interactions : Directions Métiers, Direction Générale (DG), Responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI. 4. Prérequis (must-have) Certification Archimate indispensable. Expérience significative dans la mise en place d'un cadre d'architecture d'entreprise en utilisant la notation Archimate. Expérience en coaching / formation d’équipes (architectes, urbanistes, IT) 5. Atouts (nice-to-have) Expérience préalable avec l'outil ARIS . Connaissance des environnements banque / assurance Expérience de déploiement SaaS d’outils d’architecture Pratique d’autres référentiels (TOGAF, BPMN, UML) Capacité à articuler architecture, gouvernance et trajectoires SI 6. Informations pratiques Lieu de la mission : Paris 13ème. Durée : 3 mois. Modalités de travail : Hybride. TJ : Selon profil

PMO Train Agile Safe Niort 15/01/2026 6 mois Ce poste est ouvert à la pre-embauche Les propositions de sous-traitance avec pre-embauche seront traitées en priorité Descriptif : 1/ Assister et accompagner le RTE et les autres PMO train dans sa structuration, planification, budgétisation et suivi. 2/ Travailler en proximité avec les scrums et équipes métiers afin de s'assurer du bon capacitaire, de la bonne planification, de la bonne saisie du consommé dans les délais, de la bonne ré-évaluation des charges et de la bonne cloture des taches 3/ Produire et assurer le suivi des KPI de qualité et complétude de la planification et de la saisie. 4/ Fluidifier et optimiser la communication à l’intérieur des trains et avec le PMO central. 5/ Fiabiliser le suivi et le pilotage budgétaire 6/ Assurer le bon niveau d'alerting dans le bon timing Compétences Attendues : => Rigueur, manipulation des chiffres, diplomatie et exigence, suite bureautique google, capacité rédactionnelle, capacité à porter une analyse critique sur les données et à construire les éléments de reporting ad-hoc, clarity Logistique : - A distance occasionnel

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Responsable d'applications RH pour une grande entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 3+ années d'expérience en tant que Responsable d'applications; tu as une expérience avec des applications RH; tu as déjà travaillé sur des projets de build et run. Tes missions … ✨ Intervenir sur tout le cycle de vie applicatif : contribuer aux sujets de build (projets/évolutions), de run (MCO, incidents) et d’ amélioration continue (optimisation, fiabilisation, automatisation). ✨ Piloter l’activité applicative : suivre les plans de charge, les SLA, les indicateurs de performance, animer les comités (métier/IT/fournisseurs) et prioriser les demandes. ✨ Cadrer les besoins et les solutions : recueillir les attentes métier, challenger les demandes, rédiger les expressions de besoins / spécifications et arbitrer les choix de solution avec les équipes techniques. ✨ Organiser et superviser la recette : définir la stratégie de tests, coordonner la rédaction et l’exécution des cas de tests, gérer les anomalies et valider la conformité fonctionnelle. ✨ Préparer et piloter les déploiements : planifier les mises en production, coor TT: 2 jours par semaine. Démarrage: rapide. Durée: de 6 mois à 2 ans. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Ta mission : connecter les talents et les entreprises qui font bouger l’IT. Tu seras au cœur du développement de Zenith RH, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT. Ton rôle : détecter les besoins de nos clients et accompagner nos talents tout au long du process de recrutement. 💼 Tes missions au quotidien Identifier de nouveaux besoins clients à travers la prospection téléphonique et LinkedIn. Qualifier les leads et repérer les opportunités commerciales. Gérer l’intégralité du cycle de recrutement : sourcing des profils IT, présélection, entretiens téléphoniques/Visio, négociations. Participer à l’onboarding et au suivi de mission des consultants placés. Collaborer avec une équipe soudée mêlant experts IT et recruteurs.

Contexte de la mission : Au sein de la Digital Business & Technology, le consultant interviendra dans le pôle Back Office, rattaché au domaine Traitement (unités industrielles). Intégré à une équipe de 10 collaborateurs (3 Product Owners, 1 DevOps, 6 développeurs et 1 chargé de support), et sous la responsabilité du Responsable de Domaine Traitement, le candidat assurera une mission de développeur Fullstack .NET Core / Angular sur l'application nationale FACTOR, dédiée à l'exploitation et au reporting des unités de traitement du client. Responsabilités : - Participer aux sprints de deux semaines - Réaliser l'analyse technique des User Stories et de l'architecture logicielle (DAL, BLL, contrôleurs, API, ergonomie). - Développer selon les technologies retenues par l'équipe : .NET Core, JavaScript / Angular, SQL - Développements réalisés en conformité avec le cadre Agile Scrum (sprints de 2 semaines) - Implémentation conforme aux normes de développement définies par l'équipe et à la Definition of Done. - Tests unitaires (SpecFlow). - Versioning et archivage des solutions (GIT / JIRA). - Revues de code et participation active à l'amélioration continue. - Contribution au packaging et aux processus de livraison (MI, CI/CD, DevOps). - Veille technologique et documentation technique associée selon les besoins.

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe bancaire basé à Guyancourt, un Chef de projet expérimenté, disposant d’au moins 6 ans d’expérience sur des projets similaires et d’une expertise confirmée sur les environnements VDI. Le consultant interviendra dans un contexte international au sein des équipes Workplace et sera responsable du pilotage des projets techniques liés aux postes de travail et environnements virtuels. Missions principales : -Piloter les projets Workplace / VDI dans un contexte international. -Participer à la conception, configuration et développement des APIs associées. -Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. -Coordonner les équipes techniques et les partenaires externes. -Garantir le respect des standards de sécurité bancaire. -Gérer et suivre les budgets projet. Livrables attendus : -Spécifications techniques et fonctionnelles -Configurations et scripts d’automatisation -Développements d’APIs -Documentation projet complète Profil recherché : -Chef de projet technique expérimenté (6 ans minimum). -Solide connaissance du poste de travail et des environnements VDI. -Aisance dans un contexte international et multiculturel. -Rigueur, autonomie, et excellent sens de la communication.

Consultant expérimentés DBT/Snowflake Bordeaux (3 jours TT) AWS TERRAFORM PANDAS Durée : 6 mois renouvelables Expérience nécessaire : 5 à 10 ans Anglais obligatoire Compétences recherchées : SNOWFLAKE DBT AWS TERRAFORM PANDAS Consultant expérimentés DBT/Snowflake Bordeaux (3 jours TT) Tâches à traiter : Data Pipeline Development Infrastructure Management Data Storage and Management Data Processing Optimization Data Comparison and Validation Monitoring and SLA Management Security and Access Control Documentation and Knowledge Transfer

OFFRE DE PRESTATION Intitulé du poste : Architecte Technique Senior Lieu : Paris Date de démarrage : Janvier 2026 Durée : 6 mois renouvelable jusqu'à 3 ans Type de contrat : Salarié ou Freelance TJM cible : 600 € Deadline réponse : 24/12 Entretien : À partir du 5 janvier Contexte La mission s’inscrit au sein d’une Direction Technique Informatique, pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. L’architecte technique interviendra sur la conception et la gouvernance des architectures techniques pour : Le domaine Entreprises (applications dédiées aux entreprises) Le SI Interne (RH, comptabilité, etc.) Objectifs & Missions Conception d’architectures techniques pour projets métiers et socles techniques (API Management, Oracle, moteur de règles…) Validation sécurité : fiches sécurité, matrices de flux, exigences NFR Accompagnement projets : cadrage technique, plans de bascule, mise en exploitation Contrôle conformité en production : ajustements, gouvernance Rédaction de livrables : dossiers de cadrage, choix techniques, cahiers des charges, dossiers d’architecture Participation aux comités d’architecture et appels d’offres Support RUN : cellules de crise, protocoles techniques Livrables attendus Dossier de cadrage technique Dossiers de choix techniques Dossiers NFR Cahier des charges techniques Dossiers d’architecture Planning projets & protocoles d’intervention PV de revues techniques Compétences requises Techniques : Serveurs x86, virtualisation VMware RedHat Linux 7.x / 8.x PostgreSQL 16+ Conteneurs (Docker, Kubernetes) – maîtrise RedHat OpenShift Middleware Java (JBOSS EAP) API Management (IBM apprécié) Sécurité infrastructures JEE Méthodologie : Archimate / BPMN – maîtrise TOGAF, MDA ITIL (gestion des changements/incidents) Environnement technique Serveurs / Middleware / Data : x86, VMware, RedHat Linux, JBOSS, PostgreSQL, SAG WebMethods, API Management, OpenShift Java : JEE, Spring, Hibernate, Spring Boot Méthodologie : TOGAF, MEGA Profil recherché Seniorité : 7 ans minimum dont 5 ans sur Archimate Expérience confirmée en architecture technique et modélisation Expertise conteneurs (Kubernetes/OpenShift) Connaissance API Management (IBM apprécié)

Nous sommes à la recherche d’un Développeur Big Data Java/Scala – Projet Migration DataHub V2 Objectif de la mission : Assurer un service de développement Big Data dans un environnement distribué à forte volumétrie. Accompagnement sur les phases de conception, développement, industrialisation et maintien des traitements. Stack et compétences techniques requises : Apache Spark (maîtrise attendue) Scala (langage principal sur la squad) SQL (avancé) Java (notions de base à confirmées) Kafka (bonnes bases sur les événements, topics) Apache Airflow (idéalement une première expérience) Écosystème Hadoop : HDFS, Hive, Yarn (bonnes bases requises) Cloud (une première expérience Cloud valorisée, idéalement GCP ou AWS) CI/CD : Jenkins, Gitflow, notions de DevOps Méthodologie Agile : backlog, rituels, communication proactive Responsabilités principales : Étude et conception technique des batchs Développement Spark/Scala pour traitement de données volumineuses Récupération, transformation, enrichissement, restitution Création de batchs de publication Kafka Participation à la maintenance de la chaîne CI/CD Collaboration étroite avec les Business Analysts pour garantir qualité et lisibilité des libellés Gestion autonome de certains sujets (reporting, suivi, coordination) Profil recherché : Confirmé (3 à 6 ans d’expérience sur des environnements similaires) Proactif, rigoureux, à l’aise dans les contextes techniques exigeants Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels Démarrage : ASAP Durée : mission longue (visibilité +12 mois)

Bonjour, Pour accompagner la mise en œuvre de la croissance de l’activité digitale de notre client « grand compte », nous recherchons un Développeur Front ayant au moins 6 ans d’expérience, en plus de la connaissance des métiers du E-commerce. Au sein d’une équipe de 7 développeurs, 2 testeurs, et sous la responsabilité d’un Tech Lead, vous contribuerez aux projets majeurs du site e-commerce. Description : Prendre en charge tout ou partie des évolutions techniques FRONT du site, dans le respect du cahier des charges, des normes et des procédures. • Prendre part aux chiffrages et conceptions techniques des évolutions à venir. • Contribuer à la conception technique et aux définitions des interfaces dans le respect des spécifications fonctionnelles. • Participer au maintien de la documentation technique. • Être le garant du respect de la charte graphique du site • Assurer le rôle de lead front pour les autres développeurs full stack ou back • Être en capacité de prendre en charge des projets de migration FRONT L'écosystème du site est développé en .NET. Il est composé d'un monolithe e-commerce, quelques services et beaucoup de third parties interagissant ensemble. Les technologies utilisées : - C# et .NET Framework 4.8 - .NET Core - SQL SERVER - Jquery - HTML & CSS Syntaxe razor Exemple de third parties: - AB Tasty (A/B Test) - Prismic (Content Management System) - Tag Commander - Algolia (search) Compétences ; Pour la réussite de cette mission une expérience d’au moins 6 ans est requise dans des missions similaires. Les qualités requises : autonomie, curiosité, capacité à appréhender des contextes/sujets différents, sens du service, force de proposition, rigueur, et réactivité. Compétences clés : Obligatoire : HTML/CSS Javascript MVC Important : Angular VueJS Si cette mission correspond à vos attentes et que votre profil correspond à ce besoin, N’hésitez pas à nous adresser votre date de disponibilité, votre CV et vos prétentions financières par ce biais. Dans l’attente d’un futur échange et d’une future collaboration, L’équipe EMMA-IT.

Périmètre DevOps & SysOps 1. Automatisation & Déploiement Mise en place d’un pipeline CI/CD complet : build, tests, déploiements et releases. Déploiement automatisé de l’API backend et de tous les modules associés. Gestion de l’infrastructure pour garantir une mise en production fiable et répétable. 2. Supervision & Observabilité Mise en œuvre de la surveillance des composants LLM et IA générative (logs, métriques, alertes). Monitoring et reporting des KPIs de performance, d’usage et de qualité. 3. Sécurité & Conformité Configuration et gestion de l’authentification, autorisation et gestion des accès. Respect des exigences sécurité du Groupe BNP et des règles d’accessibilité RGAA . Mise en place de la gestion et rotation des secrets, tokens et credentials. 4. Exploitation & Résilience Rédaction de la documentation technique d’exploitation et d’intégration. Mise en place et automatisation des procédures de sauvegarde et restauration (données, contextes, historiques). Gestion de la scalabilité : montée en charge, load-balancing, optimisation des performances. Définition et application de la politique de gestion des incidents, astreintes et SLA. Expertises fonctionnelles et techniques : Compétences requises Compétences techniques essentielles (synthèse) 1. Cloud & Infrastructure Maîtrise d’un cloud (AWS, Azure, GCP) Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Architectures scalables et haute disponibilité 2. Conteneurs & Orchestration Docker Kubernetes / OpenShift (déploiement, scaling, secrets, monitoring) 3. CI/CD & Automatisation Pipelines GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins Automatisation build/test/deploy Sécurisation des pipelines 4. Observabilité Logs : ELK, Splunk Monitoring : Prometheus, Grafana, Datadog Suivi spécifique LLM/IA : performance, coûts, dérives 5. Sécurité Authentification/autorisation (OAuth2, OIDC, SAML) Gestion des secrets (Vault, KMS) Sécurité API et conformité RGAA 6. Backend & APIs Compréhension des APIs REST/GraphQL Connaissance de base en Python / Node.js / Java Microservices 7. Bases de données PostgreSQL, MongoDB, Redis Backup/restore, stockage objet 8. Exploitation & Incidents Runbooks, SLA, ITIL Tableaux de bord et KPIs d’usage/performance 9. IA Générative (bonus fortement recommandé) Appels API LLM Gestion des prompts et contextes Notions de RAG et sécurité IA

Le rôle de responsable technique au BMQO porte, d’une part, sur la maîtrise d’oeuvre des outils utilisés par ASN (gestion de projet, suivi des indicateurs, cadre technique de développement, forge de développement), d’autre part, sur l’accompagnement aux équipes d’ingénierie d’ASN en terme de définition des architectures applicatives, notamment par la participation aux comités techniques du Service Numérique. La mission confiée au RT Back-End sera de prendre en charge les expertises liées aux applications développées en utilisant le cadriciel Orion ainsi les Back-end Angular, en particulier les demandes d'assistance des autres équipes d'ingéniérie ASN. Liste des technologies mises en oeuvre au BMQO: Langages : Java/J2EE, Springboot 2.4.5 et +;- SGBD : PostgreSQL 9 et + (Sybase 15,6 serait un plus), Hibernate; Forge de développement : Gitlab, Artyfactory, SonarQube; Normes : développement, sécurité, performance; Architecture logicielle; Cadriciel MASA/Orion en version 4 et 5 (JEE, Spring, JSF, XHMTL); Outils de cartographie (MapServer, MapCache, GeoServer, Leaflet, Openlayer); Connaissance du managemeent d'API: Gravitee, sécurisation par clé HMAC, API Key. Compétences:Etre autonomie et avoir un esprit d'initiative- Avoir un esprit d'analyse- Savoir communiquer- Savoir s'adapter Type de projet(support / maintenance / implementation /…): N3/ TechLead Lesastreintes(HNO, etc.): Non Lapossibilité de renouvellement(oui/non) : Oui 2 à 3 jours/semaine sur site client

Nous sommes à la recherche d'un expert en IA générative (IAGEN4DEV) pour les aider sur tout le cycle de vie du projet : -Sélection de la solution -Accompagnement et formation -Expert et support user -Approfondissement Depuis 2025, l’équipe de notre client dans le secteur de l'assurance conduit plusieurs initiatives liées à l’IA Générative pour les développeurs (IAGEN4DEV), comprenant des actions d’acculturation, la mise à disposition d’outils intégrés à l’atelier de développement logiciel, ainsi que l’organisation d’un hackathon et de masterclass. En 2026, l’objectif est d’engager un passage à l’échelle visant l’intégration de 100 développeurs au dispositif IAGEN4DEV. Périmètre de la prestation La Société sera chargée d’assurer les prestations suivantes, en coordination avec l’équipe cœur, qui restera pilote du dispositif : 1. Choix de la solution Identifier, parmi les solutions du marché et dans le respect des exigences de sécurité et de souveraineté du groupe, la solution cible destinée à être déployée auprès des développeurs. Des benchmarks, tests et études comparatives seront réalisés afin de définir la solution la plus adaptée. 2. Accompagnement et formation Organiser au minimum cinq sessions de formation à destination des développeurs, afin de présenter la solution retenue et de transmettre les bonnes pratiques d’usage liées à l’IA. Les équipes Socles IA et cœur participeront à l’animation globale du dispositif. Les sessions seront organisées par groupes de 20 personnes pour atteindre un total de 100 développeurs formés en 2026. 3. Expertise et support utilisateurs Assurer le support auprès des utilisateurs équipés, via le canal dédié de l’équipe support (hébergé sur l’espace Jira). Il s’agira d’analyser les sollicitations, de formuler les réponses appropriées et de proposer des solutions adaptées. 4. Pilotage, mesure et documentation Produire des supports standardisés destinés à un accès en selfcare (e-learning, bibliothèque de prompts). L’étude et la mise en place d’un module d’évaluation à deux niveaux (basique / avancé) devront être menées. Un dispositif de suivi des indicateurs liés aux actions du projet devra également être construit et piloté. 5. Approfondissement de thématiques ciblées En 2026, deux à trois sujets de transformation ou de modernisation seront approfondis en collaboration avec un cabinet de conseil. La prestation inclura une participation active à ces travaux sous la responsabilité de l’équipe cœur. 6. Veille technologique Assurer une veille continue sur les évolutions de l’IAGEN4DEV et sur les perspectives applicables au groupe, notamment concernant les solutions agentiques et MCP. Compétences techniques attendues Environnements et outils systèmes Linux, conteneurs, Kubernetes / OpenShift IDE : IntelliJ, VS Code Gestion de versions : GIT Architectures et méthodes : MVC, API REST, événementiel Outils complémentaires : Jira, Confluence, Jenkins, SonarQube, ELK, Dynatrace, Bruno Front-end Web Technologies : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript Framework : Angular Outils : NPM, Node.js Serveur : Apache HTTP Back-end / Batch (Java) Technologies : JEE, JMS, JDBC, JUnit, JAXB, JAX-RS, JAX-WS, JPA, CDI Frameworks : Java, JEE, Spring Batch, Quarkus Bases de données : Oracle, PostgreSQL, DB2 (SQL) Serveurs d’applications : Wildfly, Quarkus Outils : Maven

Nous accompagnons un leader mondial de l’industrie pharmaceutique dans le renforcement de ses équipes tech. 👉 Nous recherchons un Développeur Full Stack JavaScript disposant également d’une expertise DevOps , prêt à rejoindre une Digital Agency interne composée de 5 à 6 experts (Front, Back, DevOps). 🎯 Votre mission Vous interviendrez sur la conception, l’architecture, le développement et l’infrastructure d’applications web et de nouvelles features, en toute autonomie. 🧰 Stack technique Front : React (obligatoire) Back : Next.js Langage : TypeScript DevOps : AWS & Terraform (obligatoire)

Pour l'un de nos clients finaux, nous sommes à la recherche d'un Développer .NET, Blazor, Web Migration pour une mission en démarrage immédiatement pour 6 mois renouvelables. 2 jours de télétravail - Val d'oise Contexte : Réarchitecturer la plateforme pour garantir son évolutivité, ses performances et une expérience utilisateur fluide à l'échelle mondiale Notre objectif est de repenser l'architecture de la plateforme pour garantir son évolutivité, ses performances et une expérience utilisateur fluide dans un environnement mondial et prêt pour le cloud. Nous recherchons un ingénieur logiciel expérimenté, doté d'une solide expertise en .NET et Blazor, pour rejoindre l'équipe du projet. - Migrer les bases de code de bureau existantes (.NET / WinForms / WPF) en suivant les modèles de conception et le cadre internes - Concevoir et mettre en œuvre des composants web à l'aide de Blazor et de la dernière pile .NET (C# 8.0), le cadre UI interne - L'intégration de technologies frontales modernes : HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript - La gestion et l'optimisation de la communication client-serveur, de la couche réseau, du stockage web et de l'accès aux données - La garantie des performances, de la maintenabilité et de la compatibilité entre les navigateurs - La collaboration à la conception d'API et à l'intégration backend (REST, SignalR, etc.)