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Située à Metz et au Luxembourg, l’agence DSI Group du Grand Est recherche un développeur Java H/F, passionné(e) par la technologie et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vos missions : Concevoir et développer des solutions logicielles en utilisant Java et des frameworks comme Spring et Hibernate ; Participer activement à toutes les phases du développement ; Identifier puis résoudre les bugs, optimiser la performance et contribuer à l'élaboration de cas de tests ; Participer à la documentation en renseignant les fonctionnalités et processus techniques des développements réalisés ; Suivre les tendances et les avancées technologiques dans le domaine du développement Java et proposer des améliorations pertinentes aux processus et aux outils ; Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et apporter des solutions aux problèmes des applications existantes.

💡 Contexte /Objectifs : La prestation consiste à contribuer à/au(x) : Contribuer à développer/améliorer les outils de monitoring de la production de l’application de restitution des risques Adapter du code pour développer des nouveaux besoins métiers par exemple : intégration de nouvelles mesures de risque (Dimensions/mesures), ou besoins réglementaires ; La gestion les impacts applicatifs (performance, architecture technique) des évolutions fonctionnelles ou techniques tels que les montées de version ; L'analyse et la résolution des problématiques de production en assistance aux développeurs Livrables attendus Les livrables attendus sont : Code du système Production et maintien de la documentation applicatives (guide utilisateur, nouveaux process et fonctionnalités livrés) Participation au support de la production

Pour un client à Lille, nous recherchons un Tech Lead. Responsabilités : - Être garant de la conception technique conformément aux exigences (fonctionnelles et techniques), - Être garant des options de développement retenues au regard des normes et standards ADEO, - S’assurer de la qualité des solutions, mesurer cette qualité, alerter sur les non-conformités et valider les solutions définitives - Apporter du support / encadrement pour faire progresser techniquement les développeurs de l’équipe - Définir l’architecture logicielle, design des applications qui lui seront confiées, - Participer à la rédaction de la documentation technique des solutions, - Gestion de 2 équipes.

IAM USERCUBE Expert Technique Mission longue Je recherche pour l'un de mes clients, un Expert USERCUBE pour renforcer une équipe de 3 Personnes. Un Candidat ayant une réelle expertise technique sur Usercube pour : · Faire de l'intégration technique · Développement / Correcteur · Identification de risques · Conseil et recommandation · Expérience de l'authentification multifactorielle · Authentification unique · Autorisation / sécurité · Gestion des identités /technologies connexes (Usercube) · Compréhension des protocoles de sécurité et de la cryptographie Vous reporterez au directeur de projet et serez amené à collaborer avec les parties prenantes. Le projet concerne la fusion entre deux entités.

Proelan recrute pour un de ses clients basé à Nice, un(e) Ingénieur(e) Backend Java, qui possède une forte sensibilité pour le "software craftsmanship". Tes missions principales seront : Tu devras être capable de partager ta passion pour la conception d'applications flexibles et évolutives, tout en accordant une grande importance à la qualité du code et à une approche orientée objet du design. Tu rejoindras une équipe passionnée où le travail d'équipe et la qualité sont des valeurs essentielles. Ton rôle consistera à contribuer au redesign et à la conception du "core domain" de l'application. ​​​​​​ Ta stack technique : Java ; Jenkins ; MariaDB ; Nexus ; ArgoCD ; Gitlab ; JIRA ; Confluence.

Au sein d'un grand groupe E-commerce sur Paris : les principales tâches seront au sein d'une équipe de développement Agile : ● Contribuer activement au cadrage des besoins avec le product owner et aux choix architecturaux en collaboration avec la cellule architecture ● Garantir la conception technique pour des applications fiables, robustes, performantes et maintenables. ● Participer aux développements et à la maintenance corrective ● Avoir une vue globale du cycle de vie de l’application, son versionning, l’intégration, déploiement continue et ses livrables ● S’assurer de la documentation technique du projet ● Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques (code review, pair programming …) et garantir la qualité des livrables ● Culture du test / mise en place d’indicateurs de qualité de code ● Animer l’équipe technique et assurer sa montée en compétence ● Problem solver, être proactif et aider à la résolution de problématiques complexes. ● Suivi des mises en production

Missions Poste où le management et le développement cohabiteront (répartition 70/30), vos missions : · Accompagner les équipes de développement (4-5 développeurs) en favorisant leur montée en compétences · Favoriser la mise en place des processus agiles (rituels, outils…) · Concevoir, développer, tester, mettre en production et maintenir les solutions · Garantir les bonnes pratiques de code Stack technique · Langage : Java (JEE, Spring, Hibernates, primefaces, ...), Angular JS, Python · Cloud AWS (Lambda, Textract, SageMaker, EC2, S3, RDS, ...) Pourquoi les rejoindre * Vous aurez la possibilité de participer à un projet avec un haut degré d’autonomie * Management bienveillant, possibilité d'évolution * Politique de remote flexible (2 jours/semaine)

Contexte · Refonte de la plateforme e-commerce · Digitalisation croissante des processus MISSIONS : · Référent technique · Revue de codes des développeurs · Optimisation des développements · Suivi des merge-requests · Participation aux cérémonies AGILE Compétences recherchées : - Obligatoires : · JAVA SPRINGBOOT · REACTJS NODEJS - Optionnelles : · Quarkus Expérience nécessaire : 2 ans sur la fonction / 7 ans au total minimum Méthodologie : Agile. Langues : Français – Anglais (B1 – B2)

En étroite collaboration : - d'une part avec les responsables Métier ESG en charge de définir les modèles de calculs NZ, la responsable de l'équipe Data ESG - et d'autre part avec les représentants de divers consommateurs de ces données et calcul dont les équipes Sustainable Banking ainsi que Métiers et la Finance ou les Risques et leurs équipes IT. En tant que Développeur/Data Engeneer confirmé, vous contribuerez à la création et au développement en mode commando de la Plateforme de calcul et de pilotage Net Zero pour le volet SI. Cette base ESG s’appuiera sur une architecture moderne multi-couches. Des technologies telles que les containers (Kubernetes), les API, Pyhton, Dataiku, Drools, seront utilisées en s’appuyant sur des processus CD/CI (Devops) et une méthodologie agile. Vous êtes le contact du Product Owner de l'applicatif, des équipes IT intervenant dans la mise en œuvre de la plateforme Data ESG (architecte, production, autres équipes IT, etc..) et des différents métiers et contributeurs IT des différente business lines qui consommeront cette données. VOS MISSIONS L’objectif de cette prestation est d’implémenter (selon les couches applicative) de manière industrielle d'une part et tactique d'autre part un socle applicatif permettant de simuler l'impact Net Zero d'une opération et d'en mesurer et piloter l'impact d'un portefeuille (caclul de proxy, de modèles, data preparation, collecte de data de divers manière selon les usages et sources). Les principales missions devront pouvoir être menées dans une approche agile et iterative avec des sprints de livraisons très courts et sont les suivants : • Comprendre le besoin présenté dans des spécifications fonctionnelles/user stories, et formalisation de certains uses cases pour validation auprès des utilisateurs en support du Proxy PO • Estimer la charge pour développer les fonctionnalités, • Élaborer le design technique des solutions, • Assurer le développement des fonctionnalités, • Réaliser les tests unitaires, • Produire la documentation technique.

Contexte · Refonte du site E-commerce et des processus métiers associés · Amélioration du moteur de recherche MISSIONS : · Référent Technique sur Elastic Search : moteur de recherche · Participation aux cérémonies AGILE · Code Review · Optimisation des développements - Refactoring · Développement de nouvelles fonctionnalités Compétences recherchées : - Obligatoires : · Java · Elastic search - Optionnelles : · ReactJS · NodeJS Expérience nécessaire : 3 ans minimum sur un poste similaire / 7 ans minimum au total Méthodologie : Agile. Langues : Français – Anglais (B1 – B2)

Dans le cadre d'un programme de refonte du référentiel des organisations et des personnes, nous avons besoin d'un développeur expérimenté (Java, Spring, TypeScript, Angular...) développer des architectures logicielle complexes. Les missions sont: - conception logicielle des applications - développement back-end (Java/Spring) et front-end (TypeScript/Angular) - revision de code - Expertise de développeurs de l'équipe - potentiellement mise en place des pipelines CI/CD pour les environnements cloud - documentation de l'architecture et de l'implémentation

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

La prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Requêtes (technologies C# et SQL principalement) dans les User Stories. - Respect des coûts et du planning. - L'architecture technique la plus adaptée favorisant le bon déroulement des projets. - L'assistance aux cérémonies Agiles (Sprint planning, backlog grooming, Rétrospective, Démonstration, ...) - Respect des normes de développements mises en place. - La veille de la qualité de code et diffusion de bonnes pratiques de développement. - Concepts TDD pour la production du code de qualité. - L'assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires dans les analyses et la qualification de l'applications dans les environnements d'homologation. - Process de tests de non régression (TNR Days et surveillance des usines) - L'assistance au processus de livraison en production. - Support pour la résolution des incidents de production.

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 45 à 50 K€ annuel brut Rythme : 1 à 2 jours de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Développeur Windev dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Dans une DSI d’une trentaine de personnes et au sein d’une équipe de développement interne, vous assurez le développement d’applicatifs métiers. Vos missions sont les suivantes : - Concevoir et développer des modules ERP en Windev dans le respect des normes de qualité internes - Assurer , au sein de l’équipe la diffusion, des meilleures pratiques de développements (documentation, TU...) afin de garantir la montée en compétences auprès des développeurs plus juniors - Effectuer l’analyse technique des projets et être force de proposition sur les choix techniques - Superviser l'architecture de l'ERP et garantir sa scalabilité et performance en lien avec l'architecte et le responsable équipe développement - Participer aux revues de code et exécuter les tests (unitaires et d’intégration) pour garantir la qualité du code - Rédiger et maintenir la documentation technique des applications développées pour garantir la mise à jour de la cartographie du SI - Fournir un support technique et des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux et les équipes - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets MOE pour définir les spécifications techniques et en assurer le suivi des tâches

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Tech Lead JAVA sur Grenoble Description: Dans le cadre d'un nouveau programme et en lien étroit avec les enjeux du client, nous avons besoin d'un Technical Leader. La migration des applications est en cours. Nous n'avons pas d'IHM. Nous sommes appelés par d'autres composants qui restituent nos données. Ainsi nous collaborons étroitement avec les équipes du département concerné. Des sprints de 2 semaines. l'équipe est constitué comme suit : 1/2 PM, 1 PO, 1/2 SM, 1 testeur, 1/2 BA , 1 OPS et 3 dev/concepteur (dont 2 TL) Accompagné par 2 TL et 1 OPS vous aurez l'opportunité de monter de compétence rapidement sur des technologies récentes et une organisation où l'équipe est autonome (TAS, architecture micro-service, CI/CD , livraison en J, API Restfull, DDD, TDD, DevOpps) Activités à réaliser: Développer sur la base des Users Stories concoctées par notre PO, qu'elle aura, au préalable, partagée avec l'équipe. Vous assisterez aux dailies (à 9h30) et participerez aux différentes cérémonies animées par notre Scrum Master. Les langages utilisés sont JAVA et Spring Boot. Vous serez soucieux du code propre et de qualité. Vous n'hésiterez pas à proposer des alternatives car vous serez écouté et soutenu, vous êtes un Technical Leader avec au moins 8 ans d'expérience dans le développement JAVA, et 3 en tant que Technical Leader. Vous savez encadrer une équipe de développeurs. Architecture micro service Cleancode Java Méthodes Agiles Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Bonjour, Je recherche un Tech lead - Confirmé : Le contexte de la mission : Expertise front Vue.JS Leadership technique Accompagnement de l'équipe technique Expérience significative Java back Environnements techniques à maîtriser : Outils de gestion : JIRA, Confluence, GitLab Langages/technologies Front : VueJS, approche micro front end (Single SPA), CSS, SONARQube, outils d'automatisation de test type Cypress Langages/technologies Back : Java 8 Maven IDE IntelliJ framewok Spring Boot, outil SoapUI/ReadyAPI SQL : connaissance de base sur le langage PostgreSQL souhaité, Oracle optionnel Connaissance Bash : idéalement Red Hat Idéalement outils d'automatisation de test type Cucumber Capacités à : Être autonome et organisé Travailler en équipe, pour partie en mode distanciel Être force de proposition Maitrise du framework SCRUM Principales activités : Participation aux cérémonies SCRUM Participation aux SFD Ecriture des US technique et STD avec modélisation UML (Diagrammes de séquence, de classe, d'activité), Développements Tests Préparation des livraisons (tag, installation serveurs, ...) Correction d'anomalies Langue(s) souhaitée : Français Date de début souhaitée : Début juillet, ASAP Durée estimée : 52 semaines - reconductible Localisation géographique : Nantes et 1 jour par semaine à Angers Télétravail : 2 à 3 jours semaine Fréquence de travail : Temps plein