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Dans le cadre du renforcement de son pôle ITSM, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Consultant ITSM / Expert ITIL expérimenté sur les processus Problem, Change et Request . L’objectif : améliorer et renforcer les processus ITIL existants , soutenir les activités Run, piloter la gouvernance ITSM et accompagner les équipes dans les chantiers de transformation autour de ServiceNow . 🛠️ Missions Optimisation & pilotage des processus ITIL Renforcer et améliorer les processus ITIL existants (Problem, Change, Request) Priorité sur le Problem Management , avec une maturité actuelle moyenne Analyser l’existant et proposer des axes d’amélioration Mettre à jour les workflows, procédures et KPIs Participer aux rituels ITSM : CAB Problem Review PIR Accompagnement des équipes & gouvernance Soutien des équipes opérationnelles (Run, OPS, Métiers) Animation d’ateliers et comités ITSM Suivi de la qualité, mise en conformité et pilotage de la performance Contribution aux chantiers d’amélioration continue Transformation ServiceNow Optimisation des workflows Amélioration de la qualité des données Contribution au reporting ITSM Appui aux évolutions et bonnes pratiques

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil MOE expert Technique SAP pour notre client dans le secteur énergétique. Missions principales : Accompagnement technique de la DSI et des métiers Garantie de la cohérence et de l’évolutivité technique de la solution Participation à la conception technique détaillée (standard, spécifique, interfaces…) Animation d’ateliers techniques, réalisation de POCs, validation des livrables, Recette des développements spécifiques, tests de non-régression, Préparation et assistance aux phases de vérification et de déploiement Support technique à l’équipe projet, Référent du chronogramme de bascule, Garantie du bon fonctionnement des interfaces et de la mobilité (Kafka, API…), Expertise sur les technologies S/4 Hana (SAPUI5, ABAP, CDS, Odata…), Gestion de la performance et des volumes de données (ACDOCA)

Hanson Regan recherche un Change consultant (expérience MS Dynamics) pour une mission de 6 mois à Paris. Dans le cadre d'un projet de transformation MS Dynamics, notre client recherche des consultants en gestion du changement pour accompagner l'adoption du nouveau système. Cette mission comprendra l'adoption du nouveau système et des processus associés. Vous maîtrisez le français (oral et écrit) et possédez un bon niveau d'anglais. La mission inclut 3 jours de travail sur site à Paris. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les sociétés de portage salarial pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation autour de la planification industrielle, un groupe majeur du secteur aéronautique et défense engage la refonte complète de son système d’information dédié au Master Planning. Le périmètre couvre quatre sites industriels, environ 300 utilisateurs, et repose sur un modèle SAP S/4 orienté MPS avec ePPDS. Le projet, récemment lancé, vise à moderniser l’architecture de planification, renforcer la cohérence inter-sites, et introduire des best practices Supply Chain pour un pilotage plus robuste des capacités, approvisionnements et scénarios de production. L’équipe projet compte huit personnes et évolue dans un environnement 100 % francophone, tout en produisant sa documentation en anglais. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle Build & Deploy : conception générale, conception détaillée, configuration, tests, cutover et support post–Go Live.

Missions principales Paramétrage avancé des dernières versions SAP BPC Embedded (Eclipse). Conception et configuration de la solution en lien avec les équipes Finance et IT. Participation aux ateliers techniques et fonctionnels. Rédaction de la documentation technique et support aux phases de tests. Compétences requises Profil techno-fonctionnel avec forte expertise SAP BPC Embedded. Maîtrise des environnements Eclipse pour le paramétrage. Anglais courant (projet international). Compétences optionnelles Expérience d'intégration avec SAP S/4HANA (modules CO + PS).

Notre client recherche un Consultant SAP SuccessFactors confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Dans le cadre du renforcement de son équipe RH digitale, notre client société de conseil basé à Genève souhaite intégrer un expert SAP SuccessFactors pour accompagner ses projets de transformation RH. Vous participerez activement aux projets d’implémentation et d’évolution des modules SuccessFactors, en lien direct avec les métiers RH. Vos principales missions incluront l’analyse des besoins, l’animation d’ateliers, la configuration des modules (Employee Central, Talent, Performance & Goals, etc.), ainsi que le support et la formation des utilisateurs. Vous assurerez également le suivi des intégrations avec d'autres solutions (ex. SAP HCM, interfaces paie), en collaboration avec les équipes techniques. Poste en CDI nécessitant une présence sur site à Genève ; la relocalisation dans la région est demandée. Langue de travail : français courant indispensable ; anglais professionnel fortement souhaité. Démarrage souhaité dès que possible.

Dans l'équipe ERP, le consultant rejoindra une équipe de plusieurs consultants (locaux et offshore - Inde) de différents modules pour travailler sur l'environnement SAP dédié à la business unit client. Le consultant devra travailler sur un projet d'intégration de nouvelles sociétés dans le modèle ERP. La partie sur laquelle le consultant devra intervenir ne concerne que les modules SD et MM. Une connaissance de PP peut être un plus. La durée du projet est estimée à un an avec 2 déploiements, un pour octobre 2026 et un autre janvier 2027. Des déplacements sont à prévoir pour les phases d'étude, de tests business et de livraison en production, en République Tchèque et en Angleterre. 2 à 3 jours sur site sont requis.

Intégré(e) aux équipes Finance et IT, vous interviendrez en accompagnement transverse sur la conception, le paramétrage et l’évolution de la solution SAP S/4HANA Finance , ainsi que sur les dispositifs fonctionnels associés. Vos principales responsabilités : Définir et garantir la cohérence des processus Finance dans SAP S/4HANA Assurer le respect des normes, standards et bonnes pratiques SAP Animer des ateliers métiers Finance et formaliser les besoins Réaliser le paramétrage SAP FI (GL, AP, AR, taxes, clôtures) Contribuer aux interfaces Finance et aux reprises de données Auditer la solution existante et proposer des axes d’amélioration Participer aux tests, recettes fonctionnelles et mises en production 🛠️ Delivery & Gouvernance Contribution à la définition des standards fonctionnels SAP Accompagnement des équipes sur les processus Finance S/4HANA Participation à la documentation fonctionnelle et aux supports utilisateurs Suivi des actions de conformité et de contrôle interne Contribution à la stabilisation post go-live

Notre client recherche un Consultant SAP HR (HCM) confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Description du poste et de la demande Rejoignez une entreprise de conseil basée à Genève, souhaitant renforcer son équipe SAP existante avec un consultant expérimenté. Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de SAP HR (HCM), notamment sur les modules de gestion des temps et de la paie. Vous contribuerez à la maintenance évolutive et corrective du système, participerez aux ateliers métiers et assurerez le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles. Le poste nécessite une forte autonomie, de bonnes capacités d'analyse ainsi qu'une interaction régulière avec les équipes internes et les utilisateurs métiers. Localisation : Genève (Suisse). Une relocalisation dans la région est impérative. Langues : Français courant requis. L’anglais professionnel est un atout. Type de contrat : CDI. Démarrage dès que possible.

Contexte de la mission Notre client, acteur majeur du secteur des services et de l'assistance , engage un programme stratégique de transformation et migration vers SAP S/4HANA . Dans ce cadre, nous recherchons un Expert SAP Finance pour intervenir sur des projets complexes et à grande échelle. Responsabilités principales Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP Finance dans le cadre du programme SAP S/4HANA. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Configurer les modules FI/CO et assurer leur intégration avec les autres domaines SAP. Contribuer à la migration des données et à la validation des processus financiers. Encadrer les phases de tests et accompagner les équipes métiers. Garantir la conformité des solutions avec les standards du groupe et les bonnes pratiques SAP. Profil recherché Expérience : 10 à 15 ans sur SAP Finance (FI/CO), avec une expérience significative sur des programmes de grande envergure . Expertise confirmée sur SAP S/4HANA (dernières versions). Solides compétences en processus financiers et en intégration SAP. Capacité à travailler en environnement international et multi-projets. Bon relationnel, sens de la communication et aptitude à travailler en équipe. Conditions Localisation : Saint-Denis (93) Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Durée : 3 ans Démarrage : ASAP

Consultant·e AMOA SAP QM – Projet S/4HANA (Industrie) Notre client basé en région lyonnaise est à la recherche d'un·e consultant·e AMOA SAP QM pour l'accompagner sur un projet de transformation vers SAP S/4HANA . Vos missions Participer à toutes les phases du projet S/4HANA Contribuer à la construction de la solution du domaine QM et aux interactions inter-domaines Être force de proposition dans le design et l’amélioration de la solution Valider les livrables et livrables de l’intégrateur (spécifications, paramétrage, documents projet…) Piloter la mise en place des interfaces avec les systèmes legacy (temporaires ou définitives) Accompagner les key-users lors des tests et de la recette (UAT) Contribuer activement à la reprise et migration des données vers S/4 N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Mission Freelance Premium – Consultant SAP EPPM / CPM Démarrage janvier | Long terme | Ile-de-France| 50% On-site Nous accompagnons un projet stratégique d’envergure, actuellement en phase d’étude de cadrage , et recherchons un consultant SAP EPPM , spécialisé sur le module CPM (Commercial Project Management) . Le consultant interviendra au cœur d’un environnement structurant, avec un rôle clé dans la modélisation des prévisions d’affaires (valeurs, quantités, structuration projet), au-dessus du module PS. 🎯 Ce que nous recherchons Un consultant capable de combiner expertise fonctionnelle et posture irréprochable : Maîtrise confirmée EPPM / CPM Solide compréhension PS Grande capacité d’écoute et de cadrage Excellente synthèse , formalisation précise, sens du delivery Anglais professionnel 📍 Modalités de la mission Début : janvier Durée : mission longue Rythme : 50% sur site / 50% remote Localisation : IDF Statut : Freelance uniquement 💼 Pourquoi rejoindre cette mission ? Projet stratégique avec forte visibilité Environnement exigeant, propice aux profils seniors Contexte stimulant : cadrage, structuration, projection business Possibilité d’inscrire son expertise dans la durée 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV et vos disponibilités. Une très belle mission à saisir pour un freelance expérimenté sur EPPM/CPM.

Au sein de la Direction Services Numériques aux Utilisateurs basée à Saint-Denis, vous assistez directement le Responsable des offres Office dans la gouvernance, le pilotage et le maintien en condition opérationnelle de l'offre Office Bureautique. Votre mission principale consiste à tenir à jour la feuille de route des évolutions fonctionnelles et techniques en lien avec le pôle Veille, tout en analysant leur pertinence pour les métiers et leur conformité avec la politique de sécurité. Vous coordonnez la mise en œuvre de ces évolutions en vous appuyant sur la MOE Poste de Travail pour les configurations techniques et le déploiement Windows, ainsi que sur le pôle Adoption pour l'accompagnement des utilisateurs. En parallèle de la gestion de projet, vous assurez une expertise technique de niveau 3. Vous répondez aux sollicitations fonctionnelles, gérez les escalades du support niveau 2 et interagissez directement avec Microsoft ou la MOE pour les incidents complexes. Vous valorisez cette expertise en rédigeant des consignes pour le support et en alimentant les contenus techniques sur le portail O365 et les communautés Viva Engage. Vous participez également aux projets transverses liés aux nouveaux usages tels que l’IA, le BYOD et la qualification des nouvelles versions des applications M365. Enfin, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion des ressources. Vous utilisez la Power Platform pour automatiser les demandes de services et améliorer l'expérience utilisateur via le portail ITSM. Vous êtes également responsable du suivi du provisioning des licences M365, en pilotant leur rationalisation dans le cadre du programme Pilot’R afin d'optimiser les coûts selon les usages réels, tout en maintenant des tableaux de bord d'activité pour le pilotage du service.

Consultant·e AMOA SAP EWM MM – Projet S/4HANA (Industrie) Notre client basé en région lyonnaise est à la recherche d'un·e consultant·e AMOA SAP EWM MM pour l'accompagner sur un projet de transformation vers SAP S/4HANA . Vos missions Participer à toutes les phases du projet S/4HANA Contribuer à la construction de la solution du domaine QM et aux interactions inter-domaines Être force de proposition dans le design et l’amélioration de la solution Valider les livrables et livrables de l’intégrateur (spécifications, paramétrage, documents projet…) Piloter la mise en place des interfaces avec les systèmes legacy (temporaires ou définitives) Accompagner les key-users lors des tests et de la recette (UAT) Contribuer activement à la reprise et migration des données vers S/4 N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior pour le développement d’un modèle de LGD IRB sur des portefeuilles Retail de crédit et de leasing automobile. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement / recalibrage de modèles LGD IRB sur portefeuilles retail Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, en lien étroit avec les équipes Finance / Capital Management Collaboration avec un modélisateur interne dédié au projet Profil recherché : expérience significative (10 ans et +) en modélisation de paramètres LGD IRB dans un établissement bancaire ou une captive de financement Maîtrise des attentes IRB / ECB : définition downturn, segmentation LGD, traitement des récupérations, secured/unsecured, discounting, calibration long‑run Solide expérience de projets sur portefeuilles retail collatéralisés Expérience des interactions avec fonctions de validation indépendante, audit interne / externe et, idéalement, régulateur Capacité à cadrer une méthodologie, à challenger la donnée et à encadrer des équipes de modélisation internes Excellente maîtrise de PowerPoint / Excel ; capacité à produire des livrables de haut niveau à destination du management Rôle & responsabilités Cadrer la méthodologie LGD IRB : périmètre, segmentation, choix des horizons, traitement des cash-flows de recouvrement et de la valeur du collatéral (incl. valeur résiduelle des véhicules) Piloter le développement du modèle : spécifications, choix des approches de modélisation, calibration et backtesting Challenger la qualité des données (historique recouvrement, coûts, collatéral) et proposer les remédiations nécessaires Encadrer et coacher le modélisateur interne en charge des travaux opérationnels (data prep, estimation, tests) Préparer et structurer la documentation IRB complète (note méthodologique, analyses quantitatives, limites, use test) Contribuer aux analyses d’impact capital (RWA, EL, provisions) et aux revues avec les stakeholders clés (Risk, Finance, Validation, Audit) Préparer et présenter les éléments aux instances internes (Comité Risques, SteerCo IRB) et, le cas échéant, en vue de discussions avec le superviseur

Consultant Conformité – Expert LCB-FT Nous recherchons un consultant conformité – expert LCB-FT pour le compte d’un de nos clients du secteur financier dans le cadre d’un projet de conformité réglementaire internationale. Entreprise du secteur des paiements internationaux, intégrant des technologies liées aux actifs numériques et opérant sous un cadre réglementaire européen avancé. Dans le cadre de son développement international, elle souhaite renforcer sa fonction conformité pour analyser les exigences étrangères liées à la commercialisation de sa solution. Rôles et responsabilités Analyser les réglementations LCB-FT dans les pays cibles. Rédiger notes et recommandations pour soutenir l’expansion internationale. Contribuer au dispositif de conformité lié aux paiements et actifs numériques. Assurer une veille réglementaire internationale. Compétences requises 4–6 ans d’expérience en conformité / juridique. Expertise LCB-FT indispensable. Anglais courant. Atouts supplémentaires Connaissance MiCA ou crypto. Expérience cabinet appréciée. Détails Durée : 3 mois renouvelables Démarrage : janvier 2026 Lieu : Paris