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Dans le cadre de la montée de version Murex V59 , en tant que consultant(e) MOA vous devrez assister les métiers et les équipes IT dans la réalisation en apportant vos expertises sur les instruments financiers (valeurs mobilières, dérivés listés, OTC, change, fonds non côtés, référentiel des valeurs, règlement/livraison, gestion de collatéral, tenue de positions titres, OST, valorisation de portefeuilles, comptabilité…) : Organisation des ateliers et réunions avec les métiers Analyse des points de vigilance Rédaction des spécifications fonctionnelles Préparation et suivi des différentes campagnes de recettes métier Aide dans l’exécution des cas de tests fonctionnels, de non-régression et de bout en bout réalisés par le métier Formalisation des résultats des recettes (Jira, Squash, reportings Excel) Suivi de la résolution des anomalies rencontrées et remontées Conduite du changement Rédaction de procédures et modes opératoires pour le métier (Back-Office)

Nous recherchons un(e) Product Owner Négociation pour construire la stratégie et coordonner le delivery du Produit pour une durée de 6 mois. Au quotidien, tu auras en charge le développement de nouvelles fonctionnalités en étroite relation avec les différents métiers de la Régie Publicitaire et les autres membres de l'équipe (PO, Tech Lead, Développeurs, UX) sur le scope de la Négociation (création des opportunités, négociation des conditions commerciales, contractualisation) dont l’interface utilisateur est Salesforce. Vous aurez ainsi pour missions principales : - Définir la stratégie et l’évolution de votre produit à partir des axes stratégiques métiers en collaboration avec la Product Manager - Accompagner les équipes commerciales mais aussi Marketing, Administration des ventes, Revenue Management, Juridique et Finances dans la formalisation de leurs besoins - Concevoir fonctionnellement les solutions applicatives adaptées aux process métier ; rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Assurer l’organisation et le suivi des équipes de développement, en veillant au respect des engagements en termes de charges, de délais et de qualité - Organiser le déploiement opérationnel des nouvelles versions-fonctionnalités auprès des utilisateur et garantir la bonne adoption des solutions délivrées - Etre force de proposition dans l’amélioration des processus métier et l’appropriation du CRM par les Directions métier - Communiquer et gérer les adhérences avec les autres produits et veiller à la cohérence générale du système d’information, en collaboration étroite avec les autres entités de la DSI #Vos atouts pour faire la différence De formation supérieure Bac+5 minimum en informatique, SI ou Management (Ecole d’ingénieur, Université ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur des fonctions de Product Owner. Vous avez déjà contribué ou piloté un(des) projet(s) de déploiement d’un CRM au sein d’une entité commerciale, idéalement avec la solution Salesforce. Au-delà des compétences nécessaires en Product Management (rigueur, méthode, sens de l’organisation, esprit d’équipe et collaboratif, aisance rédactionnelle), vous avez la capacité à entraîner et mobiliser des équipes métier aux enjeux variés. Vous êtes doué(e) d’une forte capacité de synthèse et êtes en mesure d’analyser un sujet de façon transverse et globale. Vous savez faire preuve d’empathie et êtes fortement orienté(e)s client avec une appétence toute particulière pour les enjeux Business des utilisateurs.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Owner Salesforce (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon + Télétravail Les missions attendues par le Product Owner Salesforce (H/F) : Descriptif de la mission : -Recueillir les besoins métier auprès du business owner et le co-définissez avec lui le contenu de la Roadmap : identification et analyse des besoins, priorisation des sujets, , évaluation de l'accessibilité et identification des prérequis. -Ecrire avec l’aide du CP la Roadmap produit, prioriser les évolutions dans la backlog. -Spécifier à partir des use case métier les épics et les users stories et présentez les fonctionnalités en cours de design aux futurs utilisateurs corp et pays. -Contribuer avec l'éditeur, le BA Build, le développeur et l'architecte au design de la solution incluant les besoins en termes d'échanges avec les systèmes tiers concernés (Paramétrage, DE, automation, ...). -Garantir la conformité du contenu de la solution d’animation au regard des besoins métier exprimés et de la vision Core Model (phases de tests, compatibilité avec les autres briques fonctionnelles). -Produire la documentation nécessaire aux équipes de déploiement (scénarios de tests, specs) et communiquez sur l’avancement de la mise à disposition des fonctionnalités. -Faciliter la montée en compétences des utilisateurs et l’adoption des solutions : en occupant une place centrale sur la rédaction et la validation des supports de formation outils et sur la formations des utilisateurs au corporate. -Assurer un support de niveau 3 sur les incidents de part votre expertise solution.

RED Global est à la recherche d'un Product Owner CRM pour l'un de ces clients : PROFIL RECHERCHE : - Expertise sur GCP (Google Cloud Plateform) et sur Salesforce (Idéalement Marketing Cloud) - Expertise sur la gestion des backlogs - Nice to have: Azure et SQL - Sera amené à participer à la réalisation du Micro-Design - Minimum 3 ans et demi d’expérience tant que Product Owner - Excellente communication LA MISSION : - Démarrage : Septembre - Localisation : Remote + 2 jours sur site (Paris) - Durée : 6 mois renouvelables (Long Project) - Anglais : Professionnel impératif+ Français Si vous êtes intéressé par cette offre ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, envoyez-moi vos CV a pour un considération immédiate. NB: Le démarrage sera en Septembre, cependant les entretiens ont lieu en ce moment donc n'attendez pas ;)

Tâches et responsabilités: Assurer la définition et la cohérence de l’architecture du SI conformément aux orientations du Comité d’Architecture Piloter et réaliser les dossiers d'architecture fonctionnelle Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des partenaires du S.I. (MOA, MOE) Définir, mettre en place et entretenir les normes d'architecture fonctionnelle Alimenter et entretenir la cartographie fonctionnelle du système d'information : modèle de données d’entreprise, fonctions portées par le SI. Participer à la préparation des Comités d’Architecture Assurer le reporting, alimenter les outils de pilotage et alerter des difficultés rencontrées Accompagnement sur la déclinaison applicative et solution des éléments proposés par l’architecture fonctionnelle.

A ce titre, le/la Responsable d’Applications Encaissement : Conception d’évolution du système d’information • Est l’interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes d’encaissement, • Contribue à l’évolution des applications d’encaissement, • Participe aux cadrages et projets d’adaptation et d’évolution du SI, • Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d’information du Groupement, • Conduit, en appui des autres responsables d’applications, dans le cadre des projets, l’évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service, • S'assure de la bonne réalisation (temps, qualité et budgets) de l'ensemble des activités liées à cette évolution • Réalise les spécifications de ses applications et des échanges associés, • Effectue du paramétrage technico-fonctionnel, • S’assurer de la qualité attendue des développements réalisés si nécessaire avec la contribution des équipes de développement de la Sté, • Participe au déroulement des tests fonctionnels de ses applications avant • Contribue à la gestion documentaire des applications de son périmètre en s’assurant des impacts transverses sur les autres domaines fonctionnels, • Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications d’encaissement, • Intervient en soutien de l’équipe de support N3 pour la résolution d’incidents et apporte son expertise dans le cadre de la résolution d’incidents (dans le respect du contrat de services et du Plan Qualité), en lien avec les Directions Transverses le cas échéant (ex : Direction du Support, …), Communication • Assiste et conseille sur l’utilisation des systèmes d’encaissement, • Est l’interlocuteur privilégié de la Sté avec les utilisateurs ou la DOSI pour son périmètre... Pour cela, il devra assurer le Reporting : • de l’avancement et de la planification de la prise en charge des demandes de son périmètre, • du suivi des indicateurs de MCO (gestion des incidents - entrants, traités, impacts métiers). Compétences significatives attendues • Expérience sur les systèmes d’encaissement en environnement Retail (un plus si NCR Storeline), • Maitrise des outils de bureautique et de planification (Microsoft MSP), • Expérience souhaitée mais non requise sur la gestion des solutions monétiques, Aptitudes personnelles • Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif • Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité • Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale) • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE • Exigeant (qualité et mesure des risques sur périmètre très critique) • Force de proposition.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA Comptabilité Bancaire afin d’intervenir sur la mise en œuvre des systèmes de comptabilisation d'opérations financières et les évolutions des SI comptables & réglementaires : Recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles / users stories Etude de faisabilité, d’impact, Business-Cases Animation des comités Ecriture et paramétrage des schémas comptables Gestion des CRE, CRI via l’interpréteur comptable Tests et Recette, validation Coordination des équipes Métier et IT Suivi de la mise en production Conduite du changement, formation, support / assistance utilisateurs Rédaction des guides utilisateurs

Dans le cadre de la mise en œuvre des modifications en cours du règlement (UE) 575/2013 du parlement européen (CRR3 / Bâle III ), vous interviendrez sur les sujets suivants : >Evolution du processus de déclaration des états réglementaires en prévision de l’arrêté du 31 mars 2025, sur le périmètre du Fonds d’Epargne >Montée de version RiskAuthority de Moody’s RAY) : une nouvelle version de RiskAuthority est nécessaire pour répondre à la règlementation CRR3. > Refonte des liens Grands Risques Vos tâches seront : Analyse du besoin et des exigences de CRR3 Etude préalable concernant la refonte des liens GR Rédaction des spécifications d’implémentation Paramétrage du progiciel (Taxonomie, Dataset, Hotfix) Recette de non régression du moteur de calculs RAY CRR2 de la nouvelle version RAY, des états EBA3.2, et des calculs CRR3 Recette du moteur de calculs CRR3 et Rédaction des cahiers et PV de recettes, Recette de la correcte alimentation des états automatiques et manuels, Reprise du paramétrage spécifique Participation aux ateliers et aux différents comités Préparation des supports de présentation et des comptes rendus Partage et coordination des travaux

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur(euse) Salesforce pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur du média et de la communication. Vos principales missions : - Participation à l’analyse des besoins métiers/utilisateurs - Configuration standard et avancée - Développement APEX (batch, trigger, Lightning component) - Reporting - Tests et validation des développements - Déploiement - Support technique (Analyse et corrections des problèmes remontés) - Maintenance évolutive

Vous rejoignez l'équipe « Conversion » sur les missions suivantes : Analyse des expressions de besoins métiers, recherche de solutions techniques et propositions d'intégrations, d'évolutions Simulation et projection des processus imaginés à travers la création de diagrammes Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques sur Confluence & des user stories sur l'outil Jira Renforcement de l'équipe sur la rédaction de la documentation métier Ecriture, réalisation des tests et validation des fonctionnalités, en partenariat avec le Quality Analyst et le Product Owner, il s'assure du bon fonctionnement des nouvelles fonctionnalités développées par l'équipe. Maintien et stabilisation de la plateforme e-Commerce, optimisation, suppression des éléments, utilisateurs, configurations obsolètes.

Secteur : médical Mission : Tech Lead Salesforce Rythme de travail : 2j de TT Lieu : Saclay Durée : +6 mois Contexte : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, le client recherche un profil ayant une double casquette architecte et tech lead Salesforce. La personne doit connaître des outils de connecteurs du type Talend par exemple. La personne sera en relation avec des scientifiques et fonctionnelles, il est donc primordial que la personne sache bien déléguer les informations et être un bon communiquant.

Contexte : Le département responsable de la gestion des applications de service post-livraison est à la recherche d'un Architecte Solution pour rejoindre l'équipe dédiée au e-commerce. L'objectif est de développer une plateforme e-commerce B2B, semblable à Amazon, pour le secteur ferroviaire. Ce projet ambitieux vise à créer une solution clé en main intégrant ERP et CRM. Afin de mener à bien ce projet, une étude approfondie des besoins et un choix de solution sont nécessaires. L'objectif est de préparer un RFP (Request For Proposal) pour l'éditeur avant la fin de l'année fiscale (mars 2025). Profil Recherché : Expertise : Architecte solution e-commerce avec une solide expérience en business analysis (BA) et en e-commerce. Connaissance approfondie des solutions Salesforce et SAP. Capacité à challenger les éditeurs de solutions et à évaluer les meilleures options disponibles. Compétences : Expérience senior avec une grande autonomie et une force de proposition. Capacité à interagir avec les différents métiers pour identifier, lister et prioriser les besoins. Compétences en gestion de la roadmap applicative et en préparation de solutions. Qualités : Bilingue anglais/français, avec des échanges quotidiens en anglais, notamment avec des équipes en Inde. Connaissance du secteur ferroviaire serait un atout majeur.

Cherry Pick est à la recherche d'un Lead QA pour l'un des ses clients. Missions : Nous recherchons un QA Manager ou Lead QA expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une forte expérience en définition et mise en place de stratégies de test, ainsi qu’une compétence avérée en automatisation et tests fonctionnels. Il devra être autonome, pédagogue et capable de mener des projets de A à Z. Missions principales : 1. Définir et mettre en œuvre les stratégies de test : - Définir les stratégies de test adaptées aux besoins de l'entreprise. - Proposer des solutions innovantes et efficaces pour les tests. - Choisir les types de tests appropriés (automatisation, tests fonctionnels, etc.). 2. Leadership et communication : - Être un leader dans sa personnalité, capable de guider et d'inspirer l'équipe. - Communiquer efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes. - Accompagner et former les Product Owners (PO) et autres membres de l’équipe. 3. Automatisation et tests fonctionnels : - Mettre en place des solutions d’automatisation des tests. - Veiller à ce que les tests fonctionnels soient réalisés de manière rigoureuse et efficace. 4. Gestion de projet : - Gérer les projets de tests de bout en bout. - Assurer la migration des systèmes d'information (SI) lorsque nécessaire. 5. Long terme et innovation : - Penser à long terme pour garantir la pérennité des solutions mises en place. - Être autonome et capable de réaliser des projets de grande envergure. 6. Suivi et adaptation : - Suivre l’évolution des technologies de test. - S’assurer que les solutions mises en place sont à jour et adaptées aux besoins actuels. Compétences requises : - Expérience en définition et mise en place de stratégies de test. - Compétences en automatisation des tests et tests fonctionnels. - Excellente capacité de communication et pédagogie. - Leadership avéré et capacité à travailler de manière autonome. - Expérience dans la gestion de projets de migration de systèmes d'information. - Connaissance des outils et technologies de test act

Vous développez des projets complexes pouvant faire appel à plusieurs modules Salesforce, s’interfaçant avec le système d’information en place dans l’entreprise Vous concevez les développements front end et back end Vous accompagnez nos clients dans leur transformation digitale: organisation, processus, développements spécifiques, interfaces Vous participez au déploiement de Salesforce : configuration, livraison, formations administrateurs & utilisateurs Vous êtes garant de la qualité des projets et de la satisfaction client

Recueillir les besoins des évolutions priorisées par le Product Owner. Formaliser et rédiger les besoins sous forme de backlog (User Stories, User Tasks, Tâches) pour les projets en Scrum, ou sous forme de cahier des charges ou de spécification fonctionnelle détaillée pour les projets en cycle en V. Organiser avec le Product Owner les rituels d'affinage avec le métier/client et les développeurs pour valider les besoins et les solutions. Organiser, préparer et réaliser les recettes MOA, y compris les 3 Amigos, la rédaction des conditions et tests d'acceptation, et la réalisation des tests avant livraison au client pour recette métier. Rédiger avec le Product Owner les Release Notes avant la mise en recette métier, permettant aux clients de réaliser leur recette. Participer aux rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro, Sprint Planning). Suivre les anomalies et les demandes de service remontées sur le produit/projet. Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap du projet en lien avec le Product Owner. Faire le lien avec les parties prenantes du projet. Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet. Contribuer à la création des nouveaux environnements, y compris le suivi d'alimentation des référentiels et des paramétrages à mettre en place.

Description : • Pilotage de l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers • Proposition des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis • Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) • Pilotage de la performance, notamment économique du SI • Mise à disposition de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance • Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement • Gestion du budget d'informatisation de son domaine • Participation à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils • Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) • Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité • Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier • Mise en œuvre de la qualité de la conduite de projet • Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI • Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques • Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution • Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies • Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. • Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. • Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. • Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. • Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet.