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Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17 et Angular mini 16 Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis mandatory : 70% de Back, 30% de front +5 ans exp. Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17 et Angular mini 16 Sophia Antipolis Technos : Technos : mandatory : 70% de Back, 30% de front JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira Missions Participer aux rituels développés en Scrum, Participer à la programmation et aux tests unitaires, Participer à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients), Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produit, Rédiger la documentation, Documenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effet, Participer au suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux. Etre partie prenante de l'architecture technique XP en Java mini 17 et Angular mini 16 XP sur migration technique appréciée, ainsi que Cloud + Kubernetes Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17 et Angular mini 16 Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis mandatory : 70% de Back, 30% de front +5 ans exp. Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis

Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17 et Angular mini 16 Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis mandatory : 70% de Back, 30% de front +5 ans exp. Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17 et Angular mini 16 Sophia Antipolis Technos : Technos : mandatory : 70% de Back, 30% de front JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira Missions Participer aux rituels développés en Scrum, Participer à la programmation et aux tests unitaires, Participer à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients), Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produit, Rédiger la documentation, Documenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effet, Participer au suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux. Etre partie prenante de l'architecture technique XP en Java mini 17 et Angular mini 16 XP sur migration technique appréciée, ainsi que Cloud + Kubernetes

Nombre de prestations : 1 Contexte de la mission : Dans le cadre de la modernisation de Contact Everyone et de l'enrichissement de l'offre avec le "Business Messaging", nous recherchons un développeur capable d'intervenir dans l'upgrade technique et la modification fonctionnelle de l'applicatif CEO (CE1). Tâches à réaliser : Produit et assure la maintenance des applications informatiques qui lui sont confiées dans le respect de l'organisation des projets (délais, taches, jalons, processus...) · Est responsable de l'évolution des éléments techniques sur lesquels s'appuient ces applications afin d'en garantir la sécurité et la maintenabilité · Contribue à l'architecture de l'application et propose des évolutions structurelles afin de participer à sa migration vers le cloud Compétences recherchées : Obligatoires : Golang Architectures cloud natives : conteneurs, stockage objet, micro-services, Kubernetes/Docker SGBD: MongoDB, MySQL, CockroachDB Intégration continue : Gitlab-CI Formats : REST, Json, Connaissances des pratiques Agiles Optionnelles : Middleware : NATS, RabbitMQ, Elasticsearch Expérience nécessaire : 5 années minimum au global (profil ITS : P18 ou selon expérience ) Méthodologie : Agile (Scrum, Kanban) Langues : Français Date de démarrage : ASAP Localisation : Locaux situés à Eysines ou à Cesson-Sevigné Possibilité d’interventions hors site Client : OUI, 60% (limitée à un maximum de 60% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : OUI (exceptionnellement) Autre matériel requis : OUI (casque bluetooth)

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud

Les missions du poste Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure pour intervenir au sein de l’équipe Automation Lab , dans le domaine Support Cloud . Vous serez chargé de résoudre les problèmes techniques liés aux demandes clients bloquées dans les portails Cloud opérés par l’orchestrateur BPM ( IBM Business Automation ) et/ou IBM Cloud, en assurant un suivi efficace et une collaboration étroite avec les équipes techniques. Vos missions Suivre et traiter les demandes sur le portail IBM Cloud (Cloud dédié) Gérer les incidents clients et assurer l’accompagnement sur leur résolution Identifier et débloquer les demandes via l’orchestrateur Documenter les anomalies et rédiger les modes opératoires Contribuer à l’amélioration continue des processus Environnement technique Cloud & Orchestration : IBM Cloud, BPM ( IBM Business Automation ), Terraform, Schematics Automatisation : Ansible, Python, GitLab, Airflow Systèmes : Linux Red Hat, Windows Server, VMware ESX, Kubernetes, IKS Réseaux & Sécurité : TCP/IP, TLS/SSL, ICMP, LDAP, PKI, OpenSSL, GPG/PGP, X509 Bases de données & Middleware : MySQL, Java, SCCM Scripting : Shell, PowerShell

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe data ambitieuse et innovante ? 🚀 Nous recherchons un.e Développeur Databricks pour intervenir sur un projet stratégique d’envergure autour de la gestion et de l’optimisation de la donnée. 💻💼 Vous participerez au développement d’une plateforme cloud de gestion des données connectée aux sites du client, avec pour objectif d’améliorer les performances techniques et économiques grâce à un modèle prédictif. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Développer des pipelines data pour la construction et l’évolution du DataLake (Azure Databricks, Python) - Participer aux déploiements sur les environnements de test et de production - Assurer le maintien en condition opérationnelle des composants en production - Collaborer avec les équipes Web, IoT, SQL et Informatique Industrielle - Prendre part aux réunions de conception, de chiffrage et de décisions techniques - Conseiller et accompagner le Tech Lead / Architecte Data sur la plateforme

Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17 et Angular mini 16 Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis mandatory : 70% de Back, 30% de front +5 ans exp. Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17 et Angular mini 16 Sophia Antipolis Technos : Technos : mandatory : 70% de Back, 30% de front JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17 et Angular mini 16, Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis Technos : mandatory : 70% de Back, 30% de front JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira Missions Participer aux rituels développés en Scrum, Participer à la programmation et aux tests unitaires, Participer à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients), Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produit, Rédiger la documentation, Documenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effet, Participer au suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux. Etre partie prenante de l'architecture technique XP en Java mini 17 et Angular mini 16 XP sur migration technique appréciée, ainsi que Cloud + Kubernetes

Rejoins une équipe produit internationale et prends le lead technique sur des projets à fort trafic. Tu poseras l’architecture, élèveras le niveau de code et feras grandir l’équipe, le tout dans un cadre exigeant mais bienveillant. Ta mission: Concevoir & faire évoluer l’architecture (scalabilité, performance, sécurité, coûts). Encadrer techniquement une squad (code reviews, pair programming, mentoring). Piloter la qualité (tests, CI/CD, normes de code, observabilité). Livrer des features clés en Laravel avec une vraie culture produit. Collaborer en anglais avec PO, Design, QA et équipes internationales. Porter la roadmap technique : dette, migrations, refacto, bonnes pratiques.

Descriptif du poste Intégrer l'équipe de mise en œuvre technique Database NoSQL. Cette équipe a en charge la mise en place et le support des offres Cassandra, MongoDB, Redis et Neo4j (onPrem / cloud). Les activités de l'équipe sont les suivantes : validation & implémentations de solutions techniques, audits, Support N3, Astreinte 24/7, validations des nouvelles versions produits, gestion de la relation avec les éditeurs, rédaction de documentation pour les utilisateurs des offres. Administration de bases de Données Cassandra, MongoDB, Redis et Neo4j dans un environnement de production bancaire. Missions principales Support niveau 3 Audits Industrialisation des procédures Validation des nouvelles versions produits Gestion de la relation avec les éditeurs Automatisation et fourniture de services via une MarketPlace : Création de bases Mise en place de la résilience Configuration des sauvegardes et procédures d'exploitation Mise à disposition de services utilisateurs (ajout de volumétrie, clonage) Support opérationnel de Production (niveau 3) Documentation de procédures Rédaction de réponses techniques et dossiers d'architecture technique Gestion de la relation éditeur (si nécessaire)

Nous recherchons un Tech Lead Java pour rejoindre l’équipe Front Office (20 personnes) de notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, basé à Paris. Démarrage de la mission début décembre. Vous interviendrez au sein d’un groupe de 4 à 5 développeurs afin de piloter de nouvelles initiatives en vous appuyant sur des technologies modernes et des pratiques de développement de pointe. Outre vos responsabilités principales, vous couvrirez également les activités de changement et de production, en assurant une transition fluide entre les phases de développement et un fonctionnement stable en production. Vous jouerez un rôle clé de référent technique et de manager de proximité pour garantir la réussite des projets. Responsabilités : 1. Leadership technique : · Orientation architecturale : définir et garantir le respect de l'architecture technique, des meilleures pratiques et des normes de codage. · Décisions technologiques : prendre des décisions technologiques cruciales concernant les outils, les cadres et les méthodologies de développement au sein des solutions de l'entreprise. · Révision du code : effectuer des révisions du code afin de garantir la qualité, la maintenabilité et les normes de performance du code. · Résolution de problèmes : diriger la résolution de défis techniques complexes, en fournissant des conseils aux développeurs. 2. Gestion de projet : · Répartition des tâches techniques : attribuer les tâches aux membres de l'équipe en fonction de leurs compétences et des besoins du projet, en veillant à l'équilibre et à l'efficacité de la charge de travail. · Suivi des étapes clés : surveiller l'avancement du projet, veiller au respect des délais et ajuster les plans si nécessaire. · Gestion des risques : identifier les risques potentiels du projet et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation. 3. Collaboration et communication : · Collaboration au sein de l'équipe : travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les ingénieurs QA et les autres rôles techniques, en veillant à ce que tout le monde soit aligné sur les objectifs du projet. · Communication avec les parties prenantes : servir de point de contact pour les parties prenantes non techniques, en traduisant les détails techniques en implications commerciales. · Mentorat : encadrer et coacher les membres de l'équipe, en les aidant à se développer sur le plan technique et professionnel. 4. Assurance qualité : · Application des normes : veiller à ce que l'équipe suive les meilleures pratiques en matière de développement logiciel, y compris les tests, le contrôle des versions et la documentation. · Optimisation des performances : optimiser les systèmes et les applications en termes de performances, d'évolutivité et de sécurité. 5. Développement pratique : · Bien que le leadership soit une partie importante de votre rôle, vous participerez également au codage et à la résolution de problèmes techniques, en particulier lors de moments critiques ou lors du développement de fonctionnalités clés. L’équipe : Au sein des équipes Projets/IT du client, vous intégrerez une organisation basée sur la méthodologie Agile dans un contexte multiculturel et multi-langue. Le client cultive un esprit « solution-oriented » en offrant la possibilité d’avoir de l’impact sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de la phase d’identification du besoin jusqu’au suivi en production.

Administrateur de Bases de Données Oracle – Production Contexte de la mission Missions principales :Gestion des instances Oracle de AVEM sur des environnements LinuxMigration des bases Oracle de 19.6 / 19.8 vers 19.22Duplication des bases Oracle en hors-production via RMANTraitement des incidents N2/N3 sur les bases OracleAnalyse et résolution des problèmes de performance applicative (rôle DBA Études) Environnement technique : Oracle 19c, RMAN, LinuxOutil de supervision : Lighty Partie Études : Interaction avec les partenairesCréation et modification de tablesAlignement, coordination, conseil et optimisation Technos complémentaires : Principalement OracleÉgalement PostgreSQL, MySQLUne compétence Cloud serait un plus Compétences demandées Compétences Niveau de compétence MYSQL Expert BASE DE DONNÉES Expert POSTGRE Expert ORACLE Expert DBA Expert

Dans le cadre d’un projet majeur de refonte du système d’information, l’ingénieur infrastructure SI interviendra en support direct des architectes techniques réunis en collége d’architectes. Le périmètre couvre l’ensemble des domaines d’infrastructure : réseaux, systèmes, hébergement, middleware, bases de données, serveurs web, annuaire Active Directory, ainsi que la mise en œuvre de solutions de sécurité et de délivrance applicative. Le poste constitue un rôle clé pour assurer la cohérence technique des choix, la formalisation des livrables et la réussite des déploiements. Missions principales : - Participer aux comités d’architecture et en assurer le suivi. - Recueillir et formaliser les patterns, standards et bonnes pratiques validés par l’équipe architecture. - Contribuer à la déclinaison technique des éléments échangés lors des comités d’architecture avec l’architecte référent du domaine concerné. - Contribuer à la rédaction, l’évolution et la mise à jour du LDD (Low Level Design). - Appuyer les architectes dans la préparation et le suivi des POC. Compétences techniques attendues : - Bonne culture générale sur les environnements réseaux, systèmes, middleware et sécurité. - Expérience de déploiement réussie dans chacun des domaines suivants (technologie au choix, pas forcément la même dans chaque projet) : o Réseaux (LAN, WAN, routage, firewalls, VPN, load balancing) o Systèmes (Windows, Linux, virtualisation, hyperviseurs) o Hébergement / serveurs (physiques, VM, cloud privé, orchestration de VM, conteneurisation) o Middleware et serveurs web (serveurs d’intégration, bus applicatifs, IIS, Apache, Nginx, Tomcat, etc.) o Bases de données (relationnelles et/ou NoSQL) o Annuaire Active Directory / gestion des identités o Solutions de sécurité et de délivrance applicative (reverse proxy, WAF, IAM, bastions, etc.)

Dans le cadre du projet d’obsolescence des bases de données, vous serez en charge des missions suivantes : Prendre connaissance de l’existant et analyser l’environnement technique. Assurer la coordination avec le chef de projet, l’équipe DBA , ainsi qu’avec les responsables applicatifs afin d’étudier les contraintes et exigences liées aux migrations de bases de données (y compris SQL Express). Gérer et résoudre les incidents éventuels, y compris les problématiques de performances, lors des migrations et upgrades des bases SQL. Réaliser les migrations des bases SQL Express éligibles. Analyser les besoins d’upgrade et de traitement des vulnérabilités cyber sur les bases Oracle et MySQL , puis assurer la mise en œuvre des correctifs nécessaires. Élaborer des rapports d’activité et de suivi des incidents. SQL Server Maîtrise des mécanismes de clustering et de haute disponibilité. Reporting SQL Server. Mise en œuvre en contexte cloud (niveau basique). Systèmes & Réseaux Systèmes d’exploitation Windows (confirmé). Réseau et sécurité (niveau basique à avancé pour SQL Server). Bases de données Administration Oracle RDBMS avec expérience de migration de version. Administration MySQL avec expérience de migration de version.

En tant qu’administrateur·trice Linux, tu intégreras l’équipe infrastructure qui gère les datacenters supportant la production et le système d’information interne. Tu participeras aux projets d’évolution des systèmes : mise en place de l’orchestration, amélioration de la virtualisation, évolution des plans de reprise d’activité, au maintien en conditions opérationnelles des systèmes. Les missions : - Déployer et gérer une flotte de postes de travail Linux en respectant les politiques de sécurité. - Assurer la supervision, l'optimisation et la mise à jour des systèmes Linux. - Détecter et résoudre les incidents (ou escalader si nécessaire selon procédures). - Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. - Proposer et piloter des scénarios d'évolution (orchestration, virtualisation, PRA). - Former et accompagner l'équipe SI interne sur les bonnes pratiques Linux (N1, N2, N3). Environnement technique : Outils infrastructure : Ovirt, Orchestrateur K8, LDAP, FreeIPA OS : Linux Rocky, RHEL9 Gestion de parc : Foreman (RH Satellite), Puppet, Ansible, Terraform Forge : GitLab, Arbor Cloud computing : AWS Langages : Shell, Python, Ruby Base de données : PostGreSQL, MariaDB, MongoDB, MS SQL

Description Contexte de la mission Un groupe veut étendre l'utilisation de la plateforme connectée Anaplan en : • S'inscrivant dans le contexte du projet • Couvrant de nouveaux périmètres (cas d'usages, nouvelles directions utilisatrices) • Interconnectant les modèles entre eux et/ou ouvrant les modèles existants experts à des intervenants d'autres dir° • Rendant Anaplan partie prenante de l'éco-système • Structurant autour d'un centre d'excellence Anaplan le delivery Objectifs et livrables • Accompagner l'ensemble des parties impliquées (équipes Agile, métiers utilisateurs, data...) sur • La conception et l'architecture des solutions de pilotage futures • La documentation des modèles existants et ou futurs • La mise en œuvre de la feuille de route des différents cas d'usage de la solution Anaplan avec notamment le déploiement de fonctionnalités sur le domaine de la direction des Finance Transverses • La révision en continue des modèles dans une perspective de recherche continue d'amélioration (simplification, maintenabilité, autonomie des utilisateurs, performance) • L'accompagnement et l'encadrement des modélistes internes ou externes de manière transversale