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Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Description du Poste : En tant que Responsable de Projet / Lead CDP Technique au sein des Domaines Projets IT Magasins et Projets Déploiements Magasins, vous êtes le garant de la conception, du développement et du déploiement des systèmes d'information dédiés à nos points de vente. Votre rôle est stratégique, agissant comme l'interface clé entre les équipes métiers et les équipes techniques IT, assurant l'alignement des solutions informatiques avec les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise. Vous aurez à piloter plusieurs projets simultanément et à coordonner, pour certains projets, des chefs de projet. Missions Principales A. Conception et Analyse des Solutions Recueil et Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre, analyser et formaliser leurs besoins fonctionnels (cahier des charges, spécifications fonctionnelles détaillées). Conception des Solutions : Proposer et concevoir des architectures et des solutions IT robustes, évolutives et adaptées aux contraintes des magasins, en lien avec les architectes et responsables. Étude de Faisabilité : Réaliser les études d'opportunité, d'impact et de faisabilité technique et économique des projets. Veille Technologique : Assurer une veille constante sur les innovations IT et les tendances du secteur Retail afin de proposer des pistes d'amélioration et de nouvelles solutions. B. Pilotage et Gestion de Projet Planification et Organisation : Définir la structure, la feuille de route (planning, jalons) et les ressources nécessaires (budget, équipes internes et externes) pour chaque projet. Coordination : Superviser et coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, intégrateurs, éditeurs de logiciels, fournisseurs, sous-traitants) en assurant une communication fluide et efficace. Suivi et Reporting : Assurer le suivi de l'avancement des projets (coûts, délais, qualité) et identifier, évaluer et gérer les risques et les problèmes (risks & issues management). Gouvernance : Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de projet. Tests et Recette : Définir la stratégie de tests, superviser l'exécution des tests fonctionnels (UAT) et techniques, et valider la conformité des livrables avec les spécifications initiales. Documentation : Garantir la mise à disposition des documents et livrables liés au projet (KB de support et maintenance, book de formation, process de déploiement etc…). C. Déploiement et Mise en Production Déploiement : Planifier, valoriser et orchestrer le déploiement des solutions en magasin, en assurant la bonne intégration dans l'environnement existant. Assurer le suivi et déploiement de toutes les solutions IT lors d’une ouverture magasin. Industrialiser et automatiser tous les processus possibles afin de déployer les magasins de la même manière, réduire les risques d’erreurs etc… Conduite du Changement : Assurer la gestion du changement auprès des utilisateurs finaux (équipes magasin). Cela inclut la conception des supports de formation et l'organisation des sessions de formation et d'accompagnement. Support Post-Démarrage : Assurer le support de niveau 3 et le suivi post-production pendant la phase de vérification de service régulier (VSR), avant le passage en maintenance courante. D. Périmètres associés Magasins : 700 points de vente (métropole et international). Solutions point de vente : POS (Encaissement & Monétique), gestion des stocks magasin, mobilité vendeur, fidélité client, Digital magasin (Pesée, EEG ...) etc… Déploiements Architectures et Logiciels : Environnement bureautique magasin, réseaux WAN / LAN magasin, services annexes (vidéos, sonorisation, etc …), Telco, systèmes Windows et Linux etc…

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Nous recherchons un(e) chef de projet technique infrastructure systèmes Microsoft - AD L'objectif consiste à permettre la migration des applications vers un annuaire cible via des conseils en amont sur l'adaptation des applications (comptes de services, GPO, …) et sur l'analyse et traitement des incidents post-migration. Ces migrations se feront dans le contexte suivant : - Une période de trust bidirectionnelle pour migrer (jalon Juin 2024) - Un Hardening est mis en place sur le domaine cible par GPO - La DSI s'appuie sur un intégrateur qui migre les objets. L'intégrateur prendra en charge des actions manuelles simples complémentaires lors de la migration des serveurs à partir du moment où elles auront été documentées. Remarque : Il n'y aura pas de renommage des comptes et des groupes dans le cadre de la migration, seul les nouveaux objets devront respecter la nouvelle convention de nommage. Le parc applicatif comporte environ un millier d'applications pilotées par environ 450 Applications Owners : - Seulement certaines applications ont des environnements hors prod; - Certains Application Owners maitrisent leurs applications et d'autres moins. Certains Application Owners s'appuient sur une TMA externe; - Certaines applications sont documentées et d'autres moins; - Certaines applications s'appuient sur l'AD pour l'authentification; et d'autres non. l'objectif est de proposer un accompagnement technique auprès des responsables d'applications et product owner leur permettant d'identifier les impacts et les évolutions à mener sur leurs applications.

Je recherche actuellement un Chef de Projet Technique avec une vraie couche AWS / Infra / Systèmes Dans le cadre d’un renfort au sein d’une DSI, je recherche un expert capable de contribuer à : • piloter plusieurs projets techniques (4–5 en parallèle) • accompagner concrètement la réalisation (pas uniquement KPI / reporting) • participer à la rédaction de documentation d’exploitation • collaborer directement avec les équipes production, réseau et système • apporter une vision globale, challenger les choix techniques et avancer en autonomie • contribuer fortement sur la partie AWS (environ 80 % des projets) Profil / environnement attendu : – Solide background technique (Linux / Infra) – Très bonne compréhension AWS – Expérience en gestion de projets techniques – Capacité à travailler dans un environnement type PME, peu siloé, avec beaucoup d’interactions – Bonus : expérience Datacenter, BDD, environnements hybrides Localisation : Paris 13e Type : Freelance Démarrage : début d’année Organisation : 1er mois 100 % sur site, puis 2 à 3 jours de remote par semaine Visibilité : long terme (jusqu’après 2026) Si vous êtes disponible, ou si vous connaissez quelqu’un dans votre réseau susceptible d’être intéressé, n’hésitez pas à me contacter directement ou à m’envoyer votre CV :

Nous recherchons un Chef de projet SAP Projet d’upgrade SAP en cours : ils migrent pour le moment vers la solution/le core system du groupe. Planning projet : Projet en cours Actuellement en phase de consolidation des data à migrer (nettoyage des données,…) Tests techniques planifiés en janvier, UAT par la suite. Go-live 28/03 Fin du projet : juin Profil recherché chef de projet SAP costaud, forte compétence en change management. Périmètre : Modules FICO, MM/PM, SD, WM. Pas de planning de production Langue projet : Français principalement Anglais professionnel impératif. Rythme : 80 à 100% ces prochains mois (probablement moins après le go-live). Présence : ~50% sur site client à Strasbourg.

Dans le cadre du programme de transformation IT, on a lancé de nombreux chantiers visant à utiliser des services Cloud à travers son SI. Vous interviendrez sur des projets de notre SI : Web, Cloud, API, IA… Vous intégrez une équipe de 6 chefs de projets IT au sein de laquelle vous serez amené à proposer, partager et mettre en œuvre les bonnes pratiques projets de chacun. D’une manière générale, vous êtes amené à effectuer les activités suivantes :  Analyser et comprendre les besoins du client,  Contribuer à l’élaboration d’une solution technique adaptée,  Réaliser les spécificités techniques, schémas d’architecture applicative  Suivre le projet de la réalisation jusqu’à au passage en run du produit (coordination des intervenants, animation de l’équipe, résolution des problèmes) et respecter les contraintes (qualité, délais).

Nous recherchons un Chef de projet EDI Objectif global :Piloter Demate facture fournisseur Contrainte du projet: CP EDI + einvoicing + sur site à Grenoble Compétences: PILOTAGE - Expert - Impératif EDI - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel Impératif Français Courant Impératif Description détaillée: Client du secteur de la gestion énergétique pour lequel notre partenaire pilote en AT un projet de dématérialisation des factures fournisseurs. La personne encadrera 2 personnes et reportera à un directeur de projet qui est également responsable de la partie facture client. Travaillera conjointement avec l'équipe EDI, et l'équipe en place sur la partie facture client

Dans le cadre d’un turnover, nous recherchons un consultant confirmé pour accompagner les équipes métiers et projets sur des sujets à forte valeur ajoutée. Vos missions Accompagnement des métiers dans la collecte et l’analyse des besoins Formalisation des processus existants et définition des processus cibles Priorisation des évolutions en lien avec le Product Owner et la Direction de projet Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Suivi des développements et coordination des phases de tests Préparation et accompagnement de la conduite du changement Gestion de projet rigoureuse (planning, coordination, suivi) Appui opérationnel dans le suivi des dossiers IMAC Construction et suivi de reportings en lien avec les différentes équipes

En étroite collaboration avec le Chef de Projet métier référent, tu as pour mission d'assister à la mise en œuvre et au suivi d'un projet Métier, depuis sa conception jusqu'à sa livraison. Ton objectif est de garantir l'atteinte des résultats en termes de qualité, performances, coûts et délais, en assurant une coordination efficace entre les équipes. Ton activité :Assistance au contenu technique du projet ● Participer à l'analyse du besoin. ● Contribuer à la rédaction des spécifications détaillées. ● Participer à la réalisation et à l'intégration des solutions. ● Définir et réaliser les tests fonctionnels et participer aux recettes. Support à la conduite de projet ● Aider à l'organisation, la coordination et l'animation de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet. ● Assurer le suivi du déroulement du projet (planning, tâches, jalons) et remonter les alertes au Chef de Projet. ● Coordonner la production, synthétiser les informations et participer à la validation des livrables. ● Assurer la bonne circulation et diffusion de l'information au sein de l'équipe et avec les autres intervenants. ● Assister le Chef de Projet dans la gestion de la relation avec le ou les fournisseurs. Déploiement et Accompagnement Utilisateurs Déploiement et Accompagnement Utilisateurs : ● Participer au déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service. ● Aider à l'organisation de la maintenance et du support utilisateur. ● Contribuer à la conception des supports de formation et participer à la formation des utilisateurs. Garantie Qualité - Délai ● Veiller au respect du cahier des charges, des délais sous la supervision du Chef de Projet. ● Préparer les éléments permettant de proposer, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, délai) au métier. Tes Livrables : ● Contribution à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques. ● Rapports de suivi de projet et tableaux de bord. ● Suivi des remontées magasins. Ton Profil : ● Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale. ● Qualité d'écoute et esprit d'équipe. ● Intelligence de situation et sens des priorités. ● Force de proposition et proactivité dans la recherche de solutions. ● Capacité à apprendre vite et forte adaptabilité. ● Engagé dans l'atteinte des objectifs et la satisfaction des parties prenantes

Notre client recherche un.e Chef.fe de projet Data qui sera un point pivot essentiel essentiel dans le cycle de vie de la donnée. Le consultant sera au cœur du nouveau modèle DATA, il en sera l'animateur. Les missions principales incluront : · Pilotage d'activité Management opérationnel d'une équipe composée de 2 pôles Accompagner l'équipe dans les conceptions Accompagner les PO dans l'aide à la relation métier Etre le garant des livrables avec nos clients ( entrants / sortants ) Mener à bien des ateliers métiers Mener à bien des Task force en cas d'incidents Compétences Techniques et Expertise Requises Nous recherchons un profil hybride : Pilotage & animation technique. L'appétence aux sujets techniques : DATA | IA | RPA | Data Science doit être présente.

📢 Appel d’offre – Team Leader Prévoyance (Chartres / Télétravail possible) Bonjour à tous, Ce poste est basé à Chartres , avec la possibilité de télétravail selon le lieu de résidence. 🎯 Missions principales : Management d’une équipe d’environ 20 personnes (internes et externes) : PO, BA et développeurs RPG Free Responsabilité du delivery projets et du RUN de la tribu Prévoyance 💼 Profil recherché : Compétences avérées en management d’équipes IT Bonne connaissance du métier de la Prévoyance 🚀 Disponibilité souhaitée : dès que possible (ASAP)

Notre client lance un projet d'optimisation du parcours de Souscription, notamment sur la phase rédactionnelle documentaire. Pour ce faire, notre client fait appel à un éditeur dont le logiciel permet de répondre à ce besoin, allant de l'initiation des documents à rédiger, en passant par différentes étapes de validation jusqu'à la signature électronique. Le projet consiste à déployer cette solution auprès des équipes Métiers Souscription / Inspection / Intermédiation / Juridique, en respectant les jalons définis dans le cadre du projet avec des déploiements et mise en production d'interface tout au long de l'année 2026. Objectifs et livrables L'objet de la prestation consiste à réaliser les activités suivantes : Cadrage du projet avec réalisation de la trajectoire cible de mise en œuvre du logiciel et intégration dans l'écosystème Piloter le projet et suivre les réalisations des livrables définis Recueil du besoins auprès des différentes directions Métier Coordonner les travaux avec l'éditeur pour le set up et paramétrage de la Solution Participer au paramétrage de la Solution Réaliser la stratégie de recette, ainsi que les scenarii et cas de recette Participer à l'exécution de la recette Suivre la recette métier Participer à la formation et conduite du changement des utilisateurs Préparer et animer les différents comités Reporter au responsable de Pôle et alerter en cas de difficultés

En tant que Chef.fe de Projet IT, vous piloterez le projet eInvoicing sur les périmètres Shipping (Monde) et Média (France). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir une mise en œuvre fluide, dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité. Votre rôle Analyse & conception de la solution · Cartographier l’architecture existante des outils de facturation et des ERP comptables · Définir l’architecture cible et les besoins d’évolution des applications du périmètre · Déterminer les exigences non fonctionnelles et les besoins en disponibilité et qualité des données référentielles clients et fournisseurs · Accompagner l’équipe AMOA et les équipes locales dans la rédaction de la conception fonctionnelle détaillée Pilotage & coordination du projet · Planifier, organiser et suivre l’avancement du projet eInvoicing · Coordonner les ressources internes et externes pour l'exécution fluide des projets · Gérer les risques, les changements de périmètre, de planning ou de budget · Assurer la communication avec les parties prenantes et les tenir informées de l'avancement du projet Suivi de la réalisation & validation · Piloter l’implémentation des solutions fonctionnelles et techniques ainsi que les interfaces entre les applications et la PDP (Plateforme de Dématérialisation Partenaire) · Superviser les phases de tests : unitaires, techniques et de performance · Garantir la qualité et la conformité des livrables tout au long du cycle projet Déploiement, support & transition · Organiser la mise en production de l’ensemble des solutions et coordonner les actions de déploiement · Gérer la phase d’hypercare : suivi des anomalies, corrections et évolutions post-livrables · Assurer la transition vers les équipes opérationnelles et la clôture du projet __________

Piloter des projets complexes d'évolution de l'écosystème applicatif et des processus, au cœur de la performance opérationnelle. En tant que Chef(fe) de Projet MOA Senior , vous aurez un rôle clé pour : Recueillir, challenger et prioriser les besoins des équipes métier (150 personnes), et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques. Cadrer et piloter de bout en bout des projets de transformation SI : du cadrage à la recette, en garantissant l'alignement entre les métiers et la direction technique. Optimiser les processus et les outils dans une logique d'amélioration continue, pour soutenir la croissance et l'excellence opérationnelle. Coordonner efficacement les parties prenantes (métiers, Product Owners, autres directions) et préparer le déploiement avec les équipes de conduite du changement.

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons un Chef de Projet Technique SAP pour piloter des projets à forte valeur ajoutée et accompagner nos équipes techniques et métiers. Vos missions En tant que Chef de Projet Technique SAP, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : Collaborer étroitement avec les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes métiers Réaliser le cadrage des projets (périmètre, objectifs, contraintes techniques) et assurer le support technique Définir la planification du projet et assurer le suivi de l’exécution (délais, charges, risques, qualité) Piloter l’avancement des travaux et coordonner les différents intervenants Participer aux phases de recette, de validation et de clôture des projets Assurer la communication projet auprès des parties prenantes Objectifs et livrables Élaboration et mise à jour de la météo projet Rédaction et diffusion d’un flash report hebdomadaire (avancement, risques, actions, points d’alerte) Suivi des indicateurs de performance projet Le consultant devra se rendre 3jrs/semaine sur site à PAU