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Je suis à la recherche d'un développeur Ionic pour la refonte d'une application mobile. La mission sera faite intégralement en full remote. c'est une mission de 3 mois avec une possibilité de renouvellement par la suite. Il est trés important d'être en autonomie complété sur le sujet. Une maitrise totale de Ionic, une expérience minimum de 2-3 ans requise. Si vous êtes à l'écoute du marché en ce moment, disponible bientôt et que vous voulez plus d'informations sur cette mission, revenez vers moin par email.

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

La prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Requêtes (technologies C# et SQL principalement) dans les User Stories. - Respect des coûts et du planning. - L'architecture technique la plus adaptée favorisant le bon déroulement des projets. - L'assistance aux cérémonies Agiles (Sprint planning, backlog grooming, Rétrospective, Démonstration, ...) - Respect des normes de développements mises en place. - La veille de la qualité de code et diffusion de bonnes pratiques de développement. - Concepts TDD pour la production du code de qualité. - L'assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires dans les analyses et la qualification de l'applications dans les environnements d'homologation. - Process de tests de non régression (TNR Days et surveillance des usines) - L'assistance au processus de livraison en production. - Support pour la résolution des incidents de production.

Chef de projet IT qui sera rattaché au Responsable d’affaire pour une belle entreprise en CDI ou en pré-embauche (6 mois en freelance puis CDI) ✅ Quelques infos sur l’entreprise : → 70 collaborateurs → Equipe du chef de projet : 5-6 développeurs 💼 CDI interne chez le client final ou pré-embauche (6 mois en freelance puis CDI interne) 👉 Création de poste ✏️ Gestion de projet des tâches fonctionnelles 👥 Le chef de projet participe à toutes les phases : réponse aux appels d’offres, étude des documents, beaucoup d’essai et validation technique, rédaction de mémoire technique, chiffrage, présentation, rédaction des spécifications, planning, suivi et recrutement de l’équipe

Développeur Java back-end Anglais obligatoire JAVA J2EE 11+, Spring, spring Boot, API Rest Azure, Soap, Maven, Gradel, JUnit, Docker, Kubernetes, Liquibase, Jira, Groovy, Jbehave, Git/GithubMissions Contribue à la définition des spécifications générales Réalise l’analyse technique Réalise l’étude détaillée Réalise le prototypage Développement des modules et assemblage des composants Rédaction des documents techniques Environnement technique mandatory : JAVA J2EE 11+, Spring, spring Boot, API Rest Azure, Soap, Maven, Gradel, JUnit, Docker, Kubernetes, Liquibase, Jira, Groovy, Jbehave, Git/Github -> Anglais obligatoire

En tant que Développeur C++ / C# , vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de logiciels utilisant la technologie C++/ C#. Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour comprendre les exigences des clients ; Concevoir des solutions logicielles efficaces et évolutives ; Participer aux projets de votre secteur de la rédaction des cahiers des charges aux recettes opérationnelles avec les équipes projets de la transformation digitale ; Collaborer avec les membres de l'équipe pour comprendre les exigences des clients et proposer des solutions techniques appropriées ; Assurer la qualité du code en effectuant des tests et des revues de code régulières ; Effectuer la maintenance et les mises à jour des applications existantes ;

Pour l'un de nos clients bancaire, nous recherchons un profil IT Quant C++ minimum 6 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Fournir un support quantitatif au trading et aux utilisateurs des risques - Contribuer de manière significative au développement de la ligne métier equity - Travailler en étroite collaboration avec le trading et la direction des risques de marché pour concevoir, implémenter, et documenter de nouveaux scénarios de stress et traitement de risques réglementaires - Participer à la conception et à l'implémentation d'un outil de stress générique - Aider les équipes informatiques en participant à l'intégration des développements quantitatifs dans les systèmes de la banque

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur Médical, nous recrutons un(e) Développeur(peuse) C++. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Angevine. En tant que Développeur C++ avec expertise dans le framework Qt, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de nouveaux logiciels utilisant ces technologies. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour créer des applications robustes et évolutives répondant aux besoins spécifiques de notre client spécialisé dans le médical. Pour cela, vous aurez comme principales responsabilités de : - Concevoir et développer des applications logicielles en utilisant le langage de programmation C++ et le framework Qt. - Collaborer avec les équipes de conception et les parties prenantes pour comprendre les exigences du projet et proposer des solutions techniques. - Écrire un code propre, modulaire et évolutif tout en respectant les normes de qualité et les bonnes pratiques de développement. - Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration pour garantir la fiabilité et la performance des applications. - Assurer la maintenance et le support des applications existantes en identifiant et en corrigeant les éventuels bugs ou problèmes de performance. - Participer à la documentation technique des projets pour faciliter la compréhension et la maintenance du code par d'autres développeurs. - Rester à l'affût des nouvelles technologies et des meilleures pratiques de développement pour améliorer continuellement les processus et les produits. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Everlink recrute pour son client, un grand compte leader sur son marché, un Product Owner (F/H) . Missions et Responsabilités : S'assurer que la vision produit et ses objectifs sont clairement communiqués à l'équipe de développement, Définir et hiérarchiser le backlog produit en fonction des besoins des utilisateurs, des tendances du marché et de la valeur business, Créer et maintenir des user stories, des critères d'acceptation et d'autres artefacts pertinents, Collaborer avec l'équipe de développement pour s'assurer que les user stories sont bien comprises, estimées et livrées dans les délais, En charge d'assurer une stratégie de test pour garantir la cohérence globale du produit, Surveiller et évaluer en continu les performances du produit et les retours des utilisateurs afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de nouvelles fonctionnalités, Communiquer auprès du/des Product Managers, des propositions d'évolution produit selon l'analyse des performances réalisée préalablement, Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et intégrer leurs retours dans le backlog produit, Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du produit, son statut et les principales mesures aux parties prenantes.

Notre client, secteur Bancaire , recherche un Expert VBA (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Vous intègrerez l'équipe de développement de proximité qui propose aux métiers des solutions légères et intégrées à leurs outils quotidiens (Macros, Plugins Excel ou Outlook, Access). - Maintenance des applications existantes : Assurer la stabilité et l'efficacité des applications de proximité développées en VBA. Résoudre les incidents techniques et améliorer les performances des outils existants. - Développement de nouvelles solutions : Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités en collaboration directe avec les équipes métiers. Développer des macros et plugins pour Excel et Access répondant aux besoins opérationnels spécifiques. - Suivi de la production : Collaborer avec les membres de l'équipe pour suivre la production quotidienne des applications. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils utilisés.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur le développement avec AWS et l'intelligence artificielle. Pourquoi pas moi ? Je suis formateur(trice), consultant(e), développeur(euse), expert(e) en intelligence artificielle... et AWS n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Notre équipe éditoriale t’accompagnera à chaque étape de la conception du livre en partageant avec toi leur savoir-faire et leur expérience dans la création de livres en informatique.

Bonjour Pour l’un de nos clients PMI (50 personnes, 5 m€) situé dans l'Eure, nous recherchons un spécialiste LAZARUS pour prendre en charge une TMA sur l'ERP interne développé en spécifique par une ressource interne. L'entreprise souhaite sécuriser son dossier informatique en dupliquant les compétences sur son ERP. Une retro-documentation est à prévoir, [Synthèse de la mission] Prise en compte d’un environnement en production Retro documentation de l'existant (base de données et modules) Prise en charge des demandes curatives (Recherche de solution) Prise en charge des demandes d'évolution (devis, planning) Suivi de mise en production et MCO

Mission: L’IT project manager pourra intervenir sur 3 des 4 piliers d’un programme d’envirgure (data management, customer centricity et New BI platform). Il aura pour principales missions de: • S’assurer de la faisabilité technique des besoins remontés par le métier (en termes § d’architecture et de vision cible) • Gérer la coordination entre les différentes équipes Business Technology, Métier groupe et les prestataires notamment pour gérer des intégrations, le planning, … • Suivre la progression des projets et reporter aux différentes instances • Faire le suivi des risques Profils recherchés Leadership technique: § Capacité à guider les équipes techniques, à définir les priorités et à prendre des § décisions techniques stratégiques. Communication: § Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes aux membres § de l'équipe et aux parties prenantes non techniques. § Excellentes capacités de communication écrite et orale, sens de l’écoute et aisance Planification et organisation : § Savoir élaborer des plans de projet détaillés, définir des échéances et répartir les tâches. § De la rigueur, de l’organisation, une forte autonomie, un sens de l’analyse et de la § synthèse. § Gestion des ressources : § Capacité à allouer et à optimiser les ressources humaines et matérielles pour les § projets. Résolution de problèmes : § Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques et de projet de § manière efficace. § Négociation et gestion des conflits : § Savoir négocier avec différentes parties prenantes et gérer les conflits au sein de § l'équipe. Suivi de l'avancement et reporting : § Capacité à suivre l'avancement des projets, à identifier les écarts par rapport aux plans et à préparer des rapports pour les parties prenantes. § Capacité à remonter des alertes. Adaptabilité et flexibilité : § Capacité à s’adapter aux changements fréquents et aux imprévus. § Capacité à respecter les délais. Encadrement, supervision et support : § Capacité à superviser les activités de plusieurs équipes techniques, fournir un support et des orientations claires. Esprit d’équipe et mobilisation : § Capacité à favoriser une culture de collaboration et à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. § Capacité à mobiliser les collaborateurs. Compréhension des enjeux métier : § Très bonne compréhension des enjeux métier et capacité à aligner les objectifs techniques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. C

- Développement et test : Analyse d'impacts et maintenances correctives ou évolutives dans un environnement complexe de part l'historique - Support aux développeurs : Support technique et accompagnement des développeurs utilisant les socles applicatifs SoJa / 3m@ / SoUse / PUMA. - Support à la production : Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec possibilité de participer à des cellules de crise - Etude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats, dans le respect du budget et des jalons.

Notre recherche d'un développeur Front (VueJS) concerne principalement la mise en place d'une interface d'administration des données des référentiels de configuration. Le développeur travaillera sous la responsabilité du Team Leader de l’équipe ainsi que de son Lead Dev. Nous recherchons un profil capable de faire preuve d'une certaine autonomie dans le cadre des développements de ces futurs écrans d'administration. Il devra par exemple être en capacité de faire des choix d'interface directement avec les métiers sur la base de user stories non décrites dans le détail.

Compétences Requises Expérience signifcative de développement back AEM Expérience avec des pratiques de travail Agiles / Cycles en V / Offshore Maitrise des problématiques CMS / DAM Expérience forte sur le produit AEM indispensable Maîtrise de la chaîne de production et ses outils (gestion de version, suivi des incidents, test unitaires, build, intégration et déploiement continu) Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés : développement, intégration de systèmes, étude de performance, analyse de dysfonctionnement... API Rest / développements front Infra et architectures d'entreprises Investigation sur des bugs de production : Dynatrace, Slunk, Graphana .... Connaissance des spécifcités APPS Formalisme écrit (documentation / échanges formels sur nos besoins avec les différentes équipes) Outillage : Splunk, Postman, Charles Proxy, Dynatrace, Confuence, Jira Compétences techniques : Java - Spring Boot Java - MicroServices Java - ESB Javascript - VueJS Qualité/Devops - TDD/BDD/DDD Javascript - Jquery/HTML/CSS Rest API Description de la mission : Au sein d’une équipe engagée dans une dynamique d’amélioration continue, vos principales missions seront : Etude et analyse technique des projets Compréhension & analyse des besoins métiers et marketing Défnition de la solution technique Chiffrage et planifcation Séquencement des différentes actions Identifcation des impacts et adhérences (risques...) Pilotage de projets : Suivi & cadrage de projets techniques, portés par les équipes CMS / DAM ou bien des projets transverses ayant un impact sur ceux-ci. Investigation et suivi sur les incidents. Référent et principal contributeur au référentiel documentaire de l'équipe (consommation des services AEM, schémas d'architectures) Accompagnements au jour le jour des développeurs/QA/PO sur la consommation des services CMS / DAM. Mise en place de solutions autour de la chaine de CI/ CD mobile et des tests automatisés fonctionnels. Maintenance & Qualité : Investigations et corrections des bugs en production Amélioration continue de l’application (Performances / QoS / Qualité de code) Participation à l’enrichissement des librairies internes Participation à la mise en place d’outillage et de bonnes pratiques de développement Spécificités de la mission : Pilotage au quotidien de la mission de développement des briques back du CMS (java - AEM) via une équipe offshore (inde). Relecture du code produit et garant des pratiques de développement (qualité du code / tests unitaires ...) mise en oeuvre dans les équipes offshore Force de proposition pour la mise en place de ces briques techniques