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Afin de soutenir son développement en France, il recherche un Commercial Grands Comptes, poste basé à aux Ulis, chargé de développer et structurer un portefeuille clients publics et gouvernements à fort potentiel sur des cycles de ventes complexes. Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez pour mission : Développer un portefeuille clients (clients finaux), Identifier et créer de nouvelles opportunités commerciales (80 %), tout en consolidant les relations existantes (20 %), Optimiser votre pipeline et sécuriser les deals. Garder de bonnes relations avec les intégrateurs qui porteront l'offre, Participation à l'élaboration d'appels d'offres, Vous savez adresser des interlocuteurs c-level tels que des DSI, RSSI, etc. Rémunération fixe + variable selon profil + véhicule de fonction.

Au sein d'une équipe dynamique et orientée satisfaction client, vous avez les missions principales suivantes : Assurer l'accueil des clients par téléphone, e-mail, tchat en plusieurs langues, avec un service haut de gamme. Répondre aux demandes des clients en leur fournissant des informations précises sur les produits et services proposés. Concrétiser les ventes en accompagnant les clients dans leurs commandes. Suivre les commandes clients : état des commandes, livraisons, délais des transporteurs. Coordonner avec les fournisseurs : suivi des livraisons (ex. lits), gestion des transporteurs. Traduire des contenus éditoriaux et marketing.

Vos missions principales Assurer le RUN quotidien et garantir la fiabilité des processus paie et DSN. Contrôler le calcul des cotisations sociales via requêtes et vérifications unitaires. Vérifier la bonne alimentation des données en DSN et effectuer les contrôles avant déclaration. Réaliser la recette et le suivi des incidents jusqu'à leur correction. Assurer une veille réglementaire par thématique. Gérer le traitement et dépôt des DSN (forte volumétrie : 550 établissements) et des FCTU (35 000 unités) dans des délais courts. Interagir avec les équipes CSP Paie (60 personnes) et autres services SIRH pour corriger les anomalies. Participer au cadrage mensuel des charges sociales (Paie / DSN / Comptabilité / Paiement). Analyser les anomalies en retour DSN (CRM) et accompagner les utilisateurs. Contribuer à la résolution des anomalies , à l'élaboration des évolutions et à la préparation des supports utilisateurs. Participer aux réunions CSP et établissements et prendre en charge des sujets récurrents annuels. Profil recherché AMOA / Expert métier avec maîtrise technique et fonctionnelle DSN. Solides connaissances en paie et réglementaire social . Outil : HR Access Suite 9 (un plus). Excellente maîtrise d' Excel . Capacité à travailler sur des volumétries importantes et dans des délais contraints.

Responsabilité de la mission Poste en region Grand Est (télétravail 2jrs/semaine) Vous interviendrez au sein d’une équipe Infrastructure Système & Stockage pour assurer le maintien en condition opérationnelle d’un parc de 1000 serveurs Linux (RedHat) dans un environnement de production haute disponibilité. Vos principales missions : Administrer et exploiter les serveurs Linux (RedHat). Assurer le patch management et la gestion des vulnérabilités. Intervenir en niveau 2 et 3 sur les incidents techniques en collaboration avec les équipes DBA et Middleware. Automatiser les tâches d’administration courante et les workflows de remédiation (Ansible, Terraform). Optimiser les infrastructures et contribuer à l’approche DevSecOps. Élaborer et valider les documents techniques (architectures, procédures d’exploitation).

Responsabilités : En relation étroite avec les équipes développement, supports logiciels et les agences, vos missions consistent principalement à : * Etablir le programme et la stratégie pédagogique (méthodes et outils de formation). * Participer au déploiement du nouveau système d’information en Agences (déplacements à prévoir sur toute la France) et accompagner par la formation sur tous types de supports. * Estimer la demande de formation dans le domaine d’intervention et identifier les publics « métiers » potentiels et leurs attentes. * Agir dans le cadre de la formation initiale, pour faciliter l’utilisation des programmes. * Intervenir aussi dans la formation continue auprès des salariés pour approfondir leurs connaissances et perfectionner leurs compétences (validation des acquis, rapports…). * Assurer une veille pédagogique et technique afin de se tenir au courant des évolutions dans le domaine. * Être en support dans la préparation administrative et logistique : suivi du planning des formations, inscriptions, convocations, attestations, feuilles de présence … * Créer et mettre à jour les éléments de communication interne tout en adaptant le vocabulaire spécifique : documentation générale, manuels d’utilisation, fiches mémo, FAQ, supports de formation... * Prendre en charge toutes autres missions qui peuvent être confiées par votre responsable

Responsabilités principales 1) Déploiement du logiciel de Maintenance (GMAO) Prise en main du logiciel. Identification des cas d’usage et segmentation des populations d’utilisateurs. Rédaction de la documentation (guides, modes opératoires, tutoriels). Intégration des supports sur SharePoint. Animation des formations et ateliers utilisateurs. 2) Suivi de la conformité des équipements dans la GMAO Modélisation du suivi de la conformité dans la GMAO. Rédaction des documents associés. Formation des utilisateurs concernés. Compétences recherchées Formation & expérience Bac+5 : Ingénieur ou Master 2 (généraliste ou génie électrique). Première expérience en environnement industriel. Techniques Suite Office, SharePoint ; Power BI apprécié. Connaissance des logiciels GMAO (idéalement expérience pratique). Compétences en gestion de projet transversal. Langues & sécurité Anglais niveau B2 (écrit & oral). Habilitation électrique B0 minimum.

PROPULSE IT recherche un consultant expert dans la rédaction de cahiers des charges pour l'acquisition d'un IGA. Il s'agit d'un accompagnement pour réaliser le cahier des charges pour l'acquisition d'un IGA (Identity Governance & Administration), un logiciel de gestion des identités visant à remplacer SYGMA, ANTILOPE et IDEFIX. - Atelier de cadrage - Ateliers avec les parties prenantes - Formalisation des livrables - Accompagnement durant l'installation Mission de 4 mois avec un démarrage début septembre

Vos missions principales Assurer le RUN quotidien et garantir la fiabilité des processus paie et DSN. Contrôler le calcul des cotisations sociales via requêtes et vérifications unitaires. Vérifier la bonne alimentation des données en DSN et effectuer les contrôles avant déclaration. Réaliser la recette et le suivi des incidents jusqu'à leur correction. Assurer une veille réglementaire par thématique. Gérer le traitement et dépôt des DSN (forte volumétrie : 550 établissements) et des FCTU (35 000 unités) dans des délais courts. Interagir avec les équipes CSP Paie (60 personnes) et autres services SIRH pour corriger les anomalies. Participer au cadrage mensuel des charges sociales (Paie / DSN / Comptabilité / Paiement). Analyser les anomalies en retour DSN (CRM) et accompagner les utilisateurs. Contribuer à la résolution des anomalies , à l'élaboration des évolutions et à la préparation des supports utilisateurs. Participer aux réunions CSP et établissements et prendre en charge des sujets récurrents annuels. Profil recherché AMOA / Expert métier avec maîtrise technique et fonctionnelle DSN. Solides connaissances en paie et réglementaire social . Outil : HR Access Suite 9 (un plus). Excellente maîtrise d' Excel . Capacité à travailler sur des volumétries importantes et dans des délais contraints.

Nous recherchons un expert en gestion d'identité pour renforcer une équipe en charge de la sécurisation et de l’exploitation des infrastructures d’identité (Active Directory, ENTRA ID, ADFS, PKI, NPS, AD Connect). Missions principales : Administration et exploitation quotidienne des infrastructures. Gestion des demandes incidents et opérations courantes. Mise en œuvre des recommandations de sécurité et hardening des systèmes. Participation aux projets liés à la gestion d’identité et aux évolutions techniques. Industrialisation et automatisation des actes récurrents, suivi des incidents et problèmes. Documentation, modes opératoires et suivi des tableaux de bord. Support technique et transfert de connaissances aux équipes internes.

Au sein du département commercial, rattaché au directeur des ventes régionales, vous développez et défendez le chiffre d'affaires et les marges de la société en commercialisant l'ensemble des produits et services de la société sur le marché Grands comptes.Vous bénéficiez du soutien d'ingénieurs avant-vente et d'experts techniques pour concevoir vos propositions commerciales et les soutenir auprès d'interlocuteurs de haut niveau, notamment des DG, DSI, DAF. Vous avez pour missions : - Conquérir de nouveaux clients (prospection, utilisation de votre carnet d'adresses, réseaux de professionnels, etc.)- Appréhender les enjeux et problématiques de vos clients en fonction de leur métier et de leur contexte - Négocier les conditions contractuelles et assurer la signature des contrats dans le bon respect des procédures et des CGV de l'entreprise - Assurer une relation de proximité avec les clients pour être capable d'anticiper leurs demandes ou leurs problématiques - Mettre en œuvre des actions de développement d'image en participant à des salons, conférences, réseaux d'experts.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la modernisation de ses systèmes d'information, un acteur public majeur basé à Grenoble lance une série de projets d'évolution applicative. Ses projets visent à intégrer de nouvelles fonctionnalités métier dans un environnement technique existant complexe et fortement structuré. La mission s'inscrit au sein d'une équipe projet transverse, en lien étroit avec la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement externalisées, ainsi que les responsables techniques internes. L'environnement est stable, rigoureux, avec des processus bien établis, mais nécessitant une forte capacité d'analyse et de communication. Notre futur collègue interviendra comme interface entre la MOA et la MOE, avec une forte dominante technique. Responsabilités : - Réaliser la conception technique détaillée des lots applicatifs à venir, en analysant les impacts sur le code existant ; - Rédiger les cahiers de recette associés à cette conception et conduire la recette technique préalable à celle de la MOA ; - Traduire les besoins métier exprimés par la MOA en solutions techniques cohérentes, à destination des équipes de développement ; - Participer à des échanges réguliers avec les interlocuteurs fonctionnels et techniques pour assurer la cohérence des solutions proposées.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet Applicatif H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de la santé Au sein du service Management des Applications et référent sur l'outil de gestion des données patients, votre intervention consistera à anticiper la mise à jour majeure de l'ERP. Pour cela, vos missions seront : Assurer l’atteinte des objectifs en termes de coûts, délais, qualité et performances, conformément aux attentes des maîtrises d’ouvrage Planifier, organiser et superviser toutes les étapes des projets confiés Produire des rapports d’avancement clairs et réguliers et animer les réunions de suivi / comité de pilotage Gérer les contributions humaines, matérielles et financières Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour garantir la pertinence des solutions proposées Piloter l’intégration et le paramétrage des logiciels Superviser les phases de test et valider les livrables avant déploiement Coordonner les formations utilisateurs et organiser le transfert d’informations clés vers les équipes internes (exploitation, hotline, maintenance)

Contrôleur de Gestion - Pilotage des Frais (Mission Temporaire) 📍 Lieu : Siège situé en région Hauts-de-France (Télétravail possible après intégration) 📅 Durée : 07/01/2026 au 07/04/2026 renouvelable 💼 Type : Prestation / Remplacement congé maternité / CDD / CDI de chantier 👤 Expérience : Moins de 3 ans Contexte & Objectifs Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) Contrôleur de Gestion pour assurer le pilotage des frais et accompagner les Directions métier dans leurs étapes budgétaires. Missions principales Élaboration des étapes budgétaires (estimé, budget) Clôtures mensuelles des frais, analyse des écarts et remédiations Élaboration des reportings et analyse de l'information Traitement du processus budgétaire et rapprochements comptabilité / back-office Mise en œuvre de tableaux de bord et refonte de modèles de coûts Activity-Based Costing Profil recherché Première expérience en gestion des frais souhaitée Expertise dans le pilotage des frais pour des Directions métier Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais Avantages Télétravail possible après période d'intégration Opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement bancaire dynamique Date limite de candidature : 27/12/2025

Nous recherchons une personne enthousiaste pour l'opensource dans un envrionnement de production. Cette personne aura le sens du service, un esprit d'équipe développé, et une excellente communication. Le tout accompagné d'une rigueur, notamment dans la réalisation des projets. Enfin, des qualitiés rédactionnelles sont les bienvenues. Missions : le traitement N3 des incidents de production la réalisation de projets techniques, dont notamment la qualification et l'industrialisation des briques techniques le traitement d'obsolescence le suivi des KPIs et les actions qui en découlent Les projets sur 2026 tourneront autours : finalisation des montées de versions de Mysql jusqu'à la 8.4 étude des solutions type TiDB ou Vitess étude, qualification, industrialisation des briques techniques dans Kubernetes, et notamment kafka, mysql

Consultant Comptable Bancaire – Production Comptable, Fiscale & Reporting Réglementaire Nous recherchons un consultant comptable bancaire pour le compte d’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet de renforcement du dispositif de production comptable et réglementaire. Contexte Notre client souhaite renforcer son dispositif interne afin de sécuriser et fiabiliser les processus de production comptable bancaire, de production fiscale et de reporting réglementaire comptable (RUBA). Dans un contexte d’assistance opérationnelle, le consultant interviendra au cœur des équipes Finance afin d’apporter un soutien direct à la production ainsi qu’un benchmark des pratiques permettant d’optimiser les process existants. Rôles & Responsabilités Participer à la production comptable bancaire mensuelle et trimestrielle. Contribuer à la production fiscale et au respect des exigences déclaratives associées. Réaliser et fiabiliser le reporting réglementaire comptable (RUBA). Analyser les processus actuels, identifier les axes d’amélioration et proposer des optimisations concrètes. Apporter un benchmark opérationnel fondé sur les meilleures pratiques du secteur bancaire. Participer aux travaux de clôture et au suivi des dossiers comptables. Assurer un soutien opérationnel aux équipes internes en période de charge. Compétences requises Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité bancaire, idéalement dans un environnement de production. Excellente maîtrise des processus comptables, fiscaux et réglementaires bancaires (dont RUBA). Forte appétence pour la production opérationnelle et la résolution de problèmes concrets. Capacité à proposer des améliorations de process basées sur un benchmark sectoriel. Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et capacité à travailler en environnement exigeant. Très bonnes qualités relationnelles et capacité à interagir avec différents interlocuteurs de la direction financière. Détails de la mission Durée : 2 mois minimum Démarrage : ASAP Lieu : Paris TJM : Selon profil Statut : Freelance / Indépendant

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans le cadre d’un besoin urgent pour l’un de nos clients, nous renforçons notre équipe et recherchons un Chef de projet SI Gestion Finance / Lead IT