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Dans le cadre d'un remplacement d'un prestataire car + de 3 ans de missions Recherche d'un DBA Sybase avec des connaissances sur SQL Serveur, PostgreSQL et Cassandra car 1 astreinte tous les 3 mois (nuits + week-ends) (pas d'astreinte les 6 premiers mois) Pour intégrer les équipes qui s'occupent des applications critiques qui peuvent faire perdre énormément d'argent à l'entreprise Un test technique sera réalisés pendant l'entretien Poste ouvert au Val de Fontenay à l'Est Parisien ou à la Défense à l'Ouest 2 à 3 jours de TT / semaine mais fin du TT à partir du mois d'octobre 2026 !

🚨 Mission Freelance – DBA SQL Server Senior / Architecte Azure (Niveau N4) ⏳ Durée : mission longue (12 mois renouvelables) 📍 Environnement : architecture cloud-first orientée Azure PaaS (usage majoritaire) 🚫 Filtrage strict : toute candidature hors périmètre sera automatiquement rejetée ❗ Prérequis impératifs (éliminatoires) Les conditions suivantes sont non négociables : Minimum 11 ans d’expérience en administration SQL Server Expertise confirmée et opérationnelle sur Azure SQL en mode PaaS Niveau anglais courant (communication écrite et orale en contexte professionnel) Expérience démontrée en environnements critiques (production, haute disponibilité, PRA) 👉 Toute candidature ne respectant pas l’ensemble de ces critères sera écartée sans analyse complémentaire 🎯 Périmètre et responsabilités Administration, exploitation et support des bases SQL Server (du N1 au N4) Conception, évolution et validation d’architectures SQL Server sur Azure PaaS Gestion d’environnements critiques incluant : haute disponibilité (HA) plan de reprise d’activité (PRA / DRP) mécanismes de failover / clustering Support et accompagnement des équipes techniques (développement, infrastructure, data) Industrialisation des processus (déploiement, configuration, exploitation) Automatisation des opérations récurrentes Analyse, optimisation et pilotage des performances et des coûts cloud 🛠 Compétences techniques obligatoires 🔴 SQL Server (expertise avancée) Maîtrise des architectures Always On et Failover Cluster Instances Optimisation avancée des performances (requêtes, indexation, tuning) Capacity planning et gestion de la volumétrie Diagnostic et résolution d’incidents complexes (niveau N3/N4) 🔴 Azure (compétence centrale et différenciante) Expérience concrète en production sur : Azure SQL Database Azure SQL Managed Instance Services Azure liés (stockage, réseau) Migration et transformation vers des architectures PaaS Optimisation des coûts et des performances sur Azure 👉 Une expérience limitée à Azure VM ou une simple exposition cloud n’est pas suffisante 🔴 DevOps / Automatisation Mise en place et gestion de pipelines CI/CD (Azure DevOps) Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent) Scripting avancé : PowerShell (obligatoire) Python ou Bash (apprécié) 🔴 Environnements critiques Mise en œuvre de stratégies HA / PRA / DRP Architecture distribuée et résiliente Gestion d’incidents majeurs et situations de crise 🧩 Compétences complémentaires appréciées Expérience multi-SGBD (PostgreSQL, MongoDB, Oracle) Outils de monitoring avancé (Grafana, Prometheus, Zabbix…) Environnements hybrides (Azure / AWS / On-premise) Approche FinOps et optimisation des coûts cloud 👤 Profil attendu DBA senior / Architecte (niveau N4) Capacité à : concevoir et faire évoluer une architecture cible challenger des choix techniques intervenir efficacement en production critique Autonomie, rigueur, sens de la performance et de la fiabilité ⚠️ Profils hors cible (refus systématique) DBA exclusivement on-premise Profils orientés BI / Data / Power BI Data Engineers sans expertise DBA infrastructure DBA sans expérience significative sur Azure PaaS Moins de 11 ans d’expérience

DBA PostgreSQL Senior (Freelance) Lieu : Fontenay sous Bois Durée : Mission longue (12 mois renouvelables) Secteur : Banque / Services financiers Démarrage : Dès que possible Contexte de la mission Au sein d'une grande institution bancaire, vous intégrerez l'équipe en charge de l'administration, de l'optimisation et de la sécurisation des bases de données PostgreSQL. Le volume d'activité est important, avec un flux constant de tickets, d'évènements et de sujets critiques nécessitant une forte réactivité. Le poste demande donc une personnalité pugnace, autonome et capable de garder la maîtrise dans un environnement exigeant. Missions principales Assurer l'administration quotidienne des instances PostgreSQL (supervision, tuning, mises à jour, sauvegardes, restaurations). Garantir la haute disponibilité, la performance et la sécurité des environnements. Prendre en charge les incidents de niveau 2/3 : diagnostic approfondi, résolution durable, communication avec les équipes applicatives. Participer aux projets d'évolution d'architecture : migration, optimisation, automatisation. Maintenir la documentation technique et contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Gérer proactivement la charge de travail pour éviter tout backlog : priorisation, anticipation, rigueur. Participer aux astreintes selon les contraintes opérationnelles. Compétences techniques requisesPostgreSQL Expertise avancée (≥ 7 ans) en administration PostgreSQL. Connaissance approfondie du fonctionnement interne : indexation, query planner, gestion des verrous, réplication (streaming, logical), partitionnement, maintenance et vacuum avancés. Maîtrise de la performance (analyse, tuning, pg_stat_statements, etc.). Environnement et outillage Linux (Debian/RedHat). Outils de supervision (Prometheus, Grafana, pgMonitor…). Automatisation / scripting : Bash, Python ou Ansible. Sécurité : chiffrement, gestion des accès, durcissement. Connaissance des environnements en cluster (Patroni ou équivalent) appréciée. Expérience dans des environnements critiques soumis à de fortes exigences SLA. Compétences comportementales Pugnacité et détermination : capacité à mener les sujets jusqu'à résolution complète. Autonomie, sens des priorités et rigueur. Excellente communication avec les équipes métiers et techniques. Sang‑froid et capacité à gérer la pression en situation d'incident. Organisation permettant de ne pas se laisser dépasser par les tickets ou les évènements. Profil recherché Consultant senior / expert PostgreSQL. Expérience significative dans le secteur bancaire, l'assurance ou tout environnement critique similaire. Atouts de la mission Secteur stratégique et exigeant. Contexte technique riche et évolutif. Enjeux forts, responsabilités réelles. Equipe expérimentée et solidaire.

La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL obsolètes : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022. La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : • Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles • Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système • Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) o Estimation des coûts, ressources et impacts associés • Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) • Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés • Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences

Nous recherchons un administrateur base de données, qui intégrera une équipe de 4 internes et 4 externes pour gérer les missions suivantes : Gérer et administrer les infrastructures matérielles et/ou logicielles de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité Participer à la définition et à la mise en œuvre de ces infrastructures retenues par les projets : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives à son périmètre Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance Contribuer à la mise en œuvre des solutions de continuité et participer aux tests de résilience Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et Réaliser les déploiements des infrastructures dans le cadre des projets techniques et métier Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures sous responsabilité des équipes d'Infrastructures Effectuer un support technique pour l'ensemble des infrastructures de son périmètre Créer, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation Mettre en œuvre les outils de surveillance Effectuer un support technique de second niveau pour l'ensemble de son domaine L'esprit d'équipe est impératif ainsi que le sens de la communication. La multi techno est fortement appréciée. Le rythme des astreintes est d'une semaine toutes les 6 à 7 semaines. La plupart des interventions sont réalisées en heures non ouvrées. Du télétravail est envisageable.

Intégré(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous rejoignez une équipe de plus de 10 Administrateurs de Bases de Données (DBA) dédiée à la mise en œuvre de projets de grande envergure. Vos missions principales s'articulent autour de l'administration, de l'optimisation et du support : Administration opérationnelle en production de bases de données clientes importantes sous PostgreSQL et MySQL. Conseil et accompagnement des services d'ingénierie pour la modélisation des projets et la conception. Support de niveau 3 (Expertise) en étroite collaboration avec les développeurs et les techniciens d'exploitation. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et gestion du Plan de Reprise d'Activité (PRA) pour assurer la continuité de service. Configuration, optimisation, patching et montées de version (Upgrade) des systèmes. Définition et gestion des stratégies de sauvegarde , tests de restauration (PITR), réplication, mise en place de clusters et gestion de la haute disponibilité (PG/Patroni, MySQL GroupReplication, failover). Outillage et automatisation des tâches d'administration via Ansible et Git. Étude du déploiement des moteurs SGBD sur des solutions Cloud et participation aux projets de sécurité et d'audit

Description et localisation La mission porte sur la supervision et l’observabilité du Groupe via la plateforme LogM et le produit Make Observabilité & Datalake. Ces solutions assurent la gestion des alertes, des dashboards, du Magic Quadrant, et contribuent à un RUN performant avec une détection d’incidents en moins de 5 minutes. Objectifs des projets Projet 1 – Scalabilité & Fiabilité Piloter les travaux techniques pour absorber la forte croissance d’usage des plateformes. Garantir performance, disponibilité et stabilité. Projet 2 – Évolutions LogM Développer un service d’enregistrement de scénarios. Implémenter les évolutions techniques associées sur la plateforme. Projet 3 – Magic Quadrant Infra CORE Concevoir un nouveau service permettant de suivre disponibilité et performance des infrastructures. Livrables attendus Planning projet Dossiers d’architecture Cahiers de tests / recette Spécifications fonctionnelles Priorisation & livraison des fonctionnalités Compétences techniques requises Infrastructure as Code : Terraform, Ansible ElasticSearch : gestion de clusters, scalabilité, optimisation CI/CD : Jenkins, GitLab, AWX Cloud : Provisioning IaaS / PaaS / K8s sur Azure & GCP TimeSeries DB : Prometheus, VictoriaMetrics, InfluxDB Dynatrace SaaS : administration & exploitation Gouvernance IT : RACI, RBAC Gestion des coûts infra & sizing Soft skills & Organisation Analyse, résolution de problèmes, force de proposition Respect des délais et qualité de livraison Travail collaboratif & partage de connaissances Approche amélioration continue Maîtrise des méthodes Agiles Bac+5 informatique (ou équivalent) +7 ans d’expérience : architecture technique, développement, supervision, production Une expérience retail / grande distribution est un plus Massy, France Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implémentation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jrs / semaine Les astreintes (HNO, etc.) : Non La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intervenez en renfort ou en remplacement sur nos différents sites clients, principalement dans le cadre de nos contrats d’infogérance : Continuité de service pendant les absences (congés, maladie) Soutien lors de pics d’activité ou de projets spécifiques Assistance technique ponctuelle sur d’autres environnements clients Votre rôle est clé : vous êtes le maillon de confiance qui garantit la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs, même en période de tension. Le terrain de jeu ? Windows 7, 8, 10, 11 les outils qui composent le socle bureautique (Office 2003, 2010, 2013) ; les solutions de sécurité sur les postes de travail (antivirus, chiffrement du disque, gestion des supports amovibles …) ; l’environnement lié à la messagerie (serveurs Exchange, Client Outlook, Outil d’archivage KVS) ; les solutions de mobilité (clef 3G/4G, client Citrix, client VPN) ; l’outil SCCM 2012, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications (SCCM qui couvre les fonctionnalités de télédistribution, d’inventaire et de prise de main à distance) ; les smartphones et tablettes (iOS, BBY, Android) Le profil que nous recherchons : Vous aimez changer de contexte et découvrir de nouveaux environnements clients Vous êtes fiable, autonome et adaptable , avec un vrai sens du service Vous savez garder votre calme et votre professionnalisme dans les situations urgentes Vous appréciez travailler avec une visibilité sur votre planning tout en restant souple : nos interventions sont planifiées en général un mois à l’avance, mais peuvent évoluer selon les priorités Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Vous, notre perle rare Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de technicien support (proximité ou itinérant) Bonne maîtrise des environnements Windows, Active Directory, Office 365, gestion de tickets et postes de travail Anglais conversationnel exigé Mobilité sur Paris et région Île-de-France (clients accessibles en transports en commun) Rémunération : 30 000 - 35 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Description Nous recherchons un(e) Expert(e) DB2 Mainframe et LUW pour rejoindre notre équipe de DBA Étude. Vous interviendrez principalement sur l’administration, le suivi des performances et le support autour des environnements DB2 (z/OS et LUW), en interaction directe avec les équipes d’intégration, de développement et de production. Un aspect important de la mission consistera à assurer les évolutions en termes de structures, ainsi qu’à valider et customiser les requêtes SQL avant passage en production. Livrables Les missions sont : - Administration & optimisation : Assurer une gestion des bases DB2 sur mainframe (db2Z) et Linux/Unix/Windows (db2_luw). Maîtriser la suite BMC (Catalog Manager) et DataStudio pour une gestion avancée des bases. - Suivi et amélioration des performances : Auditer et formuler des recommandations techniques pertinentes. - Validation et exécution de requêtes SQL : Contrôler, valider et exécuter les requêtes SQL avant leur mise en production. Garantir leurs performances. - Accompagnement et conseil : Conseiller et assister les différentes équipes dans les démarches BDD. - Pilotage des livraisons et déploiements : Superviser la cinématique des livraisons en lien avec l’intégration et assurer la cohérence des déploiements. - Support production, suivi de démarrage & gestion des incidents : Intervenir lors des incidents critiques : analyse, diagnostic, résolution collaborative. - Surveillance avancée des actions et réplications : Anticiper et mesurer les impacts des évolutions sur la réplication (change data capture) pour garantir la cohérence des flux. - Communication, formation et gestion du stress : Qualités relationnelles et pédagogiques pour assurer la synergie et l’anticipation en environnement exigeant.

Dans le cadre d'un gain d'un RFP au forfait (Orange, Cluster facturation). Nous avons besoin d'un profil technico-fonctionnel qui aura une responsabilité de référent pour un projet Orange. Il doit prendre en compte toutes les phases d'un projet en cycle en V/agile ( etude / dev/recette/recette métier/ MEP/ Soutien) et être un soutien à toute l'équipe en place Sécurisation du périmètre à travers les SLA et la satisfaction client. Docker Swarm : Expert Spring Batch Expert API REST Expert ANGULAR Expert cft Expert Spring Boot Expert JAVA Expert one-automation Expert

🚨 Mission Freelance – DBA SQL Server Expert Azure (N4 / Architecte) ⏳ Mission longue (12 mois renouvelables) 📍 Environnement : Cloud-first Azure (PaaS dominant) 🚫 Candidatures non pertinentes automatiquement refusées ❗ PRÉREQUIS OBLIGATOIRES (SINON NE PAS POSTULER) Minimum 11 ans d’expérience en tant que DBA SQL Server Expertise AVÉRÉE sur Azure SQL PaaS (critère éliminatoire) Anglais courant obligatoire (écrit + oral) Expérience en environnements critiques (production, HA, PRA) 👉 Toute candidature ne respectant pas ces 4 points sera rejetée. 🎯 RESPONSABILITÉS Administration et MCO des bases SQL Server (N1 → N4) Conception et évolution d’architectures SQL Server Azure PaaS Gestion d’environnements critiques : haute disponibilité PRA clusters / failover Accompagnement des équipes (dev / infra / data) Industrialisation et automatisation des déploiements Optimisation des performances et des coûts cloud 🛠 COMPÉTENCES TECHNIQUES OBLIGATOIRES 🔴 SQL Server (niveau expert) Always On / Failover Cluster Instances Performance tuning avancé Capacity planning Troubleshooting complexe (niveau N3/N4) 🔴 Azure (CRITIQUE – cœur du poste) Maîtrise concrète et opérationnelle de : Azure SQL Database Azure SQL Managed Instance Azure Storage / networking Migration vers PaaS Optimisation coûts / performance Azure 👉 Une simple expérience Azure VM ou “exposition cloud” = refus 🔴 DevOps / Automatisation Azure DevOps (pipelines CI/CD) Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent) Scripting avancé : PowerShell (obligatoire) Python / Bash (bonus) 🔴 Environnements critiques HA / PRA / DRP Architecture distribuée Gestion incidents majeurs 🧩 COMPÉTENCES FORTEMENT APPRÉCIÉES Multi-SGBD (PostgreSQL, MongoDB, Oracle) Monitoring avancé (Grafana, Prometheus, Zabbix…) Expérience cloud hybride (Azure / AWS / On-prem) FinOps / optimisation des coûts cloud 👤 PROFIL RECHERCHÉ DBA expert / architecte (N4) Capable de : concevoir une architecture challenger les choix techniques intervenir en production critique Autonome, structuré, orienté performance ⚠️ PROFILS NON ADAPTÉS (REFUS DIRECT) DBA uniquement on-prem DBA orienté BI / Data / Power BI Data Engineer sans expertise DBA infra DBA sans Azure PaaS Profils < 11 ans d’expérience 📌 RÉSUMÉ 👉 Nous recherchons un : DBA SQL Server Expert + Azure PaaS + DevOps + Architecture 👉 Si vous n’avez pas déjà travaillé en profondeur sur Azure SQL PaaS, merci de ne pas postuler.

Contexte général L'entreprise maintient un ensemble de bases de données pour ses applications métier, essentielles au fonctionnement de son système d'information. Souhait d'améliorer sa cyber-résilience en traitant l’obsolescence de ses moteurs de bases de données. Objet du cahier de consultation Mobiliser une expertise technique pour la montée de version des SGBD Oracle (11 à 19) et SQL Server (2012 à 2022). Logistique Date de démarrage : 15/04/2026, fin au plus tard le 31/01/2027. Lieu : Velizy Villacoublay. Habilitation : aucune requise. Niveau de séniorité : Expert senior. Panel : Infrastructures. Typologie : Expertise technique. Langue : Anglais écrit et parlé requis, capacité à communiquer et rédiger en anglais. Matériel : PC masterisé fourni par l'entreprise. Objectifs et livrables Assurer la montée de version sécurisée et conforme des SGBD obsolètes. Environnement technique Mobiliser une expertise pour la mise à jour des versions d’Oracle et SQL Server concernées. Prestation attendue : étapes principales Audit des environnements existants : Recensement des versions utilisées Identification des bases et applications concernées Analyse de criticité, dépendances, exigences métier Évaluation des risques : Risques de sécurité et de support Impact sur performance et stabilité Proposition de scénarios : Choix des versions cibles, planification migration, estimation des coûts et ressources Définition des prérequis : Vérification de compatibilité, adaptations nécessaires, préparation des tests Coordination avec le responsable applicatif Réalisation et support : Migration en environnement de test puis en production Migration et synchronisation des données Support technique, gestion des incidents, retours d’expérience Collaboration lors des phases clés (tests, validation) Documentation et formation : Rédaction procédures, mise à jour référentiels Formation des équipes concernées Suivi post-migration : Validation technique et fonctionnelle, suivi des performances et sécurité Veille technologique et recommandations futures Langues : communication en Français et en Anglais, documents rédigés en Anglais.

💼 Mission : Dans le cadre de son développement, HELPLINE recherche un/une DBA Oracle et SQL Server pour un de nos clients partenaire dans le secteur bancaire à Lyon (69). Responsabilités : Vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement et à la résolution des incidents et problèmes de performances des bases de données ORACLE, SQL-SERVER et MYSQL. Vous participerez aux travaux de préparation des environnements de certification et migrations au travers des outils mis à disposition, tout en apportant l'expertise nécessaire pour tenir nos engagements de planning. -Technologies RAC, Dataguard d'Oracle -Technologies Microsoft SQL Server (Always On) - Maintien en condition opérationnelle des serveurs de bases de données - Administration de la réplication en configuration multi-site - Support niveau 2 auprès du pilotage sur les incidents de bases de données au niveau des moteurs SGBD et du code SQL ; - Analyse technique des changements ; - Identification des maintenances préventives et pilotage de ces maintenances ; - Traitement des changements correspondant aux évolutions ; - Traitements des incidents de niveau 3 et des problèmes de niveau 2

je cherche pour un de mes clients un Chef de Projet Bilingue sur Paris 17. 1. Contexte du service Le service a pour objectif : • Contribuer à la livraison structurée des projets IT dans l’environnement du client. • Travailler avec des équipes transverses pour permettre l’exécution coordonnée des projets via des processus de communication définis. • Interagir avec les parties prenantes en utilisant des workflows documentés de collecte des besoins et des procédures formelles de validation. 2. Périmètre du service Le service couvre (mais sans s’y limiter) : • La planification, la coordination et l’exécution des phases des projets IT en utilisant des méthodologies reconnues (PMBOK, PRINCE2, Agile). • Le suivi de l’avancement des projets via des KPI, des indicateurs de performance et des cadres de gestion des risques, avec des actions d’atténuation structurées. • La structuration des flux de communication en maintenant la documentation RAID, en organisant des comités de pilotage et en gérant des référentiels de projet contrôlés. 3. Livrables du service Le service fournit (mais sans s’y limiter) : • Des plans de projet incluant des structures WBS, des plannings basés sur Gantt, des matrices d’allocation des ressources et des modèles de suivi des coûts. • Des reporting packs comprenant des tableaux de bord, des indicateurs RAG et des analyses des écarts alignées avec la gouvernance du client. • La documentation projet conforme aux critères de qualité définis et aux spécifications des besoins métiers. 4. Expertise requise Le service requiert (mais sans s’y limiter) : • Application des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile Scrum, Agile SAFe) avec expertise documentée en déploiement opérationnel. • Maîtrise des plateformes de gestion de projet telles que MS Project, Jira, Confluence, Clarity ou solutions techniques équivalentes. • Priorisation de la charge de travail via des méthodes structurées (MoSCoW, RACI, Kanban). • Coordination multi-projets grâce au mapping des dépendances, à la planification parallèle et à l’analyse du chemin critique. 5. Qualifications du service Le service démontre (mais sans s’y limiter) : • Expertise dans la livraison de projets IT avec gouvernance formelle, registres de risques, workflows de gestion des changements et matrices de critères d’acceptation. • Analyse de problèmes via des méthodes reconnues de recherche de causes (diagrammes d’Ishikawa, analyse de Pareto). • Alignement des parties prenantes via des plans d’engagement, des matrices de communication et des processus d’escalade. • Adaptabilité opérationnelle à travers les processus de gestion de configuration, les procédures de versioning et les évaluations d’impact des changements structurées.

Contexte du besoin Le client, dans le cadre de son activité Décisionnel, recherche un profil en développement Datastage / Power BI afin d'intégrer l'équipe développement. La mission a pour objet le renforcement de l'équipe de développement avec l'intégration d'une ressource maitisant la partie alimentation (ods, dwh, datamart) et la partie restitution avec l'outil Power BI, . Fort de ses expériences techniques sur cette technologie, le profil devra également montrer ses connaissance des méthodes Agiles (plus particulierent SCRUM ) MISSIONS : -Définition de la prestation attendue : Rattaché au responsable développement du SI Décisionnel, l'intervenant aura pour principales missions : - Développement de programe dataware, datamart (Datastage et SQL) - Développement de dataset, dataflow et rapports sous l' outil Power BI - Test unitaire et livraison - Respect des normes et bonnes pratiques au sein du SID - Prise en compte d'anomalie, d'évolution en lien avec le BE et la qualification - Optimisation de requêtes SQL Technologie ou les certifications attendues : POWER BI dans un environnement Datastage Teradata, et PostgreSQL TACHES : Taches de développement en coordination avec équipe BE , qualification et scrum master POWER BI , Datastage Teradata, et PostgreSQL Intégration de l'équipe RUN (Prise en compte d'anomalies et d'évolutions)

Pour l'un de nos clients nous recherchons actuellement plusieurs DBA SQL SERVER TRANSVERSES ETUDE ET PRODUCTION Missions proposée : - Intégration dans une équipe Franco-Vietnamienne transverse de DBA et développeurs SQL - Accompagnement et échanges permanent avec une équipe de DBA N3 - Travail en autonomie en mode projet (optimisation, développement de fonctionnalités et mise en place de reporting) - Travail en équipe afin d'échanger sur différentes problématiques - Analyse en live ou post mortem d'incident, préconisations préventives et correctives pour le futur - Audit de bases de données et rédaction de rapport d'audit - Accompagnement et coopération avec différentes équipes : Développement .Net, EDI, SAN, réseaux, système,… - Veille technologique