Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

À LIRE AVANT DE POSTULER ⬇️ 📍 Sophia Antipolis – Valbonne (06) 💼 Expérience : 1 à 2 ans minimum Vous aimez les postes polyvalents, où organisation, rigueur et sens du service sont essentiels au bon fonctionnement d'une agence ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner notre agence de Sophia Antipolis dans la gestion administrative quotidienne et assurer le suivi de nos activités. Vous serez un véritable point de contact pour nos collaborateurs, clients et sous-traitants, en lien direct avec le Responsable d'agence et l'équipe administrative. Vos missions au quotidien 🎯 Vous interviendrez sur plusieurs volets administratifs : Suivi administratif et gestion des activités Assurer le suivi des saisies d'activité de nos collaborateurs, indispensables à la facturation clients. Collecter et mettre à jour les informations administratives. Assurer la saisie et le suivi des dossiers dans notre logiciel de gestion Syges. Gestion administrative des clients et fournisseurs Créer et mettre à jour les dossiers clients et sous-traitants. Préparer les propositions commerciales et les contrats clients. Rédiger les contrats de sous-traitance. Participer au suivi de la facturation clients. Assurer le classement et l'organisation des documents administratifs. Assistanat de direction et vie de l'agence Assister le Responsable d'agence dans ses activités quotidiennes. Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer les aspects logistiques du site et veiller à son bon fonctionnement. Travailler en étroite collaboration avec l'Assistante Comptabilité. Le poste est polyvalent et pourra évoluer en fonction de vos compétences et de vos propositions.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH – Talent Management H/F afin d'intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance. Vous intégrerez une équipe dédiée à un projet de transformation RH reposant sur Oracle HCM, pour accompagner l'évolution des outils et des processus de gestion des talents. Vous contribuerez au cadrage, à la conception, à la mise en œuvre et à la sécurisation des différents chantiers, dans une perspective d'accompagnement durable. Vos principales responsabilités seront notamment : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer ou contribuer aux ateliers de conception avec les différentes parties prenantes. Accompagner les chantiers liés aux entretiens individuels, aux entretiens professionnels et aux processus de Talent Management. Intervenir potentiellement sur les sujets liés à la formation. Faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions déployées. Préparer et accompagner les phases de recette afin de valider l'adéquation des solutions aux besoins. Contribuer à l'appropriation des outils et des processus par les équipes métiers. Participer à la réussite globale du projet et à la sécurisation des travaux à venir. Le démarrage est souhaité dès que possible, afin de permettre une prise en main rapide des sujets. La mission est basée à Niort avec 2 jours de présence sur site par semaine.

Bonjour à tous, Je recherche un développeur power BI pour une mission longue située dans le 93. Mission longue et possibilité d'évolution. Périmètre et principales tâches Périmètre : migration d'un décisionnel Qlik vers Power BI, avec 36 uses cases identifiés (axe principal de la mission). Le projet est en phase de build depuis plus d'un an, avec une roadmap de 3 à 4 ans. Le consultant rejoint une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, lead développeur, développeurs, data engineers) en mode agile.

Résumé : Le rôle principal du Tech Lead Workday HR est de superviser la stratégie de la plateforme, les intégrations, la livraison et la fiabilité des modules Workday. Ce poste établit un lien entre la gouvernance technique et les équipes RH, commerciales et de développement externalisées. Responsabilités : * Gérer la stratégie de la plateforme Workday sur cinq modules clés : HCM, Compensation, Absence, Recrutement et Suivi du Temps. * Concevoir et mettre en œuvre l'architecture d'intégration. * Assurer l'excellence opérationnelle et la gestion des mises à jour. * Résoudre les incidents et gérer la documentation. * Contrôler la sécurité, la gouvernance et la supervision technique de l'équipe externalisée. Must Haves : * Expérience significative en intégration Workday. * Expertise en gestion de production et de mise à jour. * Compétences en communication forte, en anglais fluent. Nice to Haves : * Certification ou expérience en paie, finance, identité, ITIL, Agile ou DevOps. D'autres détails : * Localisation : Paris * Rythme : 3 jours de TT/ 2 jours sur site

Contexte de la mission : Viveris accompagne un de ses clients, acteur international de référence dans le développement de passerelles résidentielles vers le réseau internet ainsi que sur le développement et l'intégration des couches basses et applicatives de différents logiciels.Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur développement logiciel middleware (H/F) afin de rejoindre l'équipe logiciel générique. Vos Responsabilités : Intégré au sein de l'équipe de l'entité gateway, vous aurez en charge le développement du middleware à base de prplOS. L'objectif de la mission est de développer le support de la fonctionnalité "Service scheduling" : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ; - Concevoir l'architecture du scheduler et définir un modèle de données pour le stockage des configurations ; - Développer les connecteurs du scheduler aux services existants pour leur activation/désactivation dynamique : - Développer une API REST permettant aux utilisateurs ou aux systèmes tiers de configurer et de superviser les règles de scheduling : - Tester et valider l'intégration du scheduler avec le middleware en simulant différents cas d'usage pour garantir la robustesse ; - Réaliser des tests de charge pour évaluer la performance du scheduler ; - Identifier et corriger les éventuels bugs ; - Rédiger une documentation utilisateur (configuration des règles, API, supervision).

Conditions de travail : PAS DE TELETRAVAIL Contrat : CDI (pas de freelance ou de portage salarial) PS : entre 40000 et 50000k brut Nous recherchons un·e Ingénieur·e DevSecOps pour accompagner un projet de renforcement de la sécurité des systèmes d'information, autour du déploiement et de l'industrialisation d'une plateforme de gestion des vulnérabilités. Tu interviendras sur deux grands axes : le déploiement et la configuration de la solution, puis l'automatisation des processus et la mise en place du reporting. L'objectif : automatiser le cycle de vie des produits de sécurité, fiabiliser les scans de vulnérabilités et faciliter le suivi des actions de remédiation. 🎯 Tes missions 1. Déploiement et intégration de la solution Déployer la plateforme de gestion des vulnérabilités en mode Infrastructure as Code. Installer, configurer et durcir la solution. Vérifier l'intégration des moteurs de scan et des sondes dans l'environnement cible. Intégrer la solution à l'infrastructure existante et maintenir les scripts IaC. Réaliser un premier scan de référence pour vérifier la connectivité et les droits d'accès. Développer et exploiter les pipelines CI/CD dédiés aux produits de sécurité. Piloter la validation en préproduction et préparer les mises en production. Suivre les demandes de changement liées à la remédiation des vulnérabilités. Tester et valider les mises en œuvre réalisées. 2. Automatisation et reporting Automatiser de bout en bout le cycle de vie des produits de sécurité. Automatiser la planification des scans selon la criticité des actifs (quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle). Mettre en place des mécanismes d'alerte automatisés. Configurer des tableaux de bord de reporting adaptés aux équipes techniques et au management. Suivre les vulnérabilités détectées et les actions de remédiation. 3. Documentation et transfert de compétences Produire les rapports d'installation et de configuration. Documenter les scripts IaC, les résultats des scans de référence et le suivi des changements. Formaliser les workflows d'automatisation. Rédiger le manuel de passation opérationnelle et les supports de formation. Assurer le transfert de connaissances et accompagner la montée en compétences de l'équipe sécurité interne. Ton environnement technique Compétences indispensables : Automatisation / Infrastructure as Code : GitLab, Ansible et Terraform (niveau 3/4). Cybersécurité : niveau 2/4. Gestion de projet agile : niveau 2/4. Outils collaboratifs : Jira et Confluence (niveau 2/4). Produits de sécurité : Trellix, CyberWatch, PKI et Vault (niveau 1/4). Réseau : niveau 1/4.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍Strasbourg -🛠 Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste Développeur C# pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous participerez à des projets liés soit à la monétique, soit à l'assurance, soit aux services en ligne. 💻💼 🎯 Le poste : Vous intégrerez une équipe projet et interviendrez sur des applications métiers, depuis la phase d'analyse jusqu'aux tests. Vous serez en lien direct avec la maîtrise d'ouvrage. ⚙️ Vos missions : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques - Participer aux sessions de cadrage et rédiger les spécifications - Développer des solutions en C#, seul ou en collaboration avec l'équipe - Relire du code et assurer la qualité des développements (tests unitaires et fonctionnels) - Préparer et exécuter les phases de recette - Rédiger et maintenir la documentation - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Cloud & Infrastructure Operations, vous intervenez de manière autonome sur des environnements de production, avec une forte orientation automatisation, Cloud Azure et CI/CD. Vos missions : - Administrer et faire évoluer les environnements Microsoft Azure, avec une exposition GCP appréciée. - Automatiser le provisioning et les déploiements avec Terraform et Ansible. - Concevoir et maintenir les chaînes CI/CD sous GitLab et Azure DevOps. - Administrer et accompagner les déploiements Kubernetes / Docker, idéalement AKS. - Gérer les problématiques d'identités et d'accès : Entra ID, IAM, RBAC, SAML/OIDC. - Participer au monitoring, au troubleshooting et au support N2/N3 des environnements. - Accompagner les équipes projets et applicatives dans leurs déploiements et mises en production. - Contribuer à l'industrialisation, à la sécurité et à l'amélioration continue des plateformes. Localisation : Paris – 3 jours sur site/semaine Expérience : 7 à 8 ans minimum Anglais : professionnel, bon niveau oral indispensable

#StormYourCareer 💡 Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Pilote la transformation IT de nos clientsTu rejoindras nos équipes en tant que Chef de Projet Java H/F pour des missions stratégiques. Ta mission : coordonner, organiser et piloter des projets IT complexes pour nos clients, majoritairement dans les secteurs de la Banque et de l'Assurance, en t'appuyant sur ton expertise des environnements de développement Java/J2EE. Ton futur environnementTu travailleras en étroite collaboration avec les équipes métier, les éditeurs, et l'ensemble des contributeurs au sein de la DSI de nos grands comptes clients. Tu seras un acteur clé, assurant la liaison entre les besoins fonctionnels et la réalisation technique, dans un environnement où la qualité, l'organisation et la communication sont essentielles. Tes missionsEn tant que Chef de Projet, tu seras amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Pilotage et Coordination : Coordonner, organiser et piloter les projets avec le métier, les éditeurs du marché et l'ensemble des contributeurs au sein de la DSI Gérer les budgets et les plannings du projet. Cadrage et Spécification : Accompagner le métier dans le cadrage et l'expression de son besoin. Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. Mise en Œuvre : Organiser, accompagner et assister les phases de développements, déploiements, tests et recettes(VABF/VSR). Maintenance et Évolution : Participer à la gestion du parc applicatif : pilotage des petites évolutions, maintenance et support. Ton profilTu es diplômé(e) d'une formation supérieure (type diplôme d'Ingénieur ou BAC+5) avec une spécialisation en informatique. Tu justifies d'une expérience confirmée sur un poste similaire (Chef de Projet, PMO, Consultant MOA/MOE). Tu as une expérience d'encadrement, ou tu souhaites développer tes compétences en pilotage de projet. Tes atoutsTu es familier d'un ou plusieurs des environnements techniques suivants : Architectures et frameworks Java/J2EE (ESSENTIEL). Architectures orientées services. Bases de données SQL. Développements batchs et scripting. Environnement Mainframe (un plus). Tes qualités personnelles : Capacités d'analyse et d'adaptation. Esprit d'équipe et excellent goût de la communication. Proactivité et sens des responsabilités. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Directeur de Production / Supply Chain (H/F) - Moissy-Cramayel (77) - Moissy-Cramayel Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Directeur de Production Supply Chain (H/F) pour intervenir sur notre site basé à Moissy-Cramayel (77) Vos missions sont les suivantes : Stratégie & pilotage Définir et piloter la stratégie Supply Chain des services Assurer le capacity planning et l'alignement charge/capacités Optimiser les ressources (internes / externes) et les flux de production Participer à la construction des offres de services et à leur industrialisation Performance opérationnelle Développer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. Suivre les KPI (SLA, taux de staffing, productivité, coûts…) Mettre en place et piloter les tableaux de bord et les plans d'amélioration Identifier les écarts et piloter les actions correctives Gestion des partenaires Piloter les fournisseurs et sous-traitants IT Suivre les engagements contractuels et leur performance Participer aux négociations et à l'optimisation des coûts Gouvernance & transverse Pilotage des équipes Supply Chain du Centre de Services Acteur central du Centre de Services, garant de la fluidité des interactions entre les fonctions Production, SDM, Finance, Achats et Commerce Contribution à l'amélioration continue des processus, à l'optimisation de la performance opérationnelle et à la qualité de service délivrée aux clients Contribuer au staffing et à la gestion des compétences Transformation & amélioration continue Optimiser les processus et la chaîne de valeur Contribuer aux projets de transformation et d'industrialisation Relation client Participer aux comités de pilotage des clients stratégiques Anticiper les évolutions de besoins et de volumes Contribuer aux réponses à appels d'offres et aux propositions commerciales Sécuriser les engagements en termes de coûts, délais, qualité et capacité

Dans le cadre d'une mission longue durée au sein d'un environnement IT critique et à forte volumétrie, nous recherchons un Ingénieur / Expert Citrix Senior disposant d'une expertise approfondie des environnements Citrix Cloud / DaaS, Citrix Virtual Apps & Desktops, XenServer et VDI. Le consultant interviendra sur deux infrastructures Citrix complémentaires : une plateforme historique de publication d'applications maintenue en condition opérationnelle et une infrastructure VDI hybride reposant sur Citrix Cloud, avec des ressources hébergées On-Premise. Il s'agit d'un poste nécessitant une véritable expertise Citrix de niveau 3, avec une intervention aussi bien sur le RUN/MCO que sur le BUILD, les évolutions, la sécurité et la modernisation des infrastructures. Vos principales missions Vous assurerez le maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité des infrastructures Citrix : supervision des plateformes, analyse des alertes, diagnostic, traitement des incidents et problèmes complexes, contrôles de cohérence et maintien de la documentation technique. En qualité d'expert Niveau 3 Citrix, vous prendrez en charge les incidents complexes liés notamment aux performances, aux connexions utilisateurs, aux VDA, catalogues VDI, Citrix Cloud/DaaS, XenServer, profils utilisateurs et composants d'infrastructure Citrix. Vous interviendrez également sur les activités de BUILD et d'évolution : création et évolution des catalogues VDI, maintenance des golden/master images, intégration des mises à jour Windows, montées de version, migrations et évolution des architectures. Vous participerez à la gestion des changements en réalisant les analyses d'impact, procédures techniques, plans de retour arrière, interventions de production et documentation associée. Une dimension importante de la mission concernera également la sécurité Citrix : suivi des vulnérabilités et bulletins de sécurité, analyse des risques, déploiement des correctifs et contrôle de leur impact. Enfin, vous serez attendu comme référent technique et force de proposition sur les sujets de performance, capacité, automatisation, modernisation et sortie d'obsolescence. Les candidatures devront impérativement démontrer une expérience opérationnelle sur les technologies suivantes : Citrix Cloud / Citrix DaaS ++ Citrix XenServer / Citrix Hypervisor ++ Citrix User Layer / App Layering ++ Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD) ++ Environnements VDI ++ Expertise Citrix Niveau 3 / troubleshooting avancé ++ La maîtrise de Citrix Cloud doit correspondre à une expérience réelle d'administration et d'exploitation de la solution, et non à une simple connaissance théorique. Une expérience significative de XenServer / Citrix Hypervisor est également indispensable. La connaissance et la pratique de User Layer, dans un environnement Citrix, constituent un prérequis explicitement attendu.

Au sein d'un Cyber Defense Center (CDC), vous jouerez un rôle central dans la coordination opérationnelle des activités et le pilotage des projets transverses. En lien direct avec la direction du centre, vous veillerez au suivi des engagements, des feuilles de route et des priorités stratégiques, tout en facilitant la collaboration entre les différentes équipes de cybersécurité : SOC, réponse aux incidents, Cyber Threat Intelligence et gestion des menaces et vulnérabilités. Vous interviendrez auprès d'interlocuteurs techniques et métiers afin de garantir la bonne exécution des décisions, la visibilité sur l'avancement des initiatives et l'amélioration continue des pratiques de pilotage. Vos principales missions seront les suivantes : Coordination et pilotage des projets : assurer le suivi des initiatives transverses et des projets des équipes du CDC, ainsi que des engagements et des feuilles de route. Appui à la direction : préparer les comités de pilotage, suivre les décisions et les plans d'action, représenter la direction lors de réunions opérationnelles et relayer ses orientations auprès des équipes. Consolidation et arbitrage : recueillir, consolider et challenger les contributions des équipes avant leur présentation à la direction. Reporting et communication : produire et maintenir des tableaux de bord consolidés sur l'avancement des projets, les jalons, les risques, les réalisations et les points de blocage. Préparation des supports de direction : rédiger des synthèses, des présentations et des comptes rendus à destination du management du CDC. Suivi de l'exécution : communiquer les décisions et les attentes auprès des interlocuteurs techniques et non techniques, puis vérifier leur mise en œuvre. Amélioration continue : faire évoluer les pratiques de gestion de projet, les méthodes, les modèles documentaires, les outils et les possibilités d'automatisation. Structuration de l'activité : contribuer à l'amélioration des processus, de la gouvernance et des indicateurs de performance (KPI), en collaboration avec les responsables d'équipe. Dynamique collective : favoriser la responsabilisation, la collaboration et l'atteinte des objectifs au sein des équipes du CDC. Les activités pourront évoluer en fonction des besoins opérationnels.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions en région Est accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un client du secteur pharmaceutique, vous intervenez en tant que chef de projet infrastructures. Votre rôle sera de piloter les projets infrastructures, de coordonner les différents intervenants et de veiller à la mise en œuvre de solutions conformes aux besoins métiers. Vos responsabilités : Cadrage de projet : • Qualifier et définir les besoins métiers • Etablir les spécifications techniques et/ou fonctionnelles et valider le cahier des charges • Participer au choix d'une solution (infrastructure, cloud, progiciel, développement...) • Définir les besoins en ressources humaines, techniques et matérielles • Elaborer les plannings et fixer la durée du projet • Définir et présenter les budgets • Proposer des indicateurs de qualité sur les projets Coordination et conduite du projet : • Coordonner et animer l'équipe • Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques sur les différents périmètres d'infrastructure IT : systèmes, réseaux, cloud et postes de travail. • Superviser le déroulement du projet et assurer la qualité des choix et des validations prononcées • Proposer au commanditaire d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement • Arbitrer les choix à faire en fonction du risque et du résultat • Garantir la qualité du delivery et l'alignement des solutions déployées avec les standards du client • S'assurer du respect des engagements de niveaux de service et des délais contractuels • Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet • Assurer le reporting du projet Ce que nous vous proposons : Contrat : En CDI, avec un démarrage le 14 décembre Localisation : Prestation de client grand compte sur Strasbourg Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning • La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : dq71oj8isy

Gestionnaire de Processus ITSM - Incidents, Requêtes & Problèmes (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre du pilotage des processus ITSM, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Processus Transverses chargé(e) de garantir la qualité de service, le respect des engagements et l'amélioration continue des processus de gestion des incidents, requêtes et problèmes. Vous intervenez de manière transverse auprès de l'ensemble des acteurs de la DSI et des prestataires partenaires afin d'assurer une gestion optimale des services, de favoriser la coordination entre les différents processus et de maintenir un haut niveau de satisfaction utilisateur. Vos principales missions : Piloter et coordonner les processus Incident, Requête et Problème. Garantir le respect des SLA, des engagements contractuels et des procédures opérationnelles. Assurer le suivi du traitement des incidents, demandes et problèmes jusqu'à leur résolution. Veiller à la continuité de service et à la qualité de l'expérience utilisateur. Faciliter la collaboration entre les différentes équipes techniques, fonctionnelles et les prestataires tiers. Identifier les dysfonctionnements récurrents et piloter les actions correctives dans le cadre de la gestion des problèmes. Produire et analyser les indicateurs de performance des processus. Animer les comités de suivi et les réunions opérationnelles dédiées aux processus. Assurer une communication claire, régulière et efficace avec les parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, outils et procédures ITSM. Participer à la mise en place d'une approche transverse favorisant la corrélation entre incidents, requêtes et problèmes.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche un Développeur WebMethods / Kafka confirmé pour intervenir sur des projets d'intégration de données et d'automatisation des processus métiers. Le consultant participera à la conception, au développement et à la maintenance des flux d'intégration, en s'appuyant principalement sur les technologies WebMethods et Kafka. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration avec Software AG WebMethods. Développer et faire évoluer des interfaces entre les différentes applications du système d'information. Mettre en œuvre et gérer les échanges de données avec Apache Kafka. Participer à l'automatisation des processus et des traitements métiers. Assurer la fiabilité, la performance et la disponibilité des flux de données. Analyser et résoudre les incidents liés aux interfaces et aux échanges interapplicatifs. Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production. Rédiger et maintenir la documentation technique. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles.