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Développeur confirmé sur nodejs (backend) / nestjs / prisma / React / typescript - Lille - 36 mois Un de nos importants clients recherche un développeur confirmé sur nodejs (backend) / nestjs / prisma / React / typescript pour une mission de 36 mois sur Lille. Description détaillée Pour le 13 ocotobre, nous recherchons 1 développeur confirmé sur nodejs (backend) / nestjs / prisma / React / typescript, afin d'intégrer l'équipe. Nos développeurs prennent en charge la conception technique, le développement, une partie des tests, et la maintenance des services développés. Caractéristiques du produit: Animation des prix d'achats des fournisseurs produit critique déployé produit Cloud Native sous GCP, avec environ 60% de périmètre métier restant à écrire refonte V2 technique à lancer en janvier organisation: 5 développeurs en hybride, 1 techlead, 2 QA/QE, 1 PO, sprints de 3 semaines Qualifications Confirmé en nodejs (backend) / nestjs / prisma / React / typescript => IMPERATIF 80% de backend (nodejs / nestjs / prisma) - 20% front au maximum Il doit s'agir d'un vrai fullstack sur les technos citées, bien que le ratio soit 80/20 entre back et front Expérience de développement avérée d'API REST dans des SI complexes (transformation digitale de nos domaines métiers) Expérience avérée en SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes) Expérience avérée en messaging de type Kafka (Redis est un plus) Connaissances Cloud type GCP, et technologies de conteneurs (Docker / Kubernetes) Expert: >7 ans d'xp sur plusieurs clients en transformation digitale majeure Ce qui fait la différence Software craftmanship / Clean code / Tests Connaissances DDD / Archi hexa / patterns d'archi Développement agile Utilisation de l'IA pour améliorer la productivité Expériences passées en Java / Springboot, qui sera un futur chantier Compétences techniques Nodejs / Nestjs - Expert - Impératif React - Confirmé - Impératif Typescript - Confirmé - Impératif Java (J2EE, Spring, ...) - Confirmé - Souhaitable Notes Cette mission se déroule dans le cadre de la reprise et du renouvellement de l'équipe historique du produit, avec le départ d'une partie des sachants Une forte capacité à la communication et à la formalisation est exigée Depuis janvier, reprise de l'équipe et refonte de la solution actuelle afin de la rendre plus maintenable et plus évolutive (80% backend) Prise de recul, positivité et adaptabilité sont nécessaires pour la réussite des premiers mois de la mission, qui seront clés pour la tenue de notre roadmap L'entretien devra mettre en valeur les faits sur les réalisations du consultant (quoi, actions prises, choix effectués, démarche adoptée, quels patterns) et éviter les formules générales ("j'ai participé à", "j'ai suivi les bonnes pratiques") Cette mission est un réel challenge technique et humain. Sa durée est de 3 ans, avec présence site obligatoire les lundi, mardi et jeudi. Les entretiens démarreront le 02/09 au retour de congés de l'équipe participant aux entretiens. Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Expertise technique GenAI • Développer les briques techniques nécessaires à l’exécution des agents GenIA (API, orchestrateurs, connecteurs, sécurité, monitoring, vectorisation…). • Garantir la robustesse, la scalabilité et la maintenabilité des composants sur Databricks. • Déployer les composants techniques en collaboration avec l’équipe Plateforme. Conception et développement d’agents GenIA • Participer à la définition fonctionnelle des agents avec le tech lead et l’architecte en lien avec le Product Owners et les métiers. • Développer les agents en intégrant les modèles IA via des frameworks comme LangChain. • Tester, valider et optimiser les performances des agents. Travail en équipe projet dans une Squad • Travailler sous l’animation d’un Scrum Master, en collaboration avec un Tech Lead et un Architecte. • Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective). • Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques de développement.

La mission consiste à : - Cadrage et pilotage de projet - Recueil et analyse des données recueillies - Proposition d’un modèle opérationnel - Recette auprès des MOA et MOE - Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Profil recherché : - Expérience confirmée comme Business Analyst - Maîtrise des méthodes de gestion de projet agile (Scrum, XP, etc), d’analyse (SWOT, 5M, 5 pourquoi, Kanban, 6 Sigma, Merise, ABC, …), de modélisation (UML unified modeling language, BPMN 2.0 business process modeling notation, … - Maîtrise : techniques et outils d’extraction et de traitement des données statistiques (Dataviz…) et relationnelles (CRM, SQL) - Maîtrise des logiciels de reporting (Excel, Power Bi, Tableau…) - Maîtrise de l’anglais professionnel

Dans le cadre d'un projet stratégique de migration de parc (environ 600 postes) de Windows 10 vers Windows 11, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail pour accompagner la conception, la validation et le déploiement de la nouvelle infrastructure poste utilisateur du client. Le projet inclut : - La construction d'un master Windows 11 - La réalisation de tests applicatifs et la mise en place de la solution de déploiement Microsoft Intune - L'élaboration d'un master Windows 11 conforme aux standards de sécurité et aux besoins business - L'intégration des drivers et applications nécessaires - La réalisation et documentation des tests de compatibilité des applications métiers et systèmes sous Windows 11 - L'dentification des incompatibilités applicatives et la proposition des solutions correctives ou alternatives - La définition et la mise en oeuvre d'une stratégie de déploiement adaptée (Ms Intune/MDT) - La configuration Microsoft Intune pour le déploiement des postes - L'automatisation des processus de masterisation et de mise à jour des postes Et si on parlait de vous ? Ingénieur Poste de travail avec une expérience confirmée en projets de migration Windows (Win10 -> Win11), vous maîtrisez principalement la mise en oeuvre et l'administration de Microsoft Intune. Vous serez aussi attendu(e) sur vos soft-skills, notamment votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler sur un projet de bout en bout. Vous avez d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Compétences techniques control-m / VTOM - Confirmé - Impératif Linux/Windows - Confirmé - Impératif DevOps (XLD, XLR, Bitbucket, Jenkins...) - Junior - Important Datastage - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Lu, écrit (Impératif) Description détaillée Missions : Etre responsable des activités de production dans toutes les étapes du cycle de vie des applications dans tous les environnements (responsabilité de bout en bout) BUILD / RUN Réaliser les actions de mise en production des solutions (y compris en HNO) Participer aux astreintes de l'équipe Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement Automatiser la chaine de livraison applicatif avec les outils DevOps (XLD/XLR) Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions Rédaction de la documentation

Vos missions En tant que Tech Lead .NET, vous interviendrez au sein d'une équipe de développement agile (6 développeurs + Scrum Master) et serez responsable de l'encadrement technique ainsi que de l'évolution des solutions logicielles. Vos principales responsabilités seront : Concevoir et faire évoluer la solution actuelle (Back-End et Front-End en .NET C#). Encadrer techniquement l'équipe de développeurs et les accompagner dans leur montée en compétences. Contribuer à la définition fonctionnelle et technique des solutions. Participer à la rédaction et à la planification des User Stories avec le Scrum Master. Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code. Contribuer au développement et à l'amélioration des outils CI/CD de l'équipe. Participer activement aux cérémonies agiles (SCRUM). Collaborer avec les différents pôles techniques (infrastructure, mécatronique, automatisation, recherche opérationnelle, etc.).

Rejoignez nos équipes en tant qu'Expert Poste de Travail H/F ! Vous intervenez auprès de notre client, acteur majeur dans le secteur de la santé, pour garantir la performance, la sécurité et l'optimisation des postes de travail et accompagner les utilisateurs dans leurs environnements numériques. Nous vous confions la gestion et l'optimisation des postes de travail : configuration, sécurité, maintenance et mises à jour des environnements utilisateurs. Vous serez en charge de résoudre les incidents de niveau 3 : diagnostic et intervention sur des problématiques complexes afin de rétablir le bon fonctionnement des systèmes. Vous prenez en charge le packaging et le déploiement des applications, en assurant leur préparation, leurs tests et leur mise en production sur l'ensemble du parc informatique Nous vous confions l'administration et la virtualisation des postes : configuration, maintenance et optimisation des environnements virtuels pour garantir performance et disponibilité. Vous assurez rédaction de la documentation et contribuer à l'amélioration continue : formalisation des procédures, partage des bonnes pratiques et proposition d'optimisations techniques Vous disposez d'une expertise solide sur les systèmes Windows 10/11, avec des compétences en administration, configuration et optimisation des postes de travail. Vous avez une expérience confirmée en packaging applicatif et virtualisation, en administration de solutions de gestion de parc et MDM, telles que SCCM, Ivanti ou outils similaires. Vous automatisez et simplifiez les processus grâce au Scripting PowerShell. Vous possédez des connaissances en environnements Android, notamment pour l'administration, la sécurisation et la gestion via MDM. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication, tout en faisant preuve de rigueur et d'un sens prononcé du service. Vous savez également vous adapter rapidement aux situations et faites preuve d'initiative et de proactivité dans votre travail Chez DCS, nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir un processus de recrutement rapide, clair et humain. Rencontrons-nous ! Un premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos recruteurs Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions Une rencontre métier avec l'un de nos managers opérationnels Bienvenue chez DCS ! Windows 10 Windows 11 packaging applicatif SCCM IVANTI MDM POWERSHELL ANDROID

Manipulation et traitement de données issues de sources multiples avec forte volumétrie. Nettoyage, transformation et analyse des données. Création de dashboards dynamiques automatisés (notamment sous Power BI). Proposition et implémentation d’indicateurs pertinents. Modélisation et automatisation de processus analytiques (documentation incluse). Contribution active à la gouvernance de la donnée. Animation d’ateliers et accompagnement au changement.

Contexte Intégré(e) au sein du Département Opérations Cybersécurité, équipe Protection des Terminaux, vous prendrez en charge la gestion du portefeuille des noms de domaine et des projets de sécurisation de la messagerie. Missions principales Documentation & sensibilisation Maintenir à jour les référentiels et procédures de sécurisation des noms de domaine. Concevoir et animer des supports de présentation (équipes cloud, réseau, cybersécurité, juridique, communication). Gestion du DNS Qualifier et traiter les demandes de création/modification DNS (~20 demandes/mois). Contrôler et valider les modifications automatiques sur AWS et Azure (~100 opérations/mois). Analyser les alertes de création de domaines proches des marques de l’entreprise. Sécurisation de la messagerie Surveiller et traiter les rapports DMARC via le portail Merox. Mettre en œuvre BIMI pour tous les envois de mails. Participer aux études et pilotage des projets d’évolution de la sécurité mail. Livrables & reporting Comptes-rendus d’ateliers, réunions et comités (architecture, investissement). Supports de sensibilisation et de validation. Reporting hebdomadaire d’avancement et communications aux parties prenantes. Documentation technique et guides d’onboarding pour les équipes.

🎯 Missions Objectif : montée en compétences de développeurs en reconversion, via un format très concret (ateliers pratiques, cas réels). Animer une formation de 11 (ou 22 jours) pour un public junior, en reconversion Couvrir les thématiques suivantes : HTML, CSS, JavaScript (Vanilla) Angular & TypeScript Git, Docker, CLI/Bash Mettre en place des ateliers pratiques et cas concrets issus de projets réels Adapter le contenu au niveau hétérogène des participants (développeurs confirmés & élèves en formation) Expérience en formation / encadrement technique appréciée

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous avez envie de travailler sur des projets où la tech et le challenge sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet EDI pour accompagner l’un de nos clients dans le pilotage de ses projets stratégiques. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter le projet de bout en bout, en garantissant la qualité des livrables fonctionnels et techniques - Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et le Scrum Master pour suivre l’avancement (périmètre, qualité, délais, budget) - Assurer la gouvernance du projet, identifier et traiter les alertes avec le manager de produit - Mettre en place et partager le reporting projet - Communiquer régulièrement avec les différents acteurs, notamment les interlocuteurs métier

La direction informatique de ... souhaite confier à une société extérieure une prestation de responsable technique des développements sur le domaine du règlement livraison au sein de la filière IT CUSTODY – Flux. La filière informatique de ... IT Custody / Flux est en charge des activités d'étude et d'implémentation de tous les projets relatifs au règlement livraison de l’activité Custody et du routage des flux provenant de Swift tout filière confondues. DETAIL & CARACTERISQUES DE LA MISSION Nous souhaitons une prestation de référent technique sur les technologies mainframe Cobol/DB2 qui prendra en charge l'accompagnement de deux ressources junior pour réaliser les développements sur un nouveau projet stratégique sur le domaine du règlement livraison pour les clients de l'Allemagne. Ce profil doit avoir une expérience technique confirmée au delà de 15 ans: - Participation aux projets de la filière: rédaction des design techniques, développements, tests unitaires et test fonctionnels - Suivi et encadrement des développeurs juniors: aide et accompagnement sur les design techniques, sur les développements et revues de code ainsi qu'encadrement des tests unitaires et fonctionnels

Localisation : île de France 🎯 Missions principales Être le référent qualité frontend : bonnes pratiques, accessibilité, performance (Core Web Vitals, audits rapides, optimisation). Fédérer les équipes et partager les connaissances autour de solutions communes. Accompagner sur des problématiques CI/CD et delivery lifecycle (GitLab CI, Docker, pipelines). Contribuer à la transition cloud (AWS, Terraform, intégration frontend dans AEM CMS). 🛠️ Compétences techniques Architecture web & applications frontend (Vue.js) : Expert – impératif. CI/CD (GitLab CI, Docker) : Confirmé – important. AWS & Terraform : Junior à confirmé – souhaitable. Observabilité : Splunk, Dynatrace ou équivalent. Accessibilité (WCAG, RGAA, tests clavier/lecteurs d’écran). 🌍 Langues Français courant (impératif). Anglais professionnel (impératif). ✅ Profil recherché Fullstack à forte dominante frontend , avec 3+ ans d’expérience comme architecte ou référent technique web. Excellent relationnel, capacité à fédérer et à vulgariser. Curieux, en veille constante, avec un intérêt pour les technologies GenAI (atout supplémentaire). 👉 En résumé : Nous recherchons un architecte / référent frontend expérimenté (Vue.js, CI/CD, accessibilité, performance) capable de porter la qualité, de faire converger les pratiques entre équipes et d’accompagner la migration vers le cloud.

En tant que développeur Senior React Native, vous rejoindrez l'équipe IPTV pour concevoir, développer et maintenir les applications du client, utilisées sur les téléviseurs connectés Android, Apple TV et dans les box. Composition de l'équipe : 3 Tech Lead, 14 développeurs, 4 QA, 3 Product Owner et 1 Scrum Master Vous travaillerez dans un environnement Agile. Quelles seront vos missions ? Concevoir et développer des applications en React Native, utilisées sur les téléviseurs connectés Android, Apple TV et dans les box opérateurs Comprendre les besoins produits et fournir des retours de faisabilité Estimer et évaluer les user stories Participer à l'évolution de la plateforme au niveau technique (optimisation de la performance, implémentation de nouveaux outils/technologies, etc...) Participer à la maintenance de la plateforme en analysant et corrigeant les bugs Garantir une bonne qualité de code en effectuant des tests unitaires, en respectant les bonnes pratiques et en échangeant et partageant ses connaissances avec les autres développeurs de l'équipe Participer à la création et au maintien de la documentation technique Expérience dans le développement d'applications pour les TV connectés Android, Apple est souhaitable.

Contexte La mission se déroule au sein de la Software Factory (SWF) , dans l’équipe dédiée aux outils d’intelligence artificielle visant à améliorer l’expérience des développeurs. L’objectif est d’assurer les activités d’ intégration, vérification et validation (IVV) ainsi que la qualité logicielle (QA) d’une application de code assistant, utilisée dans les environnements de développement VS Code et JetBrains (IntelliJ, etc.) . Missions principales Définir et exécuter les stratégies de tests IVV pour l’application. Garantir la qualité et la conformité des livrables logiciels. Automatiser les tests autant que possible (tests unitaires, intégration, fonctionnels). Identifier, documenter et suivre les anomalies. Contribuer aux activités de validation en lien avec l’équipe de développement. Participer activement aux cérémonies Agile/Scrum (daily, sprint, rétrospectives). Profil recherché Expérience confirmée en IVV / QA logiciel . Connaissance des environnements de développement : VS Code, JetBrains (IntelliJ, etc.) . Maîtrise des outils et méthodes de tests (automatisation, frameworks, CI/CD). Forte sensibilité qualité et documentation. Expérience en environnement Agile/Scrum indispensable.

VORSTONE recherche un DBA SQL Server et Oracle Confirmé/Senior pour l'un de ses clients basé en Essonne . L'administrateur de Bases de données SQL Server et Oracle rejoindra une équipe de DBA au sein d'un grand groupe international et d'un environnement dynamique, stimulant et sécurisé. L'administrateur DBA SQL Server et Oracle Confirmé/Senior interviendra sur des missions à la fois d'exploitation et en mode projet. Missions principales : Exploitation : • Assurer la gestion et l’administration des bases de données SQL Server et Oracle en production. • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de bases de données. • Effectuer la maintenance préventive et corrective, gérer les sauvegardes, les restaurations et l'optimisation des performances. • Suivre et résoudre les incidents en production dans les délais impartis, en lien avec les équipes techniques et métier. • Participer à la mise en place et au suivi des politiques de sécurité des bases de données. • Analyser et optimiser les requêtes SQL et les procédures stockées. Projets : • Participer à la migration, l'upgrade, et l'optimisation des systèmes de gestion de bases de données. • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions d'architecture de bases de données en fonction des besoins des projets clients. • Apporter un support technique lors de l’intégration de nouveaux outils ou nouvelles applications en lien avec les bases de données. • Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour garantir la bonne mise en œuvre des projets..