Harry Hope

Offre d'emploi TECH LEAD DOT NET (H/F)

Lorient (56)

Harry Hope

Le poste

CDI
21/08/2025
50k-60k €⁄an
> 10 ans d’expérience
Lorient, Bretagne
Publiée le 21/08/2025

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Vos missions

En tant que Tech Lead .NET, vous interviendrez au sein d'une équipe de développement agile (6 développeurs + Scrum Master) et serez responsable de l'encadrement technique ainsi que de l'évolution des solutions logicielles. Vos principales responsabilités seront :

Concevoir et faire évoluer la solution actuelle (Back-End et Front-End en .NET C#).

Encadrer techniquement l'équipe de développeurs et les accompagner dans leur montée en compétences.

Contribuer à la définition fonctionnelle et technique des solutions.

Participer à la rédaction et à la planification des User Stories avec le Scrum Master.

Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code.

Contribuer au développement et à l'amélioration des outils CI/CD de l'équipe.

Participer activement aux cérémonies agiles (SCRUM).

Collaborer avec les différents pôles techniques (infrastructure, mécatronique, automatisation, recherche opérationnelle, etc.).

Profil recherché

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique.

Expérience confirmée (10 ans minimum) en développement d'applications .NET.

Expérience de 3 ans minimum en tant que Tech Lead.

Excellente maîtrise du C# et du framework .NET, ainsi que des patterns de développement associés.

Idéalement, une bonne connaissance des outils CI/CD (Azure DevOps) et de la conteneurisation dans un contexte micro-services.

Autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à être force de proposition.

Environnement de travail

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets industriels innovants ? Rejoignez une entreprise en forte croissance qui conçoit et développe des solutions de stockage automatisé de nouvelle génération pour optimiser les flux intralogistiques des acteurs majeurs du e-commerce, de la distribution et de l'industrie.

Nancy, Grand Est
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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