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Rattaché(e) à l’activité Plateforme RH, sous la responsabilité du Directeur technique et du Scrum master/lead technique, vous travaillerez avec nos ingénieurs de développement sur la refonte de notre partie front dans le domaine de la RH pour des clients grands comptes tout en respectant les contraintes RGAA Vos Missions : - Mener et être force de propositions sur la refonte IHM du projet (MAJ React et respect RGAA) - Assurer le développement des IHM en ReactJS/NodeJS en s’appuyant sur des WS Compétences techniques : - Expertise en ReactJs, Node.JS, Matérial, JavaScript, HTML et PHP ainsi qu’en Linux et Postman - Technos : ReactJS, PHP, SQL, Mysql, Javascript ,Html, css, SOAP, Rest , Linux - Outils : PhpStorm(ou équivalent), Redmine, Jenkins, Squash, Psnext(Sciforma) - Méthodologie projet : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, activités de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles, - Suivi des phases de production : respect des niveaux de services, gestion des incidents, gestion de crises. - Doté d’un excellent relationnel, dynamique et curieux, vous appréciez le travail en équipe. Vos compétences personnelles : - Esprit de coopération - Capacité à faire adhérer les autres développeurs - Autonome - Rigoureux et méthodique - Sens du service - Moteur et force de proposition De formation supérieure, vous avez une expérience significative de minimum 8 ans en tant que développeur et notamment sur la techno ReactJS et une expertise sur les parties IHM et UX/UI. Une expertise sur le RGAA est un réel plus pour ce poste Ce poste peut être évolutif suivant le profil du candidat et de son expérience

Contexte Détails de la mission Le client utilise la solution Genesys On Premise pour la distribution de ses appels téléphoniques. Cette solution ne sera bientôt plus disponible. Dans ce cadre, le client a retenu Amazon Connect comme solution cible pour la distribution de ses appels téléphoniques et a créé le Programme Néoflux pour mettre en œuvre cette nouvelle solution. Nous recherchons un Directeur de Projet pour porter la déclinaison de ce Programme. Le nouveau Directeur de Projet devra prendre la suite en organisant la mise en place de tous les autres services (agences, plateaux téléphoniques de commerciaux, plateaux téléphoniques de gestionnaires sinistres, les autres services centraux). Principaux KPI de succès : 1. Satisfaction clients inchangé ; 2. Productivité des collaborateurs inchangée. MISSIONS Assurer la correcte coordination avec le Programme Groupe ; Assurer la préparation des instances (comité de projet, comité de pilotage, comité de suivi…) ainsi que les comptes-rendus ; Assurer la coordination des différents contributeurs experts. PROFIL COMPETENCES Profil très expérimenté, minimum 10 ans dans la conduite de projets de transformation, si possible dans un contexte Assurance avec des connaissances dans les centres d’appels. Expert GENEYS- EXPERT Expert Amazon Connect

Description: Une connaissance technique du marché des caméras thermiques, vidéo, infra rouge est nécessaire. Pour la partie détection d’intrusion et contrôle d’accès, les connaissances qui suivent sont également requises : • Connaissance technique des technologies RS485 et sans fils applicables au contrôle d’accès et à l’anti intrusion • Notions de base en électricité • Une connaissance des référentiels ANSSI pour les technologies sans contacts serait appréciée Une connaissance** juridique de la législation sur le stockage la conservation et la sécurisation des données** individuelles est indispensable. Enfin, être formé au domaine de la cyber sécurité et y avoir exercé une activité professionnelle est indispensable. Certification Genetec OTC obligatoire Habilitation électrique (B2V Essais, H0 B0, M0) Livrables attendus : Des notes d’études ou de pré-études Contribution aux DEX (Dossier exploitation) Rédaction de PTI/PTE (Procédures Techniques d’Installation /Exploitation) Rédaction de procédures de configuration Les Dossiers d’Architecture Technique, élaborés ou remis à jour, ainsi que leurs PV de validation Des dossiers d’analyse pour les points techniques Le Titulaire interviendra au sein du Département Réseau & Télécoms (R&T) dont les enjeux majeurs sont : Apporter l’expertise, ainsi que l’appui au domaine Vidéo, contrôle d’accès et détection d’intrusions sur les thématiques réseaux, architecture et systèmes. Anticiper les évolutions technologiques et engager l’unité vers les évolutions nécessaires à moyen terme (?5 ans). Assurer le niveau de Cybersécurité adéquat des solutions SI et TIS délivrées par le groupe

Contribution à la mise en œuvre des solutions cloud Informatica , migration des applications PowerCenter sur site et Talend ; la conception, les tests et la documentation de la nouvelle solution ; Soutien aux équipes de projet et aux entités en France ou à proximité/offshore (Europe, Asie, Amérique) ; Appliquer les meilleures pratiques de développement dans la livraison et soutenir les autres membres de l'équipe de développement ; Veiller au respect des directives de sécurité. Technologies: Informatica IDMC CDI, Oracle, SQL server.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Sablé sur Sarthe 🏠 Télétravail : 2 jours de télétravail 👉 Contexte client : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Sablé sur Sarthe un Administrateur Poste de Travail H/F Missions: Vous serez responsable de l'administration et de la gestion des postes de travail au sein de notre environnement multi-clients. Vous assurerez le déploiement, la configuration et le maintien des postes de travail (Windows 80%, Linux 20%, macOS). Vous participerez à la résolution des incidents et des demandes d'assistance technique de niveau 2 et 3. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion des postes de travail. Vous assurerez la documentation technique et la formation des utilisateurs. Vous collaborerez avec les autres équipes (infrastructure, sécurité, développement) pour assurer la cohérence et la performance des environnements de travail.

vous rejoignez une team dédiée à l'un des piliers stratégiques :le moteur de recherche de produit. Votre mission est de transformer l'intention d'achat de clients en une expérience fluide, pertinente et performante. Vous serez le référent technique sur l'évolution de notre moteur de recherche, en passant d'une approche textuelle classique à une expérience de recherche sémantique et personnalisée. Stratégie Search : Collaborer avec les Product Managers pour définir la roadmap de pertinence (recherche textuelle, sémantique, hybride). Architecture Vectorielle : Concevoir et déployer des solutions de Vector Search (Embeddings, ANN) pour capturer l'intention client au-delà des mots-clés. Optimisation du Ranking : Implémenter et itérer sur des modèles de Learning to Rank (LTR) et de Reranking pour arbitrer entre pertinence métier, mix marge et préférences utilisateur. Évaluation de la pertinence : Mettre en place des protocoles d'A/B testing rigoureux et des frameworks d'évaluation (nDCG, MRR, Click-through rate). Expertise Elasticsearch : Optimiser les confi gurations, les analyseurs et les requêtes complexes

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Expert fonctionnel de la solution CSM Pro de l'éditeur ServiceNow. Le projet consiste à remplacer la solution CRM actuelle (PEGA) par la solution progicielle CSM PRO (SERVICENOW) tout en donnant une priorité forte à l’utilisation des fonctionnalités standards de la solution retenue, via des mécanismes de paramétrage, dans une logique de simplicité, de maintenabilité et d’évolutivité. Le Client est le Maître d’Œuvre Intégrateur des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing dans leur écosystème et souhaite recourir à une ressource pour garantir l’atteinte des résultats dans les délais impartis à savoir : Pour les solutions CRM, FAQ/Chatbot : un Pilote positionné en T4-2026 respectivement pour les périmètres Entreprise et Individu, puis un déploiement généralisé pour l’ensemble de nos utilisateurs (Entreprise et Individu) à fin juin 2027. La solution Marketing pourrait faire l'objet d'un cadrage courant S2-2027 et être déployée au plus tard fin 2028 sur les périmètres Individu et Entreprise. A la fin du projet, le Client devra avoir mis en place un véritable Centre de Compétence composé, pour l’essentiel, de collaborateurs du Client. Ce profil devra être expert de la solution avec un minimum de 5 à 7 d’expérience (idéalement de la version actuelle « Zurich » ou version récente précédente sorties dans un délai de 2 à 3 ans) Avoir au moins une expérience d’intégration du CSM PRO Service Now dans une organisation similaire avec un grands nombres d’utilisateurs (au moins 7 000) dans l’idéal dans le secteur des assurances et ou mutuelles complémentaires. Ce projet d’intégration se déroulera comme suit : Intégration des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing dans l’écosystème. Pour les solutions CRM, FAQ/Chatbot : un Pilote positionné en T4-2026 respectivement pour l’ensemble des périmètres métiers, puis un déploiement généralisé pour l’ensemble des utilisateurs 13 000 à fin juin 2027. La solution Marketing pourrait faire l'objet d'un cadrage courant S2-2027 et être déployée au plus tard fin 2028 sur tous les périmètres métier. En phase build (qui se fera conjointement avec l'éditeur) de : - Préparer, organiser et participer aux ateliers de conception sur les processus, les fondations de la plateforme et des interfaces - Corédiger et valider les User Stories (livrables des ateliers de conception) - Définir, hiérarchiser la backlog du produit à livrer - Gérer les cycles Agiles - Participer à la configuration des différents types de sollicitations reçues de la part des clients qui constituent les processus métiers à paramétrer dans le CRM. - Paramétrer le CRM (parcours clients, fiches clients, distribution, routages, flux entrant/sortants) en respectant la solution native et le standard de la solution - Configurer FAQ/Chatbot à partir de référentiels de connaissance à construire - Configurer la solution Marketing - Former et transférer les compétences sur le paramétrage fonctionnel en vue de l'autonomie du Centre de Compétence - Participer aux cérémonies agiles du projet

Dans le cadre de la modernisation de ses environnements techniques, notre client, un acteur majeur du secteur de la protection sociale, recherche son futur Expert Linux & CloudOPS (H/F). | Les Missions | Exploiter, maintenir, sécuriser et optimiser les plateformes Cloud : Intégré(e) au sein de squads spécialisées, vous interviendrez sur des sujets stratégiques autour des infrastructures Linux, Azure et AWS Vous devrez notamment : \- Assurer l’exploitation et le support N2/N3 des environnements Linux / Azure / AWS \- Prendre en charge les incidents majeurs, conduire les analyses RCA et proposer des actions correctrices durables \- Contribuer aux activités de changement : Patching, upgrades, intégration d’outils, évolutions techniques \- Participer au traitement des vulnérabilités en lien avec la Cybersécurité \- Administrer et faire évoluer les environnements Cloud, et industrialiser via Terraform / Azure DevOps / Git \- Développer des modules IaC réutilisables et alignés avec les bonnes pratiques DevSecOps \- Gérer des environnements Linux avancés (hardening, optimisation, performance, automatisation en Ksh/Perl/Python) \- Participer à la modernisation des architectures, au traitement de l’obsolescence et à la rédaction de la documentation technique

GSOC – Splunk Admin/Expert : maintenir plateformes (Core/ES/ITSI/SC4S – 8 To/j), garantir qualité et continuité de collecte, développer détection/monitoring (règles, dashboards, KPI), automatiser (Python), piloter intégrations sources, supporter utilisateurs, documenter, contribuer aux projets (migrations/évolutions) et participer à l’astreinte (1 sem./mois). DETAIL : Contexte : Intégré(e) au Global Security Operations Center (GSOC) , au sein de l’équipe “Detection & Automation” , l’Administrateur·trice / Expert·e Splunk contribue à l’identification, l’investigation et la mitigation des menaces cybersécurité dans un environnement complexe et dynamique. La mission vise à maintenir la fiabilité des plateformes de monitoring (Splunk Core, ES, ITSI, SC4S), à développer les capacités de détection/automatisation et à soutenir les opérations 24/7 (astreinte).

Bonjour à tous, notamment aux Architectes Cloud & Experts Azure ☁️💛 (AD / PowerShell / IAM) 🔎 Je cherche un Cloud Architect Azure senior pour rejoindre un programme stratégique chez Cegid, éditeur majeur de logiciels de gestion, dans le cadre de la création de leur nouvelle entité Cegid NewCo. Dans le cadre de ce carve-out IT complexe, l’objectif est de séparer des environnements fortement interconnectés (Active Directory, Azure, applications critiques), tout en garantissant la continuité de service SaaS et en reconstruisant une infrastructure autonome et sécurisée. 💻 Ce que tu vas faire : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de séparation Azure - Auditer l’existant (tenant, AD, ressources cloud) - Designer l’architecture cible Azure (multi-tenant) - Réaliser la séparation des environnements (AD / Azure / apps) - Automatiser via PowerShell / scripting - Participer activement aux migrations et transitions - Sécuriser les environnements et garantir la continuité de service - Contribuer à la documentation et au transfert vers le RUN 🎯 Stack & environnement 💛 : Azure (IaaS / multi-tenant) / Active Directory / Entra ID / PowerShell / IAM / environnements legacy / multi-cloud ⚠️ Profil recherché : - Senior (expertise 10+ ans) - Très hands-on (pas uniquement architecte théorique) - Ancien SysAdmin / Ingénieur infra devenu Architecte Azure - Expérience en carve-out, séparation SI ou migrations complexes 📍 Mission : Lyon OU Boulogne – 7 mois potentiellement renouvelable 💰 Budget : jusqu’aux alentours de 600€ 📅 Démarrage : ASAP

Le bénéficiaire souhaite une assistance en Expertise fonctionnelle dans le cadre d'une extension de périmètre fonctionnel sur les paiements mobiles par wallet (ApplePay, GooglePay, SamsungPay...). Environnement technologique Open. Il est recherché une expertise en monétique et plus particulièrement en tokenisation : carte, autorisations de paiement, cycle de vie de la carte. Profil performant dans le travail collaboratif. Cadre de travail Agile. Equipe d'une quinzaine de personnes Tâches attendues : - Cadrage besoins avec le métier, en collaboration avec les BA - Rédaction User stories (Jira), en collaboration avec les BA - Spécifications et documentation, en collaboration avec les BA et les IS - Partager son expertise avec le reste de l'équipe, notamment les BA et l'expert Recette - Gestion des parties prenantes, en collaboration avec l'ITO et les BA Compétences attendues : - Expertise monétique/tokenisation - Travail collaboratif - Aisance orale et écrite - Capacité à transmettre ses connaissances

Pour l'un de nos client basé à La Defense, nous recherchons un expert Microsoft BI très orienté Data sur l'ETL SSIS et T/SQL pour une mission très orientée optimisation et Run avec cependant quelques projets en parallèle : Consultant MOE BI / Domaine Socle Data / Domaine : Etudes et Intégration / Ingénierie d'Etude / Conception ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Administrateur Fonctionnel IAM spécialisé dans la gestion des identités et des habilitations. Le candidat interviendra sur l'administration fonctionnelle de la solution GDI/GDH et participera à la gestion du cycle de vie des identités ainsi qu'à la mise en oeuvre des politiques d'accès aux systèmes d'information. Il contribuera également aux mises en production, au support opérationnel, à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des solutions IAM, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de gouvernance des accès. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Assurer l'administration fonctionnelle de la solution GDI/GDH -Gérer le cycle de vie des identités (création, modification, suppression des comptes) -Mettre en oeuvre les politiques d'accès et de gestion des habilitations (RBAC / ABAC) -Traduire les impacts organisationnels dans l'outil de gestion des identités -Participer aux mises en production dans le respect des procédures -Assurer le support opérationnel et la résolution des incidents et problèmes -Contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) et aux évolutions techniques -Mettre à jour la documentation de production -Concevoir des dashboards d'observabilité -Produire des rapports d'incidents et communiquer avec les parties prenantes -Accompagner les clients dans les choix techniques liés à la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes d'information

Pour le compte de notre client, dans le cadre d’un rachat potentiel d’entreprise , nous recherchons un expert industriel pour évaluer une usine spécialisée dans le façonnage de pierre naturelle (marbre) . Le consultant analysera l’ état du parc machines , incluant 5 commandes numériques , ponts roulants et scanner , afin de mesurer le niveau d’usure et la fiabilité des équipements. Il évaluera également la capacité opérationnelle à passer d’une seule équipe à au moins deux équipes et accompagnera l’entreprise dans la définition d’un plan de développement industriel . La mission requiert expertise technique, vision stratégique et expérience dans le secteur industriel.