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Description du poste Pour le compte d'un client dans le domaine bancaire. Le Chef de projet Réseau & Sécurité pilote la mise en œuvre et l’évolution des infrastructures réseau et sécurité d’un grand compte. Il coordonne les équipes techniques, suit les plannings, gère les risques et veille à la conformité des solutions déployées (firewalls, VPN, proxy, EDR, IAM…). Il assure la cohérence technique avec les standards de sécurité et les besoins métiers, et garantit la qualité des livrables en lien avec les architectes et exploitants.

Suite à un rachat, la société organise la migration de son ERP ainsi que la structuration de ses équipes IT. En tant que Chef de Projet Fonctionnel, vous serez amené principalement à : · Reprendre l’existant et comprendre les besoins métiers pour le faire évoluer · Rédiger les spécifications fonctionnelles · Garantir le bon fonctionnement de l’ERP pour chaque BU concernée · Challenger les AMOA, piloter les fournisseurs externes (notamment l’Intégrateur SAP externe) et coordonner les équipes internes en parallèle · Suivi des indicateurs Coûts / Qualités / Délais et garantie de la qualité des livrables · Conduite du changement : préparation et formation des utilisateurs, rédaction des procédures, communication régulière, structuration des processus organisationnels

Vous interviendrez dans la squad Squad Agile "Epargne, Valeurs mobilières et Banque Privée", en particulier sur le périmètre épargne. Le Business Analyst sera en charge des travaux de maîtrise d'ouvrage sur les projets et produits d’épargne, en coordination avec la maîtrise d’oeuvre. Il interviendra de manière autonome sur la gestion des incidents et de la production courante. Dans le cadre des évolutions fonctionnelles, il sera amené à recueillir le besoin et concevoir des solutions sur la base de l’existant. Objectifs et livrables Compétences requises / profil recherché • Vous disposez d’une expérience solide en tant que Business Analyste dans un contexte "Agile" au sein d’équipe de développement de produit logiciel • Vous maîtrisez les activités de business analyse (Recueil du besoin , Analyse de l’existant, design fonctionnel, rédaction des spécifications, définition du plan de test, exécution de la recette, déploiement, conduite de changement auprès des métiers).

Au sein de l'équipe Marketing Digital, rattaché(e) à la Responsable Acquisition, tu joueras un rôle transversal et stratégique. Tu interviendras sur l'ensemble des leviers d'acquisition digitale (SEO, SEA, Social Ads, Display, Affiliation, Partenariats) tout en participant à des projets innovants d'automatisation et d'intégration d'IA pour améliorer les performances et la productivité de l'équipe. Tu auras un rôle transversal : piloter, analyser, optimiser et automatiser les actions pour développer le trafic, améliorer les performances et simplifier les process ?????? Acquisition multi-leviers Soutenir les projets et le pilotage des campagnes SEA, Social Ads, Display, Affiliation et Partenariats. Suivre et analyser les performances/KPI de chaque levier, identifier les opportunités d'optimisation et proposer des recommandations basées sur les données Contribuer aux projets transverses : tracking, attribution, A/B testing, dashboards, et amélioration du ROI de chaque canal. Produire des analyses approfondies et études ad hoc pour identifier les opportunités d'optimisation et soutenir la stratégie marketing. ?????? Data & innovation Identifier et mettre en oeuvre des projets d'automatisation pour optimiser les tâches marketing et SEO ainsi que les process internes. Développer des workflows automatisés et exploiter les outils d'IA (ChatGPT, Make, Zapier...) pour simplifier les process et améliorer l'efficacité. Intégrer l'IA dans les différents canaux d'acquisition pour innover, améliorer la performance des campagnes et générer de nouvelles opportunités.

Chef de projet DATA pour une mission à MER (près d'Orléans). Domaine Banque / Assurance. Profil : - Spécialiste de la gestion de projets techniques orientés Data, avec un minimum de 3 années d’expérience - Expérience des méthodologies Agile (Kanban, Scrum) en tant que Product Owner - Grande rigueur dans le suivi des actions projet - Expérience de la relation Infogérant / infogéré - Connaissance des sujets Data Science (ML, développement Python, IA générative) - Connaissance du fonctionnement des bases de données (Relationnelles, Cluster, Stockage S3) - Connaissance des infrastructures Cloud, des outils associés aux projets mentionnés ci-dessus, et de Power BI Description du poste : Le prestataire sera placé directement sous la responsabilité du responsable du service Modélisation des Données. Il interviendra sur les projets suivants : Projet d'extension des données du SI Décisionnel Ce projet agile vise à faciliter l’accès aux données pour les utilisateurs métier et les clients. Le prestataire jouera le rôle de Product Owner pour le produit « Data » : gestion du Backlog, collaboration étroite avec le Scrum Master, l’équipe de développement du service Modélisation des Données, les équipes IT, et les métiers. Projet de nouvelle stratégie d’alimentation du Datawarehouse Finalisation de la mise en place d’un outil de Change Data Capture sur une infrastructure spécifique. Autres projets Mise en place de solutions IA, finalisation de la mise en place d’un outil de Change Data Capture sur une infrastructure spécifique, mise en place d’un SI Décisionnel RH, et d'autres projets à initier en 2026. Mission : Piloter les projets sur les aspects suivants : - Organisationnels : planning, comitologie, suivi budgétaire, suivi de recette - Techniques : cartographie réseau, flux, analyse de risque, etc. - Relationnels : collaboration avec les équipes IT (Architectes, Réseau, RSI, etc.), les métiers, le CISO, etc. - Maitrise des risques : implique une grande rigueur dans le suivi des actions, des plannings et des budgets

Dans un contexte de transformation important, votre rôle sera de: Piloter les projets IT liés à la fiscalité et à l’intégration comptable Coordonner le déploiement de solutions tax dans plusieurs dizaines de pays Gèrer les partenaires externes et les intégrateurs Superviser les tests, la mise en production et la conformité Suivre les livrables, les coûts et les risques projets Assurer la communication et la formation des équipes Collaborer étroitement avec les équipes Tax, Finance et IT Valoriser les solutions IT auprès des parties prenantes

Chef de projet PLM - Evry (91) - CDI - 70-85k€ Contexte : Dans le cadre de la gestion d’obsolescence des systèmes d’un grand industriel du secteur aéronautique, un projet de refonte de deux applications internes est lancé suite à la suppression d’un composant technique (Weblogic) et à une mise à niveau d’un environnement applicatif (Teamcenter). Missions principales : Le chef de projet assurera le pilotage complet des deux projets de refonte, en interface avec les intégrateurs et les équipes internes du donneur d’ordre : Piloter le projet dans toutes ses dimensions : coûts, délais, qualité, risques et performance. Assurer l’animation des instances de pilotage (comités hebdomadaires et mensuels). Mettre à jour les plannings, indicateurs et plans d’actions. Suivre les charges, les coûts et le budget global du projet. Accompagner les métiers dans l’expression des besoins fonctionnels. Garantir la qualité et la conformité des livrables. Piloter la conduite du changement et la communication projet. Assurer la coordination avec les intégrateurs pour chaque lot de travail.

Nous recherchons pour notre client un chef de projet infrastructure et cloud pour une mission longue a maurepas Expérience requise : Issue d'une formation de chef de projet ou Product Owner un environnement IT, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en gestion de projet IT, avec une spécialisation en cloud et infrastructure . Responsabilités : Gestion de Produit : • Définir et prioriser le backlog produit en fonction des besoins des parties prenantes et des objectifs de l'entreprise. • Créer et maintenir une roadmap produit claire et alignée avec la stratégie globale de l'entreprise conjointement avec le responsable Cloud • Élaborer des user stories et des critères d'acceptation détaillés pour guider l'équipe de développement Coordination et Communication : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes cloud, et les parties prenantes pour garantir la livraison des projets selon les attentes. • Animer les cérémonies agiles (stand-ups, rétrospectives, revues de sprint) et promouvoir les bonnes pratiques agiles. • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l’avancement des projets et des décisions prises. • Piloter la rédaction de REX en cas d’incident lié à l’équipe projet • Participer au PO Sync • Préparer et piloter le backlog de l’équipe projet avant chaque PI planning afin que les plans soient clairs et définis avant la cérémonie Gestion de Projet : • Piloter les projets cloud et infrastructure depuis la conception jusqu’à la mise en production. • Assurer la gestion des risques et des problèmes en proposant des solutions adaptées. • Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité ainsi que la priorisation des sujets

Besoin – Coordinateur Gestion du Changement Basé en Normandie , sur la plateforme du Havre Présence locale fortement souhaitée , idéalement à temps plein sur site Recherche de profils locaux pour assurer la proximité Processus : Entretien direct avec le responsable local (qui sera le manager de la personne recrutée) Contact par mail validé Contexte du poste Environnement : site de raffinage et de pétrochimie , industriel, avec une population variée (des opérateurs jusqu’aux ingénieurs ). Contexte global : phase de digitalisation importante, dans le cadre d’un gros programme initié par le corporate . Objectif : déploiement de nouvelles solutions applicatives sur le site. Nombreux personas concernés par le changement (profils techniques, opérationnels, management, etc.). Enjeux du poste Renforcer la force de frappe locale pour la gestion du changement , actuellement pilotée depuis Paris . Adapter la stratégie de change du central aux réalités locales . Garantir une bonne communication terrain , la prise en compte des contraintes locales et la remontée d’informations vers le siège. Accompagner les équipes dans la compréhension et l’adoption des nouveaux outils digitaux . Missions principales Gestion locale des processus de conduite du changement Analyse de risque et analyse d’impact liés aux évolutions applicatives Déclinaison du plan de changement global au niveau du site Communication interne et accompagnement des équipes terrain Consolidation de la vision d’ensemble des changements en cours Coordination avec les équipes centrales (Digital & Change Management) et les acteurs du HQ Profil recherché Expérience préalable en environnement industriel (raffinage, énergie, chimie, etc.) Solide culture en conduite du changement À l’aise pour travailler en proximité avec les opérationnels Capacité à analyser, communiquer et accompagner les transformations locales Connaissance des outils et langages applicatifs modernes Bon sens relationnel et capacité à identifier les freins au changement Pas besoin d’anglais pour ce poste

Missions principales Livraison des projets d’émission au sein de programmes plus larges, en tant que leader du stream émetteur. Collaboration étroite avec les Product Owners Paiement pour garantir le paramétrage conforme aux exigences de conformité et réglementaires des schémas. Engagement quotidien avec les partenaires émetteurs Imagor pour les livraisons projets et opérationnelles. Gestion des requêtes et des évolutions règlementaires (mandats, Change Requests) en partenariat avec les équipes juridiques et conformité. Gestion des éléments des schémas (BIN, ICA, profils, etc.) et coordination sur le design de carte selon politiques et cadre légal. Support quotidien aux distributeurs Imagor. Création, révision et validation des documents de conformité juridique : documents de programme carte, manuel d’exploitation, etc. Contribution aux mises à jour régulières avec les schémas, résolution et remontée des incidents. Maîtrise des outils de schéma : VISA Access, Mastercard Connect. Revue et mise à jour des documents de conformité existants : CPD, accords distributeur. Construction et maintien de solides relations avec les parties prenantes internes (produit, IT, juridique, conformité, opérations). Point de contact central sur les sujets d’émission et reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement, les risques et les problématiques.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la gestion et le management de projets destinés au secteur du transport. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet AMOA qui jouera un rôle central dans la gestion et la coordination de projets majeurs dans le domaine maritime. Directement rattaché au Responsable du projet, vous serez responsable du pilotage, de l'organisation et du management du projet. Responsabilités : - Gérer et coordonner des projets de transport maritime, de la planification à la mise en oeuvre ; - Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes, y compris les clients, les fournisseurs et les partenaires ; - Élaborer et suivre les plans de projet, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité ; - Analyser les risques et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées pour garantir la réussite des projets ; - Superviser les équipes de projet et fournir un leadership efficace pour atteindre les objectifs fixés.

Mission Pilotage d’un projet technique lié à l’informatisation des bâtiments et SmartBuilding. Organisation des comités, suivi planning et budget, coordination des intervenants. Responsabilités Piloter le projet à dominante technique. Organiser les comités et instances du projet. Rédiger comptes rendus et relevés de décision. Assurer le reporting, suivi du planning et des jalons. Consolider l’avancement des sous-projets et le budget (avancement / réalisé). Coordonner les différents intervenants. -- -- --

Description du contexte L'objectif de la mission est de garantir la réussite de la migration des applications actuellement hébergées sur l'extranet du client (dont l'arrêt est planifié en 2026) vers le portail d'accès aux applications du Groupe, appelé Group Retail Portal (GRP). Il faudra assurer la coordination des parties prenantes, la maîtrise des aspects techniques et organisationnels, et veille à la continuité de service tout au long du projet. Missions principales : Coordination des parties prenantes : Assurer l'accompagnement des équipes métier, techniques et partenaires externes. Suivi global du projet : Garantir le planning. Piloter les phases de pré-production, production, tests et hypercare via JIRA. Maîtrise technique de la migration : Comprendre les architectures, anticiper les risques, et définir les stratégies de bascule. Administration du portail GRP : Gérer les rôles, organisations et applications dans les environnements pre-live et production. Communication projet : Assurer un reporting régulier auprès du Métier et de la Direction IT. Contribuer à la conduite du changement. 2. Catégorie de données personnelles utilisées lors de la mission Données d'identification des applications du Groupe. Données d'identification des testeurs (internes, externes, réseau)

Pour notre client, fabricant reconnu de machines spéciales, nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter la réalisation de projets techniques d’envergure. Le poste implique la coordination d’équipes pluridisciplinaires (études, production, automatisme, montage), la planification stratégique des étapes clés et la garantie du respect des délais et budgets. Le/la candidat(e) devra animer des réunions de suivi, assurer la mise en œuvre de solutions techniques adaptées et veiller à la satisfaction client. Une expérience confirmée en management fonctionnel et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les clients et les sous-traitants sont indispensables.

Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, tu seras à amené à : 1. Reporting & Pilotage de la Performance Produire les reportings hebdomadaires et mensuels : *Du commerce : pilotage business, rapports aux clients externes, explication de performances produit... *Du e-commerce : analyse des ventes, détection des tendances, identification des opportunités... Préparer et animer les revues de performance (mensuelles, bilans d'opérations commerciales, revues stratégiques annuelles). Maintenir et améliorer les dashboards de suivi qualité du catalogue produits. Suivre le NPS Acheteurs, analyser les verbatims et coordonner les actions correctives avec les équipes IT, produit et commerciales. 2. Analyse & Études Ad Hoc Réaliser des deep dives data (commerce, marketing, parcours clients, campagnes) pour identifier des leviers de croissance et d'optimisation. Produire des analyses transverses à destination des directions métiers et du CODIR (business insights, market sizing...). 3. Gestion de Projets Data & BI Etre la référence de la BI métier via Tableau & Looker Développer et automatiser de nouveaux dashboards (équipes marketing, commerce, régie, producteurs). Intégrer de nouvelles sources de données (finance, CRM, catalogue, campagnes digitales). Piloter la mise en place d'outils de visualisation et reporting stratégiques. Contribuer à la création de supports de pilotage stratégique. 4. Support & Optimisation des Outils Assurer la parfaite cohérence avec les données du Contrôle de gestion (points hebdomadaires à mensuels + projets

Contexte du poste Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au cœur de la région grenobloise, conçoit et industrialise des capteurs d’images hautes performances et des solutions électroniques complexes destinées à des marchés exigeants : spatial, défense, santé, sécurité et environnement . Face à la croissance de nos projets et à la complexité croissante des développements produits, nous renforçons notre équipe avec un(e) Chef(fe) de Projet . Vous serez responsable du pilotage complet de projets de conception de capteurs d’images et de systèmes microélectroniques de pointe, depuis les phases amont de spécification jusqu’à la production série. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant d’une solide culture technique et d’une expérience confirmée en gestion de projets complexes dans le domaine spatial ou des semi-conducteurs . Missions principales Piloter les projets de développement de produits, de la conception à l’industrialisation . Construire le projet en phase d’avant-vente : analyse du besoin, élaboration du devis, planification, analyse de risques, options de développement. Assurer le lancement du projet : animer la revue initiale, définir les rôles et responsabilités, formaliser le plan de management. Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et performance . Coordonner les équipes techniques internes (R&D, production, qualité, test) et les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants). Être l’ interlocuteur privilégié des clients, pour toutes les phases du projet. Assurer la documentation et la traçabilité des étapes clés du développement. Animer les revues de projet , suivre les actions correctives et le reporting vers la direction. Valider les étapes d’industrialisation et le transfert vers la production . Participer à la veille technologique dans le domaine des capteurs d’images et systèmes microélectroniques.