Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Senior Project Manager (H/F) expérimenté pour piloter un projet stratégique à forte dimension analytique et financière. Vous serez responsable du suivi des livrables, délais et budgets, de l’animation des parties prenantes (Finance, Data, IT, Produits) et de la coordination des équipes. Vous interviendrez également sur l’ analyse de données financières complexes , la synthèse des résultats pour le management, ainsi que sur l’ automatisation de processus critiques en lien avec les équipes Data.

Contexte Dans le cadre de ses projets stratégiques à l’international, Carrefour recherche un chef de projet IT confirmé afin de piloter des initiatives liées au partenariat . La mission consiste à assurer la coordination entre les équipes internes, les partenaires étrangers et les intégrateurs, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. Missions principales Piloter les projets IT liés au périmètre Partenariat International (cadrage, planning, suivi budgétaire, reporting). Assurer la coordination des équipes internes, des intégrateurs et des partenaires internationaux . Organiser et animer les comités de suivi projet (COPIL, COPROJ). Suivre la réalisation des livrables (recettes, déploiements, intégration). Identifier les risques et mettre en place des plans d’action correctifs. Gérer la communication avec les différentes parties prenantes, y compris à l’international. Contribuer à l’amélioration continue des processus projet.

La direction des systèmes d'informations de notre client est à la recherche d'un Directeur de Projet sénior pour piloter des projets R&D et/ou Industrie. Description de la prestation : Cadrage des projets et gestion des changements Planification : initialisation, suivi de l’avancement et des décalages Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé Gestion des risques : suivi et plan d’actions Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires Communication : Reporting régulier et plan de communication Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l’équipe DSI Projets

Cherchons un profil SENIOR qui maitrise les technologies d'échanges de données. Livrables : 1. Contrats d'interfaces 2. Mise en place des flux 3. Supervision des flux Ce profil doit impérativement être EXPERT ou CONFIRME sur les compétences suivantes : - Anglais - GoAnywhere MFT - Boomi - Kafka - Solace OBJECTIFS DE LA MISSION : 1- Piloter le chantier d’intégration de la solution cible dans le SI client via des interfaces temps réel ou différés sur la base de paterns d’échange définis, à challenger ou à valider, 2- Coordonner ces travaux avec le responsable du chantiers API et interfaces de la solution ainsi qu’avec les responsables des applications et chantiers en adhérence, 3- Assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son chantier 4- Assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. Le/la Chef(fe) de Projet Intégration et Flux devra assurer la/le : -Validation de la pertinence et du contenu des interfaces en charges avec les interlocuteurs techniques et métier, -Modification et validation des pattern d’intégration des flux en lien avec l’architecture, -Mise en place de la supervision des flux, -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de son chantier, -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre), -Préparation et animation des comités de son chantier, -Reporting précis et régulier au comité de projet -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, -Validation des dossiers de conception, -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues -Expérience indispensable sur la mise en place de patterns d’intégration -Expérience indispensable dans la rédaction de contrats d’interfaces -Expérience indispensable d’accompagnement à la mise en place de supervision -Connaissance indispensable des solutions ou technologies GoAnywhere MFT, Boomi, Kafka, Solace, -Connaissance souhaitable des solutions ou technologies Tango, Amplify CFT, Telelogos MediaTransfer, -Connaissance souhaitable de l’environnement retail et/ou data et/ou de gestion commerciale -Capacité à analyser, à structurer, à organiser -Management d’équipe en fonctionnel -Parcours en environnement en tension -Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier -Gestion budgétaire -Maitrise des outils de bureautique Aptitudes personnelles -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale) -Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire -Force de proposition

Descriptif du poste : Chef de projet Infrastructure / Chefferie de projet Telecom Gérer au sein de la division Telecom & WorkSpace des projets Telecom en France. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour piloter un ou plusieurs projets de déploiement infra Telecom et des services associés. Ces projets peuvent être réalisés dans le cadre de l'aménagement de nouveaux immeubles, de déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou de transformation d'architecture. Principales responsabilités Prendre en charge la conduite de projets stratégiques dans un environnement complexe de par sa couverture géographique étendue, son vaste environnement technique, sa cible multi-métiers et son contexte politique sensible Maitriser des différents périmètres techniques : Courant faible LAN MAN WAN IP WIFI Téléphonie (ToIP, 4G/5G) Audiovisuel (Visio, IPTV, etc.) Sécurité (FW, Proxy, VPN, etc.) Interactions Interagir avec : L'ensemble des contributeurs IT (Securité, Poste de Travail, printing, etc.) Les équipes métiers (correspondants IT, correspondant activité, correspondant immobilier, management de l'entité, etc.) Les différents fournisseurs (intégrateurs, Editeurs, Constructeurs, hébergeurs, prestataires de service, etc.) Les utilisateurs et les accompagner lors des migrations Missions complémentaires Veiller aux respects des règles de sécurité (physique et informatique) du groupe pour l'hébergement des infrastructure réseau lors des déploiements d'infrastructures Telecom Mettre en place une gouvernance projet adaptée et animer les différents meeting projets Assurer un reporting projets régulier en y intégrant des KPI significatifs et adaptés aux différentes audiences Réceptionner avec les métiers les infrastructures et solutions déployées, assurer l'accompagnement des métiers tout au long du projet en lui apportant un support adapté

Cherchons un profil SENIOR qui maitrise les technologies d'échanges de données. Livrables : 1. Contrats d'interfaces 2. Mise en place des flux 3. Supervision des flux Ce profil doit impérativement être EXPERT ou CONFIRME sur les compétences suivantes : - Anglais - GoAnywhere MFT - Boomi - Kafka - Solace OBJECTIFS DE LA MISSION : 1- Piloter le chantier d’intégration de la solution cible dans le SI client via des interfaces temps réel ou différés sur la base de paterns d’échange définis, à challenger ou à valider, 2- Coordonner ces travaux avec le responsable du chantiers API et interfaces de la solution ainsi qu’avec les responsables des applications et chantiers en adhérence, 3- Assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son chantier 4- Assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. Le/la Chef(fe) de Projet Intégration et Flux devra assurer la/le : -Validation de la pertinence et du contenu des interfaces en charges avec les interlocuteurs techniques et métier, -Modification et validation des pattern d’intégration des flux en lien avec l’architecture, -Mise en place de la supervision des flux, -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de son chantier, -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre), -Préparation et animation des comités de son chantier, -Reporting précis et régulier au comité de projet -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, -Validation des dossiers de conception, -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues -Expérience indispensable sur la mise en place de patterns d’intégration -Expérience indispensable dans la rédaction de contrats d’interfaces -Expérience indispensable d’accompagnement à la mise en place de supervision -Connaissance indispensable des solutions ou technologies GoAnywhere MFT, Boomi, Kafka, Solace, -Connaissance souhaitable des solutions ou technologies Tango, Amplify CFT, Telelogos MediaTransfer, -Connaissance souhaitable de l’environnement retail et/ou data et/ou de gestion commerciale -Capacité à analyser, à structurer, à organiser -Management d’équipe en fonctionnel -Parcours en environnement en tension -Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier -Gestion budgétaire -Maitrise des outils de bureautique Aptitudes personnelles -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale) -Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire -Force de proposition

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un acteur stratégique du transport public ? La RATP recherche un Chef de Projet Technique expérimenté (8 ans minimum) pour piloter et coordonner des projets liés à la supervision Centreon et aux outillages d'exploitation. Vos missions principales * Piloter et coordonner des projets d'outillage transverse en environnement Centreon * Assurer le suivi technique, fonctionnel et contractuel (MOE / MOA) * Accompagner les équipes dans la définition des besoins en outils informatiques * Participer aux reprises en maintenance des projets et garantir la qualité des livrables * Analyser, challenger et documenter les évolutions techniques

CONTEXTE Expérience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Infrastructure, Gestion du changement, Conduite du changement Notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, engage une mise à niveau stratégique de l’application ATRIUM (éditeurs : ENNOV, BMI, UBAQ, IKVIA). Ce projet vise à intégrer de nouveaux processus, une nouvelle infrastructure et des interfaces clés, notamment une interface financière avec SAP et Concur. MISSIONS Le projet est déjà cadré mais nécessite une révision approfondie. La phase de recette démarre prochainement, avec un déploiement prévu début octobre. L’accompagnement au changement, la conduite des ateliers et la formation des administrateurs seront des étapes essentielles. Équipe projet : Business Owner (profil technique, nécessitant un relais métier fort) Équipe transverse (efficience – point de blocage identifié) IT interne Éditeur ATRIUM Mission principale : Le Business Analyst / AMOA jouera un rôle central dans la coordination entre les métiers (finance, légal, compliance, EQRP, etc.), l’IT et l’éditeur. Le poste requiert une bonne connaissance du secteur pharmaceutique (laboratoires, vétérinaire, réglementation LEA – Loi Encadrant les Avantages) et une forte capacité politique pour fédérer des parties prenantes aux intérêts divergents. Responsabilités 1. Analyse & Cadrage Reprendre et ajuster le cadrage initial du projet. Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers (finance, légal, compliance…). Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles claires pour l’éditeur. 2. Coordination & Communication Faire le lien entre les équipes métiers, l’IT et l’éditeur ATRIUM. Faciliter la collaboration avec les équipes transverses. Assurer une communication fluide et efficace, y compris dans un contexte parfois conflictuel. Jouer un rôle de facilitateur politique pour fédérer les équipes. 3. Gestion du changement Organiser et animer les ateliers métiers. Préparer et piloter la conduite du changement. Former les administrateurs et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la nouvelle solution. 4. Suivi projet et amélioration continue Participer à la phase de recette. Préparer et accompagner le déploiement (lot 2, interface financière SAP/Concur). Identifier et proposer des améliorations continues pour simplifier l’usage de l’outil. Expertise souhaitée - Expérience confirmée en Business Analysis / AMOA, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou santé. - Expérience réussie sur un projet LEA (Loi Encadrant les Avantages). - Connaissance d’ATRIUM ou d’outils du marché (ENNOV, BMI, UBAQ, IKVIA). - Solides compétences en conduite du changement et en formation utilisateurs/administrateurs. - Aisance relationnelle, sens politique et diplomatie pour gérer un environnement complexe. - Capacité à travailler en interface avec les équipes métiers, IT et éditeurs. - Anglais professionnel apprécié (éditeur irlandais).

Gérer au sein de la division Telecom & WorkSpace des projets Telecom en France : Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour piloter des projets d'infrastructure Télécom : - déploiement de fibres dans le réseau des agences, déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou de transformation d'architecture. Les missions sont: ** Gestion de projets ** - Pilotage de projet en français et anglais dont le fibrage des agences - Organisation et planification des opérations techniques avec les différents acteurs internes ou externes. - Gestion de la relation avec les fournisseurs externes (opérateurs OBS, Bouygues, …) - Validation / Recette des livrables projets - Animation des réunions de suivi projet et rédaction des CR (Français / anglais) - Reporting de suivi d'avancement des projets, fiche météo, gestion des plannings. Mettre en place une gouvernance projet adaptée et animer les différents meeting projets. Assurer un reporting projets régulier en y intégrant des KPI significatifs et adaptés aux différentes audiences Interagir avec : o l’ensemble des contributeurs IT o les équipes métiers (correspondants IT, correspondant activité, correspondant immobilier, management de l'entité, etc.). o Les différents fournisseurs (intégrateurs, Editeurs, Constructeurs, hébergeurs, prestataires de service, etc ….) o Les utilisateurs et les accompagner lors des migrations

Descriptif du poste Le poste vise à accompagner la définition des niveaux d'alerte en fonction de la progression des dossiers et des interlocuteurs destinataires des informations. L'objectif principal est de travailler sur la définition du processus de gestion des assets matériels end-users, en décrivant les rôles et responsabilités et en établissant une gouvernance multi-métiers. Missions principales Gestion des assets HAM Périmètre des assets end users (workstations, mobile devices, écrans...) Process management : Analyse, définition et optimisation du processus Hardware Asset (HAM) actuel Application du processus à l'ensemble du groupe Intégration du processus HAM avec les autres processus (Request on/off boarding, incidents, procurement) Accompagnement des métiers dans l'application du processus Animation de la communauté HAM au sein du groupe Proposition de dashboards de suivi sur le cycle de vie des assets Cohérence des données déclarées dans HAM vs les informations provenant de l'infrastructure Amélioration de la qualité de la donnée Surveillance de l'application du processus et plan d'action si utilisation contraire aux seuils définis

Qui sommes-nous ? 🦄 ESN : +35 ans d’existence. 👨‍💻 Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 🚀 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail Votre mission (si vous l’acceptez) : Coordonner le travail des équipes métiers MOA et techniques (internes et externes) Accompagner la démarche projet dans toutes ses étapes (cadrage, conception, réalisation, recette, conduite du changement, SAV) en apportant de la méthode Remonter les alertes (délai, qualité, périmètre, charges) et identifier les plans d'actions afin de sécuriser l'atteinte des objectifs En charge de la tenue du planning S'assurer de la tenue des délais pour les différents jalons du projet Piloter les charges prévisionnelles et consommées Piloter le respect du périmètre du projet Préparer les instances COPIL sur l'avancement du projet (suivi de séquence, rapport des risques, des incidents, ...) Piloter les indicateurs d'avancement du projet Appui si nécessaire au pilotage de la recette Profil recherché : Certification Prince 2 nécessaire Solide expérience en gestion de projets (communication, gestion des coûts, compréhension du processus qualité et suivi de projet). Qualités de planification, de leadership et de cohésion d'équipe, pro-actif Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

En tant que MOA / Business Analyst Senior , vous serez en charge de piloter et de faire évoluer des outils liés à la gestion des risques, à la conformité IT et au contrôle interne. Vous interviendrez sur toutes les phases des projets (cadrage, conception, recette, mise en production) et assurerez la coordination entre les équipes métier et techniques dans un environnement international et multiculturel. Vos missions principales incluront : Définir les besoins métiers, rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles. Assurer le cadrage des projets et leur suivi de bout en bout. Échanger avec les équipes de développement et contribuer à la conception des solutions. Organiser et piloter les phases de test (UAT) ainsi que les mises en production. Garantir la conformité des outils aux normes de Risk Management, Compliance & Audit . Contribuer à l’intégration et l’évolution de solutions IRM/GRC (ex. RSA Archer, ServiceNow, Enablon, MetricStream, etc.). Interagir avec des équipes projet et métiers à l’international, dans un contexte complexe et multiculturel. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et réglementaire associée. Ce poste requiert une forte capacité d’analyse, une compréhension des enjeux réglementaires IT, ainsi qu’une solide expérience dans la conduite de projets stratégiques en environnement exigeant.

Nous recherchons pour un de nos clients un Chef de projet poste de travail sur (Corbeil-Essonnes ou Châteaufort) Mission: Dans le cadre d’un projet stratégique autour des environnements postes de travail, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Poste de Travail pour piloter et coordonner les évolutions techniques et organisationnelles liées à l’infrastructure utilisateur. Vos missions principales seront : Piloter et coordonner les projets liés au poste de travail (migration, harmonisation, modernisation, intégration d’outils…). Être l’interlocuteur privilégié des équipes techniques et des métiers. Assurer le suivi de la roadmap, la gestion des plannings, budgets et risques. Rédiger la documentation projet et assurer le reporting auprès de la direction. Garantir le respect des bonnes pratiques et de la sécurité sur l’ensemble du périmètre. Contribuer à l’amélioration continue des environnements utilisateurs (expérience utilisateur, automatisation, optimisation). Environnement Technique SCCM / MECM (déploiement, packaging, supervision) Windows 10/11 (configuration, migration, troubleshooting avancé) Active Directory / GPO (administration et gestion des politiques) Outils de sécurité et gestion de parc Bonne compréhension des infrastructures workplace Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience technique (SCCM, Windows, Active Directory…). Minimum 2 ans en gestion de projet (pilotage, coordination, reporting). Bonne capacité de communication et de coordination entre les équipes techniques et les métiers. Autonomie, rigueur et force de proposition. Anglais professionnel apprécié. Conditions Mission longue durée avec visibilité. 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Deux localisations: Corbeil- Essonnes , Châteaufort Démarrage ASAP.

Nous recherchons un Chef de Projet confirmé pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire dans la gestion et la coordination de projets stratégiques au sein d’équipes spécialisées dans les échanges SEPA. 👤 Profil recherché : Maîtrise de la conduite de projets et des projets d’ infrastructure (impératif) Bonne connaissance du SI et de son urbanisation , ainsi que de la cartographie des flux Expérience sur des environnements critiques : WAS, MQ Series, OpenShift, Oracle, Linux, ELK, Control-M, AppDyn, Zabbix, XLD/XLR… Anglais professionnel requis 💡 Mission : Piloter et coordonner les projets (cadrage, planification, suivi, budget, reporting) Garantir la qualité de service sur les environnements applicatifs et d’infrastructure Définir, documenter et mettre en œuvre les solutions techniques Coordonner les différents acteurs (MOE, production applicative, infrastructures) Assurer le reporting et la gestion des risques 📍 Mission longue, démarrage rapide, secteur bancaire.

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, vous intégrerez l’équipe Solutions Risques Numériques en tant que Chef de projet MOE sur le progiciel e-Front ERM , dédié à la gestion des risques et du contrôle interne. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein de l’entité Conformité, Audit et Contrôles , en interaction avec la MOA eFront, la DSI et les directions métiers (Contrôle Interne Permanent, Audit interne). Vos principales responsabilités seront de : Garantir la qualité, la performance et la sécurité d’eFront ERM, Assurer la pérennité et l’évolutivité de la solution, Maintenir la conformité des développements et paramétrages , Superviser la documentation, le suivi des développements et des mises en production (MEV) , Contribuer aux instances de gouvernance (comités, ateliers métier), Participer au suivi de production et à la relation éditeur .