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Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef de projet - Gestion de l'obsolescence (H/F) Description de la mission : Notre client dans le secteur bancaire recherche un/une Chef(fe) de projet pour leur pôle dédié à la Gestion des Obsolescences Techniques, disposant d’un minimum de 10 ans d’expérience. Cette mission recouvre les activités suivantes, très liées et complémentaires : - Stratégie : Contribution active à la stratégie globale de traitement des Obsolescences en concertation avec les différentes équipes impliquées (Entité Client, équipes opérationnelles, Architectes …) - Pilotage d’équipe : Co-pilotage opérationnel de l’équipe composée de 6 équipiers (priorisation, suivi des tâches, mise en œuvre des outils nécessaires) et forte collaboration avec les équipes Sécurité - Comitologie : Préparation et animation de comités réguliers de niveau Direction. Une expérience préalable en pilotage d’équipe avec un volet comitologie important est indispensable. Une connaissance générale des principes de traitements des obsolescences est également attendue.

Localisation : Paris / Clichy (2 à 3 jours de télétravail par semaine) Durée : 9 mois renouvelables. Résumé : Le Business Analyst interviendra sur l’application GRC Topease, actuellement utilisée pour : La gestion des risques informatiques (Information Risk Management) La gestion de la continuité d’activité (Business Continuity Management) Le périmètre sera étendu à : La gestion des risques liés aux tiers (Third Party Risk Management) Les exigences réglementaires DORA Responsabilités : Business Analysis & Conception fonctionnelle : Recueillir et traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles Accompagner les équipes métiers dans l’expression de leurs besoins Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées Proposer et challenger les solutions techniques avec les équipes IT et l’éditeur Identifier les impacts sur l’architecture et définir l’architecture fonctionnelle cible Documenter l’architecture en cohérence avec les standards IT du groupe Support applicatif & projet : Assurer le support au run et le paramétrage de l’application (Topease Designer Tool) Contribuer à l’implémentation des releases et au déploiement de nouveaux modules Fournir un support fonctionnel aux développeurs et à l’éditeur Gérer les demandes d’évolution dans le respect du budget et du cadre de gouvernance Tests & validation : Piloter et/ou contribuer aux activités de tests Réaliser la validation fonctionnelle et les recettes Garantir la qualité et la cohérence des fonctionnalités livrées Gouvernance & reporting : Organiser et animer des ateliers et comités (en anglais) Suivre les processus de gouvernance IT et les validations associées Assurer le reporting projet et le suivi d’avancement Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des plans de mitigation Compétences : Minimum 5 ans d’expérience dans les domaines de la gestion des risques IT (Information Risk Management), de la continuité d’activité (Business Continuity Management) et de DORA Bonne expérience dans la mise en œuvre opérationnelle des réglementations IT Risk en solutions IT concrètes (outils GRC, notamment Topease) Connaissance des processus de gestion des risques IT, de BCM, des risques liés aux tiers et de DORA Connaissance des nouvelles réglementations DORA

Contexte & objectif Dans le cadre de notre stratégie d'innovation paiement, une grande banque d'investissement souhaite mettre en place une solution de paiement tokenisée (stablecoins, dépôts tokenisés). Nous recherchons un dispositif capable de la conception de l'architecture cible de ce nouvel ecosystème de paiement, en assurant conformité réglementaire, sécurité et performance. Missions principales Analyse des exigences : identification des besoins fonctionnels des clients internes et externes ainsi que les contraintes réglementaires (MiCA, PSD2, AML/CFT, EBA, etc.). Conception de l'architecture cible : définition de l'infrastructure technique, les protocoles blockchain, les API et le modèle de gouvernance nécessaires à la gestion des flux de paiement tokenisés. Sécurité & gestion des risques : élaboration des politiques de cryptographie, de gestion des clés, de protection des données et de contrôle des risques (vol, volatilité, contrepartie). Coordination transverse : travail avec des équipes IT, conformité, risk, produit, juridique et avec les fournisseurs de services blockchain ou les autorités de tutelle.

Informations générales Département : Digital, Data & IA Localisation : Siège / Lille (présence obligatoire sur site) Supérieur hiérarchique : IA Delivery Lead Position dans l’organisation Le/la IA Delivery Product Owner / Business Analyst contribue à la conception et à la livraison des cas d’usage en intelligence artificielle, en assurant l’interface entre les besoins métiers et les équipes de delivery. Encadrement Aucun management direct Interactions internes Équipes Data (Data Hub, gouvernance, référentiels) Équipes IT / DSI Directions métiers Équipes Digital / Data / IA Équipes en charge de l’adoption et de la transformation Interactions externes Partenaires technologiques et plateformes cloud Éditeurs de solutions IA (LLM, RAG, etc.) Cabinets de conseil spécialisés Mission Le/la IA Delivery Product Owner / Business Analyst est responsable de l’exécution produit et de l’AMOA sur les cas d’usage IA (copilots, agents, solutions RAG). Il/elle traduit les besoins métiers en backlog, spécifications fonctionnelles et parcours utilisateurs, organise la recette et contribue à l’amélioration continue des solutions en production. Le poste intervient dans un cadre structuré : sans responsabilité sur le développement technique sans responsabilité directe sur la conformité sans responsabilité sur la préparation des bases de connaissances Responsabilités principales 1. Cadrage des besoins Animer les ateliers métiers (besoins, irritants, processus, scénarios) Formaliser les cas d’usage et les priorités Contribuer à la définition des indicateurs de succès 2. Gestion du backlog et priorisation Construire et maintenir le backlog produit (user stories, critères d’acceptation) Prioriser les évolutions avec le IA Delivery Lead et les parties prenantes Préparer et animer les rituels Agile Garantir la clarté et la qualité des tickets 3. Conception fonctionnelle Définir les parcours utilisateurs et scénarios d’usage Formaliser les règles métier et comportements attendus Intégrer les mécanismes de gestion des limites de l’IA (incertitude, erreurs, hallucinations) Concevoir des expériences utilisateur robustes et sécurisées 4. Coordination des prérequis Exprimer les besoins en données et en bases de connaissances Contribuer à la formalisation des exigences de traçabilité et d’usage Collaborer avec les équipes techniques pour clarifier les besoins fonctionnels Assurer l’alignement entre les différentes parties prenantes 5. Recette fonctionnelle Définir la stratégie de tests (cas nominaux, limites, scénarios sensibles) Préparer et exécuter les phases de recette Suivre les anomalies et piloter leur résolution Contribuer aux décisions de go / no-go 6. Amélioration continue et industrialisation Collecter les retours utilisateurs et identifier les axes d’amélioration Alimenter le backlog d’évolution Capitaliser sur les retours d’expérience Contribuer à la standardisation des pratiques (copilots, agents, RAG)

Contexte : Notre client recherche un Développeur DevSecOps et Python confirmé. L’intervenant travaillera sous la supervision du Tech Lead transverse et devra monter en compétences pour en devenir le backup opérationnel. Mission Les missions couvrent deux périmètres : DevSecOps : mise en place de pipelines CI/CD, conteneurisation, identification et résolution de failles de sécurité, monitoring des performances, automatisation des tâches de développement, test et déploiement. Python / Data : élaboration de reportings métiers, parsing de données, alimentation du Datastore DOAAT, réalisation d’IHM métier, MCO des utilitaires Python existants, support Tableau / Power BI, aide à la mise en place d’un modèle de prévision thermique.

Administrateur Système et Réseau H/F – CDI – Seine-et-Marne – Système, Réseau, Administration La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un grand groupe industiel, un administrateur système et réseau (H/F) en Seine-et-Marne. Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous aurez la charge de l’administration, de la supervision et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux Garantir la disponibilité optimale des services et le respect des normes de sécurité et de conformité (ISO 27001, NIS2). Réaliser les opérations quotidiennes de supervision, d’administration et de maintenance préventive afin de prévenir les incidents. Déployer, configurer et maintenir les mises à jour des systèmes, serveurs, pare-feu, VPN et équipements réseaux, tout en assurant la continuité de service.

Dans le cadre de l’évolution de sa plateforme ServiceNow, un grand groupe international souhaite moderniser l’expérience utilisateur autour de son portail Employee Center, en simplifiant l’accès aux services IT. Le catalogue de services actuel comporte de nombreux items techniques (ex : accès VPN, accès SAP, accès dossiers…), ce qui génère une expérience complexe pour les utilisateurs, des erreurs de soumission et une adoption limitée du portail. L’objectif de la mission est de concevoir et implémenter une porte d’entrée unifiée pour les demandes d’accès, permettant de simplifier l’expérience utilisateur tout en conservant les workflows et processus existants (approbations, IAM, SLA). La mission s’inscrit dans une démarche d’amélioration progressive du catalogue et d’alignement avec les bonnes pratiques ServiceNow Employee Center, Service Catalog et CMDB. Missions principales : Analyse du catalogue de services existant et des demandes d’accès. Cartographie des workflows actuels (approbations, IAM, traitements). Définition d’une expérience utilisateur simplifiée dans Employee Center . Conception d’un Entry Producer unifié “Request Access” servant de point d’entrée pour les demandes d’accès. Implémentation du Record Producer dans Service Catalog . Configuration des variables, logiques de sélection et formulaires dynamiques. Paramétrage des audiences et de la visibilité dans Employee Center . Mise en œuvre des règles de routage via Flow Designer . Mise en place de logiques de routage intelligentes vers les catalog items existants. Intégration avec les processus d’approbation et les mécanismes IAM. Exploitation des informations issues de la CMDB pour faciliter l’identification des services et applications Réalisation des tests unitaires. Accompagnement des phases UAT avec les utilisateurs clés . Ajustements fonctionnels et amélioration de l’expérience utilisateur. Production de la documentation technique et fonctionnelle. Rédaction d’un guide d’évolution progressive du catalogue . Recommandations pour la consolidation future des demandes d’accès.

L’entreprise recherche un expert pour piloter et renforcer la gouvernance BI & Analytics ainsi que la feuille de route du programme, qui vise à harmoniser et professionnaliser les pratiques data à l’échelle de l’organisation. La mission consiste à : Superviser le programme (rationalisation des périmètres, standardisation, amélioration du delivery, opérationnalisation du modèle de fonctionnement). Assurer la gouvernance BI & Analytics au quotidien. Faire du dashboarding (Power BI) Garantir la bonne application des standards Data : Data Governance, Data Quality, Data by Design, et la documentation associée. Contribuer au processus Data by Design avec le DPO, les Data Architects et les équipes projet. Accompagner les Business Data Owners et Data Stewards dans la gestion et la qualité des données, notamment sur certains domaines critiques comme le domaine RH. Livrables attendus : supports de pilotage (COPIL), roadmaps, suivi financier, gestion des risques, documents de gouvernance, inventaires, documentation standardisée, modèles de données et data dictionaries.

Dans le cadre d’un programme international de transformation digitale, un groupe déploie un ERP unique basé sur SAP S/4HANA Public Cloud afin d’harmoniser ses processus Finance et son modèle opérationnel. Ce programme repose sur un principe fort de standardisation globale (“Fit to Standard”) , tout en garantissant la conformité aux exigences locales réglementaires et fiscales. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) rBPO Finance Localization pour accompagner l’adaptation régionale du modèle Finance. Rattaché(e) au stream Finance du programme, vous êtes le/la référent(e) régional(e) des processus Finance. À ce titre, vous : Analysez les exigences locales (fiscales, réglementaires, comptables) et évaluez leur compatibilité avec le template global Identifiez et formalisez les écarts (gaps) entre le modèle standard et les besoins locaux Challengez les demandes locales afin de préserver la standardisation globale Contribuez aux ateliers Fit-to-Standard et à la conception fonctionnelle Validez les spécifications liées aux localisations régionales Participez aux phases de tests (SIT, UAT) et sécurisez les go-live Accompagnez les équipes locales Finance dans la transition vers le nouveau modèle Assurez la cohérence régionale et remontez les points critiques au programme global Vous intervenez en forte collaboration avec les Global Process Owners, les équipes IT, Data et Contrôle Interne. Des déplacements régionaux sont à prévoir en phase de déploiement.

Contexte de la mission Renfort de l'équipe RSSI du secrétariat général de BPCE SI pour améliorer, construire, fiabliser les outils de reporting locaux au domaine sécurité. Il y aura dans la mission, non seulement la consolidation, le MCO, la réalisation des outils mais aussi le RUN de ces outils avec la production des reportings réguliers à destination de la DG BPCE SI (hebdo, mensuels ...). Selon la charge d'autres activités de l'équipe RSSI pourront aussi être proposées pour prise en charge sans toutefois nécessiter des compétences SSI fortes. Il est néanmoins important que le collaborateur ait une appétence à découvrir l'unvivers de la gestion des risques IT. Descriptif général de la mission / Livrables et dates associées -> Conception / Réalisation / MCO d’outils de reporting d’activités de gestion de risque Gouvernance SSI (expérience en PowerBi, PowerAutomate, Lists, SharePoint) -> RUN de la réalisation des reporting hebdo, mensuels, trimestriels … => point d’attention : reporting adressé à la DG donc nécessitant un très haut niveau de précision/rigueur/qualité -> Autres activités RSSI sous réserve de capacité à faire (charge) : plan de sensibilisation SSI (animation, établissement, organisation, suivi et logistique), activités de gestion des risques … Pas nécessaire d'être un expert technique en sécurité des SI. Mission potentiellement reconductible.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développeur Java keycloack sur Tours. Activité principale Sujets sécurité : montée de version Keycloak 26, construction de la solution cible de gestion des habilitations, Chaîne DEMAT / intégration des demandes clients : évolutions pour prise en charge des usages Prévoyance, bascule des référentiels vers notre API Client, HMDrive (SAE Harmonie Mutuelle) : bascule HDS, gestion de la sensibilité des personnes et données. Compétences requises : Springboot, Springbatch, Angular, Connaissances Keycloak Utilisation de JIRA / Confluence Vernis sur les métiers de la Santé & Prévoyance

🚀 Contrôle de Gestion - Renfort Pilotage Financier (H/F) 📍 Paris | 🔎 Client final confidentiel - secteur services financiers 🎯 À propos de notre client Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire et financier , organisé autour de plusieurs pôles d'expertise : opérations financières, conformité/sanctions, services mutualisés et gestion de données financières. Sa mission : fournir à l'ensemble des établissements du groupe des services mutualisés à forte valeur ajoutée , basés sur une plateforme technique industrialisée et un haut niveau d'expertise. Dans le cadre du renforcement de son Pilotage Financier , nous recherchons un(e) Contrôleur.euse de Gestion Confirmé(e) pour accompagner la montée en puissance de l'activité et contribuer au déploiement d'un dispositif financier transverse. ✅ Vos missions En tant que membre clé du Pilotage Financier, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion : Pilotage & analyse financière Traduire la stratégie de l'entreprise en indicateurs financiers opérationnels . Élaborer les budgets annuels , les atterrissages et les actualisations. Analyser les écarts de performance (sur/sous-performance). Produire les reportings mensuels et recommandations associées. Amélioration continue & optimisation Identifier les leviers d'amélioration financière et contribuer à leur mise en œuvre. Proposer des optimisations dans l'organisation du Pilotage Financier. Accompagner le changement auprès des équipes internes. Expertise & coordination Partager votre expertise auprès des équipes métiers. Coordonner et contribuer à différents projets transverses . Participer activement au pilotage de la performance à l'échelle du périmètre. ⭐ Votre profil Solide expérience en contrôle de gestion ou pilotage financier . Aisance relationnelle et goût pour l'animation et l'accompagnement des équipes. Capacité à structurer, analyser, proposer et innover. Sens du résultat, esprit client et autonomie. Appétence pour l'amélioration continue et la transformation des processus.

Nous recherchons un(e) LeadTech DataOps – Référentiels pour une mission au sein d’un grand groupe du secteur assurance / services, dans un environnement Data Office / DataOps structuré. La mission s’inscrit dans une démarche d’industrialisation des usages Data, d’unification des pratiques d’exploitation et d’amélioration continue des environnements de déploiement. LeadTech DataOps Référentiels Contexte de mission L’équipe en charge du DataOps / Services Delivery Data pilote l’homogénéité des pratiques d’exploitation, le déploiement continu (cloud et on-prem) et la fiabilisation des usages autour des référentiels de données. Le/la consultant(e) interviendra en interface avec les équipes de conception, les release managers et les équipes de production. LeadTech DataOps Référentiels Objectifs principaux Déterminer les versions des composants en coordination avec les équipes de conception et release management Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements (dev, test, CI/CD) Documenter les dépendances pour la supervision et le diagnostic Analyser les incidents (RCA) et suivre les plans de remédiation Gérer et documenter les configurations par environnement Vérifier la complétude des livrables (tests, documentation, conformité) et identifier les risques avant mise en production Participer à la définition et au suivi des exigences non fonctionnelles (sécurité, performance, scalabilité, disponibilité) Assurer la traçabilité des changements de configuration et de versions Automatiser les déploiements et maintenir les pipelines CI/CD. LeadTech DataOps Référentiels Profil recherché Expérience significative en DevOps / Release Management Bonne connaissance des contraintes de production Leadership, autonomie, réactivité, force de proposition Bon niveau de communication et capacité à travailler en équipe avec traçabilité des actions. LeadTech DataOps Référentiels Compétences techniques attendues Control-M Monitoring : Dynatrace / Grafana / Prometheus Informatica MDM / IDQ Couche d’échange : Tibco / Kafka / API Gateway NoSQL : MongoDB Hadoop : HDFS / Spark CI/CD & déploiement continu : GitLab / OpenShift API Management / REST Jira / Confluence / Easyvista / Google Workspace

Vos missions : Automatiser les processus d’intégration et de déploiement (CI/CD), Maintenir et améliorer les pipelines DevOps, Participer au développement et à l’optimisation d’applications JAVA, Mettre en place et maintenir l’infrastructure cloud, Assurer la supervision, la performance et la sécurité des applications, Collaborer étroitement avec les équipes développement et infrastructure. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.

Le Contract Manager Multi-Contrats Senior intervient au sein de la direction Finance & Opérations de BP²I afin de garantir la bonne exécution des contrats et la satisfaction globale du client. Il agit comme interlocuteur privilégié pour traiter les demandes d’évolution de périmètre, coordonner les demandes de services spécifiques et élaborer les propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques et les Demand Managers. Il veille au respect des engagements contractuels, au traitement des réclamations et au bon déroulement des projets jusqu’à leur validation finale. Il contribue également aux comités de pilotage en analysant les indicateurs contractuels et opérationnels, participe à la planification annuelle des activités avec les équipes internes et le client, et accompagne les équipes dans l’amélioration continue de la qualité de service, notamment sur les enjeux de sécurité et de continuité des services.

Chef de Projet NIORT assurance Santé JIRA, Clarity la mission nécessite un candidat trsè expérimenté et disposant de : - Résistance au stress et résilience : Expert. - Maîtrise de l'outil JIRA : Expert. - Maîtrise de la planification et organisation : Expert. - Autonomie et prise de décisions : Expert. - Maîtrise de la gestion de projets en Cycle en V, en Scrum, en Safe : Expert. - Maîtrise de l'outil de planification Clarity et Open Workbench : Expert. - Connaissance de l'assurance Santé : Avancé. - Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet IT et Métier dans des domaines variés : Expert. - Qualités relationnelles (leadership et adaptation à la gouvernance projets) : Expert. - Connaissance de l'assurance Prévoyance : Avancé. - Aisance relationnelle et rédactionnelle : Expert. Dans le cadre d'un projet de refonte des systèmes d'information pour les domaines Santé/Prévoyance de notre Client, nous recherchons une prestation en gestion de projets t IT/métier Responsabilités : **Cadrer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement) : - Prendre en compte les contraintes du Groupe et identifier les impacts du projet. - Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, techniques, Change, ...). - Constituer l'équipe projet en fonction des compétences nécessaires. - Préparer le passage en mode RUN. **Animer : - Manager fonctionnellement l'équipe projet. - Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables (outil CLARITY). - Animer les travaux de chaque étape du projet, des études et des diagnostics selon le contexte du projet (outil JIRA). **Suivre l'avancement : - Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé. - Détecter et coordonner les dépendances externes au projet. - Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet. - Mesurer l'avancement des tâches et des livrables. - S'assurer du respect du budget et des jalons clé. **Rendre compte et communiquer : - Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions. - Escalader vers les instances ad hoc en fonction de la situation. - Proposer des décisions aux instances de pilotage ad hoc et les décliner en plan d'actions. - S'assurer de la bonne communication du projet : - Avec les instances de pilotage du projet. - Au sein de l'équipe projet. - Auprès des autres Directions en lien avec le projet (métiers, utilisateurs, ...). Conditions de travail : - Lieu : Niort. - Télétravail : occasionnel. - Remote : Non.