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CONTEXTE Objectif global : Administrer les accès à hauts-privilèges MISSIONS : Le projet vise à gérer les comptes et accès à privilèges élevés au sein de la direction sécurité , au sein du département de gestion des identités (IAM), et à intégrer l'équipe de gestion des accès à haut privilège (CHP). Il englobe le traitement des habilitations techniques via notre outil IAM interne et nos solutions API. Tous nos objets sont gérés dans des annuaires de type LDAP ou Active Directory. Analyse : - Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques. - Analyser les données d'accès pour en extraire des indicateurs clés de performance (KPI). Optimisation : - Proposer des solutions d'automatisation des traitements en fonction des besoins utilisateurs. - Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Traitement : - Répondre systématiquement et rigoureusement aux besoins exprimés. - Investir dans des traitements et processus durables, préalablement analysés. - Rédaction et communication sur les processus mis en place. Compétences techniques : Active Directory - Junior - Important Gestions d'habilitations - Junior – Souhaitable Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Cybersécurité Expert / Data N3 Mission Prestation d'accompagnement dans le but de proposer des services de sécurité autour de la donnée. La mission sera en charge du maintien en condition opérationnelle et du support niveau 3 de la plateforme de gestion de données et des services sur un périmètre de responsabilité international. (Varonis/Purview) Objectifs Principaux Mise en œuvre, maintien et suivi du déploiement de solutions de sécurité autour des données non structurées à l'aide de solutions de gestion et de sécurisation des données. Tâches Attendues Évaluation des exigences fonctionnelles de l'entreprise et détermination des solutions techniques adaptées

Au sein de l’équipe Paiement, vous interviendrez en tant qu’ Expert Paiement Support & Projets , en binôme avec un Product Owner. Vous contribuerez à la stabilité et à l’évolution des solutions de paiement , d’abord sur le périmètre France , puis à l’international. Mission : Support opérationnel : Diagnostiquer et résoudre les incidents monétiques de production. Assurer l’escalade et le suivi auprès des prestataires (Worldline, JDC, Planet, etc.). Mettre à jour et améliorer les procédures et documentations monétiques. Projets et évolution des systèmes : Participer en tant qu’expert monétique aux projets d’évolution (normes, réglementations, interfaces). Accompagner les migrations et mises à jour (ex. : migration CB 5.5, préparation FRV6). Suivre l’état du parc de TPE et logiciels lors des mises aux normes demandées par la loi ou les réseaux (VISA, MASTERCARD). Conseil & accompagnement : Fournir un appui technique et fonctionnel aux équipes internes. Participer aux formations et sessions de sensibilisation autour des paiements.

CONTEXTE La prestation se situe dans la Direction de la Fabrication, au sein du département « Paiements, Services Digitaux et Retraits », dans l’équipe Services Digitaux émission. L’équipe Services Digitaux assure la maîtrise d’œuvre des domaines applicatifs suivants : • Services temps réel HomeBanking (Card Services) • Services temps réel Paiement Mobile (Digital Card) MISSIONS 1. Intégration de projets monétiques • Analyse des spécifications des partenaires (Banques, réseaux monétiques, éditeur SOPRA Banking…) • Contribution à la définition du release plan (planning et contenu des livraisons) • Réception et déploiement des nouvelles versions du progiciel et du paramétrage métier • Réalisation des tests d’intégration (non-régression et évolutions) • Réalisation de campagnes de tests de performance (si évolution majeure de la solution) • Assistance technique et fonctionnelles aux équipes d’homologation (banque) • Coordination des actions entre les différents acteurs : Maîtrise d’ouvrage, Direction Technique, Homologation, partenaires externes… 2. Suivi opérationnel des environnements • Monitoring et suivi quotidien de l’environnement en production • Gestion des incidents détectés par le client ou un de ses partenaires en production et homologation • Suivi et résolution des problèmes identifiés 3. Contribution à l’industrialisation de la solution et amélioration de nos outils/méthodes • Identification des axes d'améliorations (méthodologie, technique, organisationnelle, exploitation…) • Enrichissement documentation technique et modes opératoire internes • Réalisation de petites évolutions sur nos outils internes (HTML/JavaScript ou Java) 4. Contribution possible au développement d’une IHM (10% de l’activité de l’équipe seulement) • front-end HTML/Javascript (React) • back-end Java (Spring Boot) Précisions • Activité d’intégration quasi exclusivement : La très grande majorité des développements applicatifs sont réalisés par notre éditeur SOPRA Banking. Il est donc important de partager avec les consultants qu’il ne s’agit pas d’une mission de développement. • Environnement technique : Notre socle applicatif historique s’appuie sur une architecture J2E « classique » (serveurs d’application WebLogic + BDD Oracle) dont il est intéressant de maîtriser les grands principes. Mais les nouveaux projets sont développés par notre éditeur en Cloud Native. Des notions sur les technologies Cloud sont donc un vrai plus (cf. compétences techniques optionnelles ci-dessous) même si notre onboarding prévoit des présentations sur ces technologies cloud.

Vos principales missions : Analyse des besoins Conception fonctionnelle : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. Paramétrage SAP PP et customizing : Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. Tests et validation : Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. Formation des utilisateurs : Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d’utilisateurs. Support et maintenance Suivi de projet : Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. Amélioration continue : Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Management et montée en compétences : Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences Manager votre équipe fonctionnelle PP

Mission principale Assurer la mise en œuvre, le paramétrage, la maintenance et l’optimisation du module ORACLE AR dans le cadre des projets ERP, avec une forte orientation technique et une compréhension des aspects fonctionnels. Responsabilités clés Analyse et cadrage technique Étudier les besoins techniques liés au module AR. Participer à la rédaction des spécifications techniques (interfaces, conversions, extensions). Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour garantir la cohérence des solutions. Paramétrage et développement Configurer le module ORACLE AR selon les standards et les besoins spécifiques. Développer et maintenir des personnalisations (PL/SQL, Oracle Forms, Reports, BI Publisher). Gérer les intégrations avec les autres modules (GL, AP, FA) et systèmes tiers. Maintenance et support Assurer la résolution des incidents techniques. Effectuer les tests unitaires et d’intégration. Participer aux phases de recette technique et fonctionnelle. Performance et optimisation Analyser et améliorer les performances des processus AR. Mettre en place des scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentes. Documentation et formation Rédiger la documentation technique (dossiers de paramétrage, procédures). Former les équipes internes sur les aspects techniques du module AR.

CONTEXTE : Objectif global : Accompagner Coaching sécurité dans les projets pour DIS-PCE-COR Profil : Expert Sécurité Expérience (poste) : 6-9 ans ou plus de 9ans sur des postes similaires MISSIONS - Nécessaire : Réalisation d’audit de sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. - Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …). - Nécessaire : Réalisation d’analyse de risque basées sur le standard ISO 27005 et/ou EBIOS. - Nécessaire : Profil transverse ayant une bonne compréhension des différents domaines de sécurité et des fonctions offertes par les outils/solutions associées : Sécurité Réseau (FW, IPS/IDS, …) ; Gestion d’identité (IAM, AD, annuaires LDAP, …) ; Sécurité système (scan vulnérabilité, anti-malware, EDR, Hardening) ; Sécurité cloud publique (Security policies, CSPM, etc …) et M365 ; DevSecOps ; Bastion et réseaux d’administration ; Data protection (accès aux BDD, DLP, etc …) ; Solution de détection et de gestion d’incidents. - Utile : bonne connaissance des processus et standard de sécurité dans les grandes entreprises (lignes de défenses, outils de GRC, notion de PCA, RGPD, DORA, LPM). Capacité à synthétiser des sujets complexe et à les présenter à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc …). Connaissance linguistique : Français Courant (Impératif), Anglais Professionnel (Impératif) Mission : Participer aux missions d’audit et d’évaluation sécurité des sites (France et à l’international). Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets (démarche Intégration sécurit é dans les projets) Respect des jalons et création des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2). Déplacement en France et à l’international à prévoir. Compétences techniques : Infrastructure & Architecture de sécurité - Expert - Impératif Analyse de sécurité & risques - Confirmé - Impératif Démarche sécurité dans les projets - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION · Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes · Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge · Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle · Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI · Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise · Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION · Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service · Réalise les spécifications de ses applications · S'assure de la qualité attendue des développements réalisés · Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre · Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications · Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) · Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence · Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications · Est responsable de la gestion documentaire des applications · S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI · S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés · Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire · Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION · Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge · Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projets Spécialités technologiques : Workplace MISSIONS OBLIGATOIRE : plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets liés au lieu de travail dans un contexte international Description des missions : Chef de projet informatique expérimenté pour : mener à bien des projets informatiques / liés au lieu de travail (au moins deux), l'un en cours et l'autre devant démarrer prochainement, avec différents niveaux de maturité et différentes parties prenantes. Les deux projets sont gérés dans un contexte international avec des parties prenantes appartenant à différentes entités. La capacité à gérer plusieurs projets (totalement indépendants) en parallèle est indispensable. Diriger un projet implique : • d'impliquer de manière proactive toutes les équipes requises (produits, groupes de travail, fonctions commerciales – ventes/souscription, conformité, etc.) en établissant et en maintenant une responsabilité afin de garantir leur participation active au projet et d'assurer un déploiement sans heurts • Définir et contrôler la portée du projet (contenu, coût, plan détaillé du projet) dans le respect des contraintes de qualité, de coût, de temps et de périmètre fonctionnel • Identifier les dépendances et tenir à jour le registre des risques ; gérer les risques/atténuations et tout problème dès qu'il survient, collaborer avec les cadres supérieurs commerciaux ou techniques si nécessaire pour les résoudre • Organiser et diriger les comités de pilotage du projet et coordonner tous les flux afin de garantir des mises à jour efficaces sur l'avancement du projet et le soutien des parties prenantes. • Préparer des rapports adaptés au public visé et contenant les informations nécessaires au suivi, au contrôle et à la prise de décision. À cette fin, consolider les statuts et les indicateurs clés de performance des produits et/ou équipes concernés (en termes de budget, de planification, de risques et de mesures d'atténuation). • Maintenir à jour le déploiement (y compris le déploiement local), les plans d'adoption et les avantages attendus conformément à l'analyse de rentabilité. • Être responsable du transfert de l'exploitation des capacités livrées vers le modèle de configuration/d'exploitation du support BAU. Faciliter/soutenir la gestion du changement pour le processus post-mise en service et les plans de formation. • Veiller à l'alignement du projet sur les méthodologies utilisées par les partenaires de projet (Agile, DevOps) conformément aux normes d'architecture, de données, de sécurité et de qualité. Livrables requis : rapports de projet, signatures des parties prenantes, documents et procès-verbaux du comité de pilotage - documentation relative aux étapes du projet. Expertise souhaitée Expérience souhaitée : plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets liés au lieu de travail dans un contexte international. Autres compétences ou aptitudes attendues : Langue : anglais - maîtrise parfaite obligatoire ! Compétences techniques requises : • Approche pratique/concrète pour obtenir des résultats tangibles et structurer l'environnement de manière à mener à bien les actions nécessaires • Expérience avérée en gestion de projet dans un environnement international - capacité à soutenir la mise en œuvre de la gouvernance requise • Capacité à anticiper les risques ou à atténuer leur impact/probabilité une fois qu'ils se produisent. • Solides compétences techniques en matière de lieu de travail Compétences techniques facultatives : • Connaissances pratiques des méthodologies/cadres Agile. • Sens des affaires : bonne connaissance du secteur des assurances/de l'assistance. • Solides connaissances financières. • Connaissances pratiques de la conception de processus et des principes d'architecture des systèmes. Compétences interpersonnelles : • Excellentes capacités d'écoute active et de communication à différents niveaux hiérarchiques / d'ancienneté / pays / cultures : capacité à articuler clairement des messages à divers publics (des opérationnels aux cadres supérieurs), à intégrer rapidement les commentaires et à s'adapter en conséquence • Solides compétences en matière de leadership et de gestion • Flexibilité et adaptabilité ; capacité à travailler dans des situations dynamiques et matricielles • Capacité à diriger des groupes sur lesquels il/elle n'a aucune autorité formelle et dont les attentes sont contradictoires : parties prenantes commerciales, familles professionnelles du groupe, experts, communautés, etc. - dans un environnement international • Résilience et ténacité, avec une forte propension à persévérer dans un environnement en mutation Environnement technique : Windows 11, Intune, Azure

Expertise sur la phase de tests d’API Expertise en tests fonctionnels end to end, tests de non régression, rédaction de scénarios de tests et cahiers de recette Maitrise en automatisation de tests Connaissances techniques (non exhaustives) sur Swagger/Postman, Bruno ou Karate, Jira/Xray, Grafana (monitoring) et Dynatrace, Gitlab Connaissance des plateformes Cloud Connaissance des concepts de ML, Generative AI, RAG, Corpus, LLM, d’agent, d’assistant, de prompt, d’hallucination et d’AI model Savoir formuler des requêtes efficaces pour interagir avec les IA génératives et obtenir les résultats souhaités Connaissance et usage critique de l’IA en prenant en compte ses limites et ses biais Connaissance des exigences RGPD et des aspects éthiques en lien avec l’IA Maitrise de la méthodologie Agile et certification SAFe Maitrise de l’anglais écrit/oral

Pour renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel Banque ayant une connaissance métier dans le domaine Investisseur. Contexte : Un programme de modernisation de l’outil d’instruction des projets d’investissement est lancé. Cet outil pilote notamment la gestion des enveloppes, les études d’ingénierie ainsi que les subventions liées aux mandats de l’État. Le schéma directeur SI Banque et Moyens de paiement prévoit le décommissionnement de l’application X, au profit de nouvelles solutions plus intégrées et modernes. Missions : L’Architecte Fonctionnel interviendra en appui des équipes produit et du domaine Investisseur pour : Conseiller et accompagner les équipes dans la conception des solutions SI liées à l’instruction des dossiers d’investissement, des subventions et à la gestion des enveloppes. Formaliser l’architecture fonctionnelle : modélisation des données, cinématiques fonctionnelles, flux, principes et hypothèses. Rédiger les livrables d’architecture (Design Authority, High Level Design, dossiers d’architecture projet/produit). Proposer des évolutions du cadre d’architecture et des modèles opérationnels (templates, cartographies, référentiels). Assurer le pilotage fonctionnel des études d’architecture : coordination des contributeurs, consolidation des livrables, suivi des dettes techniques et fonctionnelles. Réaliser une synthèse hebdomadaire des points d’architecture structurants auprès de l’architecte référent. Livrables attendus Dossiers d’architecture projet et produit. Modélisations fonctionnelles et cartographies. Templates et guides méthodologiques mis à jour. Synthèses d’avancement et recommandations d’architecture.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de la réforme fiscale 2026 sur la facturation électronique, notre client recrute un Architecte Technique EDI Senior pour piloter un projet stratégique de dématérialisation. Ce projet couvre l'ensemble des flux de facturation et implique l'intégration de plusieurs plateformes partenaires PDP (Plateformes de Dématérialisation Partenaires) et la coordination technique entre différents ERP et systèmes d'interfaçage EDI . 🔧 Missions principales - Focus Technique 1. Architecture & Analyse Technique Réaliser les analyses techniques liées aux changements d'architecture et impacts applicatifs Effectuer la gap analysis entre l'existant et la cible sur l'ensemble des ERP (flux sortants et entrants) Garantir la cohérence et fiabilité des échanges entre systèmes hétérogènes Structurer et formaliser les solutions techniques en coordination avec les équipes internes 2. Intégration & Interfaçage EDI Paramétrer le proxy EDI (NIFI ou équivalent) pour l'interconnexion entre SI et PDP Participer au mapping des données et à la qualification des flux à implémenter Cadrer, concevoir et déployer les interfaces et flux EDI (EDIFACT, formats structurés) Assurer l'interconnexion technique avec les plateformes partenaires PDP 3. Conformité & Normes Réglementaires Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité (réforme 2026) Maîtriser les référentiels de facturation électronique : PA (Plateforme d'Annuaire) PPF (Plateforme Publique de Facturation) Formats structurés (UBL, CII, Factur-X) Cycle de vie des factures électroniques Garantir la conformité des flux selon les exigences réglementaires 4. Documentation & Tests Rédiger la documentation technique (architecture, flux, interfaces) Contribuer aux stratégies de tests (unitaires, intégration, performance) Produire les KPI techniques de suivi du projet 5. Support & Coordination Assurer le support technique aux équipes internes Coordonner avec les intégrateurs des plateformes partenaires Collaborer étroitement avec l'équipe projet fonctionnelle et la direction de projet

Le consultant interviendra au sein d'une équipe de développeurs pluridisciplinaires responsables du maintien de solutions de distribution et de calcul intensif (finance de marché). Le logiciel développé en C++ est capable de gérer des calculs On Premise ou sur le Cloud grâce à un autre composant stratégique. D'autres logiciels sont également développés par l'équipe pour gérer la distribution de tâches et exécuter massivement des programmes jusqu'en production. L'équipe est également responsable de la maintenance de composants bas niveau. Objectif de la mission : Dans le cadre de cette recherche, nous souhaitons compléter l'équipe de développeurs avec un(e) consultant(e) capable de les accompagner dans le cycle de vie des développements réalisés. Le rôle consistera à prendre en charge la validation technique et fonctionnelle de leurs développements, afin de garantir un déploiement serein en pré-production puis en production. Étant donné qu'il s'agit d'applications internes, de calculs intensifs, parallèles et distribués dans un contexte exigeant, ce rôle est stratégique pour le maintien en conditions opérationnelles des systèmes HPC qui sont au cœur de l'écosystème IT de la CIB. La mission comprendra les responsabilités suivantes : Monter en compétences sur les composants développés dans l’équipe et acquérir un niveau suffisant pour assurer un support de niveau 3. Mettre en place un environnement de test pour valider les différents composants susceptibles d’être livrés et éligibles à un processus de validation massif en vue d’une mise en pré-production/production. Produire des rapports techniques et fonctionnels des tests pour les intégrer aux Jiras de développement à des fins d'audit. Assurer le support de niveau 3 des solutions présentes dans le catalogue de l’équipe.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Analyste Technique Grid Computing H/F à Paris, France. Les missions attendues par le Analyste Technique Grid Computing H/F : Objectif de la mission : Dans le cadre de cette recherche, nous souhaitons compléter notre équipe de développeurs avec un(e) consultant(e) capable de nous accompagner dans le cycle de vie des développements réalisés. Le rôle consistera à prendre en charge la validation technique et fonctionnelle de nos développements, afin de garantir un déploiement serein en pré-production puis en production. Étant donné qu'il s'agit d'applications internes, de calculs intensifs, parallèles et distribués dans un contexte exigeant de CIB, ce rôle est stratégique pour le maintien en conditions opérationnelles des systèmes HPC qui sont au cœur de l'écosystème IT de la CIB. La mission comprendra les responsabilités suivantes : - Monter en compétences sur les composants développés dans l’équipe et acquérir un niveau suffisant pour assurer un support de niveau 3. - Mettre en place un environnement de test pour valider les différents composants susceptibles d’être livrés et éligibles à un processus de validation massif en vue d’une mise en pré-production/production. - Produire des rapports techniques et fonctionnels des tests pour les intégrer aux Jiras de développement à des fins d'audit. - Assurer le support de niveau 3 des solutions présentes dans le catalogue de l’équipe.

Cherry Pick est à la recherche d'un Architecte Solution / Fonctionnel pour l'un de ses clients dans l'assurance. 🎯 Objectif de la mission : Apporter une expertise en architecture de solution et architecture fonctionnelle, afin de définir, modéliser et documenter la solution cible, conseiller sur les choix techniques et assurer la cohérence globale des projets du SI. 📌 Responsabilités principales : Définir l’architecture applicative cible et sa trajectoire d’évolution. Rédiger des dossiers d’architecture applicative selon la méthodologie en place. Analyser les demandes d’évolution et leurs impacts sur la solution globale. Participer aux comités d’arbitrage liés aux évolutions de la solution. Définir les interfaces et les règles d’interfaçage du SI. Conseiller et valider les choix techniques avec les équipes de projets. Accompagner les projets de la phase de cadrage à la mise en production. Contribuer à la modélisation de la cartographie applicative et données via HOPEX. 📄 Livrables attendus : Dossier d’architecture cible et états stables Dossiers d’analyse d’impacts et d’arbitrage Dossiers applicatifs/fonctionnels transverses Cartographies applicatives/données dans HOPEX Comptes rendus hebdomadaires

Responsabilités principales Analyser et comprendre les applications existantes sur AS/400. Participer à la migration des composants COBOL/RPG vers la nouvelle architecture. Assurer la continuité opérationnelle pendant le décommissionnement. Collaborer avec les équipes projet pour définir les plans de migration et de retrait. Garantir la qualité et la conformité des livrables (tests, documentation). Apporter une expertise technique sur IBM i et les environnements bancaires. Livrables attendus à confirmer en entretien Documentation technique et fonctionnelle. Scripts et programmes migrés/testés. Plan de décommissionnement validé. Support aux équipes pendant les phases critiques.