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Dans le cadre du renforcement d'une équipe intervenant sur une plateforme métier stratégique dédiée à la souscription et à la gestion de contrats d'assurance, nous recherchons un Solution Analyst technico-fonctionnel. La plateforme couvre l'ensemble du cycle de vie contractuel : souscription, étude des dossiers, tarification, activation des contrats, avenants, renouvellements et résiliations. Elle s'intègre à un écosystème applicatif complexe reposant notamment sur des API, des échanges événementiels et une architecture microservices. Au sein d'une squad Agile, vous assurerez l'interface entre les équipes métier, les Product Owners, les développeurs, les architectes et les équipes en charge des API. Vos principales missions seront : Analyser et challenger les besoins métiers transmis par le Product Owner. Identifier les impacts fonctionnels et techniques des évolutions sur l'application et son écosystème. Identifier les dépendances entre les différents modules et applications. Traduire les besoins en User Stories et spécifications technico-fonctionnelles. Formaliser et maintenir les règles de gestion. Produire des workflows, process maps et scénarios fonctionnels. Participer aux ateliers de conception avec les équipes métier et IT. Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins. Challenger les solutions proposées et proposer des alternatives lorsque nécessaire. Préparer et réaliser les tests fonctionnels, tests d'acceptation et tests End-to-End. Vérifier la conformité des développements avec les spécifications. Participer aux phases de recette et accompagner les mises en production. Assurer le support fonctionnel L1/L2. Analyser et reproduire les incidents de production avant transmission aux équipes techniques. Participer aux analyses d'impact et de causes racines des incidents. Maintenir la documentation fonctionnelle dans Jira et Confluence. Participer aux cérémonies Agile et assurer le suivi des risques et points de blocage.

Missions : Faire le lien entre métiers et IT : cadrer les besoins Supply Chain, définir les données/KPI, accompagner le déploiement d'une solution APS, les tests fonctionnels et la coordination avec l'intégrateur. Profil recherché : 10 ans+ – Functional Lead / Supply Chain Business Analyst / APS Consultant / Manufacturing PO Compétences : Supply Chain, Production Planning, APS, ERP/MES/PLM, cadrage fonctionnel, tests/recette

Dans le cadre d'un programme Cloud majeur dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Test Leader Senior disposant d'une forte expertise en environnements DevOps, Infrastructure et CI/CD. Vous intégrerez une System Team et assurerez le pilotage opérationnel des activités de test et de la qualité sur votre périmètre. Vos missionsPiloter, planifier et suivre les campagnes de tests Encadrer et coordonner les testeurs du périmètre Assurer le lien avec les équipes DevOps, Infrastructure, DEV, PO et RT Définir et suivre les indicateurs : couverture, anomalies, vélocité des tests Identifier les risques qualité et assurer leur remontée Garantir l'application des standards et bonnes pratiques de test Participer aux cérémonies SAFe : PI Planning, Sprint Planning, System Demo, Sprint Review et Inspect & Adapt Estimer la capacité de test et identifier les dépendances Utiliser et suivre les campagnes via Tuleap / TTM

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Pilote Pentest - gestion de vuln H/F Description de la mission : ContexteDans le cadre du renforcement de ses activités de sécurité offensive, La Banque Postale recherche un consultant senior pour piloter les campagnes de tests d'intrusion et assurer le suivi des vulnérabilités identifiées. Le consultant interviendra également dans un contexte de montée en puissance des activités de pentest et de mise en place d'un VOC (Vulnerability Operations Center). Missions principales1. Pilotage des campagnes de pentest Piloter les tests d'intrusion de bout en bout : précadrage, définition des périmètres, organisation, suivi et restitution. Challenger les équipes métiers sur les périmètres et les besoins d'audit. Assurer le suivi des pentesters, contrôler la qualité des livrables et challenger les résultats techniques. Assurer le suivi des fichiers d'audit et préparer les devis. Être le relais auprès du Product Owner et de l'équipe Sécurité Offensive. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage pentest, Gestion de vuln, Qualys, Autonomie & Rigueur Compétences / Qualités qui seraient un + : Bancaire Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dans le cadre du renforcement de ses trains digitaux, notre client recherche un(e) Chef de projet avec un rôle de Release Manager pour piloter les releases de son application mobile (iOS/Android) et/ou de sa plateforme E-commerce (Web/Backend). Chef de projet transverse, vous êtes l'orchestrateur du processus de release. Vous vous assurez que chaque équipe (Produit, Tech, QA, Système, Ops) joue sa partition, que les critères de readiness (DOR) sont remplis à chaque étape et que les écarts remontent au bon niveau. Vous ne définissez ni le scope (porté par le Produit), ni la stratégie de test, ni les choix techniques. Vos interlocuteurs : PM/PO, APM, RTE, Tech Lead, Test Lead, QA Manager, System Lead, Sécurité et Ops. Piloter Consolider et suivre le release plan issu du PI, et gérer plusieurs releases en parallèle Suivre l'avancement des jalons dans Smartsheet et Jira Suivre les dépendances release et système, et communiquer les contraintes externes (freeze, maintenances, périodes sensibles) Suivre la readiness des environnements avec la System Team Animer le weekly Release Management (statut, écarts, nouvelle trajectoire) et la weekly change review Décider Animer les passages de phase et les Go / No-Go sur la base de la DOR Restituer les risques résiduels fournis par les équipes et chapters Vérifier avant le Go : CHG ServiceNow validés, checklists, contrôles sécurité, plan de rollback Documenter chaque décision : go, no-go, report ou scope réduit Livrer Piloter le dry run et le go-live (MEP, publication stores ou activation des toggles) Porter le chronogramme de MEP Mettre en place le dispositif d'hypercare : channel dédié, call ad hoc en cas d'incident critique, support à l'emergency release Alerter Pour chaque écart : créer un ticket, l'affecter à l'équipe concernée et le suivre en weekly jusqu'à clôture Escalader tôt les blockers qui menacent la date, la qualité ou l'expérience utilisateur Améliorer Documenter les écarts et formaliser le retour d'expérience de fin de release Porter les actions d'amélioration du processus dans l'Inspect & Adapt L'IA au service du pilotage : rédaction accélérée des comptes rendus, status reports et supports Go / No-Go ; synthèse de Jira, Confluence, Smartsheet et ServiceNow pour repérer écarts et risques ; comparaison des versions de release plan ou de changelog. L'IA aide, l'humain valide. Livrables : release plan et rapports d'étape à jour, décisions Go / No-Go documentées, release notes / changelog Jira / CHG ServiceNow alignés, dry run plan, go-live plan et chronogramme de MEP, communications de déploiement, retour d'expérience de fin de release.

Description du poste Nous recherchons un(e) directeur(trice) de projet pour l'entité Plateforme IT. Rattaché(e) au responsable de l'entité, vous dirigez le projet de modernisation de nos infrastructures On Premise (Vision & Stratégie Infra). C'est un projet majeur qui vise à remplacer la solution de virtualisation historique VMware par une solution Nutanix, avec modernisation du compute/réseau et déploiement d'une stratégie de conteneurisation et d'infrastructure as a service. Ce projet stratégique débutera en T4 2026, pour une livraison visée en T4 2027. Il sera mené par les équipes internes et un intégrateur, dont la sélection est en cours. Responsabilité et délégation Vous êtes garant(e) de la qualité, des délais et des coûts, aussi bien côté intégrateur que côté équipes internes. Pour cela, vous agissez par délégation du responsable de l'entité Plateforme IT : vous arbitrez la priorisation et la disponibilité des équipes internes mobilisées sur le projet (en relation avec le PO et le SA), vous validez les jalons et les recettes, et vous escaladez au responsable de l'entité les décisions qui engagent le budget ou le contrat. Votre environnement Le client de l'entité et du train « Plateforme IT » est la DSI. Le rôle de l'entité et du train plateforme est de développer des infrastructures, plateformes et produits « as a service » pour les autres entités de la DSI. Elle doit également répondre à leurs besoins dans une stratégie d'accélérer le delivery, d'aller vers le devops et de les accompagner sur leur maîtrise et autonomie sur les produits métiers. Missions principales : Vous pilotez le projet de bout en bout : sélection et contractualisation de l'intégrateur, déploiement, migration et transfert au run. 1. Cadrage et périmètre Traduire l'objectif métier en périmètre, jalons et critères de sortie mesurables. • Défendre le périmètre : arbitrer ce qui entre, ce qui sort, ce qui est reporté. • Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre « momifié ». • Tenir le business case (coûts, gains, date de sortie des solutions historiques) et le mettre à jour. 2. Pilotage de la livraison Définir et maintenir le plan projet ; construire le planning à rebours de la contrainte dure, avec le chemin critique et les dépendances. Coordonner les lots techniques et les interfaces avec les chantiers connexes, notamment la modernisation du réseau. Organiser le découpage en vagues de migration et les critères de passage d'une vague à l'autre. Suivre l'avancement avec des indicateurs factuels (workloads migrés, écarts, dette technique créée), pas des pourcentages déclaratifs. 3. Budget et achats Suivre le budget (CAPEX/OPEX, licences, double exploitation pendant la bascule) et le suivi des imputations d'activités. Conduire, avec les Achats et le responsable de l'entité, la sélection de l'intégrateur (analyse des offres, soutenances) puis sa contractualisation. Piloter l'intégrateur au forfait : recettes, pénalités, avenants et dérives de périmètre. 4. Gestion des risques Tenir un registre de risques vivant, avec des propriétaires et des plans de repli. • Identifier tôt les risques structurels : dépendance à un expert, support éditeur, compatibilité applicative, capacité à revenir en arrière. Remonter les mauvaises nouvelles tôt, sans attendre d'avoir la solution. 5. Parties prenantes et gouvernance Animer le COPIL et les comités techniques, obtenir les décisions au bon niveau. • Mobiliser et coordonner les équipes (chef de projet, architecte, RSSI, leads techniques, équipes opérationnelles), en relation avec le PO et le SA. • Obtenir l'engagement des entités applicatives (fenêtres de bascule, recettes, validation). Porter la communication vers la direction, les métiers et les équipes impactées. 6. Architecture et qualité (sans être l'architecte) S'assurer que les choix d'architecture sont documentés, décidés et cohérents avec les objectifs. Veiller à la sécurité, à la conformité, à la résilience (PRI, sauvegarde) dès la conception. Définir les critères d'acceptation et les conditions de mise en production. 7. Conduite du changement et transfert au run Planifier la montée en compétences de l'équipe et la rétention de la connaissance acquise chez les prestataires. Organiser la documentation, les procédures d'exploitation et la transition vers le run. • Piloter la clôture : décommissionnement, bilan, retour d'expérience.

Missions principalesAccompagnement Agile· Faciliter le fonctionnement des équipes de delivery. · Garantir la bonne application des pratiques Scrum et Kanban. · Accompagner les équipes vers davantage d'autonomie. · Développer une culture d'amélioration continue. · Promouvoir les pratiques Lean et DevOps. Coaching des équipes· Accompagner les Product Owners. · Conseiller les équipes sur les pratiques les plus adaptées aux contextes. · Faciliter les relations entre les équipes et leur écosystème. · Favoriser l'expérimentation, la mesure et l'amélioration continue. Transformation Agile· Porter les démarches de transformation agile. · Diffuser les bonnes pratiques à l'échelle du domaine. · Collaborer avec les autres Agile Masters de l'organisation. · Assurer la cohérence des pratiques entre les équipes. · Livrables attendus· Mise en place des pratiques agiles. · Accompagnement du Product Owner dans la gestion du backlog. · Mise en place des indicateurs de performance. · Suivi des métriques : o DORA Metrics o Flow Time o indicateurs d'efficience d'équipe · Animation des cérémonies : o Daily Scrum Meeting o Weekly o Rétrospectives o Maturation o Démonstrations · Accompagnement à l'amélioration continue et à la gestion des risques. Compétences techniques recherchéesObligatoires· Scrum · Kanban · Coaching agile · Facilitation · Gestion de backlog · Animation de cérémonies Agile · Amélioration continue Très appréciées· Lean · DevOps · DORA Metrics · Flow Metrics · Transformation Agile à l'échelle

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, un grand compte de la région des Hauts-de-France recherche un Consultant SAP SD à dominante technique, disposant également de solides compétences fonctionnelles sur les modules SD, FI et MM. Vous interviendrez sur un environnement SAP S/4HANA Public Cloud, au cœur des flux commerciaux, financiers et d'approvisionnement. Votre rôle consistera à assurer l'intégration entre les modules, à réaliser des développements techniques, à participer au paramétrage et à garantir le bon fonctionnement des solutions au quotidien. Vous contribuerez également à l'optimisation et à l'harmonisation des processus existants, avec pour objectif de proposer des solutions simples, efficaces et adaptées aux besoins des utilisateurs. Vos missions 1. Expertise technique et paramétrage SAP Réaliser des développements et des adaptations techniques en ABAP et SAP Fiori. Participer au paramétrage des modules SAP SD, FI et MM, notamment sur leurs points d'intégration. Analyser les impacts du customizing SD sur les flux financiers et logistiques. Contribuer au suivi et à l'évolution des interfaces, notamment via SAP Integration Suite. 2. Gestion et optimisation des flux Suivre et optimiser les flux de commandes d'achat (Purchase Orders – PO). Assurer la cohérence des processus Order-to-Cash (ventes et facturation) et Procure-to-Pay (achats et facturation fournisseurs). Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions favorisant l'harmonisation des processus. Accompagner l'amélioration continue des fonctionnalités SAP et de l'expérience utilisateur. 3. Support applicatif et maintien en conditions opérationnelles Assurer le support opérationnel SAP SD et analyser les incidents rencontrés. Prendre en charge les tickets utilisateurs via ServiceNow et le suivi des incidents dans SAP Cloud ALM. Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions correctives adaptées. Participer aux activités de BUILD et de RUN afin de garantir la fiabilité des flux et la continuité de service. 4. Accompagnement des équipes métier Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs opérationnels. Traduire les problématiques métier en solutions techniques et fonctionnelles pertinentes. Challenger les processus existants et formuler des recommandations concrètes. Collaborer avec les équipes métier et techniques pour maximiser la valeur apportée par SAP.

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur de l'Energie un Concepteur / Conceptrice - CSC CT (H/F) pour intervenir sur les sujets suivants: Réaliser les études d'impacts applicatives et concevoir les solutions (globales et détaillées). Modéliser les objets métiers, services, interfaces et orchestrations. Travailler en mode Agile (Scrum) : participer aux rituels (refinement, ateliers avec les Product Owners) et accompagner l'équipe de développement. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et la conception des correctifs.

Nous recherchons un Développeur ERP Microsoft Dynamics AX 2009 / Dynamics 365 Finance & Operations expérimenté pour renforcer une équipe technique dans le cadre d'un programme d'évolution, de maintenance et de modernisation d'un système d'information. Vous interviendrez sur un environnement ERP reposant actuellement sur Microsoft Dynamics AX 2009, avec une trajectoire de transformation vers Dynamics 365 Finance & Operations. Votre mission consistera à assurer le développement, la maintenance et la fiabilisation des applications existantes, tout en contribuant progressivement aux évolutions techniques et aux travaux préparatoires à la migration vers D365. Intégré à une équipe Agile Scrum évoluant dans un cadre SAFe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners, Proxy Product Owners, Scrum Masters et autres membres de l'équipe technique. Vous participerez activement à la conception des solutions, à l'analyse des besoins métiers et à la qualité des développements réalisés. Votre expertise sur Dynamics AX 2009 sera essentielle pour garantir la continuité et la performance du système existant, tandis que votre connaissance de Dynamics 365 F&O vous permettra de contribuer aux enjeux de modernisation et de migration des données. Vos principales responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités sur Microsoft Dynamics AX 2009 et progressivement sur Dynamics 365 F&O. Réaliser les développements en X++ dans le respect des standards techniques et des bonnes pratiques Microsoft. Analyser et implémenter les User Stories en collaboration avec les équipes Produit et les interlocuteurs métiers. Participer aux évolutions correctives, adaptatives et fonctionnelles de l'ERP. Contribuer aux travaux de reprise et de migration des données d'AX 2009 vers Dynamics 365 F&O : analyse des sources, mapping, transformation et contrôle des données. Assurer la maintenance applicative, le diagnostic et la résolution des incidents techniques. Réaliser les tests unitaires, contribuer aux tests d'intégration et participer aux revues de code. Intervenir sur les problématiques de performance, de sécurité et de fiabilisation de la plateforme ERP. Participer aux déploiements, mises en production et phases de stabilisation. Documenter les développements et contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques.

Dans le cadre du développement et de l'industrialisation des plateformes de données, le Data Engineer intervient sur la conception, le développement et l'exploitation de chaînes de traitement de données dans un environnement Cloud GCP. Ses principales missions sont les suivantes : Collecte et traitement des donnéesRécupérer et intégrer des données provenant de différentes sources externes. Exploiter les capacités d'un Datalake pour le stockage et le traitement des données. Mettre en œuvre des traitements permettant de produire automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels. Concevoir et maintenir les chaînes : d'ingestion des données ; de validation et de contrôle de la qualité des données ; de croisement et d'enrichissement des données ; de déversement des données enrichies dans le Datalake. Développement et industrialisationDévelopper les solutions dans le respect des règles et principes d'architecture définis. Concevoir et documenter les user stories en collaboration avec le Product Owner et les chefs de projet. Développer les scripts nécessaires au déploiement des solutions. Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration de la chaîne de Continuous Delivery. Automatiser les tests fonctionnels afin de garantir la qualité et la fiabilité des traitements. Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements. Support et amélioration continueAnalyser et prioriser les corrections d'anomalies. Assurer le suivi des incidents liés aux traitements de données. Accompagner et assister les équipes d'exploitation. Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et pratiques de développement. Assurer une veille sur les évolutions technologiques liées aux environnements et frameworks utilisés.

ContexteAu sein de la Direction Transformation Technologique, vous accompagnez les équipes IT dans l'adoption et l'amélioration des pratiques Cloud, DevSecOps, CI/CD et Agile. L'objectif est de renforcer l'autonomie des équipes et de diffuser une véritable culture DevOps (CALMS) dans un environnement agile. MissionsAccompagner les équipes dans l'adoption des pratiques DevSecOps et Agile Promouvoir les méthodes agiles et favoriser l'autonomie des équipes Scrum Définir, déployer et faire évoluer le référentiel de pratiques Agile Coacher et former les équipes et parties prenantes : PO, Scrum Masters, développeurs, analystes, testeurs Concevoir et animer des formations Agile, de sensibilisation ou de niveau expert Participer au cadrage des projets et à la constitution des équipes Agile Animer et développer la communauté des Scrum Masters Accompagner le changement à l'échelle de l'organisation Apporter un accompagnement technique autour du DevSecOps, CI/CD et des pratiques de développement Selon le niveau d'expertise, intervenir également sur les sujets de craftsmanship et qualité du code

Responsable de Recette Globale / Test Manager Programme – Secteur bancaire (Lyon) Disponibilité immédiate (ASAP) – Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n'êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater. Contexte Nous recherchons un Responsable de Recette Globale pour piloter la recette d'un programme de rénovation des crédits habitat (parcours de bout en bout : avant-vente, instruction, gestion), dans un environnement Agile à l'échelle. Missions Définir et mettre en œuvre la stratégie de recette globale et la méthodologie (exigences d'environnements de tests, politique qualité, indicateurs de suivi) Définir et mettre en place l'organisation globale et le RACI Coordonner, animer et piloter l'exécution de la recette globale Suivre les campagnes de test (tests squads, tests transverses, TNR) et mettre en place les KPIs Construire les boards de suivi dans les outils (avancement, anomalies, risques) avec consolidation et visibilité Réaliser les reportings et communications à tous les niveaux (direction programme, écosystème, équipes de fabrication) Animer les instances et réunions de synchronisation (suivi hebdomadaire, GO/NO GO, comités) Se synchroniser au fil de l'eau avec la coordination transverse (Lead PO, RTE, Lead Tech) et les squads : plannings, dépendances inter-squads et inter-produits, besoins en environnements Compétences requises Stratégie et méthodologie de test Approches de test (test driven, shift-left, pyramide de tests) Définition d'une stratégie de recette adaptée à un programme complexe Référentiels qualité : ISO, ISTQB, TMMi Gestion et orchestration des environnements de test TNR : stratégie et automatisation Pilotage et coordination Pilotage de programme : planning, dépendances Agile à l'échelle : SAFe, LeSS (PI Planning) Gestion des risques qualité Définition de RACI Outils et reporting Gestion de tests : HP ALM, Jira/Xray, TestRail ou équivalent Dashboards : Power BI, Tableau, Confluence Bug tracking et workflows de gestion des anomalies Excel avancé (consolidation, tableaux croisés dynamiques) Transverses et métier Animation d'instances et communication multi-niveaux Connaissance du domaine bancaire, idéalement des crédits habitat Vision bout en bout des parcours clients Conditions impératives Disponible ASAP Basé sur Lyon

ocalisation : La Défense (92) Démarrage : ASAP Durée : Mission longue durée Contrat : Freelance, portage salarial ou ESN Expérience : 10 ans minimum en Data, dont 3 ans minimum en architecture Data Méthodologie : Agile SAFe Contexte de la missionPour le compte d'un grand acteur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Architecte Urbaniste Data AWS Senior pour accompagner la conception, l'évolution et la gouvernance d'une Data Platform reposant sur les principes du Data Mesh. La plateforme s'appuie sur un Data Lake et un Data Warehouse AWS organisés selon une architecture médaillon (Bronze, Silver, Gold). Les enjeux portent notamment sur le passage à l'échelle, la sécurité, la gouvernance des données, la rationalisation de l'architecture et l'application des standards d'urbanisme Data. Au sein de l'équipe Architecture, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'architecte technique Data, les équipes cybersécurité, les Product Owners, les Data Product Owners et les squads Data métiers. Missions principales1. Architecture et modélisation DataConcevoir et modéliser les données du Data Lake et du Data Warehouse selon une architecture médaillon. Traduire les besoins métier en modèles de données adaptés aux datamarts et aux Data Products. Définir les principes de modélisation décisionnelle et les architectures OLTP/OLAP. Réaliser des macro-études d'architecture pour évaluer les besoins, les impacts et les solutions à mettre en œuvre. 2. Urbanisme Data et définition des standardsDéfinir, formaliser et maintenir les standards, normes et patterns d'architecture Data. Rédiger et actualiser les dossiers d'architecture fonctionnelle, les DAT/DAG et les guides de modélisation. Élaborer et maintenir la cartographie des flux et des échanges entre la Data Platform et les autres producteurs de données du SI. Contribuer au plan d'occupation des sols Data en coordination avec les urbanistes du SI. Identifier et rationaliser les doublons fonctionnels et techniques, tout en veillant au respect des règles d'urbanisme. 3. Gouvernance et accompagnement des équipesAccompagner les Data Engineers, les squads métiers, l'infogéreur et les équipes TMA dans la mise en œuvre des architectures définies. Garantir la cohérence entre les besoins métier, les modèles de données et les choix d'architecture. Accompagner les mises en production et contribuer à la maîtrise de la dette technique. Participer aux comités d'architecture, aux instances projet et aux rituels SAFe : Coproj, Copil et Comop. Promouvoir les bonnes pratiques auprès des Product Owners, Tech Leads et Data Engineers.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Paiement, notre client recherche un(e) Expert Monétique pour assurer le support et piloter des projets autour du paiement. Vous travaillerez en binôme avec un Product Owner et un autre Tech Expert, avec pour objectif global d'améliorer la qualité, la fiabilité et la conformité des solutions de paiement. Le périmètre sera France dans un premier temps, puis Monde dans un second temps. Vos missions Résoudre les incidents monétiques de production et gérer les escalades auprès des prestataires Participer aux projets en tant qu'expert monétique (normes, réglementation, interfaces), par exemple : Suivi de la migration CB 5.5 Préparation FRV6 État des lieux et mise à jour du parc de TPE et des logiciels (mises aux normes imposées par la loi française ou par VISA/Mastercard) Améliorer et mettre à jour les documentations et procédures monétiques Assurer le suivi des prestataires monétiques (incidents et projets) : Worldline, JDC, Planet, etc. Conseiller et former les équipes internes sur le paiement (conseils, trainings)