CAT-AMANIA

Offre d'emploi Lead QA Senior

Lyon (69)

CAT-AMANIA

Publiée le 10/22/2026

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Responsable de Recette Globale / Test Manager Programme – Secteur bancaire (Lyon)

Disponibilité immédiate (ASAP) – Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n’êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater.

Contexte
Nous recherchons un Responsable de Recette Globale pour piloter la recette d’un programme de rénovation des crédits habitat (parcours de bout en bout : avant-vente, instruction, gestion), dans un environnement Agile à l’échelle.

Missions

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recette globale et la méthodologie (exigences d’environnements de tests, politique qualité, indicateurs de suivi)

  • Définir et mettre en place l’organisation globale et le RACI

  • Coordonner, animer et piloter l’exécution de la recette globale

  • Suivre les campagnes de test (tests squads, tests transverses, TNR) et mettre en place les KPIs

  • Construire les boards de suivi dans les outils (avancement, anomalies, risques) avec consolidation et visibilité

  • Réaliser les reportings et communications à tous les niveaux (direction programme, écosystème, équipes de fabrication)

  • Animer les instances et réunions de synchronisation (suivi hebdomadaire, GO/NO GO, comités)

  • Se synchroniser au fil de l’eau avec la coordination transverse (Lead PO, RTE, Lead Tech) et les squads : plannings, dépendances inter-squads et inter-produits, besoins en environnements

Compétences requises

Stratégie et méthodologie de test

  • Approches de test (test driven, shift-left, pyramide de tests)

  • Définition d’une stratégie de recette adaptée à un programme complexe

  • Référentiels qualité : ISO, ISTQB, TMMi

  • Gestion et orchestration des environnements de test

  • TNR : stratégie et automatisation

Pilotage et coordination

  • Pilotage de programme : planning, dépendances

  • Agile à l’échelle : SAFe, LeSS (PI Planning)

  • Gestion des risques qualité

  • Définition de RACI

Outils et reporting

  • Gestion de tests : HP ALM, Jira/Xray, TestRail ou équivalent

  • Dashboards : Power BI, Tableau, Confluence

  • Bug tracking et workflows de gestion des anomalies

  • Excel avancé (consolidation, tableaux croisés dynamiques)

Transverses et métier

  • Animation d’instances et communication multi-niveaux

  • Connaissance du domaine bancaire, idéalement des crédits habitat

  • Vision bout en bout des parcours clients

Conditions impératives

  • Disponible ASAP

  • Basé sur Lyon

Profil recherché

Responsable de Recette Globale / Test Manager Programme – Secteur bancaire (Lyon)

Disponibilité immédiate (ASAP) – Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n’êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater.

Contexte
Nous recherchons un Responsable de Recette Globale pour piloter la recette d’un programme de rénovation des crédits habitat (parcours de bout en bout : avant-vente, instruction, gestion), dans un environnement Agile à l’échelle.

Missions

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recette globale et la méthodologie (exigences d’environnements de tests, politique qualité, indicateurs de suivi)

  • Définir et mettre en place l’organisation globale et le RACI

  • Coordonner, animer et piloter l’exécution de la recette globale

  • Suivre les campagnes de test (tests squads, tests transverses, TNR) et mettre en place les KPIs

  • Construire les boards de suivi dans les outils (avancement, anomalies, risques) avec consolidation et visibilité

  • Réaliser les reportings et communications à tous les niveaux (direction programme, écosystème, équipes de fabrication)

  • Animer les instances et réunions de synchronisation (suivi hebdomadaire, GO/NO GO, comités)

  • Se synchroniser au fil de l’eau avec la coordination transverse (Lead PO, RTE, Lead Tech) et les squads : plannings, dépendances inter-squads et inter-produits, besoins en environnements

Compétences requises

Stratégie et méthodologie de test

  • Approches de test (test driven, shift-left, pyramide de tests)

  • Définition d’une stratégie de recette adaptée à un programme complexe

  • Référentiels qualité : ISO, ISTQB, TMMi

  • Gestion et orchestration des environnements de test

  • TNR : stratégie et automatisation

Pilotage et coordination

  • Pilotage de programme : planning, dépendances

  • Agile à l’échelle : SAFe, LeSS (PI Planning)

  • Gestion des risques qualité

  • Définition de RACI

Outils et reporting

  • Gestion de tests : HP ALM, Jira/Xray, TestRail ou équivalent

  • Dashboards : Power BI, Tableau, Confluence

  • Bug tracking et workflows de gestion des anomalies

  • Excel avancé (consolidation, tableaux croisés dynamiques)

Transverses et métier

  • Animation d’instances et communication multi-niveaux

  • Connaissance du domaine bancaire, idéalement des crédits habitat

  • Vision bout en bout des parcours clients

Conditions impératives

  • Disponible ASAP

  • Basé sur Lyon

Environnement de travail

Responsable de Recette Globale / Test Manager Programme – Secteur bancaire (Lyon)

Disponibilité immédiate (ASAP) – Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n’êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater.

Contexte
Nous recherchons un Responsable de Recette Globale pour piloter la recette d’un programme de rénovation des crédits habitat (parcours de bout en bout : avant-vente, instruction, gestion), dans un environnement Agile à l’échelle.

Missions

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recette globale et la méthodologie (exigences d’environnements de tests, politique qualité, indicateurs de suivi)

  • Définir et mettre en place l’organisation globale et le RACI

  • Coordonner, animer et piloter l’exécution de la recette globale

  • Suivre les campagnes de test (tests squads, tests transverses, TNR) et mettre en place les KPIs

  • Construire les boards de suivi dans les outils (avancement, anomalies, risques) avec consolidation et visibilité

  • Réaliser les reportings et communications à tous les niveaux (direction programme, écosystème, équipes de fabrication)

  • Animer les instances et réunions de synchronisation (suivi hebdomadaire, GO/NO GO, comités)

  • Se synchroniser au fil de l’eau avec la coordination transverse (Lead PO, RTE, Lead Tech) et les squads : plannings, dépendances inter-squads et inter-produits, besoins en environnements

Compétences requises

Stratégie et méthodologie de test

  • Approches de test (test driven, shift-left, pyramide de tests)

  • Définition d’une stratégie de recette adaptée à un programme complexe

  • Référentiels qualité : ISO, ISTQB, TMMi

  • Gestion et orchestration des environnements de test

  • TNR : stratégie et automatisation

Pilotage et coordination

  • Pilotage de programme : planning, dépendances

  • Agile à l’échelle : SAFe, LeSS (PI Planning)

  • Gestion des risques qualité

  • Définition de RACI

Outils et reporting

  • Gestion de tests : HP ALM, Jira/Xray, TestRail ou équivalent

  • Dashboards : Power BI, Tableau, Confluence

  • Bug tracking et workflows de gestion des anomalies

  • Excel avancé (consolidation, tableaux croisés dynamiques)

Transverses et métier

  • Animation d’instances et communication multi-niveaux

  • Connaissance du domaine bancaire, idéalement des crédits habitat

  • Vision bout en bout des parcours clients

Conditions impératives

  • Disponible ASAP

  • Basé sur Lyon

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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