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Contexte Au sein du service Acquisition & Échanges Interbancaires (AEI) , accompagnement des projets liés aux domaines Acquisition Commerçants, Automates, paiements et monétique. profis recherché : Un profil intervenant sur les projets d'évolution des applications du domaine Acquisition Commerçants et Automates, avec coordination transverse et pilotage MOA. Missions Missions Cadrage des projets. Pilotage des projets MOA. Analyse des besoins fonctionnels. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Coordination des équipes. Suivi des risques. Assistance aux homologations. Mise à jour de la documentation projet. Suivi des livraisons jusqu'à la mise en production.

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information Finance d’un grand groupe, vous intervenez en tant qu’AMOA spécialisé(e) en trésorerie sur un projet stratégique de déploiement d’une solution SaaS de gestion des paiements et de cash management. Cette plateforme centralisée permet notamment : La gestion des paiements (fournisseurs, salaires, taxes, remboursements, etc.) Le traitement et le suivi des flux financiers L’intégration des relevés bancaires La gestion des workflows d’approbation La production de reportings Déjà déployée auprès de plusieurs entités, la solution poursuit son extension à de nouveaux périmètres fonctionnels et à de nouvelles filiales. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Assurer la surveillance des flux au quotidien Collaborer avec les équipes métiers et IT Rédiger les spécifications fonctionnelles Paramétrer et faire évoluer la solution Mettre en place et tester les interfaces Participer aux phases de recette Accompagner la mise en production Produire et maintenir la documentation (modes opératoires, référentiels) Assister les utilisateurs Contribuer aux activités de gouvernance projet

Dans le cadre du déploiement de nouveaux sites industriels (MRO, montage et fabrication), le client recherche un Chef de Projet Senior capable de piloter l'ensemble du système d'information usine, depuis le cadrage jusqu'au transfert au Run. Le consultant interviendra sur un périmètre transverse couvrant les infrastructures, réseaux, cybersécurité, workplace, applicatifs métiers (SAP, MES, PLM, GMAO) et informatique industrielle. Il sera garant du respect des coûts, délais, standards et exigences qualité du Groupe. Une expérience significative en environnement industriel est indispensable. Missions : -Piloter les projets de déploiement SI usine de bout en bout -Recueillir les besoins métiers et définir les stratégies de déploiement -Construire et maintenir les macro et micro-plannings projet -Coordonner les équipes DSI, métiers, usine et prestataires -Assurer le suivi budgétaire CAPEX/OPEX et le pilotage financier -Piloter les risques, dépendances et plans d'actions -Organiser et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance -Coordonner les audits, plans de remédiation et exigences cybersécurité -Définir et piloter les stratégies de tests et recettes -Superviser les Go/No-Go et les déploiements sur site -Organiser le transfert vers les équipes RUN et la montée en compétences locale -Réaliser les clôtures projet et les retours d'expérience (RETEX) Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d'au moins 15 ans d'expérience dans le pilotage de projets de déploiement SI complexes en environnement industriel. Le candidat doit posséder une forte culture infrastructures, réseaux, applicatifs métiers et informatique industrielle. Il devra être capable de coordonner des équipes multidisciplinaires et de piloter des programmes stratégiques à forts enjeux dans le respect des standards qualité, sécurité et documentation.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous rejoigniez un projet où la gouvernance des données devient enfin concrète, utilisée et portée par les équipes métier comme IT ? Dans le cadre d’un programme stratégique autour de la gouvernance des données, notre client déploie progressivement son catalogue de données DataGalaxy auprès de différentes équipes. Le cadre du projet est déjà structuré : gouvernance définie, méthodologie établie, planning de déploiement validé. L’enjeu aujourd’hui est clair : faire vivre la solution sur le terrain et accompagner les équipes dans son appropriation. C’est là que vous intervenez. Nous recherchons un.e Consultant.e SI Data avec une vraie expertise DataGalaxy , capable d’accompagner les métiers et les équipes IT dans le déploiement opérationnel du catalogue de données, tout en apportant une vision conseil et gouvernance. Votre rôle au quotidien : 1/ Accompagner les équipes dans l’adoption de DataGalaxy Vous aiderez les équipes à prendre en main la solution et à l’utiliser concrètement dans leurs activités : - Former les utilisateurs à DataGalaxy - Animer des ateliers avec les équipes métier et techniques - Accompagner la mise en œuvre des premiers cas d’usage - Partager les bonnes pratiques de gouvernance et de modélisation - Identifier les besoins des différentes parties prenantes - Traduire les attentes métier en solutions concrètes 2/ Participer aux aspects techniques du déploiement Vous travaillerez également avec les équipes techniques pour assurer un déploiement cohérent et sécurisé : - L’accompagnement au paramétrage de DataGalaxy - Le suivi des sujets liés aux droits d’accès et aux attributs - La coordination autour des impacts architecture, sécurité, RGPD et infrastructure - Le suivi des actions techniques et du backlog associé 3/ Apporter une vraie dimension conseil Vous contribuerez aussi à structurer les pratiques autour de la donnée en accompagnant les équipes sur : - La gouvernance des données - La documentation et la qualité des données - Les indicateurs de succès et d’adoption - Les recommandations d’usage des fonctionnalités DataGalaxy 4/ Participer au pilotage du projet Vous contribuerez au bon déroulement du déploiement en assurant : - Le suivi du planning et des priorités - Le reporting auprès du porteur de projet - La coordination entre les différents interlocuteurs

Nous recherchons un Expert afin d’accompagner les équipes produits sur les enjeux de delivery, d’exploitation, de qualité logicielle et d’industrialisation des pratiques DevSecOps. La mission s’inscrit dans un environnement agile, cloud-native et fortement orienté excellence opérationnelle. Localisation Mérignac Démarrage estimé : septembre 2026 2 jours de présentiel par semaine Descriptif de la mission : Missions Vous interviendrez notamment sur : Accompagnement des équipes produits sur les pratiques de delivery Mise en place et amélioration des standards de développement Animation d’ateliers techniques et méthodologiques Suivi des métriques DORA et amélioration continue Industrialisation des pratiques CI/CD Contribution à la capitalisation des bonnes pratiques Run / Excellence opérationnelle Mise en place des bonnes pratiques d’exploitation Observabilité, monitoring et alerting Diagnostics et audits techniques Accompagnement SRE / DevSecOps Gestion de la qualité de service et amélioration du RUN Qualité logicielle Clean Code, DDD, TDD Stratégies de tests (JUnit, Cypress, Playwright) Réduction de la dette technique Revue de code et sécurisation des développements Environnement technique Cloud & DevOps AWS Terraform GitLab / GitLab CI Docker Jenkins CloudWatch Grafana Backend Java / Spring Boot NodeJS / TypeScript Python Frontend Angular TypeScript Outils Jira Confluence Sonar VS Code

CONTENU DE LA MISSION : Il est attendu de l'intervenant les travaux suivants : • Conception, recette, mise en production et suivi d’évolutions et correctifs ; • Participation à la définition fonctionnelle des évolutions demandées ; • Rédaction des user stories; • Participation aux cérémoniaux agiles de l’équipe ou réunion d’équipe ; • Réalisation de tests • Réalisation de la recette • Suivi de production LIVRABLES ATTENDUS : • Supports de présentation • User stories • Tests API REST et IHM • Cahiers de recette et plans de test COMPETENCES RECHERCHEES : • Profil « technico-fonctionnel » • Être automne • Maitriser / Être à l’aise avec les requêtes SQL • Esprit d’analyse • Esprit de collaboration • Capacité à dialoguer avec les interlocuteurs techniques et métiers • Maîtrise des outils de gestion de projet, de documentation et de suivi • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Nous recherchons un consultant AMOA SIRH Workday / SAP HCM pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d’un projet de maintenance et d’évolution du Système d’Information Ressources Humaines. Contexte Au sein de la DRH, vous intervenez sur les évolutions et la maintenance du SIRH, principalement sur les processus Talents : recrutement, formation, évaluation et gestion des compétences. L’environnement applicatif s’appuie notamment sur Workday et SAP HCM. Rôles et responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers RH Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles Suivre les anomalies et les évolutions Assurer le reporting et la coordination projet Compétences requises Expertise Workday Bonne maîtrise de SAP ECC6 HCM Expérience en AMOA SIRH Solide expérience en recette fonctionnelle Capacité à interagir avec des équipes métiers et techniques Maîtrise de Jira, SharePoint et outils Microsoft Office La connaissance de 360Learning et/ou Training Orchestra est un plus Détails de la mission Démarrage : 27/07/2026 Durée : 5 mois (jusqu’au 31/12/2026) renouvelable Localisation : Île-de-France / Noisiel (77) Mission hybride Freelance Temps plein

Dans le cadre d’une phase de structuration et de croissance, une scale-up B2B recherche un Manager de Transition Engineering afin d’accompagner ses équipes techniques dans un contexte de transformation organisationnelle. Vous interviendrez dans un environnement en forte évolution avec plusieurs équipes de développement, une roadmap déjà définie et un enjeu fort autour du delivery, de la structuration et du pilotage Une expérience en Scale-up / SaaS Objectifs de la mission Sécuriser l’exécution de la roadmap produit Maintenir la dynamique de transformation récemment initiée Structurer l’organisation engineering et améliorer sa pilotabilité Accompagner les équipes dans une phase de transition managériale Fluidifier les interactions entre Produit, Engineering et SRE

Je recherche un consultant senior expérimenté en cartographie SI, urbanisation fonctionnelle et gouvernance fédérée. Dans le cadre de sa transformation, le client souhaite renforcer la maîtrise de son système d’information : urbanisation, dépendances inter-domaines, vision consolidée du patrimoine applicatif et mise en oeuvre d’une plateforme de Data opérationnelle. Cette ambition nécessite une lecture transverse, fiable et directement exploitable du SI d’entreprise, au service des arbitrages, des priorisations et du pilotage de la transformation. Des initiatives de cartographie existent déjà dans les tribus et constituent un socle utile. L’enjeu est désormais de les faire converger vers un cadre commun, afin de disposer d’une lecture cohérente du SI à l’échelle de l’entreprise. Cette convergence répond à deux exigences opérationnelles : harmoniser les pratiques pour rendre les travaux comparables et réutilisables, et rendre visible le transverse, en particulier le patrimoine applicatif, les flux / interfaces et les dépendances entre domaines. • définir un cadre méthodologique commun de cartographie du SI, partagé entre les tribus, la DSI et Data & IA ; • consolider une cartographie d’entreprise centrée sur le patrimoine applicatif majeur, les dépendances inter-domaines et les flux / interfaces ; • accompagner la mise en oeuvre opérationnelle au travers de cartographies pilotes et d’une gouvernance fédérée durable. Pour répondre à cet enjeu, le client engage une prestation transverse de conseil, coportée par la Data & IA et la DSI. Elle vise à structurer une démarche commune, fédérer les initiatives existantes et produire une première vision consolidée du SI d’entreprise, exploitable pour les arbitrages et les priorisations. Le périmètre prioritaire s’appuie sur une lecture domaine / tribu, avec un focus initial sur la relation client, la conformité / risques, la Data décisionnelle et la Data opérationnelle. La mission s’inscrit en complément des initiatives des tribus et des responsabilités de la DSI en matière d’urbanisation, en capitalisant sur la documentation existante et les outils déjà disponibles ou pressentis. Le prestataire recherché est un consultant senior capable d’allier cadrage méthodologique, production opérationnelle et animation transverse, dans le cadre d’une mission initiale de 6 mois, organisée en deux phases : cadrage, puis accompagnement.

ATTENTION : Il s agit d'un CDI ou d'une préembauche à Marseille. Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure, un groupe national recherche un(e) Directeur(trice) de Projets SI Techniques afin de piloter un portefeuille de projets stratégiques liés aux infrastructures, architectures et services IT. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez sur des environnements techniques complexes et accompagnez les évolutions du SI en garantissant la qualité d’exécution, la maîtrise budgétaire et l’alignement avec les enjeux métiers. Le poste inclut le management d’équipes projets internes et externes ainsi que le pilotage direct de programmes à fort impact. Missions principales Définir et piloter la roadmap des projets techniques SI Superviser un portefeuille de projets infrastructures et architectures Garantir le respect des coûts, délais, qualité et périmètre Participer au cadrage stratégique et aux arbitrages budgétaires Animer les instances de gouvernance et de pilotage Prioriser les projets selon les enjeux business et techniques Accompagner les chefs de projets dans la gestion des risques et des situations complexes Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue Harmoniser les méthodologies de gestion de projets au sein de la DSI Contribuer à l’évolution des pratiques de pilotage et des outils de gouvernance projets Compétences indispensables attenduesPilotage de projets complexes Expérience confirmée en direction de projets SI techniques Gestion simultanée de plusieurs projets stratégiques Maîtrise complète du cycle de vie projet : cadrage, gouvernance, delivery, gestion des risques, clôture Expertise technique infrastructures & architectures Solide culture infrastructures IT Maîtrise des architectures hybrides : On-Premise, SaaS, IaaS, PaaS Bonne compréhension des enjeux cybersécurité et continuité de service Gouvernance & gestion budgétaire Pilotage CAPEX / OPEX Arbitrage et priorisation de portefeuille projets Reporting exécutif et communication auprès des instances de décision Management & leadership Encadrement d’équipes projets pluridisciplinaires Capacité à fédérer et accompagner le changement Leadership reconnu dans des organisations matricielles Méthodologies projets Maîtrise des méthodes : Agile, Cycle en V, gouvernance PMO Expérience des outils de pilotage projets et de portefeuille Profil recherché Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information Minimum 10 ans d’expérience en direction de projets SI techniques Expérience acquise dans des environnements complexes et structurés Forte capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision Excellent relationnel et sens de la communication Forte orientation résultats et amélioration continue Atouts appréciés Certifications gestion de projets (PMP, Prince2, Agile…) Expérience d’outils de gestion de portefeuille projets Connaissance des environnements multi-sites ou à forte volumétrie

Offre de Mission Freelance : Architecte Solutions SIContexte de la mission Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Architecture Solutions SI au sein de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, il est recherché un Architecte Solutions SI (H/F) en prestation freelance. La mission consiste à accompagner les projets dans la définition de leur architecture, tout en veillant à l'alignement avec la stratégie métier et le cadre normatif du système d'information. Description des prestations attendues Accompagnement et cadrage des projets : Prendre en charge la définition des architectures solutions (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle de vie des projets, de la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production. Accompagner les équipes projet dans la rédaction des dossiers d'architecture (avant-projet et projet) dans le respect des processus métiers et des cadres de référence. Porter l'engagement d'architecture vis-à-vis des demandeurs et délivrer les avis d'architecture requis. Assurer la coordination de l'activité d'architecture sur certains périmètres. Modélisation et production documentaire : Réaliser les modélisations fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions définies. Produire les livrables d'architecture attendus et assurer la mise à jour du référentiel documentaire. Présenter et argumenter les solutions envisagées devant les instances de validation ad hoc. Évolution et gouvernance du SI : Participer à la définition des cibles d'architecture et des plans de transformation (trajectoires) du SI. Contribuer à la définition des principes, règles et standards d'architecture (cadre d'architecture de référence, cadre normatif). Promouvoir activement le cadre d'architecture et suivre sa bonne mise en œuvre opérationnelle. Profil et compétences requises L'exécution de cette mission nécessite la maîtrise des méthodologies et outils suivants : DomaineCompétences et outils requisFrameworks & Modélisation Maîtrise de TOGAF , d' Archimate et de l'outil MEGA HOPEXConception d'Architecture Expérience confirmée dans la définition d' APIs , d'architectures orientées Événements et de ProcessusMéthodologie Pratique opérationnelle de la démarche DDD (Domain-Driven Design)

Dans le cadre d’un programme de transformation SI, vous intervenez sur la structuration et la consolidation de la cartographie du système d’information à l’échelle de l’entreprise. L’objectif : disposer d’une vision transverse, fiable et exploitable du SI afin d’appuyer les décisions, les priorisations et le pilotage de la transformation. Vos missions Définir un cadre méthodologique de cartographie SI (objets, granularité, normes) Consolider une vision globale du patrimoine applicatif Cartographier les flux, interfaces et dépendances inter-domaines Produire des cartographies détaillées sur des périmètres prioritaires Harmoniser les pratiques entre équipes (IT, métiers, data) Animer une dynamique transverse et accompagner les équipes

CONTEXTE DE LA MISSION La mission s'inscrit au sein de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud (DSIN), dans une équipe d'architectes en charge de l'accompagnement des projets métiers et techniques. L'objectif est double : accompagner les équipes projet dans la définition de leurs architectures de solution (fonctionnelles, applicatives, techniques), et contribuer à la définition et à la promotion du cadre normatif d'architecture du SI. Les enjeux principaux portent sur la modularisation, la rationalisation et l'alignement du SI, dans un contexte de migrations legacy et de modernisation applicative. L'architecte intervient depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production, avec un rôle de référent architecture auprès des projets et des instances de gouvernance. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Présenter et porter les avis d'architecture dans les instances ad hoc et auprès des demandeurs. Accompagner les projets dans la définition de leur architecture de solution (fonctionnelle, applicative, technique), de la faisabilité à la mise en production. Produire les modélisations applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets. Rédiger les dossiers d'architecture avant-projet et projet, dans le respect des processus métiers et du cadre d'architecture en vigueur. Participer à la définition des cibles et des plans de transformation (trajectoires) du SI. Contribuer à la définition des principes, règles et standards d'architecture pour la construction du SI (cadre de référence, cadre normatif). Promouvoir le cadre d'architecture (fonctionnel, applicatif et données) auprès des équipes projet. Coordonner, dans certains cas, l'activité d'architecture sur un périmètre donné. LIVRABLES ATTENDUS Dossiers d'architecture (avant-projet et projet). Modélisations applicatives et techniques formalisées (Archimate, TOGAF, MEGA HOPEX). Mise à jour du référentiel d'architecture. Avis d'architecture formalisés et documentés. Présentations pour validation des solutions dans les instances de gouvernance. Contributions à la trajectoire SI et aux plans de transformation.

🚀 Contexte de la mission Dans le cadre de programmes structurants liés à la production comptable et aux enjeux réglementaires , nous recherchons un(e) Business Analyst / AMOA pour intervenir au sein d’une équipe produit en environnement agile. 🎯 Vos missions Recueillir et analyser les besoins autour de la production comptable et réglementaire Étudier l’existant et intégrer les contraintes techniques et fonctionnelles Animer des ateliers avec les parties prenantes : équipes métiers (utilisateurs financiers) équipes IT / produit Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques et les décliner en user stories Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de tests : tests fonctionnels suivi des campagnes de tests correction et validation 📊 Livrables attendus Comptes rendus d’ateliers avec mise en avant des points clés Spécifications et exigences formalisées Suivi des indicateurs projet ( JIRA, qualité, avancement ) Documentation claire pour la fabrication et le suivi des besoins

Dans le cadre de l’évolution et du déploiement du SI Sûreté du Groupe, le client recherche un Chef de Projet SI Sûreté capable d’intervenir à la fois sur les aspects de conception, standardisation, gouvernance et pilotage de projets multi-sites. Le consultant contribuera à la définition du Core Model du SI de sûreté et pilotera le déploiement de solutions de sûreté sur plusieurs sites industriels. Il interviendra en coordination avec les équipes métiers, sûreté, infrastructures, réseaux et cybersécurité afin de garantir la cohérence des architectures et le respect des standards du Groupe. Le périmètre couvre les solutions de vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion, infrastructures réseaux dédiées, serveurs, hyperviseurs, applications de sûreté et exigences de cybersécurité. Le poste nécessite la capacité d’obtenir une habilitation et d’évoluer dans des environnements industriels sensibles. Missions : Conception & Standardisation : -Participer à la définition et à l’évolution du Core Model du SI Sûreté -Recueillir et formaliser les besoins métiers -Définir les exigences techniques et fonctionnelles des solutions de sûreté -Rédiger les cahiers des charges et dossiers d’architecture -Définir les standards matériels, logiciels et réseaux -Assurer une veille technologique sur les solutions de sûreté innovantes (IA, biométrie, vidéo intelligente) Pilotage de projets : -Piloter les projets de déploiement du SI Sûreté sur plusieurs sites industriels -Construire et suivre les plannings, budgets et plans d’action -Garantir le respect des engagements Qualité / Coût / Délai -Préparer et animer les COPIL et instances de gouvernance -Assurer le suivi des risques et des plans de remédiation -Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Coordination transverse : -Assurer l’interface entre les équipes IT, Réseaux, Cybersécurité et Sûreté -Coordonner les déploiements techniques sur les différents sites -Superviser les intégrateurs et fournisseurs -Garantir la cohérence des choix techniques avec les standards du Groupe Gouvernance & Reporting : -Produire les reportings d’avancement et tableaux de bord -Assurer le suivi des indicateurs de performance projet -Formaliser les comptes rendus et bilans de déploiement -Participer à l’amélioration continue de la gouvernance de la sûreté digitale Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d’une expérience significative dans les environnements de sûreté électronique et les infrastructures IT associées. Le candidat devra posséder une bonne compréhension des architectures de vidéosurveillance, de contrôle d’accès et des infrastructures réseaux permettant leur exploitation. Une expérience du pilotage de projets multi-sites dans des environnements industriels ou sensibles est fortement souhaitée. Doté d’une forte capacité de coordination, il devra être capable de piloter des équipes pluridisciplinaires et d’interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, sûreté, cybersécurité, prestataires). Une sensibilité aux problématiques de cybersécurité et d’architecture SI constitue un élément clé de réussite sur cette mission.

Dans un environnement industriel à fortes exigences de sûreté, qualité et traçabilité, le Deputy Project Manager intervient pour assurer le pilotage des délais de fabrication, d’approvisionnement et de livraison d’équipements ou composants destinés au secteur nucléaire. Il applique les politiques et processus Schneider Electric en vigueur (le principal étant le CPP?: Customer Project Process). Il gère la relation avec les clients internes et les tiers dans le périmètre du projet et est responsable de l’exécution du projet conformément au contrat. A ce titre, il travaille en étroite collaboration avec les usines interne de production, les achats, la qualité, la logistique et les fournisseurs, en s’appuyant sur l’ERP SAP. Au sein de l’équipe Nucléaire, il est intégré à une équipe de gestion de projets. Il reporte directement au responsable de l’exécution du projet et au manager de l’activité Nucléaire. DPM Deputy Project Manager, Domaine Nucléaire Missions principales · Organise et pilote le projet avec les fournisseurs et partenaires, depuis le lancement jusqu’à la clôture. · Suit l’avancement du projet en conformité avec le plan projet (périmètre, délais, coûts et budget). · Assure une communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes. · Gère la relation client (et utilisateur final le cas échéant) et garantit un haut niveau de satisfaction client sur l’ensemble du cycle de vie du projet. · Protège les intérêts de Schneider Electric dans le cadre du contrat et veille au respect des engagements contractuels jusqu’à la fin des obligations. · Réalise régulièrement des analyses des risques et opportunités et met en œuvre les plans d’actions nécessaires pour limiter les risques et maximiser la valeur du projet. · Contribue à la performance financière du projet (chiffre d’affaires, marge, trésorerie), incluant les prévisions, la reconnaissance du chiffre d’affaires et l’amélioration continue de la rentabilité. · S’assure que le projet est exécuté en totale conformité avec les processus Schneider Electric, les exigences qualité et les principes de gouvernance, et met en place les actions correctives nécessaires en cas d’écart. · Applique et fait respecter strictement les règles HSE & « Nuclear Safety Cultur » par l’ensemble de l’équipe projet, les sous-traitants et partenaires, notamment lors des activités sur site et des déplacements. · Identifie, évalue et pilote les risques liés à la cybersécurité en lien avec les fournisseurs, prestataires de services et sous-traitants. · Participe activement à la communauté de pratique des chefs de projet au sein de son centre d’exécution et du réseau global, en contribuant au partage des retours d’expérience et des meilleures pratiques. Coordination transverse · Interface quotidienne entre : o Production / atelier o Achats & supply chain o Qualité & sûreté nucléaire o Projets / clients internes · Participer aux réunions de suivi planning, revues d’avancement. Qualité & exigences nucléaires · Veiller au respect des exigences réglementaires nucléaires (traçabilité, jalons qualité, dossiers de fin de fabrication). · S’assurer de la cohérence planning ? exigences qualité (points d’arrêt, inspections, libérations). · Contribuer à la fiabilité des données dans SAP (gammes, délais, statuts). Reporting & indicateurs · Produire des indicateurs de performance (OTD, respect des jalons, taux de retard). · Mettre à disposition des reportings clairs à destination du management et des projets. · Participer aux démarches d’amélioration continue (réduction délais, fiabilité planning).