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Activités et livrables : Recueil et formalisation des besoins métier (Business Partner au sens SAP S/4HANA(Customer/Supplier), FI&CO, …). Rédaction des spécifications fonctionnelles (processus MDM, règles de gestion, workflows, golden record). Rédaction des spécifications techniques (modèle de données, mappings, interfaces, APIs, règles de match & merge). Contribution aux stratégies de migration (données, fonctionnalités, référentiels). Contribution à la documentation projet et standards groupe. Compétence technique : Toute proposition ne justifiant pas une forte expérience fonctionnelle récente de la solution Informatica MDM IDMC, c'est à dire la version SaaS, et non la solution on premises d'Informatica MDM, ne sera pas considérée (et il faut bien une expérience de la partie MDM de la solution IDMC qui est bien plus large que le MDM).

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Expert Printing Infrastructure - Concevoir, administrer et optimiser l’infrastructure d’impression : serveurs, files d’impression, drivers, ports, firmwares, résilience. - Gérer les environnements d’impression réseau, MFP et impressions spécialisées : factures, Zebra, ShopFloor et autres flux critiques. - Mettre en place et maintenir les solutions d’impression sécurisée : Secure Print, badge, PIN, pull print. - Traiter les incidents complexes N2/N3 : spooler, files bloquées, lenteurs, indisponibilités, dysfonctionnements sur flux critiques. - Accompagner les équipes IT locales dans l’application des standards, le support récurrent et les déploiements. - Participer aux projets de migration, de renouvellement de parc et d’ouverture de nouveaux sites. - Produire la documentation d’architecture et d’exploitation : HLD/LLD, DEX, procédures, KB, RCA, plans de bascule.

Dans le cadre de projets de transformation Cloud et de renforcement de la sécurité des systèmes d’information chez notre client grand comptes, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Cloud & DevSecOps. Vous intervenez sur des environnements hybrides et cloud natifs (AWS, Azure principalement), avec une forte exposition aux problématiques de sécurisation des infrastructures, des applications et des chaînes CI/CD. L’objectif du poste est de garantir une approche “security by design” dans des contextes DevOps, tout en contribuant à la détection, la prévention et la remédiation des risques cyber.

En tant qu’ Ingénieur IA & Développement Logiciel F/H passionné(e) par le développement et l’intelligence artificielle générative, vous participez à la conception, au développement et à la mise en production de solutions innovantes basées sur les LLMs, les architectures d’agents IA et les outils d’automatisation intelligente . Vous intervenez sur des sujets variés, de l’expérimentation (POC) jusqu’à l’industrialisation, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où innovation, qualité logicielle et amélioration continue sont au cœur des projets. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des applications intégrant des modèles d’IA générative (LLMs) Réaliser des POC pour tester de nouveaux cas d’usage et valider leur valeur métier Participer à la mise en production et à l’industrialisation des solutions (APIs, pipelines, intégration SI) Implémenter des solutions basées sur des agents IA et des workflows automatisés Exploiter et structurer les données pour alimenter des systèmes de type RAG Collaborer avec les équipes IT, data et métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées Contribuer aux bonnes pratiques (qualité de code, documentation, tests) Assurer une veille technologique sur les outils et frameworks GenAI STACK : Langages : Python (principal), Java ou Node.js (selon contexte projet) IA / GenAI : APIs LLM (OpenAI, Azure OpenAI, modèles open-source), LangChain, LlamaIndex ou frameworks équivalents, Prompt engineering, Architectures RAG, Agents IA et orchestration de workflows Développement & Intégration : API REST (FastAPI, Flask, Node.js), Git MLOps / Mise en production : Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI…), Monitoring et évaluation des modèles Cloud & Infra : AWS, Azure ou GCP, Notions Kubernetes (un plus)

Contexte au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes en charge des process et des référentiels. Missions Responsabilité de projets techniques Gestion de l'asset management Conformité des référentiels, d'initiatives IA autour de la data Gestion des supports de comités de gouvernance pour la prod 2S Suivi de la bonne gestion des référentiels applicatifs et techniques en lien avec les responsables associés Reportings sur la complétude de ces référentiels + relance des équipes pour mise à jour Spoc technique pour l'asset management 2S en lien avec les supports applicatifs et les équipes CIB central

En tant que Manager Consolidation et Reporting au sein du département Consolidation & Reporting Groupe, vous interviendrez auprès de grands groupes de tous secteurs (Assurance, Banque, Industrie, Services, etc). Vous accompagnerez des groupes cotés dans l’optimisation des processus, la mise en place de nouvelles normes IFRS et le déploiement d’outils de reporting consolidés. Vous piloterez également des équipes en charge de la production des états financiers consolidés et en garantirez la fiabilité.

Basé sur notre agence, en périphérie de Lille (59), vous devez créer et réaliser des dossiers techniques associés aux affaires. Missions : o Etudier le dossier technique qui comprend le cahier des charges, les schémas fonctionnels et le dossier de matériel o Rechercher la meilleure solution technique qui respecte le budget, les contraintes et les normes techniques o Concevoir les schémas et les plans du futur ouvrage ou de l'évolution de l'ouvrage existant o Se rendre, si nécessaire, sur chantier pour effectuer des relevés terrain

Contexte : Dans le cadre d’un programme stratégique au sein d’une grande banque internationale, l’équipe en charge du Booking Post Trade et des sujets réglementaires Forex & Commodities recherche un Développeur Murex Senior. L’environnement couvre les problématiques de Transaction Reporting ainsi que les évolutions réglementaires liées notamment à EMIR Refit, MiFID II et autres juridictions internationales. La mission s’inscrit dans un contexte international avec de nombreux échanges entre équipes IT, métiers et production. Missions : Analyser les spécifications fonctionnelles rédigées par les Business Analysts Rédiger les spécifications techniques Concevoir, développer et maintenir les solutions réglementaires autour du progiciel Murex Participer aux évolutions réglementaires et projets de conformité Intervenir sur les traitements de Transaction Reporting Participer à la gestion des environnements et au support applicatif Réaliser les phases de tests et de validation Collaborer avec des équipes transverses dans un environnement international

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44), un Consultant technico-fonctionnel WMS H/F . Démarrage : Septembre 2026 Lieu : Nantes (44) Télétravail : 1 jour/semaine (non-négo) Contrat : CDI dans le cadre d’une pré-embauche interne chez notre client 👉 Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant technico-fonctionnel WMS H/F dans le cadre du déploiement d’un WMS sur plusieurs sites . À ce titre, vos missions seront : Contribuer activement au déploiement du WMS Piloter les demandes d'évolution technique Échanger avec l'éditeur/intégrateur Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet (métier / IT)

Dans le cadre d’un environnement SAP ECC6 fortement customisé, nous recherchons un Consultant SAP HCM spécialisé en Paie et GTA pour accompagner les équipes métiers sur des sujets de pilotage fonctionnel RH et Paie au sein d’un SI complexe et historique. Vos missions : Pilotage fonctionnel des processus RH, Paie et GTA Analyse des besoins métiers et accompagnement des équipes RH Préparation, coordination et exécution des tests fonctionnels Validation des paramétrages réalisés par les intégrateurs Support aux analyses métiers et suivi des prestations Contribution à l’amélioration continue des processus de rémunération

Envie de rejoindre un projet technique à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel et spatial exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Déploiement & Support OPCenter / C# pour intervenir chez un de nos clients du secteur aéronautique et défense. 💻🛰 Contexte : Vous intégrerez une équipe en charge du déploiement et du support technique autour de la solution OPCenter de Siemens. Dans ce contexte, vous interviendrez sur des sujets liés au déploiement applicatif, à l’analyse technique, aux performances et au troubleshooting dans des environnements complexes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Déployer et configurer la solution OPCenter sur différents environnements Participer à la gestion de configuration OPC Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD autour d’OPCenter Réaliser des analyses techniques, investigations et recherches de causes racines Analyser les logs et les problématiques de performances applicatives Participer aux activités de monitoring et d’alerting Assurer le support technique auprès des équipes AMS et des équipes OPC Siemens en Italie Contribuer à l’amélioration continue des environnements et processus de déploiement

Tech Lead / Développeur Senior Fullstack Java – React H/F – Paris Paris, France | Hybride | Temps complet L'Opportunité Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? Rejoignez HELPLINE , spécialisée dans l’infogérance et l'expérience collaborateur augmentée. Au sein de notre pôle Ingénierie & Applications , vous intégrerez une équipe dynamique pour accompagner l'un de nos clients majeurs dans le secteur des services. En tant que Tech Lead / Développeur Senior Fullstack , vous serez le garant de la qualité logicielle, de l'architecture des solutions et de la montée en compétences des équipes de développement. Vos Missions Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers majeurs : 1. Conception, Architecture & Build Concevoir, développer et maintenir des applications et des microservices Java (Spring Boot) performants et évolutives. Développer des interfaces utilisateur modernes, dynamiques et réactives en React JS / TypeScript / SASS . Piloter le développement d'API RESTful et l'évolution de nos architectures microservices. 2. Analyse & Proximité Métier Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration étroite avec les équipes métiers. Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques robustes. 3. Qualité, Mentorat & Pratiques DevOps Encadrer, accompagner et former les développeurs juniors et intermédiaires au quotidien. Participer activement aux revues de code pour garantir la performance, la sécurité et le respect des délais. Impulser les bonnes pratiques de développement ( Agile, Clean Code, tests automatisés ). Participer à la mise en place et à l'optimisation des pipelines CI/CD dans des environnements Azure . 4. Maintien en Condition Opérationnelle (RUN) Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications critiques existantes. Votre Profil Ce poste est fait pour vous si : Expertise Backend : Vous justifiez d'une maîtrise avancée de Java (Java 8 ou supérieur) et de l'écosystème Spring (Spring Boot, Spring MVC) . Expertise Frontend : Vous maîtrisez parfaitement React JS , JavaScript/TypeScript et l'intégration (SASS/CSS). Data & Cloud : Vous êtes à l'aise avec les bases de données (SQL et NoSQL) et vous avez une expérience éprouvée dans des environnements Cloud Azure . Outils & Pratiques : Git et les outils de CI/CD font partie de votre quotidien. Une sensibilité aux pratiques DevOps est un fort atout. Soft Skills : Vous possédez un excellent leadership technique, une forte capacité de vulgarisation et le sens du collectif pour faire grandir une équipe. Ce que nous vous apportons : La possibilité d'intervenir sur des architectures d'envergure chez un leader du marché. Un accompagnement sur mesure et régulier par votre manager. Une carte tickets restaurant (9,5€, prise en charge employeur à 60%). Un institut de formation interne pour continuer à développer vos compétences et passer des certifications. Une équipe soudée, engagée et conquérante. Prêt(e) à propulser votre carrière au niveau supérieur ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. #RecrutementIT #Java #SpringBoot #ReactJS #Fullstack #TechLead #Azure #Paris #Helpline

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Développeur PLM Teamcenter H/F Descriptif de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Vous serez en charge d’orchestrer la définition de nouvelles fonctionnalités ainsi que l’évolution des fonctionnalités existantes pour la solution Teamcenter (Solution PLM). Vous serez en charge de la bonne intégration suivant les processus garantissant la compatibilité et la cohérence dans l’architecture End-to-end. Par conséquent, vous participerez activement à la maintenance de cette application et favoriserez la coordination entre les différentes activités et les parties prenantes. Vos missions 1. Participer à l’amélioration de la solution Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu’à la livraison. Proposer des améliorations permettant d’optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés. Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels. Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution. Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipes

Le contexte Dans le cadre d’une transformation organisationnelle majeure, un grand environnement tech structuré , opérant à l’échelle nationale/internationale, recherche un·e Engineering Manager de transition pour accompagner l’évolution de son modèle Engineering / Product . La mission s’inscrit dans un contexte sensible : évolution des rôles, renforcement du leadership managérial, sécurisation de la souveraineté technique et forte exigence de continuité opérationnelle. Votre mission Rattaché·e à une direction Engineering, vous intervenez comme manager de transition pour stabiliser, structurer et rendre autonome une organisation en transformation. Votre objectif : 👉 faire évoluer un rôle historiquement perçu comme administratif vers un véritable rôle de leadership , tout en préparant une reprise pérenne post-mission . Vos responsabilités 1. Transformation organisationnelle & management des équipes Déployer et ancrer un nouveau cadre de collaboration (type RACI) entre Engineering et Product, en faisant évoluer les pratiques vers une logique de facilitation et de responsabilisation Piloter le staffing interne dans un contexte de gel des recrutements externes : identification des talents, mobilisation des leviers de mobilité interne, contribution aux people reviews Réduire les risques de dépendance individuelle (bus factor) en organisant des plans structurés de transfert de connaissances , notamment vis-à-vis des ressources externes historiques Accompagner les équipes dans le changement de modèle managérial et culturel 2. Pilotage du delivery & alignement avec le Produit Repositionner le binôme Engineering Manager / Product Manager comme un acteur clé des décisions de trajectoire Clarifier et fluidifier les process de delivery et l’usage des outils de pilotage dans le cadre défini Arbitrer et prioriser la dette technique critique en cohérence avec la roadmap produit 3. Leadership technique & vision Asseoir rapidement votre légitimité technique pour challenger les choix structurants, en lien étroit avec les leaders techniques Stabiliser les indicateurs de performance (qualité, fiabilité, delivery) et piloter la montée en maturité technique Documenter les pratiques, l’organisation et les décisions clés afin de préparer une succession durable à l’issue de la mission

Technicien support support applicatif Gestion des incidents applicatifs Sophia Antipolis Qualification / analyse investigations communication Accompagnement métiers Compréhension des besoins métiers pour les aider dans l'utilisation de l'application. Construction de configurations et de règles métier sur mesure Contribution au développement d'outils être efficace, aider les équipes agiles, une meilleure supervision, aider le métier Technicien support applicatif Gestion des incidents applicatifs Sophia Antipolis

Dans le cadre d'un programme de transformation ERP (assistance à maîtrise d'ouvrage et conduite du changement), le Domain Leader Finance assure le support fonctionnel auprès des métiers et pilote la conduite du changement. Il rédige les spécifications fonctionnelles, coordonne les acteurs projet côté métier et DSI, et encadre un ou plusieurs Business Analysts. Son périmètre fonctionnel couvre la comptabilité et le contrôle de gestion (AP, AR, RTR, FP&A), ainsi que la connexion de l'ERP avec les outils best-of-breed (trésorerie, crédit client, numérisation, PA, notes de frais).