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Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une squad dédiée à la communication client, le Scrum Master interviendra au sein d’une équipe agile travaillant sur plusieurs outils et applications, notamment : Solutions de gestion de la relation client Outils de marketing automation Application interne de communication client Missions principales Animer une équipe agile d’environ 9 personnes Gérer et suivre le backlog produit Piloter la capacité de l’équipe (capacity planning) Faciliter la communication entre : L’équipe technique Les équipes IT Les métiers Prioriser les sujets en collaboration avec le Product Owner Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance Contribuer à la mise en place de l’observabilité des applications

Contexte Au sein d'une direction IT à dimension internationale, vous prenez en charge un produit interne dédié à la gestion intégrée des assets, déployé dans plusieurs pays. Vous évoluez dans un environnement grande entreprise, à l'interface entre les équipes métier, les directions parties prenantes et les équipes de développement. Missions Définir et porter la vision produit, élaborer la roadmap et prioriser le backlog Recueillir et anticiper les besoins utilisateurs, les traduire en user stories et exigences produit Superviser l'ensemble des étapes de création du produit (conception, développement, livraison) Assurer le suivi et l'évaluation de l'avancement à chaque étape Animer les cérémonies Scrum et coordonner les sprints produit Gérer la gouvernance de projet vis-à-vis de la MOA et du management client Organiser et assurer le reporting aux niveaux hiérarchiques appropriés Coordonner l'ensemble des directions parties prenantes Participer aux comités de décision si nécessaire Garantir la bonne fin des projets dans le respect Qualité / Coûts / Délais Compétences techniques Méthodologies Agile (Scrum, SAFe ou équivalent) Gestion de projet grande taille (12+ personnes) Développement de logiciels sur mesure Gouvernance IT et gestion contractuelle

🧑‍💼 Chef de Projet PAM (Privileged Access Management) – Mission freelance 📍 Luxembourg | 🏦 Secteur bancaire | 🔐 IT Security | ⏳ 6 mois renouvelable 🏢 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe IT Security , une grande institution financière recherche un(e) Chef de Projet spécialisé(e) en Privileged Access Management (PAM) . Vous interviendrez au sein du domaine IT Administration & Support dans un environnement critique et hautement sécurisé. 🎯 Vos responsabilités Encadrement et coordination des travaux des experts IT et sécurité (PAM) Planification et suivi des activités projets et hors-projets Replanification régulière des tâches des équipes techniques Coordination entre les différentes équipes IT de l’organisation Suivi de l’avancement via outils de gestion de projet Reporting et communication auprès des parties prenantes 🔐 Environnement fonctionnel Projets liés à la gestion des accès à privilèges (PAM) Contexte cybersécurité bancaire Collaboration avec équipes infrastructure, sécurité et production 👤 Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet IT Maîtrise d’un outil de planification type MS Project Online Bonne connaissance des enjeux cybersécurité / gestion des risques Une expérience ou compréhension des solutions PAM (Privileged Access Management) est fortement appréciée Excellentes capacités de : coordination organisation communication rédaction Français et anglais courant

Consultant Qlik Sense / NPrinting Junior (H/F) Nous recherchons un Consultant Qlik Sense / NPrinting Junior pour intervenir sur un projet stratégique de migration et de reprise de plateforme BI dans un nouvel environnement SI. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de rehosting, vous interviendrez au sein d’une équipe Data / IT pour participer à la migration et à la remise en service d’une plateforme Qlik Sense & NPrinting (environnements Dev / Recette / Production). Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts seniors, un chef de projet et les équipes métiers. Missions NPrinting : Migration et reconstruction de rapports Tests techniques (unitaires) Support aux utilisateurs en phase de recette Qlik Sense : Validation technique des applications (Recette & Production) Adaptation des scripts (connexions, environnements, chemins) Optimisation des applications (suppression des dépendances NPrinting, amélioration des exports QS) Support aux utilisateurs en phase de recette Profil recherché 2 à 3 ans d’expérience sur Qlik Sense et NPrinting Expérience en développement d’applications Qlik et de reporting Bon niveau en SQL et idéalement PowerShell Connaissance des environnements Windows / Active Directory Expérience en méthodologie Agile (JIRA, Confluence) Compétences attendues : Rigueur et esprit analytique Autonomie et proactivité Bon relationnel et esprit d’équipe Modalités Démarrage : ASAP Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Présence requise à temps plein au démarrage Profil recherché Profil recherché 2 à 3 ans d’expérience sur Qlik Sense et NPrinting Expérience en développement d’applications Qlik et de reporting Bon niveau en SQL et idéalement PowerShell Connaissance des environnements Windows / Active Directory Expérience en méthodologie Agile (JIRA, Confluence) Compétences attendues : Rigueur et esprit analytique Autonomie et proactivité Bon relationnel et esprit d’équipe

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT en charge d’applications de gestion de contrats, un besoin est identifié sur un périmètre métier lié au recouvrement et au contentieux. La mission s’inscrit dans un contexte de roadmap évolutive soutenue, avec des enjeux de pilotage projet, de coordination des parties prenantes et de traduction des besoins métier en solutions SI durables. Missions Au sein d’une équipe projet, le consultant interviendra sur un rôle mixte de chef de projet et business analyst. Pilotage de projet Appliquer la gouvernance projet en vigueur Préparer les supports et contribuer aux comités de pilotage / comités d’investissement Organiser les instances de suivi projet Planifier, coordonner et suivre les travaux Assurer le reporting, l’identification des risques et le suivi des actions Business analyse Recueillir, comprendre et analyser les besoins métier Réaliser les études préalables et formaliser les expressions de besoin Proposer des solutions adaptées, pérennes et cohérentes avec l’existant Vérifier l’adéquation entre les besoins exprimés et les solutions mises en œuvre Participer aux phases de recette et accompagner les utilisateurs dans les tests Contribuer à la documentation fonctionnelle et projet Accompagner la conduite du changement et la formation des utilisateurs Livrables Cadrages et études d’impact Expressions de besoin / spécifications fonctionnelles Supports de comités et de gouvernance Planning projet et suivi d’avancement Stratégie et supports de recette Documentation utilisateur et supports d’accompagnement au changement Environnement technique SI de gestion de contrats Périmètre fonctionnel : recouvrement / contentieux Environnement legacy / AS400 / Mainframe apprécié Connaissance d’outils du marché liés au credit management ou au recouvrement appréciée Contexte international avec interactions en anglais

Localisation : Niort (79) – Présence sur site requise Démarrage idéal : ASAP Durée : Mission longue – 3 mois renouvelables (jusqu’à février 2027) 1️⃣ Description du poste Dans le cadre de la modernisation de son système d’information industriel, une entreprise du secteur aéronautique déploie le module SAP MRO (Maintenance Repair & Overhaul) pour structurer et optimiser la gestion des activités de maintenance. Le projet vise à : Améliorer la traçabilité des opérations de maintenance. Optimiser la gestion des pièces et la coordination des processus entre différents sites. Assurer la collaboration avec des équipes internationales (États-Unis, Royaume-Uni). Le Chef de Projet Déploiement SAP MRO interviendra pour : Piloter le stream métier MRO du projet. Coordonner les équipes métier et IT. Consolider et valider les besoins fonctionnels. Suivre le planning et les livrables tout en garantissant leur qualité. Accompagner les équipes métiers pendant les phases de migration de données, tests et adoption de la solution. Prestations attendues : Pilotage projet : suivi planning, animation des réunions, gestion des risques. Coordination métier / IT : interface entre métiers et DSI, validation des spécifications. Déploiement SAP : migration et nettoyage des données, tests utilisateurs, formation. Gouvernance projet : reporting, suivi des risques, contribution au plan de continuité MRO. Livrables : planning détaillé, reporting projet, documentation fonctionnelle, supports de formation, rapports d’avancement.

Les outils utilisés afin de répondre aux besoins de nos clients sont DATAIKU, SQL avancé, bases en Python, et TABLEAU. Les enjeux sur 2026 : • Reprendre et finaliser la Refonte des projets data marketing DMK • Securiser et stabiliser le run • Mise en place de nouveaux projets reportings/analytics clés pour le marketing (Campaign performance & optimization, connaissance client ex. CLV, tracking du parcours digital client, Cost per lead…) • Construire des modèles prédictifs/scorings simples • Automatiser le production de reportings mensuels pour direction Marketing • Documentation Vous travaillez au quotidien en anglais avec les collaborateurs de toutes les pays et directions du groupe Arval. Réunions de cadrage avec les métiers afin de définir les règles de gestion : Identification d'architecture et modélisation data Construire des flows DATAIKU facilement maintenables (respect des normes de développement Arval) et documentés Scénarisation des flows DATAIKU Recettage des projets, correction de bugs Mise en production Analyses ad hocs Maintenance du run Analyses ad hocs Sécuriser la cohérence des KPIs produits et la qualité des données exploitées Communication auprès des métiers Responsable de la relation Marketing avec l'IT -

Le poste s’inscrit dans le cadre du lancement du projet ERP Odoo . Le projet vise le déploiement d’un ERP couvrant l’ensemble du cycle opérationnel (vente, achats, logistique, finance) avec un fort enjeu sur l'assemblage solution (20aines d'applications) avec l'ERP, la gestion, des données, en particulier le référentiel Article . Le besoin porte sur un renforcement de la DSI via un profil AMOA , complémentaire du chef de projet IS/IT, avec un fort ancrage métier et terrain. Missions principales 1 Cadrage et prise en main du projet Analyse des documents existants (étude préalable, périmètre fonctionnel, architecture cible). Réalisation d’un état des lieux des processus et des pratiques existantes. Contribution à la structuration du planning projet et à la feuille de route avant le kick-off. 2 Assistance à la maîtrise d’ouvrage sur le delivery du projet Recueil et clarification des besoins métiers. Traduction des besoins en exigences fonctionnelles exploitables par l’intégrateur. Participation active aux ateliers métiers (vente, achats, logistique, finance). Contribution à la priorisation des sujets fonctionnels et à l’arbitrage des besoins. 3 Processus et données Contribution à la cartographie des processus métier de bout en bout. Travail sur les référentiels ( point dur la reprise des données articles issues de l'ERP (volumétrie importante).) Vérification de la cohérence fonctionnelle des flux (order to cash, procure to pay, logistique, finance). 4 Interfaces et intégration SI Responsable des interfaces entre Odoo et les systèmes périphériques Validation de l’architecture cible et des dépendances applicatives. En charge de la construction de l'interfaçage et delivery du bout en bout 5 Accompagnement du changement Participation à la préparation du changement Contribution aux supports utilisateurs, à la formation et à l’appropriation des nouveaux processus. Prise en compte des contraintes terrain et des attentes utilisateurs. Périmètre fonctionnel couvert Administration des ventes / CRM Achats (procure to pay) Logistique (order to cash, entreposage, transport) Finance (comptabilité, contrôle de gestion) Interfaces et reporting (remontée vers le groupe).

Le Consultant SAP FI/CO est chargé de l’analyse des besoins métiers, du paramétrage, du déploiement et du support des modules SAP Finance (FI) et Controlling (CO) . Il accompagne les équipes financières et de gestion dans l’optimisation des processus comptables, financiers et de contrôle de gestion via SAP. Il intervient sur les projets d’implémentation, d’évolution, de migration ou de support, en garantissant l’adéquation entre les besoins métiers, les solutions proposées et les standards de l’entreprise. . Responsabilités principalesAnalyse et cadrage des besoins Recueillir et analyser les besoins des équipes finance, comptabilité et contrôle de gestion. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles. Participer aux ateliers de cadrage et à la définition des processus cibles. Conseiller les métiers sur les bonnes pratiques SAP FI/CO. Paramétrage et déploiement Réaliser le paramétrage des modules SAP FI et CO selon les besoins du projet. Participer à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités et aux évolutions du système. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les développements spécifiques. Collaborer avec les équipes techniques et les développeurs ABAP pour la mise en œuvre des solutions. Assurer les tests fonctionnels, les recettes et le support au démarrage. Support et maintenance Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur les modules FI/CO. Analyser et corriger les incidents ou anomalies fonctionnelles. Participer à la maintenance évolutive et corrective du système SAP. Garantir la qualité et la fiabilité des flux financiers et de gestion. Coordination et accompagnement Former et accompagner les utilisateurs sur les processus SAP FI/CO. Rédiger la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateurs. Participer aux projets transverses impliquant d’autres modules SAP (MM, SD, PP, BW, etc.). Assurer un rôle d’interface entre les équipes métiers, IT et les partenaires externes. Profil recherchéFormation Bac+4 / Bac+5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion, systèmes d’information ou équivalent. Une spécialisation SAP ou ERP est un plus. Expérience Expérience de 3 à 7 ans minimum sur SAP FI/CO. Expérience significative sur des projets d’implémentation, de migration ou de support SAP. Une expérience en environnement international ou multisociétés est appréciée. Compétences requisesCompétences techniques Bonne maîtrise des modules SAP FI (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations, banque) et SAP CO (centres de coûts, ordres internes, analyse de rentabilité, contrôle budgétaire). Bonne connaissance des processus financiers et de contrôle de gestion. Capacité à réaliser le paramétrage fonctionnel dans SAP. Connaissance des intégrations avec les autres modules SAP. Compréhension des interfaces, reprises de données et tests d’intégration. La connaissance de S/4HANA est un atout. Des notions en ABAP, SAP Query, Fiori ou reporting sont appréciées. Compétences comportementales Esprit d’analyse et sens du détail. Rigueur et méthode. Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques. Capacité à résoudre des problématiques complexes. Autonomie, pédagogie et sens du service. Bonne communication écrite et orale. Objectifs du poste Garantir le bon fonctionnement et l’évolution des modules SAP FI/CO. Optimiser les processus financiers et de contrôle de gestion. Sécuriser les données et les flux comptables. Assurer la satisfaction des utilisateurs et la qualité du support apporté.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Incident Manager / Problem Manager > à 5 ans d’expérience sur Orleans. Profil recherché : Incident Manager / Problem Manager > à 5 ans d’expérience minimum dans la fonction Contexte du besoin : La gouvernance de la production de la Fédération a notamment en charge les processus ITIL de gestion des incidents et de gestions des problèmes. Ils ont pour but de garantir la continuité de service en pilotant la résolution des incidents majeurs et en éliminant leurs causes profondes via un processus structuré de gestion des problèmes. Ce rôle veille à la stabilité, à la réduction des interruptions, et à l’amélioration continue des services IT. Il a pour objectif d'établir le service normal le plus rapidement possible et minimiser l’impact business d’un incident. Objet de la prestation : Le présent marché spécifique a pour objet la réalisation d'une prestation d’Incident Management (IM) et de Problem Management (PM) conformément aux bonnes pratiques ITIL, visant à assurer la continuité de service, la maîtrise des incidents et la réduction durable des dysfonctionnements du système d’ prestations d’Incident Management et de Problem Management conformément aux bonnes pratiques ITIL, visant à assurer la continuité de service, la maîtrise des incidents et la réduction durable des dysfonctionnements du système d’information. Prestations attendues : Périmètre Incident Management : -Pilotage et mise en œuvre du processus Incident Management -Gestion de bout en bout des incidents -Gestion des incidents majeurs : déclenchement et animation des cellules de crise et coordination des contributeurs techniques, communication vers les métiers et le management, suivi et respect des engagements de service (SLA), reporting opérationnel régulier Problem Management : -Pilotage et mise en œuvre du processus Problem Management -Identification et qualification des problèmes à partir des incidents récurrents et des incidents majeurs -Animation des analyses de causes racines -Coordination des actions correctives pérennes avec les équipes concernées -Suivi de l’efficacité des corrections mises en œuvre Date de démarrage : 4 mai Durée : mission longue Localisation : Présence sur Orléans 3 jours par semaine après la phase d’initialisation qui nécessitera une présence full time.

Compétences principales attendues : Projet : analyse des besoins clients, proposition de solutions techniques, conception et rédaction de spécifications, tests. Suivi de la mise en œuvre jusqu’à la livraison : coordination des parties prenantes IT, Métier etc., veiller au respect des contraintes de budget, de qualité et de délais. Support et amélioration continue : rester à jour sur les bonnes pratiques du secteur et les technologies émergentes. Fournir un support opérationnel aux utilisateurs finaux, notamment en analysant et en résolvant les problèmes liés aux données et au reporting lorsqu’ils surviennent. IT : Les principales applications sont Datahub, Bloomberg, Markit, Adjuto, Salesforce, Databricks, Microsoft Azure Logic Apps, RabbitMQ et des applications internes. Expérience avérée en tant que développeur ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de conseil ou de services financiers. Bonne compréhension des concepts d’architecture data et expérience de travail avec Datahub ou des plateformes similaires de Master Data Management. Bonne compréhension des marchés privés et/ou de la gestion d’actifs alternative est fortement souhaitée. Anglais courant.

🚀 Product Manager / Lead Product Owner – CIB Banking Platform Nous recherchons un(e) Product Manager / Lead Product Owner pour rejoindre une équipe Production Management au sein d’un environnement bancaire international, en charge de solutions digitales dédiées aux activités commerciales Corporate. 🎯 Objectif : piloter la vision produit , la roadmap et la transformation des solutions en lien étroit avec les équipes métiers et IT. 🎯 Missions Définir et porter la vision produit et assurer son déploiement opérationnel Construire et piloter la roadmap produit (business & IT) Recueillir, prioriser et formaliser les besoins en backlog / features (MVP) Piloter les sprints et la préparation des backlogs Agile Co-construire les évolutions avec les équipes (UX/UI, BA, Dev, Architectes) Analyser les usages, identifier les axes d’amélioration et optimiser les solutions Assurer la coordination avec les parties prenantes (Business, Compliance, Data…) Piloter la conduite du changement (déploiement, communication, formation) Manager et accompagner une équipe de Product Owners Assurer un reporting régulier auprès du management

Dans le cadre de la gestion des changements en production, notre client recherche un Change Manager afin d’assurer l’analyse, la validation, la planification et le pilotage des changements IT. Le consultant interviendra sur des changements standards et non standards, en coordination avec les équipes métiers, techniques et partenaires. Il jouera un rôle central dans la sécurisation des mises en production, des opérations de MCO et des tests de PRA, tout en garantissant le respect des processus ITIL et des engagements de service. La mission peut nécessiter des interventions ponctuelles en heures non ouvrées pour accompagner certaines opérations sensibles. Missions : -Analyser et valider les demandes de changements métiers -Préparer et planifier les changements non standards -Piloter les mises en production et les opérations de MCO -Organiser et coordonner les tests de PRA avec les partenaires concernés -Participer au CAB et préparer les éléments nécessaires à sa tenue -Rédiger les chronogrammes, comptes-rendus d’opération et dossiers de déploiement -Produire les dossiers de pilotage et de séquençage des opérations -Décrire et suivre les tâches liées aux changements -Soumettre les travaux via ServiceNow et suivre leur exécution -Assurer le reporting et la mise à jour des informations dans les outils de gestion des changements -Piloter les changements en environnement de production -Intervenir ponctuellement en heures non ouvrées ou en week-end selon les besoins Profil attendu : -Expérience confirmée en gestion des changements IT -Très bonne maîtrise du cadre ITIL -Bonne connaissance de ServiceNow -Expérience en environnement production / MCO / mises en production -Capacité à coordonner plusieurs acteurs dans un contexte exigeant -Bonne qualité rédactionnelle pour produire les livrables de changement -Capacité à gérer les priorités et à sécuriser les opérations sensibles -Disponibilité pour des interventions ponctuelles en heures non ouvrées -Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Applicatif – SAP & Intégration SI sur Le Havre. Pour notre client nous recherchons un Chef de Projet Applicatif – SAP & Intégration SI, pour intervenir dans un contexte de transformation digitale et de pilotage de projets applicatifs à forts enjeux métiers. Contexte: Le client conduit simultanément plusieurs projets applicatifs au sein de son système d’information, incluant : Des projets SAP (modules standards et développements spécifiques), Des projets d’interfaces et de middleware (facturation électronique, dématérialisation, intégrations externes), Des projets applicatifs hors SAP connectés à l’écosystème SI du groupe. Ces projets impliquent une coordination étroite entre les équipes métiers, IT (centrales et locales) et des prestataires externes, ainsi qu’une attention particulière portée aux enjeux de sécurité, de conformité et de stabilité du SI. Missions principales: Pilotage de projets applicatifs de bout en bout (cadrage, planification, suivi, mise en production) Coordination des parties prenantes et animation de la gouvernance projet Supervision des phases de conception, réalisation, tests et déploiement Gestion des risques, des impacts SI et du reporting projet Accompagnement des utilisateurs et sécurisation du Go Live Environnement technique: SAP (FI, SD, MM) – standards et spécifiques Solutions d’intégration et middleware : SAP PI/PO, SAP CPI, EDI, API, Webservices Applications métiers tierces et interconnexions multi-sites Outils de gestion de projet et de ticketing (JIRA, ServiceNow, etc.) Profil attendu: Expérience confirmée en gestion de projets applicatifs complexes, idéalement en environnement SAP Bonne maîtrise des problématiques d’intégration SI et d’interfaces Connaissance des processus métiers liés à la facturation et aux flux financiers Solides compétences méthodologiques (cycle en V, agile ou hybride) Sensibilité aux enjeux de sécurité, de conformité et de qualité Capacité à travailler en environnement international Compétences linguistique : anglais technique requis

Contexte de la mission Intervention chez un acteur majeur du secteur Utilities dans le cadre d’un dispositif réglementaire structurant autour des Certificats d’Économie d’Énergie (CEE) . Le domaine CEE est fortement réglementé , avec des délais légaux non négociables et des enjeux financiers importants (pénalités en cas de non‑conformité). Un outil à destination des partenaires professionnels, développé et maintenu en interne , permet de gérer l’ensemble du processus CEE de bout en bout, depuis la collecte des dossiers jusqu’à leur publication. Objectifs de la mission Apporter une expertise CEE senior immédiatement opérationnelle . Traduire les évolutions réglementaires en besoins fonctionnels. Sécuriser les dossiers CEE et limiter les risques de non‑conformité. Garantir le respect des délais réglementaires et du planning de delivery. Responsabilités principales Analyse et interprétation des décrets et arrêtés CEE . Cadrage des besoins et rédaction des user stories . Animation d’ateliers et de comités projet. Pilotage fonctionnel des équipes IT (Tech Lead, développeurs). Participation aux tests fonctionnels, d’intégration et de recette métier . Gestion des non‑conformités, retours CEE et risques de fraude. Suivi des KPI et reporting. Environnement fonctionnel et méthodologique Domaine : CEE Organisation : équipes produit / MOA / MOE Méthodologie : Agile

Business Analyst / AMOA Kelia avec expérience Kelia obligatoire Description La prestation vise à mobiliser un Business Analyst spécialisé dans la production des bulletins de situation Épargne Retraite, afin de : - Piloter l’analyse fonctionnelle liée à la norme 2027 - Cadrer et sécuriser la conception des bulletins de situation - Garantir la conformité des contenus et des règles de restitution - Faire l’interface entre les métiers Épargne Retraite, les équipes IT, l’éditique et la Conformité - Sécuriser les phases de recette et de mise en production des campagnes annuelles - Définir et rédiger une stratégie de recette - Intégrer dans l'outil de recette du groupe MH : HP-ALM les exigences, les cas de tests et les campagnes - Faire le lien entre les métiers et l'éditeur dans l'analyse des anomalies - Exécuter les recettes - Valider les anomalies livrées par l'éditeur Livrables Dossiers de spécifications fonctionnelles des bulletins de situation (norme 2027) Cartographie des bulletins et de leurs règles de composition Documents de cadrage et d’impacts réglementaires Supports de validation métier et conformité Cahiers de recette fonctionnelle Bilan de recette Support de réunion le cas échéant Compte rendu de réunion le cas échéant Suivi des actions Compétences - Expérience confirmée en tant que Business Analyst / AMOA en Épargne Retraite - Expertise avérée sur les bulletins de situation / reportings clients - Maitrise des enjeux éditiques de masse et réglementaires - Expertise sur la solution Kelia fortement appréciée - Excellente capacité de rédaction fonctionnelle et de coordination transverse - Connaissance métier sur l'épargne retraite et en particulier sur les rentes - Expertise sur la méthodologie de recette - Excellente communication écrite et orale - Implication & disponibilité - Capacité à coordonner les métiers - Autonomie/capacité à monter rapidement sur les sujets Compétences clés Obligatoire Connaissance du domaine métier de l'Epargne Retraite Important Maitrise KELIA Actes de gestion+¨Parametrage+Flux Courriers