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Métiers et Fonctions Études & Développement Développeur Spécialités technologiques e-Commerce QA (AssuranceQualité) Automatisation des tests API Type de facturation Assistance Technique avec un taux journalier. Compétence clé Technologie principale : SQL Description et livrables de la prestation L'objectif est de piloter la phase QA transverse des versions e-commerce, en respectant strictement les délais et la qualité. Le Lead QA au sein du pôle Qualité du e-commerce alimentaire sera responsable de : Rédiger et mettre en œuvre la stratégie de tests Valider les cas de tests basés sur les US et le mapping des données Réaliser le bilan des campagnes de tests Participer aux décisions de type GO / NO GO en comité d'assurance qualité (CAB) Contribuer à l’automatisation des tests de non-régression Proposer des actions d’amélioration continue Participer aux rituels agiles Coordonner une équipe QA transverse de 6 ressources

Contexte & Objectif La mission vise à : Aligner la stratégie d’intégration IAM (Identity & Access Management) entre deux entités distinctes. Migrer et consolider les solutions IAM existantes d’un premier périmètre vers la solution stratégique d’un second. Assurer la transition des applications actuellement connectées à l’IAM initial vers la nouvelle solution cible. Périmètre & Description Migration et intégration des composants IAM existants (SailPoint, Active Directory, PingFederate/PingOne, Azure AD) vers la nouvelle architecture IAM. Inventaire et analyse des applications et systèmes concernés (environ 100 applications legacy, 361 applications cloud natives, serveurs Windows, Linux, FTP, etc.). Étude, test et migration de chaque application/système, avec possibilité d’exclusions lors de l’inventaire. Architecture actuelle SailPoint : gestion du cycle de vie des identités, synchronisation. Active Directory : annuaire principal, gestion des attributs et accès, synchronisation avec Workday/eDir et Azure. PingFederate/PingOne : fédération d’identités, SSO interne et externe. Azure AD : gestion des applications cloud, synchronisation des identités. Architecture cible Provisioning des identités via Workday/eDirectory, interface CDI MDM. Services principaux : Active Directory, LDAP, Microsoft Identity Manager (évolution vers OneID). Fédération d’identités : ADFS, SafeNet Trusted Access (STA) pour MFA et SSO.

Pour un client du secteur agroalimentaire nous recherchons le responsable Applicatif Back-Office . Objectifs principaux · Assurer la gestion opérationnelle et stratégique des applications du domaine Back-Office (Finance, RH, ..). · Garantir la qualité, la performance et l’évolution des applications en réponse aux besoins métiers. · Piloter les projets liés au domaine applicatif, dans les délais, budgets et objectifs définis. Responsabilités clés : Pilotage opérationnel · Superviser les activités de maintenance corrective, évolutive et préventive des applications. · Assurer la disponibilité et la performance des systèmes applicatifs. Relation avec les métiers · Recueillir, comprendre et prioriser les besoins métiers. · Garantir l’adéquation des solutions applicatives avec les attentes. Gestion des projets · Piloter les projets de déploiement ou d’évolution des applications. · Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. · Veiller au respect des délais, budgets et périmètres (OTOBOS). · Piloter le déploiement (technique et formation utilisateurs) des solutions développées Gestion budgétaire et contractuelle · Suivre le budget du domaine applicatif. · Gérer les relations contractuelles avec les éditeurs et prestataires. Encadrement et coordination · Animer et coordonner les équipes internes et externes (MOE, MOA, support). · Mettre en place des bonnes pratiques (ITIL, Agile, DevOps).

Notre client est en charge du processing des flux de paiement pour l’ensemble des banques d'un groupe, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Nos plateformes internationales vont être rationalisées et modernisées. Nous recherchons un consultant assurance qualité très expérimenté au sein de la direction IT flux (équipe flux unitaires). Ses taches consistent : Organisation de la stratégie de recette en collaboration avec le responsable transverse interne QA Pilotage, coordination et reporting Elaboration des scénarios, rédaction des cahiers de recette et exécution de la recette pour le projet.

Pour l'un de nos clients finaux sur Paris, nous sommes à la recherche d'un SDM SAP. Démarrage dès que possible pour long terme. 2 jours de télétravail par semaine. Nous recherchons un profil sénior sur la chefferie de projet qui pourra rédiger des procédures, mettre en place rapidement la gouvernance et un support from scratch. Rôle Niveau de service et assurance qualité : oGérer l’équipe de soutien du cluster L2 SAP oDéfinir et adapter les niveaux de service avec les propriétaires d’entreprise et de produit. oProposer et coordonner des plans d’action pour les incidents critiques. oIdentifier et améliorer les breached SLAs en coordination avec les intervenants. oCommuniquer avec l’entreprise pendant les situations de crise. oProduire des rapports consolidés axés sur les SLAs et les indicateurs de qualité. oCoordonner les intervenants par l’intermédiaire des comités opérationnels. Gestion des relations contractuelles : oDéfinir et gérer les SLAs et les contrats de sous-traitance pour les services. oExaminer régulièrement les SLAs et gérer les crédits de service pour les SLAs non respectés. oAider à définir les pénalités et gérer les aspects financiers des pénalités dans les contrats. Partenariat avec les entreprises et les propriétaires de produits : oExaminer les feuilles de route avec les entreprises et les propriétaires de produits à l’échelle mondiale. oCollaborer avec les régions et les zones dans un esprit de collaboration solide pour améliorer la qualité du service Amélioration continue du service : Définir l’orientation et le cadre des objectifs d’amélioration. o Communiquez la vision de CSI et coordonnez les intervenants. Définir et faire rapport sur les facteurs de réussite, les indicateurs clés de performance et les mesures du CSI. o Des plans d’action et des plans de progrès sont mis en œuvre pour améliorer les services. oPrioriser et appliquer les tickets L2 à L1 et L3 – L2 Proposer des évolutions de la chaîne de soutien et identifier les améliorations du suivi. oTicket avoidance : Bien que la gestion des problèmes et une collaboration solide cherchent des moyens de réduire les billets entrants (ticket avoidance) Coordonner et gérer la création de procédures, la formation avec le GS pour le soutien N1 et le soutien N2

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients, un Consultant Infra As code Junior. Dans le cadre du projet « IAC » et de la maintenance évolutive de la chaine de déploiement continue, cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD. La chaîne d'outillage est composée des éléments ci-dessous : • Gitlab (repository + pipelines + runners) • Terraform • ansible • Hashicorp Vault • Artifactory • Kaniko • Trivy • Grype • Syft • Checkov • Kubernetes • ArgoCd Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». Mission : - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD. - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation.

Dans le cadre d’une mission de support stratégique, nous recherchons un consultant SAP MM technico-fonctionnel confirmé . L’objectif est d’assurer une prise en charge complète des demandes utilisateurs sur les modules liés aux achats et à la gestion des stocks, en apportant une réponse pertinente aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques. Le consultant devra comprendre les besoins exprimés par les métiers, analyser les processus, formaliser les spécifications et intervenir directement sur le paramétrage SAP. Il devra aussi gérer les incidents, contribuer à leur résolution rapide, assurer le suivi des tickets et coordonner les actions avec les parties prenantes internes ou externes. Cette mission nécessite une excellente maîtrise de SAP MM, une grande autonomie et un fort sens du service.

Nous recherchons actuellement un consultant SAP Finance pour accompagner l’un de nos clients, basé à Paris, dans le cadre de sa migration vers SAP S/4HANA. Contexte de la mission : Intégré au sein d’une équipe projet dynamique, vous interviendrez sur plusieurs volets liés à la finance, dans un environnement international. Vos principales missions : Assurer la maintenance évolutive et corrective des modules SAP Finance Participer au run de l’outil de trésorerie Kyriba Contribuer à un projet sur les immobilisations (SAP FI-AA) Environnement international : Anglais courant requis pour échanger avec les équipes et utilisateurs à l’international Conditions de la mission : Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : fin septembre / début octobre Localisation : Région Parisienne

À propos de notre client Notre client est un acteur reconnu dans le domaine des solutions RH et Paie. Il accompagne des entreprises de différentes tailles dans la gestion et l'optimisation de leurs processus, en apportant expertise, suivi et innovation. Sa mission centrale : garantir une qualité de service irréprochable et un accompagnement de proximité. Missions du poste En tant que HR Business Leader , vous serez le relais opérationnel auprès des clients et aurez pour principales responsabilités : Assurer la coordination et le suivi des services récurrents. Garantir la qualité des prestations et le respect des engagements. Recueillir les besoins, piloter les projets et assurer la livraison des réalisations. Produire et suivre les indicateurs de performance ainsi que le budget de fonctionnement. Animer les instances de pilotage et rédiger les procédures et comptes rendus. Jouer un rôle de conseil, à la fois en interne et auprès des clients. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5, avec au moins 2 ans d'expérience sur une solution paie en environnement PME/ETI. Compétences confirmées en gestion de projet et relation client. Anglais professionnel requis. Qualités attendues : autonomie, sens des responsabilités, écoute, esprit d'équipe, patience et excellentes capacités de communication écrite et orale. Forte orientation service et satisfaction client.

Intitulé du poste : BPO SAP – Transactionnel Projet : Déploiement du cloud public SAP S/4HANA Date de début : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) __________ Présentation du projet : RED Global recherche un responsable régional des processus métier (BPO) expérimenté dans le domaine transactionnel pour soutenir le déploiement multi-sites de la solution SAP S/4HANA Public Cloud à travers l'Europe. Cette solution préconfigurée est développée en collaboration avec l'équipe produit SAP et se concentre à 100 % sur l'adoption et la mise en œuvre de processus métier standardisés. __________ Responsabilités principales : 1. Déploiement et mise en œuvre des processus • Piloter le déploiement de SAP S/4HANA Public Cloud, en veillant au respect du modèle global et en favorisant la simplification, l'évolutivité et l'efficacité. • Soutenir la transformation des activités locales en accord avec la stratégie numérique et la réalisation de valeur. 2. Standardisation et adoption des processus • Promouvoir l'adoption de processus, de données et d'analyses standardisés dans le domaine transactionnel. • Diriger des ateliers sur l'adéquation aux modèles : présenter les solutions existantes, recueillir les conclusions (lacunes, besoins de configuration, domaines de transformation). 3. Transformation et gouvernance • Gérer la transition des processus actuels vers les processus futurs, conformément aux normes d'architecture, d'activité et de gouvernance des données. • Veiller à ce que les besoins de localisation (légaux/statutaires) soient pris en compte sans compromettre l'intégrité des processus mondiaux. 4. Tests et basculement • Définir la portée des tests, fournir des scénarios de test et soutenir les équipes locales pendant l'exécution et la validation. • Soutenir le responsable de la transition dans la planification stratégique, la migration des données et la préparation à la mise en service dans le domaine transactionnel. 5. Gestion du changement et formation • Collaborer avec les équipes de formation pour adapter les supports de formation mondiaux aux exigences locales. • S'assurer que les formateurs sont parfaitement préparés pour soutenir l'adoption réussie par les utilisateurs. 6. Engagement des parties prenantes • Maintenir une collaboration étroite avec les BPO mondiaux et les parties prenantes du domaine afin d'aligner les priorités, de résoudre les problèmes et de partager les meilleures pratiques. • Organiser régulièrement des sessions de synchronisation/interconnexion afin d'examiner les progrès, les lacunes et l'alignement stratégique. 7. Préparation et qualité des données • Diriger les efforts de préparation des données : cartographie de la valeur, contrôles de la qualité des données, nettoyage et migration jusqu'à la mise en service réussie. 8. Amélioration continue • Transmettre et communiquer les besoins d'amélioration des solutions aux BPO mondiaux. • Piloter la transformation de l'entreprise grâce au déploiement d'outils et de pratiques de pointe. • Construire et impliquer un réseau de prestataires BPO locaux pour un soutien continu et l'excellence des processus. __________ Compétences et qualifications requises : • Expérience avérée dans la conduite d'initiatives de transformation et d'optimisation des processus métier. • Expertise fonctionnelle approfondie des processus de vente transactionnelle (par exemple, tarification, devis, gestion des commandes, EDI). • Expérience pratique de la mise en œuvre de SAP S/4HANA, en particulier dans la version Public Cloud. • Solides connaissances des fonctions ERP de base, en particulier dans les domaines Order-to-Cash, Supply Chain (SD/MM) et Finance (FI) de base. • Expérience de travail dans des organisations interculturelles, multifonctionnelles et matricielles. • Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d'organisation. • Capacité à gérer plusieurs priorités et à naviguer dans des environnements complexes impliquant de nombreuses parties prenantes. • Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de communication. • Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client du secteur de l’énergie au sein d’une équipe d'Experts, d'Architectes et de Développeurs (25 personnes) sur les technologies Active Directory, Azure (principalement ENTRA ID) et IAM. Vos missions sont les suivantes : Expertise et support technique Niveau 3 : Traiter les incidents réceptionnés ; Respecter les délais de traitement ; Faire référence dans son domaine et sur le périmètre objet de sa prestation ; Être potentiellement en relation avec le support de l’éditeur ou le fournisseur ; Participer à des réunions opérationnelles ou décisionnelles concernant son domaine d’activité Participer aux traitements de crises, d’incidents majeurs et de problèmes au sein de son domaine d’activité ; Être force de proposition pour la mise en place de solutions durables, met à jour les documents permettant la résolution des erreurs connues. Conception de solution : Analyser et consolider les besoins métiers exprimés ou du commanditaire pour la nouvelle solution ; Réaliser le cadrage technique du sujet ; Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante ; Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l’architecture existante ; Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la nouvelle solution ; Contribuer à la rédaction des Users Stories et de leur scoring ; Proposer un plan de tests (basé sur un référentiel de plans de tests correspondant au domaine de conception) ; Mettre à jour le référentiel de plan de tests ; Concevoir la solution ; Réaliser des POC et expérimentation ; Valider des résultats par l’exécution de plan de test ; Assurer le passage de connaissances aux exploitants et administrateurs en rédigeant la documentation technique ; Contribuer à des chantiers d’évolution. Expertise technico-fonctionnelle : Conseiller les MOA et les MOE sur l’optimisation des solutions en place ; Effectuer des prescriptions et des recommandations pour le développement et la mise en œuvre d’une solution ; Participer à la définition des spécifications générales des solutions envisagées ; Participer à l’évaluation et au choix d’une solution ; Assister les MOA et les MOE dans l’élaboration de nouveaux services ; Conseiller et accompagner les Directions Métiers, notamment sur les bons usages et les bonnes pratiques ; Maîtriser le paramétrage des solutions mises en œuvre et aider au paramétrage ; Administrer fonctionnellement les solutions et outils associés ; Capitaliser les bonnes pratiques et les diffuser en interne du groupe, partager les études de cas, maintenir les supports documentaires et les référentiels à jour ; Rédiger les modes opératoires des gestes fonctionnels à opérer sur l’outil ; Proposer des solutions fonctionnelles, dans le cadre des stratégies et de la politique technique de l’entreprise ; Aider à la formalisation des besoins métiers ; Réaliser des maquettes dans un environnement « bac à sable » pour visualiser le rendu ; Aider à la résolution fonctionnelle des dysfonctionnements. Les mots clés techniques : Expertise Technique, Expertise des Systèmes d’Exploitation, Microsoft Active Directory, Microsoft ENTRA ID Poste ouvert aux CDI et Freelances Hybride (50% présentiel/50% télétravail)

Le Consultant Gouvernance Cybersécurité aura pour mission principale d'anticiper les préparations aux audits. Avoir une appétence forte pour la documentation, les process et le respect des référentiels : Utilisation plus poussée d’Excel, voir sur la mise en place de macro et reporting outillage ticketing type Connaissances des normes et des règles de sécurité Informatique et Télécommunication Mise en place des bonnes pratiques ITIL v3 Connaissance des référentiels IGI1300, II900, etc. Connaissance du référentiel PDIS dans sa dernière version ou du moins prise connaissance du référentiel avant intégration de la mission Être capable d’animer et coordonner en mode chef de projet (Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter) Travailler en binôme avec le client pour produire et mettre à jour la documentation en vue d’un audit proche

Bonjour à tous, 🚫 PAS DE SOUS-TRAITANCE! 🚫 ⚠️ TOUTES LES CANDIDATURES QUI NE SONT PAS PERTINENTES NE SERONT PAS CONSIDEREES ⚠️ Merci de postuler uniquement si vous avez une maitrise de SAP Ariba et que vous êtes localisés en France ! Je recherche actuellement pour un de mes clients un consultant : Consultant SAP ARIBA - GS Contexte mission : Transformation continue des processus achats et utilisation du module Guided Sourcing au sein de SAP Ariba : accompagnement de l'équipe support. Objectif principal : Renforcer l'utilisation de GS en améliorant la maîtrise de l'outil par l'équipe. Objectifs et livrables : Plan de déploiement et conduite du changement Modules de formation et support utilisateurs Test et configuration de la solution Suivi post-déploiement Langues : Français et Anglais obligatoire Localisation : Sud de Paris - remote occasionnel TJM : 650/800€ selon profil et exp. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me contacter : 📞 +-téléphone masqué- 📩 Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Annonce : Nous recherchons un Consultant Formateur expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques liés aux paiements bancaires et interbancaires . Vous serez intégré au sein d’une équipe dédiée à la montée en compétence des collaborateurs, en lien avec les processus réglementaires et les évolutions du secteur. Vos missions : Concevoir et animer des sessions de formation sur les paiements SEPA et interbancaires (STET, ABE, TARGET, SWIFT, Correspondent Banking). Expliquer et vulgariser les règles liées à la DSP2 et à la lutte contre la fraude . Rédiger des supports pédagogiques, guides utilisateurs et documentations fonctionnelles. Animer des groupes et ateliers pour accompagner les équipes dans le changement organisationnel . Communiquer efficacement avec des profils métiers et IT, en adaptant le discours.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet SI sur Lyon. Descriptif : Vous devrez définir, planifier, organiser et vous assurer de la réalisation des activités nécessaires pour mettre en place deux nouvelles applications à intégrer à notre système d'informations et à interfacer avec notre ERP SAP ECC6. Coordonner et suivre la réalisation des actions de l'équipe, et de l'éditeur, de la définition du Core Model par des ateliers de Blue Prints jusqu'à la réalisation et l'implémentation sur tous les ateliers du site client. Réalisations : S'approprier le projet, les besoins métiers, les parties prenantes, le périmètre, définir les jalons avec l'équipe métier et l’éditeur... Définir les différents lots et le planning détaillé, identifier les risques Animer, piloter, maitriser et contrôler le projet, communiquer sur son avancement, interagir avec les parties prenantes. Appliquer la méthode éprouvée de gestion de projet du client et utiliser le Kit de documentation standardisé. S’assurer de la capitalisation des bonnes pratiques, de la transmission de l’expérience tout au long du projet puis clôturer l’étape ou le projet Identifier les risques et proposer un plan de réponse aux risques ; de l’acceptation passive à la mise en place de plan d'action préventif Profil Expertise de 8 ans minimum sur gestion de projet SI, avec des équipes pluridisciplinaires Maitrise les concepts de Plan directeur et de planification Capacité à s'approprier la méthodologie et les outils standardisés de l'entreprise Savoir motiver, mobiliser une équipe, accompagner le changement Savoir anticiper, identifier les risques et être force de proposition.

Nous recherchons un.e Consultant.e en cybersécurité expérimenté.e pour réaliser une mission longue durée chez un de nos clients. En tant que tel.le, vous intégrerez une équipe spécialisée en sécurité des systèmes d’information pour renforcer la cybersécurité de solutions industrielles et communicantes. L’équipe est en charge de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la cyber-résilience des services, tout en accompagnant les équipes techniques dans la sécurisation de leurs projets. Vos missions consisteront principalement à : Assurer le cadrage, le suivi et la vérification des besoins de sécurité sur différents systèmes applicatifs industriels et communicants. Être le point de contact sécurité pour les équipes techniques et assurer la déclinaison des mesures issues des analyses de risques et des directives réglementaires. Rédiger les expressions de besoins et spécifications sécurité , animer des ateliers de sensibilisation, suivre les tests de sécurité . Promouvoir le Security by Design et accompagner la définition de trajectoires de sécurité adaptées au contexte métier. Rédiger et restituer les rapports de tests offensifs, développer et maintenir des outils de simulation d’activités malveillantes. Mener ponctuellement des analyses de vulnérabilités et intervenir sur des sujets transverses selon vos appétences techniques.