Mission freelance Business Process Owner SAP

Compétences et qualifications requises :

• Expérience avérée dans la conduite d'initiatives de transformation et d'optimisation des processus métier.

• Expertise fonctionnelle approfondie des processus de vente transactionnelle (par exemple, tarification, devis, gestion des commandes, EDI).

• Expérience pratique de la mise en œuvre de SAP S/4HANA, en particulier dans la version Public Cloud.

• Solides connaissances des fonctions ERP de base, en particulier dans les domaines Order-to-Cash, Supply Chain (SD/MM) et Finance (FI) de base.

• Expérience de travail dans des organisations interculturelles, multifonctionnelles et matricielles.

• Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d'organisation.

• Capacité à gérer plusieurs priorités et à naviguer dans des environnements complexes impliquant de nombreuses parties prenantes.

• Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de communication.

• Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).

Si ce poste vous intéresse, veuillez m'envoyer votre CV à jour en anglais à l'adresse et m'indiquer le meilleur moment pour vous appeler afin que nous puissions discuter plus en détail de ce poste.

Intitulé du poste : BPO SAP – Transactionnel

Projet : Déploiement du cloud public SAP S/4HANA

Date de début : ASAP

Durée : 6 mois (renouvelable)

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Présentation du projet :

RED Global recherche un responsable régional des processus métier (BPO) expérimenté dans le domaine transactionnel pour soutenir le déploiement multi-sites de la solution SAP S/4HANA Public Cloud à travers l'Europe. Cette solution préconfigurée est développée en collaboration avec l'équipe produit SAP et se concentre à 100 % sur l'adoption et la mise en œuvre de processus métier standardisés.

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Responsabilités principales :

1. Déploiement et mise en œuvre des processus

• Piloter le déploiement de SAP S/4HANA Public Cloud, en veillant au respect du modèle global et en favorisant la simplification, l'évolutivité et l'efficacité.

• Soutenir la transformation des activités locales en accord avec la stratégie numérique et la réalisation de valeur.

2. Standardisation et adoption des processus

• Promouvoir l'adoption de processus, de données et d'analyses standardisés dans le domaine transactionnel.

• Diriger des ateliers sur l'adéquation aux modèles : présenter les solutions existantes, recueillir les conclusions (lacunes, besoins de configuration, domaines de transformation).

3. Transformation et gouvernance

• Gérer la transition des processus actuels vers les processus futurs, conformément aux normes d'architecture, d'activité et de gouvernance des données.

• Veiller à ce que les besoins de localisation (légaux/statutaires) soient pris en compte sans compromettre l'intégrité des processus mondiaux.

4. Tests et basculement

• Définir la portée des tests, fournir des scénarios de test et soutenir les équipes locales pendant l'exécution et la validation.

• Soutenir le responsable de la transition dans la planification stratégique, la migration des données et la préparation à la mise en service dans le domaine transactionnel.

5. Gestion du changement et formation

• Collaborer avec les équipes de formation pour adapter les supports de formation mondiaux aux exigences locales.

• S'assurer que les formateurs sont parfaitement préparés pour soutenir l'adoption réussie par les utilisateurs.

6. Engagement des parties prenantes

• Maintenir une collaboration étroite avec les BPO mondiaux et les parties prenantes du domaine afin d'aligner les priorités, de résoudre les problèmes et de partager les meilleures pratiques.

• Organiser régulièrement des sessions de synchronisation/interconnexion afin d'examiner les progrès, les lacunes et l'alignement stratégique.

7. Préparation et qualité des données

• Diriger les efforts de préparation des données : cartographie de la valeur, contrôles de la qualité des données, nettoyage et migration jusqu'à la mise en service réussie.

8. Amélioration continue

• Transmettre et communiquer les besoins d'amélioration des solutions aux BPO mondiaux.

• Piloter la transformation de l'entreprise grâce au déploiement d'outils et de pratiques de pointe.

• Construire et impliquer un réseau de prestataires BPO locaux pour un soutien continu et l'excellence des processus.

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Compétences et qualifications requises :

• Expérience avérée dans la conduite d'initiatives de transformation et d'optimisation des processus métier.

• Expertise fonctionnelle approfondie des processus de vente transactionnelle (par exemple, tarification, devis, gestion des commandes, EDI).

• Expérience pratique de la mise en œuvre de SAP S/4HANA, en particulier dans la version Public Cloud.

• Solides connaissances des fonctions ERP de base, en particulier dans les domaines Order-to-Cash, Supply Chain (SD/MM) et Finance (FI) de base.

• Expérience de travail dans des organisations interculturelles, multifonctionnelles et matricielles.

• Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d'organisation.

• Capacité à gérer plusieurs priorités et à naviguer dans des environnements complexes impliquant de nombreuses parties prenantes.

• Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de communication.

• Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).

Si ce poste vous intéresse, veuillez m'envoyer votre CV à jour en anglais à l'adresse et m'indiquer le meilleur moment pour vous appeler afin que nous puissions discuter plus en détail de ce poste.