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Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe Back Office Asset Management en charge de la production, du contrôle et de la diffusion des données de valorisation des fonds. L'objectif est de garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la disponibilité des données de valorisation tout en assurant le respect des calendriers de production et la qualité des informations diffusées aux différents utilisateurs internes et externes. Production et pilotage des calendriers de valorisation · L'équipe est responsable de la production et du suivi des calendriers de calcul des Valeurs Nettes d'Inventaire (VNI) sur les périmètres France, Luxembourg et Irlande. · Elle veille au respect des échéances de production afin de garantir la disponibilité des valorisations dans les délais attendus. Centralisation et diffusion des données comptables · L'équipe assure la réception, la centralisation et la diffusion des données comptables nécessaires aux différents processus métiers. · Ces données sont destinées aux équipes Reporting, Risk et Gestion ainsi qu'aux parties prenantes externes telles que les clients et les régulateurs. Contrôle de la qualité des Valeurs Nettes d'Inventaire · L'équipe est responsable du suivi de la qualité des VNI produites par les Fund Accountants. · Elle s'assure de leur complétude, de leur production dans les délais et de leur exactitude avant leur diffusion. · Les anomalies identifiées sont analysées et suivies avec les différentes parties prenantes afin de sécuriser les productions. Contribution aux évolutions fonctionnelles · La mission participe à l'analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles à destination des équipes IT afin d'accompagner les évolutions des outils et des processus Back Office.

Consultant senior CX, CRM et marketing client (+10 ans d'expérience) Proposition : Nous recherchons pour l'un de nos clients un profil senior pour accompagner des enjeux de transformation autour de l'expérience client, du CRM, du marketing client, de la data et de l'omnicanalité. Le poste s'adresse à un(e) expert(e) disposant d'une solide séniorité, capable d'intervenir aussi bien sur la définition de stratégies que sur leur mise en œuvre opérationnelle, dans des environnements grands comptes, complexes et multi-interlocuteurs. À ce titre, vous pourrez être amené(e) à : piloter des missions de diagnostic et d'audit sur les enjeux CRM, relation client et expérience client définir des stratégies relationnelles, CRM et omnicanales concevoir des dispositifs d'activation, de fidélisation et d'engagement client structurer des parcours clients sur différents moments de vie construire des feuilles de route de transformation CRM, data, marketing et digital accompagner la mise en place de dispositifs de marketing automation et de personnalisation valoriser la connaissance client, la segmentation et les données au service de la performance définir les indicateurs de pilotage, tableaux de bord et dispositifs de mesure intervenir sur des sujets d'organisation, de gouvernance et de conduite du changement animer des ateliers de cadrage et de co-construction avec des interlocuteurs métiers, marketing, digitaux, commerciaux et data piloter des équipes projet dans des contextes de transformation Expérience attendue : 10 ans d'expérience minimum expérience confirmée en CRM, expérience client, marketing relationnel et transformation parcours mixte entreprise et/ou conseil apprécié expérience dans des environnements grands comptes, complexes et multi-interlocuteurs capacité à intervenir sur des problématiques stratégiques, opérationnelles et organisationnelles bonne culture data, performance et écosystèmes CRM / martech

Product Owner Digital Workspace - Communication & Conduite du changement Le contexte : Un grand acteur de la distribution transforme l'expérience numérique de ses collaborateurs - siège, magasins, entrepôts, franchisés. Le périmètre couvre le poste de travail, la mobilité (smartphones, terminaux radio) et les outils collaboratifs (environnement Google Workspace, IA générative). Vous rejoignez une équipe resserrée (moins de 5 personnes) dédiée au programme, à la Digital Employee Experience et au process management. Vous intervenez sur 5 chantiers en parallèle. La mission : L'enjeu est de rendre la transformation visible et efficace : fluidifier les processus, masquer la complexité technique, rendre les équipes et les utilisateurs autonomes. L'intervention s'articule autour de quatre piliers - accompagnement au changement, centralisation des connaissances, diffusion de la culture Agile/Produit, et réduction des irritants terrain. Livrables attendus : Plan de communication global : stratégie et orchestration pour l'ensemble du périmètre Digital Workspace Kits collaborateurs : parcours pédagogiques standardisés (démarrage, survie, départ) et portails self-care adaptés aux personas siège et terrain Kits de delivery : outils méthodologiques clarifiant le processus et les attentes pour les équipes produits Matrice de gouvernance (RACI) : cadrage des rôles et modélisation des workflows, pour casser les silos technique / produit / business Cadrage Knowledge Management : méthodologie de mise à jour et documentation des bases d'une bibliothèque virtuelle unifiée Tableau de suivi de la performance : adoption du self-care, réduction du volume de tickets, CSAT

Le Coach Cloud sera en charge d'accompagner les équipes projets dans la mise en place et le déploiement de leurs solutions sur le Cloud. Il contribuera au bon fonctionnement du Pôle Coach en travaillant étroitement avec ses collègues et en appliquant les bonnes pratiques Cloud pour assurer le succès des projets clients. Le Coach aidera les équipes à monter en compétence sur les outils et les technologies Cloud afin de les rendre autonomes dans la gestion de leurs infrastructures Responsabilités : •Accompagnement des équipes projets : •Assister les équipes dans le déploiement de leurs projets sur le Cloud, en s'assurant qu'elles adoptent les meilleures pratiques. •Évaluer les besoins des équipes projet et leur proposer des solutions adaptées en termes d'infrastructure Cloud. •Aider à la mise en oeuvre des processus de gestion de l'infrastructure en tant que code (IaC) avec des outils comme Terraform et Ansible. •Formation et transfert de compétences : •Former les équipes sur les outils Cloud, les processus de déploiement, et les bonnes pratiques de gestion des infrastructures. •Assurer que les équipes soient capables d'automatiser et de gérer leur environnement Cloud de manière autonome. •Participation au Pôle Coach : •Collaborer avec les autres membres du Pôle Coach pour partager les bonnes pratiques et garantir la cohérence dans l'accompagnement des projets. •Participer à la création et à la mise à jour de la documentation et des supports de formation destinés aux équipes projet. •Contribuer aux initiatives internes visant à améliorer l'efficacité des processus et la qualité des prestations du Pôle Coach.

Dans le cadre d'une mission de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) sur Oracle E-Business Suite R12, on recherche un Consultant Technique Oracle EBS R12 pour renforcer ses équipes à Paris. Vous interviendrez principalement sur la maintenance corrective et évolutive de la solution, l'analyse et la résolution des incidents ainsi que sur les développements techniques et les évolutions demandées. Vos principales missionsAssurer la maintenance corrective et évolutive de la solution Oracle EBS R12. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Réaliser des développements et corrections en PL/SQL. Intervenir sur les interfaces et traitements spécifiques Oracle EBS. Effectuer les analyses d'impact et proposer les solutions techniques adaptées. Participer aux tests techniques et à la mise en production des évolutions. Assurer le suivi des demandes et incidents. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques. Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.

Pour accompagner l'un de nos clients dans un programme stratégique de transformation digitale, KN Consulting recherche un(e) Consultant(e) SAP EWM Freelance afin d'intervenir sur un projet Greenfield SAP S/4HANA de longue durée, actuellement en phase de General Design. Cette mission s'inscrit dans un contexte international et offre l'opportunité de participer à la conception et à la mise en œuvre d'une nouvelle solution logistique reposant sur SAP Extended Warehouse Management (EWM). Vous rejoindrez une équipe projet composée d'experts métiers et techniques et contribuerez à la définition des processus logistiques de demain.

Missions : - Contribuer à la définition et au choix de l'architecture fonctionnelle et technique des solutions. - Piloter la construction des solutions et coordonner les différents contributeurs. - Organiser et mettre en œuvre les phases de recette, d'industrialisation et de mise en production, en coordination avec les équipes Architecture SI, Métiers et Exploitation. - Documenter les solutions ainsi que les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants de sécurité. - Définir les plannings de déploiement et piloter les différentes phases de déploiement. - Identifier les prérequis nécessaires à l'exploitation et au passage en Run des solutions. - Accompagner les équipes projet (architectes, chefs de projet, équipes études et intégration, experts techniques et TMA) dans la conduite du changement et le déploiement des lignes de services. - Concevoir et dispenser des formations sur les nouvelles solutions de sécurité. - Participer à la résolution des incidents de sécurité critiques, en support des équipes d'exploitation. - Assurer la supervision des services, la métrologie et la gestion des alertes. - Préconiser les montées de version des solutions. - Assurer une veille sur les vulnérabilités et piloter les opérations de patching des solutions internes. - Planifier et animer les différents ateliers techniques. - Livrables attendus - Comptes rendus des ateliers de travail et des comités. - Planning de mise en œuvre et de déploiement des solutions. - Reporting sur la qualité et la performance du service délivré. - Brèves d'information mensuelles ainsi que le suivi des avancées, risques et points d'attention. - Documentation des processus de production et de support : DRE / VSR / MAS. - Compétence obligatoire : Maîtrise opérationnelle des solutions CyberArk et HashiCorp Vault, avec une expérience confirmée en déploiement, configuration et maintien en conditions opérationnelles.

Contexte : Dans le cadre des activités de l'équipe en charge du moteur de notation corporate d'un grand groupe bancaire, le client recherche un Consultant Delivery / PMO Agile Senior chargé d'assurer un rôle transverse de gouvernance, de pilotage et d'accompagnement méthodologique auprès de plusieurs squads. La mission s'inscrit dans un environnement Agile complexe où le consultant sera garant de la cohérence des pratiques de delivery, de la consolidation des plans d'actions et du suivi de la roadmap. Il interviendra comme véritable facilitateur entre les différentes équipes afin d'améliorer la coordination, sécuriser l'avancement des travaux et fournir une vision consolidée aux instances de pilotage. Missions principales : · Accompagner les différentes squads dans l'application et l'amélioration des bonnes pratiques de delivery (Agile, Scrum, Kanban ou approche hybride). · Harmoniser les méthodes de travail et les processus entre les six squads du périmètre. · Animer les instances de gouvernance transverse et coordonner les échanges entre les équipes. · Consolider les plannings, les plans d'actions, les indicateurs d'avancement et les dépendances entre les squads. · Assurer le suivi d'une roadmap hybride composée de chantiers fonctionnels (déploiement de nouveaux modèles, intégration de nouveaux périmètres...) et techniques (sécurité, qualité produit...). · Identifier les risques, points de blocage et dépendances, puis piloter les plans de mitigation. · Produire les reportings cons olidés et les tableaux de bord destinés aux instances de pilotage et à la direction. · Structurer et maintenir la documentation projet dans Jira et Confluence. · Assurer un rôle d'interface entre les équipes métiers, les équipes de développement et les différentes parties prenantes. · Conseiller les équipes sur l'organisation, les méthodes de travail et l'amélioration continue de la delivery. Livrables attendus : · Roadmap consolidée. · Planning consolidé des différentes squads. · Tableaux de bord et indicateurs d'avancement. · Reporting de pilotage. · Suivi des plans d'actions. · Registre des risques et plans de mitigation. · Comptes rendus des instances de gouvernance. · Documentation projet sous Jira et Confluence. · Synthèses d'aide à la décision.

Cette mission consiste à accompagner une équipe IT dans le suivi et l'industrialisation de projets de Machine Learning en intervenant sur l'intégration, le déploiement et l'optimisation de modèles algorithmiques. Le consultant contribuera à la structuration de projets ML/DL, à la mise en place de bonnes pratiques de développement Python, à l'intégration de conteneurs Docker, à l'administration des environnements de développement, ainsi qu'à la définition des chaînes CI/CD et des architectures Cloud. Il participera également aux échanges avec des interlocuteurs francophones et anglophones, apportera son expertise technique sur les technologies Big Data et MLOps et contribuera à la réussite des projets de transformation data et intelligence artificielle.

SAP FI (AMOA Finance) Contexte du projet : Dans le cadre de la transformation digitale d'un acteur du secteur pharmaceutique, un programme stratégique d'implémentation de la solution SAP S/4HANA est lancé sur un site industriel et commercial. Ce programme couvre l'ensemble des processus end-to-end : approvisionnement (P2P), commercial (O2C), production (PP), logistique, ainsi que les cycles financiers et de contrôle de gestion (R2R). Afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers de la Direction Financière et la conception technique de la solution, l'organisation recherche un Consultant Externe AMOA SAP FI (Financial Accounting). Ce profil interviendra en étroite collaboration avec le consultant AMOA CO et constituera la passerelle entre les équipes Finance internes (CFO, Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Fiscalité) et l'intégrateur SAP en charge de la mise en œuvre technique. Détails de la mission : Intitulé du poste : Consultant Externe Senior - AMOA SAP FI (Financial Accounting) Type de contrat : Prestation externe (1 Full FTE) Secteur : Acteur du secteur pharmaceutique Lieu : Sur site / Hybride selon politique projet Démarrage : Dès que possible Mission générale : Le consultant AMOA SAP FI a pour mission de piloter, sécuriser et garantir la qualité du design de la solution SAP S/4HANA sur le périmètre de la comptabilité financière. Il représente la voix de la Direction Financière auprès de l'intégrateur, formalise les besoins métiers, valide les choix d'architecture comptable, et veille à la conformité réglementaire (normes locales, IFRS, fiscalité). Responsabilités principales : Cadrage & Design : Animer les ateliers de conception (Business Blueprint / Fit-to-Standard) sur le périmètre FI. Recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels de la comptabilité générale, des comptes auxiliaires (clients, fournisseurs), des immobilisations et de la trésorerie. Définir et valider l'architecture du plan comptable aligné ou groupe (Chart of Accounts), des structures organisationnelles (Société, Domaine d'activité, Segment) et des ledgers (Ledger principal, ledgers parallèles IFRS / Local GAAP). Documenter les spécifications fonctionnelles (FS) et participer à la rédaction des spécifications techniques (TS) avec l'intégrateur. Modules & périmètre fonctionnel : FI-GL (Comptabilité générale, document splitting, clôtures mensuelles/annuelles) ; FI-AP (Comptes fournisseurs, cycle Procure-to-Pay, paiements automatiques) ; FI-AR (Comptes clients, cycle Order-to-Cash, gestion du crédit, recouvrement) ; FI-AA (Immobilisations, amortissements multi-référentiels) ; FI-BL / Treasury (Comptabilité bancaire, rapprochements, formats de paiement SEPA, International, etc.) ; Tax (Configuration TVA, retenues à la source, déclarations légales). Intégrations transverses : Garantir la cohérence des flux d'intégration FI↔MM, FI↔SD, FI↔PP, FI↔CO. Définir les règles de comptabilisation automatique (OBYC, VKOA, etc.) en lien avec les key-users logistique et commerciaux. Piloter le scénario de migration des données comptables (soldes d'ouverture, encours clients/fournisseurs, immobilisations). Conformité & contrôle interne : Garantir le respect des normes comptables applicables (PCG local, IFRS). Définir la matrice SoD (Segregation of Duties) et les rôles & autorisations sur le périmètre FI. Préparer la solution aux exigences de piste d'audit fiable, e-invoicing et reporting fiscal local. Test, déploiement & conduite du changement : Concevoir et exécuter les cycles de test (tests unitaires, tests d'intégration SIT, tests utilisateurs UAT). Élaborer les supports de formation et animer les sessions à destination des key-users Finance. Accompagner la bascule (go-live) et assurer le support hypercare sur le périmètre FI. Livrables attendus : Business Blueprint FI validé par la Direction Financière Documents de paramétrage et matrices de configuration (Configuration Workbook) Cahier de tests FI (scripts UAT + résultats) Plan de migration des données comptables Supports de formation utilisateurs FI Documentation de support post go-live

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

ContexteNous recherchons pour l'un de nos clients du secteur bancaire un Directeur de Projet IT Senior pour piloter un périmètre stratégique dans un environnement complexe, agile et fortement transverse. La mission s'inscrit dans une organisation en mode produit, avec des enjeux importants de delivery, gouvernance, coordination des équipes, gestion des risques et relation avec les métiers. Le Directeur de Projet interviendra en proximité avec le management du domaine et les responsables produit, avec un véritable rôle de pilotage opérationnel et de sécurisation des engagements. Vos responsabilitésVous serez notamment en charge de : Piloter des projets IT complexes de bout en bout : cadrage, planning, budget, ressources, risques et livraisons. Coordonner des équipes pluridisciplinaires et plusieurs parties prenantes internes et externes. Garantir le respect des engagements, des délais, de la qualité et des objectifs du projet. Mettre en place et animer la gouvernance projet : COPIL, comités opérationnels, reporting, suivi des décisions et plans d'action. Identifier, anticiper et piloter les risques et points de vigilance. Assurer la coordination avec les équipes contributrices et les différents interlocuteurs métiers et IT. Préparer les arbitrages et être force de proposition auprès du management. Challenger les parties prenantes lorsque nécessaire et sécuriser la prise de décision. Assurer une communication claire et structurée auprès des différents niveaux de gouvernance. Veiller au respect des méthodologies et pratiques de pilotage dans un contexte Agile / hybride.

Contexte : Consultant à intégrer au sein de l'équipe en charge du produit d'intégration de données, répartie entre Paris et Lisbonne et encadrée par un product manager ainsi que des product owners. Le consultant interagira avec l'équipe produit, les équipes projets, ainsi que les équipes sécurité et architecture. Présence au bureau 2 à 3 jours par semaine,(Paris 17ᵉ) Technologies : Talend, Informatica PowerCenter & IDMC, Oracle, Unix. Contribuer au développement, à la livraison et à la maintenance des applications Talend ou Informatica ; *Concevoir, tester et documenter les nouvelles solutions ; *Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et des exigences de sécurité. Livrables : *Ateliers, documentation de conception et de design ; *Développement des applications, tests unitaires et livraison ; *Support des phases de recette (UAT). Expertise : *Maîtrise de l'anglais obligatoire ; *Expertise sur Informatica PowerCenter et Talend obligatoire ; *Expertise en intégration via API ; *Expertise en scripting Unix ; *Expertise sur Informatica IDMC appréciée ; *Expertise sur OpenPaaS ou plateformes similaires appréciée.

RÔLE & RESPONSABILITE L'ingénieur DevSecOps assure la conception, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle de chaines CI/CD opérées sur IBM Cloud, en garantissant un delivery sécurisé, automatisé et conforme aux exigences du secteur bancaire. Il développe et optimise les pipelines CI/CD pour les applications, intègre des tests de sécurité SAST/DAST, met en place l'observabilité et les contrôles réglementaires nécessaires. Il veille à la qualité de service de la plateforme, accompagne les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques DevSecOps, et contribue à l'amélioration continue, à la standardisation et à la sécurisation de la chaîne CI/CD. MISSIONS Mise en place d'une chaîne d'intégration et de déploiement continue à l'état de l'art · Mise en place d'une chaine CICD à l'état de l'art permettant le build et le déploiement d'applications Cloud (GitLab Ultimate) · Support et maintenance d'une chaine CICD existante assurant le déploiement d'applications sur un modèle On Premise existant ou Cloud sur l'outillage cible (Jenkins) · Intégration de tests de sécurité en intégrant des outils SAST/DAST à l'état de l'art pour identifier et corriger des vulnérabilités dès les premières étapes de développement · Mise en place de contrôle en ligne avec les exigences règlementaire, de sécurité et de qualité (ex : PCI DSS) · Garant de la bonne disponibilité de la chaines CICD · Support aux équipes dans l'adoption de la chaine et de ses évolutions · Mise en place de mécanismes d'"Observabilité" du pipeline CICD · Maintien & évolution d'outils de traçabilité des tests (de la stratégie de test jusqu'au rapports d'exécution) · Mise en place des « Quality Gates » au sein de la chaine CICD définis par le responsable Process & Industrialisation · Documentation (Doc As Code) de la chaine pour son usage et son exploitation Maintien en condition de la plateforme CICD · Garant de la qualité de service de la chaîne · Supervision de la chaine · Mise à jour des versions logicielles des outils constituants la chaine Support aux équipes · Accompagnement des équipes dans l'utilisation de la chaine · Communication des standards de l'entreprise et des bonnes pratiques · Garant de la bonne intégration des services logiciel au sein de la chaine · Formation des équipes (inc. création de kits de formation) Securité et Conformité de la chaine · Assurer la conformité de la chaine en lien avec le CISO sur les évolutions règlementaires · Collaborer avec les architectes pour une chaine résiliente et un PCA · Auditer régulièrement la sécurité et la conformité de la chaine · Mettre en place les contrôles automatiques nécessaires (notamment autour de l'homologation IBM FS Cloud et PCI DSS) Amélioration continue et automatisation · Promotion d'une amélioration continue des pratiques · Garant d'une standardisation de la chaine et du maintien d'une chaine à l'état de l'art · Automatisation régulière des outils · Veille technologique Assurance Qualité · Mise à disposition de dahsboard/indicateurs qualité permettant aux équipes et au management de suivre l'avancement des développements et la qualité du logiciel

Dans le cadre du Pôle Accompagnements Projets d'une équipe de Sécurité des Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) consultant(e) chargé(e) d'assurer la coordination de l'activité d'accompagnement sécurité auprès des équipes projets. La mission consiste à garantir la bonne qualification et l'affectation des sujets auprès des référents en charge des accompagnements, communiquer les devis aux commanditaires, et effectuer le suivi de l'activité afin de s'assurer du respect des engagements de service et des moyens mis en œuvre sur les projets d'accompagnement sécurité. Le consultant devra également lever les alertes auprès du CISO en identifiant les sujets nécessitant une escalade et en proposant des plans d'action, organiser le suivi qualité des livrables produits et effectuer les revues documentaires nécessaires. Il assurera le suivi budgétaire de l'activité, sera force de proposition dans l'amélioration des processus liés à l'accompagnement SSI, et contribuera aux chantiers d'amélioration des méthodes et de l'outillage. Il définira et produira les indicateurs de suivi de l'activité ainsi que le reporting à destination des différentes BU, du CISO et du PMT, et préparera les supports pour les différents comités de sécurité.

Formateur(rice) IA Généraliste & Certifiante Freelance – 5 jours de contrat initial (24 au 28 août) – 92 (Hauts-de-Seine), Démarrage : 24 août – Français indispensable Excellente opportunité pour un(e) formateur(rice) expert(e) en Intelligence Artificielle de rejoindre un projet de montée en compétences stratégique pour une société de formation de premier plan. Vous animerez une formation certifiante de niveau intermédiaire destinée à des professionnels. Votre rôle sera central pour transmettre les fondamentaux théoriques et pratiques de l'IA, tout en garantissant la préparation des apprenants à leur certification dans un environnement pédagogique exigeant. 💡 Vos responsabilités : Piloter l'animation de la session de formation sur 5 jours consécutifs. Couvrir l'ensemble des piliers de l'IA : du Machine Learning (supervisé, non supervisé, renforcement) au Deep Learning (réseaux de neurones). Maîtriser et transmettre les concepts complexes de NLP, Computer Vision, robotique et systèmes experts. Intégrer une dimension conseil sur la gestion des risques, l'éthique et la conformité IA. Animer des ateliers pratiques d'analyse de données et de mise en application des algorithmes. Accompagner individuellement les apprenants dans leur parcours de certification. Assurer le transfert de connaissances et répondre aux problématiques métiers des participants.