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Nous recherchons pour notre client un(e) Ingénieur Cybersécurité Cloud Azure- AWS (H/F) Dans un environnement international, vous participez au renforcement continu de la posture de cybersécurité des environnements Cloud Azure et AWS. Vous intervenez sur le déploiement et la gestion des politiques de sécurité, ainsi que sur les initiatives d’automatisation et de remédiation. Missions principales Déployer et maintenir les Azure Policy pour assurer la conformité et la sécurité des ressources Azure. Contribuer à la création et à l’évolution des politiques de sécurité cloud adaptées aux besoins métiers et réglementaires. Participer aux projets d’automatisation de la Cloud Foundation, incluant la mise en place de scripts et d’outils pour la remédiation automatique. Collaborer avec les équipes Cloud, Sécurité et DevOps pour intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans les processus CI/CD. Assurer une veille technologique et réglementaire sur les solutions de sécurité cloud Azure et AWS. Apporter un support technique et des recommandations pour améliorer la posture de sécurité globale

Je suis à la recherche d’un profil technicien informatique (H/F) sachant gérer son quotidien en toute autonomie, le stress d’une gestion activité et utilisateurs et un comportement professionnel (attitude, savoir être, respect des horaires et sens du service). Une priorité sera donnée sur les profils ayant en plus la langue Allemande. L’anglais étant bien sûr un impératif car périmètre International du groupe. Le poste sera basé principalement à Vélizy avec occasionnellement des possibilités de présence sur le site de St Ouen sur Seine. éléments complémentaires ci dessous : Quel est le contexte de votre recherche ? Renfort, création de poste, remplacement... Pour un remplacement. Quels sont les environnements techniques en place (OS, outils de ticketing, parc matériel, ERP, AD...) ? On sera sur du WIN 11, ticketing Easyvista, parc matériel LENOVO, on aura de la gestion utilisateur entrée/sortie modifications. Etc... Activité technicien Std. Quel est le nombre d'utilisateurs à gérer approximativement sur le périmètre ? Dans mon périmètre, le nombre de user ne compte pas pour quantifier le travail car j'ai des filiales avec leurs propres DSI des chantiers avec des techniciens locaux et d'autres sans. Y a-t-il des applications ou systèmes spécifiques au groupe (outils propriétaires, VPN, MDM...) qu'il faudrait maîtriser ? oui nous avons des outils internes ACRU par exemple qui nous sert à gérer nos identités, et certains autres. Le poste couvre-t-il uniquement du support utilisateur (helpdesk / niveau 1-2), ou y a-t-il des aspects infrastructure, réseau, ou administration système ? support utilisateur N1-2

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT stratégique, nous recherchons un Développeur Java Confirmé pour intervenir sur des applications critiques liées à des services financiers à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez un environnement moderne, structuré autour des méthodologies Agile à l’échelle (SAFe), avec une forte culture DevSecOps et d’amélioration continue. Au sein d’une équipe Agile, vous contribuerez au développement et à l’évolution d’applications métiers sensibles, en lien étroit avec les enjeux de performance, de sécurité et de qualité. Encadré par un Scrum Master et intégré à un train Agile, vous interviendrez sur tout le cycle de vie applicatif. Vos principales missions : Garantir la bonne couverture des besoins fonctionnels dans les engagements de l’équipe Concevoir et développer des solutions robustes en respectant les standards techniques Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques DevSecOps Participer aux développements, correctifs et évolutions applicatives Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, E2E) Contribuer à l’amélioration continue (qualité, performance, indicateurs) Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, PI planning…) Assurer le suivi de production et la résolution des incidents Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD Automatiser les processus de déploiement Participer aux revues de User Stories et aux estimations Utiliser des outils de supervision applicative Explorer et intégrer des usages d’ IA générative dans les pratiques de développement

eam Leader Infra – Socle Flux & Transfert de Fichiers (F/H)🎯 Votre rôle en bref À la tête de l’équipe DRS (Dorsale), vous pilotez le Build et l' Administration des socles de Transfert de Fichiers (solutions critiques). Votre mission ? Manager une équipe basée à Paris, garantir la haute disponibilité et la sécurité des plateformes, et transformer l'offre de service vers un modèle automatisé, Self-Service et orienté API . 🚀 Vos missions principales Management & Agilité (40%) : Encadrer et animer l'équipe (Paris), gérer le plan de charge en mode Agile/Scrum (Sprints, Jira) , et accompagner la montée en compétences. Expertise Technique & Opérations (40%) : Garantir la stabilité des socles, piloter les projets d'évolution (migrations, automatisation via Ansible/Scripting ) et mener la transition vers des solutions conteneurisées. Stratégie & API-sation (20%) : Développer l'offre de transfert en Self-Service, implémenter des API pour faciliter l'accessibilité client, et collaborer étroitement avec l'équipe Run. 🛠️ Le profil recherché Expérience & Leadership : 5 à 7 ans d'expérience min. sur un périmètre technique similaire (Flux / Transfert de fichiers). 2 ans+ en management d'équipe , avec un leadership naturel et une culture de la gestion des priorités. Hard Skills incontournables : Écosystème Axway : Expertise reconnue sur CFT, Secure Transport, Sentinel (ou IAS). Systèmes & Code : Excellente maîtrise de Linux (RHEL) et du scripting ( Bash, Python ). Automatisation & CI/CD : Pratique d' Ansible et des chaînes CI/CD. Les "Plus" très appréciés : Expérience en conteneurisation : OpenShift / Docker / Kubernetes . Connaissance des outils d'observabilité : Zabbix, AppDynamics, ELK . Anglais : Professionnel / Technique.

Contexte Nous recherchons pour l’un de nos clients, grand acteur du secteur bancaire , un(e) Directeur de Projet / Responsable Adoption & Migration OpenShift afin d’accompagner un programme stratégique de modernisation des infrastructures. L’intervention s’inscrit au sein d’un pôle Cloud & Infrastructures ayant pour objectif de proposer une expérience harmonisée autour du développement, du déploiement et de l’exploitation des applications, quel que soit l’environnement technologique sous-jacent. Ce pôle s’appuie notamment sur : un catalogue de plateformes couvrant la majorité des besoins applicatifs ; la capacité à adresser des cas spécifiques hors catalogue ; des produits et services transverses permettant d’assurer une responsabilité de bout en bout sur les environnements applicatifs. Dans ce contexte, le client déploie un programme majeur de build, d’adoption et de migration vers OpenShift / Kubernetes , visant à mettre à disposition des entités métier une infrastructure de conteneurisation unifiée, sécurisée et souveraine. Le périmètre couvre plusieurs domaines bancaires et financiers : Banque de détail ; Banque de financement et d’investissement ; Assurances ; Asset Management ; Fonctions IT et transverses associées. Face à la volumétrie des applications concernées, à la diversité des architectures existantes — on-premise, cloud hybride, environnements legacy — et à la criticité des systèmes à migrer, le client souhaite s’appuyer sur un profil expérimenté capable de piloter la trajectoire d’adoption et de migration de bout en bout. Rôle En tant que Directeur de Projet / Responsable Adoption & Migration , vous intervenez comme référent(e) de la trajectoire de migration applicative vers OpenShift. Votre rôle consiste à accompagner les entités internes dans leur adoption de la plateforme, à structurer la gouvernance du programme, à consolider les plans de migration, à anticiper le décommissionnement des infrastructures legacy et à sécuriser la conduite du changement auprès des équipes IT et métier. Vous pilotez l’ensemble du dispositif, depuis le cadrage initial jusqu’à la sortie progressive des environnements existants. Missions principales 1. Stratégie de cadrage et gouvernance Vous aurez pour responsabilités de : définir et formaliser la stratégie globale d’adoption OpenShift à l’échelle d’un grand environnement bancaire ; élaborer le référentiel de cadrage technique et organisationnel : standards, patterns, bonnes pratiques, règles d’éligibilité ; définir les critères de priorisation des applications à migrer ; mettre en place et animer la gouvernance du programme de migration ; piloter les comités de suivi, comités techniques, revues de portefeuille et instances de décision ; assurer un reporting clair et consolidé auprès des directions IT et instances exécutives ; identifier, suivre et piloter les risques liés à la migration ; définir les plans de mitigation associés ; coordonner les interdépendances avec les programmes connexes : Cloud, Sécurité, conformité réglementaire, DORA, NIS2. 2. Suivi des plans de migration applicative Vous serez en charge de : superviser la mise en œuvre des migrations applicatives vers OpenShift ; garantir le respect des SLA de production et des règles de migration définies ; consolider les trajectoires de migration des différentes entités internes ; suivre l’avancement des plans de migration, les dépendances, les risques et les points de blocage ; mettre en place les mécanismes de rollback nécessaires ; définir et suivre les procédures de gestion des incidents liés aux migrations ; produire une vision consolidée du portefeuille applicatif à migrer ; assurer la cohérence entre les objectifs de migration, les contraintes techniques et les enjeux métier. 3. Anticipation du décommissionnement legacy Vous contribuerez à structurer et piloter la sortie progressive des infrastructures historiques. Vos responsabilités incluront notamment : établir la feuille de route de décommissionnement des environnements legacy ; inventorier et qualifier les dettes techniques à traiter par domaine applicatif ; définir les critères de validation préalables à tout décommissionnement ; coordonner les actions de préservation des données et d’archivage réglementaire ; anticiper les impacts liés aux capacités d’infrastructure libérées ; contribuer à l’optimisation des coûts d’infrastructure ; piloter les échanges avec les éditeurs, constructeurs et parties prenantes impliqués dans les sorties de maintenance. 4. Accompagnement au changement auprès des entités internes Vous accompagnez les différentes entités IT et métier dans l’adoption de la plateforme OpenShift. Le périmètre pourra notamment inclure : les systèmes cœur bancaire ; les applications front office ; les services de digital banking ; les environnements monétiques ; les systèmes de marché ; les applications de risk management et compliance ; les systèmes assurantiels ; les plateformes de gestion d’actifs et de reporting réglementaire. Vous aurez pour rôle de : élaborer et déployer un plan de conduite du changement adapté à chaque entité ; réaliser les analyses d’impact organisationnel et technique par ligne métier ; concevoir les supports de communication, kits d’onboarding et documents d’accompagnement ; structurer les parcours de montée en compétences selon les populations concernées : développeurs, ops, product owners, managers ; animer ou coordonner les communautés de pratiques : DevOps, OpenShift champions, référents techniques ; être l’interlocuteur de référence pour les équipes IT clientes ; suivre les indicateurs d’adoption : KPIs, taux de migration effectif, satisfaction interne, niveau d’appropriation de la plateforme.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Développeur Java Angular AWS (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre de la refonte de son SI, notre client cherche plusieurs Lead Développeur Java Angular AWS Les missions attendues par le Lead Développeur Java Angular AWS (H/F) : Piloter techniquement l’équipe de développement Garantir la qualité des livrables techniques Assurer la cohérence de l’architecture logicielle et des pratiques de développement Contribuer activement à la conception, au développement et au maintien en conditions opérationnelles du produit. Java, Angular, AWS, Spring Boot, Spring Batch, Checkmarx, SonarQube, XRay Avoir évolué dans un environnement Cloud et plus particulièrement AWS est requis

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Software Customization Engineer Objectif global : Construire Architecture fonctionnelle Odyssée CC&B Contrainte forte du projet - Le livrable est Expressions de besoin, devis instruction, suivi budgétaire, spécifications fonctionnelles Compétences techniques CC&B - Confirmé - Impératif API, Web service - Confirmé - Important Workflow inter applicatif - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Consultants en assistance à maitrise d’ouvrage sont nécessaires pour différents projets ou chantiers. Selon le besoin et les phases des projets/chantiers, les activités peuvent être : - Assurer les ateliers d’instruction avec le métier et l’intégrateur en proposant des solutions applicatives les plus appropriées aux cas d'utilisation identifiés. - S'inscrire dans la vision transversale des processus fonctionnels afin de s’assurer de la cohérence du projet et identifier les impacts sur les processus et organisations existants - Consolider le coût global estimé du projet et le soumettre à la direction métier pour arbitrage - Formalisation d’expression du besoin pour l’intégrateur - Répondre à l’ensemble des questions intégrateur pendant des ateliers d'instruction et de conception - Challenger et valider la solution proposée par l’intégrateur (pertinence, conformité du périmètre, impacts, chiffrage…) - Consolidation du planning à partir des différents plannings SI - Valider les spécifications fonctionnelles détaillées livrées par l'intégrateur - Préparer et animer les instances de suivi et pilotage de son projet en coordination avec les chefs de projet SI/métier - Suivre et piloter le projet de bout en bout jusqu’à sa mise en production en coordination avec les différents chefs de projet SI applicatif - Supervise les développements (et/ou les paramétrages de progiciels) sur les aspects fonctionnels et étudie les demandes de changements formulées au cours du projet. - Gestion des alertes - Présentation des évolutions et projets aux équipes SI et métier - Support SI aux recettes métier Définition du profil SOFTWARE CUSTOMIZATION ENGINEER PARAMÉTREUR DE PROGICIELS À la demande du Métier, il /elle analyse et conseille celui-ci sur la meilleure utilisation possible du ou des progiciels. Il /elle assiste et apporte sa maîtrise sur les modules progiciels dont il /elle a l'expertise et les processus de modélisation associés. Il /elle prototype et paramètre les nouveaux composants progiciels pour répondre aux évolutions souhaitées dans le respect des normes et procédures. Paris - Confirmed (3 à 8 ans d'expérience dans l'activité) Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Notre client, acteur reconnu du secteur Finance, recherche un MOA Réglementaire (H/F) pour son site de Paris, dans le cadre d’un renfort au sein de son équipe. Vos missions Intégré à une équipe de 8 MOA, vous interviendrez sur : * La supervision du process de production des reportings réglementaires avec analyse de niveau 2 et résolution des anomalies détectées * L’amélioration continue et la maintenance des dispositifs existants * La rédaction des spécifications fonctionnelles en lien avec les équipes techniques * L’analyse des évolutions réglementaires et des impacts applicatifs associés * La validation des solutions livrées via la préparation et l’exécution des recettes * Le suivi des déclarations réglementaires majeures (EMIR, MIFID II, SFTR, MMSR, reporting Banque de France – OneGate…) Compétences techniques attendues * Bonne maîtrise du progiciel Summit * Expérience en suivi de production * Rédaction de spécifications fonctionnelles et analyse d’impacts * Réalisation de campagnes de recette * Connaissance approfondie du reporting réglementaire * Maîtrise des produits financiers * Compétences en SQL

CONTEXTE DE LA MISSION La mission s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre et du maintien de la politique de sécurité des réseaux au sein d’une grande institution financière. Le périmètre concerne les infrastructures firewall en environnement multi-constructeurs (Palo Alto, Fortinet, NSX). L’intervenant est positionné en équipe opérationnelle régionale, avec une double composante RUN/BUILD. L’enjeu principal est de garantir la conformité et la disponibilité des systèmes de filtrage dans le respect des règles d’exploitation internes. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Valider et instruire les dérogations à la politique de sécurité. Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et proposer des corrections et contournements. Analyser les demandes de filtrage et assurer le troubleshooting des incidents réseau/sécurité. Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets (BUILD). Participer au RUN quotidien : application et modification des règles de filtrage sur les firewall. Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d’exploitabilité des systèmes. Participer aux interventions hors heures ouvrables (HNO) et aux astreintes réseau/sécurité (filtrage firewall, filtrage web, proxys). Contribuer à la veille technologique et proposer des améliorations de performance et de qualité. LIVRABLES ATTENDUS Règles de filtrage implémentées et documentées sur les firewall. Matrice de flux projet mise à jour. Rapports de diagnostic et comptes-rendus d’incidents. Guides et standards de sécurité rédigés ou mis à jour. Avis techniques formalisés pour l’implémentation de solutions de sécurité. Contributions aux audits internes et externes (mise en application des recommandations).

Dans le cadre de la migration de ECC6 vers S/4 HANA , nous recherchons un consultant SAP MM/SD avec des compétences ABAP L’objectif principal est de définir la trajectoire de migration du référencement vers S/4 HANA, en privilégiant une approche Clean Core et un retour au standard. Enjeux clés Réalisation d’une Fit-Gap Analysis entre l’ECC actuel et les standards S/4 Conception des futurs processus de référencement Définition de la stratégie de migration et de conversion des données Article Contribution aux choix techniques de migration Anticipation des impacts sur les équipes Finance, Supply et Pricing

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) admin. RESEAUX . Skills : réseaux - Firewall Mission : -analyse de flux réseaux à partir des firewalls (source vers destination) -savoir interpréter rapidement les applications courantes (ainsi que sources et destinations) observées dans ces flux avec l’aide de sachants identifiés (ou pas) -faire du regroupement des flux réseaux -coder les règles dans un fichier Excel avant de les faire valider et implémenter sur les firewalls -assurer un suivi rigoureux des différentes étapes en mettant à jour les fichiers -assurer les points réguliers avec les parties prenantes du projet -rendre compte quotidiennement de l’avancement au chef de projet N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Description et localisation Au sein du Cluster; la mission de support et d'expertise se déroulera principalement sur le site de Saint-Quentin en Yvelines avec 2 jours de télétravail/semaine. Continuer les actions d'automatisation et de fiabilisation ; - Opérer les revues de code ; - Opérer la veille technologique ; - Réaliser des présentations techniques ; - Assurer le support technique niveau 3 auprès des développeurs traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l’ensemble des environnements de l’intégration à la production y compris dans le cadre de projets. Gestion production/run des projets (astreintes) Etre aussi amenés à rédiger des dossiers techniques précis, des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des opérationnels devant mettre en oeuvre et exploiter les solutions. En tant qu’Ingénierie d’étude et développeur, les missions principales seront de : - Concevoir la solution ; - Paramétrer, développer et qualifier des solutions applicatives ; - Établir l’analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer ; - Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des applications développées ; - Rédiger ou participer à la rédaction des dossiers de conception générale et/ou détaillée ; Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d’impact. L'expertise attendue : • Expertise et expérience significative sur Terraform. • Définition de module Terraform • Expertise sur le Cloud AWS et GCP si possible . • Maitrise des outils de déploiement automatisés • Pipeline CI CD (gitlab-ci, ansible, AWX, jenkins etc.), language python • Connaissance sur les technologies kubernetes

DESCRIPTION DE LA MISSION Dans le cadre des équipes Web solutions digitales GMF sur le produit Espace client et anticipation du turn-over de pld sur la fin de l'année 2026 (1 en sept et 1 en dec) Expert en dev web Java / Angular20 + Quarkus - Covea offre l’opportunité d’intégrer l’équipe Solutions Digitales sur la marque GMF, rattachée à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique sur le site de Levallois. Equipe dynamique et conviviale composée de scrums, développeurs et techleads organisée en équipes produit (feature teams), vous mettez vos compétences techniques Web au service de nos Directions Métier IARD, vie, protection juridique, sinistres, assistance. A l’heure où tous les parcours omnicanaux débutent majoritairement sur le digital, il s’agit d’une invitation à contribuer activement à la stratégie de l’entreprise, en prenant en charge la réalisation des développements front et back des parcours de notre site La société devra fournir les prestations suivantes: Conception et développement de parcours Web front to back en technologie Java/angular Dans un cadre de méthode agile, vous travaillerez sur nos produits « parcours business » (avant-vente et vente et mènerez les activités suivantes : ? Développement Front-End : Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs interactives et réactives en technologie Angular. Réaliser les tests unitaires et d’intégration. Collaborer avec les Product Owner et proxi product owner pour garantir une expérience utilisateur optimale. Assurer la compatibilité et l'optimisation des performances sur différents navigateurs et appareils. ? Développement Back-End : Développer et maintenir des API robustes et évolutives en utilisant Java. Intégrer des bases de données et assurer la gestion des données de manière sécurisée. Participer à l'architecture et à la conception des systèmes pour garantir leur fiabilité, robustesse et leur évolutivité. ? Collaboration et Gestion de Projet : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing produit pour livrer des solutions complètes. Participer aux cérémonies agiles. Contribuer aux revues de code pour améliorer continuellement les processus de développement. Réaliser la documentation technique : rédaction des spécifications techniques (Technical Stories, diagrammes de séquence, documentation APIs). Compétences recherchées : De formation supérieure en informatique, une expérience confirmée web full stack de 6 ans minimum sur le digital particulièrement dans le développement d’applications web grand public est demandée. Maîtrise des techniques d’UX/UI, des langages web Angular, Java, des serveurs d’applications Wildfly, du CICD et des api REST. La connaissance de JSF serait un plus. Bien que spécialiste des applications web, vous savez intervenir sur des développements de services, vous permettant d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne. Familier avec les méthodes agiles et savez travailler en équipe, utiliser des outils collaboratifs et vous appuyer sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances (Jira / Confluence / Trello / Teams…). Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur et respecter les normes. Très bonne connaissance du web permettant de conseiller et de proposer des axes d’innovation à nos PO et PPO. La mission est à réaliser sur le site de Levallois. Des déplacements occasionnels pourrait-être à prévoir sur les sites de Paris, Niort et Le Mans.

Contexte de la mission L'entité Conseil Cyber Sécurité des Applications (CCA), rattachée à la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN) d'un grand groupe du secteur de l'assurance, recherche un Expert Cybersécurité en prestation externe pour accompagner les projets métiers dans l'intégration de la sécurité. Le périmètre principal couvre les fonctions support du groupe (Finance, RH, Réassurance, Immobilier, Trésorerie, Juridique, Conformité), avec des interventions ponctuelles possibles sur des domaines d'infrastructure IT ou d'autres métiers. La mission est placée sous la supervision directe d'un référent cyber SSI. L'enjeu central est de garantir une approche sécurité by design sur l'ensemble des projets applicatifs concernés, en assurant conseil, qualification des risques et conformité réglementaire. Rôle et responsabilités principales Assurer la qualification des fournisseurs et sous-traitants au regard des exigences de cybersécurité et de conformité réglementaire. Définir les exigences de sécurité associées aux activités métiers et accompagner leur implémentation jusqu'à validation. Conduire les études et analyses de risques nécessaires à la sécurisation des évolutions demandées. Conseiller les projets dans le respect de l'état de l'art de la sécurité du domaine et proposer des axes d'amélioration. Participer à l'élaboration des notes d'application et des patterns d'exigences de sécurité. Collaborer avec les équipes IT et les entités sécurité connexes : Centre Opérationnel de Cybersécurité, Protection Périmétrique, Cyber Défense, Cyber Fraude, Gestion des Risques / Conformité. Livrables attendus Exigences de sécurité formalisées par projet / périmètre métier. Analyses de risques cyber (livrables d'étude et de qualification). Notes d'application et patterns d'exigences de sécurité. Rapports de qualification des fournisseurs et sous-traitants (volet cybersécurité et conformité réglementaire). Recommandations et préconisations d'amélioration de la sécurité du domaine.

Analyste SOC / Opérateur SOC F/H - Nantes - Nantes Le contexte Dans le cadre du renforcement des dispositifs de cybersécurité d'un acteur majeur du secteur des services , Experis recrute un Analyste SOC F/H. Vous interviendrez au sein d'un centre opérationnel de sécurité afin de protéger des systèmes à forts enjeux. Vos missions Surveiller en temps réel les événements de sécurité via les outils du SOC Analyser et qualifier les alertes de sécurité Détecter, investiguer et traiter les incidents de cybersécurité Escalader les incidents critiques et participer à leur résolution Rédiger des rapports d'incidents et contribuer à l'amélioration continue des processus SOC Participer au maintien en conditions opérationnelles des outils de sécurité