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Hanson Regan recherche un Architecte Cybersécurité pour une mission de 11 mois à Paris. Architecte Cybersécurité - Architecte cybersécurité au sein d'une équipe d'architecture sécurisée. Ce poste consiste à réaliser des audits de cybersécurité des architectures applicatives et techniques, des revues DAT (Data Architecture Analysis), des analyses de sécurité intégrées (sécurité dès la conception), à identifier les failles de sécurité et à formuler des recommandations, à participer aux comités d'architecture et à accompagner les architectes, les responsables d'applications et les RSSI (Responsables de la Sécurité des Systèmes d'Information). - La principale responsabilité est de réaliser des audits d'architecture de cybersécurité. Les architectures auditées peuvent varier considérablement selon les projets, notamment les architectures cloud AWS/Azure, les architectures applicatives, les environnements Kubernetes/conteneurs, ainsi que les architectures réseau et d'infrastructure. Une solide compréhension des méthodologies d'audit d'architecture et des principes de sécurité dès la conception est donc essentielle, ainsi que la capacité d'évaluer différentes architectures techniques, d'identifier les risques de sécurité et de remettre en question les choix architecturaux. Télétravail : Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) dans le cadre de cette mission. Lieu de travail : Les équipes du client sont basées à Saint-Denis. Langues : Maîtrise du français requise. Un niveau professionnel d'anglais est un atout. N'hésitez pas à me contacter si cette offre vous intéresse.

Dans le cadre du développement et de l'industrialisation de solutions d'intelligence artificielle, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un AI Engineer spécialisé en IA générative et agentique. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et le déploiement de solutions IA, notamment autour des LLM et des systèmes multi-agents. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Produit, Data, IT et Sécurité afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des solutions développées. Livrables Conception et développement de solutions d'IA générative et agentique adaptées aux besoins métiers. Intégration, configuration et optimisation des LLM, notamment Mistral. Développement de systèmes multi-agents et de pipelines techniques. Mise en place de mécanismes d'évaluation, de monitoring et de contrôle des hallucinations et biais. Industrialisation et déploiement sécurisé des solutions IA en collaboration avec les équipes DevOps. Rédaction de la documentation technique et suivi des évolutions des solutions développées.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche son futur Ingénieur Cybersécurité GRC (H/F) pour son site de Bois-Colombes, dans le cadre du renforcement de son dispositif de gouvernance et de gestion des risques cybersécurité. Le consultant interviendra sur des sujets mêlant gouvernance cybersécurité, gestion des risques, conformité et protection des données, avec une forte interaction entre les équipes métiers, sécurité et infrastructures. Vos missions Participer à l'identification, l'analyse et le traitement des risques cybersécurité. Piloter et suivre les plans d'actions de remédiation en lien avec les équipes techniques. Contribuer aux démarches de gouvernance sécurité et à l'amélioration continue des processus. Participer aux analyses de vulnérabilités et au suivi des actions correctives. Accompagner les projets IT sur les aspects cybersécurité et conformité. Contribuer à la mise en œuvre et au maintien des référentiels, politiques et procédures de sécurité. Participer à la définition et au suivi des politiques de protection des données sensibles (DLP). Contribuer aux campagnes de sensibilisation et de communication auprès des utilisateurs. Produire des indicateurs, reportings et supports d'aide à la décision à destination des parties prenantes. Compétences techniques attendues Gouvernance, Risques et Conformité (GRC). Analyse et gestion des risques cybersécurité. Gestion des vulnérabilités et suivi des plans de remédiation. Connaissance des enjeux de protection des données et des solutions DLP (Data Loss Prevention). Connaissance des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001, ISO 27005, NIST, EBIOS RM ou équivalent). Pilotage d'actions de mise en conformité. Production d'indicateurs et de reportings sécurité. Bonne culture générale des infrastructures, systèmes et réseaux. Expérience dans des environnements réglementés ou critiques appréciée.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef(fe) de projet migration Cloud H/F Description de la mission : Le département Transformation SI et Architecture pilote des projets de transformation structurelle du système d'information, afin de répondre aux besoins métiers et d'améliorer l'efficacité opérationnelle, dans un contexte d'intégration au sein d'un groupe bancaire. La mission porte sur le pilotage stratégique et la gouvernance globale d'un programme de transformation Cloud. Elle débute par une phase d'étude visant à identifier les solutions possibles pour l'infrastructure cible, puis se poursuit par la réalisation de la solution retenue. Mission En tant que Cloud Program Lead, le ou la chef(fe) de projet garantit l'alignement entre les ambitions stratégiques — scalabilité, efficience business et modèle FinOps — et les trajectoires techniques d'architecture. Il ou elle pilote la gouvernance unifiée du programme, coordonne les dépendances entre les équipes Transformation SI, Architecture, Data, Sécurité et Métiers, et accompagne la transformation ainsi que l'internalisation de l'operating model Cloud. Principales responsabilités Structurer, animer et faire évoluer le Target Operating Model (TOM) Cloud. Assurer l'alignement entre la vision métier, les impératifs d'architecture et la stratégie Cloud. Préparer et animer les instances de gouvernance stratégiques et opérationnelles : COPIL, COPROJ et comités de trajectoire. Consolider le reporting exécutif et communiquer sur la trajectoire de valeur auprès du management et des sponsors. Cartographier les risques majeurs, identifier les dépendances transverses (Data, SSI, infrastructure et applicatif) et traiter les points de blocage. Assurer la security by design et coordonner les échanges entre les parties prenantes. Définir des indicateurs de réussite quantifiables (KPIs). Participer au pilotage FinOps : suivi du TCO, maîtrise du coût du double run et optimisation des abonnements et CUD sur GCP. Définir le plan de conduite du changement et la stratégie de montée en compétences des équipes internes pour accompagner la transition vers le modèle cible et l'internalisation du RUN/MCO. Définir la stratégie de réversibilité et de portabilité. Présenter les solutions techniques et les options d'arbitrage de manière claire, synthétique et pragmatique. Environnement technique Cloud et infrastructure : GCP, environnements hybrides, cloud public et cloud privé, landing zones Conteneurisation et automatisation : GKE, IaC Bases de données et persistance : PostgreSQL, Spanner, AlloyDB Gouvernance et pilotage : Target Operating Model (TOM), FinOps, TCO, CUD, RACI, COPIL, COPROJ Sécurité : SSI, security by design Poste de travail : Windows Livrables attendus Présentation des solutions d'hébergement possibles. Proposition détaillée des chemins de migration et des budgets associés. Charte de gouvernance, référentiel de l'Operating Model Cloud et cartographie des rôles et responsabilités (RACI). Supports de cadrage et de présentation pour les COPIL et COPROJ. Tableau de bord de pilotage de haut niveau : suivi des jalons, KPIs de valeur, risques et dépendances. Matrice d'éligibilité et de trajectoire de migration. Modèle de suivi budgétaire et trajectoire FinOps couvrant le TCO, les coûts de migration et de double run, et les possibilités d'optimisation. Plan d'accompagnement au changement, plan de formation et de montée en compétences des équipes, et plan de transfert de responsabilité vers le MCO/RUN

Secteur d'activité client : les paris sportifs En tant que QA, le prestataire est garant: La mise en place et l'évolutivité de la stratégie de test Sa bonne implémentation L'écriture de tous les scénarii de test permettant l'automatisation des tests respectant la pyramide et l'éxecution des tests manuels La mise en place d'un reporting de la qualité et la tenue d'un gonogo de release Exécution des tests d'intégration, système en recette et sanity check post MEP La qualité des releases En premier lieu, le prestataire sera attendu sur : Développement des tests automatisés Co-rédaction des critères d'acceptation, co-conception des cas de test Co-écriture de la stratégie de test Co-conception en Gherkin du référentiel de tests automatisés de non-regression et participation active aux cérémonies d'écriture (integration, E2E web, E2E mobile) Validation des US en cours de sprint (front/back/data) Préparation des plans de test et des boards de suivi Report des anomalies et suivi de leur correction Mise à jour du référentiel de test Participation active à la communauté QA Compétences additionnelles : Contributeur actif aux communautés QA Assertivité pour garantir la qualité et sa compréhension par toute l'équipe Bonne communication avec PO, PM, SM et équipe

Notre société recherche un Administrateur Systèmes Linux / RedHat confirmé, orienté automatisation, pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des serveurs RedHat, le support N2 et contribuer aux projets d'évolution des socles Linux. Vous interviendrez sur des environnements physiques et virtuels, en Datacenter et en entrepôts, avec une forte dimension d'automatisation (Ansible, Jenkins, Terraform) et d'auto-remédiation. Missions Assurer le MCO des serveurs RedHat Prendre en charge le support N2 sur les environnements Linux Participer aux projets d'évolution des socles RedHat Automatiser les tâches récurrentes avec Ansible / Jenkins / Terraform Développer des mécanismes d'auto-remédiation et d'automatisation des diagnostics incidents Contribuer à l'amélioration de la productivité de l'équipe et à la création de nouveaux services Produire un compte-rendu d'activité

Vous assurez le support technique et vous maintenez en conditions opérationnelles des SGBD Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, MySQL ... Pour les domaines techniques cités les missions sont : Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : assurer le suivi quotidien des bases de données de production, vérifier leur état de santé et traiter les anomalies détectées. Sauvegarde et restauration : contrôler le bon déroulement des sauvegardes, vérifier leur exploitabilité et réaliser les opérations de restauration nécessaires. Gestion des changements techniques : préparer, planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive dans le respect des procédures de changement et des contraintes de production. Gestion des incidents : diagnostiquer les incidents affectant les bases de données, identifier les causes, mettre en œuvre les actions correctives et assurer le suivi jusqu'au rétablissement du service. Supervision et performance : surveiller les indicateurs de fonctionnement, analyser les dérives de performance, identifier les risques de saturation et mettre en œuvre les actions préventives ou correctives adaptées. Disponibilité et continuité de service : contribuer au maintien des mécanismes de haute disponibilité et de reprise d'activité, notamment RMAN, Data Guard et RAC selon les architectures en place. Exploitation des architectures Oracle : assurer les opérations courantes d'administration sur les environnements Oracle 12/19/26Ai et versions ultérieures, notamment les architectures Multitenant CDB/PDB. Environnements Exadata : contribuer à l'exploitation des bases hébergées sur Oracle Exadata et Exadata Cloud@Customer (ExaCC), ainsi qu'aux opérations de migration et de transition vers ces environnements. Industrialisation et automatisation : identifier les tâches récurrentes pouvant être automatisées, fiabiliser les procédures d'exploitation et contribuer à l'amélioration continue. Participation au dispositif STR (Supervision Temps Réel) : participer aux activités de supervision temps réel sur site, assurer la surveillance des alertes et événements d'exploitation, contribuer à la détection précoce des anomalies, à l'escalade des incidents et à la coordination des actions correctives afin de garantir la continuité de service des environnements de production. Coordination opérationnelle : travailler avec les équipes infrastructure, systèmes Linux, exploitation et projets afin de garantir la cohérence des interventions et la maîtrise des risques de production. Compétences techniques nécessaires : Le besoin requiert une expertise opérationnelle en administration Oracle, comprenant : - Oracle Database 19c et versions récentes ; - architecture Multitenant (CDB/PDB) ; - sauvegarde et restauration avec RMAN ; - mécanismes de haute disponibilité et de reprise d'activité : Data Guard, RAC et solutions associées - administration et exploitation sous Linux ; - environnements Oracle Exadata et Exadata Cloud@Customer ; - diagnostic des incidents, analyse des performances et gestion des changements en production ; - scripting et automatisation des tâches d'exploitation. Technologies complémentaires – PostgreSQL, SQL Server, MongoDB et mySQL : L'équipe intervient également sur des environnements PostgreSQL, SQL Server, MongoDB et mySQL. Dans ce cadre, le candidat sera amené à participer aux activités d'exploitation et de maintien en conditions opérationnelles de ces technologies, en fonction des besoins du service. Une connaissance générale de ces SGBD, une capacité à en appréhender les spécificités et une aptitude à prendre en charge des opérations courantes sont attendues. Une expertise approfondie sur ces technologies n'est pas requise. Le candidat devra être en mesure de monter progressivement en compétence, de s'appuyer sur les procédures existantes et de collaborer avec les référents techniques concernés lorsque la complexité des interventions le nécessite.

ContexteDans le cadre d'un programme mondial d'un grand groupe bancaire, le département CIB ITO Production / CTO Office doit déployer une gouvernance de la Capacité et de la Performance (Capacity and Performance) sur l'ensemble des services d'infrastructures IT. Le périmètre est mondial et impliquera de nombreuses parties prenantes. Dans ce contexte, le périmètre d'intervention nécessite un Chef de Projet IT doté d'une forte expertise sur l'ensemble des activités d'infrastructure pour rejoindre une équipe à un moment de croissance stratégique et critique pour l'entreprise. Au sein de l'équipe existante Production Data Process & Quality, vous collaborerez avec une équipe d'experts dans un environnement international (équipes réparties à travers le monde). MissionsConcevoir le nouveau cadre d'intervention (framework) et les procédures de Capacité et Performance, en alignement avec les équipes IT Centrales du Groupe (ITG). Définir et afficher les principaux KPI avec le soutien d'experts en Dataviz / Reporting. Assurer la communication auprès de toutes les parties prenantes chargées du maintien de la Capacité (activité prévisionnelle, croissance organique, ressources gaspilles/sous-utilisées, gestion de l'obsolescence...) et de la Performance (pérennité du respect des SLA dans le temps). Démarrer le projet avant un passage en mode BAU (Business As Usual / exploitation), couvrant la configuration, le reporting et la maintenance de tous les indicateurs de Capacité alignés sur le référentiel ITIL, avec l'aide des experts. Définir et exécuter tous les mécanismes nécessaires pour garantir un contrôle total de la Capacité et de la Performance sur les offres de services IT. Créer et maintenir toute la documentation processus. Promouvoir et assurer le respect de la bonne utilisation de la gestion de la capacité IT (IT Capacity Management). Après validation du processus global défini, assurer le bon déploiement et l'application du processus dans toutes les localisations ainsi que la bonne exécution des contrôles correspondants. Exigences du posteExpérience approfondie dans un environnement IT exigeant et très réglementé, en support à la gestion des actifs et des configurations (Asset and Configuration Management). Forte connaissance de l'ensemble des composants IT (serveurs, bases de données, middleware, matériel/hardware, virtualisation, cloud, équipements réseau, supervision/monitoring, etc.). Expérience avérée en tant que Référent Technique (Technical Lead) et point de contact pour des projets de mise en œuvre de cadre de gestion de la capacité. Une connaissance de ServiceNow est un plus mais non obligatoire (système de gestion des configurations / CMDB). Capacité à fournir des informations de gestion (Management Information) et des données à la demande. Orientation gouvernance des données (une expérience au sein d'un Data Office est un plus). Expérience en coaching et mentorat dans tous les domaines de la gestion des actifs (Asset management). Pour le responsable CMDB : connaissance des activités et processus opérationnels IT en alignement avec le référentiel ITIL. La certification ITIL est un plus mais non obligatoire. L'anglais est obligatoire.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Salesforce Solution Architect H/F Description de la mission : Client du secteur du luxe. Contexte :Au sein d'un écosystème dynamique et intégré, notre équipe transverse d'architectes Solution et Techniques travaille collectivement à décloisonner les plateformes, les domaines fonctionnels et les canaux. En assurant la connexion entre le CRM, le Retail, le e-commerce et les services digitaux, nous garantissons une architecture cohérente, évolutive et unifiée, qui accompagne la croissance de notre activité et améliore l'expérience utilisateur sur l'ensemble des marchés européens. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les autres architectes transverses et les différentes équipes programmes, veillerez au respect de standards exigeants et contribuerez à définir l'avenir de l'architecture du groupe à l'échelle européenne. La mission :Architecture technique et responsabilité des solutionsConcevoir des solutions d'architecture Salesforce de bout en bout, couvrant plusieurs clouds (Sales Cloud, Service Cloud et Data Cloud), dans des environnements d'entreprise complexes. Assurer la responsabilité de la solution technique de bout en bout, en garantissant des standards élevés en matière de scalabilité, de performance, de fiabilité et de sécurité. Définir les stratégies d'intégration, les API, les modèles d'authentification et les architectures de données robustes permettant de connecter Salesforce aux systèmes d'entreprise (ERP, plateformes e-commerce, fournisseurs d'identité, etc.). Être le référent principal pour la résolution des problématiques techniques et architecturales complexes. Réaliser, lorsque nécessaire, des évaluations architecturales des solutions existantes. Gouvernance et standards de la plateformeAnimer des ateliers d'architecture technique et des sessions de conception afin de comprendre les objectifs métier, les contraintes techniques et les environnements opérationnels. Formuler des recommandations d'architecture claires, présenter les compromis possibles et justifier les décisions auprès des instances de gouvernance et de la direction IT. Auditer et challenger les solutions techniques proposées par les équipes de réalisation, les partenaires d'intégration et les équipes de développement internes. Définir et faire appliquer les bonnes pratiques techniques en matière de développement, d'intégration et de sécurité. Collaboration et leadershipCollaborer étroitement avec les autres architectes, les équipes métier, les responsables de programmes et de projets, les Service Delivery Managers (SDM) et les Tech Leads afin de garantir des solutions pragmatiques et faciles à maintenir. Assurer une veille sur les nouvelles fonctionnalités Salesforce, les capacités liées à l'intelligence artificielle (notamment Agentforce) et les tendances du marché, afin de proposer des innovations pertinentes. Expérience souhaitéeExpérience et parcoursExpérience : au moins 6 ans d'expérience dans l'IT, dont 4 à 5 ans minimum spécialisés en architecture technique Salesforce et en déploiements à grande échelle dans des environnements d'entreprise. Expertise multi-cloud : expérience pratique avérée dans la conception d'architectures couvrant plusieurs clouds, notamment Consumer Goods Cloud, Service Cloud et Data Cloud. Environnement d'entreprise : expérience au sein d'organisations complexes, internationales et matricielles. Une expérience dans les secteurs des biens de consommation ou du luxe constitue un atout majeur. Compétences techniquesExpertise approfondie de l'architecture de la plateforme Salesforce, des personnalisations déclaratives et programmatiques, de la modélisation avancée des données et de la gouvernance. Maîtrise des modèles d'intégration (REST/SOAP, ESB, architectures événementielles) et des mécanismes de sécurité et de gestion des identités en entreprise (OAuth, SSO, JWT). Bonne maîtrise de l'ensemble du cycle de développement et de déploiement, notamment des pipelines CI/CD et de la gestion du code source. Solides compétences en développement, notamment sur Apex, Java et d'autres langages de programmation. CertificationsObligatoire : certification Salesforce Certified Application Architect et/ou Salesforce Certified System Architect. Des certifications spécifiques aux clouds Salesforce, notamment Service Cloud, sont pertinentes. Compétences comportementales et languesCommunication : excellent niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec les parties prenantes à l'échelle européenne. Influence : excellentes qualités relationnelles et capacité à définir, présenter et défendre des choix d'architecture auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques. Autonomie : esprit d'analyse et de résolution de problèmes, proactivité et capacité à être force de proposition et d'innovation. Compétences / Qualités indispensables : Architecture technique Salesforce : conception d'architectures complexes et à grande échelle., Expertise Salesforce Multi-Cloud : Consumer Goods Cloud, Service Cloud et Data Cloud., Intégration des systèmes : API REST/SOAP, ESB et architectures événementielles., Sécurité et gestion des identités : OAuth, SSO, JWT., Développement Salesforce : Apex, Java et autres langages de programmation., Modélisation des données et gouvernance : architecture des données, bonnes pratiques et standards techniques., DevOps et déploiement : CI/CD et gestion du code source., Architecture d'entreprise : conception de solutions évolutives, performantes, fiables et sécurisées dans des environnements complexes., Anglais pro Compétences / Qualités qui seraient un + : Certifs, xp retailInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte Nous recherchons un Lead AI Engineer Senior afin d'intégrer une nouvelle équipe dédiée à l'Intelligence Artificielle au sein de la DSI Groupe. La mission s'inscrit dans le cadre d'un vaste programme de transformation visant à déployer des solutions IA robustes et sécurisées pour l'ensemble des directions métiers (production, supply chain, affaires réglementaires, RH, finance). Vous interviendrez en tant que référent technique absolu, de la conception des architectures à l'industrialisation, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions Structurer la plateforme IA/Data et accompagner la montée en compétences technique de l'équipe interne. Concevoir, développer et piloter des POC et prototypes sur les cas d'usage métiers prioritaires. Industrialiser les solutions d'intelligence artificielle retenues en garantissant une haute qualité technique des développements. Challenger techniquement les choix architecturaux proposés par les partenaires et sous-traitants. Intégrer les exigences strictes de sécurité, de conformité, de gouvernance des données et de maintenabilité dès la phase de conception. Définir l'architecture applicative et assurer la bonne intégration des solutions IA au système d'information global. Environnement technique IA générative, RAG, Cloud, Git, Docker, Workflows intelligents.

Vous intégrerez le pôle IA de JEMS, leader européen de la Data, pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et d'innovation par l'Intelligence Artificielle. Nos équipes développent et industrialisent des solutions d'IA générative et de systèmes agentiques (LLM, RAG, copilotes internes, orchestrateurs multi-agents), avec un ancrage fort dans des environnements Cloud et Data Platforms modernes. Dans ce rôle, vous interviendrez de bout en bout, de l'identification des cas d'usage à l'industrialisation. Vous aurez la charge de : • Mener des ateliers de cadrage IA avec les parties prenantes métiers et IT • Identifier et formaliser des cas d'usage concrets (gains, contraintes, faisabilité) • Concevoir et développer des services backend en Python intégrés à des architectures microservices • Déployer et piloter des MVP IA (LLM, RAG, systèmes agentiques, orchestrateurs, copilotes) • Intégrer et optimiser des pipelines de données pour l'IA générative • Industrialiser des solutions IA : passage à l'échelle, robustesse, monitoring et performance en production • Accompagner les clients dans la gouvernance IA (sécurité, RGPD, éthique, budget, cloud souverain) • Contribuer à la construction d'une offre IA différenciante au sein de JEMS, reconnue pour son innovation et sa R&D Référence de l'offre : 97294w6q2w

Vous rejoindrez une grande organisation du secteur aéronautique et de la défense, opérant dans un environnement technologique exigeant où la performance et la sécurité des infrastructures données sont critiques. Cette mission vous permettra de piloter l'administration, l'optimisation et la sécurisation d'environnements SQL Server complexes et hautement disponibles. En tant que DBA SQL Server Senior, vous serez responsable de la gestion complète des bases de données SQL Server en production, intervenant sur des systèmes stratégiques supportant des activités opérationnelles sensibles. Vous travaillerez dans une équipe technique en mode Agile, aux côtés d'autres experts infrastructure et data, en collaboration avec les équipes métier pour garantir la continuité de service et la performance optimale des systèmes. Votre expertise sera mobilisée pour l'administration avancée, le tuning de performance, la mise en place de plans de sauvegarde et de récupération robustes, la gestion de la sécurité des accès et données, ainsi que l'optimisation des coûts d'exploitation. Vous participerez également à l'évolution architecturale des infrastructures et à la montée en compétences de l'équipe. Responsabilités : - Administrer, monitorer et maintenir en bon fonctionnement les instances SQL Server en environnement de production critique - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance, de disponibilité et de sécurité sur les bases de données - Concevoir et implémenter des stratégies de sauvegarde, récupération et haute disponibilité (clustering, réplication, Always On) - Optimiser les requêtes, les index et la structure des bases pour améliorer les performances globales - Gérer les accès, les droits utilisateurs et implémenter les meilleures pratiques de sécurité données - Effectuer les upgrades, patchs et évolutions techniques des instances SQL Server - Documenter les architectures, procédures et configurations pour assurer la traçabilité - Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour les évolutions et incidents Télétravail : 3 jours par semaine Localisation : Villaroche (77)

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à La Rochelle, un chef de projets ERP H/F. 1. Rattaché(e) à la Responsable des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de notre système d'information et l'optimisation de nos outils métiers. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs, des équipes internes et des prestataires, vous contribuerez activement à la réussite des projets ERP et à l'amélioration de nos processus. 🎯 Vos missions : donner vie aux besoins métiers En lien étroit avec les différents services, vous interviendrez à chaque étape des projets, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Piloter et coordonner les projets o Recueillir, comprendre et analyser les besoins des utilisateurs métiers. o Traduire ces besoins en cahiers des charges fonctionnels clairs et structurés. o Animer des ateliers fonctionnels et coordonner les différentes étapes des projets. o Participer aux comités de pilotage et assurer le suivi des actions, des échéances et des avancées. o Assurer l'interface entre les équipes métiers, les prestataires et les éditeurs de solutions. Faire évoluer et fiabiliser l'ERP o Suivre les demandes d'évolution, les corrections et les incidents liés à l'ERP. o Participer aux tests, aux contrôles et aux diagnostics afin de garantir la qualité des solutions déployées. o Contribuer à la gestion des risques et à la fiabilité du système d'information. o Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes pour optimiser les processus métiers. Accompagner et faire grandir les utilisateurs o Assurer un support fonctionnel de niveaux 1 et 2. o Former les utilisateurs aux outils et aux nouvelles fonctionnalités. o Concevoir et mettre à jour la documentation fonctionnelle. o Être à l'écoute des besoins du terrain et veiller à la satisfaction des clients internes.

🏢 Qui sommes-nous ? Visian Azur, filiale du Groupe Neurones, est une société de conseil spécialisée dans les projets data et applicatifs. Présents à Marseille, Aix-en-Provence, Sophia Antipolis, Montpellier, Toulouse et Lyon, nous accompagnons de grands comptes sur des projets techniquement exigeants. 💼 Le poste Vous rejoindrez une squad produit d'un grand compte pour assurer le développement et la maintenance d'une application métier, dans un environnement Agile. 🎯 Vos missions Développer les évolutions de l'application, côté back-end (Java) et front-end (Angular) Assurer la maintenance corrective et évolutive Concevoir et optimiser les traitements et requêtes en SQL et PL/SQL Intervenir sur les environnements Unix / Red Hat Participer à l'industrialisation des livraisons (Jenkins, XL Release, XL Deploy) Contribuer aux tests et à la documentation (Xray, Confluence) Participer aux rituels Agile de la squad 🛠️ Environnement technique Développement : Java, Angular Base de données : SQL, PL/SQL, Oracle Exadata Serveurs : Apache HTTP Server et Tomcat 11 sur Red Hat 9, JRE 21 Système : Unix DevOps : Bitbucket, Jenkins, XL Release, XL Deploy Méthode et outils : Agile, Jira, Confluence, Xray

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Guide l'excellence techniqueNous recherchons un(e) Tech Lead MSBI pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans la valorisation de leur capital data. Référent(e) technique de premier plan, ton rôle combinera l'architecture décisionnelle, la modélisation d'entrepôts de données complexes et le pilotage des déploiements pour concevoir des solutions de Business Intelligence performantes. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème axé sur l'innovation et la transformation décisionnelle. En collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et techniques, tu seras le moteur de la modernisation des plateformes d'analyse de données. C'est un cadre idéal pour exprimer ton leadership technique, concevoir des environnements robustes (ETL, stockage, restitution) et porter la vision d'une architecture BI agile et évolutive. Tes missions clésArchitecture, Conception & Modélisation : Traduire les besoins fonctionnels et métiers en spécifications techniques détaillées. Évaluer, challenger et améliorer les systèmes de veille stratégique existants. Concevoir, développer et déployer les architectures et solutions BI globales (flux, stockage, restitution). Structurer et optimiser les outils de stockage et de modélisation de données (entrepôts de données, cubes OLAP). Développement Décisionnel & Data Quality : Développer et optimiser les requêtes de bases de données et piloter les analyses complexes. Mettre en œuvre les processus ETL d'intégration de données et collaborer avec les équipes transverses pour interconnecter les systèmes. Réaliser les tests unitaires, sécuriser les phases de recette et procéder au dépannage de niveau avancé. Restitution & Documentation : Concevoir des visualisations de données percutantes, des tableaux de bord et des rapports décisionnels adaptés aux exigences projets. Structurer, rédiger et maintenir à jour la documentation technique de référence. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou business intelligence. Expérience : Une expérience confirmée et réussie dans le domaine de la conception d'entrepôts de données (modélisation dimensionnelle) et de l'exploration de données. Expertise Technique MSBI : Excellente maîtrise de l'écosystème SQL Server, notamment SSIS (Integration Services) pour les flux et SSRS (Reporting Services) pour la signalétique. Une maîtrise approfondie du langage SQL est requise. Data Warehousing & OLAP : Solide expérience opérationnelle dans la conception d'entrepôts de données, du traitement analytique en ligne (OLAP) et des frameworks ETL. Data Visualization : Très bonne connaissance des technologies de veille stratégique du marché, en particulier Microsoft Power BI (la connaissance d'Oracle BI est un plus). Tes atoutsLeadership et Innovation : Capacités avérées à prendre des initiatives, à proposer des solutions innovantes et à guider les développeurs de l'équipe. Esprit analytique : Fortes compétences de synthèse et de résolution de problèmes complexes au sein d'architectures de données volumineuses. Rigueur : Sens marqué de la qualité logicielle et du détail pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données restituées. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

📢 Recherche – Développeur / Ingénieur Apache Camel (H/F) Dans le cadre de plusieurs projets d'intégration et de modernisation SI, nous recherchons des profils expérimentés Apache Camel pour intervenir sur des environnements techniques exigeants. 🔹 Missions Conception et développement de flux d'intégration avec Apache Camel Mise en place d'architectures ESB / microservices Intégration d'applications via API, messaging, systèmes distribués Participation à la résolution d'incidents et à l'optimisation des performances Collaboration avec les équipes architecture, data et métiers 🔹 Profil recherché Expérience significative sur Apache Camel Bonne maîtrise des patterns d'intégration (EIP) Connaissances en Java / Spring Boot Expérience sur des environnements API / messaging (Kafka, MQ, etc.) Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets techniques complexes Anglais professionnel requis 🔹 Environnement technique (selon projets) Java, Spring Boot, Apache Camel Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ REST APIs / Microservices Docker / Kubernetes Cloud (AWS / Azure) 🔹 Conditions 📍 Localisation : France 💼 Mission long terme 🚫 Non ouvert à la sous-traitance.