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Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Product Owner Monétique & Paiement (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu’au 31 décembre 2025 minimum (potentiellement prolongeable) , et est situé à Paris . Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance. Contexte La mission a pour objectif d’intégrer l’équipe métier en charge de la définition et du développement du produit d’acquisition des paiements cartes & wallets au sein du pôle monétique commerçant de notre client. L’entreprise détient une part de marché significative sur les paiements cartes en France et ambitionne d’accroître son positionnement à l’échelle européenne. Dans ce cadre stratégique, la mission accompagnera les équipes métiers et IT dans la création d’un nouveau processeur de paiement, avec pour objectif principal de concevoir et développer le produit d’acquisition temps réel : autorisation des paiements principalement, mais également téléparamétrage et télécollecte. Prestations demandées La mission jouera un rôle clé dans la construction de ce nouveau processeur, avec les principaux objectifs suivants : Sur la base du cadrage déjà établi sur le sujet, Élaboration et communication d’une vision claire du produit . Définition des indicateurs de performance et de réussite (KPIs) . 1) Gestion du Backlog Produit Création et maintenance du backlog produit. Priorisation des fonctionnalités en fonction de la valeur business et des contraintes techniques. 2) Collaboration avec les Parties Prenantes Travail en étroite collaboration avec les équipes IT, les équipes commerciales et les autres parties prenantes. Récolte et analyse des besoins des commerçants pour les traduire en exigences fonctionnelles, tout en assurant une veille concurrentielle. 3) Participation active aux Cérémonies Agiles Participation active aux réunions de planification, réunions quotidiennes, revues de sprint et rétrospectives. Garantie de la disponibilité pour répondre aux questions de l’équipe IT. 4) Validation des Livrables Validation des fonctionnalités développées et vérification de leur conformité avec les exigences définies. Participation aux tests et à la validation des solutions / fonctionnalités. 5) Communication et Reporting Communication régulière sur l’avancement des projets. Préparation des rapports d’avancement et des présentations pour les comités internes.

Technicien Helpdesk - Bilingue ITA/ESP/PORT (H/F) - Lille Dans la continuité de sa croissance, Experis recherche des techniciens bilingues en support informatique (F/H) pour rejoindre son équipe lilloise. Au sein de notre agence de Villeneuve d'Ascq, vous travaillerez sur la prestation d'un de nos clients dans le secteur du retail et assurerez le support applicatif et bureautique de niveau 1. Vos missions seront les suivantes : Répondre aux appels ou aux messages des utilisateurs. Etablir un diagnostique des incidents rencontrés Guider l'utilisateur dans les manipulations à faire sur son poste de travail, ou prendre la main à distance pour la résolution de l'incident. Transférer aux équipes concernées les incidents qui ne sont pas dans votre périmètre d'actions Assurer un suivi du traitement d'incident, de la prise en charge jusqu'à la clôture, grâce à l'outil de ticketing (Ivanti)

Vous intégrerez l'équipe Cyber GRC en tant qu'expert sécurité. Vous maîtrisez les politiques internationales de cybersécurité ainsi que les processus associés de gestion des risques (gestion des risques cyber, gestion des vulnérabilités, gestion des incidents…). Vous avez une bonne compréhension des produits et services délivrés par l’équipe de gouvernance cybersécurité. Vous jouez un rôle de partenaire auprès des équipes métiers : vous les accompagnez dans l’évaluation et la compréhension des risques cyber, ainsi que dans la prise de décisions adaptées (valorisation business, explication des règles de sécurité, accompagnement des fournisseurs…). Vous êtes également un appui pour les équipes IT, en les aidant à comprendre et appliquer les normes de sécurité (validation des choix techniques, revue des implémentations…). Vous contribuez activement à l’évolution des politiques de sécurité en fonction des retours du terrain. Vous assurez un reporting régulier des indicateurs clés (KPIs) à la direction sécurité afin de démontrer les résultats obtenus. Le poste s’inscrit dans un environnement international : vous interagirez régulièrement avec des entités situées à l’étranger.

De nombreuses « Feature Teams » sont mises en place afin de développer les services de la plate-forme Cloud Mondiale d'un grand groupe du secteur bancaire. Le bénéficiaire souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Développements d'API en Python 3 - L'approche "fail fast and iterative" - Delivery Scrum - Testing et déploiement automatique Expertises attendues : • OpenStack Ops, automation & development (60%) • Tools and internal software development (40%) • Linux Operating System. Concepts of Networking, Bridges, File system, KVM • OpenStack and its components : Nova, Neutron, Cinder, Glance, keystone, Heat, kolla-ansible • Ceph storage implementation as our OpenStack storage backend • In-depth working of all the components and troubleshooting • Git & GitHub, CI-CD Pipeline, Jenkins, Ansible, Containers (Docker and Kubernetes) • Base integration with OpenStack like AD/LDAP, Storage, Network, Monitoring, Logs management tools • OpenStack VM Day 2 Operations and support • Installation and configuration of HP / Dell Rack servers • Development of modules / programs using Python

L’agence DSI Group recherche actuellement un Intégrateur front-end F/H, pour l'un de ses clients situés au Luxembourg. Vos missions : Ecrire le code HTML et CSS en respectant les maquettes Figma ou Adobe XD créées par le designer web ; S’assurer de la validité du code HTML et CSS ainsi que la compatibilité avec tous les navigateurs et types de dispositifs (responsive design) ; S’assurer de l’accessibilité web ; Mise en place de solutions innovantes, accessibles et interactives ; Faire dialoguer une interface avec des API (internet et externes) ; Développements d’outils de type simulateurs, sur base de fichiers de calcul XLS, fichiers XML, JSON ou autres.

Missions : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités Participation aux phases de test et de validation Contribution à la documentation technique Collaboration avec les équipes métier et techniques Compétences techniques attendues : Développement full-stack : front-end (React.js ou équivalent, TypeScript, HTML5, CSS, SVG) et back-end (Java, Spring Boot, services RESTful, WSDL, XML) Expérience avec les bases de données : MySQL, PostgreSQL, H2 Maîtrise de Gradle, Git, environnements Linux Connaissance des technologies Cloud : Azure, Docker, AMQP, Redis Une connaissance des systèmes de gestion du trafic aérien (ATM) ou des systèmes Network Manager d’EUROCONTROL serait un plus Compétences en rédaction technique en anglais

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant Fonctionnel Support CEGID XRP (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. Vous interviendrez dans le cadre de la mise en production d’un nouvel outil de comptabilité générale, au sein de la Direction de la Production Centrale Entreprise, en collaboration avec un collaborateur déjà en place. Rattaché au Responsable de la Production Centrale Entreprise, vous aurez pour missions : ✅ Suivre le bon déroulement des traitements planifiés et produire un reporting quotidien ; 🗓️ Planifier et coordonner les actions liées aux nouvelles versions, correctifs ou patchs ; 🧩 Gérer le stock de tickets (incidents, demandes de service) : prise en charge, traitement, suivi jusqu’à la résolution ; 💬 Assurer le support fonctionnel N1 et N2 sur la solution CEGID XRP Ultimate et son écosystème ; 🧾 Produire les livrables associés : météo quotidienne, bilans hebdomadaires, comptes rendus, plannings d’actions. Livrables attendus Météo quotidienne des traitements réguliers Planning des actions (versions, paramétrages, patchs) Suivi hebdomadaire des tickets ouverts/résolus Comptes rendus des réunions et points d’avancement

L'analyste commercial fait partie de l'équipe informatique. Il est chargé de recueillir et d'analyser les besoins commerciaux, de les traduire en spécifications fonctionnelles, de gérer l'exécution des projets, de concevoir et de modéliser des solutions, de garantir la qualité par des tests et de faciliter une communication et une formation efficaces avec les parties prenantes. Nous recherchons actuellement un analyste commercial ERP Finance niveau 3 pour travailler avec l'équipe financière sur notre ERP (Microsoft D365) et l'écosystème financier.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes, de renommée nationale et internationale, nous recherchons un.e Change Manager (F/H) pour une mission de longue durée démarrant début novembre 2025 à Paris 13ème arrondissement. Dans le cadre de cette mission, vous aurez notamment pour tâches de : Gérer le processus de gestion des changements selon le référentiel ITIL ; Créer et maintenir des politiques claires pour la gestion des changements ; Analyser les risques et les impacts sur les services avant l'approbation des changements ; Coordonner et communiquer avec les différentes parties prenantes pour assurer une implémentation réussie des changements ; Assurer le suivi et l'évaluation des changements pour garantir qu'ils ont atteint les résultats attendus ; Apporter des améliorations continues au processus de gestion des changements ; Former les employés et les parties prenantes au processus de gestion des changements ; Fournir des rapports réguliers sur les changements implémentés et leurs résultats. Cette liste n'est pas exhaustive.

Offre d’emploi : Développeur Cobol (H/F) Lieu : Annecy – Accessible en transports en commun Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine, 3 jours sur site non négociable Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : Jusqu’à 50K€ brut annuel Démarrage : ASAP, préavis de 3 mois gérable Expérience requise : Minimum 4 années d’expérience sur des projets Cobol/Mainframe Durée : Mission longue – 3 ans À propos du poste Secteur d’activité : Banque Objectifs principaux : Assurer l’évolution et la maintenance d’un moteur de traitement des virements dans un environnement mainframe. Rôle au sein de l’équipe : Vous rejoindrez l’équipe technique de la structure, composée de développeurs expérimentés, en charge de la conception, du développement et du run de composants critiques du SI bancaire. Nous recherchons un(e) Développeur Cobol pour intégrer l’équipe et participer activement à l’évolution d’un moteur bancaire central. Vous évoluerez dans un environnement structuré et exigeant, au sein d’une équipe technique expérimentée déjà en place chez le client. Vos missions Analyser les récits métiers rédigés par les développeurs seniors Développer des composants techniques Cobol en respectant les contraintes de performance, sécurité et maintenabilité Tester les développements réalisés (tests unitaires et d’intégration) Assurer le support run : analyse des anomalies, gestion des plantages, mise en place de reprises si nécessaire Environnement technique (Stack) Langages et frameworks : Cobol Outils/Technologies : Mainframe (z/OS), JCL, DB2, CICS Méthodologies : Méthodologies classiques de développement en environnement bancaire (cycle en V principalement)

ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer activement à la réalisation du projet, notamment au développement de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL. Contribuer aux analyses techniques et à l’évaluation des impacts des solutions proposées. Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité technique des livrables. Collaborer étroitement avec les équipes MOE et les différents interlocuteurs du projet . Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée en développement PL/SQL sur base Oracle. Vous maîtrisez la gestion des modèles de données relationnels et les syntaxes SQL modernes (ex. : jointures naturelles). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement au sein d’un environnement collaboratif. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : 350€ à 450€ Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre de la préparation du projet de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un Consultant confirmé SAP CO-PC (Product Costing) pour intervenir sur les activités de Run et de pré-cadrage S/4 . Le consultant jouera un rôle clé dans le maintien opérationnel du système actuel ( ECC6 ) tout en contribuant à la définition du futur modèle cible sur S/4HANA. Missions principales Assurer le support Run sur les modules CO-PC (Costing, Product Costing, Cost Center Accounting, etc.). Analyser, qualifier et résoudre les incidents fonctionnels en lien avec les équipes métiers. Réaliser le paramétrage et la customisation nécessaires pour garantir la continuité et la fiabilité des processus comptables et de contrôle de gestion. Être le point de contact privilégié des équipes métiers Finance/Contrôle de gestion. Participer au cadrage du futur projet S/4HANA : analyse des écarts, identification des impacts, contribution à la définition du modèle cible. Rédiger la documentation fonctionnelle et les spécifications nécessaires. Contribuer aux tests (unitaires, d’intégration) et à la validation des évolutions. Participer aux ateliers de conception et aux échanges avec les équipes techniques et les key users.

CONCEPTION o Définit l'architecture technique des socles hébergeant les solutions applicatives o Préconise les choix techniques garantissant les engagements vis-à-vis des métiers en termes de performance, de qualité et de résilience (PRA) du service o Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions sur l'existant o S'assure de la cohérence des nouvelles solutions avec la stratégie IT o Contribue à la prise en compte de la solution dans l'exploitation quotidienne : scalabilité horizontale et/ou verticale, supervision, sauvegarde, performance des plans batchs CONSEIL o Préconise les choix techniques en vue d'assurer la cohérence du SI o Elabore des préconisations concernant l'implémentation des socles techniques o Organise les choix de veille technologique GOUVERNANCE o Contribue à la gouvernance d'architecture pour les projets ou les évolutions du référentiel d'architecture (qualité, conformité, validation, communication ?) o Contribue au passage des projets en comité d'architecture et en Design Authority Participe aux revues d'architecture projets o Co-construit les standards techniques, les principes d'utilisation et les patterns d'implémentation des solutions techniques avec les différentes parties prenantes o Anime et assure la diffusion des standards, des référentiels (TRM*, CMDB**) et des catalogues de services.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur Teradata (H/F) pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire / data analytics. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Développer de nouvelles requêtes Teradata pour le moteur de calcul des indicateurs commerciaux. Optimiser le moteur actuel afin d’améliorer les performances et la fiabilité des calculs. Intervenir éventuellement sur le portail de publication des indicateurs, réalisé en Java SweetDev. Travailler dans un environnement Agile, en collaboration avec l’équipe de développement et le Product Owner.

🎯 Objectif global : Accompagner le domaine Supply dans le pilotage, la valorisation et la maîtrise de sa donnée. ⚙️ Contexte & Contraintes : Mission transverse incluant des activités de RUN (maintien en condition opérationnelle), de BUILD (développement de nouvelles solutions) et d’ EXPERTISE (montée en compétence et conseil). 📦 Livrables attendus : Suivi opérationnel (météo quotidienne, remontée d’alertes) Scripts, requêtes, planifications automatisées Documentation technique et fonctionnelle Suivi et états d’avancement 🛠️ BUILD : Participation aux projets du domaine Supply Conception de solutions dans le respect des normes data Développement & modélisation sous gouvernance architecturale Contribution au développement applicatif Réalisation des tests et reporting 🔧 RUN : Maintien en condition opérationnelle d’un périmètre composé de 4 référentiels de données multi-sourceurs et 15 applications Gestion des incidents et anomalies Mise en production via Git Suivi et surveillance des flux 🧩 EXPERTISE : Montée en compétence sur le SI et le périmètre fonctionnel Apport de support aux équipes en lien avec les problématiques data du domaine

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Saint Herblain (siège du Groupe SYD) 🏠 Pas de Télétravail 🎓 Type de contrat : Stage de courte durée (moins de 2 mois – non rémunéré) 👉 Contexte : Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner le service Téléprospection dans un projet de structuration et de fiabilisation des données commerciales . L’objectif de ce stage est de traiter, organiser et centraliser la data issue de plusieurs sources pour aboutir à la création d’un fichier global destiné à l’ensemble des commerciaux du Groupe SYD, un vrai outil d’aide à la prospection ! Tu auras pour missions de : Collecter et consolider les fichiers existants. Nettoyer, trier et mettre à jour les données (coordonnées, entreprises, secteurs, interlocuteurs, etc.). Identifier et corriger les doublons ou incohérences. Concevoir un fichier unique, fiable et exploitable par toutes les équipes commerciales. Être à l’aise et autonome dans l’utilisation d’outils commerciaux et digitaux (LinkedIn, Kaspr, Lusha, CRM interne, Excel, etc.) pour rechercher, qualifier et fiabiliser les données. (En fonction de ton évolution et de ton aisance) participer à des actions ponctuelles de téléprospection pour qualifier ou enrichir les données.