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Dans le cadre du développement et de l’industrialisation d’une plateforme d’automatisation, nous recherchons un Expert TwinCAT 3 avec une forte expérience en développement PLC et intégration logicielle. Le consultant rejoindra une équipe technique spécialisée en automatisation machine, Linux embarqué, et orchestration container (Docker). Mission longue, environnement technique avancé. Missions : -Développement avancé sous TwinCAT 3 Engineering -Programmation, optimisation et debug d’automates programmables -Mise en place, intégration et configuration de composants logiciels industriels -Intégration des applications avec environnement Linux + Docker -Participation à l’architecture technique (communication terrain, I/O, protocole industriel) -Rédaction de documentation technique et contribution aux tests de validation industrielle -Support technique auprès des équipes automation / logiciels industriels Profil recherché : -5 à 10 ans d’expérience minimum en automation industrielle -Très forte maîtrise TwinCAT 3 Engineering / Beckhoff -Familiarité avec environnements industriels modernisés (Linux, containerisation, orchestration, tests automatisés) -Esprit analytique, autonomie, capacité à intervenir sur des sujets stratégiques

Mission : Assurer pour nos filiales, en collaboration avec l’équipe Core Model et la DDSI, les rôles et responsabilités suivants : Assurer un rôle d’AMOA auprès de tous les Key users et end users post hypercare ; Être l’expert référent du RTR du Core Model pour nos filiales et demain nos sites industriels ; Partager/promouvoir le Core Model RTR et en faciliter l’adoption auprès de nos filiales/sites ; Supporter la rédaction des demandes d’évolutions des filiales ou des sites, les challenger le cas échéant, organiser leur mise en œuvre conjointement avec la DDSI et en alignement avec la Gouvernance du Core Model ; Supporter le déploiement des key contrôles identifiés par l’équipe Contrôle interne ; En liaison avec le programme Morphe’Us (déploiement SAP S/4Hana sur les sites industriels), identifier et déployer les évolutions liées à la mise en place des indicateurs CSR RTR ; Participer aux actions de conduite et accompagnement du Change ; Co-construire le pilotage de l’activité en collaboration avec le reste de l’équipe (10 autres Business experts) ; Assurer le support du paramétrage du Controlling industriel. Compétences : Afin d’exercer pleinement la mission, le Business expert aura pour compétences : Controlling avec exp controlling industrielle (SAP), utilisation de BPC (Business Planning Consolidation) SAP. La connaissance approfondie de son domaine Finance (Controlling, comptabilité et trésorerie) Une bonne connaissance des systèmes et technologies SAP S/4Hana (modules FI-CO et idéalement PP & SD) et l’outil BPC dans le cadre du Product costing ; Expérience en Master Data industriel (gamme et nomenclature) ; Connaître les statuts du work order dans S/4 ; L’acceptation du mode projet, respect du plan d’assurance qualité et qualité du reporting Une bonne connaissance de la Business Intelligence ; Une connaissance des modules DRC et GRC serait un plus ; Une expérience sur ECC6 ainsi qu’une connaissance des GAP S/4 vs ECC6 serait un atout ; Une 1 ère expérience d’un projet d’intégration de S/4HANA ; Un esprit d’équipe ; Une orientation amélioration continue ; Un anglais courant impérativement ; L’espagnol serait un plus.

Mission : Dans le cadre de nos activités de développement des systèmes ferroviaires de demain (CBTC : Communication Based Train Control), nous recherchons un ingénieur Vérification et Validation Système . Vos principales missions sont : - Analyse des spécifications systèmes et sous-systèmes ( ATC, ATS, PSD, RS, MSS) - Mise en place de la stratégie de test et rédaction des cas de tests - Conduite et réalisation des essais sur plateforme virtuelle avec simulateurs et FIVP - Analyse des résultats et rédaction des rapports d'anomalies - Gestion et suivi des corrections

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international, contribuant au développement de systèmes embarqués.Dans le cadre de l'un de ses projets, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Gouvernance H/F pour renforcer un projet de définition et de déploiement d'une architecture cybersécurité. Vous serez chargé de consolider les études (analyses de risques, évaluation et conformité aux référentiels), de définir le modèle cible et d'accompagner les équipes projets et offres dans sa mise en oeuvre, en Île-de-France et à l'international. Vos responsabilités : - Conduire les analyses de risques (EBIOS RM / ISO 27005) : définir le contexte, évaluer les risques, formaliser le plan de traitement et dériver les exigences ; - Définir et faire évoluer l'architecture cybersécurité : modéliser le modèle cible, établir les principes directeurs, prioriser et allouer les exigences de sécurité ; - Évaluer et attester la conformité : collecter et analyser les rapports d'essais, agréger les statuts internes, consolider la conformité aux référentiels et produire les synthèses ; - Piloter le management des tiers (via service mutualisé) : contrôler la qualité des inputs, challenger devis et livrables ; - Accompagner de manière technique et fonctionnel les offres/projets : contribuer aux clause-by-clause des exigences, définir les solutions et guider leur mise en oeuvre ; - Structurer et animer la gouvernance : assurer la veille, capitaliser les bonnes pratiques et reporter au management.

La Régionalisation de l'entreprise est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement qui rejoint par vague l'union de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet. Nous recherchons donc un/e chef de projet junior pour la remise des livrables suivants : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et détaillées Plan de test Cahier de recette Planification des opérations de démarrage en Production Reporting régulier

Nous recherchons un Chef de projet MOA Sénior pour intervenir sur des projets du domaine Prévoyance au sein d’un grand acteur de la protection sociale. Vous interviendrez en tant qu’expert sur les activités suivantes : Analyse des besoins et propositions de solutions techniquement viables et peu coûteuses . Réalisation d’ études de faisabilité en phase d’émergence (projets et maintenance). Animation éventuelle d’ ateliers métiers . Coordination des travaux de conception avec les équipes du domaine et les autres équipes SI impactées. Pilotage de projets si nécessaire : préparation de comités, estimations de charges, arbitrages. Rédaction des livrables de conception conformément au planning. Instruction d’évolutions : analyse, recherche de solution, rédaction des spécifications détaillées . Participation aux phases de recette et, le cas échéant, au paramétrage. Suivi de ses sujets de bout en bout. Assistance aux collaborateurs de l’équipe Prévoyance (développement, recette, suivi de production). Reporting précis : avancement, budget, risques .

La mission consiste à : - Responsable du Product Backlog - Référent de la vision métier, du MVP et du contenu métier du projet au sein des équipes agiles - User stories - Recette des éléments métiers produits par l'équipe - Coordination avec les équipes design, tech et business - Amélioration continue - Contexte international - Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Profil recherché : - Expérience confirmée comme Product Manager / Product Owner - Capacité à gérer des sujets à la frontière produit / tech / métier - Aisance dans l'animation d'ateliers, la rédaction de spécifications et la gestion du backlog - Vrai sens Business et UX pour la prise de décision - Approche data dirven pour prioriser et mesurer l'impact des investissements - Rigueur, organisation, communication, leadership, sens du service ... - Anglais professionnel à l'oral et à l'écrit

Ingénieur Workplace (F/H) - Nantes 📌 Contexte & Missions Dans le cadre de projets stratégiques de modernisation des environnements de travail, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Workplace pour : Administrer et optimiser les environnements Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online). Gérer et déployer les postes via SCCM/MECM, Intune, Autopilot. Réaliser des migrations Windows 10/11 et projets de transformation digitale. Automatiser et industrialiser les tâches (scripts PowerShell, packaging applicatif). Assurer le support niveau 3 et la résolution des incidents complexes. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.

A ce titre, tu es notamment en charge : ● De concevoir et aider à la réalisation de solutions robustes et efficientes. ● De contribuer aux études et définitions des spécifications applicatives et techniques de la solution ● De participer à l’ensemble des rituels agiles (Daily meetings, Affinage, Sprint review, Retrospective) En tant que TechLead, tu connais les nouvelles tendances et opportunités technologiques et tu sais les partager. Tu es en relation avec les différents pôles au sein du domaine Product Master Data, et plus généralement de la plateforme digitale Produit. Profil et technologies : De formation technique, tu as acquis une expérience de 10 ans minimum dans le développement Java. Tu maîtrises parfaitement le développement d’API, l’utilisation de Kafka et les modèles de bdd. Doté d’une sensibilité fonctionnelle, tu analyses et challenges les demandes d’évolutions et leur complexité. Tu es force de proposition sur la mise en œuvre des solutions et correctifs. Tu es curieux, rigoureux et pédagogue. Tu es à l’aise avec les nouvelles méthodes de collaboration : Agile, InnerSourcing, UX.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur Fullstack - React / Node.js H/F Description de la mission: Nous recherchons un développeur Backend confirmé pour contribuer à la conception, l’évolution et la performance des solutions proposées par notre client. Missions principales: • Concevoir, développer et maintenir des services backend en Node.js dans un environnement distribué. • Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique. • Implémenter et optimiser des API, idéalement en GraphQL (Apollo). • Manipuler et faire évoluer les modèles de données via Sequelize. • Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code. • Contribuer aux revues de code, au partage de bonnes pratiques et à l’amélioration continue. • Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps pour livrer des fonctionnalités fiables et performantes.

Change / Incident Manager Orleans En termes de mission, il s’agit de : - gérer les incidents (animation des cellules de crise pour résoudre des incidents de production, coordination de la remédiation , détermination de la « root cause », restitution synthétique et précise au management, analyse et détermination de solutions de remédiation et d’amélioration continue). Les plages horaires de travail sont 7h30-18h30 (travail en slot décalés) – astreintes partagées au sein de l’équipe le soir de 18h30 à 0h30 et le weekend de 8h à 19h - gérer les changements de nos contextes de production et préproduction (contrôle des prérequis, analyse d’impact, contrôle de cohérence des chronogrammes, animation des instances de CAB hebdomadaire et des eCAB déclenchés sur incident). Restitution synthétique pour le management et la comitologie En termes de profil, je recherche une personne dynamique et réactif, sachant faire preuve d’autonomie et d’initiative, capable de comprendre et d’appréhender les enjeux, capable d’analyser des situations complexe, avec du leadership pour ne pas se faire déborder en cellule incident. Objectifs et livrables Présentiel full time sur le site de st jean de braye les 6 premiers mois 2 jours de TT max Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Animation cab Confirmé change manager Confirmé incident manager Confirmé comitologie Confirmé Gestion du Changement Confirmé pilotage Confirmé résolution incident Confirmé

2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Expérience de 7 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Responsable Fonctionnel Windchill (F/H) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la Défense. Contexte : Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Assurer la cohérence fonctionnelle du domaine sur l’ensemble des projets et des activités de maintenance. -Porter une vision transverse de la roadmap et garantir l’alignement des initiatives avec les objectifs et besoins métiers. -Participer aux phases d’avant-vente en contribuant à la qualification des besoins, au chiffrage et à la formalisation des propositions. -Apporter une expertise fonctionnelle pour sécuriser les choix structurants et les arbitrages. -Être l’interlocuteur fonctionnel privilégié du client sur les sujets de priorisation et de réponse aux besoins métiers. -Capitaliser les retours issus de la maintenance pour améliorer les projets, et inversement. -Piloter et valider les conceptions fonctionnelles (spécifications, user stories, cadrages). -Accompagner et coacher les consultants fonctionnels rejoignant le périmètre. -Reporter l’avancement des activités fonctionnelles auprès du chef de projet et contribuer à la gouvernance globale.

Contexte de la recherche Nous recherchons un expert SAP BFC pour intervenir sur un outil stratégique de consolidation financière au sein d’un grand groupe international. La mission vise à assurer la continuité opérationnelle et à gérer les évolutions réglementaires . Missions proposées Participer aux clôtures périodiques et activités de production. Assurer le support utilisateurs métier . Contribuer aux évolutions réglementaires Rédiger les spécifications de paramétrage SAP BFC . Accompagner les équipes métier dans un contexte exigeant.

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Besançon (25) - Besançon Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur Besançon et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

L'équipe VOC est en charge de la centralisation des sources de scan, leur configuration, l'analyse des vulnérabilités remontées par ces outils et le suivi des remédiations auprès des équipes métiers. Votre mission, très riche sera : • Participation à l'activité de veille sur les dernières vulnérabilités pouvant impacter les technologies de notre parc • Analyse des résultats de scan et suivi de leur remédiation auprès des métiers • Intégration des vulnérabilités cloud et de l'outil de scan cloud dans les activités du VOC (processus, documentation, formation de l'équipe) • Accompagnement des analystes VOC dans la reprise de la sécurité des AD (pingcastle, bloodhound,...) • Accompagnement dans la montée en compétence des membres de l'équipe (processus, documentation, formation de l'équipe) • Accompagnement des analystes VOC dans la reprise de la sécurité des AD (pingcastle, bloodhound...) • Accompagnement dans la montée en compétence des membres de l'équipe En tant que tech lead de l'équipe vous aurez une double casque d'analyste VOC mais également de référent technique auprès des autres analystes de l'équipe. Compétences demandées Compétences Active Directory cybersecurité AWS Analyse DE vulnérabilité

Technicien support de proximité (F/H) - Toulouse ( 31) - Toulouse Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Toulouse (31). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise