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Dans le cadre d’un programme international de transformation digitale, un groupe déploie un ERP unique basé sur SAP S/4HANA Public Cloud afin d’harmoniser ses processus Finance et son modèle opérationnel. Ce programme repose sur un principe fort de standardisation globale (“Fit to Standard”) , tout en garantissant la conformité aux exigences locales réglementaires et fiscales. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) rBPO Finance Localization pour accompagner l’adaptation régionale du modèle Finance. Rattaché(e) au stream Finance du programme, vous êtes le/la référent(e) régional(e) des processus Finance. À ce titre, vous : Analysez les exigences locales (fiscales, réglementaires, comptables) et évaluez leur compatibilité avec le template global Identifiez et formalisez les écarts (gaps) entre le modèle standard et les besoins locaux Challengez les demandes locales afin de préserver la standardisation globale Contribuez aux ateliers Fit-to-Standard et à la conception fonctionnelle Validez les spécifications liées aux localisations régionales Participez aux phases de tests (SIT, UAT) et sécurisez les go-live Accompagnez les équipes locales Finance dans la transition vers le nouveau modèle Assurez la cohérence régionale et remontez les points critiques au programme global Vous intervenez en forte collaboration avec les Global Process Owners, les équipes IT, Data et Contrôle Interne. Des déplacements régionaux sont à prévoir en phase de déploiement.

Contexte et Mission principale Dans le cadre de notre programme X et afin de renforcer l’équipe ISIT du programme, nous recherchons plusieurs Business (Value Stream) Architectes. Nous bâtissons une équipe d’experts capables de lier vision stratégique et exécution opérationnelle. La mission principale : Piloter l’alignement entre les enjeux métiers, l’architecture SI end-to-end, et la puissance de SAP S/4HANA – tout en garantissant agilité, standardisation et innovation. Vous serez le pont entre la stratégie groupe et les réalités terrain, avec un double rôle : Architecte d’Entreprise : Concevoir des processus bout-en-bout (multi-BU, multi-pays) et des modèles de données cohérents, en brisant les silos. Expert Fonctionnel SAP S/4HANA : Challenger les intégrateurs pour maximiser l’adoption du Fit-to-Standard, tout en assurant l’intégration fluide avec l’écosystème IT (CRM, PLM, MES, etc.). Dans ce rôle, vous serez en interface directe avec : Les Value Stream Leaders (business) Les Value Tower, Tribe Leaders et App experts (ISIT) L’Enterprise Architecture (Business & Tech) Les équipes Cloud, Data et Intégration (CCOE) Les partenaires et intégrateurs . Les missions A. Architecture Métier & Transformation End-to-End Traduire la stratégie business en feuilles de route SI : Supporter la modélisation de processus par les Value Stream leads et leur équipe (ex. : gestion de projet, fabrication, service client) en mode end-to-end, avec une vision multi-SI et multi-pays. Analyser les drivers, objectifs, exigences, résultats attendus afin de framer la Business & Information Architecture. Analyser les opportunités de mise à disposition des données (Objects Métiers / Data / Artefact) à travers des architectures orientées services. Désiloter les organisations : Identifier les opportunités d’innovation (ex. : plateformes data, MDM) et proposer des architectures orientées services. Définir des règles de gouvernance data (cycle de vie, qualité, intégrité) en collaboration avec les équipes techniques. Piloter la roadmap de transformation : Prioriser les initiatives en fonction des contraintes métiers/techniques et des chances de succès. Garantir l’alignement avec les standards groupe (TOGAF, SAP Activate) et les bonnes pratiques. B. Expertise SAP S/4HANA, Clean Core et Fit to Standard Challenger l’intégrateur pour un "Fit-to-Standard" ambitieux : Faire une recommandation de validation pour assurer que les solutions proposées exploitent au maximum les fonctionnalités natives de S/4HANA. Limiter les spécifiques en privilégiant le paramétrage, les extensions via SAP BTP (side-by-side extensibility) ou en proposant une option buy alternative. Garantir l’intégration avec l’écosystème IT existant : Arbitrer le positionnement des business capabilities. Définir les flux de données entre S/4HANA et les applications périphériques (CRM, PLM, MES, Primavera, …). Valider les documents de design produits par le SI : Signer les dossiers de conception en s’assurant qu’ils respectent les besoins métiers et les principes d’architecture. C. Gouvernance & Influence Être le référent Business Enterprise Architecture face aux experts du SI et s’assurer de l’implication des Application experts quand nécessaire. Documenter les décisions d’architecture (ADR) pour justifier les choix complexes (ex. : gestion de projets hétérogènes). Promouvoir une culture "Business First" : Aligner les équipes sur une vision commune entre métiers et IT. S’assurer du respect et de la mise à jour des standards et bonnes pratiques en collaboration avec les autres parties prenantes : Être le garant de la conception et du développement du modèle de données, de l’ensemble des processus. Définir et appliquer les règles de gouvernance de données. Collaborer avec les équipes techniques et les initiatives déjà existantes de gestion de référentiel pour promouvoir des solutions innovantes et performantes. Soutenir le développement des bons enablers Data & Business dans une orientation Platform, MDM, …. Livrables attendus Phase Prepare Règles & Modèles pour alimenter le White Paper Technique Architecture Cible de Haut Niveau HLD (Stratégie & Motivation, Business, Application, Technologie) Réaliser le Mapping des Capacités par Application Participer au Cadre de Gouvernance d'Architecture (comités, modèle de décision, parcours d'escalade) Initier le Cadre de Risques d'Architecture & Plan de Mitigation Initier le Journal Initial des Décisions d'Architecture Contribuer à la mise à jour du BOM Phase Design Raffinement Détaillé de l'Architecture Cible (par Value Stream & flux transversal) Roadmap d'Architecture & Séquençage de Transformation aligné avec le SI Garde-fous d'Architecture Solution & Standards de Design Modèle d'Intégration Cross-Domain & d'Interopérabilité Revue du Design LL cible incluant les Spécifications Techno-Fonctionnelles Livrer le design LL hors périmètre SI (ex. : intégration Palma) Rapports de Revue de Design & Évaluations de Conformité d'Architecture incluant le SI Registre de Risques Mis à Jour & Plans de Mitigation Phase Build Suivi & Mise en Œuvre des Risques et Mitigations Bibliothèque d'Architecture de Référence & Modèles Réutilisables Tableau de Bord des KPI d'Architecture & Suivi de Valeur Phase Deploy Contribuer à la Revue Post-Déploiement d'Architecture (Leçons Apprises) Évaluation de Durabilité & Scalabilité Roadmap d'Amélioration Continue & Évolution Architecture Cible Mise à Jour reflétant le paysage as-built

Nous recherchons un SAP Tech Integration Lead afin d’accompagner la reconnexion des interfaces vers SAP S/4HANA sur site de production. Vous interviendrez en tant que point de contact technique local, en lien étroit avec les équipes globales et locales, sur un projet SAP d’envergure et à forte dimension transverse. 📍 Démarrage : Début mars 📅 Durée : Mission jusqu’au 31/12/2026 🏢 Présentiel : 4 jours sur site (1 jour TT / semaine, exceptionnellement 2) 💰 Budget : Selon profil 🎯 Missions principales Piloter la planification locale et l’exécution des activités de reconnexion des interfaces vers SAP S/4HANA Être le point de contact technique local dans le cadre du projet ERP Coordonner les équipes techniques (engagement, disponibilité, tests, transition, support renforcé) Superviser la construction et les ajustements techniques nécessaires à la reconnexion des systèmes du site Contribuer aux tests techniques (incluant exigences réglementaires type GxP, SOX si applicable) Soutenir le go-live et la phase de transition Identifier, anticiper et escalader les risques ou problématiques critiques Fournir un reporting hebdomadaire clair et très visuel à l’équipe centrale Accompagner les reconnexions matérielles Si nécessaire, piloter le décommissioning des systèmes/matériels

📍 Localisation : Île-de-France / Hybride 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Mission longue 🌍 Contexte international 🚀 Contexte de la mission Dans le cadre de la refonte d’un intranet global sous SharePoint Online (Microsoft 365) , nous recherchons un Business Analyst fonctionnel pour accompagner les équipes métiers dans la définition et la mise en place d’une plateforme moderne et collaborative. 👉 L’objectif : proposer une expérience utilisateur fluide, homogène et adaptée à un environnement international. 🎯 Votre rôle En tant que Business Analyst fonctionnel , vous êtes l’interface clé entre les métiers et les équipes IT, avec une forte orientation recueil de besoin et conception fonctionnelle (pas de technique / pas de développement). 🧩 Vos missions principales 🔍 Analyse & cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes Formaliser les besoins (user stories, use cases, parcours utilisateurs) Identifier les axes d’amélioration des processus existants 📝 Conception fonctionnelle Rédiger les spécifications fonctionnelles Structurer le contenu : navigation, taxonomie, métadonnées Contribuer à la définition de l’expérience utilisateur (UX) Construire et gérer le backlog fonctionnel 🤝 Coordination & accompagnement Faire le lien entre métiers et équipes techniques Participer aux phases de recette (tests fonctionnels, UAT) Accompagner le changement (supports, communication, formation) 🌍 Environnement international Interagir avec des équipes internationales Assurer la cohérence entre besoins locaux et standards globaux 🛠️ Environnement fonctionnel SharePoint Online (Microsoft 365) Outils collaboratifs (Teams, etc.) Méthodologie Agile / Scrum

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Analyste Fonctionnel/ QA H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intervenez dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des centres de contact et des solutions de téléphonie, avec des enjeux forts de modernisation du SI et d’amélioration de l’expérience client. Ce programme pluriannuel s’inscrit dans une transformation globale des systèmes d’information et prévoit le déploiement progressif de solutions sur plusieurs entités. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Collecter, analyser et qualifier les besoins métiers - Animer des ateliers avec les parties prenantes et challenger les exigences - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories - Concevoir les cahiers de tests et piloter les campagnes de recette - Exécuter et suivre les tests fonctionnels, ainsi que la gestion des anomalies - Produire la documentation fonctionnelle et assurer le lien entre métiers et équipes techniques

Nous recherchons un Administrateur SAP S/4 Hana Cloud pour une mission de très longue durée dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana Cloud. Vous participerez à toutes les étapes du projet. Les équipes d'administration sysops sont déjà occupées à plein temps sur leur projet en cours et nous avons donc besoin d’un accompagnement avec des expertises complète en administration SAP S/4HANA qui pourra : • S’immerger dans notre écosystème avec l'IT et l'IS, • Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT, • Former / transférer les connaissances SAP S/4 Hana Cloud aux équipes sysops. Livrables: . Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT . Former / transférer les connaissances aux équipes sysops . A définir suivant l’avancement des travaux

Dans le cadre de la transformation du SI Finance de notre client et de la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique en France, le groupe recherche un consultant SAP FI/CO. Le consultant interviendra à la fois : - Sur des projets structurants (e-invoicing, intégration outils externes) - Et sur le support des opérations financières (RUN) 1. Projets (BUILD) Recueillir et analyser les besoins métiers Finance (comptabilité générale, clients, fournisseurs) Paramétrer SAP FI/CO : - Comptabilité générale (FI-GL) - Comptes clients (FI-AR) - Comptes fournisseurs (FI-AP) - Contrôle de gestion (CO) Participer aux projets de transformation : - Mise en place e-invoicing - Intégration d’outils de dématérialisation - Assurer l’intégration avec les autres modules SAP (MM, SD) - Rédiger les spécifications fonctionnelles 2. E-invoicing & conformité fiscale - Participer à la mise en conformité avec la réforme française (facturation électronique et e- reporting) - Gérer l’intégration avec plateformes (PDP / PPF) - Suivre les flux de facturation électronique : - Émission -Réception - Gestion des rejets - Paramétrer les règles fiscales (TVA, mentions obligatoires) - Collaborer avec les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) 3. Support (RUN) - Assurer le support fonctionnel niveau 2/3 : - Analyse et résolution des incidents - Correction des anomalies comptables - Accompagner les clôtures mensuelles et annuelles - Assister les utilisateurs métiers (finance, comptabilité) - Suivre et améliorer les processus existants 4. Amélioration continue - Identifier les optimisations possibles - Automatiser certains processus (paiements, lettrage, relances) - Améliorer la qualité des données financières - Participer à la roadmap SAP Finance 5. Coordination et communication - Être l’interlocuteur privilégié des équipes Finance - Coordonner avec : o Equipes IT internes o Prestataires externes o Participer aux comités projet o Assurer un reporting régulier à la DSI

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons régulièrement des QA / Testeurs pour intervenir chez nos clients grands comptes, notamment dans le secteur des mutuelles, basés à Niort. Selon les missions, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux métiers, en garantissant la qualité des applications depuis la phase de préparation des tests jusqu’à la validation des livrables. Vous serez intégré(e) à des équipes projets en environnement agile et collaborerez étroitement avec les équipes métiers, techniques et les chefs de projet. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Participer à la stratégie de test et à la préparation des campagnes de recette Rédiger les exigences de tests et maintenir le patrimoine de test Concevoir les cas et scénarii de tests à partir des spécifications fonctionnelles et des user stories Préparer les jeux de données nécessaires à l’exécution des tests Réaliser les tests fonctionnels (manuels) ainsi que les tests de non-régression (TNR) Automatiser les tests lorsque cela est pertinent Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats obtenus Identifier, qualifier et suivre les anomalies dans les outils dédiés Assurer le reporting sur l’avancement des tests et remonter les alertes si nécessaire Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et de validation Participer à la structuration et à la mise à jour du patrimoine de tests Environnement technique (variable selon mission) : Squash, Jira, Xray, Postman, Playwright ou équivalent. Les missions sont basées à Niort avec en moyenne 3 jours de présence sur site par semaine.

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft

️ Missions principales : Concevoir et développer l’ architecture back-end et front-end des configurateurs produits (Java 17-25 / Spring Boot 3, Vue.js 3). Garantir la qualité, performance et sécurité du code livré par l’équipe. Encadrer et mentorer les développeurs via code reviews, ateliers techniques et partage de bonnes pratiques. Collaborer avec le Product Owner pour affiner les US, estimer la complexité technique et anticiper la dette technologique. Piloter l’ observabilité et la disponibilité de la plateforme en collaboration avec l’équipe Ops (Datadog, GCP, Kubernetes, Docker). Être moteur sur la veille technologique , notamment autour de l’IA et de l’amélioration continue. ️ Stack Technique & Environnement : Back-end : Java 17-25, Spring Boot 3, architecture microservices, API First (REST), NestJS (souhaité) Front-end : Vue.js 3 (Composition API), TypeScript, Tailwind CSS Data & Middleware : PostgreSQL, MongoDB, Kafka (Consumer/Producer via Spring) Cloud & Ops : Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes (GKE), Docker, Terraform Observabilité : Datadog Méthodologie : Agile (Scrum/Kanban), CI/CD automatisée

Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur expert en NestJS (avec une expérience en Java) pour occuper un rôle de Tech Lead . La mission consiste à accompagner les développeurs et à soutenir le déploiement de produits digitaux liés à la facturation électronique . Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec l'équipe technique, notre équipe transverse d'Engineering, ainsi qu'avec les architectes. L'objectif est de définir et d'implémenter une architecture technique optimale, adaptée à notre stack technologique et conforme aux exigences du projet. Le Tech Lead sera en interaction régulière avec d'autres produits intégrés à notre solution, nécessitant une vision stratégique de l'architecture ainsi qu'une excellente capacité de communication pour défendre ces choix auprès des différentes parties prenantes. Il devra également savoir analyser et améliorer des solutions existantes, lorsque cela est pertinent. Objectifs et livrables Définition de l'architecture technique du produit, en conformité avec les exigences fonctionnelles et techniques. Support et accompagnement d'une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la cohérence du développement. Conception des flux inter-applicatifs , en assurant une intégration fluide entre les différents composants du système.

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure côté Run. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA Contrainte : demande d'habilitation

Notre client dans le secteur High-tech recherche un/une Lead QA senior H/F Description de la mission: Contexte et objectif de la mission L'équipe concernée est composée d'environ 30 personnes et couvre un périmètre ATS et CVthèque. Elle est organisée avec 4 Impact Teams composées chacune d'un·e Product Manager, d'un·e Product Designer, d'un·e Tech Lead et de développeurs, ainsi qu'une Core Team, un Head of Product, un Engineering Manager et une responsable QA. Constat actuel Aujourd'hui, la QA intervient principalement sur la recette des tickets lors des mises en production réalisées toutes les deux semaines. Ces phases de recette sont très majoritairement manuelles et nécessitent régulièrement la mobilisation d'autres membres de l'équipe, notamment des développeurs et PM, pour effectuer des tests de non-régression. Cette organisation montre ses limites en termes de temps, de scalabilité et de qualité perçue. Objectifs de la mission L'accompagnement recherché vise à faire évoluer l'organisation de la QA au sein de l'équipe, avec les objectifs suivants : • Industrialiser la QA • Mettre en place et développer les tests automatisés • Définir un process QA scalable permettant d'accélérer la délivrabilité • Diffuser et ancrer les bonnes pratiques QA au sein des équipes Produit et Tech • Renforcer le niveau d'exigence qualité, à la fois côté technique et côté produit • Accompagner la responsable QA actuelle afin de la faire monter en compétence Missions principales Le profil interviendra pour : • Transformer l'organisation QA de l'équipe • Développer et structurer l'automatisation des tests • Mettre en place un cadre QA plus industriel et scalable • Travailler sur l'environnement de staging en autonomie • Réaliser des déploiements via CI GitLab • Lire et analyser les logs • S'appuyer sur une bonne compréhension des architectures web • Porter l'amélioration continue et embarquer les équipes dans les pratiques QA • Accompagner le profil QA existant dans sa montée en compétence

Context : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA, la DSI de mon client renforce son équipe Finance avec un Expert Technico-Fonctionnel SAP S/4 FI. Missions : Participation complète au projet d’implémentation SAP S/4 : design global, build, tests, migration de données, cutover, go-live et déploiements internationaux Référent interne SAP FI auprès des équipes Finance (BPO / Key Users) Cadrage et challenge des besoins métiers en alignement avec les best practices S/4HANA Conception des solutions fonctionnelles générales et détaillées Pilotage du module FI en coordination avec intégrateur, équipes techniques et autres streams Rédaction des spécifications fonctionnelles Supervision des développements et interfaces Accompagnement au changement et formation des utilisateurs Participation aux déploiements internationaux

Contexte Au sein de l'équipe Support d'un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. Intervention en tant que consultant fonctionnel au sein d'une équipe en charge du support applicatif de Niveau 2. Description Analyse des incidents et des demandes de service des centrales, supervision des traitements applicatifs (batch, flux) et escalade vers les équipes expertes (Métier, R&D). Participation active à l'amélioration continue et à la simplification de l'activité du support. Livrables Reporting d'activité, documentation des solutions apportées (capitalisation), redressement de données et rapports d'analyse d'incidents. Compétences Maîtrise du SQL, expérience confirmée en support applicatif N2, connaissances en gestion commerciale (achat, vente, finance) et utilisation de Spira Plan / JIRA.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Finance au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un PMO SAP pour accompagner le déploiement d’un programme ERP global. Ce programme inclut : Le déploiement de SAP S/4HANA Cloud L’intégration d’une solution P2P Une phase de déploiement international en cours après un pilote réussi Des activités combinant projets, évolutions du core model et RUN Rôle et responsabilités En tant que PMO SAP, vous intervenez en support direct du chef de projet, avec une forte dimension opérationnelle et de pilotage. Vos principales missions : Piloter le planning global, les jalons et le suivi d’avancement Coordonner les parties prenantes (métiers, IT, intégrateur, équipes internationales) Assurer le suivi des déploiements internationaux et des évolutions du core model Suivre les activités RUN en parallèle des projets Produire et consolider le reporting projet (KPI, avancement, alertes) Préparer et animer les comités projet / steering committees Identifier et remonter les risques, dérives budget/planning Suivre les sujets transverses : Interfaces Tests Cutover & go-live Qualité des livrables Participer au pilotage des ressources : staffing, onboarding, suivi des équipes