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Dans un contexte de transition et de restructuration, la mission vise à piloter le management de projet et l’organisation des équipes en charge du déploiement et de la gestion de l’ERP Infor M3. L’informatique a évolué vers un mode prestataire vis-à-vis du métier, nécessitant un réalignement vers une collaboration optimale entre équipes IT et métiers. Cette mission est critique pour garantir la stabilité fonctionnelle et technique, accompagner la montée en autonomie des équipes et préparer un déploiement majeur dans une société importante représentant 50% du business. Missions principales *Assurer la gestion opérationnelle du projet ERP, garantissant la bonne mise en production et le respect des bonnes pratiques de gestion de projet et gouvernance SI. *Piloter la transition organisationnelle entre les équipes IT et métiers, et stabiliser les modes de fonctionnement IT & métier pour créer une synergie durable. *Accompagner et sécuriser les équipes, en jouant un rôle de facilitateur entre développement, paramétrage ERP et métier, avec une attention particulière au challenge constructif des besoins métiers. *Conduire l’analyse des risques et garantir la stabilité des sites déjà déployés avant un lancement clé fin février (gros site Belgique notamment). *Superviser les développements spécifiques .NET et veiller à la conformité avec l’ERP Infor M3, tout en favorisant l’usage des standards. *Gestion du pilotage, coordination et animation d’équipes jeunes, avec un coaching pour développer leur autonomie et professionnalisme. *Communication régulière avec la gouvernance, le comité de direction et les parties prenantes métier. *Prévention et gestion proactive des situations de crise, prise de leadership adaptée et esprit d’engagement personnel.

Dans le cadre d’une transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO senior disposant d’une expérience confirmée et indispensable dans l’industrie de la mode / retail . Le rôle implique une intervention dès la phase de conception avec des ateliers démarrant début janvier. Missions : Participer à la conception CO et animer les ateliers avec les équipes finance. Prototyper les modèles CO, notamment sur le calcul de la marge . Contribuer au paramétrage et sécuriser les choix fonctionnels. Travailler avec les acteurs contrôle de gestion across production, distribution, retail, wholesale et e-commerce. Challenger et accompagner les BPO dans un environnement très expert.

Missions: Accompagner la migration de la plateforme MIA vers une architecture Docker/Kubernetes sur Google Cloud, incluant : Analyse de l’existant et définition de l’architecture cible conteneurisée. Réalisation d’un POC avec les composants techniques fournis en version container. Mise à niveau vers les dernières versions des composants de la solution MIA. Industrialisation du déploiement en production (GKE, CI/CD, sécurité, supervision). Mise en place d’un PRA sur Google Cloud et transfert de compétences Profil recherché: Expertise sur les composants utilisés par MIA (annuaire, sécurisation des accès, services d’identités). Maîtrise de Docker, Kubernetes, et des architectures cloud-native. Très bonne connaissance de Google Cloud Platform, notamment GKE, IAM, réseau, supervision. Expérience confirmée en migrations vers Kubernetes et modernisation d’infrastructures. Compétences en sécurité, haute disponibilité et PRA/PCA. Autonomie, capacité de conseil et rigueur technique.

Contexte Intervention pour un grand compte financier au sein du pôle Pricing & Analytics – Global Market & Risks. Intégration dans une équipe transverse travaillant sur les librairies de valorisation pour les produits dérivés Equity. Environnement technique exigeant, stack hybride on-premise / cloud. Missions Participer à l'intégration d’un nouveau soft de distribution de calculs (ArmoniK) Accompagner les équipes IT Quants dans la migration de Datasynapse Réaliser des POC techniques Collaborer avec l’éditeur Aneo Contribuer aux sujets R&D (calcul GPU, mémoire) Maintenir et supporter les solutions en production (niveau 3) Compétences attendues Expertise en développement : C++, Python, Bash Très bonne maîtrise des environnements Grid & Cloud Expérience dans des contextes HPC (calculs distribués, Monte Carlo) Connaissances systèmes : Linux, Windows Maîtrise des outils DevOps : Git, Jenkins, XLR/XLD Anglais courant

Notre client, secteur de la digitalisation des processus documentaires, accompagne les entreprises dans la dématérialisation de leurs factures. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un Chef de projet Finance / Dématérialisation (H/F) pour piloter le déploiement de projets clients sur sa plateforme innovante. Vos missions: Intégré à une équipe de chefs de projet et rattaché au responsable du pôle, vous êtes le garant du bon déroulement des projets, de la conception à la mise en production : * Cadrer le besoin métier et technique lors d’ateliers avec les clients * Piloter la réalisation du projet : planification, coordination des équipes techniques, suivi des livrables et respect des coûts/délais/qualité * Valider la solution techniquement et fonctionnellement, jusqu’à la recette et au démarrage en production * Assurer la communication interne/externe, les reporting et la documentation du projet

FUZYO , ESN spécialisée dans le Digital, la Data & l’IA, accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques. Nous recherchons un Développeur Datastage (H/F) pour intervenir sur un projet d’intégration de données chez l’un de nos clients du secteur bancaire au Luxembourg. Démarrage prévu : Mars 2026 . Mission au luxembourg. Vos missions Concevoir, développer et optimiser des flux ETL sous IBM InfoSphere Datastage . Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques. Assurer la maintenance et le support des jobs en production. Collaborer avec les équipes BI et Data pour garantir la qualité des données. Compétences requises Maîtrise d’ IBM InfoSphere Datastage (v11 ou supérieure). Solides compétences en SQL (Oracle, DB2) et en optimisation de requêtes. Connaissance des environnements UNIX/Linux et scripting Shell. Expérience en Data Warehouse et modélisation dimensionnelle. Profil Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience sur des projets ETL avec Datastage. Français courant, anglais technique (luxembourgeois est un plus).

Contexte Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) pour assurer la continuité des activités de reporting et d’analyse financière du groupe. La mission vise principalement à garantir la fiabilité des données financières, le suivi du budget et la production des reportings clés, sans couvrir l’intégralité des missions stratégiques et projets de transformation du poste permanent. Objectif de la mission Assurer la continuité des activités FP&A du groupe pendant la période d’absence du Senior FP&A : Garantir le reporting mensuel et les prévisions (forecast) Fournir des analyses fiables pour le pilotage des résultats Missions principales (adaptées au périmètre temporaire) 1. Reporting et clôtures mensuelles Participer à la clôture mensuelle (collecte, analyse, saisie et contrôle des données) Produire les reportings consolidés : reporting aux investisseurs, reporting aux opérationnels Identifier et expliquer les principaux écarts vs budget et N-1 2. Suivi budgétaire et forecast Contribuer à la mise à jour du forecast (revenus, coûts, effectifs) Mettre à jour les tableaux de bord financiers existants 3. Support aux équipes opérationnelles Fournir les analyses nécessaires aux directions métiers Accompagner les responsables dans la compréhension des résultats et des écarts

Dans le cadre de la refonte d’un moteur applicatif cœur pour des plateformes de diffusion de contenus digitaux à dimension internationale, nous recherchons un Business Analyst orienté Run , avec une forte dominante tests, support utilisateurs et qualité fonctionnelle . Répartition des activités 60 % Tests fonctionnels & Tests de Non-Régression (TNR) 30 % Support utilisateurs & support applicatif niveau 3 10 % Rédaction de spécifications / User Stories Missions Préparer, exécuter et maintenir les tests fonctionnels et TNR Définir et faire évoluer le plan de tests en lien avec les équipes techniques Tester les API et services via Postman et SoapUI Automatiser les test à l'aide de Cypress Analyser les logs applicatifs et les données (requêtes SQL ) Assurer le support utilisateurs : prise en charge des incidents et demandes fonctionnelles échanges directs avec les utilisateurs métiers accompagnement post mise en production Intervenir en support applicatif niveau 3 en environnement de production Collaborer avec l’ingénieur en charge de l’ automatisation des tests Préparer et réaliser les tests avant chaque mise en production Rédiger ponctuellement les User Stories et spécifications fonctionnelles Profil recherché Bac+5 Minimum 5 ans d’expérience en Business Analysis, validation fonctionnelle ou support applicatif Profil technico-fonctionnel , orienté production et utilisateurs À l’aise dans des contextes Run et d’applications critiques Environnement & outils Applications Web Jira XRay / Excel Postman, SoapUI / Cypress SQL / MySQL Web Services REST & SOAP Notions de Kafka (flux événementiels) Méthodes Agile Qualités attendues Sens du service et de la relation utilisateurs Rigueur, autonomie Esprit d’analyse et réactivité Bon niveau d’anglais IL VAUT MIEUX HABITER PROCHE OU ETRE VEHICULE / POSTE SUR SITE A 80%

Nous recherchons un consultant senior chef de projet partenariats pour le compte d’un de nos clients du secteur assurance dans le cadre d’un projet de mise en œuvre et de suivi de partenariats stratégiques B2B2C. Le client souhaite renforcer plusieurs partenariats transverses nécessitant un pilotage global (offre, IT, opérations, risques, conformité, finance). Rôles et responsabilités Piloter les partenariats : coordination des équipes internes, animation de la gouvernance, suivi des engagements. Travailler avec juridique / conventions : sécurisation du cadre contractuel, contributions aux conventions et avenants. Mise en œuvre opérationnelle & IT : cadrage des besoins, coordination des équipes IT, accompagnement à la mise en production. Suivi de la performance : mise en place de KPI, reporting, plans d’actions. Relation partenaire : gestion de la relation en défendant prioritairement les intérêts de l’assureur donneur d’ordre. Compétences requises Consultant(e) sénior avec expérience solide en partenariats B2B2C ou projets transverses en assurance / banque. Bonne compréhension de la chaîne de valeur assurance non-vie (offre, distribution, gestion, IT, risques, conformité, finance). Excellentes compétences en gestion de projet, coordination transverse et pilotage de KPI. Forte capacité de négociation, sens politique, aisance avec des partenaires innovants (start-ups). Détails de la mission Type : Freelance Lieu : Niort Durée : 5 mois, temps plein Démarrage : 01/01/2026 Télétravail : sur site au démarrage, puis jusqu’à 2 jours / semaine

Métiers et Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure / Incident Manager. Spécialités technologiques : Infrastructure, SaaS, PaaS, Middleware, Incident Management. Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier). Technologies et outils : Linux, PowerShell, JIRA, Docker, CI/CD, Prometheus, Azure, Centreon, JMeter, Jenkins, Confluence, Autosys, Windows, GIT, Dynatrace, Python, Kubernetes, Gitlab, ELK. Normes et méthodes : Agile, ITIL, KPI. Soft skills : Leadership, Autonomie, Force de proposition. Secteur d’activité : Transport de courrier. Description de la prestation : La mission se déroule dans une Tour de Contrôle d’un grand groupe national en transformation. Le consultant reprend un rôle managérial vacant et accompagne la structuration de l’équipe d’Incident Management, en intervention sur : Pilotage opérationnel des incidents (40-50%) : organiser, prioriser, allouer les ressources, gérer incidents majeurs/non majeurs, escalades, communication, participation aux astreintes, réduction de l’impact business, amélioration des processus. Management d’équipe et transformation (50-60%) : manager une équipe de 12 personnes, structurer l’activité, gérer la charge, coacher, fédérer, instaurer une dynamique d’excellence, encourager l’autonomie, piloter la transformation en cours. Coordination transverse : travailler avec équipes techniques, métiers, support, fournisseurs, interlocuteurs variés, et top management lors d’incidents critiques. Performance et amélioration continue : définir et suivre KPI (SLA, MTTR), mettre en œuvre des plans d’amélioration, challenger les processus avec les bonnes pratiques ITIL, contribuer à la transformation de la Tour de Contrôle. Livrables attendus : reporting opérationnel, plans de montée en compétence, plans d’amélioration continue, analyses post-incident (REX), documents d’organisation et de pilotage.

Chef de projet SEO / GEO DETAIL MISSION SEO Optimisation SEO : analyse des pages et mot clés, arborescence, structure des pages, rédaction web, backlinks, contenus, cocon sémantique, maillage interne… Optimisation GEO?: rédaction de contenu AI first?: balisage, contenu, citation, best practice, échanges de liens. Définition de nouveaux mots clés et gestion du planning éditorial (volumétrie, saisonnalité, sorties d’offres, priorités business...) Gérer les migrations de contenu entre les différents sites de la galaxie. Définition du calendrier éditorial off site (via des sites à fortes popularité). Optimisation vidéos YouTube Appui SEO auprès des autres équipes (FAQ, équipements et services…) Rédaction web et SEO (title, meta-description, article, FAQ, FAQ accordéon de SERP) Pilotage de l'équipe créa (maquettes, infographies, vidéos…) Participation au comité édito Participation aux étapes de la conception technique et créative du site : atelier Design Thinking, création d'un wireframe. Pilotage des performances GEO via nos outils de suivi. WEBMASTERING Contribution des articles Détection des anomalies et des bugs sur le site : création de tickets et suivi des correctifs (JIRA) Evaluation des besoins sur site, suggestions d’évolution et création de wireframe Pilotage de l’évolution du CMS pour la rubrique Conseils (composants, paramètre) : évaluation et analyse, expression des besoins, recette, validation des maquettes et des tests, accompagnement lors de la mise en production. Suivi des statistiques via des KPIs AUTRES Formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques SEO (création et optimisation d’article/page) Pilotage opérationnel de l’alternant SEO Rédaction de guides et de guidelines SEO : guide vocabulaires et outils SEO, guide de création de contenus SEO, guide d’analyse et d’optimisation SEO. OUTILS CMS : Adobe Experience Manager (AEM) Outil SEO : Screaming Frog / SEM Rush / Google Search Console Outil GEO : SEM Rush AIO / Surfer SEO Demandes d’évolution et gestion des incidents : solution de ticketing JIRA Statistiques : Google Analytics / Dashboard analytics interne / Google Search Console / SEM Rush Gestion de projet : Trello / Slack / Teams Travaille en collaboration avec Agences SEO / Chefs de projets / Chefs de produits / Content Factory / Equipe FAQ / Prestataires externes / Juristes Contexte Mission principale : Développer le référencement naturel (SEO & GEO) du site ENGIE Particuliers, sur la partie marque et hors marque. Périmètre : Gestion des pages conseils et appui SEO régulier pour d’autres parties du site (pages offres, services, équipements, FAQ…). Gestion des publications sponsorisées sur les sites de presse.

Nous recherchons un Project Manager / Programme Manager senior pour accompagner un vaste programme de transformation digitale achats couvrant plus de 20 pays. Mission stratégique, forte exposition Groupe, interaction directe avec le top management et les CPO. 🎯 Vos missions principales 1. Pilotage du programme de transformation digitale global Support direct au Programme Director pour la gouvernance, le suivi budgétaire, le reporting Groupe. Production d’analyses data-driven pour éclairer les arbitrages stratégiques. Contribution à la vision long terme et aux opportunités d’innovation. Organisation et animation des instances haut niveau : Roadmap stratégique 2027–2030 Comités de pilotage Groupe Offsites CPO Participation au sourcing de solutions innovantes , notamment autour de l’IA / GenAI. 2. Pilotage du processus de sélection d’une solution CLM (Contract Lifecycle Management) Finalisation du RFP international, comparaison et évaluation des solutions candidates. Coordination des parties prenantes internes (5 entités cœur + Niveau Groupe) Préparation et présentation des analyses pour les décisions en comité CPO global Garantie de l’alignement stratégique et conduite des cycles de validation (business case, experts métiers, etc.). 3. Expertise fonctionnelle & technique attendue Solide maîtrise des processus S2C et P2P (Source-to-Contract / Procure-to-Pay) Capacité à challenger les besoins métiers et à structurer une vision cible Compétences en programme management , avec usage maîtrisé des approches agiles Haut niveau d’analyse pour traiter et synthétiser de grands volumes d’informations Force de proposition sur les operating models, modèles de gouvernance et plans d’exécution

Bonjour, Notre client basé en région Rhône-Alpes est à la recherche d’un(e) consultant(e) SAP PP avec compétences WM/HUM de préférence pour accompagner des déploiements SAP sur plusieurs sites industriels : finalisation de la solution, tests, recette, go-live et support. Vous interviendrez au sein d’une équipe projet structurée, en lien avec l’IT, les métiers, les key-users et les équipes MES. Missions Finalisation des interfaces SAP ↔ MES et des processus Manufacturing & Supply Chain Rédaction des spécifications technico fonctionnelles Tests d’intégration et accompagnement de la recette Participation au go-live et au support post–mise en production Travail en Agile (Scrum) et suivi dans Azure DevOps N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

En tant que garant de la vision stratégique du portefeuille projets, vous jouez un rôle clé dans la coordination, le suivi et l'optimisation des projets IT. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des parties prenantes (chefs de projet, managers, direction, métiers…) et contribuez activement à la performance globale du portefeuille. Vos responsabilités principales sont les suivantes : Pilotage du portefeuille projets : structuration, priorisation, suivi budgétaire, analyse des interdépendances, production de KPI et tableaux de bord. Animation de la gouvernance : organisation des instances, suivi des décisions, scénarisation en cas de conflits ou surcharge, communication structurée. Appui opérationnel et méthodologique : diffusion des bonnes pratiques, accompagnement des chefs de projet, participation aux REX, veille sur les outils et méthodes. Vous pouvez également être amené à piloter certains projets en tant que chef de projet.

Contexte Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein de la DSI, l’entreprise recherche un Manager de Transition PLM Opération. Le poste est rattaché au Head of ERP & Technical Services , et intervient au sein d’une équipe composée de 5 collaborateurs : 1 Responsable de Domaine Production (managant 1 Business Analyst Maintenance) 1 Product Owner Ventes (externe) 2 Business Analyst Logistique / Ventes 1 Business Analyst Achat (externe, puis interne à partir de janvier 2026) Ce rôle clé combine pilotage opérationnel, gestion de portefeuille projets, encadrement d’équipe et expertise SAP. MissionsManagement & Pilotage Pilotage de l’équipe : animation des rituels, accompagnement, montée en compétence, planification. Supervision du portefeuille de projets de l’équipe : respect des plannings et délais, préparation et animation des COPIL, gestion des risques, suivi de la gouvernance SI (passage des jalons). Gestion de projets Chef de projet sur le projet circuit de validation achat . Architecte fonctionnel et soutien expertise SAP sur les modules MM, SD/LE, WM, PP, PM, QM . Animation et suivi de la TMA Neptune et de la TMA SAP sur le périmètre. Coordination & Relations Échanges et coordination avec les métiers : Achats, Logistique, Production, Maintenance. Gestion des relations avec les fournisseurs. Suivi administratif : demandes d'achat, réceptions, factures.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet Migration & GED (H/F) 🚀 Vous interviendrez pour un client international dans le domaine pharmaceutique, leur mission est de favoriser le progrès thérapeutique au service des patients. Il emploie plus de 21 400 personnes dans le monde dont 4 500 en France. Vous intégrerez un programme de transformation digitale d’envergure , au cœur de la modernisation des processus Réglementaires (AMM) et de la mise en place d’un écosystème Veeva / MDM de nouvelle génération. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Onboarding & intégration dans le programme : - S’approprier les méthodes projet internes (HARP), l’écosystème technique GED et le fonctionnement de la TALEND Factory. - Comprendre les besoins métiers du domaine Regulatory et les exigences de migration documentaire. 🔸 Design & Analyse fonctionnelle : - Piloter la conception High-Level & Low-Level des extractions GED. - Définir les besoins d’extraction (documents & métadonnées) en lien avec les équipes Métiers, BSS et RUN. - Challenger, qualifier et valider les solutions proposées (complexité, faisabilité, délais). 🔸 Coordination & Pilotage : - Assurer l’interface fonctionnelle avec le centre de service TALEND. - Synchroniser les tâches d’extraction avec les autres streams (Migration, Data, MDM). - Contribuer aux arbitrages et priorisations du programme. 🔸 Delivery & Mise en production : - Produire et garantir les spécifications fonctionnelles & techniques détaillées, les prototypes et la livraison des interfaces d’extraction. - Piloter la mise en production de la chaîne d’extraction documentaire. - Accompagner les équipes RUN dans l’exploitation des solutions.