Reboot Conseil

Mission freelance Manager de Transition – Pilotage Projet ERP & Gouvernance IT H/F

Strasbourg

Reboot Conseil

Le poste

Freelance
Dès que possible
5 mois
400-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Strasbourg, Grand Est
Publiée le 06/11/2025

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Dans un contexte de transition et de restructuration, la mission vise à piloter le management de projet et l’organisation des équipes en charge du déploiement et de la gestion de l’ERP Infor M3.

L’informatique a évolué vers un mode prestataire vis-à-vis du métier, nécessitant un réalignement vers une collaboration optimale entre équipes IT et métiers. Cette mission est critique pour garantir la stabilité fonctionnelle et technique, accompagner la montée en autonomie des équipes et préparer un déploiement majeur dans une société importante représentant 50% du business.

Missions principales

*Assurer la gestion opérationnelle du projet ERP, garantissant la bonne mise en production et le respect des bonnes pratiques de gestion de projet et gouvernance SI.

*Piloter la transition organisationnelle entre les équipes IT et métiers, et stabiliser les modes de fonctionnement IT & métier pour créer une synergie durable.

*Accompagner et sécuriser les équipes, en jouant un rôle de facilitateur entre développement, paramétrage ERP et métier, avec une attention particulière au challenge constructif des besoins métiers.

*Conduire l’analyse des risques et garantir la stabilité des sites déjà déployés avant un lancement clé fin février (gros site Belgique notamment).

*Superviser les développements spécifiques .NET et veiller à la conformité avec l’ERP Infor M3, tout en favorisant l’usage des standards.

*Gestion du pilotage, coordination et animation d’équipes jeunes, avec un coaching pour développer leur autonomie et professionnalisme.

*Communication régulière avec la gouvernance, le comité de direction et les parties prenantes métier.

*Prévention et gestion proactive des situations de crise, prise de leadership adaptée et esprit d’engagement personnel.

Profil recherché

Profil recherché

*Expérience confirmée en pilotage de projet ERP (idéalement Infor M3) et management d’équipes techniques et fonctionnelles en environnement complexe.

*Connaissances solides des principes ERP et capacité à challenger les demandes métier entre paramétrage et développement.

*Leadership naturel, esprit de synthèse, sens de la relation humaine et capacité à créer du lien transversal.

*Bonne maîtrise de l’anglais nécessaire pour interactions avec les sites internationaux, notamment en Belgique.

*Profil adaptable, capable de prendre du recul, avec une approche pragmatique de la gestion des risques.

*Sens de l’engagement et bonne communication au niveau codir.

*Mission initiale : 4 à 5 mois, avec possibilité de prolongation selon contexte.

- Environnement et contexte technique

ERP Infor M3 en place avec projets de montée en puissance et déploiement multi-entités.

Équipes pluridisciplinaires composées majoritairement de jeunes profils à encadrer et accompagner.

Gouvernance partagée entre IT et métiers, avec volonté forte de stabilisation des processus et collaboration.

Environnement de travail

Dans un contexte de transition et de restructuration, la mission vise à piloter le management de projet et l’organisation des équipes en charge du déploiement et de la gestion de l’ERP Infor M3.

Strasbourg, Grand Est
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
En 2020, dans un climat défavorable et démoralisant, nous avons décidé d’être cette jeune pousse porteuse d’espoir que l’on voit après un incendie ayant décimé toute une forêt, d’être ce vent nouveau qui veut faire évoluer les choses, d’être ce bouton Reboot qu’on presse pour corriger ce qui n’allait pas et repartir sur une bonne base. Voilà comment notre société est née. Jour après jour, nous portons nos ambitions et nos rêves pour nous réaliser individuellement et collectivement avec un socle culturel atypique issu du livre « Reinventing organizations » dont découle des valeurs fortes de bien-être au travail, de partage, de liberté et de transparence. Chez Reboot Conseil, nous ne nous contentons pas de fournir des prestations de conseil, nous créons de la valeur pour nos clients, que ce soit par des conseils en présentiel ou à distance, l’accompagnement de candidats en immersion dans les équipes de nos clients, la conception de projets innovants depuis notre centre d'expertise, le recrutement de talents exceptionnels ou même la commercialisation de nos propres produits. Notre mission est de ne jamais s'ennuyer et de toujours repousser les limites de ce que nous pouvons réaliser. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante où chaque membre est une source inépuisable de nouveautés.

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