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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région PACA accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intégrez le département poste de travail de notre client du secteur bancaire. Vous participez activement à l'intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers. Vos responsabilités : • Réaliser l'intégration technique des composants sur le poste de travail (GPO, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM...) • Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant • Participer à l'intégration des applications métiers et éditeurs du SI • Mettre en œuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes • Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM • Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk) • Produire la documentation d'exploitation et les comptes rendus d'intervention • Assurer un support de 2e et 3e niveau • Participer aux groupes de travail pour améliorer l'expérience utilisateur • Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail L'environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec 1 à 2 jours de télétravail Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : i2yazen649

Grafton recrute : Architecte Logiciel (H/F) Secteur : systèmes critiques À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un Architecte Logiciel. Vous participerez à la conception de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de partager, analyser et exploiter l'information tactique en temps réel, avec un niveau de fiabilité indispensable. Votre rôle est stratégique : vos choix d'architecture influencent directement la performance opérationnelle des utilisateurs finaux. Missions Conception et architecture Définir l'architecture logicielle de haut niveau des différents composants. Garantir la cohérence entre l'architecture cible et sa mise en œuvre. Piloter les interfaces logicielles et assurer leur robustesse. Auditer les architectures existantes et anticiper les risques. Étudier les problématiques émergentes liées aux systèmes tactiques. Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Contrôler la qualité du code et le respect des méthodologies. Participer aux phases d'avant‑vente et présenter les solutions aux parties prenantes. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires : développeurs, analystes fonctionnels, experts métier Environnement technique Modélisation : UML, SysML, BPMN, Enterprise Architect Langages : Java et autres langages orientés objet Contexte : systèmes complexes, environnements contraints, fonctionnement parfois déconnecté Profil recherché Bac+5 en informatique. Dix ans d'expérience en développement, dont au moins cinq ans en architecture applicative. Solide maîtrise de la modélisation logicielle et système. Connaissance des standards d'ingénierie système. Compréhension approfondie des problématiques de développement. Anglais technique requis. Proactivité, autonomie, sens des responsabilités.

Product Owner Airtable (F/H) Dans le cadre d'un projet stratégique au sein de la Direction IT, nous recherchons un Consultant Airtable Technico-Fonctionnel pour accompagner la digitalisation et l'automatisation des processus Cyber. Vous interviendrez au sein de l'équipe CIO Office, responsable de la gouvernance Airtable utilisée par plus de 500 utilisateurs à l'échelle du groupe. Votre mission principale consistera à concevoir et déployer un module Project Security Plan (PSP) destiné à renforcer l'intégration des exigences cybersécurité dans les projets IT, tout en contribuant à l'évolution continue de la plateforme Airtable. Vos missionsRecueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Cyber et métiers. Concevoir et faire évoluer des modèles de données Airtable. Développer et configurer des formulaires, interfaces et workflows automatisés. Mettre en place des automatisations (notifications, relances, statuts, routage conditionnel). Assurer l'intégration du module PSP avec les référentiels projets existants. Participer aux phases de tests, recette, déploiement et accompagnement utilisateur. Contribuer à la maintenance et aux évolutions des bases Airtable existantes. Produire la documentation et participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe.

[NoESN/SSII] CDI – Développeur Logiciel .NET React H/F – 40/45K€ – Editeur de logiciel – 2 jours TT/sem – RTT - Sophia-Antipolis Tu préfères construire plutôt que simplement livrer ? Tu veux voir ce que deviennent tes développements plusieurs mois après les avoir réalisés ? Editeur logiciel implanté depuis plus de 20 ans, fierté locale, le client développe une plateforme SaaS utilisée à grande échelle par des acteurs internationaux. L'équipe entre aujourd'hui dans une nouvelle étape : faire évoluer en profondeur le produit, moderniser son socle technique et préparer les prochaines années de croissance. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Développeur Fullstack C# / React H/F. Ici, pas de mission à durée limitée ni de changement de contexte tous les quelques mois : tu rejoins directement l'équipe produit et tu participes à des choix qui auront un impact concret sur la plateforme. TON POSTE Rejoins tes 5 collègues de l'équipe, PO, QA, Dev's et le lead dev (on binôme)) qui ont besoin de toi pour : - Faire évoluer les différentes briques de l'application, - Transformer les besoins métier en solutions techniques, - Construire de nouveaux services et endpoints, - Développer les fonctionnalités côté interface, - Identifier les améliorations possibles sur l'existant, - Participer aux décisions concernant la conception des nouvelles fonctionnalités, - Challenger certaines solutions lorsque tu identifies une approche plus pertinente, - Fiabiliser les développements grâce aux tests et à la revue de code, - Investiguer pour résoudre les problèmes rencontrés en production. C'est un poste évolutif, avec un objectif : la spécialisation sur une partie du projet !

Client dans le domaine du divertissement numérique (jeu) , merci de considérer ce point . Le pôle Lottery Infrastructure Operations est engagé dans une transformation profonde. La productisation du Cloud Privé a permis d'industrialiser et d'automatiser une large partie des opérations d'infrastructure. Néanmoins, le domaine Réseau & Sécurité reste marqué par de nombreux projets de déploiement et d'évolution des infrastructures sous-jacentes, notamment sur les équipements de routage, de commutation, de sécurité, de répartition de charge (ADC) et les solutions d'observabilité réseau.Description1/ Migration de solutions ADC (remplacement d'appliances F5) 2/ Suivi Appel d'offre sur la mise en place d'une solution d'observabilité réseau et déploiement (solution technique à déterminer) 3/ Evolution du routage au sein de la fabrique Réseau (Cisco ACI) afin de réaliser une interaction plus forte avec l'infrastructure Kubernete (BGP entre Pod et réseau) 4/ Evolution du backbone (upgrade + remplacement matériel) 5/ Déploiement d'une solution de Load Balancing au sein du datacenter (solution F5 ou HA proxy) 6/ Résolution d'incidents de niveau 3 en cas d'escalade par les équipe de run

Le contexte Nous recherchons un expert OpenStack pour intervenir chez un grand compte du secteur des jeux d'argent, sur son site de Vitrolles. Le client exploite des plateformes OpenStack qui permettent le déploiement des infrastructures virtuelles à destination de l'ensemble de ses projets informatiques. Votre mission Vous apportez votre expertise OpenStack sur deux volets : Build — delivery projets, accompagnement des équipes, support aux utilisateurs de la plateforme. Run — gestion des incidents, problèmes et changements, capacity planning, patch management. Vos livrables Complétion quotidienne des tickets Run et Build PV de réception des actions opérées sur les plateformes, rattachés aux changements Documentation des évolutions techniques à chaque nouvelle release Référencement technique des sources et documentations dans le référentiel d'équipe Environnement technique Expert : OpenStack, Unix/Linux, Ubuntu Confirmé : Terraform, Ansible, Shell, scripting, RedHat, GitLab, ITIL, virtualisation et cloud computing Avancé : Prometheus, Grafana, ServiceNow Notions : Kubernetes

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Tech Lead – Refonte & IA H/F Description de la mission : Au sein de l'équipe technique et en lien direct avec le CTO externalisé, le Tech Lead pilote la modernisation de la plateforme, définit l'architecture cible et structure les pratiques de développement. L'enjeu principal est d'accélérer la refonte grâce à l'IA, notamment Claude Code, tout en maîtrisant la qualité, la sécurité et la dette technique. MissionsDéfinir et faire évoluer l'architecture cible avec le CTO. Piloter la refonte / migration du legacy vers la nouvelle architecture. Structurer les pratiques d'ingénierie : code review, CI/CD, tests, standards. Accompagner techniquement les 2 développeurs de l'équipe. Industrialiser l'utilisation de Claude Code / IA pour le développement, refactoring, migration, tests et documentation. Participer directement au développement et à la modernisation de la plateforme. Piloter la dette technique, la sécurité et les enjeux de conformité. Communiquer auprès de la direction sur la roadmap, les risques et les arbitrages techniques. Compétences / Qualités indispensables : Expérience significative en refonte / migration de plateformes legacy, idéalement SaaS B2B., Très bonne maîtrise de Node.js / TypeScript et des architectures microservices.

En tant que Chef de Projet IT H/F, vous serez responsable du pilotage des projets et du maintien en conditions opérationnelles des applications de votre périmètre. Votre périmètre couvrira principalement les applications BEXT, Bassnet, ainsi que des projets transverses impliquant plusieurs domaines applicatifs ou techniques. Vous coordonnerez l'ensemble des parties prenantes (métiers, équipes techniques, prestataires), garantirez le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais, et veillerez à la bonne adéquation entre les besoins métiers et les solutions mises en œuvre. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : Porter la vision produit opérationnelle sur votre périmètre, Piloter le delivery produit en coordination avec les équipes de développement, Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers, Construire, prioriser et maintenir le backlog produit en fonction de la valeur métier, Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles, puis animer les ateliers fonctionnels, Coordonner les phases de tests, de recette, de validation métier et de mise en production, Accompagner les métiers et les utilisateurs tout au long des projets afin de favoriser l'adoption des solutions, Garantir la qualité fonctionnelle, la cohérence des solutions livrées et assurer le reporting de votre activité.

Description du poste💼 Mission : HELPLINE recherche un Ingénieur DevOps H/F en CDI pour accompagner la transformation digitale d'un de nos partenaires majeurs. Au sein du domaine, vous gérez l'exploitation et l'évolution des infrastructures Cloud pour 4 produits digitaux stratégiques (E-commerce, Magasins, Paiement). Vos responsabilités principales : Gestion & Automatisation : Déploiement via l'IaC (Terraform), GitOps et pipelines CI/CD (GitHub Actions). Culture DevOps/Agile : Animation des rituels et vulgarisation des bonnes pratiques auprès des équipes. Sécurité & FinOps : Application du "Secured by Design" et optimisation des coûts Cloud. Fiabilité (SRE) : Suivi des SLO et pilotage de l'observabilité/alerting via Datadog. Amélioration Continue : Scripting (Python) et optimisation constante des workflows. Qualifications🎯 Profil Recherché : De formation Bac+5, vous possédez entre 4 et 5 ans d'expérience sur un poste DevOps, idéalement avec une connaissance du secteur Retail. Idéalement avec du Python, GCP, SQL, GITHUB.

Vous intégrez l'équipe APS PF en tant qu'Ingénieur SRE (Site Reliability Engineer), garant de la disponibilité, de la performance et de la résilience de la plateforme de production. Au carrefour du développement et de l'exploitation, vous portez une culture DevOps forte : vous partagez avec les équipes de développement des objectifs communs de fiabilité, vous intervenez dès les phases de cadrage des projets, et vous avez une vision de bout en bout sur l'ensemble des opérations impactant votre périmètre (incidents, mises en production, changements, obsolescence…). Votre credo : anticiper plutôt que réagir, automatiser plutôt que subir, et transformer la donnée en décision. Vos responsabilités au quotidienMaintien des objectifs de niveau de service Garant de la disponibilité, l'intégrité, la résilience et la qualité de la plateforme Pilotage de la remise en service lors d'incidents, avec mobilisation des bonnes ressources Une culture DevOps au service de l'innovation Collaboration étroite avec les équipes de développement et d'exploitation Anticipation des impacts des changements à venir sur la production Partage des contraintes opérationnelles dès l'amont des projets Monitoring & Alerting Mise en place du bon niveau de monitoring et d'alerting Construction de tableaux de bord pertinents pour éclairer la prise de décision Amélioration continue & mise à l'échelle Identification et priorisation des chantiers d'automatisation et d'industrialisation Développement de scripts et outillage des opérations, avec le souci de la maintenabilité Sécurité & gestion de l'obsolescence Pilotage de l'obsolescence et des non-conformités Priorisation budgétaire en coordination avec les équipes produit et l'IT métier Votre profil Compétences techniques Monitoring & observabilité : Prometheus, Grafana, Datadog, ELK, Dynatrace… Scripting & automatisation : Python, Bash, Ansible, Terraform CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps Environnements cloud et/ou on-premise (AWS, Azure, GCP) Notions de gestion d'incidents (ITIL) et de sécurité en production Compétences transverses Sens des priorités et rigueur, notamment en gestion de crise Capacité à travailler en amont, en mode proactif Aisance relationnelle avec les équipes Dev, Ops et Métier Autonomie et esprit d'initiative Expérience 3 à 8 ans d'expérience en exploitation, production ou développement, avec une appétence marquée pour la fiabilité et l'automatisation Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé à l'interface Dev/Ops, au cœur de la performance et de la résilience de la production Une équipe engagée dans une démarche SRE/DevOps mature Des projets concrets d'automatisation et d'industrialisation à fort impact Une réelle autonomie dans la priorisation et le pilotage de votre périmètre

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un(e) DEVELOPPEUR(SE) DEVOPS - Confirmé sur Chatillon Compétences techniques GitLab CI - Confirmé - Impératif Terraform - Confirmé - Impératif Ansible - Confirmé - Impératif Scripting (Bash, Python) - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Secondaire) Descriptif : 2. Périmètre de la prestation La prestation s'inscrit au sein du Train Cloud et couvre : - L'industrialisation des pipelines CI/CD pour les applications cloud et hybrides - L'intégration avec les composants de la plateforme (Landing Zone, IAM, réseau, observabilité) - La contribution à l'Internal Developer Platform (IDP) - L'amélioration continue des pratiques DevOps (shift-left, automation, qualité) - L'accompagnement des équipes produits dans l'adoption des bonnes pratiques 3. Description de la prestation attendue Le prestataire interviendra en tant que DevOps Engineer confirmé au sein d'une équipe produit ou plateforme. Responsabilités clés : - Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD robustes, sécurisés et industrialisés - Automatiser les processus de build, test, déploiement et rollback - Intégrer les contrôles de sécurité (DevSecOps) dans les pipelines - Assurer l'intégration avec les outils d'observabilité et de monitoring - Contribuer à la standardisation des pratiques (templates, blueprints) - Participer à la mise en place d'une plateforme self-service pour les équipes - Optimiser les performances des pipelines (temps de build, coûts) - Documenter et promouvoir les bonnes pratiques DevOps - Accompagner les équipes dans leur montée en compétence 4. Compétences attendues: Compétences techniques indispensables : - Maîtrise des outils CI/CD : GitLab CI - Infrastructure as Code : Terraform (obligatoire), Ansible (obligatoire) - Cloud public :AWS, AZURE, GCP (fortement recommandé) - Conteneurisation : Kubernetes - Scripting :Bash, Python - Gestion du code source : Git (workflow avancé) - Sécurité : Vault - IDP : Backstage

Le contexteNous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur média, un Référent Technique / Coach .NET rattaché directement au Responsable Technique. Il ne s'agit pas d'un poste de management d'équipe, mais d'un rôle de référent technique de proximité : vous accompagnez les développeurs au quotidien sur leurs problématiques techniques, les incidents de production et l'amélioration continue des pratiques de développement. Vous êtes le point d'appui technique des équipes et contribuez activement à leur montée en compétence ainsi qu'à la résolution durable des problèmes. Vos missionsCoaching technique Accompagner les développeurs dans la résolution de leurs problématiques techniques quotidiennes Adopter une posture de coach opérationnel : aider les équipes à trouver les solutions plutôt que réaliser les développements à leur place Favoriser le partage des bonnes pratiques et la montée en compétence des équipes Être un référent technique reconnu et légitime auprès des développeurs Résolution d'incidents Intervenir sur les incidents complexes et accompagner les équipes jusqu'à leur résolution complète Réaliser les analyses post-mortem afin d'identifier les causes racines et éviter la réapparition des incidents Participer aux actions correctives à court terme et à l'amélioration continue des processus Accompagner les équipes lors des mises en production et de la gestion des incidents associés Expertise technique Apporter un regard technique transverse sur les problématiques applicatives et DevOps Analyser les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques, adaptées au contexte Participer à la transformation des pratiques de développement en instaurant des méthodes de travail plus robustes Intervenir sur des environnements techniques variés et s'adapter rapidement aux technologies en place Le profil recherchéSolide expérience en développement .NET Expérience significative en tant que Lead Developer, Tech Lead, Staff Engineer ou Référent Technique Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes Bonne compréhension des problématiques de développement logiciel et des environnements DevOps Capacité à proposer des solutions concrètes et à accompagner leur mise en œuvre Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et diplomatiques Leadership naturel permettant de fédérer les équipes sans lien hiérarchique Curiosité technique et capacité à intervenir sur plusieurs technologies, sans dogmatisme Ce qui fera la différenceUn profil pragmatique, orienté résolution de problèmes, alliant une forte légitimité technique à une véritable posture de coach. Une personne capable d'accompagner durablement les équipes pour éviter la récurrence des incidents, et non simplement les corriger ponctuellement. Environnement techniqueSocle applicatif (maîtrise attendue) C# / .NET : .NET Framework et .NET 6/8, avec une réelle capacité à intervenir sur du legacy comme sur des applications modernes Core, développement d'API REST / Web API Entity Framework / EF Core, accès aux données et optimisation des requêtes Bases de données relationnelles : SQL Server, T-SQL (lecture de plans d'exécution, diagnostic de performance) Architectures applicatives : microservices, architecture en couches, patterns de conception, [messaging type RabbitMQ / Kafka / Azure Service Bus] Écosystème DevOps & production Git et workflows de branches, revue de code CI/CD : [Azure DevOps / GitLab CI / Jenkins] Conteneurisation : Docker, [orchestration Kubernetes] Cloud : [Azure / AWS] Observabilité et diagnostic d'incidents : logs, métriques, APM [Application Insights / Datadog / ELK] Qualité & pratiques de développement Tests unitaires et d'intégration (xUnit, NUnit, Moq), approche TDD appréciée Analyse statique et dette technique [SonarQube] Pratiques de refactoring, clean code, revue d'architecture Méthodologies agiles (Scrum / Kanban) Environnements complémentaires appréciés Front-end : [Angular / React / TypeScript] Scripting et automatisation : PowerShell, Bash Toute autre technologie présente dans l'écosystème du client : la capacité à s'adapter rapidement prime sur la maîtrise exhaustive d'une stack donnée

Mission En tant que Développeur Front-End Senior, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution du nouveau Portail Client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec : les Product Owners ; les designers UX/UI ; les architectes solutions ; les développeurs back-end ; les parties prenantes métier. Votre objectif sera de construire une expérience digitale moderne, responsive et sécurisée. Principales responsabilités Développer et maintenir les composants front-end au sein de la plateforme Optimizely CMS. Mettre en œuvre des interfaces utilisateurs responsives et accessibles à partir des maquettes UX/UI et des design systems. Créer des blocs, pages, templates et composants réutilisables sous Optimizely. Intégrer les applications front-end avec les APIs et les services back-end. Optimiser les performances, la scalabilité et la maintenabilité du portail. Garantir le respect des standards de qualité, de sécurité et d'accessibilité. Participer aux cérémonies Agile et aux discussions de conception technique. Collaborer avec les architectes et développeurs sur les processus CI/CD, les déploiements et les bonnes pratiques de développement. Participer aux activités de tests, à la correction des anomalies et aux mises en production. Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances. Compétences requises Expertise technique Solide expérience avec Optimizely CMS (anciennement Episerver), notamment les versions 12/13. Expertise confirmée en développement front-end moderne. Maîtrise des technologies suivantes : HTML5 CSS3 SCSS JavaScript TypeScript Expérience dans la mise en œuvre d'interfaces responsive et mobile-first. Expérience de consommation d'APIs REST. Bonne maîtrise de Git et des pratiques CI/CD. Expérience des méthodologies Agile/Scrum. Anglais courant. Compétences appréciées Connaissance de l'écosystème .NET Core. Expérience des services Microsoft Azure. Expérience des solutions d'authentification et de gestion des identités : SSO (Single Sign-On) OpenID Connect OAuth2 Microsoft Entra ID Expérience dans les secteurs : services financiers ; gestion d'actifs (Asset Management). Connaissance des fonctionnalités de personnalisation, d'analytics et de marketing digital d'Optimizely. Profil recherché Autonome et proactif. Excellentes capacités de communication et de collaboration. Soucieux de la qualité et du détail. À l'aise dans un environnement international et multiculturel. Capable de challenger les besoins exprimés et de proposer des solutions pragmatiques et efficaces.

En bref : Responsable sécurité des systèmes d'informations (H/F) - CDI - Toulon - Rémunération autour de 60k € brut annuel Notre client, grand groupe international, recherche son futur Responsable sécurité des systèmes d'informations (H/F). Vos missions : Sensibilisation et formation - Sensibiliser et former le personnel à la cybersécurité et aux bonnes pratiques SSI - Promouvoir la charte de sécurité informatique - Intégrer la sécurité dès la conception (Security by Design) Gouvernance et stratégie SSI - Définir et piloter la PSSI, cartographier les risque - Conseiller la direction sur les enjeux cyber - Garantir la conformité réglementaire (IGI 1300, NIS2, RGPD) Gestion des risques et conformité - Réaliser les analyses de risques (EBIOS RM) - Superviser les audits et tests d'intrusion - Gérer les relations avec ArianeGroup Cybersécurité, l'ANSSI et les autorités de contrôle - Suivre les homologations des SI sensibles/classifiés Opérations de sécurité - Superviser les dispositifs techniques (pare-feu, SIEM, EDR, IAM, chiffrement) - Piloter la gestion des incidents et crises cyber (PCA/PRA) - Sécuriser les environnements industriels (OT/SCADA) - Gérer les accès aux informations classifiées avec l'Officier de Sécurité SI Relations et partenariats - Être l'interlocuteur des clients institutionnels (DGA, armées, ministères) - Gérer les prestataires qualifiés (ANSSI) - Participer aux groupes de travail sectoriels (GICAT…)

[En Bref] CDI en direct – Ingénieur Développeur Senior Python H/F – Nice – 70/60K€+ bonus - 1 jour de TT/semaine Je recrute pour une start-up française innovante dans la robotique, avec une ambition claire : transformer l'approche technique de ce secteur de pointe. Tu veux rejoindre une entreprise internationale à taille humaine ? Tu veux trouver du sens à ce que tu fais ? Tu es incollable sur Python et tu as l'esprit scientifique ? Ce poste est fait pour toi ! TON POSTE Tes missions si tu les acceptes seront de : - Concevoir et maintenir des logiciels en Python, sûrs et conformes aux normes internationales, - Préparer et déployer des logiciels commerciaux avec protection anti utilisation non autorisée, suivi d'usage et sécurité renforcée, - Mettre en place des mises à jour fiables et sécurisées, - Participer à la vérification, validation et assurance qualité pour garantir la robustesse des solutions, - Renforcer la cybersécurité et assurer l'intégrité des données, en conformité avec les règlementations.

Data analyst (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre du renforcement de l'équipe Performance & Run, nous recherchons un(e) Data Analyst disposant également d'une forte sensibilité Data Science. Vous intégrerez un environnement orienté data et participerez à la conception, l'analyse et la valorisation des données afin de répondre aux besoins métiers et d'accompagner le développement de nouveaux usages au sein de l'organisation. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et reportings sous Power BI. Réaliser des analyses de données avancées pour accompagner la prise de décision. Exploiter et transformer les données au sein de l'environnement Google Cloud Platform (GCP). Développer et optimiser les traitements de données à l'aide de BigQuery, dbt et Cloud Composer. Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données. Participer à l'identification de nouveaux cas d'usage Data et Data Science. Collaborer avec les différentes équipes afin de favoriser une démarche data-driven.