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STORM GROUP, ESN spécialisée en banque, assurance et finance recherche actuellement un Service Delivery Manager. Dans un soucis de renforcer le suivi de notre qualité, des plans d'actions et autre KPI. Dans le cadre de cette mission : vous aurez à reprendre le suivi de la qualité de service et des problèmes d'amélioration continue en place. De mettre en place le suivi des KPI d'activité de la direction Proche de l'exécutif de la direction vous aurez comme rôle de décliner leur vision en objectifs mesurables, tant sur des aspects opérationnels que budgétaires Vous serez force de proposition

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure au sein d’un acteur luxembourgeois, nous recherchons un Chef de Projet spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines . Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la transformation des processus RH, notamment autour : du recrutement, de la gestion opérationnelle RH, du développement des compétences. Vos missions Pilotage de projet Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, livrables) Définir et structurer la gouvernance (COPIL, comités projet, etc.) Identifier les parties prenantes et gérer leurs attentes Piloter les ressources (humaines et budgétaires) Conduite opérationnelle Planifier et coordonner les activités projet au quotidien Suivre l’avancement, les délais, les coûts et la qualité Gérer les risques, incidents et demandes d’évolution Assurer la qualité des livrables et des processus AMOA & cadrage fonctionnel Recueillir et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges Accompagner la mise en œuvre des solutions Communication & conduite du changement Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance Coordonner la communication entre les parties prenantes Accompagner les équipes dans la transformation des processus

Nous recherchons un Product Owner Senior CDP & Parcours Client (H/F) pour piloter les évolutions d'une Customer Data Platform (CDP) au sein d'un environnement Data Marketing complexe. Vous serez responsable de la gestion et de la priorisation du backlog produit, de la définition des parcours clients omnicanaux (RCU, fidélité, CRM, Salesforce), ainsi que de la coordination entre les équipes métier, marketing et techniques. Grâce à votre solide expertise en méthodes Agile, en gestion de produits digitaux et en analyse de données (SQL, APIs, PHP), vous contribuerez à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités tout en garantissant la conformité RGPD et la qualité des livrables. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse, une excellente compréhension des enjeux liés à l'expérience client et une aptitude à évoluer dans un environnement exigeant où plusieurs projets sont menés simultanément.

2 jours de télétravail/semaine Toulouse - Expérience d’au moins 2 ans Contexte : En tant que développeur Windchill (H/F) , vous intégrez une équipe spécialisée dans les solutions PLM, au service de grands acteurs des secteurs industriel, aéronautique, défense. Vous intervenez sur des projets structurants autour de PTC Windchill , en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Concevoir, développer et maintenir des solutions autour de PTC Windchill Réaliser des développements spécifiques en Java (customisations, extensions, workflows) Participer aux phases de conception technique et aux choix d’architecture Intervenir sur les correctifs, évolutions et optimisations de performances Collaborer avec les équipes fonctionnelles, métiers et QA Assurer le suivi des tâches et anomalies via Jira Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques projet Environnement technique : PLM : PTC Windchill Langage : Java Outils : Jira

Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un programme à forte visibilité pour un acteur majeur du secteur des services, nous recherchons un Scrum Master Senior / Coach Agile opérationnel (H/F). La mission s’inscrit dans un environnement international, dynamique et exigeant, au sein d’une organisation d’environ 250 collaborateurs, structurée en squads Scrum et évoluant dans un cadre « SAFe-like ». Le contexte est fortement orienté enjeux business, delivery et performance. Vous interviendrez sur un projet innovant et ambitieux, avec un rôle clé en tant que Scrum Master pour accompagner des équipes dans leurs montées en maturité agile. Missions principales Animer et faciliter les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Accompagner les équipes au quotidien via un coaching pragmatique et opérationnel Structurer et optimiser l’organisation des squads (processus, flux, modes de collaboration) Identifier, suivre et lever les impediments opérationnels Améliorer la performance de delivery et la fluidité du delivery flow Développer la maturité agile des équipes par la pratique et le feedback continu

Appel d'offres / Offre d'emploi : Consultant Expert Cybersécurité (H/F) Dans le cadre de l'évolution d'un système d'information, il est recherché un consultant en freelance ou en CDI pour accompagner les collectifs techniques dans la prise en compte de la cybersécurité dès le démarrage des projets (approche security by design ). Informations générales Type de contrat : Freelance ou CDI Mode de facturation (si freelance) : Régie Date de début : 01/06/2026 Date de fin (si freelance) : 31/12/2026 Niveau de séniorité requis : Minimum 4 à 7 ans d'expérience Descriptif des prestations / Missions Le collaborateur aura pour missions principales d'accompagner les équipes et de sécuriser les architectures et solutions mises en œuvre : Accompagnement des collectifs et projets : Accompagnement des équipes dès la phase de cadrage des projets. Apport d'un avis sécurité sur les architectures, les évolutions et les choix technologiques. Contribution à la définition des exigences de sécurité et vérification de leur bonne prise en compte dans les solutions déployées. Contribution à la diffusion de la culture cybersécurité auprès des équipes. Analyse de risques : Réalisation des analyses de risques sur les produits, projets et services. Identification des menaces, des vulnérabilités et des impacts potentiels. Définition des mesures d'atténuation des risques. Compétences et expertises attendues Les savoir-faire techniques suivants sont requis pour mener à bien les activités : Expertise en cybersécurité des infrastructures et des systèmes. Expertise en architectures Cloud et SaaS. Maîtrise de la gestion des identités et des accès (IAM). Maîtrise de la sécurité réseau et de la segmentation. Maîtrise de la protection des données. Maîtrise de l'analyse de risques et des méthodes associées. Expérience opérationnelle des principes de sécurité by design . Connaissance des réglementations et référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI, DORA, RGPD). Expertise en infrastructures et réseaux (virtualisation, conteneurisation, réseaux, stockage, sauvegardes). Livrables attendus Cartographie des risques et analyses associées. Visas de sécurité. Fichier de suivi des actions. Comptes rendus des réunions.

Dans le cadre du développement de notre pôle Intégration & API , nous recherchons un Ingénieur Intégration Senior MuleSoft / Salesforce pour intervenir sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Votre rôle : En tant qu’Ingénieur Intégration Senior, vous serez responsable de la conception, du développement et de la gouvernance des API et des flux d’intégration, principalement autour de MuleSoft et en interaction avec l’écosystème Salesforce . Vos missions Analyser les besoins fonctionnels et techniques avec les équipes métiers et IT. Concevoir le design des API et des flux d’intégration (contrats, modèles de données, versioning). Rédiger et maintenir les spécifications d’API ( RAML / OpenAPI ). Développer, déployer et maintenir des API et intégrations sur MuleSoft Anypoint Platform . Intégrer et orchestrer des flux entre MuleSoft et Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud…). Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’intégration : sécurité, performance, gouvernance, gestion des erreurs. Promouvoir les patterns d’architecture d’intégration : API-led connectivity , microservices, synchro/asynchro. Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD et à l’automatisation des déploiements. Participer à des ateliers techniques et accompagner les équipes internes et clients. Jouer un rôle de référent technique sur votre périmètre.

En tant que Product Owner ETL Talend, vous serez responsable de : - Porter la vision produit sur le périmètre ETL (Talend) - Prioriser et gérer le backlog en lien avec les besoins métiers et techniques - Assurer la coordination entre les équipes fonctionnelles et techniques - Participer à la conception et à la validation des jobs ETL Talend - Garantir la qualité et la cohérence des flux de données - Animer les rituels Agile (daily, planning, refinements, reviews) - Travailler en étroite collaboration avec les Business Analysts et Tech Leads - Assurer la communication avec les parties prenantes métiers et IT

Contexte de la mission Description du besoin : La mission consiste à concevoir et faire évoluer les solutions existantes ou prévisionnelles. Faire évolution des solutions Bigdata et le maintien en conditions opérationnelles des socles Hadoop Cloudera Hors-Prod et Prod et la participation aux projets d’évolution technique de ces socles. Activités principales : - Participer aux projets d’évolution pour le Socle Hadoop existant : - évolutions logicielles et matérielles, sécurité, amélioration de l’existant, évolution des fonctionnalités techniques ou fonctionnelles; - la participation attendue peut se situer sur le pilotage, la définition d’architecture et la rédaction des dossiers et la mise en œuvre; - Participer au MCO du socle Hadoop: - Administration et exploitation: supervision, optimisation, gestion des incidents et des performances ; - support expertise aux équipes Etudes et exploitation - Participer au projet de nouvelle solution de type Plate-forme DATA: - Etude d'impact, préconiser les choix techniques, définir les standards et normes, rédiger le dossier d'architecture technique; - Mise en oeuvre; - Mise en production: transfert de connaissances aux équipes exploitation, rédaction des procédures d'administration et dossiers d'exploitation Les compétences recherchées sont autour de la solution Hadoop et des plateforme DATA, mais les compétences supplémentaires sur d’autres solutions Data comme le décisionnel seront très appréciées. La mission nécessite une totale autonomie mais aussi la capacité à s'intégrer et travailler en équipe. Des astreintes ou interventions ponctuelles en HNO pourront être ponctuellement demandées.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst orienté Data avec une forte sensibilité à la qualité des données et aux environnements fonctionnels complexes. Vous interviendrez sur des sujets liés à la gestion, structuration et exploitation de la donnée , en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Attendus de la mission Informer de l’avancement de l’analyse et de la résolution ou du routage des tickets d’incidents ou d’assistance (outil de ticketing) Produire et maintenir la documentation associée aux sujets traités (procédures, modes opératoires, supports) Rédiger et enrichir les éléments du backlog (user stories, tâches, documentation associée…) Contribuer à l’amélioration continue des processus et des services

Contexte : Notre client recherche un Architecte Système Senior pour accompagner le lancement d'un projet SI stratégique. Rôle : concevoir l'architecture cible et produire la documentation technique de référence (HLD, LLD, interfaces, déploiement). Missions : Définir l'architecture du SI (infra, conteneurs, data, cloud privé) Rédiger l'ensemble des documents techniques : HLD/LLD, docs d'interfaces, schémas de déploiement Intégrer une démarche sécurité-by-design (durcissement, IAM, résilience, segmentation) Garantir cohérence, performance, maintenabilité Collaborer avec les équipes Dev, Infra, SecOps, Data Compétences recherchées : Forte expérience en architecture système Maîtrise : Docker, Kubernetes/OpenShift, cloud privé (VMware/OpenStack), architectures data Solide culture sécurité & robustesse Excellente capacité de formalisation (UML, ArchiMate)

Espritek recherche un consultant technique pour accompagner l'un de ses clients, sur La Valette-du-Var, dans l'évolution de son infrastructure de messagerie. La collectivité exploite actuellement un environnement Exchange Server 2016 on-premises. Après un premier audit technique en vue d'une migration vers Exchange Online, le client a finalement réorienté sa stratégie. La cible est désormais une migration complète vers Google Workspace, avec la spécificité de conserver les licences et la suite Microsoft Office existantes pour les utilisateurs. L'intervention se déroulera en deux phases distinctes. La première étape, d'une durée de 2 jours , consistera à reprendre le document d'audit existant, initialement calibré pour l'écosystème Microsoft, afin de l'analyser et de le réadapter totalement au nouveau scénario de migration vers Google Workspace. Pour mener à bien cette mission de conception, vous aurez la possibilité de vous reconnecter à l'infrastructure Microsoft locale de la collectivité pour effectuer vos propres relevés ou vérifications techniques. La seconde étape de la mission portera sur la phase opérationnelle. Vous aurez la responsabilité d'assurer la mise en œuvre technique et la migration effective de l'ensemble des boîtes aux lettres vers le nouvel environnement Google Workspace. La réussite de cette mission nécessite une expertise pointue et confirmée sur les architectures Microsoft Exchange on-premises. Une maîtrise avancée des environnements Google Workspace et de ses outils de migration est absolument requise. Enfin, de solides connaissances sur la suite MS Office et O365 sont nécessaires pour garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils bureautiques conservés par le client. L'infrastructure du client est basée sur le site de La Valette-du-Var. Toutefois, la flexibilité est de mise : la totalité de la phase d'audit, d'analyse et de préparation (soit les 2 jours) pourra être réalisée en télétravail.

Pour un client dans le secteur des services financiers, je recherche un Responsable Comptable H/F de transition , pour une mission de management de relais. Objectif : Piloter l'activité comptable pour garantir la fiabilité des données, la sécurité des flux et l'efficience des processus financiers. Poste rattaché à la Direction Administrative et Financière. Management d'équipe : Pilotage opérationnel du service, délégation, montée en compétences, recrutement en lien avec les RH, communication transverse = 5 Personnes Comptabilité & fiscalité : Clôtures comptables, arrêtés, états financiers, déclarations fiscales, audit/contrôle interne, conformité documentaire, relation Commissaires aux Comptes. Trésorerie & financement : Gestion trésorerie réelle et prévisionnelle, BFR, contrats de financement, relation banques et financeurs. Optimisation des processus : Projets DAF (systèmes d'information, budget, reporting), référentiel des procédures comptables, lien avec le Contrôle de Gestion.

Principales missions : • Vision & Stratégie Produit IA : Porter la vision produit des solutions d’IA en étroite collaboration avec les équipes métier. Cela inclut d’identifier les opportunités d’usage de l’IA au service du Risque, du Paiement, du Digital et des autres lignes métiers, et de prioriser les projets en conséquence (focus valeur et faisabilité). • Gestion du Backlog & Priorisation : Être garant de la priorisation des initiatives Data Science/IA. Vous traduisez les besoins métier en features et user stories, alimentez et maintenez le backlog, et arbitrez les priorités en fonction de la valeur ajoutée attendue, du feedback utilisateur et des contraintes (réglementaires, techniques, ROI). Votre objectif est de maximiser l’impact business de chaque sprint livré. • Pilotage du Delivery Agile : Piloter la delivery des projets IA en méthodologie agile. Vous organisez et animez les cérémonies Scrum/Kanban (planification, revues, démonstrations, rétrospectives), suivez l’avancement des développements, et assurez la levée des obstacles en coordination avec les autres départements. Vous veillez au respect des engagements de qualité, budget et délais, et communiquez de manière proactive sur l’avancement auprès des sponsors. • Coordination Métiers–Data–IT : Jouer le rôle d’interface et de facilitateur entre les équipes Data Science, les équipes IT (architectes, MLOps, sécurité…) et les métiers sponsors. Vous travaillez en collaboration étroite avec les experts métier pour co-construire les solutions et favoriser leur adoption, tout en intégrant les contraintes techniques avec les équipes Data/IT pour une implémentation fluide. • Crédit & Risque (Scoring) – Use cases « Machine Learning » traditionnels : Sur ce pilier clé, vous pilotez les évolutions des modèles de scoring crédit (scoring d’octroi, scores comportementaux). En lien direct avec les équipes Risque et Validation, vous concevez et suivez les projets d’optimisation des scores existants et le développement de nouveaux modèles, en explorant des approches innovantes (par ex. nouvelles données, algorithmes avancés). Vous vous assurez que les modèles délivrés contribuent à la stabilité du coût du risque (suivi des KPIs de performance) et respectent les exigences réglementaires. Vous veillez également à la mise en production et au monitoring de ces modèles (détection de dérive, recalibrage), en collaboration avec les Data Scientists et Analystes Risque. • IA Générative & Agents : Vous explorez et déployez les cas d’usage liés à l’IA Générative pour transformer nos processus internes et la relation client. Concrètement, vous pilotez des projets d’agents IA (chatbots avancés, assistants cognitifs, systèmes à base de LLM, approches RAG – Retrieval-Augmented Generation). Par exemple, vous pourrez lancer des MVP d’agents pour automatiser l’analyse de documents complexes, assister les équipes internes (Audit, Marketing…) ou enrichir le support client. Vous définissez les objectifs et indicateurs de succès de ces projets, supervisez les étapes de prototypage et de déploiement en production, et veillez à mettre en place des architectures agentiques robustes pour ces solutions. Vous aurez aussi à cœur d’évaluer et optimiser les performances de ces agents (cohérence des réponses, pertinence, diversité), en vous appuyant sur des méthodologies de pointe (par ex. LLM as a Judge pour la qualité des réponses). L’enjeu est de concrétiser les promesses de l’IA générative tout en garantissant un usage responsable et efficace pour l’entreprise.

TEKsystems accompagne l’un de ses clients grands comptes dans le recrutement d’un Développeur Full Stack JavaScript Senior , parfaitement à l’aise en anglais , pour renforcer une équipe technique de haut niveau. Le projet est stratégique pour l’entreprise : il s’appuie sur une nouvelle architecture , une stack moderne , et exige un très haut niveau de robustesse , de scalabilité et de qualité logicielle . Le futur consultant interviendra au cœur d’un environnement exigeant, aux côtés d’experts, pour contribuer à la conception et au développement de solutions innovantes. La mission consiste en la refonte complète d’une application historique vers une nouvelle plateforme moderne et scalable. Vos tâches seront les suivantes : Participer activement au développement full stack de la nouvelle plateforme. Concevoir et implémenter des interfaces React performantes, maintenables et modernes. Développer des APIs backend en Node.js , TypeScript et NestJS . Contribuer aux choix d’architecture : standards, patterns, bonnes pratiques. Collaborer avec une équipe internationale en full remote . Challenger les orientations techniques et proposer des solutions pragmatiques. Garantir la cohérence globale de l’application : qualité, sécurité, performance. Participer aux rituels agiles et être force de proposition.

MISSIONS PRINCIPALES Intégration de Nouvelles Solutions Analyser les besoins et contraintes (fonctionnelles, techniques, sécurité) lors de l'intégration de nouvelles solutions de sauvegarde sur des sites clients Participer aux réunions de cadrage et de suivi, assurer le reporting de déploiement (planning, communication, suivi des actions) Déploiement & Exploitation Installer et configurer Commvault sur de nouveaux sites (CommCell, Media Agents, Storage Policies, agents FS/Oracle/SQL/Exchange/VMware, planifications) Déployer les clients sauvegardés sur des environnements hétérogènes : Windows Server, Linux RHEL/SUSE, Solaris, HP-UX Assurer le support N2/N3 sur les incidents et demandes complexes, superviser les prestataires et intégrateurs externes Analyse, Reporting & Préconisations Produire les reportings de pilotage et les audits techniques Formuler des préconisations d'amélioration et accompagner les orientations techniques lors des ateliers avec les équipes architecture Challenger les intégrateurs sur la qualité de leurs livrables Documentation Technique Rédiger les procédures d'exploitation, DEX et bases de connaissances Capitaliser les incidents et leurs solutions pour garantir la continuité opérationnelle