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Présentation du posteNous recherchons un consultant / développeur expérimenté en migration et qualité des données pour planifier, exécuter et piloter les activités de migration des données, tout en garantissant un haut niveau de qualité des données au sein des environnements SAP. Le poste consiste notamment à concevoir des stratégies de migration, à nettoyer et valider les données issues des anciens systèmes (Legacy Systems) et à mettre en place des contrôles robustes de qualité des données. L'objectif est de garantir la fiabilité des données dans le cadre des migrations de SAP ECC vers SAP S/4HANA ainsi que des nouvelles implémentations SAP. Principales responsabilités1. Responsabilités liées à la migration et à la qualité des donnéesAnalyser les données des anciens systèmes et définir le périmètre de migration, les objets de données concernés ainsi que les règles de transformation. Effectuer l'extraction, le nettoyage, l'enrichissement, la validation et le rapprochement des données dans un environnement SAP Assurance. Réaliser le rapprochement des données entre les systèmes SAP Assurance existants (Legacy) et les systèmes SAP cibles. Définir et mettre en œuvre des règles, des indicateurs et des contrôles de qualité des données. Identifier et résoudre les incohérences, les doublons et les problèmes liés aux données de référence (Master Data). Participer à la mise en place de cadres de gouvernance des données (Data Governance) et de modèles de responsabilité concernant la gestion des données de référence. Collaborer avec les responsables métier des données afin d'améliorer les standards et les processus de gestion des données. Préparer et maintenir des tableaux de bord et des rapports de suivi de la qualité des données. 2. Responsabilités techniques et développementDévelopper des programmes ABAP pour la migration, la validation et le rapprochement des données. Créer des règles de transformation des données et rédiger les documents de correspondance entre les structures de données sources et cibles (Mapping Documents). Mettre en place des mécanismes de gestion des erreurs (Error Handling) et de journalisation (Logging) pour les programmes de migration. Qualifications et expérience requises1. Compétences en migration et qualité des donnéesSolide expérience en migration de données et en gestion de la qualité des données. Bonne connaissance des objets de données SAP, notamment les données de référence (Master Data) et les données transactionnelles. Expérience confirmée dans au moins un des principaux modules SAP dédiés à l'assurance : SAP FS-PM (Policy Management – Gestion des contrats d'assurance). SAP FS-CM (Claims Management – Gestion des sinistres). Expérience en rapprochement des données (Data Reconciliation) et en assistance aux activités d'audit. 2. Compétences techniquesExcellente maîtrise d'ABAP / ABAP OO pour la manipulation des données et les traitements de masse. Expérience avec les outils ETL et de migration, notamment : msg.AIM. LSMW. SAP Data Services. Maîtrise des techniques de chargement de données en grands volumes (High-Volume Data Loading). Expertise en correspondance des données (Data Mapping), logique de transformation et reporting de rapprochement. Grande rigueur et attention particulière à la qualité des données ainsi qu'aux contrôles de cohérence. Solides compétences en développement ABAP pour les migrations et la validation des données. 3. Expérience professionnelleMinimum de 3 ans d'expérience en migration de données et en gestion de la qualité des données. Minimum de 3 ans d'expérience sur un module SAP Core Insurance, tel que SAP FS-PM ou SAP FS-CM. Expérience dans des environnements SAP complexes ou de grande envergure. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'en présentation. Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe. Grande rigueur et souci de l'exactitude des données. Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer la pression pendant les phases de bascule (Cutover). LanguesBon niveau d'anglais. La connaissance du français constitue un atout. Localisation- Nearshore / Offshore (prestation réalisée depuis un pays géographiquement proche ou plus éloigné, dans le cadre d'une organisation de services externalisés).

Présentation du poste Le consultant fonctionnel / développeur SAP FS-CM occupe un rôle hybride essentiel, responsable de la conception de bout en bout, du paramétrage, du développement et du support du module SAP Claims Management (FS-CM – Gestion des sinistres). Ce poste nécessite une connaissance approfondie du cycle de gestion des sinistres, une excellente maîtrise du paramétrage SAP FS-CM ainsi que de solides compétences en développement ABAP, afin de fournir des solutions de gestion des sinistres efficaces et personnalisées, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires. Principales responsabilités1. Conseil fonctionnel et paramétrage Analyser et interpréter les exigences métier complexes provenant des équipes de gestion des sinistres et des opérations (par exemple : gestionnaires de sinistres, auditeurs de sinistres) et les traduire en solutions SAP FS-CM adaptées et efficaces. Réaliser le paramétrage du système (Customizing) sur l'ensemble des principaux composants de FS-CM, notamment : Configuration des produits de gestion des sinistres (Claims Product Configuration) : configuration des regroupements de postes de sinistres (Claim Item Groupings) et détermination des garanties (Coverage Determination). Mise en place et maintenance du modèle de processus de gestion des sinistres (Claim Process Model) et de la gestion des statuts. Paramétrage de la gestion des provisions (Reserve Management), du traitement des paiements (Payment Handling) et des processus de subrogation et de récupération (Subrogation/Recovery). Définition des règles de détection des fraudes (Fraud Management) et intégration avec les outils d'analyse des sinistres. Gestion des interfaces et des points d'intégration avec SAP FS-CD (encaissements et décaissements), SAP FS-PM (gestion des contrats d'assurance) et SAP FICO/GL (comptabilité financière et grand livre). Concevoir et documenter des spécifications fonctionnelles détaillées pour les rapports, interfaces, conversions de données, évolutions et formulaires (RICEF). Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration et les tests de recette utilisateur (UAT – User Acceptance Testing). Assurer la formation des utilisateurs et fournir une documentation complète. 2. Développement et mise en œuvre technique Développer et modifier des programmes ABAP / ABAP OO afin de mettre en œuvre des besoins spécifiques liés à la gestion des sinistres. Utiliser et étendre les composants techniques spécifiques à FS-CM, tels que les BAdI, les User Exits et les points d'extension (Enhancement Points), notamment au sein du poste de travail du gestionnaire de sinistres (Claim Handler's Desktop). Développer des interfaces permettant l'échange de données avec des systèmes externes (par exemple : prestataires médicaux, garages et réparateurs) via des Web Services ou des API. Diagnostiquer les problèmes et effectuer le débogage technique du code ABAP ainsi que des configurations FS-CM complexes. Participer aux mises à niveau techniques, à l'installation des correctifs (Patching) et à l'optimisation des performances de FS-CM. Qualifications et expérience requises1. Expertise fonctionnelle SAP FS-CM Excellente connaissance de l'architecture technique et fonctionnelle de FS-CM, notamment : Claim Header (en-tête du sinistre). Claim Item (poste du sinistre). Participant (intervenant dans le sinistre). Claim Handler's Desktop (poste de travail du gestionnaire de sinistres). Maîtrise du paramétrage du modèle de processus de gestion des sinistres (Claim Process Model) et de la détermination des garanties (Coverage Determination). Compréhension approfondie des processus de paiement et de gestion des provisions (Payments and Reserves). 2. Compétences techniques ABAP Maîtrise avancée de la programmation ABAP. Expérience des objets de développement spécifiques à FS-CM (par exemple : événements personnalisés et extensions). Excellente maîtrise du débogage et de l'analyse des performances. Bonne connaissance des modèles de données SAP, en particulier ceux propres à FS-CM. 3. Compétences personnelles Excellentes capacités de communication écrite et orale ainsi que de présentation. Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.

Nous recherchons un consultant Audit IT Senior (≈10 ans d'expérience minimum) pour intervenir dans le cadre d'une mission d'audit SI stratégique auprès d'un acteur bancaire. Contexte Renfort de l'équipe Audit IT dans le cadre du plan 2027. Audit du SI de Tenue de Compte Conservation (TCC). SI considéré comme stratégique et n'ayant jamais fait l'objet d'un audit spécifique. Mission réalisée selon la méthodologie du groupe, dans un environnement fortement normé. Sujets principaux de l'audit Sécurité des systèmes d'information. Analyse des dispositifs de sécurité dans un contexte réglementaire bancaire (DORA en toile de fond). Revue des environnements techniques historiques et modernes : Mainframe / COBOL ; Environnements virtualisés hébergés. Pas de tests d'intrusion prévus. Atouts particulièrement recherchés Audit IT bancaire. Audit des infrastructures et de la production informatique. Cybersécurité / SSI. Environnements mainframe et systèmes legacy. Capacité à produire des constats et recommandations directement exploitables par une direction d'audit interne.

Titre : Product Owner Digital Workspace – Toulouse (H/F) – Habilitation Localisation : Toulouse, 100 % sur site, sans télétravail Démarrage : ASAP Prérequis obligatoires : éligibilité ZRR et habilitation (Secret ou Confidentiel), actuelle ou passée. Le contexte Pour un grand industriel de la défense et du spatial basé à Toulouse, nous recherchons un Product Owner Digital Workspace. Il pilotera des produits du poste de travail et des services utilisateurs, dans une organisation agile à l'échelle (SAFe). Vos missions Porter la roadmap et le backlog de briques Digital Workspace : master Windows, Active Directory, messagerie, impression Rédiger et prioriser le backlog, et découper le besoin en EPIC, features et user stories Arbitrer les priorités et piloter la gestion de l'obsolescence Participer aux PI Planning et aux rituels SAFe Assurer le lien entre les équipes techniques, le support et les utilisateurs Suivre les éléments du parc dans la CMDB (ServiceNow)

Nous recherchons un Chef de Projet IT – Systèmes Back-Office Assurance Collective pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Dans le cadre du remplacement d'un Chef de Projet et de la reprise progressive d'un périmètre applicatif stratégique, vous interviendrez sur plusieurs systèmes back-office dédiés à la gestion des offres collectives ainsi que sur une solution d'intermédiation permettant les échanges entre différents composants du système d'information. Vous évoluerez sur un périmètre comprenant à la fois des projets arrivant en phase de mise en production et de nouvelles évolutions à lancer sur des applications existantes. À ce titre, vos principales missions seront de : Piloter les projets IT de votre périmètre de bout en bout ; Assurer le suivi des budgets, plannings, charges et engagements ; Piloter et maintenir la roadmap des différentes applications ; Coordonner les équipes de maîtrise d'œuvre (MOE) et les interlocuteurs métier / maîtrise d'ouvrage (MOA) ; Animer les comités projets et les différentes instances de pilotage ; Organiser et suivre les différentes phases de mise en production ; Identifier, suivre et communiquer les risques, alertes et points de blocage ; Garantir une communication transparente auprès des différentes parties prenantes ; Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des équipes concernées ; Participer à la reprise des connaissances et à la montée en compétence progressive sur le périmètre applicatif. Vous interviendrez dans un environnement impliquant de nombreux interlocuteurs et nécessitant une forte capacité de coordination. Environnement méthodologique et outils : Gestion de projet IT ; Cycle en V ; Agile / Scrum ; Jira ; Environnement SAFe apprécié ; Gestion de roadmap ; Animation de comités. La mission est basée à Niort avec une présence sur site attendue 2 jours par semaine minimum. Une sensibilisation à la confidentialité et à la protection des données de santé sera nécessaire dans le cadre de la mission.

Développeur SAP FS-CD – Description du postePrésentation du poste Le développeur SAP FS-CD est responsable de la conception technique, du développement, de l'amélioration, de l'intégration et du support des solutions autour de SAP FS-CD (Financial Services – Collections and Disbursements). Il travaille en étroite collaboration avec les consultants fonctionnels SAP FS-CD, les analystes métier, les architectes, les spécialistes de l'intégration et les autres équipes de développement SAP afin de traduire les spécifications fonctionnelles en solutions techniques de haute qualité. Principales responsabilitésConseil technique et développement Solide expertise en développement SAP ABAP, associée à une connaissance pratique de l'environnement FS-CD / Contract Accounts Receivable and Payable (comptabilité des créances et dettes sur comptes contractuels) et des processus d'assurance. Concevoir, développer, tester et maintenir des solutions spécifiques répondant aux besoins de SAP FS-CD. Développer des améliorations des processus standards FS-CD lorsque les besoins métier ne peuvent pas être couverts par le paramétrage standard. Mettre en œuvre une logique métier personnalisée pour l'ensemble des processus d'encaissement et de paiement. Assurer principalement la mise en œuvre d'extensions spécifiques à FS-CD, sans modifier inutilement les fonctionnalités standard SAP. Concevoir et mettre en œuvre les intégrations techniques entre FS-CD et les applications SAP environnantes : FS-PM, FS-CM, FS-RI et FS-ICM. Analyser les incidents techniques et les problèmes rencontrés en production. Déboguer le code ABAP standard et spécifique. Tracer les transactions tout au long de la chaîne de traitement FS-CD. Effectuer les tests unitaires des développements. Préparer les cas de tests techniques. Participer aux tests d'intégration système (SIT – System Integration Testing). Accompagner les tests de recette utilisateur (UAT – User Acceptance Testing). Qualifications et expérience requises Excellente maîtrise du développement ABAP et ABAP OO (programmation orientée objet). Expérience dans les objets de développement spécifiques à FS-CD. Une connaissance de Web Dynpro ou de SAP Fiori/UI5 pour la conception d'interfaces utilisateur constitue un avantage. Solide expérience en : Débogage et analyse des performances. BAdI, user exits et points d'extension (Enhancement Points). Modules fonction (Function Modules). Traitements en arrière-plan (Background Processing). Interfaces SAP.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes agiles, notre client recherche un Scrum Master Senior chargé d'accompagner les équipes dans la structuration, l'organisation et la réalisation de leurs activités. La mission s'inscrit dans un environnement Agile à l'échelle, idéalement SAFe, avec une sensibilité aux enjeux de production et aux pratiques DevSecOps. Vos missions principales : Accompagnement des équipes Accompagner les équipes agiles dans l'application des principes et pratiques Scrum. Faciliter l'organisation et le déroulement des activités des équipes. Favoriser la collaboration, l'autonomie et l'amélioration continue. Animation des cérémonies agiles Animer le Daily Scrum, le Sprint Planning, la Sprint Review et les rétrospectives. Produire les supports et comptes rendus des ateliers agiles. Gestion des obstacles et amélioration continue Identifier et contribuer à lever les obstacles rencontrés par les équipes. Assurer le suivi des obstacles et des actions d'amélioration. Élaborer des plans d'amélioration continue. Agilité à l'échelle Accompagner les équipes dans l'application des pratiques Agile à l'échelle, notamment SAFe. Veiller au respect des bonnes pratiques Scrum et à la bonne coordination des activités. Livrables attendus : Organisation et animation des cérémonies agiles. Suivi des obstacles et des actions d'amélioration. Indicateurs de suivi des activités et de la progression des équipes. Plans d'amélioration continue. Supports et comptes rendus des ateliers agiles.

Printing Services Architecture Assessment & ARD Definition 1. Contexte Dans le cadre du renouvellement du parc d'impression et des évolutions My Digital Workplace, le client souhaite consolider l'architecture de son écosystème Printing Services. La documentation actuelle étant fragmentée, la mission vise à cartographier l'existant, formaliser les besoins et dépendances, produire les ARD AS-IS / TO-BE et préparer les évolutions futures, tout en conservant une flexibilité vis-à-vis des solutions fournisseurs. 2. Nature de la mission Étude d'architecture et production des ARD AS-IS / TO-BE. La mission est structurée en deux phases : Phase 1 – AS-IS : dominante Functional Architecture avec analyse des besoins et usages, cartographie fonctionnelle et formalisation de l'ARD. Les éléments techniques existants sont fournis par le client et doivent être intégrés et consolidés. Phase 2 – TO-BE : dominante Solution Architecture avec définition de la cible, analyse des composants infrastructure et techniques, interfaces, dépendances et scénarios d'évolution. La Phase 1 est principalement documentaire et fonctionnelle, sans gate d'architecture ou de sécurité particulier identifié. La Phase 2 peut nécessiter davantage de gouvernance architecture selon la cible définie, notamment un potentiel passage en Architecture Board. 3. Périmètre Printing Services Office & Guest Printing Badge, Label & Plotter Printing Scan to Mail / Folder Authentication Consumption Metrics & Logging Technical Environment Infrastructure, Network & Software Spooler Services Active Directory & Access Management Interfaces, Flows & Dependencies Xerox Ecosystem / Digital Workplace 4. Travaux attendus Phase 1 – AS-IS Analyser et formaliser les besoins et usages. Cartographier les services et l'architecture fonctionnelle. Consolider les éléments techniques existants. Identifier les dépendances et contraintes. Produire l'ARD AS-IS et les vues associées. Phase 2 – TO-BE Définir l'architecture cible et ses principes. Traiter les dimensions infrastructure, techniques et interfaces. Étudier les scénarios d'évolution ou de remplacement. Analyser les impacts et dépendances. Produire l'ARD TO-BE et la trajectoire de transformation. Préparer la gouvernance architecture si nécessaire. 5. Livrables Requirements & Functional Architecture Baseline AS-IS Architecture Reference Document Architecture Diagrams & Dependency Mapping TO-BE Architecture Reference Document Gap Analysis & Transformation Roadmap

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Superviseur d'applications sur Lyon Description • Suivre l'exploitation des systèmes et outils de production • Surveiller les applications et le plan de production • Produire des indicateurs de performances IT et Business • Contrôler la qualité des résultats • Participer à la description des besoins en termes de supervision (outils & gestion des logs) • Suivre la mise en œuvre des dispositifs de supervision process et outils • Analyser les erreurs de production et proposer des plans d'amélioration • Piloter les correctifs et évolutifs nécessaires aux besoins de supervisions qui seront réalisés par les équipes de développement des applications concernées. Les compétences requises : • Expertise sur Splunk • Bonne connaissance de Dynatrace • Très bonne compréhension d'un système d'information complexe • Un bon bagage technique pour analyser les logs, développer/paramétrer des fonctionnalités de supervision, etc… • Un bon relationnel pour discuter avec les différentes équipes de développement d'applications et travailler avec elles sur les nouveaux projets ou les correctifs attendu

Contexte de la missionDans le cadre d'un projet de migration de contrats d'assurance vie depuis un système d'information historique vers le progiciel Kelia, notre client, acteur du secteur de l'assurance, recherche un Test Manager Senior pour piloter et structurer la stratégie de recette du projet. L'objectif est de sécuriser la migration des données et des contrats, de garantir la conformité des traitements et de fiabiliser le fonctionnement du nouveau système d'information avant sa mise en production. Objectifs de la missionLe Test Manager Senior interviendra sur l'ensemble du dispositif de recette, depuis la définition de la stratégie de test jusqu'à l'accompagnement opérationnel des équipes projet et métiers. Principales responsabilités1. Définition de la stratégie de recette Définir la stratégie globale de recette en cohérence avec les enjeux et les risques du projet de migration. Identifier les périmètres de test, les niveaux de recette et les scénarios prioritaires. Définir les critères d'entrée et de sortie des phases de test, ainsi que les critères de validation de la migration. Mettre en place les indicateurs de suivi, de couverture et de qualité de la recette. Anticiper les risques liés à la migration des contrats et des données d'assurance vie. 2. Définition de la stratégie d'environnement Définir la stratégie d'utilisation et de mise à disposition des environnements de test. Coordonner les besoins en environnements, jeux de données et versions applicatives avec les équipes techniques. Sécuriser les flux entre l'ancien système d'information, Kelia et les éventuels systèmes interfacés. Organiser la gestion des données de test et les conditions de reproductibilité des campagnes. 3. Structuration des cahiers de recette Concevoir et structurer les cahiers de recette en tenant compte des spécificités métier de l'assurance vie. Définir une approche de conception des cas de test couvrant les parcours de gestion des contrats et les scénarios de migration. Garantir la traçabilité entre les exigences métier, les cas de test, les anomalies et les résultats de recette. Définir les modalités de gestion, de qualification et de priorisation des anomalies. Veiller à la couverture des risques de migration : exhaustivité, intégrité, cohérence et conformité des données transférées. 4. Pilotage et accompagnement des équipes Accompagner les équipes métier, MOA, MOE et les intervenants techniques dans la préparation et l'exécution des recettes. Apporter un cadre méthodologique et des bonnes pratiques en matière de gestion des tests. Coordonner les campagnes de recette et assurer le suivi de leur avancement. Animer les instances de suivi des tests et partager les alertes, risques et points de blocage. Produire les reportings nécessaires à la prise de décision et contribuer à la préparation des décisions de Go/No Go. Livrables attendusStratégie globale de recette. Stratégie de gestion des environnements et des données de test. Structure des cahiers de recette et référentiel des scénarios de test. Dispositif de suivi des campagnes, des anomalies et des indicateurs de qualité. Tableaux de bord et reportings de recette. Synthèses de fin de campagne et éléments d'aide à la décision pour le Go/No Go. Le profil idéal : un Test Manager Senior capable de définir et de mettre en œuvre un dispositif de recette robuste, avec une bonne compréhension des enjeux métier de l'assurance vie, une expérience des migrations de données et, idéalement, une connaissance opérationnelle du progiciel Kelia.

Dans le cadre d'un programme de migration SAP FMS vers S/4HANA Fashion au sein d'un grand groupe du secteur du luxe, nous recherchons un Consultant SAP WM / QM pour intervenir sur le périmètre Stock Central Care. Vos missions : Assurer le support fonctionnel et la résolution des incidents sur les modules SAP WM et QM. Analyser et fiabiliser les flux de stocks, les mouvements logistiques et les processus qualité. Participer aux évolutions fonctionnelles, aux tests et à la migration vers S/4HANA. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la continuité des opérations. Profil recherché : Expertise confirmée sur SAP WM et QM, notamment leur intégration. Solide maîtrise des processus de gestion des stocks et des entrepôts. Expérience sur des projets de migration ou de support SAP. Une expérience dans le luxe, la mode ou le retail, idéalement sur SAP FMS / Fashion, serait un réel atout. Bon niveau d'anglais professionnel.

Contexte de la mission • Intégration d'une squad de 10 personnes • Intervention sur le portail de communications clients • Produit déjà construit, désormais en phase de run avec des évolutions constantes • Collaboration régulière avec les métiers dans un cadre Agile Scrum Votre rôle au quotidien • Concevoir et développer les évolutions Front-End et Back-End • Maintenir et optimiser les applications, API et microservices du domaine • Faire évoluer le socle d'envoi des courriers, e-mails et notifications • Produire le code, les tests et la documentation technique de chaque sprint Environnement technique • Angular 19 et TypeScript • Java 17/21 et API REST • Architectures distribuées, microservices et Keycloak • IntelliJ, Maven, GitLab, Jenkins, SonarQube, Artifactory et Jira Informations complémentaires • Client : Assurances • Localisation Niort (79), 2J de TT par semaine • Bons de missions de 3 mois, renouvelables • Démarrage : Janvier 2027

Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie de transformation numérique, notre client — un acteur majeur de son secteur reconnu pour son expertise et la technicité de ses métiers — recherche un Chef de Projet Digital AMOA & Transformation IT Métier (H/F). Au cœur de la stratégie digitale du groupe, vous jouerez un rôle clé d'interface et d'accélérateur entre les directions métiers (utilisateurs exigeants) et l'IT. Votre objectif : cadrer, piloter et déployer des outils digitaux structurants à forte valeur ajoutée opérationnelle (Portails, CRM, GED, Workflows). 1. Pilotage AMOA & Projets DigitauxPiloter des projets de transformation digitale de la phase de cadrage et recueil du besoin jusqu'au déploiement et à la mesure de la valeur. Recueillir, analyser et formaliser les besoins complexes des utilisateurs et des directions métiers (cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, user stories). Coordonner l'écosystème d'intervenants internes (métiers, DSI) et externes (éditeurs de logiciels, intégrateurs, prestataires). Assurer le suivi rigoureux du triptyque qualité / coût / délai (plannings, budgets, gestion des risques et livrables). 2. Périmètre des Projets & Outils MétiersVous interviendrez sur un portefeuille de projets digitaux diversifiés et à fort impact : Portails & Extranets : Déploiement d'espaces clients sécurisés (suivi de dossiers, échange de documents, tableaux de bord) et d'outils collaboratifs internes. CRM & Expérience Client : Modernisation et optimisation des outils de gestion de la relation client, du suivi des opportunités et des comptes stratégiques. GED & Knowledge Management : Dématérialisation, structuration et centralisation de la gestion documentaire et du savoir métier. Workflows & Dématérialisation : Optimisation des circuits de validation et généralisation de solutions de signature électronique / parapheur. 3. Coordination Technico-FonctionnelleFaire le lien permanent entre les équipes métiers, les équipes IT et les prestataires techniques. Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications opérationnelles compréhensibles par les équipes techniques. Organiser, animer et valider les phases de recette fonctionnelle (UAT). Garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions applicatives développées ou intégrées. 4. Méthodologie Agile & Conduite du ChangementPiloter les projets selon des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) ou hybrides. Animer les rituels projets, ateliers de travail, comités de suivi et comités de pilotage. Construire et exécuter la stratégie d'accompagnement au changement (conduite d'ateliers, formation, documentation, kits d'adoption). Favoriser l'adhésion des utilisateurs et la communication transversale entre l'ensemble des parties prenantes.

En tant que Développeur Python Senior, vous serez amené à : Concevoir et développer des services back-end en Python pour la gestion des actifs, des contrats et des opérations de marché. Développer des API et des pipelines de données permettant l'intégration des applications au sein du système d'information global. Construire des interfaces avec des systèmes de messagerie (MQTT, RabbitMQ) pour l'ingestion de données en temps réel. Travailler avec PostgreSQL pour la modélisation, l'optimisation et la gestion de données relationnelles et temporelles. Exploiter les services AWS (RDS, S3, IAM, Lambda, ECS ainsi que Docker). Collaborer avec les Product Managers et les experts métiers afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions logicielles robustes et évolutives. Participer aux processus Agile : planification des sprints, rétrospectives et coordination d'équipe. Contribuer aux mises en production réalisées toutes les deux semaines. Assurer le support de niveau 2 sur les applications existantes ainsi que sur les versions mises en production dont vous êtes responsable.

Dans le cadre d'un important programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP Finance disposant d'une solide maîtrise des processus Order-to-Cash (OTC/O2C) et de bonnes connaissances des processus de trésorerie. Une expertise approfondie sur SAP TRM n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout un profil fonctionnel capable de comprendre les enjeux métier, d'accompagner les utilisateurs et de piloter les activités d'implémentation. Vos responsabilitésAccompagner les équipes métier sur les processus SAP OTC et leurs interactions avec la trésorerie. Intervenir sur les processus de comptabilité clients, de facturation et d'encaissement. Participer aux sujets de trésorerie, notamment cash pooling, netting et factoring. Contribuer aux phases de conception, de déploiement et de stabilisation de la solution SAP S/4HANA. Coordonner et accompagner une équipe technique offshore chargée du paramétrage. Animer les échanges avec les équipes métier et assurer la bonne traduction des besoins fonctionnels. Profil recherchéExpérience confirmée en tant que consultant SAP FI / OTC, avec une bonne maîtrise des processus Order-to-Cash. Bonne compréhension des processus financiers et de trésorerie. Expérience significative sur des projets d'implémentation ou de transformation SAP S/4HANA. Connaissance du paramétrage SAP, sans nécessité de réaliser l'ensemble du customizing. Capacité à coordonner des équipes internationales et à travailler en proximité avec le métier. Français courant et anglais professionnel indispensables. Mission basée à Levallois-Perret, avec quelques déplacements ponctuels à Méry-sur-Oise.

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme digitale internationale dédiée à la gestion des opérations logistiques et de transport, nous recherchons un Business Analyst technico-fonctionnel confirmé. Vous rejoindrez une équipe Produit évoluant dans un environnement technique complexe, reposant sur une architecture microservices et AWS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner, les développeurs et les équipes internationales. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins métier et les évolutions fonctionnelles. Rédiger des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles très détaillées, directement exploitables par les développeurs. Formaliser les règles de gestion, conditions de traitement, données d'entrée/sortie, flux et résultats attendus. Analyser le fonctionnement des applications existantes et identifier les impacts des évolutions sur les différents services. Collaborer quotidiennement avec les développeurs pour clarifier les spécifications et accompagner leur implémentation. Participer à l'analyse des incidents applicatifs à partir des logs, des données et des traitements existants. Contribuer à la validation fonctionnelle des évolutions livrées.