Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

La mission consiste à rejoindre, au sein du pôle End User Experience (EUX), l'équipe Build Virtualisation, ayant pour responsabilité de définir les infrastructures et de prendre en charge la production des plateformes de virtualisation des postes de travail et des applications. Cette mission s'inscrit dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des environnements virtuels : Développements, Intégration, Pré-Production et Production de différents clients, ainsi que de l'ensemble des outils nécessaires au fonctionnement des solutions : Citrix Virtual Apps and Desktop, Nutanix, VMware, Netscaler, Director, SCCM, etc. Missions : - Participer à la conception et à la mise en œuvre des infrastructures, à la mise à disposition des produits et des applications, dans un cadre de cohérence technique et opérationnelle ainsi que dans le respect des normes Groupe en matière de sécurité. - Intégrer, packager et mettre en conformité les applications sous Citrix Virtual Apps. - Mettre à jour les masters des VDI. - Faire évoluer les infrastructures et participer à des projets de migration / intégration / traitement d'obsolescence d'entités du groupe. - Rédiger les procédures et la documentation (dossier d'exploitation, architectures, présentations techniques, mises à jour des référentiels documentaires, …). - Réaliser l'outillage nécessaire au bon fonctionnement et à la maintenance des plateformes et des services associés. - Intervenir en escalade N3+ dans la résolution d'incidents majeurs ou significatifs, capitaliser sur les incidents et être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue. - Accompagner la mise en place des projets, lors des phases de cadrage et tout au long du cycle de vie du projet : documentation, préconisations des choix de solutions, anticipation des risques et des alertes, respect des normes, réalisation du BUILD to RUN associé.

Développeur Senior Java / Python – Environnement Marchés Financiers Dans le cadre du renforcement d'une équipe intervenant au sein d'un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Senior / Expert pour accompagner les évolutions d'une plateforme liée à la gestion du collatéral et aux appels de marge sur les activités de marchés financiers. Missions Vous interviendrez notamment sur : Analyse et conception des évolutions techniques Développement et maintenance des composants applicatifs Réalisation des tests unitaires Packaging et préparation des livraisons Suivi de production et analyse des anomalies Contribution à l'évolution et à la fiabilisation du socle technique Environnement technique Java Python Shell Unix Perl / PHP Oracle Git / GitHub Profil recherché Nous recherchons un profil très expérimenté – niveau Expert / Level 4, disposant d'une forte expertise en développement et capable d'intervenir de manière autonome sur l'ensemble du cycle : analyse, conception, développement, tests et suivi de production. Une expérience dans un environnement banque de financement et d'investissement / marchés financiers, idéalement autour du collatéral, des appels de marge ou des produits de marché, constituera un véritable atout. 📍 Localisation : Île-de-France 🏠 Télétravail : 1 jour/semaine (20 %) 📅 Démarrage : 7 septembre 2026 ⏳ Mission longue : 12 mois

Mission principale Cadrage des initiatives de transformation : Prendre en charge le cadrage d'architecture des projets clés de transformation du SI. Préparer et soutenir les dossiers d'architecture devant le Comité d'Urbanisation / d'Architecture en vue de leur validation. Accompagnement & Gouvernance : Accompagner les architectes solutions dans l'application des recommandations, des normes et des principes définis lors de la phase de cadrage. Veiller à la bonne mise en œuvre de la feuille de route SI tout au long des projets. Modélisation & Référentiel SI : S'appuyer sur les bonnes pratiques, méthodologies et modèles de cadrage internes pour structurer les analyses. Maintenir à jour la cartographie et le référentiel d'architecture d'entreprise à l'aide de l'outil dédié.

Nous recherchons un Développeur Senior Full-Stack afin de renforcer une équipe technique évoluant dans un contexte de transformation et d'évolution du système d'information. Vous interviendrez dans un environnement technique exigeant, avec un rôle axé sur la qualité du développement, la performance applicative et l'amélioration continue. Vous contribuerez également à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes de réalisation et participerez aux évolutions techniques du système d'information. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'étude et à la proposition de solutions techniques ; Contribuer aux études d'impact et aux chiffrages ; Participer à la conception et au développement des évolutions applicatives ; Contribuer à la stabilité, la robustesse et la performance du patrimoine applicatif ; Réaliser des revues de code en collaboration avec les équipes techniques ; Participer à l'identification et à la mise en œuvre d'optimisations de code et d'algorithmes ; Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus de développement ; Participer à la diffusion des bonnes pratiques techniques ; Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire ; Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions techniques. Environnement techniqueJava 21 Spring JPA Oracle / PostgreSQL API REST GitLab / CI-CD Microservices Kafka React 19 Conteneurisation / OpenShift

Contexte Un cabinet de conseil intervient sur un dossier dans le secteur du machinisme agricole et doit évaluer plusieurs sites industriels d'assemblage en Europe. Il recherche un expert industriel senior capable de se rendre sur place et de porter un avis rapide, argumenté et indépendant sur l'état et le potentiel de chaque site. Démarrage : sous 10 jours, sous réserve de confirmation du dossier Durée : 3 à 4 semaines, soit environ 10 jours à temps plein pour l'expert Localisation : déplacements sur 3 à 4 sites dans plusieurs pays européens, travail de synthèse à distance Langue de travail : anglais indispensable, visites et échanges avec les directions de site en anglais Déplacements : à prévoir sur toute la durée de la mission Missions principales Visiter et évaluer 3 à 4 sites d'assemblage de machines agricoles Apprécier l'état général des installations et des équipements Estimer le taux d'utilisation et la capacité de production réelle de chaque site Identifier les besoins de maintenance et les investissements à prévoir Évaluer les risques d'arrêt ou de défaillance Vérifier la conformité réglementaire, sécurité et environnementale Restituer une synthèse par site et une vision comparative aux équipes du cabinet

Vous participerez à la conception et au développement d'une plateforme CMDB centralisée destinée à améliorer la gouvernance IT, la qualité de service et le pilotage opérationnel. Vous développerez également les tableaux de bord, indicateurs de performance et mécanismes d'automatisation associés. ResponsabilitésDéveloppement d'applications CMDB Modélisation des données Gestion du cycle de vie des Configuration Items (CI) Automatisation des collectes et synchronisations de données Intégration via API REST Conception de dashboards opérationnels et exécutifs Mise en place d'indicateurs KPI et SLA Reporting automatisé Gouvernance et qualité des données CMDB

Contexte : XP Entre 6 et 9 ans L'équipe développe des applications Web Java / Angular pour les métiers du Groupe, à destination des collaborateurs internes et des clients. L'équipe travaille actuellement à la création d'un portail de développement destiné à simplifier et accélérer la réalisation des développements tout en garantissant le respect des standards de qualité et de sécurité des applications industrialisées. Le portail permettra également aux utilisateurs de déployer de manière autonome des applications et fonctions serverless en production et s'appuiera sur les processus et outils internes, notamment Bitbucket et OpenShift. Le consultant intégrera l'équipe projet pour participer à la conception et au développement de cette plateforme, en collaboration avec les équipes IT métiers et infrastructures, avec un focus particulier sur la feature Marketplace. Missions principales Participer à la conception et à la réalisation de la plateforme ; Contribuer aux choix de solutions techniques et à leur implémentation ; Prendre en charge de manière autonome le développement de features complexes ; Développer les couches Front et Back de la plateforme ; Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques ; Participer au développement de la Marketplace du portail ; Assurer l'intégration avec les outils et processus internes ; Collaborer avec les équipes IT métiers et infrastructures ; Assurer le support technique et la correction des anomalies ; Intervenir ponctuellement sur d'autres projets de développement pris en charge par l'équipe. La mission comprend les développements Front/Back, les appels aux données CRUD, la documentation, les tests et le support technique tout au long du cycle de vie de l'application.

Contexte de la mission : Pour l'un de nos clients du secteur spatial, nous recherchons un IVVQ H/F Manager Sénior (Logiciel Bord) chargé d'assurer la cohérence fonctionnelle et la validation complète du logiciel embarqué sur satellite.Dans ce rôle, vous piloterez les activités d'Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ) afin de garantir la conformité fonctionnelle de la solution bord vis-à-vis des exigences système et mission. Responsabilités : - Définir et déployer la stratégie de validation et de test couvrant toutes les exigences ; - Former, animer et coordonner l'équipe IVV ; - Concevoir et configurer les environnements de test et les outils associés ; - Élaborer et exécuter les procédures d'intégration, de validation et de débogage en lien avec le développement ; - Suivre les métriques qualité et l'avancement des jalons IVV internes et externes ; - Assurer le support technique aux équipes.

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une chef de projet SAP H/F Description de la mission : Contexte de la mission : Vous dirigerez un projet majeur de scission d'entité (carve-out). Au sein de l'équipe M&A informatique, vous serez entièrement responsable de la planification de bout en bout, de la coordination et du suivi de la mise en œuvre d'un projet de scission portant sur SAP et ses systèmes périphériques, en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les équipes de projet et les prestataires de services informatiques. Objectifs et livrables Vos principales responsabilités sont les suivantes : Définir la portée du projet, ses objectifs et sa méthodologie de mise en œuvre, en s'appuyant sur les meilleures pratiques du marché Identifier les parties prenantes, définir les rôles et les responsabilités, et mettre en place une gouvernance efficace Élaborer et tenir à jour un plan de projet détaillé (analyse d'impact, conception, développement, tests, déploiement, formation, phase de support intensif…), en tenant compte des contraintes techniques, opérationnelles et de ressources Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) à l'aide des outils du PMO du programme (notamment JIRA), suivre et atténuer les risques liés au projet, et signaler tout retard Coordonner un prestataire de services ou un fournisseur tiers et collaborer avec des équipes dispersées Profil requis : Au moins 10 ans d'expérience avérée en gestion de projet dans un environnement SAP, y compris des projets d'intégration et/ou de séparation (carve-in / carve-out) Expertise fonctionnelle dans un ou plusieurs modules SAP Expérience avérée dans la direction de projets interfonctionnels (matrice) et la coordination de grandes équipes, idéalement dans un contexte international Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (environnement de travail bilingue) Un leadership affirmé et un esprit proactif ; capable de remettre en question, de prendre des décisions et de favoriser la cohésion Esprit « Lean » et orientation vers l'amélioration continue Grande autonomie, grande rigueur et solides compétences en matière de travail d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire Charge de travail : Temps plein Durée de la mission : 15 mois à compter du 1er novembre 2026 Compétences / Qualités indispensables : SAP, ANGLAIS Compétences / Qualités qui seraient un + : CARVE IN CARVE OUT XP Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Je recherche un consultant senior Successfactors sur les modules EC / Onboarding pour renforcer l'équipe RUN SIRH. Support des systèmes : Superviser les opérations quotidiennes, la stabilité et la gestion des mises en production des modules SuccessFactors. Donner la priorité à l'expérience utilisateur et à la santé du système, tout en accompagnant l'équipe dans la résolution des problèmes complexes avec patience et pragmatisme. Amélioration continue et expertise : Agir en tant qu'expert SuccessFactors de confiance notamment sur les modules EC et Onboarding. Suivre les performances du système, repérer les pistes d'amélioration et conseiller sur l'optimisation des modules existants afin de mieux répondre aux besoins des collaborateurs. Anglais obligatoire.

Consultant Fonctionnel RTR (Record to Report) - Paris - Freelance - 3 mois+Kajenthi @ RED Global recherche un Consultant Fonctionnel RTR (Record to Report) pour rejoindre un projet RUN SAP S/4HANA à Paris. 📍 Localisation : Paris 📅 Durée : 3 mois initiaux (renouvelable) 💼 Statut : Freelance 🚀 Démarrage : ASAP Votre missionEn tant qu'Expert Métier RTR, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des filiales, en étroite collaboration avec l'équipe Core Model et la DSI. Vous contribuerez à l'adoption, au support et à l'évolution des processus RTR dans le cadre du Core Model SAP S/4HANA. Responsabilités principalesAgir en tant que Business Analyst (AMOA) auprès des utilisateurs clés et finaux après la phase d'hypercare. Être le référent fonctionnel RTR pour les filiales et les futurs sites industriels. Accompagner et promouvoir l'adoption du Core Model RTR. Participer à la rédaction et à l'analyse des demandes d'évolution, puis coordonner leur mise en œuvre avec la DSI dans le respect de la gouvernance Core Model. Contribuer au déploiement des dispositifs de contrôle interne définis par les équipes concernées. Identifier et déployer des améliorations liées aux indicateurs RSE du périmètre RTR dans le cadre du programme de déploiement SAP S/4HANA. Participer aux activités de conduite du changement et d'accompagnement des utilisateurs. Co-construire des outils de suivi de la performance et de reporting avec l'équipe Business Experts.

Dans le cadre d'une mission au sein d'une tribu en charge de solutions de communication client à forts enjeux de disponibilité, nous recherchons un.e RUN / Incident Manager Senior. Vous interviendrez comme point de coordination transverse du RUN et de la gestion des incidents auprès de plusieurs squads, équipes applicatives et équipes d'exploitation. L'objectif est d'assurer la maîtrise opérationnelle du RUN, de piloter efficacement les incidents, notamment les incidents majeurs, et de garantir une bonne visibilité sur la qualité de service. Il ne s'agit pas d'un rôle de simple suivi de tickets : vous devrez être capable de prendre le leadership opérationnel du RUN et des situations de crise. Votre rôle : Piloter l'activité RUN : incidents, backlog, ancienneté des tickets, SLA et indicateurs de qualité de service ; Identifier les dérives et coordonner les actions correctives ; Prendre en charge et coordonner les incidents significatifs et majeurs jusqu'au rétablissement du service ; Organiser et animer les cellules de crise ; Identifier et mobiliser rapidement les équipes techniques et applicatives nécessaires ; Assurer les escalades vers les niveaux techniques ou managériaux appropriés ; Maintenir une vision globale et structurée de la situation pendant les incidents ; Assurer une communication régulière, factuelle et synthétique auprès des parties prenantes ; Coordonner les travaux entre les squads, équipes d'exploitation / AppOps et autres contributeurs ; Organiser les post-mortems et retours d'expérience après les incidents majeurs ; Consolider les causes, impacts et plans d'actions et en assurer le suivi ; Identifier les incidents récurrents et contribuer à la démarche de Problem Management ; Suivre les changements et mises en production susceptibles d'avoir un impact sur le RUN ; Produire et présenter les indicateurs RUN : volumétrie, SLA, backlog, ancienneté, récurrence et tendances ; Préparer et animer les instances de suivi opérationnel ; Contribuer à la capitalisation des procédures et bonnes pratiques RUN.

Contexte du projet : Dans le cadre du développement de nouveaux compteurs d'eau destinés au marché nord-américain (NAM - Amérique du Nord et Canada), notre client renforce son équipe en charge de la qualification hardware des compteurs d'eau.Au sein de l'équipe électronique, le/la Chef de Projet Électronique intervient sur l'ensemble du cycle de développement des cartes électroniques, depuis la spécification et la conception jusqu'à la qualification et l'industrialisation.L'objectif est d'assurer la robustesse, la conformité et l'industrialisation des nouvelles cartes électroniques intégrées aux compteurs d'eau destinés à la production en grandes séries. Vos responsabilités : - Définir et rédiger les spécifications techniques des cartes électroniques. - Concevoir les cartes électroniques et assurer le suivi de leur développement. - Rédiger les documents de justification de conception associés. - Assurer le suivi de la réalisation des prototypes et des CIE. - Définir et gérer la nomenclature (BOM), ainsi que la codification des équivalences composants. - Définir le plan de qualification des cartes électroniques. - Réaliser et suivre les essais de qualification associés. - Analyser les résultats des essais et piloter les éventuelles actions correctives. - Mettre à jour et faire évoluer les spécifications des tests industriels afin d'intégrer les nouvelles cartes électroniques. - Assurer le suivi de l'industrialisation en prenant en compte les contraintes liées à la production en grandes séries. - Coordonner les activités avec les différents interlocuteurs : électronique, hardware, industrialisation, qualification, achats et sites de production. - Effectuer des déplacements ponctuels au sein des usines de production

Le client Cabinet de conseil en gestion de patrimoine reconnu, accompagnant une clientèle patrimoniale exigeante. Contexte de la mission Les données du cabinet sont centralisées dans un Datawarehouse, à partir duquel les équipes métier construisent elles-mêmes leurs rapports Power BI. L'équipe commerciale rencontre des difficultés avec ses indicateurs. Le client recherche un consultant Power BI à forte culture métier pour l'accompagner dans leur fiabilisation, leur structuration et leur exploitation. Missions Analyser les rapports Power BI commerciaux existants et identifier les points de blocage : calculs, cohérence, lisibilité, performance. Recueillir et formaliser les besoins de l'équipe commerciale. Définir et documenter les indicateurs commerciaux clés, comme la collecte, les encours, les souscriptions et le suivi des objectifs. Améliorer ou concevoir les modèles de données et les tableaux de bord : modélisation, mesures DAX, Power Query. Accompagner et former les utilisateurs métier pour qu'ils gagnent en autonomie. Faire le lien avec les équipes data sur les sujets liés au Datawarehouse.

Notre client recherche un/une Ingénieur Zscaler H/F Description de la mission : La Direction Cyber du client lance un programme de déploiement et d'industrialisation de Zscaler à l'échelle du Groupe. Le budget du projet ayant été récemment validé, le client recherche un Ingénieur Cyber spécialisé Zscaler capable d'intervenir rapidement sur le déploiement, la migration et l'exploitation de la solution. L'objectif est notamment d'accompagner le passage de la V1 à la V2 et de poursuivre le déploiement des briques Zscaler Private Access (ZPA) et Zscaler Internet Access (ZIA). MissionsAu sein de l'équipe Sécurité Opérationnelle, vous interviendrez notamment sur : Participer au déploiement de la plateforme Zscaler à l'échelle du Groupe. Accompagner la migration de l'environnement V1 vers V2. Déployer et intégrer Zscaler Internet Access (ZIA). Déployer et intégrer Zscaler Private Access (ZPA). Participer à la mise en œuvre de la stratégie Proxy User. Configurer et administrer les différentes briques de la solution Zscaler. Participer à l'intégration de Zscaler avec l'environnement réseau et sécurité existant. Analyser et résoudre les incidents et problématiques techniques liés à Zscaler. Accompagner les équipes internes dans l'exploitation et l'industrialisation de la solution. Participer à la définition et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité. Produire et maintenir la documentation technique. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions de la plateforme. Compétences / Qualités indispensables : Expérience significative sur Zscaler., Expérience concrète de déploiement et/ou d'exploitation de Zscaler en production., Maîtrise de Zscaler Internet Access (ZIA)., Maîtrise de Zscaler Private Access (ZPA)., Bonne compréhension des architectures réseau et sécurité., Expérience sur les problématiques de proxy / sécurisation des flux Internet., Capacité à intervenir sur des environnements complexes et à grande échelle. Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience de migration ou de transformation d'une architecture Zscaler. Connaissance des architectures Zero Trust. Expérience sur des environnements grands comptes / internationaux. Connaissance des problématiques d'intégration IAM / SSO avec Zscaler. Certifications Zscaler. Anglais professionnel.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet stratégique au sein du secteur bancaire et financier, nous recherchons un Développeur SAS / Altair expérimenté pour intervenir sur un moteur de calcul dédié au risque de crédit. La mission s'inscrit dans un environnement technique exigeant, au cœur des problématiques de calcul et de traitement des données financières, notamment autour des indicateurs de risque PD (Probability of Default) et LGD (Loss Given Default). L'objectif est de contribuer au bon fonctionnement et aux évolutions de ce moteur de calcul, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Avantages de la mission : Un projet technique au cœur des enjeux de gestion du risque bancaire. L'opportunité d'intervenir sur un moteur de calcul financier spécialisé. Un environnement associant développement SAS, Linux et technologies Altair. Une mission de 5 à 6 mois permettant de s'investir sur un projet concret. Un démarrage rapide et un processus de recrutement prioritaire.