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Contexte Vous intervenez au sein d’une équipe en charge d’un parc Oracle à grande échelle (plusieurs milliers d’instances) dans un environnement critique, fortement industrialisé et automatisé. Le poste est orienté infrastructure, automatisation et exploitation , avec une forte attente sur la maintenance et l’évolution des playbooks d’administration des bases Oracle . L’environnement est exigeant, avec des enjeux de performance, disponibilité et sécurité , et une organisation répartie sur plusieurs sites avec des interactions internationales. Missions Assurer le support de production avancé (RUN N3/N4) sur les environnements Oracle Gérer les incidents complexes liés à la performance, disponibilité, ZDLRA, Dataguard Participer aux astreintes Maintenir, corriger et faire évoluer les playbooks Ansible d’administration courante des bases Adapter les playbooks aux évolutions techniques (patching, versions, architecture) Automatiser les opérations récurrentes : création et duplication de bases, gestion des utilisateurs, patching Contribuer à l’amélioration continue des outils existants ( Ansible / Shell ) Participer à des projets d’ industrialisation (ex : portail de création automatisée de BDD) Administrer les environnements Oracle (RAC, Dataguard) Gérer les composants RMAN, OEM, ZDLRA Participer aux opérations de patching (rolling upgrade) Contribuer aux projets de migration (ex : AIX → Linux) Intervenir sur les architectures multi-tenant (CDB/PDB) Travailler en collaboration avec les équipes Linux Manipuler les environnements systèmes : file systems, montages, capacity planning Appliquer les standards infrastructure sur les environnements Oracle Environnement technique Oracle : RAC, Dataguard, RMAN, OEM, Multi-tenant Infrastructure : Exadata (utilisation), Linux Automatisation : Ansible / Ansible Tower, Shell (KSH) Sauvegarde : ZDLRA Outils : Bitbucket, supervision Volumétrie : plusieurs milliers d’instances, bases jusqu’à plusieurs centaines de To

Responsabilités principalesArchitecture & Conception de solutions Analyser, comprendre et répondre à des besoins métiers et spécifications détaillés Traduire les besoins business en solutions d’architecture, designs et spécifications techniques Intervenir en tant qu’architecte technologique , data ou applicatif/services selon les besoins du projet Concevoir des modèles d’architecture conceptuels et logiques à l’aide des outils de modélisation et d’architecture approuvés Définir les composants de la solution, interfaces et éléments réutilisables à partir des systèmes existants Produire et maintenir des modèles d’architecture multi‑vues afin de communiquer clairement les solutions proposées Sélectionner les architectures et technologies les plus adaptées pour répondre aux objectifs métier Support au Développement & à la Livraison Concevoir, développer, tester et déployer des livrables personnalisés tels que : Rapports Scripts d’import/export de données Diagrammes et modèles Modèles objets et conceptions Configurations d’outils Accompagner les équipes de développement, de test et d’exploitation en fournissant des orientations et spécifications d’architecture claires S’assurer de la bonne implémentation des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles Participer à la résolution des incidents et problématiques durant les phases de développement, de test et de production Gestion du Cycle de Vie de l’Architecture Faire évoluer les modèles d’architecture tout au long du cycle de vie de la solution afin d’intégrer les nouvelles technologies et exigences émergentes Garantir la livraison des solutions dans le respect des délais, engagements et standards de qualité Identifier les interdépendances entre systèmes, infrastructures et projets, et arbitrer les contraintes concurrentes Assurer la cohérence de l’architecture entre les différents projets et solutions Gouvernance & Standards Veiller à la conformité des architectures avec la gouvernance IT, les politiques de sécurité et les bonnes pratiques Évaluer et conseiller sur l’utilisation des outils de modélisation, standards, conventions et configurations d’architecture Contribuer à l’évolution des pratiques, méthodologies et standards d’architecture au sein de l’organisation

Rejoignez une application stratégique et innovante développée pour les équipes Marketing Globales d’un grand groupe international. Cette plateforme permet de mesurer, optimiser et piloter la performance de contenus digitaux à grande échelle . Le produit, actuellement en phase de MVP avec une forte adhésion interne, entre dans une étape clé : son passage à l’échelle internationale . Votre rôle : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (PO, UX, Data Scientist, Dev Full-Stack, Data Engineer) et sous la responsabilité du Tech Lead, vous interviendrez sur la transformation de la plateforme en un système scalable, performant et sécurisé . Vos missions : Monitoring & Observabilité : mise en place de logs, alerting, dashboards et KPIs Optimisation du code : refactoring API, amélioration des modèles de données et endpoints Performance : caching, optimisation base de données, gestion des ressources cloud Sécurité : correction de vulnérabilités, amélioration des mécanismes d’authentification Infrastructure : migration de bases de données, scalabilité des services cloud Stack technique : Cloud & Infra : GCP (obligatoire), Azure (nice-to-have) Backend & IA : Node.js, Python, FastAPI, Vertex AI Frontend (plus) : React Bases de données : PostgreSQL, MongoDB

Je recherche un profil hybride Dev + Ops ayant plus de 6ans d' experience qui sera capable d'assurer à la fois le développement et la maintenance d'applications critiques (Symfony, Angular, Python/FastAPI), l'exploitation en environnement de production sous Linux RHEL et Windows Server, et la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps et CI/CD. Le périmètre couvre également la participation aux opérations hors heures ouvrées (HNO) et le support aux équipes internes. Missions principales Développement applicatif Développement et MCO des applications Symfony / PHP / PostgreSQL Développement et MCO des applications Angular / Python (FastAPI) / PostgreSQL Conception et mise en œuvre des architectures de production pour les nouveaux projets Design et implémentation de scripts en support des ingénieurs OPS affectés aux projets Agiles Conversion de scripts legacy (Perl) vers les technologies cibles Exploitation & production Participation aux opérations HNO liées aux applications et activités à charge de l'équipe MCO et maintenances systèmes (Linux RHEL, Windows Server) Développement d'automatisations de traitements récurrents Gestion de la capacité des environnements de production et anticipation des évolutions (capacity planning) Pilotage de la mise à niveau des infrastructures et gestion des impacts DevOps & CI/CD Mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps et d'intégration continue Implémentation des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les processus de déploiement et de mise à jour Alimentation du backlog des services de production (CI/CD, Continuous Operation, Time2fix) Infrastructure as Code : gestion de configuration d'environnement et déploiement Support & documentation Support aux clients des applications sous la responsabilité du Technical Office Support aux équipes de production de la division des infrastructures Documentation des processus, rédaction des procédures, assistance aux utilisateurs Analyses et préconisations techniques sur les produits liés à l'activité Stack technique Développement PHP Symfony Angular Python FastAPI PowerShell Perl Shell DevOps & CI/CD GitLab Jenkins Ansible Puppet Chef Nexus Artifactory Infrastructure & systèmes Linux RHEL Windows Server Docker Kubernetes Cloud IaaS PaaS Firewall Bases de données & flux PostgreSQL Schedulers MQTime2fix Time2repair

Contexte Dans un contexte de transformation digitale et d’évolution du système d’information, une organisation de grande envergure renforce ses équipes IT afin d’accompagner ses projets stratégiques. Les enjeux portent sur : Le développement et la modernisation d’applications digitales L’évolution des architectures autour de technologies modernes (Angular, Java) L’intégration progressive de solutions innovantes, notamment autour des agents IA Le maintien en condition opérationnelle des applications existantes (RUN) Dans ce cadre, un Tech Lead Fullstack est recherché pour intervenir à la fois sur des projets BUILD et sur le RUN, avec un rôle clé d’expertise, de structuration et d’accompagnement des équipes. Missions Leadership technique & coordination Assurer le rôle de référent technique pour une ou plusieurs équipes de développement Garantir la qualité technique, la cohérence des choix d’architecture et des développements Encadrer et accompagner les développeurs (mentorat, montée en compétences) Être l’interface entre les équipes techniques, métiers, UX et infrastructure Architecture & conception Participer à la définition de la stratégie de développement en lien avec les architectes Définir et valider les choix technologiques et les architectures logicielles Garantir l’intégration des solutions dans l’écosystème SI Développement & qualité Contribuer aux développements en autonomie Mettre en place et suivre les bonnes pratiques de développement Réaliser les revues de code et piloter la qualité logicielle Superviser les tests, la CI/CD et l’automatisation Pilotage & delivery Participer à la planification (estimation, découpage, sprints) Gérer les dépendances techniques et anticiper les risques Suivre la performance, la scalabilité et la sécurité des solutions Livrables attendus Architecture logicielle et diagrammes de conception Guides de développement et normes de codage Rapports de qualité et revues de code Documentation technique et backlog technique Indicateurs de performance applicative (latence, charge, erreurs) Environnement technique Front-end Angular (version récente) HTML / JavaScript Back-end Java (version récente) Architecture orientée services / API Outils & DevOps Git, Jenkins SonarQube, Nexus Docker, Kubernetes Jira Autres compétences appréciées Accessibilité (RGAA) API Management & sécurisation Architecture orientée microservices / composants Cloud (Azure) Intelligence artificielle / agents IA

Description: D’une double compétence concepteur-développeur et administrateur système, il s’occupe principalement de créer, déployer et exploiter des applications en étant en parfaite harmonie avec l’infrastructure de l’entreprise. Il a également pour mission d’automatiser, d’organiser et piloter tous les tests afin de garantir le bon fonctionnement. Livrables: Pipelines CI/CD : Configuration et mise en œuvre de pipelines d'intégration et de déploiement continus. Documentation technique : Guides et manuels pour les processus d'automatisation et de déploiement. Rapports de performance : Suivi des performances des systèmes et recommandations d'optimisation. Scripts d'automatisation : Développement de scripts pour automatiser les tâches d'exploitation et de déploiement. Analyse des incidents : Documentation des incidents rencontrés en production et des solutions mises en œuvre.

Si l’Active Directory est pour toi une passion plus qu’une compétence , rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste d’ Architecte Technique Active Directory Expert ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et faire évoluer l’architecture Active Directory en garantissant performance, sécurité et résilience • Collaborer à la conception de l’architecture globale du système d’information et son urbanisme technique • Gérer l’évolution, la maintenance corrective et évolutive de l’infrastructure Active Directory • Participer activement à l’amélioration continue de la sécurité des identités et des accès • Implémenter et faire évoluer les standards de sécurité (Tiering model, durcissement AD, GPO) • Suivre les bonnes pratiques Microsoft et participer aux revues d’architecture et de sécurité • Travailler en méthodologie projet structurée avec coordination des équipes systèmes et sécurité

Vous pilotez techniquement l’infogérant, coordonnez les acteurs internes et externes et validez les actions d’exploitation dans une logique de qualité de service. Votre rôle Pilotage technique et gouvernance · Piloter techniquement l’infogérant sur les activités d’exploitation (MCO/MCS) · Suivre et garantir le respect des engagements (SLA, qualité, sécurité) · Valider les actions d’exploitation réalisées (changements, mises en production, opérations sensibles) · Identifier les risques opérationnels et mettre en place les actions correctives Coordination des équipes internes et des prestataires · Assurer l’interface entre les équipes techniques internes, les métiers et les prestataires · Coordonner les interventions et prioriser les actions en fonction des enjeux de production · Participer aux comités opérationnels et techniques Expertise technique et gestion des incidents · Analyser les incidents complexes (systèmes, stockage, virtualisation) et piloter leur résolution · Challenger les solutions techniques proposées par les prestataires ou équipes internes · Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service (réduction des incidents, performance) Industrialisation et évolution des environnements · Contribuer à l’automatisation des opérations (Infrastructure as Code, scripting…) et à l’industrialisation des processus d’exploitation · Intervenir sur le déploiement et la structuration des plateformes conteneurisées (Docker, Kubernetes, OpenShift) · Participer aux projets de transformation des infrastructures (Cloud, conteneurisation, modernisation) · Proposer des axes d’optimisation (performance, résilience, capacité, Green IT) · Participer aux opérations de décommissionnement d’infrastructures obsolètes

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien informatique de proximité (CDI) Localisation : Le Havre (76) Fourchette de salaire : 25K- 26K€ annuel brut Date de démarrage : dès que possible Votre mission (si vous l’acceptez) : De belles missions vous attendent chez notre client Havrais sur des environnements riches et challengeant : Configurer et installer des postes informatiques, Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, Assurer le support VIP, Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), Gérer l’interface avec les équipes techniques, Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), Rédiger les procédures techniques, Assurer les astreintes. Le terrain de jeu ? Windows 10 Suite Office 365 Imprimantes multifonctions Android, IOS Cisco Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience en tant que Technicien(ne) informatique sur la partie bureautique Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’un esprit d'équipe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 25-26k € annuel brut Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du renforcement de la supervision des infrastructures IT, vous interviendrez en tant qu’ Administrateur Zabbix pour garantir la performance, la fiabilité et la visibilité des environnements techniques. Vos missions Installer, configurer et administrer la solution de supervision Zabbix Assurer la surveillance des infrastructures : serveurs, réseaux et applications Concevoir et maintenir des tableaux de bord , alertes et rapports Optimiser les performances et la stabilité de la plateforme Zabbix Gérer les incidents liés à la supervision et proposer des axes d’amélioration Accompagner et former les équipes techniques à l’utilisation de l’outil Compétences requises Excellente maîtrise de Zabbix Solides connaissances systèmes Linux / Windows Bonnes bases en réseaux (TCP/IP, SNMP, etc.) Des compétences en scripting (Bash, Python ou autre) sont appréciées Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Poste Nous recherchons pour l'un de nos client " un Chef de Projet contrôle d'accès H/F" pour travailler au sein d'une équipe de sécurisation des infrastructures critiques, la mission consiste à finaliser l’homologation des systèmes de contrôle d’accès, piloter leur intégration dans les infrastructures sécurisées, et préparer le transfert opérationnel vers une nouvelle ressource. Missions principales : Compléter le dossier d’homologation Finaliser le dossier d’homologation du système de contrôle d’accès, en complétant les mesures de cybersécurité documentées et planifiées. Définir le plan de traitement des risques selon la méthode EBIOS RM, élaborer le plan d’actions et le planning associé. Constituer et présenter le dossier d’homologation conformément à la procédure interne, en vue de la validation par la direction Numérique & Transformation. Piloter l’intégration des systèmes de contrôle d’accès Élaborer et suivre le planning de réalisation du projet d’intégration. Animer la gouvernance du projet (comités de pilotage et de projet). Coordonner les actions des contributeurs internes et externes (prestataires). Rédiger les cahiers des charges destinés aux prestataires externes, en respectant les règles de conflit d’intérêts. Collaborer avec les architectes réseau, sécurité, cybersécurité et infrastructures. Mettre à jour la documentation système pour garantir la pérennité de l’homologation. Préparer le dossier d’exploitation Constituer un dossier d’exploitation complet permettant le transfert du rôle de responsable d’application vers une nouvelle ressource. Inclure les schémas d’architecture, processus de supervision, gestion des incidents, et données de suivi des prestations. Tester et ajuster les processus documentés en exerçant éventuellement le rôle de responsable d’application temporaire. Une prestation optionnelle est prévue pour assurer ce rôle jusqu’à la désignation du nouveau responsable.