Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Missions du posteDans le cadre du renforcement des pratiques DevSecOps et de l'industrialisation du cycle de développement logiciel, l'Expert DevSecOps accompagne les équipes de développement dans l'adoption des bonnes pratiques, l'utilisation des outils d'intégration et de déploiement, ainsi que dans l'amélioration continue des processus de qualité et de sécurité. Accompagnement des équipes de développementAccompagner les développeurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et l'utilisation des outils DevSecOps. Conseiller les équipes sur la gestion du code source, le versioning des applications et des dépendances. Mettre en place et faire évoluer les workflows de gestion du code source. Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques et de nouveaux outils DevOps. Adopter une posture de conseil et d'accompagnement, sans se substituer aux équipes de développement. Qualité et sécurité du codeAccompagner la mise en place des tests unitaires et des dispositifs d'analyse statique du code. Définir et faire appliquer des critères de qualité et de sécurité pour la validation des livrables. Intégrer les contrôles de qualité et de sécurité au sein des pipelines CI/CD. Sensibiliser les développeurs aux enjeux de sécurité tout au long du cycle de développement. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement sécurisé. Conception et optimisation des pipelines CI/CDAccompagner la configuration, l'optimisation et la standardisation des pipelines CI/CD. Participer à la construction des packages et à la rédaction des scripts de déploiement. Contribuer à la mise en œuvre des pratiques de Pipeline as Code. Définir et promouvoir des standards permettant d'industrialiser et de fiabiliser les processus de livraison. Maintenir et faire évoluer des bibliothèques partagées destinées à standardiser les pipelines et faciliter leur réutilisation. Migration et transformation DevOpsParticiper à la préparation et à l'accompagnement d'une migration progressive vers une plateforme DevSecOps cible. Identifier les impacts techniques, organisationnels et méthodologiques liés à cette transformation. Contribuer à la définition des standards, modèles de projets et templates CI/CD de la plateforme cible. Accompagner les équipes dans l'adoption de la nouvelle plateforme et de ses fonctionnalités DevSecOps. Contribuer à la conduite du changement et à la montée en compétence des équipes. Formation et sensibilisationFormer les équipes de développement aux bonnes pratiques DevOps, DevSecOps, qualité et sécurité. Animer des ateliers et sessions de sensibilisation. Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence sur les outils et pratiques CI/CD. Promouvoir une culture de sécurité intégrée au cycle de développement logiciel.

Contexte de la missionDans le cadre de projets portant sur des équipements électroniques et des systèmes embarqués, nous recherchons un Ingénieur Essais & Validation / Qualification pour intervenir sur la définition, la réalisation et le suivi des activités de vérification et de validation. Le consultant contribuera à garantir la conformité des équipements aux exigences techniques, aux spécifications clients et aux objectifs de qualité, de performance et de fiabilité. Missions principalesAnalyser les exigences techniques et les spécifications clients afin de définir les stratégies et plans de validation. Rédiger les plans de tests, procédures d'essais, protocoles de qualification et rapports associés. Préparer, configurer et exploiter les bancs de test nécessaires à la réalisation des essais. Réaliser ou piloter des essais fonctionnels, électriques, CEM et environnementaux selon le périmètre du projet. Analyser les résultats d'essais, identifier les écarts et contribuer à la résolution des anomalies. Assurer la traçabilité des exigences, des tests réalisés et des résultats obtenus. Coordonner les activités avec les équipes de conception, développement, qualité, industrialisation et les fournisseurs. Participer au suivi des campagnes d'essais et à l'amélioration continue des méthodes de validation. Compétences techniques recherchéesExpérience confirmée en essais, validation, vérification ou qualification de systèmes électroniques. Maîtrise des bancs de test et des instruments de mesure électroniques. Connaissance des essais électriques, CEM et/ou environnementaux. Expérience dans la rédaction de procédures et de rapports d'essais. Capacité à analyser des résultats et à gérer les anomalies. Connaissance des cycles de développement en V et des processus de validation. Environnements techniques appréciés : MATLAB/Simulink, oscilloscopes, alimentations programmables, bancs d'essais, enceintes climatiques, moyens d'essais CEM. Normes appréciées selon le contexte : DO-160, MIL-STD ou référentiels équivalents.

Au sein de la Direction des Risques d'un grand groupe bancaire français, vous intégrez le pôle Études & Modèles du domaine Risque de Crédit. Ce pôle est en charge de la gouvernance des modèles de risque de crédit, de l'appui méthodologique aux filiales et des études statistiques nécessaires au pilotage du risque. Vos missions Développer ou valider des modèles statistiques de risque de crédit Réaliser des backtestings et des études statistiques complexes Apporter une assistance méthodologique aux filiales Travailler en lien étroit avec les filiales, les directions des engagements et commerciales, et les équipes informatiques Participer aux projets d'évolution des outils de suivi Contribuer à la rédaction des guides méthodologiques et des procédures Assurer une veille méthodologique et réglementaire Accompagner la montée en compétence des profils juniors Participer aux groupes de travail techniques et aux comités

Contexte L'ingénieur formateur système AMC OMR accompagne la transformation des évaluations des organisations vers des QCM papier corrigés automatiquement par le système AMC OMR. Il veille à préserver la validité pédagogique des évaluations des utilisateurs, à favoriser l'appropriation par les enseignants et à inscrire la solution dans les pratiques et le calendrier académiques. Mission Concevoir le cadre pédagogique d'utilisation du système AMC OMR, produire des modèles d'épreuves adaptés aux instituts, former et accompagner les enseignants dans la conception de QCM de qualité, puis évaluer les effets du dispositif sur les délais de correction, la fiabilité des résultats et le suivi des apprentissages. Activités principales • Analyser les pratiques d'évaluation, les contraintes académiques et les besoins des enseignants, de la scolarité et des responsables de formation. • Définir des standards de conception de QCM adaptés aux enseignements. • Élaborer des modèles AMC avec consignes, cases à cocher, identification des étudiants, randomisation et barèmes adaptés. • Former les enseignants à AMC-TXT et LaTeX, à la structuration des questions, aux bonnes pratiques de rédaction et à la gestion des exceptions. • Former les utilisateurs à l'interprétation des notes, rapports et statistiques afin de soutenir le suivi pédagogique. • Produire les manuels et supports de formation en français et organiser le coaching lors des premières sessions. • Accompagner la phase pilote, recueillir les retours, proposer les ajustements et préparer la généralisation. • Définir des indicateurs d'impact portant notamment sur le gain de temps, la fiabilité, la satisfaction et l'appropriation. • Contribuer au plan de formation continue des nouveaux enseignants et au plan de pérennisation.

Dans un contexte de structuration et de croissance des activités industrielles, nous recherchons un(e) Gestionnaire Référentiel ERP chargé(e) de garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données stratégiques utilisées par l'entreprise. Véritable point de coordination entre les équipes métiers, vous veillerez à la bonne administration des données de référence afin de sécuriser les processus opérationnels et d'améliorer la qualité globale des informations exploitées dans l'ERP. Vos missions : \- Administrer les données de référence de l'ERP (articles, nomenclatures, fournisseurs, clients, paramètres logistiques, etc.). \- Garantir l'intégrité et la cohérence des informations présentes dans le système. \- Identifier et corriger les doublons, écarts ou anomalies de données. \- Participer à la définition des règles de gouvernance et de gestion des données. \- Assurer le suivi des créations, modifications et suppressions de référentiels. \- Accompagner les utilisateurs dans l'application des bonnes pratiques liées aux données. \- Collaborer étroitement avec les équipes Bureau d'Études, Supply Chain, Production et Finance. \- Contribuer aux projets d'amélioration continue visant à fiabiliser et optimiser les processus ERP. Les compétences techniques Vous évoluerez dans un environnement industriel s'appuyant sur un ERP structurant pour l'ensemble des activités de l'entreprise. Les échanges réguliers avec les équipes techniques, achats, logistique et finance nécessitent une bonne compréhension des flux de données et de leurs impacts sur les opérations. Le poste implique une utilisation quotidienne d'outils d'analyse et de contrôle de données, notamment Excel avancé. Une connaissance des bases de données ou du langage SQL constitue un atout appréciable. Administration d'ERP (SAP, Oracle, Odoo ou équivalent) Gestion de données de référence (Master Data) Contrôle qualité des données

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, une entreprise spécialisée dans les infrastructures télécoms déploie une plateforme SaaS unique basée sur Sitetracker. L'objectif est de centraliser plusieurs activités métiers (gestion commerciale, suivi de projets, gestion de patrimoine, GMAO et référentiels) au sein d'une solution commune, tout en harmonisant les processus et en garantissant l'interopérabilité avec le SI existant. Vous intégrerez une équipe projet de 5 à 6 personnes et interviendrez auprès des équipes métiers, de la DSI, du responsable de projet, du Delivery Lead et de l'intégrateur. Vos principales missions 1. Analyse fonctionnelle et conception Réaliser les analyses d'écarts (Gap Analysis) entre les besoins métiers et les fonctionnalités standard de Sitetracker. Participer aux ateliers de conception avec les équipes métiers, la DSI et l'intégrateur. Identifier les ambiguïtés fonctionnelles et challenger les solutions proposées. 2. Gestion des besoins et du backlog Garantir la traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles. Assurer la traçabilité des besoins dans le backlog. Analyser et valider les User Stories proposées par l'intégrateur. Piloter les écarts entre les attentes métiers et les solutions mises en œuvre. 3. Cohérence fonctionnelle et gouvernance Garantir la cohérence fonctionnelle de bout en bout entre les processus métiers, les standards de la plateforme et le SI existant. Collaborer avec les responsables de processus pour définir le modèle opérationnel cible. Contribuer à l'alignement des parties prenantes et à la prise de décision. 4. Interfaces et stratégie de tests Analyser les impacts sur le système d'information existant en collaboration avec le Delivery Lead. Définir la stratégie de tests fonctionnels et de bout en bout. Formaliser les critères d'acceptation. Piloter et réaliser les campagnes de tests, puis contribuer à la validation et à la préparation des déploiements.

Contexte de la mission Dans un contexte de transformation digitale et d'accélération des usages numériques, notamment liés à l'intelligence artificielle, un acteur majeur du secteur bancaire souhaite renforcer la maîtrise des pratiques de Shadow IT au sein de son organisation. L'objectif est d'identifier les outils, applications et solutions numériques utilisés en dehors du cadre de gouvernance de la DSI, d'évaluer les risques associés et de mettre en œuvre des plans de remédiation adaptés. Cette démarche s'inscrit également dans la préparation d'un programme Citizen Development, visant à permettre aux collaborateurs de développer leurs propres solutions métiers de manière autonome, tout en respectant les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance IT. Le consultant interviendra en collaboration avec un Chef de projet et les différentes équipes métiers, IT et Sécurité. Missions principales1. Identification et cartographie du Shadow ITPréparer et co-animer des entretiens avec les équipes métiers. Identifier les outils, applications et pratiques numériques utilisés en dehors du périmètre de la DSI. Collecter, analyser et consolider les informations recueillies. Réaliser une cartographie des usages non référencés par direction et niveau de criticité. Identifier les risques potentiels liés à ces pratiques. 2. Évaluation des risques et plans de remédiationParticiper à la définition d'une grille d'évaluation et de cotation des risques. Analyser et prioriser les risques associés aux usages identifiés. Définir les actions correctives adaptées : homologation, migration, substitution ou abandon encadré. Contribuer au pilotage et au suivi des plans de remédiation. Préparer les reportings et les supports de suivi destinés aux instances de gouvernance. 3. Mise en place d'un dispositif de détection continueConcevoir une méthodologie permettant d'identifier durablement les nouveaux usages numériques non référencés. Identifier et recommander les outils de détection, de supervision et de cartographie adaptés. Formaliser les procédures et les processus de contrôle. Participer à la création de supports de sensibilisation à destination des équipes métiers. Accompagner les équipes DSI dans la prise en main du dispositif. Assurer le transfert de compétences pour garantir l'autonomie des équipes internes. Compétences recherchéesGouvernance SI et gestion des risques : Bonne connaissance des problématiques de Shadow IT. Expérience en audit, conseil ou gouvernance des systèmes d'information. Capacité à identifier, analyser et évaluer les risques IT. Expérience dans la définition et le suivi de plans de remédiation. Connaissance des exigences réglementaires et de sécurité : RGPD, ISO 27001, NIS2. Compétences techniques et outils : Connaissance des outils de découverte et de supervision du SI. CASB, ITAM/SAM et solutions de cartographie SI appréciés. Compréhension des enjeux liés au Citizen Development et aux nouveaux usages de l'IA. Excellente maîtrise du Pack Microsoft Office. Compétences fonctionnelles et relationnelles : Animation d'ateliers et conduite d'entretiens métiers. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Coordination transverse avec les équipes métiers, architecture, infrastructure et cybersécurité. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Autonomie, rigueur, diplomatie et capacité à faire passer des messages de manière claire et structurée.

Hanson Regan recherche un développeur SOLIFE pour un contrat de 6 mois renouvelable dans le cadre d'un projet de 2 ans. Nous recherchons un développeur SOLIFE pour rejoindre un projet de transformation majeur axé sur la migration d'un système d'assurance existant vers SOLIFE. Rôle et responsabilités : Contribuer à la migration du système existant vers SOLIFE, notamment aux activités de développement, d'intégration et de migration technique. Analyser les exigences techniques et traduire les spécifications fonctionnelles en solutions robustes et évolutives. Développer et maintenir les composants, les règles métier et les interfaces SOLIFE. Participer à l'intégration de SOLIFE avec les applications et systèmes d'entreprise environnants. Développer et maintenir les API, les services Web et les interfaces nécessaires à l'intégration du système. Analyser et résoudre les problèmes de production, les anomalies et les incidents techniques. Effectuer des analyses techniques et des investigations sur les causes profondes des problèmes identifiés lors du développement, des tests et de la migration. Participer aux tests unitaires, aux tests d'intégration et aux tests système, et apporter son soutien aux activités de recette utilisateur (UAT). Collaborer étroitement avec les analystes métier, les équipes fonctionnelles et les autres développeurs afin de garantir la bonne mise en œuvre des exigences. Contribuer à la documentation technique, aux normes de codage et aux bonnes pratiques. Assister les activités de migration, de basculement et de mise en production, y compris le dépannage technique et le support post-production. Participer aux cérémonies Agile et contribuer à la planification, à l'estimation et à la livraison des projets. Compétences et expérience requises : Expérience confirmée en tant que développeur SOLIFE. Solide expérience pratique de Vermeg SOLIFE, idéalement dans le cadre de projets d'assurance-vie. Expérience de la migration ou de la transformation de systèmes existants. Bonne compréhension des processus métier et de la gestion des contrats dans le secteur de l'assurance-vie. Solide expérience en développement et intégration. La maîtrise de Java/JEE est un atout. Expérience des services Web SOAP/REST, des API et des technologies de bases de données. Capacité à analyser des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions efficaces. Expérience du travail en environnement Agile et de la collaboration avec les analystes métier et les équipes fonctionnelles. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler dans un environnement international. L'anglais est indispensable. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Missions principales Leadership du domaine Data & Planning SAP ■ définit et pilote la trajectoire stratégique du domaine Data & Planning ; ■ assure la cohérence des architectures Data SAP avec les orientations du groupe ; ■ anime la gouvernance des solutions décisionnelles et de planification ; ■ conseille les directions métiers et les sponsors sur les meilleures options d'évolution. Pilotage de la transformation SAP BW vers la nouvelle plateforme data ■ Fiabiliser la reprise des flux de SAP BW vers SAP Datasphere ■ Piloter le report des reportings vers la nouvelle plateforme data du groupe ■ Prioriser les chantiers de migration et de modernisation ■ Garantir la continuité de service de la plateforme SAP BW on HANA durant la période transitoire ■ Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies Data SAP ■ Assurer la coordination avec les autres domaines SAP et les équipes data du groupe Transformation de la plateforme de planification ■ Superviser la transition de l'application de planification construite historiquement sur SAP BI-IP ■ Définir la stratégie cible autour des solutions SAC Planning ■ Piloter les projets de modernisation des processus de prévision, de budget et de planification ■ Garantir l'intégrité des modèles de données et des processus de pilotage financier et opérationnel ■ Accompagner les métiers dans l'évolution de leurs pratiques de planification Management et pilotage des équipes ■ Assurer le management fonctionnel et le pilotage d'une équipe internationale d'experts SAP Data & EPM ■ Coordonner les activités entre les ressources localisées en France et en Inde (Tech Lead Datasphere et TMA) ■ Organiser le transfert de compétences et le développement des expertises ■ Superviser les partenaires externes, intégrateurs et équipes de TMA ■ Garantir la qualité des livrables, le respect des engagements et la maîtrise des risques Run et amélioration continue En collaboration avec la TMA et les équipes opérationnelles : ■ Garantir le maintien en condition opérationnelle des plateformes décisionnelles ■ Piloter les incidents majeurs et les problématiques de performance ■ Assurer la gestion des évolutions et des demandes métiers ■ Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gouvernance des données ■ Réaliser une veille technologique active sur les solutions SAP Data & Analytics Livrables attendus ■ Gouvernance Data & Planning renforcée ■ Organisation cible France / Inde stabilisée ■ Réduction des risques opérationnels liés aux transformations en cours ■ Mise en place des indicateurs de pilotage du domaine Data & Planning ■ Mise en place du monitoring fonctionnel sur les nouvelles plateformes

Contexte :Dans le cadre de la modernisation et de l'évolution d'une infrastructure de virtualisation de grande envergure, nous recherchons un Expert Proxmox VE pour accompagner le déploiement et la montée en charge progressive de cette technologie. Actuellement déployée sur un périmètre restreint, la plateforme Proxmox est amenée à se développer significativement. La mission sera principalement orientée BUILD dans un premier temps, avec la conception et le déploiement de nouvelles infrastructures Proxmox, ainsi qu'une part de RUN sur l'existant. À terme, l'objectif sera de transférer l'exploitation courante aux équipes RUN, tout en conservant un rôle d'expertise et de support N3 sur les environnements déployés. Démarrage : ASAP Missions :Concevoir, installer, configurer et déployer de nouvelles infrastructures Proxmox VE Participer à la définition des architectures techniques et accompagner la montée en charge de la plateforme Assurer l'intégration et l'optimisation des environnements de virtualisation Garantir la disponibilité, les performances et la résilience des infrastructures déployées Assurer une partie du RUN et du support N3 sur les environnements existants Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes Préparer et accompagner le transfert des infrastructures aux équipes RUN (documentation, procédures, transfert de compétences) Conserver un rôle de référent technique N3 après le passage en exploitation Collaborer avec les différentes équipes techniques dans un environnement international Participer à l'évolution et à l'amélioration continue des plateformes de virtualisation

Dans le cadre de la refonte et de la modernisation des applications de gestion d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons un Concepteur Développeur C# .NET / T-SQL expérimenté (H/F). Au sein d'une équipe technique dédiée aux flux (EDI, WebServices et éditique), vous participez activement à la migration des composants hérités vers un environnement moderne et à l'optimisation des échanges de données avec les partenaires et les portails internes. Vos missions principales Concevoir et développer en C# sur le framework .NET 4.8 de nouvelles fonctionnalités et briques applicatives en autonomie. Intervenir sur la partie back-end et base de données en manipulant du T-SQL avancé sur SQL Server (triggers, vues, index, tables temporaires, Service Broker). Assurer la rétro-ingénierie et la migration progressive de composants applicatifs existants (lecture de code VB6 pour une réécriture propre en C#/.NET). Gérer les flux de données sortants et entrants (fichiers batch, flux XML pour l'éditique, intégration d'actes de gestion, formats spécifiques assurance vie). Recueillir et analyser les besoins de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA), rédiger les dossiers de conception technique et fonctionnelle. Réaliser les développements, les tests unitaires et accompagner la recette MOA jusqu'aux livraisons en production (organisées en mode release).

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Expert AiOps / Netcool (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire. Le contexte ? Au sein du Pôle Tech Foundation et du Domaine d'Expertise « Automatisation et Observabilité », vous intégrerez l'équipe Observabilité pour accompagner les grands projets de transformation bancaire. Vous évoluerez dans un environnement à forte envergure technique (50 000 serveurs, 10 000 équipements réseau) au sein d'une structure multi-sites agile. Vos missions ? Délivrer les éléments de la roadmap technique décidés et gérer le backlog du produit Netcool/AiOps en lien avec les Product Owners. Mettre en œuvre les actions découlant de la roadmap et des arbitrages du Product Owner et du Product Manager. Garantir l'opérabilité de la plateforme Tivoli Netcool Operations Insight et en assurer le support (astreintes régulières à prévoir). Assurer la veille technologique du produit en développant les usages AiOps. Conserver une vision à 360° sur l'ensemble des activités relatives au produit (Build, Build to Run et Run). Prendre en charge les besoins et remontées de Run transmis par les Service Managers. Interagir avec le Product Manager en lien avec la stratégie globale de l'Observabilité. Votre profil ? De formation supérieure Bac+5 (École d'Ingénieur ou Université) en Informatique, Systèmes d'Information ou Sécurité, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une expérience confirmée dans l'animation d'un produit Infra de type Hypervision/AiOps en environnement bancaire. Compétences techniques : Maîtrise des technologies de l'Hypervision, de l'AiOps et de Cloud Pak. Solide maîtrise de la méthodologie Agile (Jira, Confluence requis) et des processus ITIL. Maîtrise des environnements sécurisés à fortes contraintes normatives. Anglais courant (écrit et parlé). Vos Atouts : Excellent relationnel et posture de facilitateur en amélioration continue (orientation UX et client). Esprit de synthèse, rigueur et réactivité dans le reporting. Curiosité technique, force de proposition et sens prononcé du service. Localisation : Montpellier, Gradignan, Nantes ou Saint-Quentin (selon rattachement) Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Chloé se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Pour un acteur international de la gestion d'actifs, nous recherchons un Chef de projet MOE senior spécialisé en données de référence, pour renforcer son dispositif Data. Vous rejoindrez l'équipe qui gère plusieurs applications de Master Data Management. Ces applications alimentent et diffusent les référentiels financiers du groupe. L'enjeu principal est de connecter la plateforme de référentiels à des environnements data modernes (Snowflake, Databricks, S3, API) et de réduire les dépendances entre les applications. Le contexte est international. Vos missions Piloter et coordonner les projets qui touchent le périmètre MDM Contribuer à la conception des solutions de distribution et de partage de données Analyser les besoins métier, réaliser des études de faisabilité et proposer des simplifications Rédiger les spécifications fonctionnelles et les documents de conception, et chiffrer les charges Coordonner les équipes, suivre les plannings, organiser et animer les COPROJ et COPIL Participer à la maintenance corrective et évolutive, aux recettes et aux mises en production Produire les tableaux de bord de pilotage et de qualité Assurer le support aux utilisateurs et une veille sur les données d'actifs financiers

Nous recherchons un Développeur SAP IDM / Eclipse pour intervenir sur une mission de développement SAP au sein d'un environnement international. Vous intégrerez une équipe technique et interviendrez principalement sur des sujets de développement SAP. Missions Réaliser des développements techniques sur l'environnement SAP Intervenir sur le périmètre SAP IDM Concevoir, développer et maintenir des composants sous Eclipse Participer aux phases de développement, de tests et de correction des anomalies Contribuer aux évolutions techniques de l'environnement SAP Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles Compétences recherchées : Expérience en développement SAP IDM Maîtrise de l'environnement de développement Eclipse Minimum 2 ans d'expérience en développement sous Eclipse Compétences en SAPscript Solides compétences en développement / technique SAP

1. Pilotage de projets MurexPiloter des projets complexes autour de la plateforme Murex. Assurer la coordination des différentes phases projet : cadrage, conception, réalisation, tests, déploiement et stabilisation. Définir et suivre les plannings, jalons et livrables. Identifier les risques, dépendances et points de blocage. Mettre en place et suivre les plans d'action. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. 2. Gouvernance et coordination transverseAssurer l'interface entre les équipes métiers, IT, Murex et les différentes parties prenantes. Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage. Produire les reportings d'avancement destinés au management. Suivre les indicateurs de performance et les risques projets. Faciliter les arbitrages et accompagner la prise de décision. Garantir une communication claire et structurée auprès des interlocuteurs concernés. 3. Expertise Murex et finance de marchéApporter une compréhension approfondie de l'écosystème Murex et de ses enjeux. Identifier les impacts fonctionnels et techniques des évolutions. Collaborer avec les équipes spécialisées sur les différents modules et composants Murex. Accompagner la résolution des problématiques rencontrées pendant les projets. Veiller à la cohérence des solutions avec les besoins métiers et les contraintes du système d'information.

1. Présentation de l'Équipe & Contexte L'équipe SRE (Site Reliability Engineering) est composée d'une vingtaine d'experts spécialisés dans l'architecture et l'automatisation des outils Cloud (Terraform, OpenShift, Helm, Kubernetes). L'ambition de l'équipe est de concevoir et produire un environnement de production hautement automatisé, avec un jalonnage stratégique ciblant la livraison d'une première version de production pour le premier trimestre 2027. Le renforcement attendu porte sur le design méthodologique et l'approche de code afin d'atteindre cet objectif d'automatisation. 2. Description des Missions Au sein d'une entité responsable du provisionnement et du maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements Hors-Production et Production, vous assurerez la coordination agile d'un collectif de 30 à 35 personnes réparties en plusieurs squads. En tant que Scrum Master Senior, vous serez le garant du bon déploiement et de l'adaptation des méthodologies agiles au contexte technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le management SRE, les équipes d'ingénierie et l'ensemble des parties prenantes afin d'assurer une exécution fluide et efficace des projets. 3. Objectifs Principaux • Animation & Rituels : Mise en place et animation des cérémonies agiles adaptées (Scrum, Scrumban, etc.). • Facilitation au quotidien : Identification des blocages, gestion des alertes et fluidification du travail d'équipe. • Amélioration continue : Optimisation constante des processus de delivery et de collaboration. • Pilotage & Visibilité : Mise en place d'outils de suivi, de tableaux de bord et d'indicateurs clés de performance (KPIs). • Planification : Prévision des activités pour offrir une trajectoire et une vision réaliste à 2-3 mois. 4. Modalités de Travail • Période d'intégration (3 premiers mois) : Présence à 100% sur site. • Rythme de croisière : Organisation hybride comprenant 3 jours par semaine de présence obligatoire sur site.