Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Le contexte Nous recherchons pour notre client, une entreprise innovante du secteur tech, spécialisée dans le développement de plateformes SaaS dédiées à la gestion des données et aux services digitaux pour des clients grands comptes, qui l’excellence technique, la collaboration et l’autonomie. Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java passionné(e) et pragmatique pour intégrer nos équipes de développement. Tu seras en charge de contribuer à l’architecture, au développement et à l’évolution de nos applications critiques. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des applications web en Java / Spring Boot Développer des interfaces front en React.js / Angular Participer à des ateliers d’architecture et proposer des solutions techniques Assurer la qualité du code (tests automatisés, revues de code) Collaborer avec les équipes Produit, QA et DevOps Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils

Nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau & Sécurité pour rejoindre une équipe dynamique opérant dans des environnements critiques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures (BUILD & RUN) avec une forte orientation vers l'automatisation (NetOps). Vos missions principales : Conception & Évolution : Participer au design des architectures LAN, WAN et VPN en fonction des besoins métiers. Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures (Firewalls, IDS, Proxies). Automatisation : Développer le socle d'automatisation pour l'administration et la surveillance des équipements. Projets & Support : Gérer les implémentations de flux/routage et assurer le support de niveau expert sur les incidents complexes. Documentation : Rédiger les livrables techniques (HLD, LLD, DAT, dossiers d'exploitation). Profil recherché Formation : Bac+5 École d'ingénieur en informatique Expérience : 0 à 2 ans sur un poste similaire en environnement critique Compétences Indispensables (Niveau 3) : Ansible, Python, GIT, Cisco Catalyst, BGP/MPLS, et PKI Compétences Nécessaires (Niveau 2) : Palo Alto, Fortigate, Checkpoint, F5 Big IP LTM, et Linux. Qualités : Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation dans des environnements complexes

Data Center Manager : Lyon/La Mulatière (69) – Pas de remote Tarif journalier : à déterminer Responsabilités : • Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures du data center • Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, les résoudre ou recommander des solutions alternatives • Superviser les prestataires de maintenance (travaux préventifs, correctifs, de mise à niveau et sécurité du personnel) • Effectuer une analyse des risques Compétences requises : • Expertise en systèmes techniques de data center (énergie, refroidissement, bâtiment) : o Distribution haute et basse tension o Production de froid et solutions de marché o Gestion de l'énergie o Systèmes BMS et GTC • Gestion de la maintenance (préventive, corrective, mise à niveau) • Connaissance des règles HSE, certification électrique requise • Familiarité avec les normes ISO 27001

· Élaborer le planning de référence (WBS, jalons, dépendances, ressources), en lien avec les responsables de lots. · Mettre à jour l’avancement (collecte terrain, consolidation), analyser les écarts et proposer des actions correctives. · Identifier le chemin critique, gérer les contraintes calendaires, et simuler des scénarios (what-if). · Produire le reporting planning (courbes S, jalons, alertes, KPI) et animer des points planning. · Assurer la gouvernance des baselines et la traçabilité des changements.

Pour accompagner et accélérer les activités sur les services collaboratifs dans l’écosystème Microsoft 365, un grand groupe du secteur assurantiel recherche un Expert Power Platform . L’expert interviendra sur les briques Power Apps, Power Automate, Copilot Studio et AI Builder . Il sera notamment amené à réaliser des assistants avec Copilot Studio (lite et classique) et à accompagner les projets de développement Power Platform. Les missions principales seront : Accompagner les projets de développement en Power Automate et Power Apps Configurer les environnements Power Platform Gérer les politiques DLP Gérer les habilitations Gérer le stockage Dataverse Concevoir et implémenter des solutions sur la Power Platform Concevoir et développer des flux Power Automate Concevoir et développer des applications Power Apps Étudier et développer des assistants IA avec Copilot Studio (bots / agents basés sur l’IA générative) Exploiter pleinement les capacités des modèles d’IA via l’ingénierie du prompt Être force de proposition et participer à la gouvernance de la Power Platform (cadre et règles d’usage) Assurer la communication avec Microsoft autour des services Power Platform Mettre en place des automatisations d’administration via des scripts PowerShell Mettre en œuvre les éléments de sécurité demandés par le RSSI Produire la documentation à destination des équipes N2 Traiter les incidents de niveau 3 Animer des groupes de travail techniques autour de la Power Platform

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨ Bienvenue dans l'ère symbiotique avec le groupe Everience ✨ Pour aider les organisations à relever les défis sans précédent engendrés par la révolution de l'IA, nous ouvrons un nouveau chapitre de son histoire. Avec les entités HELPLINE, Experteam, Seequalis, myConnectedCompany, Size Up Consulting, Anko Technologies, nous nous rassemblons aujourd'hui pour former le groupe Everience et entrer dans une nouvelle ère. Une ère où l’intelligence humaine et l’intelligence artificielle coopèrent de manière mutuellement bénéfique au service de la performance des entreprises et des aspirations des individus. Une ère que nous appelons l'ère symbiotique. Everience est un groupe international de conseil et de services numériques augmentés de 4 000 collaborateurs qui place l’humain au cœur de la révolution IA. Fort d'un chiffre d'affaires de 280M€ en 2024, Everience est présent en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique. 🚀 Description du poste Dans le cadre du développement de nos offres sur la Région Ouest, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence basé à Nantes (H/F). Vous rejoindrez la BU Atlantique (150 personnes) et prendrez la responsabilité d’une équipe d’une vingtaine de consultants , en lien direct avec la Direction Régionale. Vos missions principales Prospection & Développement commercial (50%) Identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur votre périmètre. Gérer votre fichier de prospection et dérouler le cycle complet de vente (assistance technique, ATG, infogérance). Gestion commerciale & Reporting (25%) Assurer le suivi du portefeuille clients existant. Présenter les offres du groupe et produire des supports adaptés. Suivre les indicateurs et remonter les informations clés à la Direction. Management d’équipe (25%) Intégrer et accompagner vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Définir les objectifs et assurer un suivi régulier. Missions ponctuelles Organiser des événements RH ou clients pour renforcer les relations et créer des opportunités business. Ce que nous offrons Une équipe agile et passionnée. Une expérience au sein d’un leader des services numériques. Des responsabilités, une rémunération motivante et des moyens pour réussir. Prêt à allier professionnalisme, technologie et ambiance conviviale ?

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et pilote la transformation IT ! 🎯 Accélère la migration d'un acteur majeur de la Banque Vous rejoindrez notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, pour un rôle stratégique de Chef de Projet Technique au cœur d'un projet de grande envergure. Votre mission principale : orchestrer et piloter la migration complète des infrastructures (postes de travail, serveurs, BDD, middleware) et des applications vers l'environnement cible du Groupe . 🤝 Ton futur environnement Tu évolueras au centre d'un programme de transformation majeur, nécessitant une coordination intense et une vision globale. Tu seras l'interface clé entre les Domaines Métiers de la DSI, les Architectes du client/du Groupe, les équipes techniques et le Centre de Service Pilotage & Projets stratégiques. Un contexte où le leadership technique, la négociation et l'anticipation sont critiques. 🛠️ Tes missions clésPilotage Stratégique et Gouvernance Suivi Global : Assurer le suivi complet du projet de migration IT (Infrastructures, BDD, Middleware, Applications). Gouvernance et Reporting : Produire et suivre les indicateurs de performance, en fournissant des rapports réguliers aux parties prenantes. Collaboration Partenaire : Collaborer étroitement avec l'entité cible pour identifier les contraintes et garantir le déroulement harmonieux du transfert. Planification : Élaborer des plans de projet détaillés et garantir le respect des échéances et l'adéquation des ressources. Leadership Technique et Coordination Coordination Technique : Coordonner quotidiennement les Architectes, Tech Leads et Experts du client et de l'entité cible pour un delivery fluide. Challenger Technique : Contribuer aux pré-études, analyser les impacts et challenger les architectures proposées (patterns de migration, stratégies CI/CD). Définition de Trajectoire : Définir et challenger les stratégies de migration (replatforming, refactoring, etc.) en fonction des besoins métier et de l'environnement cible. Accompagnement au Changement Mobilisation : Fédérer et mobiliser les équipes autour des enjeux du projet pour garantir engagement et disponibilité. Communication : Assurer une communication fluide et transversale pour clarifier les rôles et faciliter l'implication progressive des Métiers. Montée en Compétences : Faciliter la montée en compétence des équipes du client sur les nouveaux environnements.

Objectif global : Administrer Plateforme GCP, Terraform et RUN applications Contrainte forte du projet Migration vers Terraform, GCP et RUN applications production Description détaillée : Dans le cadre de l'exploitation de différentes plateformes de production, la mission est composée de plusieurs points : Recouvrement et exploitation plateforme sur GCP - Gestion des déploiements et maintenance de plateformes sur GCP avec du GKE, AlloyDB, NGINX, NetPol, ... services applicatifs - Suivi et gestion de la chaine CI/CD avec XLDeploy, XLRelease, Terraform (migration en cours), Jenkins, Bitbucket. - Besoin d'être à l'aise avec ces outils et être force de proposition sur les évolutions et la relation avec l'édition sur les déploiements au quotidien Exploitation de plateformes de production applicatives - Savoir suivre les plateformes de production et les incidents techniques/clients - Effectuer les contrôles des applications, réaliser des installations automatisées - Faire des comptes rendus d'actions - Participer à des cellules techniques sur incident - Capacité de pouvoir communiquer auprès de la direction - Savoir gérer le stress d'un incident avec des sollicitations éditeur/direction/équipes techniques - Suivre le fonctionnement des applications au travers des outils d'exploitation - Gérer le MCO et les remédiations de vulnérabilités sur les machines

3. Objectif de la mission Le consultant externe intervient en tant que Directeur(trice) de Programme et est responsable du pilotage global du programme dans son ensemble. Il/elle agit comme chef d’orchestre du programme, avec pour objectif de : • Structurer et sécuriser le pilotage global, • Coordonner l’ensemble des contributeurs et responsables de streams, • Garantir la bonne exécution du programme dans le respect des engagements pris • Apporter un regard expérimenté, structurant et indépendant. 4. Périmètre de la mission et responsabilités 4.1 Pilotage global du programme • Mettre en place et maintenir le cadre de pilotage global du programme • Construire, consolider et piloter le master planning • Assurer la cohérence d’ensemble entre les différents streams et initiatives • Garantir la lisibilité et la maîtrise de la trajectoire globale 4.2 Gouvernance et animation des instances • Préparer, animer et suivre : o Comités projet, o Comités de pilotage, o Instances de décision exécutives si nécessaire • Produire des livrables de pilotage clairs, synthétiques et orientés décision • Mettre en place un reporting fiable, régulier et factuel 4.3 Coordination des acteurs • Coordonner les responsables de streams, équipes techniques et fonctions transverses • Faciliter la collaboration entre équipes internationales (Europe / US / Inde) • Identifier les dépendances critiques et les ressources clés • Fluidifier les interactions et arbitrages entre parties prenantes 4.4 Suivi de l’exécution et gestion des risques • Suivre l’avancement réel vs planifié • Identifier, analyser et anticiper les risques et points de blocage • Proposer et piloter des plans d’actions correctifs • Alerter de manière proactive le sponsor sur les dérives ou arbitrages nécessaires 4.5 Appui stratégique au sponsor • Apporter un regard externe et expérimenté sur les choix structurants • Challenger les options, priorités et scénarios • Aider à la préparation des arbitrages stratégiques

Il ne s’agit pas d’un poste de Data Engineer ou de MLOps généraliste. Le périmètre est exclusivement centré sur l’opérationnalisation, la fiabilité et la gouvernance des LLM. Architecture & Stratégie LLMOps Définir les standards, bonnes pratiques et guidelines internes pour l’usage des LLM. Concevoir les architectures robustes permettant une intégration fluide avec l’écosystème existant. Déploiement & Exploitation des modèles Déployer les modèles (internes ou externes) sous forme d’API ou de services conteneurisés. Assurer la scalabilité, la haute disponibilité et l’optimisation des coûts (GPU, quantization, optimisation d’inférence). Mettre en place des pipelines de mise à jour, de versioning et de rollback. Observabilité & Performance Implémenter monitoring, logging, alerting et métriques spécifiques aux LLM (qualité, dérive, latence). Garantir des performances stables et optimiser en continu l’inférence et les workflows associés. Sécurité, conformité & gouvernance Encadrer les pratiques d’usage des LLM : sécurité des prompts, prévention des fuites de données, durcissement des endpoints. Veiller à la conformité (RGPD, confidentialité, accès, auditabilité). Définir les règles de gouvernance modèle/données pour un usage maîtrisé. Support & Acculturation interne Proposer un « LLM-as-a-Service » pour les équipes internes (API, outils, guidelines). Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques d’utilisation des LLM (prompting, risques, limitations). Accompagner les projets métiers exploitant l’IA générative. Compétences techniques Solide expérience en DevOps / Infra : Docker, Kubernetes, CI/CD, API, observabilité. Très bonne compréhension des LLM, de leurs contraintes de déploiement et d’inférence. Bonnes bases en IA générative : fine-tuning, RAG, embeddings, limitations bien comprises. Connaissances avancées en sécurité cloud & data, gestion des accès, compliance. À l’aise avec les environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et les workloads GPU

Dans le cadre d’un programme de transformation IT, notre client L’Oréal recherche un EDI Project Manager pour accompagner la migration SAP S/4HANA. Le consultant interviendra sur : Le pilotage complet des projets EDI (Design → Hypercare) La coordination des équipes internes et des partenaires externes (OpenText, Avanade) La collecte et formalisation des règles métiers complexes Le suivi des indicateurs projet (planning, risques, qualité) Le pilotage des Business Analysts et la validation des livrables

Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, nous recherchons un Développeur Front-end & API Senior pour intervenir sur des applications à forts enjeux techniques et fonctionnels. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, au sein d’équipes organisées en méthodologie Agile. Vos missions principales Concevoir et développer des interfaces utilisateur modernes, performantes et maintenables en utilisant Angular (versions 11 à 21), ainsi que d’autres technologies front-end selon les besoins. Développer et exposer des API REST robustes avec des frameworks tels que FastAPI, Flask ou Spring Boot. Participer aux phases de conception technique en lien avec les architectes et les équipes back-end. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de qualité logicielle : tests, revues de code, analyse de la qualité (Sonar), optimisation des performances. Contribuer à l’ industrialisation des développements via des pipelines CI/CD et des outils de déploiement automatisés. Travailler sur des environnements cloud et conteneurisés (Docker, Kubernetes). Collaborer étroitement avec les Product Owners et les équipes techniques pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Participer activement aux cérémonies Agile et au suivi des projets via Jira et Confluence.

Aubay Grand Ouest recrute un Développeur Backend Java pour accompagner un grand compte nantais dans la conception et l’évolution de ses applications stratégiques. Tu rejoindras une équipe Agile, au cœur d’un environnement technique moderne (Java 21, Spring Boot, GCP, Docker, Kubernetes) et d’un contexte orienté Build avec une forte exigence qualité. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Tes missions au quotidien Concevoir, développer et documenter des fonctionnalités backend robustes, évolutives et bien structurées. Utiliser les socles technologiques en place et respecter les standards de développement du client. Préparer, packager et déployer les livrables sur les environnements de recette. Identifier, analyser et corriger les anomalies détectées en phase de test ou en production. Gérer rigoureusement le versioning et les pipelines CI/CD (GitLab). Collaborer étroitement avec l’équipe (PO, architectes, développeurs) pour challenger les choix techniques et maintenir la cohérence applicative. Participer aux rituels Agile : daily, sprint review, raffinement, rétrospectives, démonstrations. Rédiger et exécuter des requêtes SQL adaptées aux besoins fonctionnels et contraintes techniques. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (tests, qualité, performance, documentation). 💻 Environnement & Stack technique Langages & Frameworks : Java 21 Spring Boot Batch, API REST Base de données : PostgreSQL Cloud & Conteneurisation : Google Cloud Platform (GCP) Kubernetes Docker CI/CD & outils : GitLab Git (versioning) Méthodologie : Agile Scrum

Vous avez l'opportunité de participer à des projets d'envergure pour lesquels vous participez à la conception avec l'architecte et ensuite vous délivrez le projet dans les normes définies. Vous êtes mis(e) en situation de progresser sur les différents domaines du WEB autant Front que Back End pour progressivement devenir leader technique. En fonction de votre expérience, vous pouvez être positionné(e) comme leader technique et vous portez la responsabilité de lot technique et l'organisation d'une partie de l'équipe de développement en tant que référent(e).

[En bref] CDI - Création de poste – Développeur Senior Fullstack TypeScript React Node H/F – Start-up en forte croissance – 55/60K€ – 1 jour de télétravail – Nice Ouest Tu es développeur fullstack senior, rapide, efficace, et tu aimes construire des produits from scratch ? Tu vibres pour TypeScript et React, tu comprends le backend (Node) et tu n’as pas peur de t’impliquer quand le projet s’accélère ? Ici, je ne cherche pas juste un dev : je cherche un PILIER TECHNIQUE. TON RÔLE Dans le cadre du lancement de nouveaux produits, tu rejoins une équipe tech de 9 développeurs (juniors & seniors) et participes activement à la construction de la plateforme. Concrètement, tu vas : - Concevoir et développer principalement le frontend, avec une contribution côté backend - Poser les bases d’un code propre, robuste et maintenable - Documenter, structurer et fiabiliser l’existant - Mettre en place et écrire des tests fonctionnels et automatisés - Garantir la stabilité en production et anticiper les montées en charge - Un vrai rôle de builder, avec de l’impact immédiat.

[En Bref] CDI - création de poste - CTO "Hands On" React / React Native Node H/F - 80/100K€ – Start-up – Télétravail flexible – Sophia-Antipolis Pour un client (qui souhaite rester discret), je recherche un CTO "Hands On" avec de solide compétence en mobile (React Native) et Web (React, Node). Tu es un tech lead expérimenté, passionné par le développement produit et qui n’a pas peur de mettre les mains dans le code ? Tu veux piloter la stratégie technique d’une start-up ambitieuse tout en restant proche du terrain ? Alors cette création de poste pourrait être ta prochaine aventure. ? TES MISSIONS Aux côtés d’une équipe en cours de renforcement (PM + devs), ton rôle sera de : - Définir et piloter la vision technologique de la société, - Participer activement au développement backend (Node.js, TypeScript) et au suivi des applications web & mobile, - Choisir et challenger l’ architecture technique (scalabilité, sécurité, performance), - Encadrer et faire monter en compétences l’équipe tech (4 devs seniors), - Mettre en place les bonnes pratiques (tests, CI/CD, documentation), - Contribuer à l’évolution des produits ( BtoB et BtoC), - Veiller à la qualité du code et au respect des délais, - Rester force de proposition sur les nouvelles technologies et process. Bref, un rôle polyvalent , qui demande à la fois du leadership et un vrai hands-on mindset !